PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Projekt Sales Manager (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042759 Branche: Anlagenbau Arbeitsmodell: hybrid Ort: Gießen Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Verantwortlich für die technische Leitung von Kundenprojekten in mehreren Regionen (Ost-Europa, Schweiz, Nordics) Ganzheitliche Betreuung der Projekte von der Konzeptentwicklung bis hin zum technischen Vertrieb der Lösungskonzepte Präzise Erfassung der Kundenanforderungen und -ziele, Bewertung von Projektrisiken und Entwicklung passgenauer Lösungen Erstellung detaillierter Zeitpläne und Delegation projektbezogener Aufgaben an interne und externe Stellen Regelmäßiger Austausch mit internen Fachabteilungen, externen Lieferanten und Kunden Sicherstellung der Projektziele in Bezug auf Qualität, Zeit, Kosten und Projektfortschritt Organisation und Moderation regelmäßiger Projektbesprechungen, sowohl intern als auch mit dem Kunden Koordination der Maschinenaufstellung und Inbetriebnahme beim Kunden, inklusive FAT und SAT Abgeschlossene Nachbetrachtung des Projekts zur Analyse und Optimierung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektro-/Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Weiterbildung zum Techniker Berufserfahrung im Projektmanagement und technischen Vertrieb von Linien- und Automationslösungen in der lebensmittelverarbeitenden Industrie Reisebereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office und SAP PS Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit starker Kundenorientierung Gute Deutsch- amp; Englischkenntnisse Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven in die Projektumsetzung einzubeziehen Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage (30 Tage) Ihr Arbeitgeber Ein international tätiges Unternehmen, das innovative Maschinen- und Automationslösungen für die Lebensmittelverarbeitung amp; Packaging entwickelt. Mit modernster Technologie und höchsten Qualitätsstandards werden effiziente Produktionsprozesse ermöglicht. Ihr Ansprechpartner Mika Or Karriereberaterin SALES – Food Packaging +49 303 33063 429 +49 151 16268 155 mika.or@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein expandierendes, inhabergeführtes Unternehmen im Lebensmittelbereich, das seit Jahrzehnten für Qualität, Nachhaltigkeit und Innovationskraft steht. Der krisensichere Konzern ist in mehreren Bereichen tätig - von hochwertigen Lebensmitteln bis hin zu Tiernahrung - und setzt auf modernste Standards in Produktion und Sicherheit. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Betriebselektriker (m/w/d), der mit Fachkompetenz und Engagement die Instandhaltung unterstützt. In dieser Rolle sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb der Produktionsanlagen und Maschinen - eine essenzielle Aufgabe für einen Betrieb, der höchste Standards in der Lebensmittelverarbeitung setzt. Sie sind bereit, die Zukunft eines erfolgreichen Lebensmittelunternehmens aktiv mitzugestalten und haben eine abgeschlossene technische Ausbildung? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Sicherstellung der Betriebsbereitschaft sowie Wartung und Instandhaltung der Maschinen und Anlagen Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Umsetzung technischer Verbesserungen zur Optimierung der Produktion Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechaniker, Mechatroniker, Elektroniker) oder langjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Interesse an der Instandhaltung elektrischer Anlagen - auch als Quereinsteiger! Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System und punktuell auch an Wochenenden Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Eine verantwortungsvolle Position in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen Langfristige Perspektive (z.B. Weiterentwicklung zum Schicht- oder Teamleiter) in einem inhabergeführten Konzern mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist und tollen Benefits (Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing, remote Work etc.) Attraktive Vergütung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Referenz-Nr. RPU/123188
Das Unternehmen Sie verfügen über (Führungs-) Erfahrung in der Dispositionsabteilung eines Speditionsunternehmens? Sie wollen aktiv am weiteren Wachstum eines bereits erfolgreichen Logistikunternehmens mitwirken? Sie sind Teamplayer und legen großen Wert auf eine harmonische und familiäre Arbeitsatmosphäre? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unser Mandant ist ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche mit Sitz im Großraum Rheine. Mit einem modernen Fuhrpark und digitalen Prozessen sorgt das Unternehmen für reibungslose nationale und internationale Warenströme. Als serviceorientierter Partner setzt es auf Effizienz, Nachhaltigkeit und individuelle Logistiklösungen für seine Kunden. Im Zuge des weiteren Wachstumskurses suchen wir ab sofort Sie in der Dispositionsleitung zur Führung des aktuell 10-köpfigen Teams. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des 10-köpfgen Teams der Dispositionsabteilung Tägliche Organisation der Disposition und Abfertigung im nationalen und internationalen Nah- und Fernverkehr Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller abteilungsinternen Prozesse Enge interne Zusammenarbeit, bspw. mit den Bereichen Fuhrpark und Werkstatt Implementierung neuer Kunden und Partner Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung in der Speditionsbranche (insbesondere im Bereich Sammelgut), inkl. Führungserfahrung Kommunikationssichere Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen Familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eine moderne und digitale Arbeitsumgebung Faires und wertschätzendes Gehaltspaket Attraktive Führungsposition mit großen Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Intensive und individuell vereinbarte Einarbeitung Benefits wie Firmenfeiern, E-Bike Leasing und vermögenswirksame Leistungen Referenz-Nr. HHO/123519
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein expandierendes, inhabergeführtes Unternehmen im Lebensmittelbereich, das seit Jahrzehnten für Qualität, Nachhaltigkeit und Innovationskraft steht. Der krisensichere Konzern ist in mehreren Divisionen tätig - von hochwertigen Lebensmitteln bis hin zu Tiernahrung - und setzt auf modernste Standards in Produktion und Sicherheit. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit, welche mit Fachkompetenz und Engagement die Bereiche Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz betreut, weiterentwickelt und optimiert. Sie sind bereit, die Zukunft eines erfolgreichen Lebensmittelunternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Unfallanalysen (sicherheitstechnische Begehungen und Begutachtungen von Arbeitsplätzen, Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen) und die Erstellung von Betriebsanweisungen Weiterentwicklung und Umsetzung von Arbeitsschutz- und Sicherheitskonzepten Zusammenarbeit mit externen Behörden und Institutionen Profil Technische Ausbildung (mit Weiterbildung zum Meister) oder technisches Studium mit anschließender Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Berufserfahrung im Bereich "Arbeitssicherheit" in einem produzierenden Unternehmen wünschenswert Ausgeprägte und durchsetzungsstarke Kommunikation sowie eigenverantwortliche, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Vorteile Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen Langfristige Perspektive in einem inhabergeführten Konzern mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist und tollen Benefits (Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing, remote Work etc.) Attraktive Vergütung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Referenz-Nr. RPU/123458
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international agierendes Industrieunternehmen mit deutschen Wurzeln, das sich in seinem Segment als einer der führenden Anbieter in Europa etabliert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten weltweit setzt das Unternehmen auf höchste Qualitätsstandards und innovative Lösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Im Rahmen einer langfristigen Wachstumsstrategie bietet sich aktuell die Chance, als HR Business Partner (m/w/d) das Führungsteam aktiv zu begleiten und sowohl in arbeitsrechtlichen als auch strategischen Personalfragen zu beraten. Wenn das genau nach der passenden neuen Herausforderung für Sie klingt, bewerben Sie sich direkt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben Sie unterstützen und beraten Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen entlang des gesamten Employee Life Cycle. Als vertrauensvoller Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie der Geschäftsführung und den Führungskräften insbesondere bei arbeitsrechtlichen Themen beratend zur Seite. Ebenso unterstützen Sie aber auch bei Fragen, Planung- und Umsetzungsprozessen z.B. zur personalstrategischen Ausrichtung In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit den Bereichen Recruiting, Personalbetreuung sowie mit dem Betriebsrat zusammen. Zudem tragen Sie in Ihrer Rolle aktiv dazu bei, das Führungsverständnis im Unternehmen weiterzuentwickeln und praxisnah umzusetzen. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender, langjähriger Berufserfahrung im HR-Bereich. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Personal- und Arbeitsrecht mit und sind routiniert in der Beratung von Führungskräften zu diesen Themen. Ihre Erfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit sowie in der Zusammenarbeit mit Sozialpartnern und dem Betriebsrat zeichnet Sie aus. Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke, Ihr souveränes Auftreten und Ihre Fähigkeit, auch in komplexen Situationen lösungsorientiert zu agieren. Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, runden Ihr Profil ab. Vorteile Sie werden Teil eines wirtschaftlich stabilen und gesunden Unternehmens mit Zukunftsperspektive, welches langfristige Sicherheit bietet Sie erwartet eine anspruchsvolle Aufgabe, in der Sie Personen und Prozesse begleiten und unterstützen und damit Ihren Teil zum weiteren Unternehmenserfolg beitragen können Interne und externe Weiterbildungen werden gerne unterstützt, so dass sich selbstverständlich auch für Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bieten Sie dürfen sich auf flache Hierarchien in einem familiär geführten Unternehmen sowie auf ein motiviertes und erfahrenes Team mit "Willkommenskultur" freuen Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Präventionskurse, Bike-Leasing und Kinder-Ferienbetreuung Möglichkeit des mobilen Arbeitens Referenz-Nr. NLG/123596
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein top aufgestelltes Familienunternehmen, welches sich auf die Bearbeitung sowie den Korrosionsschutz von Stahlkomponenten spezialisiert hat. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen Meister Metall (m/w/d), welcher die Leitung der Halle und des Teams übernimmt. Haben Sie Interesse an einer langfristigen Festanstellung in einem wertschätzendem Arbeitsumfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Führen und Weiterentwicklung der Mitarbeiter inklusive der Einsatzplanung Sicherstellung der reibungslosen Arbeitsabläufe Aktive Mitarbeit und Unterstützung der Kollegen (m/w/d) Berichterstattung und Abstimmung mit dem Geschäftsführer Profil Erfolgreicher Abschluss als Meister Metall (m/w/d) oder vergleichbar Berufs- und Führungserfahrung im genannten Aufgabenbereich Erfahrung im LEAN-Management Gutes Deutsch Vorteile Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Rahmenbedingungen TOP-Arbeitgeber mit hervorragender Positionierung am Markt Große Freiheit im Tagesgeschäft in einem tollen Team Flache Hierarchien, kurze Wege, schnelle Entscheidungen Referenz-Nr. PBO/123120
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein expandierendes, inhabergeführtes Unternehmen im Lebensmittelbereich, das seit Jahrzehnten für Qualität, Nachhaltigkeit und Innovationskraft steht. Der krisensichere Konzern ist in mehreren Divisionen tätig - von hochwertigen Lebensmitteln bis hin zu Tiernahrung - und setzt auf modernste Standards in Produktion und Sicherheit. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Leitenden HS- Manager (m/w/d), der mit Fachkompetenz und Engagement die Bereiche Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz weiterentwickelt und optimiert. Sie sind bereit, die Zukunft eines erfolgreichen Lebensmittelunternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Strategische und operative Verantwortung für den gesamten HSE-Bereich des Unternehmens mit mehreren Standorten Sicherstellung und Weiterentwicklung von Arbeitssicherheits-, Gesundheits- und Umweltstandards Umsetzung und Überwachung gesetzlicher sowie interner HSE-Vorgaben und Durchführung von internen und externen Audits Analyse und Optimierung von Sicherheitsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden in Bezug auf HSE-Themen Koordination mit Behörden, externen Prüforganisationen und internen Stakeholdern Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) Mehrjährige Berufserfahrung im HSE-Bereich, idealerweise in der Lebensmittelindustrie wünschenswert Fundierte Kenntnisse in relevanten Vorschriften und Normen (Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz) Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke und eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Hands-on-Mentalität Deutschlandweite Reisebereitschaft Vorteile Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen Langfristige Perspektive in einem inhabergeführten Konzern mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist und tollen Benefits (Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing, remote Work etc.) Attraktive Vergütung, einen PKW (auch zur privaten Nutzung) sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Referenz-Nr. RPU/123457
Über uns Deine nächste Erfolgsgeschichte als Junior Sales Engineer (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Du willst mehr modernste Technologien, dann bist Du bei unserem Partnerunternehmengenau richtig! Du wirst in eine Arbeitskultur empfangen die sich durch Offene Feedback-Kultur auszeichnet. Benefits: 30 Tage Urlaub kostenlose Parkplätze Deutschlandticket Sport und Fitnessangebote flache Hierarchien Aufgaben Deine Tätigkeiten: Duverantwortest deineigenes Kundengebietund baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus. Andrei Tagender Woche bist du imVertriebsgebietunterwegs und eruierst dieWünsche und Probleme unserer Kundenund berätst diese zu unseren Produkten. Dieanderen beiden Tageverbringst du gemeinsam mit deinem Team in unserenVertriebsbüros, um Kundentermine zu organisieren und dich auszutauschen. Dubeobachtest den Markt und Wettbewerbund entwickelst so ein sicheres Gespür fürneue Absatzmärkte. Profil Das gesuchte Profil: Du bistStudienabsolvent (m/w/d)oderstaatlich geprüfter Techniker (m/w/d). Du bistextrovertiert, kommunikativ und wissbegierig– Verkauf ist dein Ding. Dich kennzeichnenOffenheit und Neugierdefür die Bereiche Menschen und Technik. Du besitzt einenPKW-Führerscheinundkommunizierst sicher in Deutsch und Englisch.