Moin! Wir sind die Sparkasse Harburg-Buxtehude - eine leistungsstarke Sparkasse und attraktive Arbeitgeberin in der Wachstumsregion im Süden der Großstadt Hamburg. Mit unserer zukunftsorientierten Struktur als Vertriebssparkasse stellen wir uns erfolgreich den gewachsenen Anforderungen unserer Kunden. Für unseren Geschäftsbereich Private Banking am Standort Hamburg-Harburg suchen wir, in Vollzeit oder Teilzeit, einen Kundenberater als Vorsorge- und Vermögensmanager (m/w/d) Als Vorsorge- und Vermögensberater im Privat Banking berätst und betreust Du eigenverantwortlich unsere gewerblichen Kunden. Du agierst im engen Austausch mit unseren Firmenkundenberater:innen und immer mit dem Ziel einer ganzheitlichen Kundenberatung innerhalb der privaten Finanzplanung. Deine Kernaufgaben: Kontinuierliche ganzheitliche Bedarfsanalyse, Beratung und Betreuung der zugeordneten Firmenkunden mit herausragendem Ertragspotenzial - Schwerpunkt private Vermögensplanung Positionierung und Mehrwertdarstellung des Leistungsangebotes Nutzung firmenspezifischer Gesprächsanlässe zur Erarbeitung und Positionierung passender Lösungsansätze (Berücksichtigung der Besonderheiten in der Schnittmenge zwischen betrieblichem und privatem Vermögen) Intensiven Vernetzung und Zusammenarbeit mit unseren Firmenkundenberater:innen durch das Erkennen und der Weitergabe vertrieblicher Ansätze aber auch durch regelmäßige Präsenz an den zugeordneten Standorten sowie durch Mitwirkung bei Aufgaben der Öffentlichkeitsarbeit Kontinuierliche Weiterentwicklung der Kenntnisse zu aktuellen Entwicklungen am Finanzmarkt sowie sich ändernden Rechtsprechungen der in den Detailanalysen beratenen Themenfelder Das bringst Du mit: Abgeschlossene Sparkassen- oder Bankausbildung mit anschließender Weiterqualifizierung zum Sparkassenfachwirt/ Bankfachwirt (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der ganzheitlichen Vermögensberatung Freude an konzeptioneller Vermögensplanung inkl. Wertpapierberatung Darauf kannst Du Dich freuen: Unser Qualitätsversprechen: Regionale Arbeitgeberin mit Zukunft - unter den Top 10 der Sparkassen in Niedersachsen Family & Friends - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Arbeiten in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit*, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens*, Familienstartzeit, Geburtstags Happy Hour 4.0 (4 Stunden Zeitgutschrift am Geburtstag) Vergütung: Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD – 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen sowie Sonderzahlungen Gesundheit: 32 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei, UrlaubPlus (Umwandlung 13. Gehalt in Urlaub), jährliches Gesundheitsbudget von 150,00 EUR über die Gesundheitsplattform "machtfit" Nachhaltigkeit: Fahrrad-Leasing Angebot, HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Persönliche und Fachliche Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven durch individuelle Weiterbildungen und unterschiedliche Karrierewege im Rahmen unserer Talentförderung Zusammenarbeit: Im Team #gerneperdu, Kolleginnen und Kollegen mit Teamgeist und dem Herz am rechten Fleck, zudem wird bei uns der Dresscode neu gedacht - für den Alltag im Büro gilt Business Casual Interessiert? Dann komm zu uns an Bord! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! Bitte sei so gut und nenne uns Deine Gehaltsvorstellungen sowie den frühestmöglichen Termin zu dem Du Deine Tätigkeit aufnehmen könntest. *bei Stellentypeignung und nach Rücksprache mit der Führungskraft Für weitere Informationen stehen Dir Stephan Tiedemann, Leitung Private Banking, Telefon 040 76691-4804 und Björn Mickel-Garbers, stellvertretende Leitung Private Banking, Telefon 040 76691-4801, gern zur Verfügung.
