Über uns Unser Kunde ist ein erfolgreiches, global agierendes und eigentümergeführtes Unternehmen der Kunststoff- und Gummiindustrie mit rund 130 Mitarbeitenden. Mit seiner 75jährigen Historie zählt es heute zu den führenden Unternehmen und Innovationstreibern in seiner Branche. Aufgaben Erstellung und Umsetzung des Produktionsplans Verantworten für die Einsatzplanung der Mitarbeiter sowie der Kapazitätsplanung der Maschinen und Anlagen Disposition der notwendigen Rohstoffe und Materialien Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse unter Verwendung geeigneter KPIs und Methoden Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter und des Teams Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Chemie oder sonstige technische Ausbildung mit gleichwertigem fachlichem Schwerpunkt Weiterbildung zum Meister oder Techniker in den Bereichen Chemie/Industrie wünschenswert Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich chemische Produktion Erste Führungserfahrung im Schichtbetrieb wünschenswert Sichere EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, SAP, etc.) Kommunikativ, lösungsorientiert und teamfähig mit einer ausgeprägten Serviceorientierung Wir bieten Einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz Beste fachliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege Attraktives Vergütungspaket Inhabergeführtes Familienunternehmen Teamarbeit / Shopfloor Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Fragen und Informationen stehen Ihnen Lena Mannschatz (lena.mannschatz@visionm.de, 06174-9619-140) und Jochen Markgraf (jochen.markgraf@visionm.de, 06174-9619-230) gerne zur Verfügung.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Über uns Die LipoClinic Dr. Heck ist eine der führenden Spezialkliniken für die Diagnose und operative Behandlung des Lipödems. Unsere erfahrenen Ärztinnen und Ärzte haben bereits tausende Patientinnen betreut und behandeln nach den international anerkannten Standards, die von Dr. Heck selbst entwickelt wurden. Im Mittelpunkt stehen dabei die individuelle Patientinnen Betreuung und eine fundierte, persönliche Beratung. Zur Verstärkung unserer Teamarbeit für die LipoClinic Dr Heck GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und empathische Behandlungskoordinatorin (m/w/d) Vollzeit · Standort: Mülheim an der Ruhr Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung des Beratungskonzepts zur Optimierung von Beratungsgesprächen und OP-Buchungen Unterstützung unserer Ärztinnen und Ärzte bei Patientinnen Gesprächen mit Fokus auf OP-Vorbereitung Präsentation unserer Beratungs- und Therapieleistungen durch diverse Kommunikationskanäle per E-Mail, Telefon und persönlich an unseren Klinikstandorten Pflege und Bindung bestehender Patientinnen sowie aktive Ansprache neuer Interessentinnen Strukturierte Nutzung unseres CRM-Systems und unserer Kliniksoftware Mitarbeit bei der Archivierung von Patientenunterlagen Unterstützung bei Newslettern und interner Kommunikation Nachbereitung von bundesweiten Patientinnen Veranstaltungen Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung Berufserfahrung im Vertrieb von medizinischen oder therapeutischen Dienstleistungen Sicheres, empathisches Auftreten und hohe Serviceorientierung Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und kreative Lösungsansätze Kommunikations- und Präsentationsstärke Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Flexibilität Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Gepflegtes, professionelles Erscheinungsbild Wir bieten Ihnen Ein attraktives Zielgehalt, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 38,5-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung 30 Urlaubstage im Jahr Ein modernes, digital organisiertes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien, Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege Regelmäßige Mitarbeiterevents und Corporate Benefits Jetzt bewerben! Wenn Sie eine empathische Persönlichkeit mit Organisationstalent sind, Freude an der Arbeit mit Patientinnen haben und gerne in einem motivierten Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin unter Angabe Referenznummer YF-24149 an: Medical Services Holding GmbH z. Hd. Frau Lisa Wiezorrek bewerbung@lipo-clinic.de
