Über uns Einkauf ist für Sie ein strategisches Steuerungsinstrument? Sie verbinden unternehmerisches Denken mit Struktur und Pragmatismus? Dann gestalten Sie mit unserem Mandanten den konzernweiten Einkauf neu. Im Auftrag unseres Mandanten, einer stetig wachsenden, international agierenden Gruppe innerhalb des Sonderanlagenbaus, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und strategisch agierenden Head of Group Procurement (m/w/d) im Großraum Leipzig. Aufgaben Aufbau und Umsetzung einer gruppenweiten Beschaffungsstrategie zur Bündelung von Bedarfen, Erhöhung der Versorgungssicherheit und Kostenoptimierung Entwicklung tragfähiger Lieferantenbeziehungen mit Fokus auf Qualität, Partnerschaft und langfristige Wettbewerbsfähigkeit Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, rechtlicher und technischer Aspekte Einführung geeigneter Tools und KPIs zur Steuerung von Einkaufsleistung, Budgeteinhaltung und Einsparpotenzialen Initiierung und Begleitung von Verbesserungsmaßnahmen bei Lieferanten sowie aktives Risikomanagement in der Lieferkette Sicherstellung der Einhaltung aller internen Richtlinien und rechtlichen Vorgaben Koordination und Entwicklung von leistungsfähigen, internationalen Einkaufsteams mit Fokus auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung Enge Abstimmung mit Geschäftsführung, Produktion, Engineering, Finanzen und Recht zur Ausrichtung des Einkaufs an den Unternehmenszielen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktion, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Feld Mehrjährige Führungserfahrung im strategischen Einkauf oder Supply Chain Management in einem international geprägten Industrieumfeld Tiefes Verständnis industrieller Prozesse und technischer Beschaffung, idealerweise im Anlagenbau oder Energieumfeld Erfahrung im Aufbau von Strukturen, Systemen und Kennzahlen im Einkauf sowie in der Steuerung internationaler Lieferantennetzwerke Ausgeprägte konzeptionelle Stärke, strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Überzeugungskraft, Umsetzungsstärke und Gespür für Menschen und Organisationen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Europas Wir bieten MANDANTENPROFIL Etabliertes, wachsendes Traditionsunternehmen Flache Hierarchien Familiäres Umfeld Interkulturelles Arbeiten RAHMENBEDINGUNGEN Ab sofort Unbefristete Anstellung 100T € Bruttojahresgehalt + Boni 30 Tage Urlaub WEITERE BENEFITS Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten Firmenwagen Vermögenswirksame Leistungen uvm. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin: Lina Kötz Senior Consultant HYDE Executives GmbH Leipziger Straße 70/71 06108 Halle (Saale) T +49 345 515 303 74 lina.koetz@hyde-executives.de Wir freuen uns Ihre Unterlagen/Kurzprofil über den Button „Einfach Bewerben“ zu erhalten. Vielen Dank
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist ein leistungsstarker Partner, der Privatkunden, Kommunen und Unternehmen mit frischem Trinkwasser beliefert und die nachhaltige, fachgerechte Entsorgung des Abwassers gewährleistet. Zur Verstärkung seines Teams suchen wir Sie als Sachbearbeiter Digitalisierung Kundenmanagement (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Arbeitnehmerüberlassung. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie treiben digitale Veränderungen voran und ermitteln Digitalisierungs- und E?zienzsteigerungspotentiale. Im Fokus steht dabei die Analyse interner sowie externer Anforderungen an die Digitalisierung des Kundenmanagements. Im Austausch mit Führungskräften und Anwendern idendi?zieren Sie Prozessanforderungen und leiten entsprechende Realisierungsmaßnahmen ab. Die Planung, Leitung und Durchführung von Projekten der digitalen Transformation liegt in Ihren Händen. Hierbei sind Sie verantwortlich für das Budget, die Qualität und eine termingerechte Lieferung. Sie stellen die Aktualität, Konformität und E?zienz der Prozesse im Kundenmanagement sicher und beraten Führungskräfte bei der Prozessmodellierung. Als