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant entwickelt und produziert hydraulische Schraubsysteme, die beispielsweise beim Bau von Windkraftanlagen oder Brücken eingesetzt werden. Das in Sprockhövel ansässige Unternehmen gehört zu einem internationalen Konzern, die Produkte kommen weltweit zum Einsatz. Für dieses Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, langfristig und in Festanstellung, einen CAM-Programmierer zur Verstärkung des 6-köpfigen Teams (m/w/d). Sie haben bereits fundierte Erfahrung in der CAM-Programmierung in der spanenden Fertigung? Sie kennen sich mit der Produktion von komplexen Bauteilen aus und finden kreative Ansätze zur Umsetzung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Erstellung und Optimierung von CNC-Programmen mittels CAM-System zur Fertigung von Komponenten auf hochmodernen 5-Achs-Fräsmaschinen (Hermle C 32) Entwicklung neuer Prozesse für Fertigungsstrategien für Präzisionsbauteile Analyse und Verbesserung bestehender Fertigungsabläufe Erstellung von Prozessdokumentationen und Pflege von Werkzeugdaten Erstellung von prozessbegleiteten Verfahrens- und Arbeitsanweisungen Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der spanenden Fertigungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der CAM-Programmierung komplexer Maschinenbauteile Sicherer Umgang mit CAM-Softwaresystemen, idealerweise hyperMILL Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kreativität Teamfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien, Duz-Kultur und ein wertschätzendes Arbeitsklima Großer Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf Entwicklungsprozesse Weitreichende individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 38 Stunden pro Woche Corporate Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Referenz-Nr. NLE/123697
Über uns Wir sind ein führendes Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Implementierung innovativer IT-Lösungen spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung und modernste Technologien unterstützen wir unsere Kunden dabei, Geschäftsprozesse zu optimieren und digitale Transformationen erfolgreich zu gestalten. Unser Team besteht aus erfahrenen Experten, die individuelle Softwarelösungen entwickeln und Unternehmen in ihrer strategischen IT-Ausrichtung begleiten. Durch unsere partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und führenden Technologieanbietern bieten wir maßgeschneiderte Lösungen in Bereichen wie Cloud-Computing, Data Analytics, und Softwareentwicklung. Wir legen großen Wert auf agile Arbeitsmethoden und ein dynamisches, offenes Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen und Innovationen gefördert werden. Aufgaben Als SAP Gold Partner setzen wir für den großen Mittelstand Projekte im Umfeld von S/4HANA Transformation, SAP Integration oder spezielle Discrete Manufacturing Industry-Solution Lösungen um und du wirst hier als SAP FI/CO Berater:in / Consultant ein wichtiges Teammitglied sein. Dabei gehören Projektanalyse, Prozess- und Organisationsberatung, Konzeptionierung, Customizing und Produktivsetzung von den Modulen SAP FI (Finance) und SAP CO (Controlling) zu deinen Aufgaben. Von Beratung bis zur Teilprojektleitung bei zahlreichen Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im S/4HANA Umfeld wirst du auch Workshops mit Kund:innen und Partner:innen durchführen. Freue dich auf eine holokratische Organisationsform, die es dir ermöglicht, deine Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen mitzugestalten. Profil Eine projektbedingte Reisebereitschaft bringst du mit. Du hast ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder hast eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige, tiefgehende Kenntnisse im operativen SAP FI/CO bringst du mit und Erfahrungen mit SAP S/4HANA konntest du bereits sammeln. Du hast starke analytische Fähigkeiten, bist kreativ und verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Mit Deinem methodischen Verständnis (SAP Activate, Wasserfall, usw) überzeugst du uns. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse können wir voraussetzen. Wir bieten Wir leben den "Digital First"-Ansatz, d.h., dein Wohnort ist zweitrangig. Du unterstützt unsere innovativen Kundenprojekte bundesweit und arbeitest beim Kunden vor Ort, mobil von zu Hause aus, in unserem Headquarter in Weinheim oder in unseren Workspaces in den Design Offices deutschlandweit. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
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