Du bist interessiert an der Stelle als Senior Java Entwickler / Architekt & People Lead* bei Haeger Consulting ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Warum Haeger Consulting? Du möchtest in einer verantwortungsvollen Rolle im Bereich Softwareentwicklung / Architektur tätig sein und gleichzeitig spannende Kundenprojekte sowie die Weiterentwicklung deines Teams vorantreiben? Bei uns kannst du genau das tun! Mit einer vielfältigen und kreativen Arbeitsumgebung bieten wir dir nicht nur die Chance, die neuesten Technologien zu nutzen, sondern auch deine Führungskompetenzen weiter auszubauen. Du bist nicht nur für die Technologie verantwortlich , sondern auch für die Persönlichkeitsentwicklung deines Teams. Dazu kommen flexible Arbeitszeiten , die Möglichkeit für Remote-Arbeit und viel Raum für eigene Ideen . Bei Haeger Consulting hast du die Möglichkeit, die digitale Zukunft mitzugestalten und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln – das alles in einem agilen und motivierten Team ! Tätigkeiten Fullstack Power : Du entwickelst moderne Java- und Webanwendungen mit Weitblick – von der Architektur bis zur sauberen Umsetzung. Leadership-Perspektive : Du bekommst die Möglichkeit, Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen – fachlich, organisatorisch und menschlich. Deine Entwicklung zur Teamlead-Rolle begleiten wir aktiv durch gezielte Förderung. Praxisorientierte Architektur: Du entwickelst servicebasierte Architekturen und überprüfst ihre Praxistauglichkeit durch Prototyping. Clean Code & Co. : Du arbeitest mit modernen Prinzipien wie TDD, DevOps und Microservices – Qualität ist für dich kein Extra, sondern Standard. Beratungsrolle mit Wirkung : Du bist Sparringspartner für unsere Kunden und bringst dein Wissen dort ein, wo es wirklich zählt. Innovation & Austausch : Bei uns bleibst du nie stehen – durch Gilden, Tech-Talks und Weiterbildung in Architektur, Cloud & Leadership. Anforderungen Erfahrung & Expertise: Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Java-Enterprise-Anwendungen mit JEE-Standard, Spring und gängigen Frameworks. Technologie-Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Enterprise-Architekturen wie SOA, BPM, Microservices und Cloud-Technologien sowie Frontend-Technologien. Leadership: Du hast erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams – oder Lust, diesen nächsten Schritt zu gehen. Praktische Umsetzung: Du bist in der Lage, Architekturkonzepte praktisch umzusetzen und in eleganten, wartbaren Code zu verwandeln. Innovationsgeist: Deine Begeisterung für aktuelle Technologien und Entwicklungen in den Bereichen Architektur, Web und Entwicklung treibt dich an. Eigeninitiative: Du besitzt eine hohe Auffassungsgabe, ausgeprägte Analysefähigkeit und starke Eigeninitiative. Team Unser Team besteht aus engagierten Entwicklern und Architekten, die mit modernsten Technologien arbeiten und stets neue Ideen einbringen. Wir fördern eine agile, kollaborative Arbeitsweise mit flachen Hierarchien, in der jeder seine Ideen einbringen kann. Als Team Lead übernimmst du Verantwortung für dein Team und entwickelst dieses fachlich wie persönlich weiter. Wir legen großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance und eine unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der kontinuierliches Lernen und persönliches Wachstum gefördert werden. Bewerbungsprozess Unser Bewerbungsprozess bei Haeger Consulting beginnt mit einem telefonischen Gespräch, gefolgt von einem Videocall. Anschließend laden wir die Bewerbenden zu einem Half- oder One-Day ins Büro ein, um das Team und die Arbeitsweise besser kennenzulernen. * Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Um die Lesbarkeit und Verständlichkeit zu fördern, haben wir in der gesamten Jobanzeige eine einheitliche Schreibweise gewählt. Diese dient ausschließlich der besseren Orientierung und beinhaltet keinerlei Wertung oder Ausschluss. Über das Unternehmen Haeger Consulting – Ihr Partner für digitale Transformation und innovative IT-Lösungen Wir bei Haeger Consulting sind ein führendes IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Bonn. Unsere Leidenschaft liegt darin, Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen und nachhaltige Wettbewerbsvorteile durch maßgeschneiderte IT-Lösungen zu erzielen. Wir bieten spezialisierte Dienstleistungen in den Bereichen Testautomatisierung, Softwareentwicklung und Qualitätssicherung und setzen dabei auf agile Arbeitsmethoden sowie technologische Exzellenz. Unsere Expertise basiert auf einem tiefen Verständnis für moderne Technologien und der Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln, die nicht nur den aktuellen Anforderungen entsprechen, sondern auch zukunftssicher sind. Als Teil unseres Teams arbeiten wir kontinuierlich an innovativen Lösungen, die den Lebenszyklus von IT-Projekten – von der Planung und Architektur bis hin zur erfolgreichen Implementierung und Wartung – abdecken. Wir sind stolz auf unser dynamisches und offenes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Wir leben eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Transparenz und gegenseitiger Wertschätzung basiert. Unsere Kunden schätzen uns als kompetente Partner, die nicht nur als Berater fungieren, sondern als langfristige Begleiter in der Umsetzung ihrer digitalen Visionen. Bei Haeger Consulting legen wir besonderen Wert auf die Integration agiler Methoden wie Scrum und Kanban, um schnell, flexibel und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern. Wir streben danach, nicht nur die aktuellen Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen, sondern auch ihre zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu adressieren. Unsere Werte: Innovationskraft – Wir setzen auf die neuesten Technologien, um Lösungen zu entwickeln, die stets einen Schritt voraus sind. Zusammenarbeit – Durch intensive Zusammenarbeit innerhalb unseres Teams und mit unseren Kunden erzielen wir die besten Ergebnisse. Agilität – Unsere agilen Methoden ermöglichen es uns, flexibel und effizient auf Veränderungen zu reagieren und stets den höchsten Qualitätsstandard zu liefern. Verantwortung – Wir übernehmen Verantwortung für unsere Arbeit und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Wir bei Haeger Consulting sind der ideale Partner für Unternehmen, die auf der Suche nach innovativen, maßgeschneiderten IT-Lösungen sind, die ihre digitale Transformation vorantreiben und ihren Wettbewerbsvorteil langfristig sichern wollen.
Wir suchen ab sofort engagierte Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik (m/w/d) in Vollzeit. Bereit für eine elektrisierende Weiterentwicklung in deiner Karriere? Dann haben wir die perfekte Stelle für dich – bei führenden Unternehmen in deiner Region! Deine Vorteile: Übertarifliche Bezahlung und festes Gehalt zum Monatsende Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristete Festanstellung Vermittlung in Top-Unternehmen mit guten Übernahmechancen Bis zu 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben als Elektroniker: Du richtest Produktionsmaschinen ein, nimmst sie in Betrieb und führst elektrische Endprüfungen durch Du erstellst und überwachst Programme der Steuerungs- und Regelungstechnik Du reparierst, wartest und setzt Maschinen und Anlagen instand Du suchst und behebst Fehler an Antriebssystemen Du führst Montage- und Installationsarbeiten durch Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Maschinen- und Antriebstechnik , Elektromaschinenbauer:in oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Maschinen- und Antriebstechnik Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Eigenverantwortliches Arbeiten und technisches Verständnis Idealerweise Führerschein (Klasse B) und Pkw Bewirb dich jetzt! Ohne Anschreiben, schnell und einfach über unsere Website. Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen bei dir, um den perfekten Job für dich zu finden. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die die Vielfalt unseres Teams bereichern. Dieser Job passt nicht zu dir, aber du kennst jemanden, für den er perfekt wäre? Empfiehl uns weiter und profitiere von bis zu 1000€ Prämie über unser Empfehlungsprogramm.