(Sozial-)Pädagog:in für die aufsuchende Familienhilfe Vollzeit / Teilzeit Als freier gemeinnütziger Träger sind wir mit unseren gut 130 Mitarbeitenden in den Hamburger Bezirken Altona, Eimsbüttel, Mitte, Nord und Wandsbek tätig. Unser Schwerpunkt ist seit über 20 Jahren die ambulante Begleitung von seelisch belasteten Menschen, und zwar im Rahmen der sozialpsychiatrischen Begleitung und der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen, die wir im Rahmen der Erziehungsbeistandschaft, der sozialpädagogischen Familienhilfe und von aufsuchender Familientherapie unterstützen. Schwerpunktmäßig für unsere Standorte in HH-Niendorf und HH-Barmbek suchen wir zur Ergänzung unserer Teams (Sozial-)Pädagog:innen für die aufsuchende Familienhilfe möglichst mit 30-35 Wochenstunden. Ihre Arbeit umfasst die Unterstützung von Familien bei der Alltagsbewältigung und bei Erziehungsfragen. Gemeinsam mit den Klient:innen und dem Jugendamt gestalten Sie den Hilfeprozess und die Hilfeplanung unter besonderer Berücksichtigung der Grundversorgung der Kinder (§8a SGB VIII). Kooperation im Sozialraum, Dokumentation und Berichtswesen, ressourcenorientierte Fallarbeit und das Erarbeiten individueller Lösungswege gemeinsam mit den Klient:innen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Bei entsprechender Qualifikation ist sowohl der Einsatz in unserer familientherapeutischen Maßnahme möglich wie auch der Einsatz von mitgebrachten ausgebildeten Hunden. Wir wünschen uns von Ihnen: Erfahrung in der aufsuchenden Arbeit mit Familien Ein abgeschlossenes Studium (Sozialarbeit, Pädagogik oder vergleichbar) Grundlagenkenntnisse der systemischen Arbeitsweise und Interesse, an der weiteren Beschäftigung mit systemischen Fragestellung Fähigkeit zum selbstständigen und selbstorganisierten Arbeiten Interesse an der Arbeit mit Menschen mit psychischen Einschränkungen und/oder Migrationshintergrund Teamfähigkeit und Humor Wir bieten Ihnen: regelmäßige fachliche Weiterbildung, kollegiale Beratung und Supervision Offenheit für neue Ideen und Konzepte eine gute Bezahlung entsprechend Ihrer Berufsausbildung und Ihrer Aufgabe nach der SuE-Tabelle des TV/L sowie eine zusätzliche Beteiligung an der Altersversorgung ein Deutschlandticket die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Rückfragen richten Sie bitte an eine unserer Bereichsleitungen unter leitung.kiju@op-de-wisch.de. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte per mail an: bewerbung@op-de-wisch.de Op de Wisch e.V._AG Hamburg VR 12659 Oberstraße 14 b _ 20144 Hamburg Tel. 040_600 88 34_00 _ Fax 040_600 88 34_22 info@op-de-wisch.de _ www.op-de-wisch.de WIR SIND MITGLIED IM PARITÄTISCHEN WOHLFAHRTSVERBAND HAMBURG E.V. UND ALS GEMEINNÜTZIG ANERKANNT.
