Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen
Aktive Kundenansprache Kompetente und individuelle Beratung unserer Kund:innen Kreative Unterstützung bei der Auswahl und Planung von Einrichtungswünschen Erstellung und Abschluss von Kaufverträgen
Pflegefachkraft (m/w/d) (in Voll- oder Teilzeit/ unbefristet/ ab sofort) Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesundheitsunternehmen, in dem das Konzept der Neurorehabilitation der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR) als integratives und interdisziplinäres Behandlungskonzept qualitätsgesichert zur Leistung maximaler Versorgungsqualität umgesetzt wird. Das Rehabilitationszentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidisziplinäre Erfahrung und wissenschaftliche Expertise in der hochqualifizierten Neurorehabilitation aller Schweregrade und der geriatrischen Rehabilitation. Ihr Aufgabengebiet: Durchführung von Grund- und Behandlungspflege in der neurologischen Rehabilitation Umsetzung der Behandlungskonzepte nach Bobath, Kinästhetik und Basale Stimulation Pflegefachliche Beratung von Patienten und deren Angehörigen Planung des individuellen Pflegebedarfs Dokumentation im modernen Krankenhaus-Informationssystem ORBIS Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen Attraktive Pauschalen bei Teilnahme an der Rufbereitschaft und/ oder Einspringdiensten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar Teilnahme am 3-Schicht-System und an Wochenend- und Feiertagsdiensten Berufsanfänger, Berufserfahrene und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen Empathie und Freude am Umgang mit Menschen Verantwortungsbewusstsein Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Wir bieten: Einstiegsprämie Vergütung nach TVöD/VKA Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung VBL 30 Tage Urlaub Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Unterstützung durch Stationshilfen und –sekretäre auf den Stationen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Urban Sports-Vergünstigung und vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille Mitarbeiterveranstaltungen JobRad Verpflichtungen gegenüber Ihrem Arbeitgeber (z. B. Rückzahlung Weihnachtsgeld oder Fortbildungskosten) werden nach Rücksprache ggf. übernommen. Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kallien, Bereichsleitung, unter der Telefonnummer 0228 381-524 gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. per E-Mail an bewerbung@go.johanniter-kliniken.de Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH Waldstr. 2–10 53177 Bonn
Gleisbauer / Gleiswerker (m/w/d) 12487 Berlin, Groß-Berliner Damm 86 01067 Dresden, Bremer Str. 65 06116 Halle (Saale), Fiete-Schulze-Straße 10 03130 Spremberg, An der Heide Berufserfahrung Vollzeit Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für deine Zukunft! Packst Du gerne mit an, arbeitest mit schwerem Gerät und sorgst dafür, dass Gleise sicher und präzise verlegt werden? Suchst Du dazu einen verlässlichen und wertschätzenden Arbeitgeber, bei dem Deine Power und Dein Einsatz wirklich zählen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Gleisbauer (m/w/d) – auch Quereinsteiger (Gleiswerker) sind bei uns herzlich willkommen –, um unser Team auf Baustellen in Deutschland zu verstärken. Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben! Wir suchen dich für unser "TEAM OF STEEL" an den Standorten Berlin, Dresden, Halle und Spremberg! Dein Job Schotterarbeiten Gleis- und Weichenmontage Neubau von Kabeltrassen Bankettarbeiten Kabel- und Tiefbauarbeiten Bedienen diverser Gleisbaugeräte Arbeiten im und am Gleis Dein Profil idealerweise gelernter Gleisbauer oder erste Gleisbauerfahrungen Gute körperliche Verfassung Flexibilität und Offenheit für unregelmäßige Arbeitszeiten Reisebereitschaft Führerschein der Klasse B Gute Deutschkenntnisse Teamgeist und hohe Eigenverantwortung Wir bieten Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt Attraktive Vergütung & Benefits – Bezahlung nach dem BRTV, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität Echte Abwechslung – Spannende Einsätze auf bundesweiten Baustellen mit langfristiger Perspektive Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt Unterkunft & Verpflegung – Organisation und Kostenübernahme für Unterbringung während der Montageeinsätze Jetzt bist Du am Zug! Bringe Deine Fähigkeiten ein und trage mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung unserer globalen Organisation bei. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige online Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)! Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte - werde Teil unseres "Team of Steel"! Marco Schade HR Business Partner marco.schade@rsrg.com
