Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Unternehmen aus Osnabrück und im Bereich Metallbau angesiedelt. Aufgrund eines Renteneintritts sucht unser Mandant Sie zur Verstärkung des 2er Teams der Buchhaltung. Begleiten Sie die spannenden Projekte des familiären Mittelständlers und werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte. Aufgaben Gemeinsam mit Ihrer Kollegin verantworten Sie die reibungslosen Abläufe der Finanzbuchhaltung Abstimmung der Bilanz- und GuV-Konten sowie die Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen Unterstützen bei der Vorbereitung der Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsprüfer Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens Erstellung von Abschlags- und Schlussrechnungen Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung in der Buchhaltung Guter Umgang mit DATEV und MS-Excel Teamfähigkeit und Engagement zeichnen Sie ebenso aus wie Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein Vorteile Familiäres Miteinander Home-Office Tage Hansefit Weiterbildungsangebot Arbeiten im Team Referenz-Nr. STV/123996
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein aufstrebendes, inhabergeführtes Design Atelier mit spannenden Architektur- und Interior Design-Projekten in Deutschland und Europa. Als Teamassistenz (m/w/d) unterstützen Sie das kleine, sympathische Team in täglichen Aufgaben, halten den Architekt:innen den Rücken frei und begleiten mit Ihrer Arbeit das weitere Wachstum des Ateliers. Das mittelständische Unternehmen zeichnet sich durch einen hohen Qualitätsstandard, innovatives Denken und Modernität aus. In einer neu geschaffenen Stelle sucht unser Mandant ab sofort eine vertrauenswürdige, loyale Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit für 20 bis 25 Std. pro Woche. Perspektivisch besteht die Möglichkeit, die Anzahl der Wochenstunden aufzustocken. Bei der Suche richten wir uns an Kandidat:innen, die bereits Erfahrung in einer Rolle als Assistentin oder Office Managerin (m/w/d) haben. Die Branche ist dabei nicht wichtig, letztendlich entscheidend ist die Persönlichkeit. Aufgaben Unterstützung des Teams in administrativen und organisatorischen Belangen Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung Pflege von Datenbanken, Dokumentationen und Ablage Bearbeitung von Anfragen und Korrespondenz Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Dokumenten Unterstützung bei der Koordination von Terminen und Meetings Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung als Assistenz oder im Office Management (m/w/d) Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Authentischer Teamplayer mit Organisationstalent und einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise Begeisterung für kreative Projekte oder Interior Design von Vorteil, aber keine Voraussetzung Freude an der Arbeit in einem kleinen, feinen Team Vorteile Sicheres Unternehmen mit weiteren Wachstumsambitionen; wirtschaftliche Stabilität ist gewährleistet Ein kreatives und modernes Arbeitsumfeld Kleines, sympathisches Team mit gelebten flachen Hierarchien 1 bis 2 Tage Homeoffice pro Woche Kostenlose Parkmöglichkeit am Büro 30 Tage Urlaub Referenz-Nr. JAT/124151
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine etablierte Servicegesellschaft mit Sitz im Norden Hannovers, die als zentrale Schnittstelle für 11 eigenständige Unternehmen einer bundesweit führenden Handelskooperation in einem systemrelevanten Mobilitätsumfeld seit über 40 Jahren erfolgreich ist. Die Gesellschaft bündelt zentrale Aufgaben und initiiert gemeinsame Projekte, die den Partnerunternehmen nachhaltige Mehrwerte bieten. Dabei fungiert sie als strategischer Impulsgeber und vernetzt die Interessen der Gesellschafter. Aktuell suchen wir als Nachfolge der Geschäftsführung (m/w/d) eine engagierte Persönlichkeit, die mit unternehmerischem Weitblick und verbindlichem Auftreten die Servicegesellschaft als zentrale Steuerungs- und Entwicklungsplattform führt. In dieser Position prägen Sie maßgeblich die strategische Ausrichtung der Kooperation, führen ein kleines Team und verbinden die 11 Gesellschafter als Impulsgeber und Motor innovativer Lösungen. Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem sicheren und dynamischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie führen Ihr Team von 5 Mitarbeitenden und sorgen für die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens und der Positionierung innerhalb der Kooperation. Sie steuern das operative Geschäft der Servicegesellschaft und verantworten die Umsetzung laufender Kooperations-Themen (z.B. Eigenmarken-Management, Kooperationsmarketing, Benchmarksystem & Trainingsakademie). Sie erkennen gemeinsame Herausforderungen ebenso wie neue Marktpotenziale und entwickeln Lösungen, die Synergien heben und für alle Partnerunternehmen einen echten Mehrwert schaffen. Als strategischer Vernetzer und Impulsgeber haben Sie die Interessen aller Partnerunternehmen im Blick, stoßen innovative Projekte an und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team und den Expert:innen aus den Gesellschaften erfolgreich um. Sie vertreten die Gesellschaft in Verhandlungen mit Lieferanten und externen Partnern, stets mit dem Ziel, die Interessen aller Beteiligten optimal zu bündeln. Profil Um in dieser Position erfolgreich zu sein, verfügen Sie über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, beispielsweise in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Handelsmanagement oder Automotive & Mobility Management. Sie bringen erste Führungserfahrung oder fundierte Kenntnisse in der strategischen Projektleitung mit, idealerweise in einem kooperativen Unternehmensumfeld wie Handelskooperationen, Verbundsystemen oder Dienstleistungsnetzwerken. Nachweisbare Erfolge im Projektmanagement sowie im Projektcontrolling zeichnen Sie aus und auch Finanz-, Budget- und Strategieplanung sind Ihnen vertraut. Branchenkenntnisse im Bereich Mobilität oder Handel sind ein Plus, aber kein Muss, entscheidender ist Ihr unternehmerisches Denken und Handeln. Sie sind eine umsetzungsstarke Persönlichkeit, die kreative Lösungen entwickelt und konsequent vorantreibt. Mit Ihrer verbindlichen Art, ausgeprägten Kommunikations- und Durchsetzungsstärke gewinnen Sie sowohl intern als auch extern gestandene Unternehmerpersönlichkeiten für Ihre Ideen und wissen zu überzeugen. Eine gelegentliche Reisebereitschaft sowie sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Vorteile Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen, das langfristige Sicherheit und vielfältige persönliche Entwicklungsperspektiven bietet. Sie tragen maßgeblich zur strategischen und innovativen Weiterentwicklung der gesamten Handelskooperation bei. In Ihrer Rolle als Geschäftsführer/in sind Sie bei wesentlichen Weichenstellungen ganz nah dran und profitieren von flachen Hierarchien in einem familiär geprägten Umfeld. Ihre persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildung werden aktiv unterstützt und gefördert – mit echten Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere. Zusätzlich erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge sowie ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Referenz-Nr. ETH/124257
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein Weltmarktführer - Global Player - mit eigenen Produkten - Private Label & Premium Marken sowie Produktionsstandorten weltweit. Das Unternehmen setzt Innovation und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt seiner Geschäftstätigkeit. Im Rahmen der Unternehmensentwicklung suchen wir den Leiter HSE / EHS Manager (m/w/d) in geregelter Nachfolge. Das Spannende an der Aufgabe: Sie agieren in dieser Funktion nicht als "Kontrolleur", sondern als "Gestalter" in einer Führungsfunktion. Sie setzen Zeichen in der strategischen Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit, sowie dem Gesundheits- und