Applikationsverantwortlicher (m/w/d) planen Sie die Aktualisierungen der Anwendungen und stimmen diese mit dem Fachbereich und der IT ab. Sie sind Teil von bereichsübergreifenden Projekten der digitalen Transformation und vertreten hierbei die fachspezi?schen Prozesse des Kundenmanagements. Sie nehmen Anpassungen in der Tari?erung in SAP vor. DAS BRINGEN SIE MIT: Mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Wissen im Bereich Kundenmanagement-Prozesse Sehr gute Kenntnisse in SAP Erfahrung im Customizing und in der Tari?erung in den genannten Systemen Erfahrungen für Einsatzmöglichkeiten von Robotic-Process-Automation-Tools Gute Englischkenntnisse sowie ?ießende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein führendes, familiengeführtes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Reinigungstechnologien und bietet maßgeschneiderte Produkte und Services für mittelständische Kunden. Mit innovativen Lösungen, hoher Serviceorientierung und einem klaren Fokus auf Umweltfreundlichkeit wächst das Unternehmen stetig weiter. Zur Verstärkung des Technik-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechatroniker oder Elektroniker (m/w/d) mit Leidenschaft für Technik und einem starken Servicegedanken. Bei unserem Mandanten erwartet Sie keine anonyme Großstruktur, sondern ein echtes Teamgefühl, technische Abwechslung und die Chance, in einem wachstumsstarken Unternehmen wirklich etwas zu bewegen. Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Reinigungsbranche nachhaltig mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! (Ref. Nr. RKW/126237) Aufgaben Eigenständige Fehleranalyse, Reparatur und Wartung von Reinigungsmaschinen Montage, Installation und Inbetriebnahme mechatronischer und elektronischer Komponenten Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Optimierung bestehender Systeme Durchführung von Kundenschulungen und gelegentliche Serviceeinsätze im Außendienst Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in Wartung und Reparatur von Maschinen, Elektrogeräten oder im Bereich Automatisierung von Vorteil Hohes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Kunden Interesse an neuen Technologien und modernen Reinigungssystemen Vorteile Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Markt Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und hilfsbereitem Team Individuelle Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf 4-Tage-Woche Betriebliche Altersvorsorge und 37,5-Stunden-Woche 30 Urlaubstage Referenz-Nr. NCR/126349
Über uns Aufgrund des dynamischen Wachstums und zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Mandanten die bzw. den Expert Group Accounting / Konsolidierung (m/w/d) Aufgaben Erstellung der konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB Erstellung von ad-hoc Analysen und Managementreportings Proaktiver Ansprechpartner für die Tochtergesellschaften in Bezug auf Bilanzierungsrichtlinien und -standards Ansprechpartner für interne Anspruchsgruppen (Finanzbuchhaltung, Konzernleitung, Controlling, Treasury, Tax etc.) Übernahme von (Sonder-)Projektaufgaben Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Automatisierung der Ablauf- und Abschlussprozesse im Finance-Bereich Unterstützung bei der Erstellung von Anhang, Notes und Lagebericht Profil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen und/oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Kenntnisse der Rechnungslegung nach IFRS und HGB Stark ausgeprägte Geschäftsprozess- und IT- Affinität Erfahrungen mit Konsolidierungstools und ERP- Systemen Ausgeprägte analytische und kommunikative Kompetenz, Durchsetzungsstärke, Team- und Begeisterungsfähigkeit Fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten RAHMENBEDINGUNGEN Möglicher Start: nächstmöglicher Zeitpunkt Art: Festanstellung, unbefristet Auslastung: Vollzeit Gehalt: ca. € 70.000 - 85.000 p.a. UNSER MANDANT Standort: Region München Remote-Anteil: ca. 100% Branche: Dienstleistung, Medizintechnik Größe: > 1.000 Mitarbeitende Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Luisa Kahmen Relationship and Recruiting Manager 089248891214 015204941650 kahmen@synsero.de SYNSERO Experts GmbH Gabelsbergerstr. 4 80333 München www.synsero.de
