PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Teamleitung Verkauf Gießen (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043210 Branche: NonFood Arbeitsmodell: vor Ort Ort: Gießen Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Führung: Fachliche Leitung des Teams, Urlaubs- amp; Personaleinsatzplanung Tätigkeitsschwerpunkt: 80 % operative Fläche, 20 % Büro Kundenberatung amp; Service Produktpräsentation Kassenabwicklung Ihr Profil Erfahrung: Einzelhandels- oder allgemeine Handelserfahrung wünschenswert, Ausbildung als Kaufmann/-frau nicht zwingend erforderlich Teamgeist Flexibilität Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Ihr Arbeitgeber Sehr etablierter Großhandel in zukunftssicherer Branche. Ihr Ansprechpartner Felix Neubauer Senior Karriereberater SALES INDUSTRY – Fahrzeugbau Bauwesen +49 30 333 063 464 +49 151 407 889 71 felix.neubauer@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist mit 70% Marktanteil Weltmarkführer und absoluter Top Player im Bereich des hochwertigen und beratungsintensiven Maschinenbaus. Als Spezialist mit hoher Technologie für komplexe Produktlösungen ist das Unternehmen seit Jahrzehnten am Markt etabliert und wird von seinen nationalen wie internationalen Kunden wegen seines hohen Qualitätsanspruchs sehr geschätzt. Für das deutsche Tochterunternehmen suchen wir einen erfahrenen Vertriebsleiter DACH (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Betreuung, Entwicklung und Steuerung der regionalen Vertriebspartner und den Ausbau des Geschäfts verantwortlich. Sie leiten und begleiten dabei ein Team aus derzeit 4 Mitarbeitenden, legen Vertriebsziele und -strategien fest und sorgen für Neukundenakquise und Bestandskundenaufbau. Als ambitionierte und pragmatische Vertriebspersönlichkeit aus dem Anlagen- und / oder Maschinenbau sind Sie ausgestattet mit ausgeprägten Managementqualitäten, Verhandlungsstärke sowie validem Vertriebserfolg. Daneben bringen Sie Dynamik, strategische Denkweise und Organisationstalent mit. Ist das Ihr Profil? Dann sollten wir uns kennenlernen! Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Sales-Teams und Unterstützung der Handelsvertreter Marktverantwortung und Entwicklung neuer Absatzstrategien sowie Key Account Management Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden und Geschäftspartnern Identifikation von Marktentwicklung und Trends Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Vertriebskanäle begleitet durch Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen Erstellung von Vertriebsprognosen / Forecast sowie Budgetplanung und -controlling Vertrags- und Preisverhandlungen Überwachung und Analyse der Vertriebsperformance anhand von KPIs Reporting an Geschäftsführung und den Sales Director Europe Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Betriebswirtschaft, oder vergleichbare Qualifikation Erfolgsgeprägter Lebenslauf im technisch erklärungsbedürftigen Vertrieb mit Führungserfahrung im Bereich Anlagen- und / oder Maschinenbau Strategische Entwicklung von Vertriebszielen sowie Transfer derselben in operative Maßnahmen Gutes Verständnis für Markttrends und Wettbewerbsumfeld (B2B Geschäft) Vertriebsstarker Treiber und Ideengeber, gepaart mit gesundem Pragmatismus, Umsetzungsstärke und hoher Kundenorientierung Zielorientiert, strukturiert und transparent in der Arbeitsweise Stringenter, kooperativer Führungsstil mit verbindlichem und souveränem Auftritt Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, hohe Reisebereitschaft Erfahrung mit CRM-Systemen, Vorteil Salesforce Vorteile Eine Marke, mit der Sie Kunden begeistern können Eine Unternehmenskultur, in der Sie etwas bewegen können Ein leistungsgerechtes Entlohnungspaket sowie einen Dienstwagen Referenz-Nr. PPE/124688
