Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
avitea GmbH - 45127, Essen, Ruhr, DE
Unser Kundenunternehmen mit Sitz in Essen benötigt Ihre Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Was Sie erwartet: Akquise und Betreuung von Neukunden Pflege bestehender Kundenbeziehungen Durchführung von Verkaufspräsentationen und Produktdemonstrationen Marktanalysen zur Identifizierung von Vertriebschancen Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung und leistungsbezogene Boni Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten Teamevents und ein freundliches Betriebsklima Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29658, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Rafael Kurzawa bewerbung@avitea.de +49-203-93132-127
Financial Analyst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Financial Analyst (m/w/d) Referenz 12-212051 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung im Finanz- und Rechnungswesen? Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen der Pharmaindustrie mit Sitz in Wuppertal . Die Position wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt. Abhängig von Ihrer Qualifikation können Sie ein Jahresbruttogehalt von bis zu 65.000 Euro erwarten. Werden Sie Teil des Teams als Financial Analyst (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Erstellung und Überwachung der Budgets für sämtliche Projekte Planung und Kontrolle des Personalbudgets, sowie Unterstützung bei der Erstellung des Unternehmensbudgets Erstellung interner Reports für Abteilungs- und Projektleiter zur finanziellen Performance Analyse von Abweichungen zur Verbesserung der Budgetdisziplin Optimierung interner Prozesse und Strukturen Unterstützung bei der Einführung eines neuen Finanz- oder ERP-Systems zur Effizienzsteigerung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Erste Kenntnisse mit einem relevanten ERP-System Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Pharma und Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ting Ting Chen (Tel +49 (0) 211 828934-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212051 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Standortleiter Autohaus | 110.000 € p. a. | Boni | Dienstwagen | 30 Tage Urlaub | Autohaus | KFZ | A
Hanse Rekrut Personalberatung - 10963, Berlin, DE
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Automobil, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere Autohäuser als auch große Niederlassungen betreuen. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir im Raum Berlin einen Standortleiter (m/w/d) im Autohaus (Vertrieb + Service) . Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Autohäusern, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Autohäusern betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Profitiere von einem attraktiven Gehalt i. H. v. 80.000 - 110.000 € inkl. Boni. (abhängig von deiner Berufserfahrung, Qualifikation sowie der Zielerreichung) . Genieße eine flexible Arbeitszeit und optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub, langjährige Mitarbeiterbindung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege, freie Dienstwagenauswahl und vieles mehr! Aufgaben Du implementierst Verkaufsstrategien und Aktionspläne, die auf die Steigerung der Verkaufszahlen ausgerichtet sind, motivierst und entwickelst dein Team, um einen hohen Qualitätsstandard im Kundenservice sowie Vertrieb zu gewährleisten. Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen und trägst zur Koordination und Optimierung der betrieblichen Prozesse bei, um einen reibungslosen Ablauf im Unternehmen zu gewährleisten. Sicherstellen einer erstklassigen Kundenbetreuung, um Kundenzufriedenheit und -bindung sicherzustellen. Überwachen der Leistung und Erstellen von Berichten zur Umsatzentwicklung und Effektivität der Verkaufsstrategien Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der täglichen Betriebsprozesse Gesamtverantwortung für alle operativen Abläufe der Niederlassung, von Verkauf bis hin zum Service. Auswahl, Führung und Entwicklung des Teams, um eine hochmotivierte und leistungsstarke Einheit zu schaffen. Sicherstellung eines optimalen Personaleinsatzes. Überwachung und Steuerung der finanziellen Performance der Niederlassung, einschließlich Budgetplanung und Kostenkontrolle. Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Vorgaben des Herstellers Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit durch qualitativ hochwertige Arbeit Beobachtung des Marktes und Identifizierung von Trends und Chancen. Ableitung von Maßnahmen zur optimalen Positionierung in der Region. Qualifikationen Ein abgeschlossenes Studium als Betriebswirt (m/w/d), Automobil-Ökonom, in der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Abschluss wäre wünschenswert mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion im Autohaus, vorzugsweise in der Verkaufs- oder Standortleitung Erfahrung in der Personalführung und im Coaching von Personal Organisationstalent und die Fähigkeit, Arbeitsabläufe effizient zu planen und zu koordinieren Hohe Qualitäts- und Serviceorientierung Teamgeist, Einsatzbereitschaft, selbstständige, engagierte und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B) Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem attraktiven Gehalt i. H. v. 80.000 - 110.000 € p. a. inkl. Boni wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Bei vielen unserer Kunden erhältst du jährliche Bonuszahlungen, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine flexible Arbeitswoche, für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Dienstwagen: Du erhältst einen frei wählbaren Dienstwagen, um stressfrei zur Arbeit zu kommen und auch in deiner Freizeit mobil zu bleiben. Top-Ausstattung: Dir wird die modernste Arbeitsausstattung zur Verfügung gestellt. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Dir werden regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. ♂️ Jobbike o. ä.: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. ️ Parkplätze: Viele Parkplätze stehen dir vor Ort zur Verfügung. Unbefristeter Vertrag: Genieße die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses, das dir langfristige Stabilität und Planungsperspektive bietet. Infos Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
Verkaufsrepräsentant (m/w/d) - Recruitment Services
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Verkaufsrepräsentant (m/w/d) - Recruitment Services , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6762074 Beraterkontakt +491622160198
Sales Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Neukundenakquise
Amadeus Fire AG - 65232, Taunusstein, DE
Sales Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Neukundenakquise Referenz 12-215129 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit, Ihr berufliches Know-How im Sales weiterzuentwickeln? Dann machen Sie mit Amadeus Fire den ersten Schritt! Für ein dynamisches und wachstumsorientiertes Unternehmen im Hotelbereich mit Sitz im Großraum Wiesbaden , suchen wir einen engagierten Sales Manager (m/w/d) mit dem Fokus auf die Akquise neuer Kunden . Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. In dieser Schlüsselposition sind Sie maßgeblich für die Erweiterung unseres Kundenstamms verantwortlich und tragen dazu bei, unsere Marktposition weiter auszubauen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb und Networking haben und in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Sales Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Neukundenakquise. Ihre Benefits: Gehalt: 48.000 Euro p.a. + Bonus Abwechslungsreiches, dynamisches Arbeitsumfeld Poolfahrzeuge für geschäftliche Reisen Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Neukundenakquise (Unternehmen und private/geschäftliche Kunden) Kooperation mit Geschäftsreisebüros Teilnahme an Messen und Events Kundenbesuche vor Ort Umsetzung von Verkaufsstrategien Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Hotel- oder Dienstleistungsbereich Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und professionelles Auftreten Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Bereitschaft, regelmäßig Messen zu besuchen und Kunden vor Ort zu betreuen Führerschein und Bereitschaft zur Nutzung von Poolfahrzeugen Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Hotelgewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 46.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Zaki Shouiby (Tel +49 (0) 6131 24050-13 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215129 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) gerne Quereinsteiger
BeMore Recruiting GmbH - 30161, Hannover, DE