Starte mit uns durch! Wir suchen für unseren Kunden eine engagierte Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d). Wenn Sie Spaß daran haben, Prozesse zu optimieren und Verantwortung im Bereich Lagerhaltung zu übernehmen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In dieser Rolle sind Sie für die effiziente und präzise Abwicklung sämtlicher logistischen Vorgänge zuständig und tragen maßgeblich zum reibungslosen Ablauf bei. Der Einsatz findet im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme statt. Ihre Aufgaben als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Bearbeitung des Wareneingangs , einschließlich der Annahme und Kontrolle eingehender Waren sowie deren fachgerechte Einlagerung Durchführung der Wareneingangsverbuchung im ERP-System Kommissionierung und Verpackung von Waren für den Versand sowie Bereitstellung für den Auslieferungsprozess Erstellung und Verwaltung der notwendigen Versand- und Lagerdokumente Sicherstellung der korrekten Lagerhaltung und Durchführung von Bestandskontrollen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lagerlogistik Staplerschein sowie einen Kranschein Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen und Lagerbediengeräten Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Option auf Übernahme Benefits Corporate Urlaubs- und Weihnachtsgeld Leistungsgerechte Vergütung Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Thorsten Stark Personalberater PERMACON GmbH Ludwig-Barnay-Str. 1 30175 Hannover FON: 0511 844886 -0 FAX: 0511 844886 -29 Hannover@permacon.de www.permacon.de
About us Ein traditionsreiches, familiengeführtes Industrieunternehmen sucht zur Verstärkung seines internen SAP-Teams einen erfahrenen Lösungsarchitekten SAP PP (m/w/d) . Das Unternehmen ist Marktführer im Bereich Transportlösungen und bekannt für eine starke Unternehmenskultur sowie langfristige Stabilität. Sie arbeiten in einem SAP-Team mit über 50 Expert:innen und übernehmen die strategische Verantwortung für die Architektur der Produktionsplanungsprozesse – insbesondere im Kontext von SAP S/4HANA und PP/DS. Ihre Aufgaben: Konzeption und Weiterentwicklung von SAP PP-Lösungen inkl. PP/DS Analyse und Optimierung bestehender Fertigungsprozesse Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Systemintegration (z. B. MOM) Koordination von externen Berater:innen & Projektverantwortung Debugging und Analyse von ABAP-Code (keine Entwicklung notwendig) Sicherstellung der Systemstabilität & 2nd-Level-Support Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung mit SAP PP, idealerweise mit PP/DS Fundiertes Verständnis von Fertigungsprozessen Erfahrung in der SAP-Architektur & Prozessberatung Lesekenntnisse in ABAP, Debugging-Know-how erforderlich Teamfähigkeit, analytisches Denken & Kommunikationsstärke Reisebereitschaft (gelegentlich) & gute Englischkenntnisse Das erwartet Sie: Attraktives Gehalt: €88.000 – €120.000 , zzgl. leistungsbezogener Bonuskomponente (~14 %) 40-Stunden-Vertrag außerhalb des Tarifvertrags Option auf mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeitmodelle Langfristige Perspektive mit Wissenstransfer von erfahrenen Kolleg:innen Moderne Arbeitskultur: Mischung aus erfahrenen SAP-Expert:innen und Nachwuchstalenten Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, JobRad, Hansefit u. v. m. Contact Eilidhc@energizerec.com