Ihr neuer Arbeitgeber Tauchen Sie ein in die Welt eines renommierten Weltmarktführers mit Sitz in Günzburg ! Dieses Unternehmen, das sich durch einen hohen Qualitätsanspruch auszeichnet, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Umfeld zu arbeiten. Profitieren Sie von über 50 Jahren Branchenerfahrung, während die rund 2.500 Mitarbeiter weltweit kontinuierlich an innovativen Lösungen und der Weiterentwicklung bestehender Produkte arbeiten. In dieser inspirierenden Atmosphäre haben Sie die Chance, als SAP FI / CO Berater (m/w/d) Teil eines kompetenten 20-köpfigen Expertenteams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Elektrotechnik und bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Wissen ein! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job SAP Modulbetreuung in SAP FI und SAP CO inklusive der zugehörigen Untermodule inkl. Customizing Mitarbeit im Rahmen spannender SAP FI / CO Projekte im nationalen und internationalen Umfeld Analyse der bestehenden Geschäftsprozesse im FI und CO Umfeld mit dem Ziel Optimierungspotenziale aufzudecken Funktion des zentralen Ansprechpartners für die Buchhaltung und das Controlling bei Themen- und Fragestellungen rund um die SAP FI / CO Applikation Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Modulkenntnisse im SAP FI und CO sowie Prozesswissen im Finance und Controlling Freude an der Arbeit im Team sowie die Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten Bodenständige Persönlichkeit mit Kommunikationsgeschick, einer gut strukturierten und zielgerichteten Arbeitsweise sowie konversationssicheren Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Langfristige Karriereperspektiven bei einem Top-Arbeitgeber der Region, der die neueste SAP S/4 HANA Technologie einsetzt Wertschätzende Unternehmenskultur, mit kontinuierlichen Feedbackgesprächen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Attraktives Gehaltspaket im IG-Metall Tarifvertrag kombiniert mit zahlreichen Benefits wie z. B. flexiblen Arbeitszeiten, Corporate Benefits, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten im Haus und bei externen Partnern Gehalt bis zu 90.000 € p.a. je nach Erfahrung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Unser Kunde steht für Fortschritt und Innovation und sucht Sie – einen dynamischen SAP SD/MM oder SAP WM/MM Experten ( MENSCH ) , der die Transformation hin zu S/4HANA vorantreiben möchte. In einem internationalen Umfeld arbeiten Sie an zukunftsweisenden Projekten, die die Geschäftsprozesse der Mobilitätsindustrie revolutionieren. Unser Kunde hat sich strategisch so aufgestellt, dass er unabhängig von der derzeit üblichen Technologien seiner Branche agieren kann, was auch langfristig für Stabilität sorgt Wenn Sie ein Gespür für komplexe Zusammenhänge haben und mit Ihrer Expertise in den SAP-Modulen Prozesse nachhaltig optimieren wollen, dann sollten wir sprechen... noch heute! So sieht Ihr neuer SAP Traumjob aus Betreuung und Optimierung der l ogistik- und produktionsnahen Prozesse in SAP SD, WM, MM oder LE Einführung neuer und unterschiedlicher Versandprozesse Fachliche Führung von Projektteams/Stream Lead Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie Koordination mit dem Shared Service Center in Serbien Eigenständige Durchführung globaler SAP-Rollout-Projekte und Weiterentwicklung bestehender Lösungen Beratung, Konzeption und Implementierung effizienter Geschäftsprozesse Unterstützung bei der Transformation zu S/4HANA und Mitarbeit an Digitalisierungsinitiativen 2nd-Level-Support und Schulung von Anwendern und Key-Usern Übernahme von Sonderprojekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Systemlandschaft Das sind Sie Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (Nice to have, aber kein Muss) Mehrjährige Erfahrung in mindestens zwei SAP Logistik-Modulen ( SD, MM, WM, LE ) Auslandserfahrung und die Fähigkeit zur Führung von Projektteams Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Pragmatische Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich proaktiv in neue Themen einzuarbeiten Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen und eine autodidaktische Herangehensweise Das erwartet Sie in Ihrem Traumjob Reisebereitschaft: 10 % Home Office: 60 - 80 % mobiles Arbeiten Gehalt: bis 100.000 EUR (ja anch Erfahrung) mit einem variablen Anteil von 10 % SAP-Team: Engagiertes Team mit wöchentlichem Teamtag innovative Arbeitsumgebung , in der Sie die digitale Zukunft aktiv mitgestalten Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Zusatzleistungen wie BusinessBike-Leasing, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften und eine subventionierte betriebliche Altersvorsorge Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch maßgeschneiderte Trainings, Coaching und Mentoring Ergonomische Arbeitsplätze und Zuschüsse zur Kinderbetreuung Ihre Karriereberaterin Für Fragen zum SAP-Job steht Ihnen Julia Meyndt aus dem Leuchtmehr-Team gerne zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Ein