Über uns Du bist leidenschaftlicher Hardware-Entwickler und suchst eine Position, in der du dein technisches Know-how mit echtem Gestaltungsspielraum verbinden kannst? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein! Als spezialisierter Personalberater mit Fokus auf Embedded Systems & Automatisierung unterstütze ich dich persönlich und vertrauensvoll auf dem Weg zu deiner nächsten beruflichen Herausforderung – transparent, individuell und auf Augenhöhe. Für ein innovatives Technologieunternehmen im Raum Heinsberg suche ich aktuell nach einem Embedded Hardware Engineer (m/w/d) , der mit Fachwissen, Kreativität und Teamgeist zur Weiterentwicklung spannender mechatronischer Systeme beiträgt. Klingt interessant? Dann freue ich mich, dich kennenzulernen und gemeinsam zu prüfen, ob diese Position zu deinen Vorstellungen passt. Aufgaben Entwicklung und Optimierung elektronischer Schaltungen (analog und digital) für Anwendungen in mechatronischen Systemen Erstellung von Stromlaufplänen und Leiterplattenlayouts für elektronische Komponenten Umsetzung von Ansteuerungen für Kleinantriebe mithilfe von Mikrocontrollern Vorbereitung, Durchführung und Auswertung technischer Versuche inklusive Definition von Mess- und Bewertungskriterien sowie Ableitung technischer Verbesserungen Überleitung von Entwicklungsergebnissen in die Serienfertigung und technische Begleitung während des gesamten Produktlebenszyklus Unterstützung bei weiteren projektbezogenen Aufgaben und Sonderthemen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker) Erfahrung im Umgang mit gängigen CAE-Tools zur Elektronikentwicklung, wünschenswert sind Kenntnisse in Altium Designer Praktische Erfahrung im Entwurf elektronischer Schaltungen und im Leiterplattendesign Know-how im Bereich elektrischer Antriebstechnik, insbesondere mit Schrittmotoren und bürstenlosen Gleichstrommotoren (BLDC) Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit analytischem Denkvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Freude an Teamarbeit sowie interkulturelle Sensibilität Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland Wir bieten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 40 % der Arbeitszeit Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Raum für persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage pro Jahr plus Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen Umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsangebote Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit hochwertiger technischer Ausstattung Zuschüsse zum Mittagessen oder Zugang zu vergünstigter Verpflegung Betriebliche Altersvorsorge mit Beteiligung durch den Arbeitgeber Fahrrad-Leasing über JobRad Gratis Getränke und frisches Obst im Büro Gemeinsame Teamevents und Firmenveranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Parkplätze Arbeit in einem internationalen Umfeld mit Innovationsfokus und flachen Hierarchien
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Kunden in Schloß Holte-Stukenbrock einen Elektroniker (m/w/d) / Techniker (m/w/d) auf Chip Level Basisin Vollzeit . Ihre Tätigkeiten als Elektroniker (m/w/d) in Schloss Holte-Stukenbrock: Fehlersuche und Reparatur von elektronischen Geräten und Baugruppen bis auf Chip Level Ebene Anwendung von SMD-Löttechnik (bleifreies Löten – ROHS Prozess) Testen der reparierten Baugruppen nach CTDI Qualitätsstandard Sicherstellung der vereinbarten Reparaturumlaufzeit durch eine termingerechte Reparatur Fehleranalyse bzw. Diagnose mittels elektronisch/digitaler Messtechnik Erfassen von Reparaturzeiten und Qualitätsdaten im IT System Ihr Profil als Elektroniker (m/w/d) in Schloss holte-Stukenbrock: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Kommunikationselektroniker (m/w/d), Mikrotechnologe (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Verfahrensmechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung in einem technischen Beruf Gute Kenntnisse elektronischer und elektromechanischer Bauteile bzw. Mikroelektronik Sicherer Umgang mit üblicher Messtechnik (Osziloskope und Multimeter) Lesen und Verstehen von Schaltplänen Lötkenntnisse sind von Vorteil Eigenständige, zielorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Unser Angebot als Elektroniker (m/w/d) in Schloss Holte-Stukenbrock PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Über die Kanzlei: Unser Mandant, eine inhabergeführte Steuerberatungskanzlei, betreut vorrangig