Systemadministrator für hybride Infrastrukturen (m/w/d) Deine nächste Erfolgsgeschichte als Systemadministrator für hybride Infrastrukturen(m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Du willst mehr als nur einen 08/15 Job, dann bist Du bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Gesundheitswesen genau richtig! Du wirst in einer Arbeitskultur empfangen, die sich durch ein spannendes Aufgabenfeld und eine familiäre Atmosphäre auszeichnet. Ihre Tätigkeiten: Zuständig für die Verwaltung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen, Dienste und Systeme, wobei stets die Verfügbarkeit im Fokus steht Betreuung von Verzeichnisdiensten wie Active Directory und EntraID Arbeit mit Kommunikationssystemen wie Exchange, Teams, Mailgateway und Loadbalancing Betrieb und Wartung der Public Key Infrastructure (PKI) Verwaltung von Identity-Management- und SSO-Systemen Anforderungen aus den Fachbereichen und Kliniken analysieren und passende Lösungen finden Vorhandene Konzepte und Standards umsetzen, optimieren und weiterentwickeln Neue Standards entwickeln und definieren Regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Unterstützung der Fachbereiche und Kliniken bei Problemen im Verantwortungsbereich des Teams Dokumentationen und Wissensdatenbanken erstellen und aktuell halten Mitarbeit in großen Projekten und Übernahme von Teilprojektverantwortung Das gesuchte Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder ähnlichem Bereich, oder eine Ausbildung als Fachinformatiker/-in Systemintegration oder relevante Berufserfahrung Teamplayer, verantwortungsbewusst und flexibel Gute Kommunikation, sowohl schriftlich als auch mündlich, und ein freundliches, offenes Auftreten Strukturiertes Arbeiten, lösungsorientiert, selbstständig und proaktiv Reisebereitschaft und Lust, an übergreifenden Projekten mitzuarbeiten Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Benefits: Ein vorbildliches Altersvorsorgesystem Wahlchefarztbehandlung Jobticket und weitere Leasingangebote 30 Tage Urlaub Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen Ein rundum gutes Gesundheitsmanagementsystem Kantine Zuschuss Fitnessstudio
Du bist Heilerziehungspfleger (m/w/d)? In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Vielfältiger Berufseinstieg in soziale Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten Unbefristeter Vertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fort- und Weiterbildungen über unser Kompetenzzentrum Unser Schutzbefohlenenkonzept stellt das Wohl der uns anvertrauten Menschen konsequent in den Mittelpunkt 30 Urlaubstage und verlässlich planbare Freizeit Deutschlandticket oder Firmenwagen inkl. Tankkarte (je nach Einsatzort) Exklusive Extras : Rabatte bei Top-Marken (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.), Online-Coaching für mentale Gesundheit & Prämien bis zu 1.000 € für Empfehlungen Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeldbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Wirtschaftsjuristen (m/w/d) - Produktmanagement/ Zahlungssysteme Sie haben einen rechtswissenschaftlichen Hintergrund, interessieren sich für neue Innovationen in Banken bzw. Zahlungssystemen, verfolgen die neuen Trends in der Bankenwelt und würden gerne den nächsten Karriereschritt angehen, in dem Sie ein kleines Team fachlich führen? Dann sollten Sie auf jeden Fall weiterlesen! Unser Kunde, eines der größten Kreditinstitute Deutschlands, das für die Gesamtfunktion der "Zahlungssysteme" innerhalb der Gruppe verantwortlich ist, sucht derzeit einen "Wirtschaftsjuristen (m/w/d) - Produktmanagement/Zahlungssysteme" im Raum Stuttgart. Wirtschaftsjuristen (m/w/d) - Produktmanagement/ Zahlungssysteme Sie haben einen rechtswissenschaftlichen Hintergrund, interessieren sich für neue Innovationen in Banken bzw. Zahlungssystemen, verfolgen die neuen Trends in der Bankenwelt und würden gerne den nächsten Karriereschritt angehen, in dem Sie ein kleines Team fachlich führen? Dann sollten Sie auf jeden Fall weiterlesen! Unser Kunde, eines der größten Kreditinstitute Deutschlands, das für die Gesamtfunktion der "Zahlungssysteme" innerhalb der Gruppe verantwortlich ist, sucht derzeit einen "Wirtschaftsjuristen (m/w/d) - Produktmanagement/Zahlungssysteme" im Raum Stuttgart. Ihre Aufgaben : Durchführung von Vertragsverhandlungen, Übernahme von Projekten bezüglich Payment-Lösungen Schnittstelle zwischen Einkauf/Rechtsabteilung und Produktmanagement Koordination der rechtlichen und vertraglichen Aspekte bei der Umsetzung von Produktideen Zusammenarbeit mit allen Beteiligten im Produktentwicklungsprozess sowie der Abstimmung von Verträgen mit Instituten und Partnern. Koordination von juristischen Anforderungen Fachliche Führung des Teams Ihr Profil: Studium der Betriebswirtschaftslehre mit juristischer Spezialisierung oder des Wirtschaftsrechts o.ä. Mehrjährige Erfahrung in fachlicher Teamführung Sehr gute Kenntnisse in Vertragsmanagement/Key Account Management oder Einkauf Souveräne Kenntnisse mit regulatorischen Anforderungen insbesondere mit MaRisk/BGB/PSD Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse Was Sie erwartet: Bei unserem Kunden erwartet Sie ein innovatives und modernes Arbeitsumfeld mit neuen Räumlichkeiten, ein dynamisches Team, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und bis zu 32 Urlaubstage. Was kommt als nächstes: Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben und eine entscheidende Rolle in einem renommierten Unternehmen zu übernehmen, bewerben Sie sich noch heute!
