Intro ✨ Perks: 104 days per year to be used anywhere (post-probation), following our 3:2 hybrid policy. Regular team events. Relocation support. Why this role matters At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair—for companies and candidates alike. That’s why we’re building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly. As our Chief of Staff, you’ll work directly with our CEO and leadership team to drive high-impact cross-functional projects and strategic initiatives. From translating business goals into actionable roadmaps to improving operations and delivering insights, you’ll be at the center of shaping how JOIN scales. Tasks What you’ll be doing Your work will directly influence JOIN’s trajectory. Here’s what that looks like: Act as a strategic sparring partner to our CEO, aligning company-wide priorities and translating them into structured, actionable plans. Lead high-impact commercial projects end-to-end, ensuring alignment with strategic goals, timely delivery, and efficient resource allocation. Coordinate cross-functional initiatives, facilitating collaboration across departments to maintain momentum and resolve challenges. Support strategy development by identifying growth opportunities, analyzing market trends, and tracking progress against KPIs. Drive operational improvements by identifying inefficiencies and implementing scalable, data-driven process enhancements. Who you’ll work with You’ll report directly to the CEO and collaborate closely with leaders across Operations, Sales, Marketing, and Product. This is a high-visibility, high-impact role with direct influence on our strategic direction. Requirements What we’re looking for We don’t believe in checklists – but if most of these apply to you, we’d love to chat: ✔ Bachelor’s degree in Business Administration, Management, or similar. ✔ 3–5 years’ experience in management consulting (e.g. McKinsey, BCG) or a similar high-paced strategic role. ✔ Strong track record in leading and executing complex, cross-functional projects. ✔ Excellent communication skills in German and English. ✔ Analytical thinker with a talent for breaking down problems and delivering data-driven insights. ✔ Thrive in dynamic environments, adapt quickly, and get things done. Our Values ❤️ People First – We put humans at the heart of hiring. Own It – We take initiative and solve problems independently. Work Smarter – Efficiency beats effort. Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries. At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we’re looking for people who do too. That means: We follow a hybrid model (3 days office, 2 remote) to promote collaboration. We adapt quickly and embrace change. We continuously challenge ourselves and each other to improve. This role might not be ideal if: You prefer a highly structured environment. You want a fully remote position. You prefer minimal change and a slower pace. You're not excited about ownership and growth. Benefits What’s in it for you? Apple hardware – The best tools for the job. Team events – Brunches, sports activities (football, volleyball, bowling), and quarterly gatherings. Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy. Company pension scheme – Secure your future. Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation. Additional perks for Berlin-based: Commute covered. Benefits – Access to 100+ premium partners with a monthly allowance. What to expect from the hiring process We respect your time and keep things transparent: 1️⃣ Intro call (~30 min) – Let’s see if we’re a good match. 2️⃣ Role-fit interview (~60 min) – Deep dive into your experience. 3️⃣ Case study (~60–90 min) – Show us how you think. 4️⃣ Meet the leadership team (~60 min) – Final alignment conversation. You’ll always know where you stand—no black holes, no ghosting. Closing We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know! Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms. Apply now – We’d love to connect with you!