Die DIS AG Industrie bietet am Standort Frankfurt am Main hochwertige und langfristige Projekte in der Arbeitnehmerüberlassung und direkten Vermittlung für Fach- und Führungskräfte. Unsere Expertise im Industriesektor sowie unser Netzwerk zu mittelständischen Unternehmen können Sie als Kandidat der DIS AG bestmöglich nutzen. Für unseren Partner in Friedrichsdorf suchen wir ab sofort einen Maschinenbediener / Metallbearbeiter (m/w/d) für Biegemaschinen im 3-Schichtbetrieb. Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Metallverarbeitung mit langfristiger Perspektive und guten Entwicklungsmöglichkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn diese Stelle Ihr Interesse geweckt hat, senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf an Frankfurt-Industrie@dis-ag.com oder klicken Sie auf den "jetzt bewerben"-Button. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Selbstständiges Biegen von Einzelblechen nach Zeichnung und Biegereihenfolge Stichprobenartige Vermessung der gefertigten Teile zur Qualitätskontrolle Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Arbeitspapieren Das bringen Sie mit Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Materialien Sicheres Lesen von technischen Zeichnungen Erfahrung im Bedienen von Biegemaschinen Ihre Vorteile bei der DIS AG unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Einsatztag bis zu 20€/Std., je nach Qualifikation Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kundenunternehmen mit hohe Übernahmechance Flexibilität durch Ihr Gleitzeitkonto Hochwertige Arbeitskleidung Persönlicher Ansprechpartner vor Ort bei der DIS AG ... und vieles mehr! Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com. Ihr Kontakt Frau Irina Kuhn Frankfurt-Industrie@dis-ag.com DIS AG Industrie Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon +49 69 668194013 www.dis-ag.com
Sind Sie derzeit auf der Suche nach einer frischen beruflichen Perspektive? Wünschen Sie sich, Ihr Expertenwissen in einer neuen beruflichen Umgebung einzubringen? Dann sollten Sie diese Gelegenheit ergreifen und sich noch heute als HR Generalist (m/w/d) im Raum Ludwigshafen bewerben. Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, zögern Sie nicht, Ihre Bewerbung bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf! Ihre Aufgaben Überwachung, Aufrechterhaltung und Verbesserung von Personalprozessen und Richtlinien Unterstützung in diversen Projekten zur Fortentwicklung, Digitalisierung und Optimierung von Abläufen im Personalwesen Beratung der Mitarbeiter in ihrem Zuständigkeitsbereich in Bezug auf Personalangelegenheiten, insbesondere im Bereich Lohnabrechnung und Verwaltung Eigenständige Erstellung von Verträgen, Zertifikaten und Arbeitsnachweisen Erstellung von statistischen Auswertungen, Listen und Datensatzpflege Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal Erste Berührungspunkte mit Entsendungsthemen werden geschätzt Ein ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, Probleme zu lösen, sind erwünscht Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise wird erwartet Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Kenntnisse in der vorbereitenden Lohnabrechnung, insbesondere im internationalen Umfeld, sind von Vorteil Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit – in einer Position, die nicht nur Verantwortung, sondern auch Flexibilität, Entwicklungsperspektiven und ein modernes Arbeitsumfeld bietet! Im Auftrag eines Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Raum Worms in der Direktvermittlung. Wenn Sie sich in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zuhause fühlen, SAP nicht nur vom Hörensagen kennen und Ihre Excel-Fähigkeiten mehr als solide sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Qualifikationen passen perfekt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten Unterstützung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Anwendung und Nutzung von SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen Erstellung von Bescheinigungen, Verträgen und Änderungsvereinbarungen Durchführung und Dokumentation abrechnungsrelevanter Vorgänge Mitarbeit bei administrativen HR-Prozessen und Sonderthemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mindestens 6 Monate Erfahrung in der Personalsachbearbeitung Sicherer Umgang mit SAP-Systemen und Excel Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Stammdatenpflege Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell Kollegiales Miteinander und strukturierte Einarbeitung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits je nach Kunde Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Wir sind SCHNEEBERGER! Getreu unserem Motto: "Essentials for the best” sind wir mit unseren Präzisions-Produkten weltweit führend in der Lineartechnologie. Unsere Linearführungen, Messsysteme, Zahnstangen, Lineartische und Positioniersysteme sind äußerst wichtige Bestandteile von Maschinen und Anlagen mit denen Handys, Computer, Bildschirme, Solaranlagen sowie Medizinische Geräte hergestellt werden. Der SAP Senior Inhouse Consultant MM/PP unterstützt und optimiert zusammen mit den SCHNEEBERGER Fachbereichen die SAP-Landschaft in den Bereichen MM und PP. Diese Rolle unterstützt die weltweiten SCHNEEBERGER Standorte auf S/4HANA. SAP Senior Inhouse Consultant MM / PP (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich Second Level Support von Helpdesk Anfragen und Störungsmeldungen Sie analysieren und setzen Change Requests um Mitarbeit in (und teilweise Leitung von) SAP-Projekten Sie arbeiten mit externen Partnern (Berater und Entwickler) zusammen Sie betreuen und unterstützen Key-User aus den verschiedenen Bereichen und an den SCHNEEBERGER Standorten Sie betreuen die internen Kunden im internationalen Umfeld der Firmengruppe Dokumentieren der System Anpassungen, Erstellen von Schulungsunterlagen Ihr Profil Studium, kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Ausbildung Weiterbildung im Bereich IT-Service Management von Vorteil SAP-Zertifizierung in den Bereichen MM und PP erwünscht Mind. 5 Jahre Customizing Erfahrung im SAP Modul MM und PP (Kerndisziplin) Customizing Erfahrung im SAP Modul QM erwünscht Erfahrungen im Bereich Berechtigungen wünschenswert Erfahrung im Projekt- und Requirements Management Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Zu Ihren Stärken zählen Sie eine selbständige Arbeitsweise, Kommunikation, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit Sie haben eine rasche Auffassungsgabe und punkten mit analytischem Denkvermögen Reisetätigkeit 40% - Dienstsitz ist in Höfen/Enz Deutsch und Englischkenntnisse (Level C1) Ihre Perspektive SCHNEEBERGER! Seit 100 Jahren innovativer Marktführer, hat die Zukunft bei uns Tradition. Weltweit erfolgreich, mit Schwestergesellschaften in Europa, Asien und den USA, wissen wir was uns stark und erfolgreich macht: unsere kompetenten und engagierten Mitarbeitenden, die jeden Tag aufs Neue mit fundiertem Wissen, großem Know-How und Begeisterung Höchstleistungen für unsere Kunden erbringen. Mitarbeiterevents, diverse Vergünstigungen 30 Tage Jahresurlaub Attraktives, überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Fahrradleasing Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Möglichkeiten der Altersvorsorge Kultur und Werte Bewerben Sie sich! SCHNEEBERGER GmbH Personalabteilung Gräfenau 12 | 75339 Höfen / Enz sho-bewerbung@schneeberger.com Weitere Informationen: www.schneeberger.com
Stellenbeschreibung Die Stelle ist befristet bis mind. 31.12.2027. Du willst nicht nur Teil der Energiewende sein, sondern sie aktiv mitgestalten? Mit EPIQ schaffen wir bei E.ON die nötigen Einblicke für einen performanten und stabilen Betrieb unserer zentralen Energy Networks-IT-Lösungen. Du berätst die IT-Produktteams im Hinblick auf effiziente IT-Service-Prozesse und ermöglichst ihnen damit, frühzeitig Störungen zu erkennen, kurzfristig Abhilfe zu schaffen und die Produktqualität dauerhaft zu verbessern. Eine Aufgabe, die herausfordert Analyse & Monitoring: Du analysierst gemeldete Störungen und Vorfälle mithilfe moderner Monitoring-Systeme, erkennst Muster und leitest daraus gezielte Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung ab Strukturiertes Incident Management: Du sorgst für eine systematische Aufnahme und Auswertung von Alerts & Incidents in EPIQ und passt bei Bedarf die