Umweltschutz am Standort, sowie als 'Corporate Function‘ auch für die gesamten Produktionsstandorte weltweit. Für diese langfristig angelegte, verantwortliche und mit viel Gestaltungsspielraum versehene Position wird ein Jahresbruttogehalt im Bereich ab 100.000 bis 120.000 EUR angeboten, entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Aufgaben Fachlich und disziplinarische Führung und Entwicklung Ihres HSE-Teams Beratung und Einbindung aller Produktionsstandorte in die HSE-Strategie Überwachung, Planung und Steuerung der gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen in den Bereichen Arbeitsschutz- und Sicherheit, Umwelt- und Energiemanagement Kennzahlenbasierte Steuerung und Durchführung unternehmensübergreifender Projekte – z.B. die Standardisierung im Bereich interner Schulungen und deren Dokumentation Vorbereitung und Mitwirkung bei internen und externen Audits ISO 9001, 14001, 45001 & 50001 Zusammenarbeit mit den standortübergreifenden HSE-Abteilungen sowie Behörden, externen Partnern und Dienstleistern Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker / Fachkraft für Arbeitssicherheit - FASI - (m/w/d), gerne auch mit Studium Erfahrung in den Bereichen Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit, Umweltschutz - kurz: HSE, EHS in einem produzierenden Unternehmen / Fertigung / Produktion Gute Kenntnisse in den Normen ISO 45001, 14001 & 50001 – Arbeitsschutz, Umweltschutzmanagement und Energiemanagement Fortbildungen zum Thema Brand- und Umweltschutz sowie Maschinensicherheit sind von Vorteil Kommunikationsstärke, organisatorisches Geschick und proaktive Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Attraktive Vergütung und Vorteile eines Tarifunternehmens und weltweit agierenden Konzerns Flexible Arbeitszeitmodelle, inklusive Zeiterfassung und Gleitzeitkonten sowie hybrides Arbeiten, Altersteilzeitmodelle, 30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage durch T-Zug Benefits wie Kantine, betriebliche Altersvorsorge, aktive Weiterbildung, Kinderbetreuung, JobTicket & Jobrad, aktives Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte Unbefristete und langfristige Anstellung bei einem erfolgreichen und auch in Krisenzeiten wirtschaftlich stark aufgestellten Großunternehmen Referenz-Nr. SHE/124212
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist seit mehr als 70 Jahren im Sondermaschinenbau beheimatet und bietet ein hochanspruchsvolles, weltweit im Einsatz befindliches Produktportfolio. Als Arbeitgeber steht man für ein solides finanzielles Fundament und eine partnerschaftliche, faire Arbeitskultur auf Augenhöhe. Man bietet echten Freiraum, Langfristigkeit und die Chance auf Mitgestaltung. Gemeinsam suchen wir den Leiter Entwicklung und Konstruktion (m/w/d), der heute im Anlagen- und / oder Maschinenbau beheimatet ist und Kenntnisse in der Stahlverarbeitung und der Hydraulik besitzt. Als Leitender Angestellter und Partner des Geschäftsführers auf Augenhöhe führen Sie ein 13köpfiges, engagiertes Team. Auf Sie wartet eine Aufgabe, die sich an eine ambitionierte und pragmatische Führungspersönlichkeit (m/w/d) richtet, ausgestattet mit dem Wunsch, eine Entwicklungs- / Konstruktionsabteilung weiter nach vorne auszurichten. Aufgaben In der Gesamtverantwortung der Entwicklungs- und Konstruktionsabteilung berichten Sie direkt an die zuständige Geschäftsführung. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für das Entwicklungs- und Konstruktionsteam. Im Wesentlichen sind Sie für die Leitung und Überwachung der Abwicklung von Kunden-, Konstruktions- und Entwicklungsprojekten verantwortlich, dabei handeln Sie ziel-, kosten- und termingerecht. Ihnen obliegt die Auswahl und Koordination von Entwicklungspartnern und Subunternehmen, ebenso das Führen von Kunden- und Lieferantengesprächen. Sie haben Freude an der Mitgestaltung des Produktportfolios in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement sowie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme der Konstruktion. Profil Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Maschinenbau FH/TU (Master, Bachelor) mit Schwerpunkt Konstruktion, Berechnung oder vergleichbare Qualifikation. Valide Berufserfahrung im Bereich Maschinen-, Anlagen- oder Sondermaschinenbau. Gute Expertise in den Bereichen Stahlbau und Hydraulik, Mechanik und Elektrotechnik von Vorteil. Praxisorientierte, erfahrene Führungspersönlichkeit mit gleichzeitig pragmatischen Handlungsgrundsätzen. Kenntnisse im Projektmanagement und der Anwendung von Leadership Tools. Methodenkenntnisse in lösungs- und kostenorientierten, analytischen und strukturierten Arbeitsweisen. CAD-Kenntnisse (z.B. Inventor, AutoCAD o.ä.). Sehr gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift. Vorteile Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen mit attraktivem Produktpotential. Eine Unternehmenskultur die veränderungsbereit, mit Antrieb und gesundem Menschenverstand wirkt. Eine Geschäftsführung mit klarer Unternehmensstrategie und Budget für Ihren Bereich. Eine positive Arbeitsatmosphäre. Kurze, unkomplizierte Entscheidungswege und ein engagiertes Team mit viel Herzblut bei der Arbeit. Ein leistungsgerechtes Entlohnungspaket sowie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Referenz-Nr. PPE/124269
Über uns Digitale Lösungen für die Zukunft – Deine Chance in der digitalen Welt Wir sind Experten für digitale Transformation und entwickeln innovative Lösungen, die Unternehmen helfen, Prozesse effizienter, intelligenter und zukunftssicher zu gestalten. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Consulting, Datenmanagement und der Integration moderner Technologien wie KI-gestützter Tools und 3D-Konfigurationen. Kundenzentrierte Lösungen Unsere Kunden vertrauen auf smarte und skalierbare digitale Lösungen. Sie schätzen unsere maßgeschneiderten Ansätze und die Fähigkeit, selbst komplexe Herausforderungen zu meistern. Unser Standort bietet eine kreative Umgebung für Innovationen – ob vor Ort oder flexibel aus dem Homeoffice. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft – wir freuen uns auf dich! Deine Mission Als DevOps-Experte optimierst und automatisierst unsere ML-Pipelines , damit unsere Modelle sicher, skalierba r und effizient in Produktion laufen – auf Azure, AWS und mit modernsten Tools. Aufgaben Entwicklung, Implementierung und Wartung von CI/CD-Pipelines für ML-Modelle Automatisierung und Skalierung von ML-Workloads mit Kubernetes (AKS, EKS), Terraform, Docker Aufbau und Verwaltung von MLOps-Plattformen in Azure und AWS Sicherstellung von Monitoring, Logging und Security der Cloud-Infrastruktur Zusammenarbeit mit Data Scientists und Softwareentwicklern zur Bereitstellung produktionsreifer KI-Lösungen Performance-Optimierung und Kostenmanagement in Azure und AWS Profil Du bewegst dich auf einem sicheren sprachlichen Niveau in Deutsch (C1) und kannst dich mündlich wie schriftlich klar ausdrücken > 5 Jahre Expertise als DevOps Engineer Erfahrung als DevOps Engineer, Site Reliability Engineer (SRE) oder Cloud Engineer mit Fokus auf MLOps Gute Kenntnisse in Azure und AWS Fundierte Erfahrung in Infrastructure as Code (Terraform) Kenntnisse in Python und Bash für Automatisierungsskripte Erfahrung mit Containerisierung (Docker, Kubernetes) Verständnis für ML-Modelle, Pipelines und deren Deployment Teamfähigkeit, Innovationsgeist und die Bereitschaft, neue Technologien auszuprobieren Wir bieten Homebase: 100% Homeoffice-Option für mehr Flexibilität Mehr als nur ein Job: Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einem familiären Miteinander Attraktive Extras: Genieße exklusive Vergünstigungen durch Corporate Benefits und zusätzliche finanzielle Vorteile mit unserer EdenRed-Karte Gemeinsam wachsen: Wir setzen auf deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen Innovative Projekte: Übernimm Verantwortung in Projekten, die dich fordern und bei denen du deine Ideen einbringen kannst Teamspirit inklusive : Erlebe unsere offene Unternehmenskultur bei Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeiern – hier wird nicht nur gearbeitet, sondern auch gemeinsam gefeiert Dein Start bei uns: Mit einem individuellen Onboarding machen wir deinen Einstieg so angenehm wie möglich