Ihre Klinik Ein modernes Rehabilitationsklinikum mit rund 230 Betten Die Kardiologie, Neurologie und Geriatrie bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Geriatrie verfügt über knapp 65 Betten Das Behandlungsspektrum umfasst unter anderem degenerative Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates, periphere arterielle Verschlusskrankheiten und Zustände nach Amputation, neurologische Krankheiten, die ischämische Herzkrankheit, entzündlich-rheumatische Erkrankungen, Zustände nach diversen Operationen, gastroenterologische Erkrankungen, Stoffwechselerkrankungen, Krankheiten der Niere, spezifische geriatrische Funktionsstörungen, Inkontinenz, Immobilität und spezifische geriatrische Funktionsstörungen Das geriatrische Diagnostikspektrum bilden die Sonografie, Dopplersonografie der peripheren Gefäße, Psychodiagnostik, EKG, Muskelfunktionsdiagnostik, ergotherapeutische Funktionsdiagnostik, Schluckdiagnostik sowie Sprech-, Sprach- und Stimmdiagnostik Ein steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie Sie sind eine Persönlichkeit mit hoher fachlicher und menschlicher Kompetenz und zeichnen sich neben Ihrer medizinische Expertise und Führungskompetenz durch selbstständiges, interdisziplinäres und unternehmerisches Denken und Handeln aus Ein hohes Maß an Engagement und Innovationskraft rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie übernehmen die eigenverantwortliche Führung und Weiterentwicklung der Geriatrie Sie sind verantwortlich für die fachärztliche Versorgung der geriatrischen Patienten/-innen Sie stellen eine hohe medizinische Versorgungsqualität und die Weiterentwicklung klinischer Standards sicher Ihre Chance Attraktives Gehaltsmodell Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre Klinik Ein modernes medizinisches Versorgungszentrum an mehreren Standorten Die Praxis für Allgemeinmedizin ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Die Praxis stellt eine umfassende Versorgung der allgemeinmedizinischen Patienten/-innen sicher Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin Sie haben bereits fundierte klinische Erfahrungen, idealerweise im ambulanten Versorgungsbereich Sie haben Grundkenntnisse in der Gebührenordnung für Ärzte/-innen Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber aus Eine selbständige, organisierte und wirtschaftliche Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die ambulante allgemeinmedizinische Versorgung der Patienten/-innen Sie sind in der nachstationären Behandlung tätig Sie führen Vorsorgeuntersuchungen durch Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Mitarbeiter Warenannahme (m/w/d) mit Option auf unbefristete Übernahme Befristet, Voll- oder Teilzeit · Düsseldorf Berliner Allee Unser Angebot Nach einem Jahr Befristung besteht die Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme Ein motiviertes und generationsübergreifendes Team - das sich auf Sie freut Geregelte Arbeitszeiten - in wechselnden Schichten zwischen 6 bis 22 Uhr Transparente Digitale Zeiterfassung – einfache Arbeitszeiterfassung mit minutengenauen Arbeitszeitkonten Attraktive Karriere-Chancen – durch vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Raum für ungewöhnliche Ideen und Innovationen Für Ihre Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Urlaubsgeld und Anwesenheitsprämie - nach einem Jahr ununterbrochener Betriebszugehörigkeit Mobilitäts-Benefits - Businessbike und vergünstigtes Firmenticket Vergünstigungen beim Einkaufen – Rabattkarte und Corporate Benefits Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämie bei Weiterempfehlung Die Aufgaben Mit Ihrem organisatorischen Geschick, behalten Sie alle Warenanlieferungen im Blick Frische- und Qualitätsprüfungen der Waren (u.a. gem. HACCP) sind für Sie selbstverständlich, sowie ebenfalls die Abwicklung von Lieferreklamationen Der Abgleich von Lieferscheinen gehört ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich Sie sorgen für einen reibungslosen Warennachschub auf der Fläche Die Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Warenannahme liegt in Ihren Händen Unsere Anforderungen Idealerweise bringen Sie bereits Vorerfahrungen im oben genannten Bereich mit Eine Ausbildung zum Fachlageristen, Verkäufer o.