Organisation, Planung und Verantwortung sind für Sie kein Hindernis, sondern Antrieb? Dann übernehmen Sie bei einem unserer renommierten Kunden in Bad Säckingen das Steuer! Bei unserem Kunden in Bad Säckingen , einem Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche, bietet sich diese interessante Perspektive als Leitung der Fahrzeugflotte im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Vollzeit. Ihre Aufgaben Verantwortung für den gesamten Fuhrparkbetrieb inklusive fachliche und disziplinarische Personalführung Optimierung von Tourenplanung, Fahrzeugauslastung und Fuhrparkkonzept Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Lenk- und Ruhezeiten, UVV, Hygiene) Koordination von Wartung, Reparatur, TÜV-Terminen sowie Fahrzeugverfügbarkeit Steuerung externer Dienstleister und Abwicklung zollrelevanter Prozesse bei internationalen Transporten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Verkehrs oder Fuhrparkmanagement Erfahrung als Leitung der Fahrzeugflotte , idealerweise im Logistik- und / oder Speditionsbereich Gute Kenntnisse in Tourenplanungssystemen, Fahrzeugtechnik und Fuhrparkrecht Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse v.a. Englisch sind von Vorteil Ihre Vorteile Gehalt: 55.000 - 65.000 € Jahresbrutto Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Schulungen und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Firmenevents, kostenlose Parkplätze Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katri Kuckling freiburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 761/389080
Ihr Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führendes, inhabergeführtes Investment- und Asset-Management-Unternehmen mit Bestandsimmobilien und dem Fokus auf Gewerbeimmobilien in Deutschland. Im Rahmen des weiteren Wachstums suchen wir im Auftrag eine engagierte und analytisch starke Persönlichkeit für die Position des Property Managers (m/w/d) am Standort München oder Frankfurt In dieser Rolle übernehmen Sie die eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung eines anspruchsvollen Portfolios von Gewerbeimmobilien mit direktem Mieterkontakt, Dienstleistersteuerung und umfassendem Objektmanagement. Das Unternehmen bietet Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen und kollegialen Team mit flachen Hierarchien. Ihre Tätigkeit Selbstständige kaufmännische Betreuung anspruchsvoller und komplexer Gewerbeimmobilien Bestandsimmobilien Mietvertragsmanagement sowie Pflege und Ausbau bestehender Mieterkontakte Überwachung des laufenden Objektbetriebs sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Steuerung und Kontrolle externer technischer sowie infrastruktureller Dienstleister Initiierung und Begleitung technischer Maßnahmen zur optimalen Bewirtschaftung der Immobilien Kostenkontrolle sowie Identifikation und Umsetzung von Einsparpotenzialen Erstellung und Prüfung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen Nutzung bestehender Controlling-Tools für regelmäßiges Reporting und Performance-Überwachung Ihre Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-kauffrau, Immobilienökonom/-in oder Kaufmann/-frau der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Verwaltung von Gewerbeimmobilien Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPoint), Kenntnisse mit Immobilien-Verwaltungsprogrammen sind von Vorteil Wünschenswert sind sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jedoch kein Must Have Strukturierte und lösungsorientierte Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit, Belastbarkeit und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Ihre Vorteile Abwechslungsreiches und motivierendes Aufgabengebiet in einem super Team mit flachen Hierarchien Dienstwagen bzw. Car Allowance 6 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr flexibel möglich Junge, dynamische und internationale Atmosphäre an einem attraktiven Arbeitsplatz in der Münchner oder Frankfurter Innenstadt Urban Sports Club Job Rad Ihr Ansprechpartner Alexandra Nigg Senior Recruiting Consultant Telefon: +49 (0) 89 90 77 81 98-73 Mail: nigg@nexpera.de nexpera GmbH Innere Wiener Str. 36 81677 München