Unsere Stadt geht in die Zukunft - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihre Aufgaben Sie planen, beauftragen und begleiten Instandhaltungs-, Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen sowie kleinere Neubauvorhaben der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und rechnen diese ab. Sie verantworten die Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär im Unterhalt unserer Gebäude. Sie führen Ausschreibungen durch und überwachen die extern vergebenen Wartungsleistungen, die Sachverständigenprüfung und die Jahresunternehmer. Sie erfassen gebäudespezifische Anlagendaten für die Konzeptionierung, Unterhaltung sowie Erarbeitung von Vorschlägen für die Umsetzung von HLS-Maßnahmen im Bestand. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Versorgungstechnik oder Gebäudesystemtechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung und eine Zusatzqualifikation zum/zur Meister/in oder Techniker/in. Sie verfügen idealerweise über qualifizierte Kenntnisse in diesem Aufgabengebiet mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Sie haben gute Kenntnisse in der fachspezifischen Software HLS einschließlich der digitalen Regelung und Gebäudeleittechnik sowie der fachspezifischen Normen und Gesetze und haben im besten Fall CAD-Kenntnisse. Sie finden sich schnell in komplexen Zusammenhängen zurecht, verfügen über die Fähigkeit, selbstständig Probleme zu lösen, und arbeiten auch gerne konstruktiv im Team zusammen. Unser Angebot HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9a TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Hier Bewerben Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb – Neukundenakquise im Gesundheitswesen Deine Aufgaben: Gewinnung neuer Kunden (niedergelassene MedizinerInnen) – telefonisch und im persönlichen Gespräch Kontaktaufnahme zu potenziellen Kunden mit Hilfe unserer Ärztedatenbank – keine eigene Recherche nötig Begleitung des Kunden von der Präsentation bis zum Vertragsabschluss – danach übernimmt unser Innendienst Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung Das bringst Du mit: Erfahrung im Direktvertrieb von Vorteil Kaltakquise ist für Dich selbstverständlich und Du hast keine Scheu, zum Hörer zu greifen Führerschein und Bereitschaft, in Deinem fest zugeteilten Gebiet unterwegs zu sein Das bieten wir: Fixum von 4.000 € + attraktive Provisionen – Top-Mitarbeiter erzielen monatlich 5-stellige Beträge Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen, Notebook, Smartphone & Beratungsmaterialien Homeoffice Ein starkes Team, das Dich unterstützt – vom Onboarding bis zur Auftragsabwicklung Bereit, durchzustarten? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBEN Warum wir? Seit 2003 sind wir Marktführer für digitale Patientenkommunikation in medizinischen Wartebereichen. Mit über 7.000 Screens erreichen wir monatlich über 6 Millionen Patienten. Unser Produkt ist etabliert und gefragt – und DU kannst helfen, es zu verkaufen! TV-Wartezimmer Gesellschaft für moderne Kommunikation MSM GmbH & Co. KG Raiffeisenstraße 31 | 85356 Freising www.tv-wartezimmer.de TV-Wartezimmer Gesellschaft für moderne Kommunikation MSM GmbH & Co. KG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1033285/logo_google.png 2025-08-26T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 48000.0 200000.0 2025-06-27 Erfurt 99084 50.9754314 11.0261851 Würzburg 97070 49.7957583 9.933359500000002 Bamberg 96047 49.8918432 10.8926107 Münster 48143 51.9630088 7.626755199999999 Duisburg 47051 51.4328048 6.7708325 Osnabrück 49074 52.2758791 8.056059099999999
Overview Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Stell dir 2,3 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 90.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 35 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen! Responsibilities Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. Als Management Trainee lernst du " on the job " unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Vom ersten Arbeitstag an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen , die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen. Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir effektive K ommunikations- und Konfliktlösungsstrategien , um zielorientiert mit Kunden, aber auch mit Lieferanten und deinem Team zu interagieren und auf sie Einfluss zu nehmen. Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du lernst Verkaufstechniken und Problemlösungsstrategien kennen, um Verkaufsgespräche kundenorientiert zu führen. So kannst du dich und Enterprise gewinnbringend vermarkten und langfristige Geschäftspartnerschaften aufbauen. Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich und analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst. Qualifications Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. Alles andere bringen wir dir bei! Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind bei uns herzlich willkommen! Eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis . Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Wir bieten dir: Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Da wir aus fast ausschließlich aus den eigenen Reihen befördern, wirst du schnell die Karriereleiter hinaufsteigen. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. Wir bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. Für deine Leistungen und Erfolge belohnen wir dich mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung . Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen für dich, deine Familie und Freunde. Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen , einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen . Vielleicht liest du diese Anzeige und zweifelst, ob du mit deinen persönlichen Stärken und Kompetenzen gut genug bist um dich zu bewerben? Bewirb dich auch wenn du nicht jeden einzelnen Punkt auf unserer Liste abhaken kannst. Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen.