ä. ist von Vorteil Sie sind ein echter Teamplayer und arbeiten gerne mit und für Menschen Über uns Wir – EDEKA Zurheide Feine Kost – zählen zu den führenden Lebensmittelmärkten der Region und begeistern seit 1977 tagtäglich unsere Kunden. Mit unserem innovativen Konzept aus Einzelhandel in Verbindung mit Gastronomie, bieten wir eine außergewöhnliche Einkaufsatmosphäre in unseren 6 Märkten im Rheinland und Ruhrgebiet. Als Familienunternehmen glauben wir an Lebensmittel: ihren Nährwert, ihren Geschmack und ihre Qualität. Diesen Anspruch leben wir und bieten unseren Kunden nur das Beste. Ob deutscher Handelspreis, Supermarkt des Jahres oder beste Weinabteilung: Uns macht es Spaß sie mit neuen Auszeichnungen zu überraschen und einer Fülle modernster Einkaufsideen. Dies ist nur durch unsere verantwortungsbewussten Mitarbeitenden Möglich. Welche sich nicht nur als Händler, sondern auch als Berater und Entertainer sehen. Wir sind erfolgreich, wenn Sie es sind. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeitenden. Kontinuierlich schaffen wir neue Arbeits- und Ausbildungsplätze und motivieren unsere Mitarbeitenden, durch ein offenes, förderndes und vertrauensvolles Umfeld. Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, bei dem die Zusammenarbeit geprägt ist durch: Respekt, Teamgeist und Kompetenz.
Transformationsmanager SAP HANA Finance (m/w/d) Referenz 12-225468 Unser Auftraggeber ist ein weltweit führender Anbieter von hochwertigen technischen Lösungen im Bereich der Prozesstechnik. Seit Generationen ist unser Kunde in der Entwicklung und der Produktion von spezialisierten Anlagen führend, die in verschiedenen Branchen wie Wasser- und Energieversorgung, chemischer und petrochemischer Industrie, Bergbau und Infrastrukturbereich Anwendung finden. Unser Kunde ist entsprechend krisenresistent und zählt gleichzeitig zu den Treibern der digitalen Transformation in seinem Produktsegment, insbesondere in den Bereichen KI, Robotics und SAP HANA. Mit einem Jahresumsatz von rund 1,5 Milliarden Euro und mehr als 10.000 Mitarbeitern ist unser Kunde an über 70 Standorten weltweit tätig. Im Hinblick auf die globale Transformation des Konzerns auf die SAP HANA Architektur, sucht unser Kunde am Standort der Konzernzentrale in Worms einen Transformationsmanager SAP HANA Finance (m/w/d). Ihre Benefits: Sie wirken aktiv an der globalen Harmonisierung und Digitalisierung von Finanzprozessen mit Ihre Expertise prägt die Zukunft des Unternehmens. Leistungsorientiertes Vergütungssystem sowie eine umfassende betriebliche Altersvorsorge Individuelle Fortbildungsangebote, SAP S/4HANA-Projekte und der Einsatz moderner Technologien wie KI und Robotics fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote und Rabatte für Fitnessstudios unterstützen Ihre Work-Life-Balance. Ein innovatives Umfeld mit Betriebsrestaurant, Job-Rad und weiteren Benefits schafft optimale Bedingungen für produktives Arbeiten. Ihre Aufgaben: Begleitung der globalen SAP HANA Transformation im Bereich Finance Verantwortung für die globale Weiterentwicklung der Finanzprozesse im Hinblick auf den effizienten Einsatz von HANA Steuerung und Projektmanagement der Implementierung von Anforderungen in den Finance-Modulen von SAP Sicherstellung einheitlicher, standardisierter Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen weltweit Unterstützung und Schulung von Key Usern im Bereich Finance Schnittstellenfunktion zwischen Finance, IT und angrenzenden