Account Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung Arbeitsort: 21079, Hamburg Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Account Manager*in sind Sie verantwortlich für den strategischen und operativen Aufbau/Ausbau unseres Geschäftsbereichs innerhalb der Personaldienstleistung: Sie sind erste Ansprechperson unserer Kunden und zuständig für die Akquisition von strategischen Neukunden sowie die Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen Akquirierte Kundenanfragen führen Sie durch gezielte Recruiting Aktivitäten zum Erfolg Sie führen Vorstellungsgespräche und stellen neue Mitarbeiter für Ihre Entwicklungsprojekte ein Sie führen eigenständig Preiskalkulationen sowie Angebots- und Vertragsverhandlungen durch Ein breites Tätigkeitsfeld mit Kunden aus verschiedenen Branchen und unterschiedliche technische Themenschwerpunkte liegen in Ihrer Verantwortung In der Entwicklungsperspektive können Sie sich bei entsprechendem Aufbau ein eigenes Team zusammenstellen und schließlich zum/zur Senior Account Manager (m/w/d) aufsteigen Was Sie mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschafts-Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im B2B Vertrieb im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung oder in der Beratung ist zwingend erforderlich Idealerweise Erfahrung und Kontakte in verschiedensten Branchen Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse Sicheres und sympathisches Auftreten Erfolgsorientierte Einstellung sowie unternehmerisches Handeln Strukturiertes Vorgehen und Interesse an technischen Themen Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen die Möglichkeit durch hybrides Arbeiten (40 % Remote-Anteil) den Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten. Wir freuen uns auf Sie als treibende Kraft in einem dynamischen und begeisterungsfähigen Team! Was wir können: Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Trainingsangebote Rabatte Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Kontakt: Tonja Geissel Tel.: +49 7034 656-12414 Kontakt: Tonja Geissel Tel.: +49 7034 656-12414 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Tonja Geissel Tel.: +49 7034 656-12414 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Account Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung Ort: Hamburg
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Termingerechte Steuerung der vertrags- und auftragsbezogenen Dienstleistungen vor Ort einschließlich der Faktura Disposition, Steuerung und Betreuung der Auftragsvergabe an die Servicepartner Sicherstellung der Prozessqualität Verantwortung für die Materialwirtschaft inklusive Inventur Komplette Abwicklung des Neu- bzw. Bestandsgeschäfts Gerätestammdaten- und Kontraktpflege Ansprechpartner bei technischen Fragen für die Servicepartner zu Geräten und Systemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Ausgeprägtes technisches Verständnis Kenntnisse aus den Bereichen Heizung/Sanitär von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse (MS Office Paket, idealerweise SAP) und die Bereitschaft, sich in hauseigene EDV-Systeme einzuarbeiten Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Freundliches und sicheres Auftreten im Kundenkontakt Gutes Organisations- und Planungsvermögen Konfliktfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit Teamfähigkeit, Dynamik und Flexibilität Ihre Benefits Eine leistungsgerechte Vergütung, sowie eine innerbetriebliche Altersvorsorge mit vielen Vorteilen und Vergünstigungen Flexible Arbeitszeiten Eine umfassende Einarbeitung in alle Tätigkeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Du möchtest in Deinem Beruf viel mit Menschen zu tun haben, organisierst gerne und interessierst Dich für wirtschaftliche Zusammenhänge? Dann ist die Ausbildung zur/zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau genau das Richtige für Dich! Während Deiner Ausbildung lernst Du alles rund um die Personalgewinnung, -einsatzplanung und -betreuung. Du erfährst, wie man Bewerber:innen auswählt, Kund:innen betreut und passende Stellen vermittelt. Dabei arbeitest Du im Team, hast direkten Kontakt mit Menschen und gestaltest aktiv mit. Darauf kannst du dich freuen - Qualifizierte Ausbildung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen - Gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss - Option auf duales Studium oder Weiterqualifizierung - Persönliche:r Mentor:in während der gesamten Ausbildung - Digitale Tools & moderne Büroausstattung - Ein Führungsteam, das offen für innovative Ideen ist - ...und vor allem ganz viel positive Energie! Das lernst du bei uns - Planung und Organisation von Personaleinsätzen - Rekrutierung und Betreuung von Mitarbeitenden - Kommunikation mit Kundenunternehmen und Bewerbenden - Erstellung von Angeboten, Verträgen und Einsatzplänen - Kennenlernen rechtlicher Grundlagen (Arbeitsrecht, Tarifrecht etc.) - Einsatz in verschiedenen Abteilungen des Unternehmens - Besuch der Berufsschule im Block- oder Teilzeitunterricht Das solltest du mitbringen - Mindestens Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur - Freundliches, offenes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit - Interesse an kaufmännischen Themen und am Umgang mit Menschen - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick - Sicherer Umgang mit dem PC (MS Office von Vorteil) Dein neuer Arbeitsplatz? Melde dich bei uns entweder telefonisch unter der 06251 989480 oder per Mail an bensheim@workflowplus.de. Wir freuen uns auf DICH!