Du suchst nach einem Job mit Verantwortung? Dann unterstütze uns im #TeamSCOS dabei, die strategische Sicherheit der Unternehmen der Schwarz Gruppe im Raum Heilbronn sicherzustellen. Wir prüfen kontinuierlich die aktuelle Gefährdungslage und sorgen für ein einheitliches Sicherheitsniveau zum Schutz von Personen, Gebäuden, Sachwerten und Informationen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben und vielfältige Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Wir sind Schwarz Corporate Solutions – where excellence works. Deine Aufgaben Sicherheit hat für dich höchste Priorität: Du bist für die Bearbeitung und Dokumentation der eingehenden Alarm- und Störmeldungen sowie für die Entgegennahme von Notrufen verantwortlich Du leitest bei auflaufenden Alarm- und Störungsmeldungen die notwendigen Erstmaßnahmen ein Du bist für die Überwachung der angebundenen sicherheitstechnischen Anlagen zuständig Die Betreibung der Notfallhotline unserer Unternehmenssicherheit liegt in deinen Händen Du agierst mit zukunftsorientierten Lösungen zur Sicherung unserer Unternehmenssicherheit z.B. durch die fachgerechte Anwendung von Drohnen Du unterstützt zudem bei der Koordination der externen Sicherheitsdienstleister Du leistest einen wertvollen Beitrag zum Schutz der angebundenen Standorte Dein Profil Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der operativen Sicherheit, im Rettungswesen/Rettungsdienst und/oder im Katastrophenschutz Du hast mindestens die Sachkundeprüfung §34a GewO erfolgreich abgelegt oder verfügst über eine höherwertige Qualifikation im Bereich Sicherheit/Schutz Du hast Freude daran dich aktiv in zukunftsorientierte Lösungen einzubringen und diese im Regelbetrieb zu bedienen Du bringst technisches Verständnis im Bereich der Gefahrenmeldetechnik sowie eine hohe IT-Affinität mit Du besitzt eine ausgeprägte Serviceorientierung und hast Lust in einem motivierten Team mitzuarbeiten Du zeichnest dich durch ein freundliches und verbindliches Auftreten aus – auch in schwierigen Situationen Du bist bereit am 3-Schichtbetrieb (auch an Wochenenden und Feiertagen) teilzunehmen Dein Profil wird von sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift abgerundet Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Pia Nachbar · Referenz-Nr. 46467 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.jobs.schwarz
Von Anfang an hatten wir eine starke Vision moderner medizinischer Versorgung. Der Musterpraxisgedanke, zentralisierte und automatisierte Verwaltung, ein eigenes Fortbildungs- und Schulungssystem sowie perfekte Arbeitsbedingungen, Zusammengehörigkeit und Team-Work haben uns zu dem gemacht, was wir sind: Mit über 50 Standorten bundesweit sind wir eines der größten medizinischen Versorgungszentren in Deutschland. Werden auch Sie Teil unseres modernen und wegweisenden Unternehmens: Zur Verstärkung unseres ärztlichen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Facharzt / Fachärztin für Gynäkologie / Frauenheilkunde und Geburtshilfe (Vollzeit oder Teilzeit) in unserem MVZ in Hammelburg. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen eigenverantwortlich die ambulante Patient:innenversorgung in unserem Ärzteteam Sie wirken im Rahmen ihrer Praxistätigkeit beim weiteren Ausbau unserer ambulanten Strukturen mit Sie setzen unsere hohen Qualitätsstandards um Sie arbeiten interdisziplinär und professionsübergreifend mit allen Mitarbeiter:innen der Patient:innenversorgung zusammen Ihr Profil: Sie verfügen über eine Zulassung als Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Sie beherrschen sicher das gynäkologische Leistungsspektrum Sie zeichnen sich durch eine selbständige, organisierte und wirtschaftliche Arbeitsweise sowie persönliches Engagement aus Sie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz sowie ein verbindliches und professionelles Auftreten Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Weiterempfehlungsprämien für neue Kollegen Wir leben eine offene Willkommenskultur mit festen Ansprechpartnern und einem strukturierten Einarbeitungskonzept Wir bieten Ihnen die umfassende Praxisadministration, damit Ihr voller Fokus auf der Patient:innenversorgung liegt Work-Life-Balance: Sie entscheiden, ob Sie in Vollzeit arbeiten möchten oder ein flexibles Teilzeit-Modell vorziehen. Schichten und Wochenendarbeit gibt es bei uns nicht, dafür aber geregelte Arbeitszeiten Geburtstagsgutscheine Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge Wir unterstützen den Standpunkt des lebenslangen Lernens: Sie erhalten von uns ein jährliches Fortbildungsbudget. Zudem bieten wir Ihnen durch unsere interne Academy-Abteilung umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten an Corporate Benefits: Sie profitieren von Rabatten bei großen und namenhaften Marken Green Mobility & Nachhaltigkeit: Wir handeln umweltbewusst – mit Möglichkeit zum Jobrad-Leasing und Raum für Ihre Ideen Regelmäßige Supervisionen
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