renommiertes IT-Systemhaus in Mainz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Service Desk Agent (m/w/d). Nutzen Sie die Gelegenheit, als Teil eines dynamischen IT-Teams in einem modernen Unternehmen die spannende Welt der Informationstechnologie hautnah zu erleben. Wenn Sie Ihre Begeisterung für Technologie in einem innovativen Umfeld ausleben und Ihre IT-Kenntnisse in einer anspruchsvollen Branche vertiefen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Übernahme des 1st-Level-Supports für IT-Endanwender der Auftraggeber Bearbeitung der 1st-Level-Incidents Annahme und Bearbeitung von Störungen und Serviceanfragen Bereitstellung von Anwenderunterstützung und Beratung zu Services, Endgeräten und IT-Prozessen Anwendung der ITIL-Standards bei allen Aufgaben und Funktionen des Service Desks Hilfe bei der Verwendung von Hardware, Standardsoftware und Geschäftsanwendungen Kommunikation mit Nutzern über den Status und die Lösung von Tickets (via Ticketsystem und E-Mail) Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege einer Knowledge-Management-Datenbank Ihr Profil Erfahrung im Service Desk-Bereich wünschenswert Versierte Kenntnisse in Office 365 sowie Windows 10, idealerweise auch in Windows 11 Fähigkeit, 1st-Level-Aufgaben in Azure zu bearbeiten (z. B. Passwortzurücksetzungen) Erfahrung mit ITIL-Prozessen, wie der Bearbeitung von Tickets, Durchführung von Updates und dem Management von Eskalationen Gute Kenntnisse in ITSM-Tools (insbesondere Valuemation) Sicherstellung der Einhaltung von SLAs und ausgeprägtes Serviceverständnis Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Ein facettenreicher Arbeitsalltag mit vielfältigen Aufgaben in der zukunftsorientierten IT-Branche Gelegenheit zur fachlichen und individuellen Weiterentwicklung durch zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsprogramme Offene, inklusive und dynamische Unternehmenskultur Individuell zugeschnittene Einarbeitung Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten und unterstützenden Team Freiraum, um aktiv an der Gestaltung der Unternehmenszukunft mitzuwirken Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
OFFINA ist Ihr Spezialist für Zeitarbeit und Personalvermittlung im kaufmännischen Bereich, insbesondere im Finanzwesen, Rechnungswesen und im Assistenzbereich. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und können persönlich sowie fachlich überzeugen? Wir bieten Ihnen als Ihr Partner die Chance, in unseren renommierten Kundenunternehmen flexibel und dennoch gesichert zu arbeiten. Für unseren Kunden, ein deutschlandweit operierendes Finanzdienstleistungsunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Sachbearbeiter (m/w/d) Zutrittskontrolle im Bereich Services in Karlsruhe. Als Sachbearbeiter (m/w/d) Zutrittskontrolle im Bereich Services in Karlsruhe erwarten wir von Ihnen: Tätigkeiten Bearbeitung von internen Mitteilungen zu Bereichswechsel/Kennzeichenänderungen/Austritten: Prüfen, ob ein Transponder vorhanden ist und diesen anfordern Prüfen, ob biometrische Daten erfasst sind und diese ggf. löschen Bei Bedarf Sperrung von Zutrittskarten Dokumentation Verwaltung von Zutrittsrechten: Programmierung von Schließzylindern, Sperren von Türen bei Transponderverlust, Batteriewechsel bei Transpondern, Begleitung von externen Dienstleistern im Haus Unterstützung bei der Erstellung von Zutrittskarten in Interflex (bspw. bei größeren Aktionen zum Jahreswechsel), Zutrittskarten für den Versand vorbereiten sowie Dokumentation und Ablage Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise Erfahrung im oben genannten Aufgabenbereich Sicherer Umgang mit dem PC und sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel) Rasche Auffassungsgabe und technisches Verständnis Kommunikations- und Teamfähigkeit Organisatorisches Geschick sowie eine selbständige Arbeitsweise Das können Sie von OFFINA erwarten Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit Hohe Übernahmequote Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 30107 an moritz.knapp@offina.de Sollten Sie Fragen haben steht Ihnen Moritz Knapp gerne zur Verfügung. OFFINA Personalmanagement GmbH Calwer Straße 27 | 71034 Böblingen | Telefon: +49 (0)7031 / 304640 | Mail: info@offina.de