Crew-Mitglieder gesucht Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! Für unseren Standort in Hamburg oder Bremen (Lemwerder) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n: Materialmanager (m/w/d) in der Konstruktion Ihr Posten in unserer Crew Als Schnittstelle zwischen Konstruktion, Lager, Einkauf und Controlling vertreten Sie die Interessen der Konstruktion in Workshops und Regelterminen. Dabei übernehmen Sie eine Expertenrolle für den Werftstandardmaterial (WSM) -Katalog sowie das Stücklistenwesen und beraten bei fachspezifischen Fragestellungen. Die Neuanlage von produktspezifischem WSM fällt in Ihren Verantwortungsbereich. In enger Abstimmung mit der Yacht-Sparte stellen Sie zudem die Datenkonsistenz und Aktualität im WSM-Katalog der Werft sicher. Im Projekt-Kontext prüfen und genehmigen Sie Projekt-Artikel anhand projektspezifischer Vorgaben, Aktualität und Notwendigkeit. Damit sorgen Sie im nachfolgenden Wertstrom für Kosteneffizienz und eine verringerte Fehlerquote. Mit Blick auf die strategische Weiterentwicklung des Werftstandardmaterial-Katalogs und des Stücklistenwesens bringen Sie fortlaufend Optimierungspotenziale in unser ERP-System ein und tragen entscheidend zu einem reibungslosen, effizienten Engineering-Prozess der NVL bei. Im kontinuierlichen Austausch mit Ihren Stakeholdern holen Sie regelmäßig Feedback und Verbesserungsvorschläge ein, die Sie aktiv in Ihre Arbeit integrieren. Durch regelmäßige Schulungen der Mitarbeitenden in der Konstruktion sowie eine transparente und unternehmensweite Dokumentation Ihres Fachwissens stellen Sie eine nachhaltige Wissensweitergabe sicher. Das haben Sie im Gepäck Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Schiffbau, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sicherer Umgang mit technischen Normen, Zeichnungen und Spezifikationen sowie gutes technisches Verständnis für Schiffskomponenten, Materialien und deren wirtschaftlichen Einsatz Grundkenntnisse in Werkstofflehre, Qualitätsmanagement, Einkauf und Lagerhaltung Ausgeprägtes Organisations- und Prozessverständnis mit einem hohen Maß an Sorgfalt, Genauigkeit und kontinuierlichem Optimierungsdenken Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 10–20 %) Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Selbstständigkeit, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Wünschenswert wäre zudem Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten Kenntnisse in der Anwendung und Logik von TC/NX Erfahrung im Wissensmanagement (idealerweise mit Confluence) sowie Affinität zu Tools wie Jira zur Projekt- und Aufgabensteuerung Das bieten wir Ihnen 35-Stunden-Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Sportangebote 30 Tage Urlaub Willkommensveranstaltung Deutschlandticket für 33 EUR Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenevents Mitarbeiterangebote Kostenloses Parken Mobiles Arbeiten Betriebliche Mitarbeiterberatung Jobrad Flexible Arbeitsmodelle Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Kim Ruschewski Tel.: +49 421 6604 1632 E-Mail: Karriere@nvl.de JETZT BEWERBEN Hinweis für Personaldienstleister Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte. Bitte sehen Sie von Initiativzusendungen ab. Unverlangt zugesandte Unterlagen werden ohne Sichtung und ohne weitere Rückmeldung gelöscht bzw. datenschutzkonform vernichtet. Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: karriere@nvl.de. Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 260 Betten Die Fachbereiche Allgemein-, Viszeralchirurgie und Koloproktologie, Anästhesie und operative Intensivmedizin, Hämatologie und internistische Onkologie, HNO, Innere Medizin, Radiologie und Nuklearmedizin sowie Unfallchirurgie und Orthopädie bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Klinik für Hämatologie, Onkologie, Palliativmedizin und Stammzelltransplantation verfügt über rund 50 stationäre Betten sowie Palliativbetten In der Hämatologie werden Patienten/-innen mit bösartigen und nicht bösartigen Erkrankungen des Blutsystems sowie BB-Veränderungen behandelt Die Klinik führt alle onkologischen Behandlungen einschl. autologe Stammzelltransplantation durch Weitere Bereiche des Leistungsspektrums bilden die Stammzelltransplantation, Palliativmedizin und Hämostaseologie Die Klinik verfügt über ein Zentrum für onkologische Studien und Tumordokumentation und nimmt an nationalen und internationalen Studien teil Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Hämatologie und Onkologie Mit fundierter klinischer Erfahrung sowie Führungserfahrung Integrative verantwortungsvolle Persönlichkeit mit großer Empathie für die Behandlung onkologischer Patienten/-innen Interdisziplinäres Denken und Handeln Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Allgemeine oberärztliche Tätigkeiten Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Betreuung und stationäre Versorgung der Patienten/-innen und deren Angehörige Mitgestaltung der strategischen und