mittelständische Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar. Die Kanzlei zeichnet sich durch ihre Expertise in der Beratung von Familienunternehmen und inhabergeführten Betrieben aus. Neben klassischen Steuerangelegenheiten bietet sie umfassende Unterstützung bei Unternehmensnachfolgen. Persönliche, nachhaltige Betreuung verbindet sich hier mit modernster digitaler Infrastruktur. Das könnte Ihr Wirkungskreis sein: Sie erstellen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für kleine und mittelständische Unternehmen. Sie betreuen und beraten Mandanten zur Lohn- und Gehaltsoptimierung. Sie klären selbstständig Sachverhalte mit Finanzamt, Krankenkassen, BG, DRV etc. Sie betreuen eigenständig Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen . Sie leiten das Team Lohn- und Gehalt. Damit überzeugen Sie uns: Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bei einem Steuerberater oder in der Industrie. Gute Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht . Idealerweise Erfahrung in der Abrechnung von Kurzarbeitergeld (rechtlich und technisch). Erfahrung mit Baulöhnen (ZVK etc.) wünschenswert. Vorkenntnisse im Arbeits- und Reisekostenrecht sind von Vorteil. Hohe Affinität zur Digitalisierung von Prozessen Sehr gute Kenntnisse in DATEV und Office 365 Eigenverantwortliche, gut strukturierte Arbeitsweise Das dürfen Sie erwarten: Überdurchschnittliches Gehaltspaket mit zahlreichen Benefits (z.B. Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung uvm.) Eine Expertenrolle im Lohn und Möglichkeit zur Spezialisierung Eine Führungsrolle , sofern angestrebt Bezuschusste Weiterbildungen , z.B. im Arbeits- oder Sozialversicherungsrecht Vollzeit oder Teilzei t möglich, sowie Homeoffice nach Absprache Abwechslungsreiches Mandanten- und Aufgabenumfeld Selektive Mandatsauswahl für effizientes und entspanntes Arbeiten Ungezwungenes und herzliches Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen Raum für eigenverantwortliches Arbeiten in Ihrem Fachgebiet und mit Mandanten – ohne Micromanagement oder ständige Kontrollen Umfeld mit viel Wertschätzung, Kanzleiausflügen uvm. Kontakt Sie fühlen sich von der Position angesprochen und den Herausforderungen gewachsen? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf zusammen mit den relevanten Zeugnissen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 890127 . Gerne steht Ihnen Herr Marc Spreen unter +49 (0) 721 957 950-14 oder per E-Mail unter marc.spreen@sineo.de zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln.
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Ein Arbeitsplatz beim Weltmarktführer: Unser Auftraggeber hat es vom kleinen Bauunternehmer zu einem der größten Baumaschinenhersteller der Welt gebracht. Der Gründungswerk in Kirchdorf an der Iller ist der Ort, an dem alles begann. Schon seit über 70 Jahren werden bei Liebherr leistungsstarke Baumaschinen zur Erdbewegung entworfen, produziert und vertrieben. Motor des enormen Erfolgs sind die über 50.000 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit, die Tag für Tag an einem Strang ziehen. Der Standort in Ettlingen hat sich auf die industrielle Aufarbeitung gebrauchter Antriebskomponenten spezialisiert. Für einen langfristigen Einsatz mit Übernahmemöglichkeit suchen wir einen engagiertenLand- und Baumaschinenmechaniker / Kfz-Mechaniker (m/w/d) Montage/Demontage Hydraulik. Werden auch Sie ein Teil dieser beispiellosen Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich bei expertum auf einen Job im Traditionsunternehmen Liebherr. DIES SIND DEINE AUFGABEN: Sie montieren und demontieren Hydraulikkomponenten, z.B. Hydraulikpumpen und -motoren. Zudem befunden Sie Bauteilen anhand Zeichnung, Messung und optischer Bewertung. Auch die manuelle Nacharbeit von Hydraulikkomponenten, sowie die Prüfung am Prüfstand gehört zu Ihren Tätigkeiten. DAS BRINGST DU MIT: Sie haben Ihre Ausbildung zum Landmaschinenmechaniker (m/w/d), Nutzfahrzeugmechatroniker (m/w/d) oder Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. Sie überzeugen durch Ihre guten Kenntnisse in der Hydraulik sowie Ihr sehr gutes technisches Verständnis. Sie sind bereit im 2-Schichtsystem bei einer 35 Std. Woche zu arbeiten (6:15 -14:00 Uhr und 14:00 - 21:30). WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unseren Kunden in Melle suchen wir einen Elektrotechniker (m/w/d) Customer Support in Vollzeit Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Vermittlung in eine direkte Festanstellung Ihre Tätigkeiten als