Über uns Unser Kunde ist der branchenspezifische IT-Dienstleister für die GEMA und für weitere mit dem Urheberrecht befasste Unternehmen. Für den Standort Berlin suchen wir in unbefristeter Anstellung einen (SENIOR) CAMUNDA SOFTWAREENTWICKLER (M/W/D) – ID 1497. Aufgaben Erarbeitung von technischen Lösungen und deren softwaretechnische Umsetzung mit Camunda Funktion als Tech Lead Bewertung von Anforderungen Beratung der GEMA zu technischen Lösungsmöglichkeiten sowie bei der Erstellung von Fachkonzepten und zum effektiven Einsatz vorhandener Softwaresysteme Betrieb der Services in der Google Cloud Plattform (GCP) Unterstützung bei Produktionsproblemen und Produktreleases Profil Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Erfahrungen in der Konzeption technischer Lösungen in heterogenen Umgebungen und an Schnittstellen Fundierte Kenntnisse in Camunda, idealerweise mit Java und/oder Spring Boot, JMS, JPA und Hibernate Erfahrung in der Umsetzung von dienstbasierten Systemen (SOA/REST) Erfahrung in Testvorgehen und Methoden und praktische Erfahrung mit Test-Frameworks (z.B. JUnit) Wünschenswert sind Erfahrungen: − in der Dokumentation von Softwaresystemen mit UML − in der Arbeit im agilen Umfeld sowie über Verfahren der Continuous Integration (DevOps) und im Einsatz von Cloud- und Container-Technologien Hohe Eigenverantwortung und hoher Stellenwert der fachlichen Weiterbildung Konzeptionelle, methodisch-analytische Arbeitsweise Wir bieten unbefristeter Arbeitsvertrag zu attraktiven Konditionen zentral gelegenes Büro am Standort Berlin Aufgaben und Projekte "state of the art" mit individuellen Gestal-tungsmöglichkeiten individuelle Gleitzeitmodelle und Homeoffice-Regelungen umfassende Weiterbildung durch regelmäßige Workshops sowie angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Bedingungen
Intro Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung Ambitioniertes Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Senior Personalberater:innen (all gender), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Unsere Marke Page Personnel ist spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Fachkräften und Young Professionals sowohl für Festanstellungen als auch im Rahmen der qualifizierten Zeitarbeit. Page Personnel agiert auf internationaler Ebene. Unsere Mandanten und Bewerbenden profitieren von der Präsenz unserer Berater:innen in den regionalen Niederlassungen auf allen Kontinenten. In Deutschland ist Page Personnel in Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, München und Berlin vertreten. Aufgabengebiet Als Senior Personalberater (m/w/d) im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung bist Du Botschafter:in unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidat:innen bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kund:innen für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggeber:innen/Kund:innen erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidat:innen- und Kund:innennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Zudem betreust du unsere externen Mitarbeitenden während ihrer Einsätze. Anforderungsprofil Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme. Relevante Berufserfahrung in der Personalberatung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung. Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln. Proaktive, selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise. Hohe Empathie und Teamorientierung. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungsweg, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6772371 Beraterkontakt +491622160198
Du bist strukturiert, verantwortungsbewusst und arbeitest gerne eigenständig, ohne den Blick für Teamwork zu verlieren. Deine IT-Affinität und dein systematisches Denken helfen dir, auch komplexe Abläufe sicher zu steuern. Dann bewirb dich noch heute! Im Auftrag unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen, suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als kaufmännischen Mitarbeiter in der Medizintechnik | Bürokaufmann (m|w|d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in direkter Vermittlung, mit Sitz in Köln. Unser Kunde bietet dir: SICHERHEIT UND STRUKTUR: Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche und ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Perspektive FLEXIBILITÄT UND MOBILES ARBEITEN: Nach der Einarbeitung hast du die Möglichkeit, 1–2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten für mehr Flexibilität im Alltag ATTRAKTIVE SOZIALLEISTUNGEN: Du profitierst von einer betrieblichen Altersvorsorge, regelmäßigen Team-Events sowie eine tarifliche Vergütung WEITERE BENEFITS: Nutze vielfältige Angebote wie die Cafeteria, Gesundheitsförderung und ein vergünstigtes Deutschlandticket EIN MODERNES UMFELD: Dich erwartet ein spannendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert - mitten in Köln Deine Aufgaben: Du prüfst und bewertest Wartungsverträge eigenverantwortlich und stimmst dich anschließend mit deiner Führungskraft zur Vertragsfreigabe ab Sammelaufträge legst du im System HSD Nova an und pflegst sie eigenständig zurück Du unterstützt bei Vergabeverfahren und wirkst an der reibungslosen Abwicklung mit Dein Arbeitsbereich liegt in deiner Verantwortung – inklusive Dokumentation und regelmäßiger Berichterstattung Du gibst Rechnungen im Tangro-System frei und verwaltest Wartungsverträge effizient und strukturiert Zusätzlich kümmerst du dich um die Inventarisierung und wertest Gerätedaten nach Anforderungen der Anwender aus Dein Profil: Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen – z. B. als Bürokaufmann (m|w|d) oder mit vergleichbarem Hintergrund Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen (idealerweise HSD Nova) und SAP ist ein Plus Du bringst Kenntnisse im Vertragswesen, Qualitäts- und Prozessmanagement sowie in der Termindisposition mit Idealerweise kennst du dich mit rechtlichen Vorgaben für medizinische Geräte aus Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und eigenverantwortlich – und behältst auch in komplexen Abläufen den Überblick Du bist müde von langen und zähen Prozessen? Dann sende uns heute noch deinen Lebenslauf und wir garantieren dir eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung! Wenn du nicht sicher bist, ob du alle Kriterien erfüllst, bewirb dich doch sehr gerne trotzdem. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten dir gern auch weitere spannende kaufmännische Vakanzen. Bitte gib die Referenznummer 11953 an. VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT: Kostenfreie & transparente Beratung bzw. Vermittlung zum Wunscharbeitgeber Steuerung und Beratung bei Gehalts- & Vertragsverhandlungen Koordination & Terminmanagement aller Gespräche bei unserem Kunden Tipps und Tricks für das perfekte Gespräch Auf Wunsch Begleitung zum Vorstellungsgespräch
Über das Unternehmen Bist du leidenschaftlich darin, Talente zu entdecken und sie mit spannenden Karrieremöglichkeiten zu verbinden? Möchtest du Teil eines dynamischen Teams in einer renommierten Personalvermittlung in Düsseldorf sein? Dann suchen wir genau dich! Exclusive Associates ist eine führende Personalvermittlung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in erstklassigen Unternehmen spezialisiert hat. Unser Engagement und unser fokussierter Ansatz haben uns zu einem geschätzten Partner für Unternehmen und Bewerber gemacht. Deine Aufgaben Aktive Suche, Ansprache und Auswahl von talentierten Fach- und Führungskräften Durchführung von Interviews und Auswahlverfahren Aufbau und Pflege eines starken Kandidaten- und Kundennetzwerks Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen und passgenaue Lösungen anzubieten Dein Profil Begeisterung für die Personalarbeit und ein Gespür für Talente Erste Erfahrung im Recruiting von Vorteil Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Organisationstalent und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu sein Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse Deine Vorteile Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, mit renommierten Unternehmen und hochqualifizierten Kandidaten zusammenzuarbeiten Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ein motiviertes Team, das Zusammenarbeit und Unterstützung schätzt Attraktive Vergütung und Benefits, wie kostnelose Getränke und Snacks Monatliche Massagen und Wunschgutscheine Dein Kontakt Wenn du bereit bist, deine Leidenschaft für das Recruiting in einem erfolgreichen Unternehmen einzubringen und eine bedeutende Rolle in der Karriereentwicklung von Fach- und Führungskräften zu spielen, dann bewirb dich jetzt bei Exclusive Associates! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Kollegin Jana Malik an work@exclusive.de.com oder melde dich bei Rückfragen telefonisch unter 0211 975 300 21 . Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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