Sozialpädagoge (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Nürnberg Care People - Bildung und Soziales - - 97980, Mönchshof bei Bad Mergentheim, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagoge (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Förderung von Menschen in sozialen Notlagen durch persönliche, professionelle Unterstützung zur Wiederherstellung der lebensweltorientierten Handlungsfähigkeit (u.a. durch psychosoziale Hilfen, Bildung, Erziehung) Unterstützung von Einzelnen und Gruppen Beratung auf Augenhöhe Sozialräumliche Einflussname Ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit Deinem jeweiligen Klientel Förderung der Partizipation Deines Klientel Projektarbeit Zusammenarbeit mit Institutionen wie Ämter und Vereine Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen Administration Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagoge (m/w/d): Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik Erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Fähigkeit zur Selbstreflexion in Fallsituationen und im kollegialen Austausch Teamfähigkeit, Flexibilität und Toleranz gegenüber den verschiedensten Lebenswelten Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kreativität Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit Praxisbezogenheit, Organisationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Lübeck Care People - 23701, Eutin, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie Was pluss dir bietet: Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung. Wohnortnahe Einsätze & Stabilität- Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe. Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet. Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten – und anrechenbaren Punkten für die Pflegekammer. Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen. Deine Aufgabengebiete: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Patienten auf den Aufwach- und intensivmedizinischen Stationen Vorbereiten des Patienten auf die Anästhesie und den Aufwachraum Assistieren beim Einleiten, der Aufrechterhaltung und der Ausleitung der Anästhesie Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Medikamente und Injektionen verabreichen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger - Intensivpflege/Anästhesie: Abgeschlossene Fachweiterbildung als Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie Einschlägige Berufserfahrung in der Anästhesie ist wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 285 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Raum Paderborn
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bielefeld Care People - 59555, Lippstadt, DE
Du bist Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) im Raum Paderborn? Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bist Du bei uns in Voll- und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Kindheitspädagoge (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bielefeld Bildung und Soziales - 33602, Bielefeld, DE
Du bist Kindheitspädagoge (m/w/d)? In Voll- und Teilzeit suchen wir Kindheitspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft. Bei uns bist Du herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Eine übertarifliche Vergütung und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und übertariflichen Sozialleistungen in Teil- oder Vollzeit Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener sozialer Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen Übernahme des Deutschlandtickets oder Option auf ein Firmenfahrzeug / E-Bike-Leasing Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.) Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Kindheitspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft: Du bist Kindheitspädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder hast einen vergleichbaren Abschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest Menschen gegenüber immer auf Augenhöhe Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeldbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Kaufmann für Controlling und Beratung (m/f/d)
BUERO LERSCH - 16567, Mühlenbeck, DE