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen beruflichen Herausforderung , bei der Sie die Gelegenheit haben, vielfältige und interessante Persönlichkeiten kennenzulernen? Wünschen Sie sich eine Tätigkeit, bei der Sie nicht den gesamten Arbeitstag am Schreibtisch verbringen, sondern flexibel unterwegs sein und eigenen Gestaltungsspielraum nutzen können? Gleichzeitig werden Sie die Präsenztage in einem professionellen und dynamischen Team an unserem Standort schätzen. Für wen suchen wir? Unser Auftraggeber, ein angesehener Vermögensberater, ist spezialisiert auf Vertragsmanagement und Kostenoptimierung für private Haushalte. Ihre Hauptaufgabe wird darin bestehen, die Analyse von Kosten und Einnahmen, die Finanzberatung und die Entwicklung nachhaltiger Strategien zur Kostensenkung und Gewinnsteigerung zu Ihrer neuen Leidenschaft zu machen. Sie streben nach einem ungedeckelten Einkommen , schätzen ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld und möchten Freude an Ihrer täglichen Arbeit haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Vertriebsmitarbeiter/innen und solche, die es werden wollen. Aufgaben Sie gewinnen Mandanten durch aktive Weiterempfehlung Ihres Kundenkreises. Die Präsentation unserer Dienstleistungen und die Erfassung von Daten bei Neukunden gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie verhandeln Verträge und gestalten Konditionen für Neukunden. Gemeinsam im Team entwickeln Sie nachhaltige finanzielle Strategien für unsere Mandanten. Sie helfen beim Ausbau und der Pflege unserer Kundendatenbank mithilfe unserer internen Software. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung in Bereichen wie Marketing, Vertrieb, Büro, Einzel- oder Großhandel, Automobilhandel oder Versicherungen. Alternativ bringen Sie als Quereinsteiger bereits Verkaufserfahrung mit. Erfahrung im Vertrieb und in Vertragsverhandlungen sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch Argumentationsstärke, hohe Motivation und Eigeninitiative aus. Kontaktfreude, Begeisterungsfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten sind Ihre Stärken. Sie haben eine Leidenschaft für Vertrieb, Verkauf und Beratung. Als Teamplayer mit ausgeprägter Menschenkenntnis wissen Sie, wie man erfolgreich im Team arbeitet. Ein Interesse an Finanzthemen und Versicherungen rundet Ihr Profil ab. Wir bieten Einen starken Partner an Ihrer Seite, der attraktive Aufstiegs- und Karrierechancen in einer zukunftssicheren Branche bietet. Moderne und zukunftssichere Produkte, die Sie und Ihre Kunden begeistern werden. Strukturierte individuelle Einarbeitung durch intensives Coaching von Mentoren und erfahrenen Mitarbeitern sowie nachhaltige individuelle Förderung Ihrer Persönlichkeit. Ein attraktives, leistungsgerechtes Einkommen, das über dem Durchschnitt liegt. ️ Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Urlaubstage und die Möglichkeit zum Home Office. Digitale Systeme, die Ihnen den bürokratischen Aufwand minimieren. ✈️ Incentives in Form von Preisen, Reisen und attraktiven Bonuszahlungen. Kontakt Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Lust auf eine berufliche Herausforderung haben, bei der Sie spannende Menschen treffen, flexibel arbeiten und Teil eines professionellen und dynamischen Teams sein möchten.
Payroll Specialist (m/w/d)
3eck Consulting GmbH - 73230, Kirchheim unter Teck, DE
Über uns Struktur. Verantwortung. Stabilität. Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und Prozesse? Du arbeitest am liebsten dort, wo Struktur auf Vertrauen trifft – und wo deine Genauigkeit nicht nur geschätzt, sondern gebraucht wird? Dann findest du hier die passende Herausforderung: In einem stabilen, modernen Umfeld mit klaren Abläufen und Raum für Weiterentwicklung übernimmst du Verantwortung in der Entgeltabrechnung – gemeinsam mit einem erfahrenen HR-Team. Aufgaben Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis (gewerblich / kaufmännisch) Sicherstellung der korrekten Abrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen Pflege von Zeitwirtschaftsdaten sowie Klärung von Abweichungen im Zeiterfassungssystem (SAP HCM) Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen Bearbeitung von Bescheinigungen, Meldungen und Kommunikation mit Behörden Mitarbeit an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im Bereich Payroll & HR Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung – idealerweise in einem tarifgebundenen Umfeld Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit SAP HCM , erste Erfahrungen mit SuccessFactors von Vorteil Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Diskretion Wenn du schon mit internationalen Abrechnungen ( z. B. Entsendungen) zu tun hattest – umso besser! Wir bieten Ein modernes HR-Team , das Payroll nicht als reine Abwicklung versteht Gleitzeit & Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsangebote Ein strukturiertes Onboarding und klare Prozesse Zahlreiche Benefits: von betrieblicher Altersvorsorge bis Jobrad und Kantine Kontakt Interessiert? Dann melde dich gerne direkt bei uns – ganz unkompliziert und diskret. Ich begleite dich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Verena Gand vg@3eck-consulting.de
Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung
simplecon GmbH - 47051, Duisburg, DE
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?! Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Duisburg Unser Partner ist ein renommierter Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland. Hier wird zur Unterstützung eine überzeugende, vertriebsstarke Persönlichkeit mit Führungsqualitäten als Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Standort Duisburg gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Auf- und Ausbau des Netzwerkes und Positionierung am Markt Anleiten und führen des internen Teams Übernehmen der Budget- und Umsatzverantwortung der Niederlassung Ausarbeiten und umsetzen von strategischen Konzepten zur Geschäftsentwicklung Beobachten und erkennen von Markttrends Einhalten und sicherstellen der gesetzlichen Konformität sowie interner Qualitätsstandards Analyse und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen innerhalb der Niederlassung Verlässlich und kompetent übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Mitarbeiter/innen und Kunden und geben regelmäßig Reporting an Regional- und Geschäftsleitung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbar Sie sind vertriebsstark und haben im Idealfall bereits ein Team zum Erfolg geführt Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen Wünschenswert sind Kenntnisse der Anwendung Zvoove Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechtes Gehaltspaket Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Mitarbeiter Benefits 30 Tage Urlaub
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 73230, Kirchheim unter Teck, DE
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-222819 Dreht sich bei Ihnen alles um den Kunden ? Unterstützen Sie mit Ihrem Durchblick den Vertrieb ? Suchen Sie eine berufliche Herausforderung, in der Sie Ihre organisatorischen und koordinativen Stärken einbringen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)! Für ein innovatives Unternehmen im Raum Kirchheim unter Teck suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice und flexible Arbeitszeiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Jobrad Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Teamevents Ihre Aufgaben: Beratung, Betreuung und Akquisition von Kunden Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen Erstellung von Angeboten und Kalkulationen Führung von Vertragsverhandlungen Wettbewerbsbeobachtung und Marktanalyse Planung und Durchführung von Projekten Betreuung von Messen und Pflege von Netzwerken Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb Kenntnisse in der Fertigung und im Betriebsmittelbau von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft und ein Führerschein Verhandlungsgeschick und professionelles Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222819 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Personal Assistant (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Namenhaftes Unternehmen Gute Zukunftsperspektiven Firmenprofil Unser Klient ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Technologie und Telekommunikation mit Sitz in Frankfurt am Main. Als mittelgroße Organisation sind sie bekannt für ihre hohe Qualität und ihren erstklassigen Kundenservice. Aufgabengebiet Organisatorische Unterstützung des Führungsteams, insbesondere im Bereich der Terminplanung und -koordination Verwaltung und Priorisierung von E-Mails und Telefonanrufen Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und anderen Dokumenten Planung und Organisation von Reisen und Veranstaltungen Erstellung von Protokollen und Nachverfolgung von Aufgaben Unterstützung bei internen und externen Kommunikation Übernahme von administrativen Aufgaben und Projekten nach Bedarf Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als Personal Assistent oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) Diskretion, Zuverlässigkeit und ein professionelles Auftreten Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Vergütungspaket Eine inspirierende Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main Die Möglichkeit, in einer etablierten Organisation in der Technologie- und Telekommunikationsbranche zu arbeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Wenn Sie eine neue Herausforderung in einer spannenden Branche suchen und die beschriebenen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Kira Frank Referenznummer JN-062025-6762800 Beraterkontakt +4969507786025
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