Geschäftsprozessen Durchführung von Workshops, Präsentationen und internen Trainings Begleitung der Integration von SAP- und Non-SAP-Systemen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder einem vergleichbaren Bereich Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, insbesondere in den Modulen FI (gerne auch CO) - Key User Kenntnisse Fundiertes Verständnis buchhalterischer Prozesse im Konzernumfeld Erfahrung in der Prozessmodellierung und idealerweise in S/4HANA-Migrationsprojekten Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein agiles Mindset Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Einsatz von Automatisierungstechnologien (z. B. KI, RPA) im Finanzbereich von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Reisebereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 100.000 bis 130.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christian Köster (Tel +49 (0) 621 15093-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225468 per E-Mail an: pv.accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Pegnitz - 17,96€/h Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge Was wir bieten 17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Postbote bietest Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel Du hast einen gültigen EU-Führerschein ( Manuelle Schaltung) Du hast einen gültigen Aufenthaltstitel Werde Postbote für Briefe und Pakete in Pegnitz Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #nlnuernbergsea1 #nlnuernbergsocial1 #postbotenuernberg2021 #postbotelauf #jobsnlnuernberg #F1Zusteller Wir suchen: Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Pegnitz - 17,96€/h (
Wir sind 1.000 Offenbacher Gestalter*innen – Wir schaffen mehr. Leistung. Innovation. Miteinander. Begeisterung. Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten in einem starken Team: Die Stadtwerke Offenbach engagieren sich tagtäglich für die Menschen in der Rhein-Main-Region. Die Stadtwerke Offenbach sorgen wir für ein gepflegtes Stadtbild in Offenbach und agieren erfolgreich als Entsorgungs- und Dienstleistungsunternehmen mit breitem Leistungsportfolio. Wir kümmern uns, wertschätzen unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen und gestalten gemeinsam ein sinnstiftendes Miteinander. Übernehme auch du eine wichtige Aufgabe dabei: Wir suchen Dich zum 01. August 2025 als duale*n Student*in (m/w/d) für das Studium Bachelor of Arts (B.A.) Business Administration Wir legen den Grundstein für deine Zukunft – und haben viel zu bieten: Abwechslungsreiche Einblicke und Aufgaben in einer Vielzahl von verschiedenen Abteilungen Verantwortungsvolle Tätigkeiten im Tagesgeschäft Qualifizierter Unterricht durch Schulungen und Seminare Kompetente Ausbildungsbegleitung durch unsere Ausbildungsbetreuer*innen und eine*n persönlichen Pat*in Praxisnahe Anwendung der im Studium gelernten Inhalte durch das selbstständige Ausführen kleiner Projekte Orientierungshilfe beim Herausfinden der eigenen berufsbezogenen Stärken und Interessen Mit dem dualen Studium erwirbst Du in nur drei Jahren zwei staatlich anerkannte Bildungsabschlüsse – eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement (IHK) und den Bachelor of Arts Business Administration . Durch den regelmäßigen Wechsel von Theorie und Praxis ist die Ausbildung besonders interessant und abwechslungsreich. Dein in der Theorie an der FOM in Frankfurt am Main erworbenes Wissen kannst Du so sofort in der Praxis anwenden. Unter anderem beispielsweise in der Finanzbuchhaltung, dem Controlling, im Marketing, der Unternehmenskommunikation oder in der Personalabteilung. Du erhältst volle Unterstützung - und bringst diese Qualifikationen mit: Abschluss der Fachhochschulreife oder Abitur Geübter Umgang mit dem PC Organisationstalent, gutes Zahlenverständnis sowie eine gute sprachliche Ausdrucksweise Spaß am Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz: Lerne in einem stabilen, öffentlichen Unternehmen und sichere dir eine vielversprechende