Im Raum Köln erwartet Sie eine etablierte Rehaklinik mit psychosomatischem und psychiatrischem Schwerpunkt, die für ihre hochwertige Patientenversorgung und interdisziplinäre Zusammenarbeit bekannt ist. Zur Erweiterung des ärztlichen Führungsteams suchen wir Sie als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) , der mit fachlicher Kompetenz, Menschlichkeit und Innovationsfreude die Weiterentwicklung unserer Klinik aktiv mitgestaltet. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Köln Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer verantwortungsvollen Position mit Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien. Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung sowie gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Moderne Arbeitsbedingungen in einem engagierten Team mit kollegialer, offener Arbeitsatmosphäre. Leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, Jobbike und betriebliche Altersvorsorge. Zentraler Klinikstandort mit guter Anbindung zwischen Köln und Düsseldorf – urbanes Umfeld mit hoher Lebensqualität. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Köln Facharztanerkennung in Psychiatrie und Psychotherapie oder in einem vergleichbaren Fachgebiet mit der Zusatzbezeichnung Psychotherapie. Idealerweise verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder sind bereit, diese zu erwerben; eine zertifizierte EMDR-Ausbildung (EMDRIA) ist von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz , gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist. Sie besitzen eine in Deutschland anerkannte Approbation und überzeugen durch Ihre empathische und patientenzentrierte Haltung. Freude an einer multiprofessionellen Zusammenarbeit und der Gestaltung nachhaltiger Behandlungsprozesse. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Köln Übernahme einer zentralen Führungsrolle in der medizinischen Versorgung , inklusive Supervision und Koordination des ärztlichen und therapeutischen Teams. Verantwortung für die Weiterentwicklung der interdisziplinären Behandlungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Psychologen, Therapeuten und Pflegekräften. Sicherstellung der medizinischen Dokumentation und Qualitätssicherung , unter Beachtung aktueller Leitlinien und Rehabilitationsstandards. Ausbildung und fachliche Begleitung von Assistenzärztinnen und -ärzten , inklusive aktiver Mitwirkung an internen Fortbildungsprogrammen. Vertretung des Chefarztes bei Abwesenheit sowie Mitwirkung in der klinikinternen Leitungsrunde zur strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Köln.
Wir sind rund 80 Kollegen*innen, organisiert in vier Abteilungen. Als Shared Service unterstützen wir die medizinischen und bioanalytischen Labore im LADR Laborverbund Dr. Kramer & Kollegen, weitere patientennahe Einrichtungen sowie die drei Unternehmensbereiche der Intermed: Medizinischer Handel, Logistik und Services wie zum Beispiel Rechnungswesen, Qualitätssicherung oder HR. Zu unseren Aufgaben zählen wir unter anderem die Anwendungsentwicklung und -betreuung verschiedener Business Applikationen, Clientmanagement, Infrastruktur und IT Security, Field Service sowie das Umsetzen technischer Erneuerungs- und Innovationsprojekte. Tätigkeiten In deiner Position bist Du verantwortlich für die Konfiguration und Administration der vorhandenen großen Citrix Terminalserver sowie dessen Weiterentwicklung. Du hilfst mit die Windows Client Umgebung zu standardisieren und zukunftsfähig zu machen. Du wirkst in Projekten mit und unterstützt bzw. beräts im Rahmen von Angebotsanfragen. Neue Lösungen entwickelst Du im Kontext des modernen Arbeitsplatzes in Abstimmung mit den Kunden. Du unterstützt im Betrieb von betriebssystemnahen Client-Applikationen. Das Change- und Patch-Management sowie die Durchführung/Unterstützung von Release-Tätigkeiten im Citrix Terminal Server Umfeld liegt bei Dir. Du beseitigst Störungen und analysierst Probleme im Rahmen des Incident (2nd- bzw. 3rd.-Level-Support) und Problem Managements unter Einhaltung bestehender SLAs. Dokumentationen werden von Dir erstellt und gepflegt. Anforderungen Du verfügst über eine erfolgreiche Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker*in (m/w/d) oder eine vergleichbare IT-bezogene Berufsausbildung. Du kannst Erfahrung und sehr gute Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Citrix Terminalserver Umgebungen vorweisen. Weiter bringst Du gute Erfahrungen in der Administration von Microsoft Client Betriebssystemen sowie im Umgang mit dem Active Directory und der Verwaltung von Gruppenrichtlinien mit. Du besitzt Kenntnisse im Erstellen von Skripten mittels Microsoft PowerShell sowie Erfahrung im Mobile Device Management (Apple, Android) als auch grundlegende Netzwerkkenntnisse für die Themen DHCP und DNS. ITIL-Kenntnisse bzw. -Zertifizierung wäre wünschenswert. Du überzeugst durch Deine kommunikative, offene und proaktive Art sowie Deinem analytischem Denken und Deiner systematischen, eigenständigen Arbeitsweise. Bewerbungsprozess Teams Call Bewerbungsgespräch Vor Ort Kennenlernen von IT Mitarbeitenden aus dem betreffenden Team