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein modernes, seit 1995 bestehendes Ingenieurbüro in Inhaberführung, das sich auf Planungsaufgaben im Bauwesen spezialisiert hat. Dank langjähriger Erfahrung wird hier mit Freude und Energie an Projekten in den Bereichen Verkehrsanlagen, Infrastrukturplanung, Geografische Informationssysteme und Vermessung gearbeitet. Die zu bearbeitenden Projekte zeichnen sich durch stetig zunehmende Komplexität aus. Als unabhängige, beratende und planende Ingenieure erarbeitet unser Mandant mit seinen Kunden die zielführendsten Lösungen für die jeweiligen Projekte. Ingenieure aus den Fachbereichen Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung und Vermessung stellen ihr Know-how seit über 20 Jahren zur Verfügung. Wir suchen eine/n engagierte/n Bauingenieur/in (m/w/d) für den wachsenden Standort und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Planung von Verkehrsanlagen (Straßenbau, Erschließungen) Spezialaufgaben der Bundeswehr und US-Army Wasserversorgungsanlagen (Trink- und Löschwasserversorgung) Anlagenplanung in der Siedlungswasserwirtschaft (Kanalisation, Kanalsanierung, Speicherbecken oder Sonderbauwerke) Selbstständige Bearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 8 HOAI Örtliche Bauüberwachung Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen Mehrere Jahre Berufserfahrung in einem Planungsbüro wären vorteilhaft Grundkenntnisse der HOAI, VOB und STLBBau Hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein Fundierte Kenntnisse im Umgang mit branchenüblicher Ingenieur-Fachsoftware Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Vorteile Attraktives Gehalt Ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet Ein nettes Kollegenteam wird Sie in der Anfangszeit fachlich begleiten Regelmäßige Möglichkeiten zur Weiterbildung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Tolles Gehaltspaket mit Sozialleistungen VWL und Betriebliche Altersvorsorge Teamevents und Stressabbau per Destrain on Drums Regelmäßiger Kaffeeklatsch in der Chillzone Kostenfrei Kaffee/Schulungen/Parkplatz Referenz-Nr. THF/123891
Das Unternehmen Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Lagerlogistik und haben großes Interesse an den dort vorherrschenden Prozessen? Sie sind IT-affin und bringen bereits erste Kenntnisse im Umgang mit einem WMS mit? Sie arbeiten lösungsorientiert und haben stets den Kunden im Blick? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, welches zu den vielseitigsten Anbietern für Logistiklösungen in Deutschland zählt. Mehr als 850 Mitarbeiter stellen täglich die Kundenzufriedenheit in den Bereichen Landverkehr, Luft- und Seefracht sowie Lagerlogistik sicher. Für die Zentrale in Osnabrück sind wir ab sofort auf der Suche nach einem Prozessmanager Lagerlogistik (m/w/d). Konkret geht es vor allem um die firmeninternen Prozesse im Warehouse Management System (WMS). HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Mitwirkung bei der Kundenimplementierung in die WMS-Landschaft Dokumentation und Aktualisierung von Abläufen und Prozessen im WMS Überwachung und Anpassung von IT-Systemen und Prozessen in der Lagerlogistik Kommunikation mit internen Schnittstellen und Abteilungen Erstellung, Umsetzung und Überarbeitung von Prozessbeschreibungen und -abläufen Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, alternativ betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Logistik Ausgeprägte Prozess- und Lösungsorientierung IT-Affinität sowie idealerweise Kenntnisse in einem WMS Gewissenhafte und akkurate Arbeitsweise Sehr gute MS-Office Kenntnisse Vorteile Unbefristete Anstellung bei einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interne und externe Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsprämiensystem Soziale und psychologische Beratungsangebote Bike Leasing JobTicket für Bus und Bahn Individuelle und intensive Einarbeitung Referenz-Nr. HHO/124371