Über uns Die Buckstay Gruppe ist ein expandierendes Beratungsunternehmen, das Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen praxiserprobtes Know-how für die Abwicklung komplexer Industrieprojekte zur Verfügung stellt. Unsere Dienstleistungen umfassen das Projektmanagement, Risikomanagement und Vertragsmanagement – sowohl beratend als auch operativ. Branchenschwerpunkte liegen in den Bereichen Energie, Prozessindustrie und Transport sowie im Maschinen- und Anlagenbau. Teil der Buckstay Gruppe ist eine auf unsere Kernfelder spezialisierte Personalberatung, die Positionen in Kundenprojekten und -organisationen besetzt. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Consultant Projektmanagement (w/m/d) Die Stellen sind unbefristet und werden in Vollzeit besetzt. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung und Leitung von komplexen Industrieprojekten im Maschinen- und Anlagenbau, national und international Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen über alle Projektphasen hinweg Koordination und Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Abstimmung mit Kunden, Partnern und Subunternehmern Entwicklung von Projektstrategien, Risikoanalysen und Maßnahmenplänen bei Abweichungen Weiterentwicklung und Umsetzung von Projektmanagement-Standards und -Tools im technischen Umfeld Fachliche Unterstützung bei Akquiseprozessen und Präsentation technischer Kompetenz gegenüber Kunden Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von (Groß-)Projekten im industriellen Umfeld oder in der Beratung Ausgeprägte Kenntnisse im technischen Projektmanagement, insbesondere im Maschinen- und Anlagenbau Ambitionierte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Interesse an komplexen Industrieprojekten Strukturierte, analytische und vernetzt denkende Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung Fundierte IT-Kenntnisse in MS Office; sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Project oder Primavera wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft für projektbezogene Einsätze Das dürfen Sie von uns erwarten Abwechslungsreiche Tätigkeiten in anspruchsvollen Industrieprojekten Flache Hierarchien und Duz-Kultur auf allen Organisationsebenen Möglichkeiten der Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen und Konzepte Individuelle Weiterbildungsangebote nach Bedarf Aufgeschlossenes, vielseitiges Team sowie ein positives Arbeitsumfeld Regelmäßige Mitarbeiter- und Informationsveranstaltungen Modernes Notebook und Smartphone 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten deutschlandweit
Für ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen motivierten Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld, das Teamarbeit, Innovation und nachhaltige Zusammenarbeit großschreibt. Nutzen Sie diese Chance, Ihre Fähigkeiten einzubringen und Ihre berufliche Entwicklung aktiv voranzutreiben! Ihre Aufgaben Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen unter Berücksichtigung geltender Vorgaben Buchung von Geschäftsvorfällen in Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten sowie Kasse, Bank und Kreditkarten Abwicklung von Zahlungen und Überwachung von Konten im ERP-System Pflege und Kontrolle von Durchlauf- und Verrechnungskonten sowie offener Posten Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und nachvollziehbaren Ablage von Belegen Unterstützung bei lntercompany-Abrechnungen und Abschlussvorbereitungen Durchführung von Abschlussbuchungen und regelmäßigen Kalkulationen Erstellung und Prüfung kaufmännischer Berichte und Auswertungen Vorbereitung der Umsatzsteuervoranmeldungen Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Sonderaufgaben, wie die Erstellung von Statistiken und Präsentationen aus dem kaufmännischen Bereich Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Bereich Buchhaltung Kenntnisse in der Nutzung eines ERP-Systems, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Grundlegende Englischkenntnisse in der Praxis einsetzen Ihre Benefits Abwechslungsreiche Projekte mit spannenden Herausforderungen Strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen und Transparenz 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche freie Tage im Jahr Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Regelungen und Home-Office-Optionen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche Nutzung von Diensträdern und Firmenfahrzeugen Gemeinsame Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Exkursionen Sicherer Arbeitsplatz in einem sozial engagierten, mittelständischen Unternehmen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
Willkommen in der Welt des Einkaufs – Gestalten Sie mit unserem Kundenunternehmen die Zukunft! In einer Welt des Wandels und der stetigen Innovation suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Teil eines dynamischen Teams im Einkauf in einem unserer Kundenunternehmen in Frankfurt am Main werden möchte. Als Mitarbeiter im Einkauf (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, nicht nur Produkte, sondern auch den Weg des Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. Treten Sie ein in eine Umgebung, die von Zusammenarbeit, Innovation und der Leidenschaft für Exzellenz geprägt ist. Die Position ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung von Beschaffungsprozessen unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Lieferzeit Identifikation und Auswahl von Lieferanten sowie Pflege der Lieferantenbeziehungen Verhandlung von Konditionen, Rahmenverträgen und Preisvereinbarungen Marktbeobachtung und Identifikation von Optimierungspotenzialen im Einkaufsprozess Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um Bedarfe zu ermitteln und abzustimmen Pflege und Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliches Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Einkaufssoftware Benefits Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice Moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annalena Simon frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194229