Über Dorst Technologies GmbH Wir stellen Maschinen und komplette Produktionssysteme her - eine erfolgreiche Synthese aus Engineering und Technologiewissen. Dabei gehören wir zu den führenden internationalen Anbietern von Maschinen und Anlagen für die Herstellung keramischer und pulvermetallurgischer Produkte. Materialaufbereitung, Formgebung und Automation sind Spezialgebiete des Unternehmens. Intelligente Systemlösungen sind das Ergebnis jahrzehntelanger Forschung und Entwicklung und intensiver Zusammenarbeit mit Kunden in aller Welt. Dabei stehen wir für fachliche Kompetenz und hohe Qualität, für Innovation und Technologieführerschaft, für starke Kundenorientierung, synergetische Effekte und weltweite Aktivitäten. Aus- und Weiterbildung haben bei uns einen großen Stellenwert. Wir stehen für gelebte Compliance und hohe Transparenz. Was erwartet Sie? Sie akquirieren Ersatzteile, Generalüberholungen, Reparaturpakete und Dienstleistungen (Serviceverträge, Schulungen, etc.) Sie leiten und wickeln Projekte bei Überholungen bzw. Modernisierungen von Dorst-Pressen ab Sie arbeiten Angebote aus, erstellen Auftragsbestätigungen bis hin zur Rechnungsstellung und überwachen die Zahlungseingänge Sie klären und überwachen Termine Sie führen Vertragsverhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss Sie organisieren und betreuen Maschinenabnahmen und den An- und Verkauf von gebrauchten Pressen in Absprache mit der Geschäftsleitung Sie arbeiten mit den technischen Büros, Vertriebsteams sowie Dorst Töchtern und Vertretungen zusammen Was sollten Sie mitbringen? Sie sind Ingenieur:in, Techniker:in, Meister:in oder Betriebswirt:in Sie verfügen über Produkt- und Verfahrenskenntnisse Sie beherrschen Englisch verhandlungssicher Sie haben Kenntnisse im Verhandlungs- und Vertragsrecht Was bieten wir Ihnen? Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen Eine gründliche und fachgerechte Einarbeitung im Team Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betriebliche Altersvorsorge, ertragsabhängige, variable Sonderzahlung Flexible Arbeitszeitmodelle Werkseigener Sportraum Bezuschusste Kantine Bikeleasing Corporate Benefits-Programm Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Bayerns Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sales Manager im Bereich DRC (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Dorst Technologies GmbH.
Über uns Polier Rohbau (m/w/d) – Dein nächstes Projekt wartet! Sie sind Polier im Rohbau und suchen eine neue Herausforderung? Unser Mandant, ein etabliertes Bauunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung, bietet Ihnen genau das! Mit einem breiten Leistungsspektrum im Rohbau – von Betonarbeiten über den Fundamentbau bis hin zur Errichtung komplexer Gebäudestrukturen – steht dieses Unternehmen für Qualität, Verlässlichkeit und Innovation. Modernste Bautechnologien und nachhaltige Methoden sorgen dafür, dass hier nicht nur gebaut, sondern zukunftssicher gestaltet wird. Werden Sie Teil eines starken Teams und bringen Sie Ihre Erfahrung als Polier Rohbau (m/w/d) ein! Aufgaben Eigenverantwortliche Arbeitsvorbereitung und Organisation der Baustellenabläufe Koordination und Führung des Baustellenteams (i. d. R. Vorarbeiter, Fachkräfte, Baugeräteführer) Überwachung und Steuerung sämtlicher Tätigkeiten auf der Baustelle Ansprechpartner für das Kolonnenteam sowie für interne Anfragen zur Baustellenorganisation Selbstständiger Materialabruf und eigenverantwortliche Materialbestellung Sorgfältige Erstellung und Pflege der baustellenbezogenen Dokumentation Koordination und Kontrolle eingesetzter Nachunternehmer Profil Fundierte Berufserfahrung als Polier, Meister oder Vorarbeiter Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Polier bzw. vergleichbare, langjährige Praxiserfahrung Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches Denken und Handeln Wir bieten Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit regionalen Bauprojekten im Raum Stuttgart / Nürtingen (i. d. R. keine bundesweiten Einsätze) JobRad®-Leasing über Gehaltsumwandlung mit steuerlichen Vorteilen Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Angenehmes Betriebsklima in einem kleinen, engagierten Team Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung durch internes Vorschlagswesen Gute Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten Vermittlungsprämien für die Gewinnung neuer Mitarbeitender Vergünstigter Fahrzeugkauf über Großkundenkonditionen – auch für Familienangehörige Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Skiausflug) Steuerfreier monatlicher Warengutschein im Wert von 44 € Kontakt Rui Lopes Karriereberater 0174 / 8487843 rlopes@elements-personalberatung.de www.elements-personalberatung.de
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Sie sind aktuell auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in renommierten und etablierten Unternehmen der Region und möchten sich beruflich verändern? Dann zögern Sie nicht länger und kontaktieren mich. Gemeinsam besprechen wir Ihre Wünsche und Vorstellungen, um anschließend genau DIE RICHTIGE Anstellung für Sie zu finden. Bei der Personalvermittlung geht es immer um eine Festanstellung beim Kundenunternehmen. Die Vermittlung ist für Sie als Kandidaten komplett kostenfrei. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie sind für die Vorbereitung und Buchung aller Geschäftsfälle in den Bereichen der Debitoren-, Kreditoren, Finanz- und Sachkonten zuständig. Eingangsrechnungen werden von Ihnen geprüft und anschließend bearbeitet. Bei offenen Posten sowie im Mahnwesen leiten Sie erforderliche Schritte ein. Den Zahlungsverkehr verwalten Sie. Sie unterstützen bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Ihre getätigten Arbeiten dokumentieren und pflegen Sie im EDV-System des Unternehmens. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt in Rechnungswesen/Buchhaltung erfolgreich abgeschlossen oder können eine vergleichbare Qualifikation mit fachbezogener Berufserfahrung vorweisen. Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Rechnungswesen in mittelständischen Handels- oder Industrieunternehmen sammeln. Im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sind Sie sicher. Ihr selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil zeichnet Sie aus und Ihre Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab. WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden. Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor. Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite. Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen die übernommenen Daten und schicken die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Sie!
Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes und zukunftsorientiertes Bau- und Immobilienunternehmen mit Sitz in München, das komplexe Hochbauprojekte im gewerblichen und öffentlichen Sektor realisiert. Zur weiteren Professionalisierung der technischen Gebäudeausstattung (TGA) in der Projektentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Planungskoordinator (m/w/d) TGA , der die technische Planung und Umsetzung anspruchsvoller Bauvorhaben verantwortlich mitgestaltet. Aufgaben Koordination und Steuerung der TGA-Planung (HLS, Elektro, MSR) in allen Leistungsphasen Schnittstellenmanagement zwischen Architektur, Fachplanern und Ausführung Prüfung und Qualitätssicherung der Fachplanungen hinsichtlich Funktionalität, Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit Unterstützung bei der Auswahl und Vergabe von TGA-Planungs- und Ausführungsleistungen Mitwirkung bei technischen Konzepten, Projektbesprechungen und Terminabstimmungen Überwachung der Einhaltung von technischen Standards, Normen und gesetzlichen Vorgaben Profil Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der TGA-Planung oder -Koordination, idealerweise in mittleren bis großen Hochbauprojekten Kenntnisse der HOAI-Leistungsphasen sowie Erfahrung im Umgang mit Planungssoftware (z. B. AutoCAD, Revit, AVA) Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Organisationsgeschick Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten in Abstimmung mit internen und externen Partnern Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen Spannende und technisch anspruchsvolle Projekte in der Region München Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen wie Dienstwagenregelung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsbudget Flache Hierarchien, moderne Arbeitsumgebung und kollegiales Miteinander Individuelle Entwicklungsperspektiven in einem innovativen Projektumfeld Kontakt Kristina Dimitrovska Karriereberaterin +49 17611645190 kdimitrovska@elements-personalebratung.de
Über BBM Maschinenbau und Vertriebs GmbH Wir wurden im Jahr 1998 gegründet und sind ein mittelständischer Maschinenbauer mit ca. 120 Mitarbeitern. Für unseren internationalen Kundenkreis aus der kunststoffverarbeitenden Industrie konstruieren und fertigen wir hochqualitative Extrusionsblasformanlagen zur Herstellung von diversen Hohlkörpern aus Kunststoff. Ebenso gehören Maschinenüberholungen für Fabrikate anderer deutscher Hersteller zu unserem umfangreichen Portfolio. Was erwartet dich? Du installierst Informations- und Energieleitungen sowie Sicherheitskomponenten an unseren Extrusionsblasformmaschinen Du bereitest Verkabelungen vor und montierst sie Du führst Montagen nach E-Plan aus Du bist für die Instandhaltung von elektrischen Bauteilen verantwortlich Du nimmst Maschinen in unserem Werk in Langenberg und bei unseren Kund:innen in Betrieb Du übernimmst gelegentliche Montageeinsätze extern Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in Du bist teamfähig und hast eine Hands-On-Mentalität Du hast Spaß an gelegentlicher Montagetätigkeit und begeisterst dich für Maschinen und Anlagen sowie für neue Technologien Was bieten wir dir? Flexible Arbeitszeiten und 38,5h/ Woche Das "Du" im gesamten Unternehmen 31 Tage Urlaub Zusätzliches 13. Monatsgehalt Großzügige Prämien (Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Jubiläumsprämien) 25% Zuschlag ab der 1. Überstunde Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen ab Tag 1 Gemeinsame Aktivitäten und Firmenevents Sportnavi-Firmenfitness Zur Bewerbung Unser Jobangebot Elektroniker für Betriebstechnik im Sondermaschinenbau (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden BBM Maschinenbau und Vertriebs GmbH.