Für unser Tochterunternehmen avitea Industrieservice GmbH suchen wir zur Festanstellung einen Lagerhelfer (m/w/d) für den Standort Paderborn Was Sie erwartet: Durchführung von Sortier- und Umpackarbeiten auf der Bereitstellungsfläche Kommissionierung von Waren Be- und Entladung von LKW mit dem Hubwagen Was Sie mitbringen sollten: Flexibilität sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht) Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystem (z.B. SAP) von Vorteil Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Sorgfalt und Belastbarkeit Was wir Ihnen bieten: Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer Altersvorsorge Zielgerichtete Weiterbildung entsprechend Ihres Aufgabengebietes Wertschätzender Umgang sowie offene und ehrliche Kommunikation Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Marken und regionalen Anbietern Eigener Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29655. Ihr Ansprechpartner Britta Bartmeier bewerbung@avitea-industrieservice.de +49 (0)2941-66005-145
Da arbeiten, wo andere Urlaub machen? Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen? Dann sind Sie hier genau richtig ! Denn Sie werden als Residenzleitung (m/w/d) einer Senioreneinrichtung im Großraum Bad Reichenhall gesucht ! Es handelt sich hierbei um eine renommierte Pflegeeinrichtung, die einen großen Wert auf das Wohlergehen der Mitarbeitenden und Bewohner legt. Die Einrichtung umfasst ca. 250 Appartements und vermittelt eine noble Atmosphäre. Das Pflegeheim zeichnet sich außerdem durch ein großes Freizeitangebot und einen hohen Qualitätsanspruch aus. Die Einrichtung liegt außerdem äußerst idyllisch und vermittelt ein Gefühl von Erholung. Sie wollen Teil des Unternehmens und Teams werden ? Dann starten Sie den neuen beruflichen Weg und bewerben sich jetzt ! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive erfahrungsorientierter Vergütung zwischen 72.000 und 91.000€ Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Umfangreiche Benefits Ihre Aufgaben: Gesamtwirtschaftliche Organisation und Steuerung, der gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Einrichtung Repräsentation der Einrichtung intern/extern Verantwortung für die Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung sowie für die Mitarbeitermotivation Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner Verantwortung für die Bewohnerakquise und -aufnahme Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen anderen Stakeholdern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Hotelfachmann (m/w/d) und Berufserfahrung im Bereich der Pflege Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Bei der Position handelt es sich um eine Besetzung im Rahmen der Direktvermittlung.
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Unser Mandant ist ein Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (Installation, Wartung und Instandhaltung) mit Schwerpunkten auf Brandmelde- und Sicherheitstechnik sowie IT- und Nachrichtentechnik. Mit ca. 500 Mitarbeitern in 16 Niederlassungen deutschlandweit zählt das Unternehmen zu den führenden Spezialisten in diesem Bereich und betreut hauptsächlich Auftraggeber aus der Industrie, dem Bau und anderen B2B-Kunden. Von der Brandmeldeanlage über Kommunikationssysteme bis hin zur Sicherheitstechnik, suchen wir Elektriker / Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Hamburg. Durch die örtlichen Niederlassungen stellen wir sicher, dass du ortsnahe Projekte im naheliegenden Umkreis zugewiesen bekommst - vollkommen ohne Montage- oder Reisebereitschaft. Du hast Freude an Herausforderungen im technischen Umfeld und erste Projekte im Bereich der Sicherheitstechnik oder verschiedenen Gefahrenmeldesysteme betreut? Du schätzt einen ausgeprägten Gestaltungsspielraum oder möchtest dich weiter in deinem Fachbereich spezialisieren? Dann freue ich mich auf den Austausch mit dir! Aufgaben Planung, Montage und Installation von Sicherheitssystemen (Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen und Zutrittskontrollanlagen) Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen Installation und Inbetriebnahme von IP-Videoüberwachungsanlagen Erstellen von Aufmaßen und Führen von Dokumentationen Profil Technikerabschluss im Bereich der Elektrotechnik und erste Berufserfahrung Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich idealerweise bereits mit Gebäudesicherheitsanlagen aus Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dienstwagen mit privater Nutzung + Firmenhandy vier-Tage-Woche ehrlicher Umgang bei flachen Hierarchien regelmäßige Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub Referenz-Nr. SME/120213