Elektrotechniker (m/w/d) in Melle: Erstellung von Verdrahtungsplänen, die Übergabe der Systeme an den Kunden und die Schulung des zukünftigen Bedienpersonals auf Kundenseite. Sie haben Freude an der Erarbeitung und praktischen Umsetzung von Problemlösungen bei Störfällen basierend auf den Ergebnissen durchgeführter Systemanalysen. Sie stellen die Kundenzufriedenheit jederzeit in den Fokus Regelmäßige Reisen zu Kunden weltweit (6-7 Einsätze pro Jahr, i.d.R. 1-2 Wochen Aufenthalt vor Ort) Ihr Profil als Elektrotechniker (m/w/d) in Melle: Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Techniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Verfahrensmechaniker (m/w/d) o. ä. Weiterbildung zum staatl. geprüften Techniker (m/w/d) Kenntnisse im Bereich der Mess- und Regeltechnik Weltweite Reisebereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse Selbstständiges Arbeiten Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der Südosten Schleswig-Holsteins ruft! Ob mal eben an die Ostsee oder Sightseeing in Hamburg - die Region Lübeck bietet eine tolle Anbindung und viele aufregende Aktivitäten. Daher zögern Sie nicht lange und starten Sie mit uns durch, denn- wir suchen Sie, für unseren Kunden, eine teilstationäre Einrichtung, als stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)! Was erwartet Sie? ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei einem sozialen Unternehmen fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten eine leistungsorientierte Vergütung interne und externe Fortbildungen einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung Ihre Aufgaben Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung bei allen anfallenden Aufgaben Führung des Pflegepersonals und Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Pflegebetriebs Organisation und Teilnahme an Team- und Mitarbeitergesprächen Pflege der Kontakte nach außen, z.B. zu Angehörigen, Hausärzten, Sanitätshäusern etc. Mitwirkung bei der Aufnahme neuer Bewohner Aktive Mitwirkung bei der Sicherstellung der Pflegequalität Anforderungen an Sie: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und erste Erfahrung in der Führung, z.B. als stellv. Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung o.ä. wünschenswert praktische Berufserfahrung stationären oder ambulanten Pflege leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Aufgaben steht Ihnen Moon-Lia Rompe gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.rompe@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 30 oder Mobil unter 0152- 521 69 184 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sie lieben Ordnung und Sauberkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine Leitung Hauswirtschaft (m/w/d) rund um Offenbach. Was erwartet Sie? Eine unbefristete Arbeitsstelle Attraktive Vergütung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Ausbildereignung, Sprachkurs, relevante Zertifizierung, nach Bedarf) Modernes Arbeitsumfeld Teilnahme an spannenden Veranstaltungen Umfassende Gesundheits- und Sozialleistungen Aufgabenbereiche: Fachliche und personelle Leitung des Hauswirtschaftsteams Organisation und Koordination der täglichen Arbeitsabläufe Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards Budgetplanung- und Kontrolle Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen für das Team Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Überwachung der Lagerbestände und Bestellung von Materialien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikaiton Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer leitenden Position Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten Hohe Dienstletungsorientierung und Kommunikationsstärke Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum erwartet Sie! Für eine stationäre Altenpflegeeinrichtung in Werne suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) . Die Einrichtung ist Teil eines größeren Trägers und bietet eine professionelle sowie wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Die Position ist ab sofort zu besetzen. Das dürfen Sie erwarten: Attraktives Gehalt zwischen 72.000 und 78.000 Euro p.a. Umfassende Mitarbeiterbenefits Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der Einrichtung Unterstützung durch ein kompetentes Team Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Träger Ihr Aufgabenbereich: Personalplanung und -führung Sicherstellung der Pflegequalität nach gesetzlichen Vorgaben Budget- und Kostenkontrolle der