Wir suchen Dich! Für einen großen Softwarehersteller im Herzen von Leipzig suchen wir schnellstmöglich einen Software Entwickler MS SQL (gn) bis zu 80% remote in Voll- oder Teilzeit. Unser Kunde gehört zu einem der größten Häuser in der Region und ist Wegbegleiter im Digitalisierungsprozess. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bruttojahresgehalt bis zu 60k € in Abhängigkeit von Erfahrung/Qualifikation 80 % remote-Option bei voller Flexibilität 30 Tage Urlaub Zeiterfassung/-konto sowie Voll-/Teilzeit-Option Konzernnetzwerk mit individuellen Entwicklungs-/Weiterbildungsmöglichkeiten Mentoren-Programm Agile Arbeitsumgebung (Scrum) Viel Spielraum für DEINE Ideen/was bewegen/mit zu gestalten uvm. Deine Aufgaben als Software Entwickler MS SQL: Konzeptionierung und Realisierung von Datenbankanwendungen und -prozessen Datenbankabfragen und Datenmodellierung Weiterentwicklung der (Web-)Anwendungen Qualitätssicherung Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Fachinformatiker – inkl. einschlägiger Berufserfahrung in der Datenbankentwicklung Fokus MS SQL Kenntnisse aus der Java-/Webentwicklung Sicher in Deutsch und Englisch Lust, etwas zu verändern und mit zu gestalten! Interessiert? Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über deine Bewerbung und beraten dich gerne individuell. Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
PERMACON ist gern Ihr persönlicher Wegbegleiter! Sie bevorzugen den Direkteinstieg ? Unser Auftraggeber, eine Immobilienagentur, sucht zur Verstärkung in Vollzeit in Berlin-Kreuzberg und stellt im Rahmen der Personalvermittlung ein: Finanzbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben als Finanzbuchhalter (m/w/d) Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenabstimmung Buchung aller Sachverhalte in DATEV Prüfung und Kontierung von Eingangsrechnungen inkl. Klärung offener Posten Bearbeitung und Buchung von Reisekostenabrechnungen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Finanzbuchhalter (m/w/d), Buchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ähnlicher Abschluss Erfahrung in der Finanzbuchhaltung bzw. Buchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, DATEV von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit und Zahlenaffinität Ihre Benefits bei unserem Auftraggeber Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterveranstaltungen Smartphone Moderne IT Ausstattung 28 Urlaubstage Ihre Ansprechpartner Adrian Arndt Svenja Tamme Alan Frazer Tel: 030 22 66 79 30 Mail: Berlin@Permacon.de PERMACON GmbH Georgenstraße 22 10117 Berlin Die Vermittlung ist für alle Kandidat:innen kostenfrei und ohne Vermittlungsgutschein möglich.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Eine Kanzlei, die neue Maßstäbe setzt: Eine 4-Tage-Woche mit vollem Gehalt und Homeoffice-Möglichkeiten von bis zu 100 %. Als Teil einer Bayerischen Beratungsgruppen mit 14 Mitgliedern beschäftigen wir in München 40 Mitarbeitende in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Dabei stehen wir für Exzellenz und Innovation. Ausgezeichnet als Deutschlands bester Wirtschaftsprüfer 2024/2025 , setzen wir auf höchste Qualität in der Beratung und Gestaltung anspruchsvoller steuerlicher sowie betriebswirtschaftlicher Lösungen. Unsere Mandantenstruktur besteht aus mittelständischen bis großen, gewerblichen und gemeinnützigen Organisationen . Gleichzeitig betreuen wir nur wenige Einkommensteuerfälle, kaum Gastronomie und einen geringen Handwerksanteil. Dank zentraler Lage in München sind wir optimal sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Sie erhalten einen Parkplatz oder wir bezuschussen Ihr Deutschlandticket. Wer lieber umweltfreundlich unterwegs ist, kann unser Jobrad-Leasing nutzen und sich ein E-Bike, Lastenrad oder klassisches Fahrrad als Nettolohnoptimierung sichern. Unsere Auszeichnung durch das Bundesfamilienministerium unterstreicht unsere Familienfreundlichkeit , die wir durch regelmäßige anonyme Mitarbeiterumfragen stets gewährleisten. Zudem bieten wir freiwillige Sozialleistungen wie eine arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung, Zuschüsse zur Lebensversicherung und Erholungsbeihilfen . Wenn Sie eine Kanzlei suchen, die Ihre Karriere auf das nächste Level hebt und Ihnen gleichzeitig die Flexibilität bietet, die Sie sich