Die EcoloChem GmbH ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen der chemischen Industrie mit über 100-jähriger Tradition am Standort Langenweißbach in Sachsen. Als einer der führenden Produzenten von Aluminium-, Eisen- und Bariumverbindungen beliefern wir die Industrie, Papier- und Wasseraufbereitung europaweit mit hochwertigen Produkten und Speziallösungen. Instandhaltung (m/w/d) Wen wir suchen: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeiter im Produktionsbereich, die Verantwortung übernehmen möchten. Neben einer personellen Verstärkung suchen wir auch zukünftige Nachfolger im Rahmen der Altersnachfolge. Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben: Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Produktionsmaschinen und -anlagen Fehlerdiagnose und Beseitigung von Störungen an technischen Geräten Durchführung von regelmäßigen Inspektionen und präventiven Wartungsmaßnahmen Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der Produktion zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Ihr Profil: Idealerweise bringen Sie Folgendes mit: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise im Bereich Metallbau, Schlosser, etc. Praktische Erfahrung im Bereich Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen von Vorteil Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Gute technische Kenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Unser Angebot: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten, wachsenden Unternehmen einer krisensicheren Branche Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten Familiäres und angenehmes Arbeitsklima Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterveranstaltungen Angemessene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen (Weihnachtsgeld, Erfolgs- und leistungsabhängige Prämien, Kita-Zuschuss, Fahrtgeldzuschuss, etc.) Weitere Details: Arbeitsort: Langenweißbach Start: Ab sofort Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: office@ecolochem.de oder per Post an: EcoloChem GmbH Bahnhofstraße 10 08134 Langenweißbach Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! www.ecolochem.de
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. Für unseren Pharmakunden am Industriestandort Behringwerke suchen wir einen So bringst Du dich ein Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Prüfungsaufträgen von Dampf- / Heizungs- und Sanitäranlagen Technische Kontrollrundgänge inner- und außerhalb des Gebäudes zur Zustandsüberwachung Überwachung und Koordination der Nachunternehmer vor Ort Systematische Störungssuche und Störungsbeseitigung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Sicherstellung vertraglich vereinbarter Leistungen inklusive Dolkumentation Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (Mensch) oder vergleichbar Gültiges Zertifikat in der VDI 6023 sowie Zertifikat als Kesselwärter wünschenswert Grundkenntnisse der MSR-Technik Erfahrung in der Anwendung mit dem MS-Office-Paket Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Sachbearbeiter Refinanzierung (m/w/d) Referenz 12-214786 Für ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Freiburg suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung einen engagierten Sachbearbeiter für die Refinanzierung. Es erwartet Sie eine Position in einem traditionsreichen Unternehmen, das eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre bietet und Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Der attraktive Unternehmensstandort bietet zudem eine hohe Lebensqualität. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Daher freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter Refinanzierung (m/w/d). Ihre Benefits: Ein Team mit kooperativem Führungsstil und kurzen Entscheidungswegen, gepaart mit offener Kommunikation Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten für Homeoffice Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse Mitgliedschaft bei Hansefit Dienstfahrradleasing Ihre Aufgaben: Bearbeiten von Leasingverträgen und deren Refinanzierungen inkl. Bonitätsprüfung Unterlagen an- und nachfordern Erstellen von Reportings für Banken und interne Stakeholder Ansprechpartner für Fragen zu Leasingverträgen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann, Bankkaufmann oder vergleichbarer Berufsausbildung Zahlenaffinität Gute Kenntnisse im Umgang mit Excel Teamplayer mit zuverlässiger Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Kenntnisse im MS Office-Paket insbesondere Outlook, Word und Excel Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marco Birnesser (Tel +49 (0) 761 388450-10 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214786 per E-Mail an: bewerbung.freiburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Freiburg Heinrich-von-Stephan-Straße 20 79100 Freiburg