Über uns Unser Kunde ist eine Unternehmens- und Wirtschaftsberatung. Unser Tätigkeitsschwerpunkt ist die Optimierung und Überwachung des Wareneinkaufs sowie die Erstellung kundenspezifischer Analysen. Gemeinsam setzen wir uns seit 15 Jahren für unsere Kunden ein. Wir wachsen stetig. Deshalb freuen wir uns über Ihre Unterstützung im Controlling sowie bei der Beratung und Betreuung unserer Kunden. Aufgaben Rechnungskontrolle von pharmazeutischen Großhändlern und Herstellern Analyse und Auswertung von Daten unserer Kunden Beratung unserer Kunden auf Basis der Analysen Profil Eine kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Controlling Gute Excel Kenntnisse (Pivot, SVerweis) und sicherer Umgang mit Outlook und Word Erfahrung im Kundenkontakt Fließende Deutschkenntnisse Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Homeoffice an bis zu zwei Tagen pro Woche Eine Tankkarte gute Parkmöglichkeiten vor unserem modernen Büro Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
SAP Inhouse Consultant (gn) HCM
aquitas GmbH - 97070, Würzburg, DE
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Würzburg einen SAP Inhouse Consultant (gn) HCM . Mit seinen mehreren Tausenden Mitarbeitern ist unser Kunde in seiner Branche der älteste Maschinenbauer Deutschlands ... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten (eigene Akademie) Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Option (bis zu drei Tage) Attraktive Vergütung nach bayrischem IG-Metall Tarif Bikeleasing , Jobticket sowie betriebseigene Kantine Diverse Sport- und Teambuilding-Events Betriebsrente on top zur üblichen betrieblichen Altersvorsorge Diese Aufgaben werden dich motivieren: Als SAP Inhouse Consultant (gn) für HCM bist du für die nachhaltige Weiterentwicklung der HR-Prozesse innerhalb SAPs in einem 55-köpfigen Inhouse Team zuständig Hierfür verantwortest du den Betrieb und Einführung von IT-Anwendungen im HR Bereich Des Weiteren betreust du den Ausbau der ESS/MSS-Oberflächen , um benutzerfreundliche Self-Services für Mitarbeitende und Führungskräfte bereitzustellen Außerdem stehst du im engen Austausch mit Fachbereichen und der IT zur Erarbeitung zukunftsfähiger Lösungen in sämtlichen HCM-Modulen (PY, PT, OM, PA etc.) Des Weiteren unterstützt du die Steuerung externer Dienstleister und sorgst für den reibungslosen Betrieb bzw. um eine effiziente Projektumsetzung Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügbst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Betriebswirtschaft bzw. über eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung in SAP HCM sammeln können Kenntnisse in einem oder allen Teilmodulen - keine Sorge: du musst nicht alle Submodule mitbringen! Abgerundet wird dein Profil von deinen sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf dich kennenzulernen! Liebe Grüße Samir.
Payroll Spezialist / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) für renommierten Markenhersteller
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 54595, Prüm, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein renommiertes Produktionsunternehmen aus dem Bereich Innenausbau mit mehreren Standorten in Deutschland. Qualität, Tradition und Innovation kombiniert mit regionaler Verbundenheit zeichnen dieses Unternehmen seit Jahrzehnten aus. Ein Markenhersteller mit ausgezeichnetem Ruf und in seinem Segment europaweit führend. In der Direktvermittlung suchen wir einen engagierten Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) für das Werk im Raum Bitburg-Prüm. Gemeinsam mit 3 sympathischen Kolleg/innen kümmern Sie sich um die ordnungsgemäße Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 1.000 Mitarbeitende. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem Top Arbeitgeber, der Ihnen eine langfristige Perspektive und viel Freiraum für persönliche Entwicklung lässt. Dazu ein hochmodernes Werk und eine tolle Truppe. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege abrechnungsrelevanter Daten in den genutzten Abrechnungssystemen Beurteilung und Beratung bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten Optimierung & Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen und -systemen Sicherstellung des Melde- und Bescheinigungswesens Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen Korrespondenz mit Behörden, Unterstützung bei Prüfungen und Jahresabschlüssen Mitarbeit an gesellschaftsübergreifenden Projekten Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Abrechnungssystemen wie SDWorx, SAP SuccessFactors o.ä. Diskretion, Teamgeist und eine präzise, serviceorientierte Arbeitsweise Vorteile Langfristige Perspektive in einem kerngesunden, zukunftsorientierten Unternehmen Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe Flexible Zeiteinteilung und Möglichkeit für mobiles Arbeiten Attraktives Gehaltspaket und überdurchschnittliche Sozialleistungen Renommiertes Markenunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 30 Tage Urlaub, kostenlose Sportclubmitgliedschaft, sehr gute Kantine (mit Zuschuss), Mitarbeiter-Parkplätze, E-Lade-Möglichkeit uvm. Vielfältige individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Referenz-Nr. RKH/123714