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein expandierendes, inhabergeführtes Unternehmen im Lebensmittelbereich, das seit Jahrzehnten für Qualität, Nachhaltigkeit und Innovationskraft steht. Der krisensichere Konzern ist in mehreren Bereichen tätig - von hochwertigen Lebensmitteln bis hin zu Tiernahrung - und setzt auf modernste Standards in Produktion und Sicherheit. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Betriebselektriker (m/w/d), der mit Fachkompetenz und Engagement die Instandhaltung unterstützt. In dieser Rolle sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb der Produktionsanlagen und Maschinen - eine essenzielle Aufgabe für einen Betrieb, der höchste Standards in der Lebensmittelverarbeitung setzt. Sie sind bereit, die Zukunft eines erfolgreichen Lebensmittelunternehmens aktiv mitzugestalten und haben eine abgeschlossene technische Ausbildung? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Sicherstellung der Betriebsbereitschaft sowie Wartung und Instandhaltung der Maschinen und Anlagen Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Umsetzung technischer Verbesserungen zur Optimierung der Produktion Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung als Elektrofachkraft im Produktionsumfeld von Vorteil Technisches Verständnis & handwerkliches Geschick Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung sowie Teamgeist & Lösungsorientierung Vorteile Eine verantwortungsvolle Position in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen Langfristige Perspektive (z.B. Weiterentwicklung zum Schicht- oder Teamleiter) in einem inhabergeführten Konzern mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist und tollen Benefits (Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing etc.) Attraktive Vergütung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Referenz-Nr. RPU/123189
Als langjähriger Partner unserer Kunden aus der Automotive-Welt ist unsere Marke cademify Ihr Karrierepartner, der Ihnen den Zugang zu attraktiven Projekten und zahlreichen Karrieremöglichkeiten bietet. Wir suchen für ein ### Unternehmen aus der ### mit Sitz in ### für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d) Was Sie erwartet: Durchführung und Kontrolle der Entgeltabrechnung Prüfung und Erfassung von abrechnungsrelevanten Daten in SAP Zusammenarbeit mit Zeitbeauftragten Bearbeitung von Mutterschutzzeiten, Krankengeldzuschüssen, Altersteilzeitverträgen, Entgeltpfändungen etc. Betreuung der Mitarbeiter bei Fragen zur Entgeltabrechnung Erklärung der SAP-Ergebnisse Erstellung relevanter Informationen aus der Entgeltabrechnung Erstellung und Auswertung von Reports und Abfragen aus SAP Durchführung und Kontrolle von Überweisungen, Lohnsteueranmeldungen und monatlichen Meldungen an Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger Durchführung von Jahresabschlusstätigkeiten wie Prüfung von Resturlaubsansprüchen, Erstellung von Lohnsteuerbescheinigungen und Sozialversicherungsmeldungen Was Sie mitbringen sollten: Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Entgeltabrechnung Fundierte SAP-Kenntnisse Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe und Hands-on-Mentalität Erfahrung in tarifgebundenen Unternehmen Was wir Ihnen bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Fester Einsatzbetrieb Möglichkeit auf Übernahme Freundliche Atmosphäre im Kundenunternehmen Optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29579, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Sophie Vogler karriere@cademify.de +49 2941 8283 157
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