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist ein renommierter Hersteller von Landmaschinen. Seine Produktpalette reicht von Anbaustreuern über Pflüge bis zu mechanischen Sämaschinen. Zur Verstärkung seines Teams suchen wir Sie aus Mitarbeiter Zerspanung (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung mit realistischer Chance auf spätere Übernahme. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie bedienen Drehmaschinen, um komplexere Bauteile präzise zu fertigen. Auch das selbständige Einrichten der Drehmaschinen gehört zu Ihren Aufgaben. Sie führen Wartungsarbeiten an den Maschinen nach Vorgabe durch, um einen reibungslosen Produktionsprozess sicherzustellen. Ebenso prüfen Sie alle gefertigten Bauteile und stellen sicher, dass sie den festgelegten Qualitätsanforderungen entsprechen. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder bringen alternativ umfangreiche Berufserfahrung aus diesem Bereich mit. Ihre präzise Arbeitsweise und Ihr Teamgeist zeichnen Sie aus. Die Bereitschaft zum 3-Schicht-System ist vorhanden. WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Über uns In Zusammenarbeit mit unserem Kunden, einem führenden Unternehmen in der Entwicklung hochautomatisierter Fertigungs- und Prüfanlagen für die Medizintechnik, Automobilindustrie und erneuerbare Energien, suchen wir einen Senior Account Manager (m/w/d) – Medizintechnik, mit Sitz in Ludwigsburg. Aufgaben Sie akquirieren Neukunden und betreuen Bestandskunden im Bereich Medizintechnik Sie entwickeln und setzen Vertriebs- und Marketingstrategien um und analysieren den Markt auf neue Potenziale Als Hauptansprechpartner begleiten Sie den gesamten Vertragsverhandlungsprozess, von der Angebotserstellung bis zur Nachverfolgung Sie steuern interne Quality Gates zur Angebotserstellung Sie stehen Kunden und Interessenten bei technischen und betriebswirtschaftlichen Fragen zur Seite Zur Stärkung unserer Marktpräsenz organisieren und besuchen Sie Fachmessen und interne Technologietage Profil Sie haben ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Medizintechnik oder Pharmabranche, idealerweise mit Kenntnissen in der Automatisierungstechnik zeichnen Sie aus Sie verfügen über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und sind erfahren in der Führung komplexer Verhandlungen Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, flexibel und geprägt von Kommunikationsstärke und Professionalität Sie brennen für den Vertrieb und zeichnen sich durch hohe Motivation und Ehrgeiz bei der Kundengewinnung und -bindung aus Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein innovatives Beratungsunternehmen, das vor allem Sparkassen zu individuellen, modernen Vertriebsstrategien, den entsprechenden Prozessen sowie deren technischer Umsetzung berät. Die Entwicklung von Visionen, die praxisorientierte Umsetzung der ausgearbeiteten Strategien sowie die Begleitung der Kunden bis hin zum Coaching am Arbeitsplatz stellen die Kernaufgaben dar. Aktuell bietet sich Ihnen die Chance, als (Senior-) Berater*in für die Aktiv-Prozesse Teil des Erfolgs zu werden und diesen maßgeblich mitzugestalten. Aufgaben In Ihrer zukünftigen Funktion beraten Sie Ihre Kunden rund um die Optimierung der Aktiv- / Kreditprozesse und der Aufbauorganisation. Die Einführung neuer Prozesse und Anwendungen der Finanz-Informatik sowie die Übernahme von Workshops zur Prozessoptimierung sind dabei ebenfalls Teil Ihrer Aufgabe. Mit einem professionellen Projektmanagement begleiten Sie Ihre Kunden von der ersten Idee bis zur Umsetzung am einzelnen Arbeitsplatz der Mitarbeiter. Sie begleiten Ihre Kunden zudem bei der Abbildung der konzipierten Prozesse im Kernbankensystem. Darüber hinaus arbeiten Sie stets daran, die Beratungsleistungen Ihres zukünftigen Arbeitgebers weiterzuentwickeln und zu optimieren. Profil Für diese anspruchsvolle Aufgabe bringen Sie eine abgeschlossene Bankausbildung mit und können darüber hinaus idealerweise mit einem Studium oder einer vergleichbaren Weiterbildung punkten. Sie bringen erste eigene Erfahrung als Firmen- und/oder Gewerbekundenberater*in in einer Sparkasse mit und konnten hier unter Beweis stellen, dass Vertrieb im Kreditgeschäft "Ihr Ding" ist. Alternativ kommen Sie aus der Marktfolge Aktiv oder der Administration von Aktiv-Prozessen. Sollten Sie bereits in Projekten mitgearbeitet haben, ist dies ebenfalls von Vorteil. Da Sie Ihre Kunden auch bei der technischen Umsetzung