Bauingenieur (m/w/d) für den Bereich Betoninstandsetzung als Niederlassungsleiter Hydro-Tech GmbH - vielleicht Ihr Karrieresprungbrett als Niederlassungsleiter? Für unser neues Ingenieurbüro suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen selbstbewussten und engagierten Bauingenieur (m/w/d) für den Bereich Betoninstandsetzung als Niederlassungsleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Aufbau und Leitung unseres neuen Ingenieurbüros Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams Betreuung anspruchsvoller Projekte in der Betoninstandsetzung Verantwortung für Budget, Terminplanung und Qualitätsmanagement Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Kunden und Partnern Das bringen Sie mit: Einschlägige Qualifikation als Bauingenieur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation für eine Niederlassungsleitung Erfahrung als Bauleiter oder in vergleichbarer Position Führungspersönlichkeit mit gepflegtem Auftreten und Freude am Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Unternehmerisches Denken und Handeln mit ausgeprägtem Kosten-, Qualitäts- und Terminbewusstsein Sicherer Umgang mit EDV sowie strukturierte Dokumentation im Bereich der Leistungsmeldung Darauf können Sie sich freuen: Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum Persönliche Entwicklung bis in die Geschäftsleitung möglich Firmenfahrzeug und moderne Arbeitsmittel Individuelle Weiterbildungen und Führungscoaching Attraktive Vergütung Auf Sie wartet eine zukunftssichere, langfristige Anstellung mit großem Entwicklungspotenzial. Sie freuen sich auf gestalterische Führungsaufgaben im Baugeschäft? Dann bewerben Sie sich jetzt! Erfahren Sie in einem persönlichen Gespräch vor Ort mehr über Ihre konkreten Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung. Ihr Ansprechpartner: Herr Manfred Mahl Personalleitung Albert-Einstein-Straße 13 86399 Bobingen Tel.: 08234 - 966 130
Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d) in Hamburg WIR SUCHEN DICH! Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d) ) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Das Angebot: Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe Kollegiales und professionelles Umfeld mit persönlichen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Bedarfsorientierte innerbetriebliche und ausserbetriebliche Fortbildung Eine leistungsgerechte Vergütung ist selbstverständlich Deine Aufgaben: Ganzheitliche medizinische Versorgung unserer Patient:innen Geburtsbetreuung einschließlich der Mitwirkung bei Risikogeburten Interdisziplinäre und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den an der Patientenversorgung beteiligten Mitarbeitern Gemeinsam mit Ihren Kollegen arbeiten Sie ziel- und ergebnisorientiert Teilnahme an Schichtsystem und Bereitschaftsdiensten Dein Profil: Eine anerkannte Approbation als Arzt / Ärztin sowie Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) Schwerpunktbezeichnung Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Engagement, Einsatzbereitschaft und ein hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Hohe Sozialkompetenz und Freude im Umgang mit den Patient:innen Offenes und souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit zu einer kollegialen und interdisziplinären Zusammenarbeit Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Du bist interessiert an der Stelle als Lead Technology Center - Communications (m/w/d) bei BWI GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Der CTO Bereich Technology Management der BWI beschäftigt sich mit der strategischen Erneuerung des Leistungsportfolios, u.a. unterstützt durch unser Technology Center Communications (TC). Unser übergeordnetes Ziel ist es, zukunftsweisende Technologien und Innovationen zu identifizieren, zu evaluieren und deren Einsatzmöglichkeiten für die Bundeswehr zu untersuchen, auch wenn der Nutzen heute vielleicht noch nicht erkannt wird oder die technische Umsetzung nicht realisierbar erscheint. Für die fachliche Ausrichtung und Leitung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Leiter Technology Center Communications (m/w/d) . Tätigkeiten Leitung des Technology Center Communications – einem Team von 5-10 herausragenden Fachexperten für Kommunikationstechnologien und deren Anwendung im militärischen Bereich. Erwartet werden fachliche Führung des Teams, Definition der Schwerpunkte und Wirkungsfelder, Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Technology Managements der BWI Kontinuierliche Untersuchung der R&D Landschaft auf neue technologische Lösungen (Emerging Technologies) innerhalb definierter Suchfelder mit strategischer Relevanz für BWI und Bundeswehr Ableitung von Nutzungsmöglichkeiten zur Bewältigung zukünftiger komplexer Herausforderungen (Technologie Einführungspfade) Entwicklung sowie Definition von Lösungsansätzen und Standards als Blaupause für potentielle Serviceentwicklungen und -erweiterungen der BWI unter Berücksichtigung des Systemkontextes und