Über uns Wir, die timecon, sind ein moderner und erfolgreicher Personaldienstleister, welcher sich auf die Vermittlung und Überlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen aus der Softwarebranche, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitung Customer Success (w/m/d) Aufgaben In Deine Funktion führst und entwickelst Du das Customer Success Team, bestehend aus den Bereichen Projektmanagement, Consulting, Training und Support. Durch effektives Projektmanagement stellst Du die erfolgreiche Implementierung der Kunden-Software bei Neukunden sicher Die wirtschaftliche Optimierung der Beratung, des Trainings und weiterer Servicedienstleistungen orientiert an den Anforderungen der Kunden liegt in Deinem Aufgabenbereich. Du arbeitest eng mit den Abteilungen Vertrieb und Produktentwicklung zusammen und stellst so die kontinuierliche Verbesserung der Lösungen her basierend auf Kundenfeedback. Außerdem steuerst und optimierst Du die Support-Prozesse zur effizienten Bearbeitung von Kundenanfragen. Profil Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Eine mehrjährige Erfahrung im Customer Success Management, idealerweise in der Softwarebranche ist wünschenswert. Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln setzen wir hier voraus. Du bist eine kommunikative und empathische Person die kundenorientiert arbeitet. Ein analytisches Denkvermögen, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Runden Dein Profil ab. Kontakt Über den folgenden Link erhalten Sie weitere Informationen zur Positionen: https://www.timecon.de/stellensuche/leitung-customer-success-42458.html?xhr Marina Erhardt Teamleiterin Kaufmännisch Telefon: 0441.350670-18 E-Mail: marina.erhardt@timecon.de timecon GmbH & Co. KG Personalberatung Cloppenburger Straße 9 26135 Oldenburg
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren renommierten Kunden mit Standort in Frankfurt am Main suchen wir einen Senior Network Engineer (m/w/d). Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Unterstützung des Engineering-Teams (Netzwerk & Virtualisierung) Design, Betrieb & Weiterentwicklung von Netzwerkdiensten & Virtualisierungsumgebungen Technische Dokumentation & Prozessbeschreibungen erstellen und pflegen Vertriebsunterstützung (Pre- & Post-Sales) Technischer Support für Kunden Teilnahme an der Rufbereitschaft Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium Fundierte Kenntnisse in aktiven Netzwerktechnologien (Switches, Router, Firewalls) Idealerweise Kenntnisse in Extreme Networks & Fortinet Erfahrung mit Virtualisierung (z.B. VMWare, Proxmox, OpenStack) Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Spannende Karrierechancen in einem international erfolgreichen Unternehmen Flexible Arbeitsmodelle mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach der Einarbeitung Bonusprogramme und betriebliche Altersvorsorge "Cycle-to-Work"-Programm Reisekosten- und Mobilitätszuschüsse Kinderbetreuungsgutscheine Betriebliches Gesundheitsmanagement Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Karina Bonnet AnnaKarina.Bonnet@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194000
Ihr neuer Arbeitgeber Beruflich weiterkommen werden Sie bei diesem SAP-Beratungsbranche definitiv! Der SAP-Partner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP Concur / SAP FI-TV Berater bzw. Senior Berater (m/w/d) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP Concur-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Freuen Sie sich als SAP Concur / SAP FI-TV Consultant , Senior Consultant bzw. Expert auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Hier können Sie im Home Office / remote und / oder im nächstgelegenen Büro arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP Concur Projekten über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Möglichkeit die SAP Concur Teil- oder Projektleitung zu übernehmen Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Reisekostenmanagement in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP Concur / SAP FI-TV Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP Concur / SAP FI-TV Umfeld Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP Concur / SAP FI-TV Themen und relevanten Fragestellungen Leitung von SAP Workshops sowie Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen im SAP Concur Kontext Als SAP Senior Consultant agieren Sie als Mentor für SAP-Trainees und unterstützen im Presales Als SAP Managing Consultant coachen Sie SAP Consultants und Senior Consultant und unterstützen im Presales Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how in SAP Concur oder SAP FI-TV inkl. Customizing-Erfahrung in SAP Concur bzw. SAP FI-TV Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP Concur bzw. SAP FI-TV wünschenswert Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis im Reisekostenmanagement sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP Concur Einführungs-, Roll-Out-, Optimierungs- & -Harmonisierungsprojekte bei unterschiedlichen Kunden Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 95.000 p.a. - je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt (kann auch weniger sein - je nach Kundenprojekt) Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Du willst mehr als nur Personal verwalten – du willst Menschen entwickeln, Strukturen mitgestalten und in einem Unternehmen arbeiten, das deine Expertise wirklich nutzt? Dann starte jetzt als Personalreferent in Ottendorf-Okrilla in Direktvermittlung durch! In dieser unbefristeten Festanstellung bist du nicht nur Ansprechpartner auf Augenhöhe, sondern treibst aktiv HR-Prozesse voran, bringst frische Ideen ein und wirst Teil eines Teams, das Personalarbeit wirklich lebt. Keine Zeitarbeit, kein Zwischenstopp – hier steigst du direkt und dauerhaft ein. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen, dann ist genau jetzt der Moment, an dem du den nächsten Karriereschritt machst. Bereit? Dein Platz im Team wartet schon. Ihre Aufgaben Umsetzung von administrativen HR-Aufgaben und Unterstützung bei HR-Projekten Vorbereitung der Entgeltabrechnung mit größter Sorgfalt und Genauigkeit Planung, Organisation und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen Mitwirkung im Bewerbermanagement und Beratung der Führungskräfte Erstellung von Statistiken und Auswertungen zur Unterstützung der HR-Strategie Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur Priorisierung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Das wird Ihnen geboten Genießen Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihren Arbeitsalltag spannend gestaltet Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für Sicherheit und Planbarkeit Re- und Upskilling-Initiativen fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung Überdurchschnittliches Entgelt, um Ihre Leistung fair zu honorieren Arbeiten Sie in einer Umgebung mit flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungen ermöglicht Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097
Das Unternehmen Sie suchen nach einem renommierten, bundesweit tätigen Arbeitgeber? Sie sind vertraut mit der Anlagenbuchhaltung und möchten Ihre Expertise in der Finanzbuchhaltung einbringen? Unser Mandant ist eine Unternehmensgruppe im Handel- & Dienstleistungssektor mit hohem Bekanntheitsgrad und starker, eigener Marke. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern seiner Branche in Europa. Der Fokus liegt auf einem breiten stationären und digitalen Produktangebot, das höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards entspricht. Im Rahmen einer Kapazitätserweiterung des 6-köpfigen Finance-Teams suchen wir Sie in der Anlagenbuchhaltung. Aufgaben Eigenverantwortliche Buchung und Verwaltung des Anlagevermögens mehrerer Gesellschaften nach HGB Kontinuierliche Abstimmung des Anlagevermögens sowie Verbuchung von Anlagenabgängen Überwachung und Bewertung des Anlagevermögens Mitwirkung an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Bereich Anlagenbuchhaltung Interner sowie externer Ansprechpartner (m/w/d) im Bereich Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Industriekaufmann, Steuerfachangestellten, gerne mit Weiterbildung zum geprüften Bilanz- oder Finanzbuchhalter, Steuerfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung im Bereich HGB Gute Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware / ERP-System wie z.B.: SAP, Navision Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägte Lernbereitschaft Vorteile Kinderbetreuungszuschuss von 500 € monatlich sowie flexible Arbeitszeiten JobRad-Leasing, Ticket Plus City-Karte, Fitnessstudio (Wellpass, Hansefit) Eine sorgfältige Einarbeitung durch die geregelte Nachfolge und das Team 30 Tage Urlaub und Home-Office-Regelung mit bis zu zwei Tagen in der Woche Bezahlte Weiterbildung in den Richtlinien des IFRS 16 möglich Option: Auf Wunsch ist eine Teilzeittätigkeit abbildbar Referenz-Nr. SHE/126905
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