der Konzepte unterstützen, bringen Sie eine hohe IT-Affinität mit. Gelegentliche Dienstreisen sind für Sie das "Salz in der Suppe" und Teamgeist, unternehmerisches Handeln sowie Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren Kernkompetenzen? Wunderbar, dann sind Sie auf dieser Position genau richtig! Vorteile Es erwartet Sie ein innovatives Team, das Sie in der Einarbeitung tatkräftig unterstützt. Ihr Arbeitgeber zeichnet sich durch Arbeitsplatzstabilität & -sicherheit, eine moderne Ausstattung sowie ein sehr gutes, erfrischendes Betriebsklima aus – Hierarchiedenken ist hier ein Fremdwort. Langeweile gehört ab sofort der Vergangenheit an: Ihre Kunden und die Projekte sind vielfältig und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich persönlich voll einzubringen und ständig weiterzuentwickeln. Eine attraktive Vergütungsregelung sowie eine flexible Homeoffice-Regelung (full remote) runden das Angebot ab. Sie profitieren von zusätzlichen Benefits wie einem Dienstwagen, einem Jobrad sowie modernster technischer Ausstattung von Apple. Klingt spannend? Ist es auch! Referenz-Nr. ANE/120370
Über uns Sie wissen wo`s lang geht? Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand! Bei unserem Mandanten finden Sie ein familiäres Unternehmen mit einer anspruchsvollen und leitenden Position, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen voll ausschöpfen können. Wir suchen einen Teamleiter (m/w/d) im Facility Management im Raum Wittenberg. Erkennen Sie sich in den Schlagwörtern Organisationstalent, Lösungsorientierung und Empathie wieder? Dann suchen wir genau Sie! Aufgaben Als Teamleitung sind Sie Hauptansprechpartner für Ihre Kunden und vertiefen durch authentische Begegnungen eine vertrauensvolle Bindung auf Augenhöhe Ihr Ziel dabei ist es, die Kundenbeziehungen kontinuierlich zu pflegen und gemeinsam mit dem Kunden auf deren Bedürfnisse einzugehen, um individuelle Lösungen anbieten zu können Mit Begeisterung führen Sie Ihr Team und schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, welches auf Wertschätzung und Zusammenhalt basiert, um gemeinsam die beste Servicequalität zu erreichen Durch persönliche Weiterentwicklung und Mentoring entfalten und fördern Sie das Potenzial jeden Teammitglieds und stehen ihnen stets mit Rat und Tat zur Seite Sie führen regelmäßige Kontrollen durch, um sicherzustellen, dass alle Leistungen stets fristgerecht und von höchster Qualität sind Auch planen und organisieren Sie das Personal für verschiedene Objekte und behalten dabei stets den Überblick Zudem übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung und Kontrolle der technischen Ausrüstung, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen Profil Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Zudem besitzen Sie Berufserfahrung im Facility Management/ in der Gebäudereinigung Auch besitzen Sie eine Leidenschaft für Servicequalität und Kundenzufriedenheit Sie sind offen für kontinuierliche fachliche Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung Mit Ihrer Menschenkenntnis und einem ausgeprägten Kommunikationsgeschick schaffen Sie eine positive Arbeitsatmosphäre und zufriedene Kundenbeziehungen Zudem meistern Sie mit einer lösungsorientierten, strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise jede Herausforderung Wir bieten Erfolgreiches Familienunternehmen Motiviertes und engagiertes Team Aufgeschlossene Unternehmenskultur Leistungsgerechtes Gehalt Umfangreicher und vielseitiger Verantwortungsbereich 30 Tage Urlaub Dienstfahrzeug Individuelle Prämien Flexible Arbeitszeitgestaltung Strukturierte und begleitete Einarbeitung Wir freuen uns Ihre Unterlagen/Kurzprofil unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Kündigungsfrist über den Button „jetzt bewerben“ zu erhalten. Vielen Dank. Kontakt Lina Kötz Senior Consultant HYDE Executives GmbH Leipziger Straße 70/71 06108 Halle (Saale) T +49 345 515 303 74 lina.koetz@hyde-executives.de
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