Business Partner Controlling (m/w/d) mit Fokus auf Hyperion & FP&A Referenz 12-223575 Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen mit Hauptsitz im südlichen Raum von Stuttgart. Mit seinen Technologien verbessert er täglich die Mobilität und Lebensqualität von Menschen mit körperlichen Einschränkungen - ein sinnstiftender Hintergrund , der die Arbeit zusätzlich bereichert. Soziales Engagement , Innovation und Teamarbeit prägen die Unternehmenskultur. Im Auftrag suchen wir einen erfahrenen Controller (m/w/d) mit Fokus auf Financial Planning & Analysis als zentrale Schnittstelle zwischen den europäischen Gesellschaften , dem Konzerncontrolling und dem Group CFO . Als erfahrener Key User für Hyperion entwickeln Sie effiziente Auswertungs-Grids zur strukturierten Darstellung und Analyse von Finanzzahlen . Die Position ist mit einem Jahresgehalt von bis zu 110.000 EUR dotiert. Der Arbeitsort kann flexibel vor Ort oder im Homeoffice (bis 100%) gestaltet werden. Nutzen Sie unsere Kontakte und bewerben Sie sich als Business Partner Controlling (m/w/d) mit Fokus auf Hyperion & FP&A. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen und Prämien Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und hoher Homeoffice-Anteil (80%, gegebenenfalls bis zu 100% möglich) Gesundheit & Vorsorge: Betriebsarzt, Krankengeldzuschüsse, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangebote Weiterbildung: Zugang zur internen Academy und individuelle Fortbildungen Events & Teamspirit: Sport- und Teamevents, Familienfeste, Kinotage und Mitarbeiter-App Benefits für Ihr Wohlbefinden: Zuschuss zum Mittagessen, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Fitnessgutscheine, Zuschüsse für Arbeitskleidung, Fahrradleasing, kostenloser E-Bike-Verleih Ihre Aufgaben: Verantwortung für das übergreifende Controlling mehrerer europäischer Gesellschaften Auswertung und Interpretation der Finanzdaten in enger Abstimmung mit den lokalen Einheiten Key User für Hyperion: Eigenständige Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Auswertungsrastern (Grids) zur effizienten Darstellung von Ist-Zahlen, Forecasts und Budgets Durchführung von Abweichungsanalysen, Umsatz- und Ergebnisvergleichen sowie regelmäßige Erstellung fundierter Reports und Forecasts Ableitung von Handlungsempfehlungen und Bereitstellung entscheidungsrelevanter Analysen zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung Proaktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Reportingstrukturen und -prozessen Enge Zusammenarbeit mit internationalen Finance-Teams, der IT sowie weiteren relevanten Schnittstellen im Konzern Direkte Berichtslinie an den Group CFO sowie Sparringspartner für das Management Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finanzen, Controlling oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Fokus auf Financial Planning & Analysis in einem internationalen Umfeld Sehr gute Kenntnisse in Hyperion und Verständnis für Datenverarbeitung, insbesondere in der Erstellung und Nutzung von Auswertungsrastern Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe Finanzzusammenhänge verständlich aufzubereiten Selbständige, lösungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit Sie denken gerne in Chancen statt in Grenzen, möchten Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv weiterentwickeln Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 110.000 EUR/Jahr 100% Homeoffice Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabine Zweigert (Tel +49 (0) 711 16240-72 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223575 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Die Bezirksärztekammer Nordwürttemberg ist eine Untergliederung der Landesärztekammer Baden-Württemberg, Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Stimme und organisatorisches Rückgrat der Ärzteschaft stellen wir sicher, dass die Ärztinnen und Ärzte in ihrem Beruf umfassend unterstützt und begleitet werden. Und wir setzen uns für die passenden Rahmenbedingungen ein. "Starke Ärzteschaft, starke Kammer": zusammen für eine effektive Gesundheitsversorgung, von der alle profitieren. Ärztliches Know-how in Politik und Gesellschaft bringen, Qualität der ärztlichen Arbeit sichern, Fort- und Weiterbildung organisieren, über ärztliches Wirken und Gesundheitsschutz aufklären – dies und mehr gehört zu unseren Aufgaben. Wir vertreten die Interessen von knapp 23.000 Mitgliedern im Zuständigkeitsbereich des Regierungsbezirkes Stuttgart. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Für unser Kompetenz-Zentrum Infrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen Haustechniker / Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme (m/w/d) in Vollzeit Das Aufgabengebiet umfasst: Verwaltung aller gebäudebezogener externer Dienstleister und laufender Verträge sowie Anleitung, Unterweisung, Überwachung und Koordination bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Bedienung, Betreibung und Überwachung von haustechnischen Anlagen Verwaltung der Schließanlage Durchführen von kleineren Reparaturen aller Art Sicherstellung des Gebäudesystems durch Monitoring, proaktives Handeln, Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Betreuung der Medientechnik Projektarbeit im Aufgabengebiet des Fachbereichs Beschaffung und FM Wir bieten: ein spannendes Aufgabenfeld an einem modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz Unterstützung der Work-Life-Balance durch Gleitzeit Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen sowie Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen Vergütung nach TV-L zzgl. einer Zulage für Tarifbeschäftigte Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (VBL) sowie zu VWL Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket attraktive Gutscheinkarte (Sachbezug) kostenlose Kalt- und Warmgetränke jährliche Kammerevents kostenfreie Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV Mitbringen sollte man: Qualifikationen wie, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme (m/w/d) / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Berufserfahrung in der Gebäudetechnik Kenntnisse im Bereich Lüftungs-, Heizungs- und Elektrizitätssyteme wünschenswert technisches Geschick und Verständnis notwendig sicherer Umgang mit allen Microsoft-Office-Anwendungen gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache Kompetenzen wie, die Fähigkeit eigenverantwortlich und gewissenhaft zu Arbeiten zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie ein professionelles freundliches Auftreten Freude am Kontakt mit Menschen, vor allem an der Kundenkommunikation Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bis 01.08.2025 Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins zu! Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalreferentin telefonisch unter 0711 76981-205 oder per E-Mail unter personal@baek-nw.de gerne zur Verfügung. Informationen zum Datenschutz gem. Art. 13 und 14 DS-GVO finden Sie unter www.aerztekammer-bw.de/datenschutz Bezirksärztekammer im Internet: www.baek-nw.de
Oberarzt für Pädiatrie / Neonatologie (m/w/d) Stellen-ID: 2818 Standort: Stuttgart Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 550 Betten in Raum Stuttgart. In der Kinderklinik werden jährlich rund 3.800 Kinder stationär behandelt. Im Level-1-Perinatalzentrum werden mehr als 3.200 Neugeborenen aus 4 Geburtskliniken betreut. Darüber hinaus werden ca. 11.000 Patient:innen in der Notfallambulanz und tagesstationär versorgt. Mit der Klinik für Kinderchirurgie besteht eine enge Zusammenarbeit. Ihre Vorteile: Moderne Klinik mit breitem fachlichem Spektrum Anspruchsvolle Tätigkeit Oberärztliche Patient:innenversorgung Versorgung von Kindern und Jugendlichen im ambulanten und stationären Bereich Freundliches und engagiertes Team Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Schwerpunktbezeichnung Neonatologie Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung mit Perspektive Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Fortgeschrittene oder abgeschlossene Schwerpunktbezeichnung Neonatologie Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Werde jetzt Teil unseres datango-Teams ! Als Partner Relationship Manager baust Du national und international ein strategisches Partnernetzwerk auf und bist darüber hinaus für die Betreuung und den Ausbau bestehender Partnerschaften zuständig. Du berichtest in unseren flachen Hierarchien direkt an die Geschäftsführung. Tätigkeiten Folgende Aufgaben liegen in Deinem Tätigkeitsbereich: Strategische Weiterentwicklung und Aufbau eines Partnernetzwerks Proaktive Betreuung bestehender Partner Accounts Entwicklung einer Sales-Pipeline und Zielvereinbarungen in Zusammenarbeit mit den Business-Partnern