Einleitung Unser Klient – ein global agierendes Chemieunternehmen sucht zur Unterstützung des Wuppertaler Teams einen motivierten Inhouse SAP PM Berater (m/w/d). Neben spannenden Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld bietet der beliebte Arbeitgeber 2 Tage Home Office, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Gehalt und noch viele weitere Gründe, weswegen Sie sich für genau das Milliardenunternehmen entscheiden sollten. Standort / Art / Festanstellung Aufgaben Konzeption, Prototyping, Realisierung und Go-Live verschiedener Projekte unserer internen Kundenunternehmen Verantwortung für das Customizing der SAP PM/PP Anwendungen Unterstützung bei der Transformation zu S/4 HANA Betreuung und Optimierung der SAP PM/PP-gestützten Geschäftsprozesse und maßgebliche Begleitung der Weiterentwicklung Ansprechpartner (m/w/d) in den Fachbereichen für das Thema Support Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Sehr gute SAP-Kenntnisse im Bereich PM Erfahrungen im Projektmanagement Erste Erfahrungen im S4 HANA Umfeld Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Einleitung asdfadf Aufgaben adf Qualifikation asdadfs Benefits asdad
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen – bewerben Sie sich unkompliziert und in nur wenigen Minuten. Adriana Mulzer T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf https://www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Eine administrative Tätigkeit in unserem Regionalen Kreditmanagement zur Unterstützung unseres Teams bei der Bearbeitung und Erfassung von Unterlagen zu den wirtschaftlichen Verhältnissen unserer Kunden. Es erwartet dich eine attraktive Vergütung bei einer Tätigkeit von max. 20 Stunden/Woche. Begeistere uns! Du bist immatrikulierter Studierender der Wirtschaftswissenschaften, alternativ hast du einen anderen Studienschwerpunkt zusammen mit einer absolvierten kaufmännischen Ausbildung. Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt sowie Lösungsorientierung aus. Zudem bist du konfliktfähig, kommunikationsstark und arbeitest gerne in einem Team. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Ghaith Almahmoud Telefon: +4921159989826
Einleitung "Dreh- und Angelpunkt unseres Hauses – Verwalten ist Gestalten." Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungskraft im Gesundheitswesen (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit Mit Schwerpunkt im Mahnwesen AWir bieten ein attraktives Gehalt! 30 Arbeitstage Urlaub! Weihnachtsgeld und TOP-Mitarbeitervorteile! JETZT BEWERBEN! Arbeiten Sie gern mit sympathischen Kollegen in einer herzlichen und familiären Atmosphäre? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das Senioren und Therapiezentrum Lotti-Huber-Haus GmbH ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung in Kiel mit einer angegliederten teilstationären Tagespflege mit 24 Plätzen. Wir beziehen unsere Mitarbeiter und die Bewohner von Anfang an ein und bieten genügend Freiraum, die für die Erhaltung einer selbstbestimmten und befriedigenden Lebenssituation nötig sind. Für unsere Mitarbeiter bietet sich hiermit ein ideales Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Aufgaben In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz & Verstand Sie übernehmen die selbsständige Abwicklung von OP Listen und des gesamten Mahnwesens Sie planen und organisieren Verwaltungsvorgänge und Geschäftsprozesse im Gesundheitswesen Allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeit, wie z. B. Klienten- und Personalakten verwalten Verwaltung der Zahlungsein- und ausgänge, Berarbeitung der offenen Posten Sie sind unter anderem erster Ansprechpartner für unsere Klienten, Angehörigen, Mitarbeiter, Krankenkassen und Besucher Sie unterstützen die Pflegedienstleitung und die Pflegeteams Sie unterstützen die Personalverwaltung Sie erstellen Listen, Auswertungen und Berichte Qualifikation Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Gute EDV-Anwenderkenntnisse sind wünschenswert Sie haben schon Erfahrung mit Abrechnungen für Heime oder vergleichbare Einrichtungen – Kenntnisse in MediFox DAN, Cannyline sowie im SGB V und XI würden Ihnen die Einarbeitung erleichtern, sind jedoch keine Bedingung Sorgfältige, selbständige Arbeitsweise Benefits Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen Eine attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus Betriebstreue wird bei uns belohnt: Ihre Vergütung steigt automatisch mit den Jahren Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser! Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich Abwechslung garantiert: Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an Noch ein paar Worte zum Schluss Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Verwaltungskraft (m/w/d). JETZT BEWERBEN! Ansprechpartnerin: Regina Hoedt (Einrichtungsleitung) Telefon: (0431) 260 44 210 Senioren und Therapiezentrum Lotti- Huber- Haus GmbH Saarbrückenstr. 48 24114 Kiel Direkt an der Bushaltestelle Lantziusstraße – sehr gut über A7 / B 215 erreichbar!
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
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