Steuerfachangestellter (m/w/d)
Keller Consulting - Finance & HR - 10115, Berlin, DE
Über uns Über uns – Die moderne Steuerberatung von heute Unser Mandant ist keine verstaubte Kanzlei mit Aktenschränken bis zur Decke. Sie sind digital, zukunftsorientiert und menschlich . Mit smarten Tools, klaren Prozessen und echter Nähe zu unseren Mandanten begleiten sie Unternehmen und Selbstständige in eine steuerlich entspannte Zukunft. Ihre DNA: Digitale Abläufe, offene Kommunikation und ein Team, das zusammen denkt und lacht. Ob im Büro oder remote – sie arbeiten effizient, kollegial und mit Leidenschaft für das, was sie tun. Aufgaben Deine Aufgaben: Betreuung eines festen Mandantenstamms (KMU & Selbstständige) Erstellung von Finanzbuchhaltungen , Jahresabschlüssen & Steuererklärungen Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen & Mandanten Optional: Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten (DATEV Unternehmen online, DMS etc.) Profil ✅ Was du mitbringen solltest: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r Erste Berufserfahrung in Kanzlei oder vergleichbar Spaß an selbstständigem Arbeiten & Organisation DATEV-Kenntnisse (wünschenswert) Humor ist kein Muss, aber gern gesehen Wir bieten Was dich bei uns erwartet: 30 Tage Urlaub + flexible Arbeitszeiten Homeoffice & moderne Arbeitsplätze (z. B. 2 Bildschirme, höhenverstellbarer Tisch) Fort- & Weiterbildung wird aktiv gefördert Kollegiales Team mit echter Wertschätzung Klar geregelte Prozesse – keine Kanzleistagnation Kontakt Sebastian Keller 015679 565401 s.keller@keller-consulting.io www.keller-consulting.io
Sozialpädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Lübeck Care People - Bildung und Soziales - - 23858, Reinfeld (Holstein), DE
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Was pluss dir bietet: Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung. Wohnortnahe Einsätze & Stabilität- Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe. Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet. Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten – und anrechenbaren Punkten für die Pflegekammer. Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen. Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft: Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Du suchst nicht direkt in Reinfeld in Holstein eine Anstellung? Sprech uns auch auf Jobs, beispielsweise in Zarpen oder Hamberge, an! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Nürnberg Care People - Bildung und Soziales - - 97080, Würzburg, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 30 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Gerne kannst Du auch in unserem Außenbüro in Würzburg vorbeischauen. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d)
BUERO LERSCH - 38820, Halberstadt, DE
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Papieringenieur Produktentwicklung (m/w/d) Naturfaserverpackungen
Collin Weber Personalberatung GmbH - 83395, Freilassing, DE
Über uns Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Maschinen für die Verarbeitung von Kunststoffen und Naturfaserverpackungen. Aufgaben Papieringenieur Produktentwicklung (m/w/d) – Innovation & Nachhaltigkeit Gestalten Sie die Zukunft nachhaltiger Papierprodukte! Als Papieringenieur entwickeln Sie innovative Fasergusslösungen, optimieren Rezepturen und treiben neue Materialien voran. Sie arbeiten interdisziplinär mit Produktion, Qualitätssicherung und Forschung zusammen, um effiziente, umweltfreundliche Lösungen für vielseitige Anwendungen zu schaffen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und bringen Sie Ihre Expertise ein! Ihre Mission: Materialentwicklung & Rezeptur Entwickeln Sie nachhaltige Papiermaterialien für innovative Fasergussprodukte – von der Auswahl neuer Rohstoffe bis hin zur Rezeptoptimierung. Produktentwicklung Gestalten Sie neue Papierprodukte für z. B. Lebensmittelverpackungen oder industrielle Anwendungen – in enger Abstimmung mit Vertrieb, Produktion & QM. Prozessoptimierung & Qualität Verbessern Sie Produktionsprozesse und entwickeln Sie Prüfmethoden, um Qualität & Effizienz auf das nächste Level zu heben. Innovation & Forschung Scouten Sie neue Markttrends & Technologien – und entwickeln Sie gemeinsam mit Forschungspartnern die Papierlösungen von morgen. Profil Studium im Bereich Papiertechnik, Materialwissenschaften oder Chemieingenieurwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Papiertechnologe Mehrjährige Berufserfahrung in der Papierindustrie, idealerweise in der Produktentwicklung oder Materialforschung Fundierte Kenntnisse über Papierherstellung, Faserstoffe, Additive, Prozesschemikalien und Produktionsprozesse Erfahrung in der Rezeptentwicklung und Optimierung von Papierprodukten Gute Kenntnisse in gängigen Labor- und Analysemethoden Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Wir bieten Internationales Unternehmen in Familienbesitz Ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld mit Labor- und Pilotanlagen zur Produktentwicklung Offene, ehrliche Kommunikation (flache Hierarchien, kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege) Förderung und Weiterbildung (Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten) Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Beruf und Familie (u. a. Gleitzeit mit Kernarbeitszeit) Strukturierte Einarbeitungsphase mit persönlicher Betreuung Innovationsstärke Kontakt Collin Weber Personalberatung Herr Joachim Frantzen Telefon: 08151 4019878 E-Mail: frantzen@packaging-partner.de
Systemadministrator (m/w/d)
hyrUP GmbH - 58636, Iserlohn, DE