wirtschaftlichen Entwicklung der Klinik Ausbildung und Supervision Teilnahme am Bereitschaftsdienst und internistischen Oberarztdienst Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Zahlreiche interne und externe Fortbildungen Großzügige Corporate Benefits Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Ideale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Elektriker/Betriebselektriker/Elektrotechniker (m/w/d) bei Lila Logistik Fulfillment Solutions GmbH & Co. KG Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Elektrotechnik? Lila Logistik Fulfillment Solutions GmbH & Co. KG bietet dir als Elektriker/Betriebselektriker/Elektrotechniker (m/w/d) in Blaufelden spannende und vielfältige Aufgaben. Aufgabenbereich Sicherstellung der Verfügbarkeit von Produktionsmaschinen und Logistikanlagen Behebung von Störungen und Fehlfunktionen inklusive Fehlersuche Reparatur und Instandhaltung von Betriebsmitteln und Gebäudetechnik Durchführung von Montage- und Umbauarbeiten Installation von Scan-, Bildverarbeitungs- und Printsystemen Akkurate Dokumentation und Anfertigung von Schaltplänen Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder in einem verwandten Elektrikerberuf 3-5 Jahre Berufserfahrung in Betriebstechnik, Instandhaltung oder Handwerk Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten in Elektrik, Elektronik und Mechanik IT-Kompetenz (MS Office) und Interesse, softwarebasierte elektronische Systeme zu bedienen Bereitschaft zu Weiterbildung und Schichtarbeit (aktuell Tagschicht, Bereitschaft zum 2-Schichtbetrieb) Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse (B2 in Wort und Schrift) Das bietet Lila Logistik Vollzeit und unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage pro Jahr Attraktive Benefits wie Job Rad, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke, vergünstigtes Mittagessen und vieles mehr Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen Anlagen und Technologien Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!
Über uns Das Unternehmen kombiniert seit fast 60 Jahren die Vorteile von Bahn, LKW und Schiff, um als internationaler Dienstleister in der Logistikbranche intelligente Lösungen anbieten zu können. Mit über 100 Mitarbeitern, verfolgt man das Ziel, Transporte effizient und umweltbewusst zu gestalten. Aufgaben Serververwaltung: Gestaltung, Ausweitung und Pflege der Infrastruktur für Windows-Server Systemadministration: Betreuung von Active Directory, SQL-Servern und Exchange sowie Problembehebung Überwachung: Beobachten der Windows-Umgebungen, vorzugsweise mit Nagios oder OpenITCockpit Wartung: Regelmäßige Updates und Verbesserung der Windows-Server und Service-Struktur; Organisation und Verwaltung des CIFS Entwicklung und Anpassung von Gruppenrichtlinien Teilnahme an wechselnder Rufbereitschaft Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation Tiefgehende Kenntnisse in der Verwaltung von On-Premise-Infrastruktur Versierter Umgang mit Windows und den üblichen Standardtools Motivation und Offenheit gegenüber neuen IT-Technologien Sehr gute Fähigkeiten zur Problemlösung und analytisches Denken, sowie Teamfähigkeit -gepaart mit eigenverantwortlicher, systematischer Arbeitsweise Sprachkenntnisse: Vorteilhaft sind sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse Wir bieten Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Viel Abwechslung und spannende Aufgaben Persönliches Mentoring Berufliche und private Weiterbildung Tarifunabhängige Vergütung Fahrkostenzuschuss, Jobrad, Kantine uvm. Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 300 Betten Das medizinische Leistungsspektrum der Klinik bilden breit aufgestellte Fachabteilungen und mehrere medizinische Zentren Jährlich werden rund 30.000 Patienten/-innen stationär und ambulant behandelt Die angegliederte Poliklinik bietet Fachkompetenz im ambulanten Bereich der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde (HNO), Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie, Neurologie, Chirugie sowie Hämatologie und Onkologie Die chirurgische Praxis bietet alle üblichen allgemeinchirurgischen und unfallchirurgischen Untersuchungen, Beratungen, Behandlungen und Therapien an Ambulante Operationen und die Zulassung zum D-Arztverfahren erweitern das Angebot Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Chirurgie bzw. Orthopädie und Unfallchirurgie Interesse für die ambulante Versorgung Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Durchführung von Operationen im Zentral-OP des Klinikums Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Möglichkeit zur Übernahme der Tätigkeit eines Durchgangsarztes Ihre Chance Individuelle und gut strukturierte Einarbeitung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein hochqualifiziertes Team Spannende Aufgaben mit einem großen Maß an Freiraum Förderung einer individuellen Karriere Attraktive Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
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