wünschen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über Frau Schmidt! Wir bieten €€€: Bis zu 100.000 Euro pro Jahr | Individuelle Bonusvereinbarung Philosophie: Exzellenz | Ausgezeichnete Familienfreundlichkeit | Flexibilität Perspektive: Partner | Teamleiter | Fachberater IT: Moderne Strukturen | Definierte Arbeitsprozesse | Digitale DATEV-Kanzlei 2024 Work-Life-Balance: 28 + 2 Urlaubstage | Arbeitszeitkonto | Bis zu 100% Homeoffice Mobilität: Jobrad-Leasing | Parkplatz | Deutschlandticket Gesundheit: Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung | Erholungsbeihilfe | Zuschuss zur Lebensversicherung Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Vollumfängliche Betreuung und Beratung eigener Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten Erstellung von Jahresabschlüssen und anspruchsvollen Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Entwicklung steueroptimierter Konzepte und Strategien zur Vermögenssicherung und -mehrung Bereitstellung fachlicher Expertise für Mitarbeitende Profil Erfolgreicher Abschluss des Berufsexamens Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Offene und problemlösungsfähige Persönlichkeit Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 06341 6813111 0174 3924491 – auch per WhatsApp schmidt@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Die Ströer X GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette. Du möchtest den gesamten Recruiting-Prozess gestalten, neue Kollegen für unser Team gewinnen und mit deinem Einsatz zum Erfolg beitragen? Dann bewirb dich jetzt als (Junior) Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting am Standort in Mönchengladbach ! Das bieten wir Einblicke in die Konzern-Welt : Arbeite in einem Unternehmen das wächst und sich neu erfindet – und du bist mittendrin! Flexibilität pur : Gestalte deine Arbeitszeiten so, dass sie perfekt zu dir und deinem Leben passen. Schnittstelle : Arbeite gemeinsam mit den Projektleitern sowie dem Recruiting-Team aus Köln zusammen. Flache Hierarchien : Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Austausch. Team- und Firmenevents: Nimm regelmäßig an spannenden Events teil und fördere den Teamgeist. Attraktive Vergünstigungen : Erhalte Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Lifestyle mit bis zu 75 % Rabatt. Attraktive Vergütung : Genieße eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung für deine Arbeit. Deine Aufgaben Verantworte den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenanzeige bis zur erfolgreichen Einstellung. Übernehme die Ansprache von Bewerbenden und managen die Auswahlprozesse, einschließlich Telefoninterviews, Einstellungstests, Vorstellungsgesprächen und Informationsrunden. Erschließe neue Recruiting-Kanäle in enger Zusammenarbeit mit deinem Team. Setze die Personalanforderungen der Standorte effizient und zielgerichtet um. Organisiere Social Media Sourcing-Kampagnen zur Ansprache potenzieller Talente. Führe externe Recruiting-Aktivitäten durch, wie Messebesuche, Hochschulmarketing, Vorträge und Netzwerktreffen. Erstelle qualitative Reportings und Statistiken zur Erfolgskontrolle und Prozessoptimierung. Pflege das Kandidatenmanagement und die Datenbank zur Sicherstellung eines strukturierten Bewerbermanagements. Arbeite eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten. Optimiere kontinuierlich Rekrutierungswege und Verfahren, um die Effizienz zu steigern. Unterstütze die operative HR-Arbeit am Standort und bringe dich aktiv ins Team ein. So bist Du erste Erfahrung in der operativen HR-Arbeit und/oder Recruiting abgeschlossene Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium hohe Dienstleistungsorientierung und sehr gute Deutschkenntnisse gesundes Maß an Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit Interesse an den neuesten Sourcing-Techniken, -Trends und -Tools souveränes Auftreten und exzellente kommunikative Fähigkeiten Entscheidungsfreude und ein sicheres Standing strukturierte, selbstständige und konsequente Arbeitsweise Wenn dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins . Bei Fragen steht dir Melanie Horn unter der Telefonnummer +49 160 7473 173 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich! Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
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