Produktpräsentationen bei Partner und Kunden sowie auf (digitalen) Events Neuakquise, Aktivierung und Onboarding von neuen Partnern im Zielmarkt Erstellung von individuellen Angeboten und einer Vertragsbasis mit dem Partner Entwicklung und Optimierung bestehender Akquise-Kanäle in Zusammenarbeit mit dem Marketing Anforderungen Das solltest Du mitbringen: Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einschlägige Berufserfahrung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im nationalen oder internationalen Partnermanagement, B2B-Business oder Direktvertrieb Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Du bringst sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit und bist ein vertrauenswürdiger Ansprechpartner für unsere Partner Bewerbungsprozess Erster Call nach der Sichtung Deines Lebenslaufes, für mögliche Rückfragen Video-Interview über MS Teams Ein Probearbeitstag um das Team besser kennenzulernen
Wer wir sind Unser dynamisches Accounting Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter/-in Finanzbuchhaltung mit Schwerpunkt Hauptbuch (m/w/d) an unserem Standort in München. Die Arbeitsumgebung ist geprägt von einer freundlichen und familiären Atmosphäre und Teamarbeit wird großgeschrieben. Wir geben unserer Teamleitung die Möglichkeit sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben Sie erstellen selbstständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und SWISS GAAP FER Sie bereiten die Umsatzsteuervoranmeldung vor, u.a. für die Organträgerin Sie unterstützen in der monatlichen Intercompany Abstimmung im Rahmen der Konzernabschlusserstellung Sie sind Ansprechperson für andere Fachabteilungen, Betriebsprüfer und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften Sie arbeiten aktiv in Projekten zur Optimierung und Automatisierung von Buchhaltungs- sowie abteilungsübergreifenden Prozessen mit Ihre Kompetenzen Sie haben wünschenswerter Weise einen Abschluss zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mind. drei Jahre Berufserfahrung Sie besitzen sehr gute Bilanzierungs- sowie Umsatzsteuerkenntnisse Sie haben sehr gute Anwenderkenntnisse im SAP R/3 Module FI ; gegebenenfalls bereits Erfahrungen mit S/4 HANA Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Sie haben eine sorgfältige, selbständige Arbeitsweise, sind außerordentlich verlässlich und kommunikativ Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten (Überstundenausgleich durch Freizeit) Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten – vegetarische Alternative vorhanden Kaffee und Getränke zur freien Verfügung Fahrtkostenzuschuss Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog "Orange Social Days" zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation Möglichkeit zum kostenlosen Parken Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie (Nürnberg ohne App) Firmenevents Ihr Weg zu uns Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Kontakt Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der recruiting@hoffmann-group.com oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung. Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei. Human Resources, Martina Buitkamp, Haberlandstraße 55, 81241, München, Internet: www.hoffmann-group.com, Kennung: B. Wer wir sind Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2024 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.
Elektroniker für Betriebstechnik / Elektriker (m/w/d) Bexbach Vollzeit Die BerlinerLuft Technik produziert Produkte der Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik. Wir wachsen derzeit stark und benötigen Sie als Elektroniker für Betriebstechnik / Elektriker (m/w/d). Helfen Sie uns mit Ihrer Fachexpertise, einen reibungslosen Produktionsablauf am Standort CC Klimatechnik Bexbach sicherzustellen. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen und freuen uns, wenn Sie entscheiden, als Elektroniker für Betriebstechnik / Elektriker am Standort CC Klimatechnik in Bexbach tätig zu werden. Elektroniker für Betriebstechnik / Elektriker (m/w/d) Unsere Benefits Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub p.a. Sie erhalten ein gutes Gehaltspaket inkl. VWL, Weihnachts- und Urlaubsgeld. Betriebliche Altersvorsorge Wir geben Ihnen die Möglichkeit zur Fortbildung. Ihre Aufgaben Sie verkabeln unsere Klimageräte am Standort, sowie auf den Baustellen. Sie fügen die Elektroinstallation von Pumpenbaugruppen und Kälteanlagen zusammen. Sie verkabeln und programmieren Frequenzumformer Sie montieren Schaltschränke, Fühler und alle erforderlichen Regelteile. Sie lesen HLK Schemen und Schaltpläne und setzen diese um. Sie setzen technologische Neuentwicklungen in unserer Produktpalette um. Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik / Elektriker oder Industrieelektriker absolviert. Sie sind an Innovationen im Bereich Kälte- und Klimatechnik interessiert. Sie arbeiten gewissenhaft und selbständig. Das Arbeiten in interdisziplinären Teams macht Ihnen Spaß. Sie sind bereit im 2-Schichtbetrieb zu arbeiten. Berufserfahrung ist wünschenswert aber keine Voraussetzung. Sie zeichnen sich durch Servicebereitschaft aus. Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Instandhaltung von Produktionsmaschinen. Ihr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung unter folgender E-Mail: Bewerbung@BerlinerLuft.de oder über https://karriere.berlinerluft.de Besuchen Sie uns gerne auch auf unseren Social Media Kanälen: Kontakt E-Mail: Bewerbung@BerlinerLuft.de Standort Bexbach BerlinerLuft. Technik GmbH Herzbergstraße 87-99 10365 Berlin www.berlinerluft.de
4brands Reply ist spezialisiert auf die Konsumgüterindustrie und unterstützt Unternehmen bei der Gestaltung ihrer individuellen digitalen Transformationsprozesse mit innovativen IT-Technologien. Der Ansatz von 4brands Reply konzentriert sich auf den Verbraucher mit seiner Customer Journey, auf den die gesamte Wertschöpfungskette des Unternehmens ausgerichtet wird. Das Angebot umfasst Prozessberatung und Systemintegration für die zentralen Bereiche Customer Experience Management, Revenue Growth Management, Management bedarfsgesteuerter Supply Chains, Enterprise Management sowie Management einer Digital Data Platform. Tätigkeiten Wir versorgen unsere Kunden der Konsumgüterindustrie mit innovativen digitalen Lösungen. Dabei legen wir Wert auf langfristige und Partnerschaften und hohe Beratungsqualität. Wir blicken bewusst über den Tellerrand von SAP hinaus, um für unsere Kunden die optimale Lösung für den Business Prozess bieten zu können. Du betreust den Kunden auf dem Weg zu neuen Material Management Prozesse n und evaluierst die geeigneten Systeme zur Umsetzung. Du nimmst die Kundenanforderungen mit unserem Team auf und konzipierst Lösungen auf dem neusten Stand der Technik Im Materialmanagement liegt zusätzlich die Implementierung und langfristige Betreuung in deiner Verantwortung Du legst stets einen hohen Wert auf die Zufriedenheit deines Kunden Anforderungen Wir freuen uns auf dein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, Betriebswirtschaftslehre oder Naturwissenschaften Du hast Projekterfahrung im Bereich Material Management und kannst dieses selbstständig als Teilprojektleiter implementieren Du schaust dir gerne neue Lösungen und Produkte an, um den Kunden im Prozess wirklich voranzubringen Du traust dir zu, Innovationsthemen für den Bereich Material Management zu übernehmen und selbst Ideen einzubringen Im Idealfall hast du bereits Kunden im Konsumgüterumfeld betreut und kannst dich leicht in den Kunden hineinversetzen Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache sowie nationale Reisebereitschaft runden dein Profil ab Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team (virtuell oder auch gerne im Office) Finales Video-Interview mit HR
Du hast ein Auge für Details und behältst den Überblick? Perfekt! Von der Angebotseinholung bis zur Reklamationsabwicklung bist du verantwortlich dafür, dass alles reibungslos läuft. Du pflegst die Stammdaten im ERP-System und überwachst Liefertermine, um für effiziente Einkaufsprozesse zu sorgen Als Sachbearbeiter (m/w/d) im Einkauf bei unserem Kunden im Appenweier kommen folgende spannende Tätigkeiten auf dich zu: Einholung, Prüfung und Vergleich von Angeboten Bedarfsermittlung in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen Abwicklung des gesamten Bestellwesens für Waren und Dienstleistungen Kontrolle von Auftragsbestätigungen und Rechnungen sowie Überwachung von Lieferterminen Bearbeitung von Reklamationen in Zusammenarbeit mit Lieferanten Pflege und Aktualisierung der Stammdaten im ERP-System Dein Profil – das bringst du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten – auch auf Englisch? Super, aber kein Muss! Das bieten wir Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Urlaubs- und Weihnachtsgeld für deinen Einsatz Sehr gute Chancen auf Übernahme durch unseren Kunden Ein schnelles, unverbindliches Telefoninterview – keine Anreise notwendig Neugierig geworden? Bewirb dich jetzt – ganz einfach ohne Anschreiben! Telefon: Jetzt bewerben , E-Mail: Jetzt bewerben oder schreib uns direkt per WhatsApp: Jetzt bewerben Interne Kennung: jn4
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