Einrichtung Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und Behörden Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben Ihr Profil: Examinierte Pflegefachkraft Weiterbildung zur Einrichtungsleitung nach den gesetzlichen Vorgaben Erfahrung in der Personal- und Budgetverantwortung Führungskompetenz und Organisationsgeschick Kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Milena Ebeling-Hedwig zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.ebeling@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219307220 und mobil unter +49 1525 2197927 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-duesseldorf@career-people.de . career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 170 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein. Sales Manager (m/w/d) - Telefonischer Vertrieb mit Fokus Recruitinglösungen Starte jetzt durch - im Sales-Team in Frankfurt am Main ! Für Profis mit Erfahrung im Vertrieb Du bist im Vertrieb zu Hause, liebst es, am Telefon zu überzeugen und willst dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen erfahrene Vertriebspersönlichkeiten , die den nächsten Schritt gehen wollen - in einer Zukunftsbranche, die stark wächst und echten Impact bietet. Dein Job: NEXT LEVEL RECRUITING live erleben Finden statt warten: Du identifizierst neue Kunden für unsere digitalen Recruiting-Lösungen. Reden statt schreiben: Du kontaktierst Entscheider*innen telefonisch und analysierst den individuellen Bedarf. Anstoßen statt abwarten: Du entwickelst individuelle Angebote und steuerst den gesamten Vertriebsprozess. Struktur statt Chaos: Du recherchierst aktiv und pflegst unsere Datenbank, um nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen. Dein Profil: Du kannst dich auf Deutsch ausgezeichnet ausdrücken - klar, professionell und verbindlich. Du hast mindestens ein Jahr Erfahrung im telefonischen Vertrieb - idealerweise im B2B-Umfeld - und bringst echte Abschlussstärke mit. Idealerweise hast du bereits Berührungspunkte mit Recruiting, Stellenanzeigen oder Personalmarketing - oder bringst die Motivation mit, dich in diese Themen zügig einzuarbeiten. Du bist kommunikativ, trittst sicher auf und überzeugst mit Charme, Klarheit und Ausdauer. Du bist zielorientiert, ehrgeizig und willst aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen. Unser Angebot: Perfekte Rahmenbedingungen Work-Life-Balance – durch 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach Deinen Bedürfnissen. Freiräume – in unserem Sales-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf Deinen Input freut. Wertschätzung – z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit. Weiterbildung – im Rahmen der Learning- & Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten. Sicherheit – in einem Unternehmen mit einer über 51-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail. Jetzt bewerben Noch Fragen? Lass es uns wissen! Unser Recruitingteam hilft Dir gerne weiter: Tel. 069 870086-422 / 069 870086-423 E-Mail: tm@raven51.de Raven51 AG Carl-Benz-Straße 21 60386 Frankfurt am Main www.raven51.de
Einstieg pluss Aufstieg! Eigenständiges Arbeiten ist für Dich nicht nur dahingesagt? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich endlich die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Für unser Team in Münster im Bereich Medizin und Pflege suchen wir genau Dich als: Personalberater (m/w/d) Deine plus(s) Punkte: Menschen mit Antrieb - Ein starkes Team, das gemeinsame Wege geht und in dem sich jeder einbringen kann Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare sind für uns selbstverständlich Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Vertrieb – innerhalb Deines Gebietes bist Du unterwegs und überzeugst die Interessenten von uns, unserer Dienstleistung und natürlich von Dir und Deinen Kollegen Mitarbeiterbetreuung – Wertschätzende Führung, Betreuung, Disposition und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie uns Disposition – Du bringst Kunden und Mitarbeiter passgenau zusammen Als "Gesicht von pluss" in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Interessenten, Kunden und Mitarbeitern Deine Qualifikation: Kaufmännische und/oder medizinische bzw. pflegerische Ausbildung ? Perfekte Grundlage! Erfahrung in Vertrieb, Kundenbetreuung oder Personal? Super, das ist ein pluss! Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10568" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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