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Sales Engineer Wälzlagertechnik deutschlandweit (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043176 Branche: Maschinenbau Arbeitsmodell: remote Ort: Würzburg Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Sie betreuen eigenständig bestehende Kunden und gewinnen neue hinzu – in enger Abstimmung mit dem Sales Manager und unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben. Sprich: ein Bestandskundenstamm (Elektromotorenhersteller) ist vorhanden, dennoch ist Neukundenakquise ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie erstellen Angebote, bearbeiten Aufträge und arbeiten dabei mit dem Innendienst und der Konstruktion zusammen. Sie beraten Kunden kompetent zur Auswahl und optimalen Nutzung der Produktpalette im Bereich der Wälzlager. Ihr Kundengebiet umfasst komplett Deutschland. Sie sollten eine Reisebereitschaft von ca. 20 % mitbringen. Sie sollten in der Lage sein, full remote aus dem Homeoffice heraus zu agieren. Ihr Profil Ein abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung. Mehrjährige Vertriebserfahrung aus dem Außendienst, idealerweise mit Wälzlagern in den relevanten Branchen. Technisches Know-how in der Wälzlagertechnik sowie den entsprechenden Anwendungen. Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise. Wirtschaftliches Denken und unternehmerisches Handeln. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Reisebereitschaft deutschlandweit. Homeoffice in Deutschland (beliebiger Wohnort). Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Ihr Arbeitgeber Mittelständischer Hersteller von Wälzlagertechnik. Ihr Ansprechpartner Alik Masihi Principal SALES – Antriebstechnik +49 30 333 063 455 +49 151 726 082 83 alik.masihi@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Für unser Tochterunternehmen avitea Industrieservice GmbH suchen wir zur Festanstellung einen Staplerfahrer (m/w/d) für den Standort Paderborn Was Sie erwartet: Durchführung des innerbetrieblichen Transports von Waren und Bereitstellung des Materials mittels Flurförderzeug (z.B. Routenzug) Be- und Entladung von LKW Durchführung von Kommissioniertätigkeiten und Bedienung des EDV- bzw. Lagersystems Bearbeitung von Lieferscheinen Was Sie mitbringen sollten: Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge Flexibilität sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht) Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystem (z.B. SAP) von Vorteil Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Sorgfalt und Belastbarkeit Was wir Ihnen bieten: Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer Altersvorsorge Zielgerichtete Weiterbildung entsprechend Ihres Aufgabengebietes Wertschätzender Umgang sowie offene und ehrliche Kommunikation Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Marken und regionalen Anbietern Eigener Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29654. Ihr Ansprechpartner Britta Bartmeier bewerbung@avitea-industrieservice.de +49 (0)2941-66005-145
Wir suchen Dich ab sofort als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Was pluss dir bietet: Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung. Wohnortnahe Einsätze & Stabilität- Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe. Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet. Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten – und anrechenbaren Punkten für die Pflegekammer. Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen. Deine Aufgabengebiete: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von kranken und verletzten Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Medikamente und Injektionen verabreichen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von Kindern Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Sie als Kinderkrankenpfleger: Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kinderpflege wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 285 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Zeit für eine neue berufliche Reise – packen Sie ihre Koffer und starten jetzt ! Sie wollen in Bayern arbeiten, dann sind Sie hier genau richtig! Sie werden als Regionalleitung (m/w/d) für das Bundesland Bayern gesucht! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine überdruchschnittliche leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Heim- und Regionalleitung für mehrere Standorte Sie entwickeln die Region strategisch weiter Sie setzen eine verantwortungsvolle Personalführung, zielorientiertes Personalmanagement um Sie verantworten und bewirtschaften das Budget der Region Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege Sie verfügen über die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Heim- und Pflegedienstleitung Sie sind Reisebereit und verfügen über einen Führerschein Sie verfügen über umfangreiche betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Wir unterstützen Sie bei der beruflichen Reise und freuen uns Sie kennenzulernen! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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