entsprechender Schnittstellen und Abhängigkeiten Beratung des Top-Managements, sowohl BWI-intern als auch außerhalb, hinsichtlich der strategischen Ausrichtung im definierten Technologiebereich - Aufbereitung und Präsentation von Studienergebnissen und technologischen Erkenntnissen (Zielgruppe: C-Level Management) Sicherstellung und Förderung eines entsprechenden Rahmens für den fachlichen Austausch zwischen den Experten der verschiedenen Technologiecenter sowie interner Kunden und Stakeholder Anforderungen Promotion oder abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Fachrichtung Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im Bereich System- und Lösungsarchitektur bzw. System- und Lösungsdesign nach dem Studium Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams von hochqualifizierten Experten Praktische Erfahrung in der Anwendung der wissenschaftlichen Methode bei der Analyse und Bewertung von aufkommenden Technologien im Bereich der Netzwerk- und Übertragungstechnologie – präferiert im militärischen Kontext Breite Kenntnisse im Bereich Netzwerk- und Übertragungstechnologie LAN/WAN, wired/wireless, 3GPP Mobile Networks, Satellitenkommunikation, Routingprotokolle, DWDM, Netzwerküberwachung- und Steuerung, Netzwerkautomation, Software Defined Network Vertiefte Kenntnisse im Bereich von Netzwerkarchitekturkonzepten Ausgeprägtes Abstraktionsvermögen sowie die stark entwickelte Fähigkeit zum konzeptionellen Denken und Extrapolieren von Zukunftsszenarien(Technologie Kontext) Ziel- und auftragsorientiertes Arbeiten, Fähigkeit zur fachlichen Führung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen Die BWI GmbH ist primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr. Sie ist eines der größten IT-Service-Unternehmen in Deutschland. In Frieden, Krise und Krieg erbringt sie für die Bundeswehr stabile, sichere und effiziente IT-Services im Inland und Ausland. So trägt sie zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit sowie Kampfkraft der Streitkräfte bei. Seit ihrer Gründung 2006 hat die BWI ihr Leistungsportfolio enorm erweitert. Sie berät kompetent. Sie entwickelt zügig auch neue IT-Lösungen für die Bundeswehr – "innovativ by design". Und sie ist zentrale Kraft beim Auf- und Ausbau eines resilienten Partner-Ökosystems. Als attraktiver Arbeitgeber gewinnt und bindet die BWI hochqualifizierte Kräfte, welche die Bundeswehr-IT aus Überzeugung voranbringen. So stehen inzwischen knapp 7.000 Mitarbeitende bundesweit als "Team of Teams" hinter der Vision der BWI: für die Bundeswehr-IT und damit die digitale Zukunftsfähigkeit Deutschlands zu sorgen.
Spezialist (m/w/d) in der Fondsbuchhaltung Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden. Referenznummer: 16240 Land: Deutschland (DE) Einsatzort: Mainz Funktionsbereich: Produktion Banking & FM Organisationseinheit: Fondsbuchhaltung / Anlagegrenzprüfung Vollzeit / Teilzeit: 100 Wir sind der Motor der Bank! Als Bereichsdezernat Operations und Prozessmanagement sind wir für alle Operations Themen der LBBW zuständig. Der stark gestiegenen Vielfältigkeit der Aufgaben stellen wir uns aktiv, in dem wir konsequent die „Bank neu denken“. Durch Digitalisierung sowie die stetige Verbesserung der Prozesse sind wir Impulsgeber für die Zukunft der LBBW! Die Abteilung FondsService nimmt für mehr als 700 Fonds mit einem Anlagevolumen von ca. 190 Mrd. Euro die Verwahrstellenfunktion im Sinne des Kapitalanlagegesetzbuches wahr und arbeitet mit 17 Kapitalverwaltungsgesellschaften (KVGen) sowie rund 160 nationalen und internationalen Asset Managern zusammen. Zur Kontrolle von Anteilspreisen und Anlagegrenzen nutzt sie das Fondsbuchhaltungssystem Xentis, in dem sämtliche Vermögenspositionen der betreuten Investmentvermögen abgebildet werden. Dem Team Fondsbuchhaltung obliegt die Betreuung diverser Umsatz- und Importschnittstellen sowie die Durchführung von nicht automatisierten Buchungen. Darüber hinaus ist das Team zuständig für die Berechnung von eigenen und die Kontrolle fremder Gebühren zu Lasten der Fonds. Du suchst eine neue Herausforderung und ein dynamisches sowie vielseitiges Arbeitsumfeld in einem tollen Team? Dann bist Du in der Fondsbuchhaltung am richtigen Platz! Deine Aufgaben Konzeptionell: Bearbeitung komplexer, nicht standardisierter Themen und Fragestellungen im Fachgebiet. Zukunftsorientiert: Mitwirkung an der fachlichen Weiterentwicklung der Verwahrstellensysteme inkl. Erstellung von Fachkonzepten sowie der Umsetzung strategischer Initiativen zur Erweiterung des Dienstleistungsangebots der LBBW als Verwahrstelle. Eigenständig: Überwachung / Kontrolle automatisierter Buchungen bzw. Verarbeitungen in den Systemen Xentis und WPF. Durchführung manueller Buchungen zu komplexen Geschäftsvorfällen. Verantwortungsvoll: Kontrolle von Gebührenrechnungen der Kapitalverwaltungsgesellschaften und Asset Manager. Rechnungserstellung zu Verwahrstellen- und