Zukunft. Lernen und Wachsen: Profitiere von vielen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung deiner Talente. Lerngruppen und Schulungen: Lerne mit anderen Auszubildenden und nimm an Schulungen zur Prüfungsvorbereitung teil. Kostenübernahme: Alle Ausbildungskosten, inklusive der Prüfungsvorbereitung, werden von uns übernommen. E-Learning: Flexibles Lernen mit modernen E-Learning-Angeboten. Rabatte: Profitiere von Rabatten bei externen Partnern. Kantine: Genieße leckere, gesunde Mahlzeiten zu fairen Preisen in unserer Kantine. Jobticket: Nutze unser RMV-Jobticket für deinen Weg zur Arbeit, Berufsschule und private Fahrten Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen dich bei dem Aufbau einer soliden finanziellen Zukunft. Technische Ausstattung: Erhalte einen Laptop und ein Headset für optimales Arbeiten. Pluxee-Karte: Sichere Dir monatlich 50 Euro für Einkäufe über die Pluxee-Karte. Gemeinschaft und Zusammenhalt: Werde Teil einer starken Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und Miteinander großgeschrieben werden. Nutze die Gelegenheit, bei gemeinsamen Veranstaltungen wertvolle Kontakte zu knüpfen und gesellige Momente zu genießen. Hier wird deine Ausbildung geschätzt – wir feiern Erfolge und schaffen schöne Erinnerungen. Unser Ziel ist es, langfristig Nachwuchstalente zu gewinnen. Daher legen wir großen Wert darauf, unseren Auszubildenden auch nach der Ausbildung eine berufliche Perspektive in unserem Unternehmen zu bieten. Du bist motiviert und hast Lust in unserem Unternehmen durchzustarten? Mach den Ersten Schritt in deine Zukunft und ?? bewirb dich ganz einfach online unter: www.stadtwerke-offenbach.de/jobs Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt. Unternehmen: ESO Servicegesellschaft mbH Offenbach Referenznummer: 75/2024 Ansprechpartnerin: Frau Jasmin Noll Leiterin Recruiting und Ausbildung Jasmin.Noll@stadtwerke-of.de Tel.: +49 69 84 0004-736 Stadtwerke Offenbach Holding GmbH Kompetenzcenter Personal Waldemar-Klein-Platz 1 63071 Offenbach Bewerbungen per Post oder online! Du kannst deine Bewerbungsunterlagen entweder online oder postalisch einreichen. Bitte sende nur Kopien, da wir keine Unterlagen zurücksenden.
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Sales Assistant remote (m/w/d) Sie sind engagiert, denken unternehmerisch und schätzen eigenverantwortliches Arbeiten? Sie möchten Ihre Ideen in einem internationalen Umfeld verwirklichen und dabei mit namhaften Kunden aus spannenden Branchen zusammenarbeiten? Dann bewerben Sie sich für die Vakanz als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bei unserem Kunden. Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen in München, die ab sofort suchen! Die Stelle bietet flexible Arbeitszeitmodelle, beginnend ab einem Umfang von 20 Stunden pro Woche und ist in der direkten Personalvermittlung zu besetzten. Unser Kunde bietet: Überdurchschnittliches Gehalt Zusätzlich Umsatzbeteiligung Intensive Einarbeitung Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Einzelbüro Direkte, sichere Festanstellung Ihre Aufgaben: Fokus auf B2B-Kunden Tätigkeiten sowohl im Outbound- als auch im Inbound-Bereich Gewinnung von Neukunden Aufbau und Betreuung eines eigenen Kundenstamms Weiterentwicklung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil: Abgeschlossene kfm. Ausbildung Erste Berufserfahrung sind wünschenswert Talentierte Quereinsteiger sehr willkommen Vertriebs- & Telefonaffinität Sehr gute Kenntnisse in MS Office Analytische Vorgehensweise & konzeptionelle Stärke Proaktive Arbeitsweise & eigenverantwortliches Handeln Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann sollten wir miteinander reden und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder Sie senden uns eine E-Mail an roman.wiegel@maximumpersonal.de . Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen steht Ihnen Roman Wiegel unter der Rufnummer 040 300 888 37 zur Verfügung.
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