Prozessdokumentation in ARIS an Prozessoptimierung: Du identifizierst produktübergreifend Abweichungen im Incident-Management, entwickelst gemeinsam mit Prozess- und Produktverantwortlichen Lösungsansätze und visualisierst Optimierungspotenziale Dokumentation & Reporting: Du pflegst Action Logs, verfolgst Maßnahmen nach, überwachst Fristen und erstellst aussagekräftige Reports und Impulse für Product Owner und Business Owner Kommunikation & Koordination: Du moderierst regelmäßige Abstimmungen zwischen Business und IT, koordinierst alle relevanten Stakeholder und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit sicher Ein Background, der überzeugt Fachliche Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt Erfahrung & Methodenkompetenz: Du verfügst über fundierte Erfahrung im Service Management, Incident Handling sowie in der Prozessmodellierung – idealerweise mit Tools wie ARIS Technisches Know-how: Du bist sicher im Umgang mit Monitoring- und Dashboard-Tools wie z. B. New Relic und bringst ein gutes Verständnis für IT-Systemlandschaften mit Arbeitsweise & Kommunikation: Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und strukturiert – mit einem Blick für Details und Zusammenhänge. Kommunikation auf Deutsch und Englisch sowie die Moderation von Meetings liegen dir Agiles Mindset: Du fühlst dich in agilen Arbeitsumgebungen wie Scrum oder (Biz)DevOps wohl und schätzt den offenen Wissensaustausch im Team Inklusion Show in English OFFON Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit Wurzeln im Gleisbau, das seit 1900 stetig gewachsen ist. Heute zählt es zu den führenden mittelständischen Unternehmensgruppen der Baubranche mit über 7.700 Mitarbeitenden. Mit einem breiten Leistungsspektrum – von Infrastrukturprojekten über Ingenieur- und Hochbau bis hin zu digitalen Lösungen – bietet das Unternehmen ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertebasierten Unternehmenskultur. Aktuell suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau am Standort Langen für die Direktvermittlung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Eigenverantwortliche Steuerung und Abwicklung von Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung • Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Führung von Vertragsverhandlungen mit Nachunternehmern • Prüfung und Freigabe von Rechnungen für erbrachte Nachunternehmerleistungen • Überwachung und Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs unter Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten • Durchführung der Bauabrechnung sowie aktive Gestaltung und Durchsetzung von Nachträgen • Koordination und Abstimmung mit Bauherren, Behörden und Planungsbeteiligten • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Arbeitssicherheitsstandards • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen zur Effizienzsteigerung auf der Baustelle Fachliche Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine Qualifikation als Bautechniker (m/w/d) mit erster Praxiserfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Bauprojekte. • Vorteilhaft sind Kenntnisse in der Anwendung von RIB iTWO. • Hohes Engagement, kreative Lösungsansätze und Anpassungsfähigkeit. • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Freude am Umgang mit Menschen und eine starke Teamorientierung. Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch anpassbare Arbeitszeiten • Flexibilität im Arbeitsalltag durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Zusätzliche finanzielle Vorteile wie ein 13. Gehalt, Tagespauschalen (45,00 €) und Essenszuschüsse (8,00 € - 15,00 €) • Erfolgsabhängige Prämien und Sonderzahlungen sowie zusätzliches Urlaubsgeld • Individuelle Weiterbildungsoptionen über eine unternehmenseigene Akademie • Umfassendes Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens • Inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden • Moderne Arbeitsplätze mit innovativer Technologie • Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen • Regelmäßige Team- und Firmenevents, darunter Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern • Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
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