sonstigen Gebühren der LBBW zu Lasten der Fonds. Analytisch: Parametrierung des Systems Xentis für Abgrenzungsbuchungen und Quellensteuer. Dein Profil Qualifiziert: Bankfachwirt/-in, alternativ Bankkaufmann/-frau mit einer vergleichbaren weiterführenden Qualifikation oder ein fachbezogener Bachelorabschluss. Erfahren: Mehrjährige Berufserfahrung im Wertpapierumfeld und sehr gute Kenntnisse im Wertpapier-, Geldhandels-, Devisen- und Derivategeschäft sowie im Zahlungsverkehr. Kompetent: Konzeptionelles Denken sowie selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise. Lösungsorientiert: Hohe Veränderungsbereitschaft, Flexibilität und Freude an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessabläufen. Konstruktive Arbeitsweise mit Fokus auf einen verbesserten Zielzustand. Digital: Aufgeschlossenheit gegenüber Digitalen Trends. IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien sowie den MS Office-Produkten. Kommunikativ: Stark ausgeprägte Kontakt-/Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Fragen zur Bewerbung beantwortet Dir gerne: Marco Riederer,, . Bist Du bereit für #NeuesSchaffen? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Unsere Vorteile Sportangebot Karriereförderung Sabbatical Gesundheitsmanagement hybrides Arbeiten zentrale Lage betriebliche Altersversorgung Lunch- Angebote flexible Arbeitszeiten Kinderbetreuung Social Events Jobrad
Krankenschwester (m/w/d) mit Firmenwagen – Pflege mit Herz und Perspektive Einsatzort: Bielefeld Art(en) der Anstellung: Schicht, Teilzeit, Vollzeit Freiheit, Wertschätzung, Flexibilität – das ist Pflege bei Avanti. Du bist examinierte Krankenschwester und suchst nach einem Arbeitsplatz, der dich nicht nur fordert, sondern auch fördert? Dann komm zu avanti GmbH und starte mit uns durch! Wir bieten dir abwechslungsreiche Einsätze bei unseren Kunden in der Region Bielefeld und darüber hinaus – flexibel, fair und mit einer Vielzahl von Vorteilen. Dein Profil – das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Pflege Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit Führerschein von Vorteil – aber kein Muss Das erwartet dich bei avanti: Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis zu 35 Std./Woche) – unsere Vollzeit ist deine Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung – keine Rufbereitschaft, planbare Freizeit Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge Firmenwagen zur privaten Nutzung oder wahlweise Fahrkostenübernahme Sozialleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Gutscheinkarte (bis 50 €/Monat) Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme (z. B. Reise-, Event- oder Einkaufsvorteile) Bezahltes Studium an der HFH – auch ohne Abitur möglich Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Work & Travel-Optionen für mehr berufliche Freiheit Dein Verantwortungsbereich: Pflegediagnosen erstellen und Pflegeplan anpassen Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen Kontinuierliches Patienten-Monitoring (z. B. Blutzucker, Herzfrequenz) Hygienemanagement und Desinfektionsroutinen sicherstellen Übergaben und Berichte im Pflegeteam durchführen Mögliche Einsatzorte: Akutkrankenhäuser Kurzzeit- und Tagespflegeeinrichtungen Betreutes Wohnen Medizinische Versorgungszentren (MVZ) Mobiler Pflegedienst Du hast die Leidenschaft, wir haben die passenden Rahmenbedingungen – bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Pflege. Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Abteilungen: Medizin / Pflege Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP
Abwechslungsreiche Stelle in der Energiebranche Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn Feier Arbeitstaggestaltung Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unser Kunde, ein regionales Energieversorgungsunternehmen verstärkt das Team In Frankfurt mit Ihnen als Techniker für das E – Roller Flottenmanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben Kontrolle, Wartung und den Akkutausch der E-Roller-Flotte im Rhein Main Gebiet Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Regelungen Unterstützung der Kolleg:innen im Team "Neue Mobilitätslösungen" durch regelmäßigen Austausch und enge Abstimmung Ihr Profil Kontrolle, Wartung und den Akkutausch unserer E-Roller-Flotte Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Regelungen Unterstützung der Kolleg:innen im Team "Neue Mobilitätslösungen" durch regelmäßigen Austausch und enge Abstimmung Ihre Perspektive Abwechslungsreiche berufliche Perspektive bei einem regionalen Energieversorger Leistungsgerechte und tarifliche Vergütung Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Betreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Simon Bauschulte Niederlassungsleiter T: 069 138729 - 26 E-Mail: frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstr. 181 60327 Frankfurt am Main
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