Finanzbuchhalter (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 08056, Zwickau, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit etabliertem und breiten Kunden- und Auftragsportfolio. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zur Unterstützung des Teams eine Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Aufgaben in der Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Unterstützung im Tagesgeschäft Zuarbeiten für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Umsatzsteuervoranmeldungen Erstellung von Liquiditäts- und Ergebnisplanungen Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in Finanzbuchhaltung, Steuerfach oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Anwenderkenntnisse in MS Office und DATEV von Vorteil Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit Vorteile Eine unbefristete Festanstellung bei einem etablierten Unternehmen aus der Region Arbeit im Team mit Vertretungsmöglichkeiten Zusatzleistungen, BAV, JobRad u.v.m. Referenz-Nr. AKO/124906
Head of IT (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 38124, Braunschweig, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein etabliertes und expandierendes Unternehmen mit Hauptsitz in der Metropolregion Hannover / Braunschweig / Göttingen und deutschlandweiten Standorten. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden setzt das Unternehmen auf Qualität, Kundenorientierung und nachhaltiges Wachstum. Die IT-Abteilung spielt eine zentrale Rolle bei der Optimierung digitaler Prozesse und der Unterstützung der Geschäftsstrategie. Zur langfristigen strategischen Ausrichtung und Führung dieses Bereichs soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt die neugeschaffene Position des Geschäftsleiters IT (m/w/d) besetzt werden. Klingt das genau nach dem passenden nächsten Schritt für Sie? Dann bewerben Sie sich direkt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Aufgaben Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische, personelle und wirtschaftliche Ausrichtung der IT und berichten direkt an die Geschäftsführung. Als Führungskraft entwickeln und steuern Sie ein Team von rund 20 Mitarbeitenden und fördern eine leistungsstarke, agile IT-Organisation. Mit einer unternehmerischen Perspektive richten Sie die IT gezielt an den Geschäftsprozessen aus und identifizieren innovative digitale Lösungen, die dem Unternehmen nachhaltige Wettbewerbsvorteile verschaffen. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen der IT und den Fachbereichen – von Vertrieb und Lager über Einkauf, Logistik, Personal und Marketing bis hin zum Finanzwesen – und sorgen für eine effektive und zukunftsorientierte IT-Unterstützung aller Unternehmensprozesse. Sie steuern externe Dienstleister und Partner, bewerten deren Leistungen und stellen sicher, dass IT-Projekte effizient und wirtschaftlich umgesetzt werden. Sie optimieren die bestehende, heterogene IT-Landschaft Sie übernehmen die Budgetplanung für die IT, analysieren Investitionen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten und bereiten faktenbasierte Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung vor. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation. Mit Ihrer Mischung aus IT-Expertise, betriebswirtschaftlichem Verständnis und strategischer Weitsicht gestalten Sie die digitale Zukunft des Unternehmens. Sie haben mehrjährige Führungserfahrung im IT-Management und sind es gewohnt, IT-Strukturen mit Blick auf Effizienz, Skalierbarkeit und Wertschöpfung auszurichten. Sie verstehen sich als empathische Führungskraft, die Mitarbeitende inspiriert und motiviert. Eine teamorientierte Arbeitsweise, die Förderung eines aktiven Austauschs, Vertrauen und Offenheit im Team sowie klare Kommunikation entspricht Ihrem Führungsstil. Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz, die Ihnen einen zielführenden Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Perspektiven ermöglicht. Ihre hohe Kompetenz für Geschäftsprozesse ermöglicht es Ihnen, digitale Lösungen gezielt zur Optimierung des Kerngeschäfts einzusetzen und innovative Wettbewerbsvorteile zu schaffen. Sie bewegen sich sicher an der Schnittstelle zwischen IT und den Fachbereichen, kommunizieren klar und bringen technische sowie wirtschaftliche Anforderungen in Einklang. Erfahrung in Unternehmen mit mehreren Standorten oder einer filialähnlichen Struktur ist von Vorteil. Vorteile Eine strategisch verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie aktiv Impulse setzen und die IT-Landschaft des Unternehmens auf das nächste Level heben können. Ein Unternehmen mit hoher Investitionsbereitschaft in die IT und viel Gestaltungsspielraum für innovative Lösungen. Führung eines dynamischen Teams mit breit aufgestellter Inhouse-Expertise in den Bereichen Softwareentwicklung und Infrastruktur. Ein wertschätzendes und familiäres Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Ein attraktives Gehaltspaket sowie ein Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. 30 Urlaubstage für Ihre Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance. Referenz-Nr. ETH/122971
Vertriebsaffiner (Junior-) Projektleiter (m/w/d) bei wachsendem mittelstandsgeprägten Familienuntern
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 33611, Bielefeld, DE
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Unser Mandant ist ein international expandierendes Familienunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden, das innovative Lösungen im Bereich Akustik und Isolierung entwickelt und produziert. Trotz seiner globalen Ausrichtung, bewahrt das Unternehmen seine mittelständische Struktur und sichert seinen Wettbewerbsvorteil durch stetige Prozessoptimierung sowie den Einsatz nachhaltiger Technologien. Für dieses Herzensprojekt suchen wir Sie als (Junior-) Projektleiter (m/w/d), der leidenschaftlich gerne im Projektgeschäft arbeitet und gemeinsam mit seinen Kunden individuelle Lösungen findet. Sie sind ein Organisationstalent und steuern Projekte von der technischen Machbarkeit bis hin zur Abnahme, und das in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams? Dann sind Sie hier genau richtig. Aufgaben Sie unterstützen bei der technischen und kaufmännischen Projektabwicklung, vom Projektstart bis zur Abnahme durch den Kunden Sie sorgen dafür, dass Qualität, Budget und Kosten stets im Blick bleiben und helfen, die richtigen Entscheidungen zu treffen Sie stehen den Projektbeteiligten wie Konstruktions-, Einkaufs- und Montagemitarbeitern mit Ihrem technischen Wissen unterstützend zur Seite Sie unterstützen bei der Organisation von Projektmeetings und kümmern sich um die Projektdokumentation, damit alles reibungslos läuft Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker, Meister, Bachelor oder vergleichbare Berufspraxis Erste Berufserfahrung in der Projektabwicklung oder in der Arbeit mit technischen und kaufmännischen Aspekten von Projekten Sie sind vertriebsaffin und kommunikationsstark Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus und überzeugen mit einem kommunikativen und teamorientierten Auftreten Proaktive Haltung und Offenheit für Veränderungen sowie die Bereitschaft, sich in neue Projekte und Themen einzuarbeiten Sie besitzen fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vorteile Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen, das langfristiges Wachstum und nachhaltige Perspektiven in den Mittelpunkt stellt Ein strukturiertes Onboarding-Programm mit individueller Begleitung und umfassendem Support aus allen Unternehmensbereichen Ab dem ersten Tag übernehmen Sie Verantwortung in einer dynamischen, vielseitigen Position im Kern des Mittelstands Gezielte Weiterbildungsangebote, die Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung optimal fördern Eine familiär geprägte Arbeitsumgebung, in der Vertrauen, schnelle Entscheidungen und echter Teamgeist herrschen Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum, an dem Ihre innovativen Ideen und Ihr Engagement gefragt sind Teamorientiertes Arbeiten auf Augenhöhe, bei dem Sie gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Lösungen erarbeiten Eine authentische Du-Kultur, die Offenheit, Direktheit und eine Vorbildfunktion der Führungsebene lebt Ein modernes, innovatives Umfeld mit klarem Fokus auf Digitalisierung, nachhaltiges Wachstum und zukunftsorientierte Entwicklungen Langfristig engagierte Teams, die durch echte Wertschätzung und Anerkennung gefestigt werden Ein authentisches, bodenständiges und klares Arbeitsklima, das den ostwestfälischen Werten entspricht Referenz-Nr. NIH/124826
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