About us Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen aus dem Ruhrgebiet, mit dem wir seit über zwei Jahren erfolgreich zusammenarbeiten, sucht ab sofort einen IT-Systemadministrator (m/w/d) Unsere Geschäftsbeziehung ist durch regelmäßige Treffen geprägt, bei denen wir stets den bestmöglichen Eindruck gewinnen und vermitteln, um gemeinsam eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten. Wenn Sie also die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Tasks Betreuung, Administration und Verwaltung von IT-Systemen mit Schwerpunkt auf Windows-Betriebssystemen im Client-/Server-Betrieb Verwaltung und Pflege von Active Directory (Benutzer- und Rechteverwaltung) sowie Postfachverwaltung mit Exchange Planung, Implementierung und Optimierung von Sicherheitslösungen, z. B. Firewalls Konzeption, Umsetzung und Betreuung virtueller Systeme und Speicherlösungen Verwaltung und Optimierung von Basisdiensten wie DNS und DHCP Unterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten, z. B. Migration von MS Exchange zu Exchange Online Installation, Konfiguration und Verwaltung von Hard- und Software sowie IT-Clientmanagement (Intune, MDM) Profile Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Solide Erfahrung in der Administration von Windows-Servern und -Clients Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Microsoft 365, insbesondere Exchange Online und Active Directory Idealerweise Erfahrung in der Migration von On-Premises-Umgebungen zu Cloud-Diensten (z. B. Umstellung von MS Exchange auf Exchange Online) Kenntnisse mit Basisdiensten wie DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien Erfahrung in IT-Sicherheitslösungen und deren Implementierung, einschließlich Firewallmanagement Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung What we offer Unser Kunde bietet dahingehend eine breite und ansprechende Benefitspalette, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung fördert, sondern auch für eine optimale Work-Life-Balance sorgt und Ihre Zukunft sichert: Attraktive Vergütung & Prämien – Leistungsorientierte Bezahlung mit direkter Erfolgsbeteiligung ️ Modernste Arbeitsumgebung – Hochwertige Ausstattung mit neuester Technik und ergonomischem Equipment ⏰ Flexibles Arbeiten – Mobile Arbeitsmöglichkeiten mit drei Tagen remote pro Woche und anpassbare Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Zukunftssicherheit – Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen Langfristige Perspektiven – Unbefristete Anstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Einarbeitung – Strukturierte Schulungen und ein maßgeschneiderter Onboarding-Prozess Weiterbildung & Karriere – Vielfältige Schulungsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freue ich mich, wenn Sie sich proaktiv bei mir bewerben – am besten noch heute auf die Position als IT-Systemadministrator (m/w/d) bei Frau Lea Küchle (l.kuechle@hyrup.de). Gerne vereinbare ich mit Ihnen einen Termin für ein persönliches Gespräch. Für Rückfragen stehe ich Ihnen unter der Telefonnummer 0211 54247139 zur Verfügung. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
IT Projekt Manager / IT Projektleiter (m/w/d) in der Logistikbranche
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 40472, Düsseldorf, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein weltweit erfolgreicher Logistikdienstleister mit über 60 Jahren Branchenerfahrung. Mit maßgeschneiderten Transport- und Logistiklösungen unterstützt er internationale Kunden aus verschiedensten Branchen, darunter Automotive, Healthcare, Retail und Industrie, auf der Straße, zu Wasser und in der Luft. Im Fokus stehen dabei Digitalisierung, Prozessoptimierung und höchste Servicequalität. Im Rahmen einer geplanten rentenbedingten Nachfolgeregelung suchen wir in der Direktvermittlung einen erfahrenen IT Project Manager / IT Business Solutions Manager / IT Business Analyst / IT Projektleiter (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie die technische Umsetzung und Koordination von IT-Projekten. Sie analysieren Anforderungen, entwickeln passende IT-Konzepte und begleiten die Implementierung gemeinsam mit internen und externen Teams. Ziel ist die nachhaltige Optimierung von Geschäftsprozessen sowie ein stabiler, effizienter IT-Betrieb. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Logistikumfeld Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer IT-Lösungen Erstellung projektbezogener Dokumentationen und Übergabe an den IT-Support Koordination interner und externer Projektteams (u. a. IT, Vertrieb, Betrieb, Frachtmanagement) Teilnahme an Kundengesprächen zur Bedarfsanalyse und Vorstellung technischer Konzepte Organisation und Durchführung von Schulungen für Projektbeteiligte Profil Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Logistikumfeld Sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie fundierte Kenntnisse gängiger IT-Tools und Projektmanagementmethoden Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und unternehmerisches Denken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kundenorientierung, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Lösungsorientierung Vorteile Attraktives, leistungsorientiertes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Individuelle Einarbeitung in alle relevanten Aufgabenbereiche Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie Möglichkeit zum Homeoffice Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung Kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklungsperspektiven Kollegiales, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum Mitarbeiter-Benefits wie z. B. Company-Bike-Leasing Referenz-Nr. NCR/118707
Projektleiter Industriebau / Gewerbebau (m/w/d) | 80.000 - 110.000€ p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Die Stelle Lust auf die Leitung spannender Hochbauprojekte, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, innovative Gleitzeit-Modelle und ein grandioses Team? Bei einem führenden Unternehmen im Gewerbe- und Industriebau steht neben der fachlichen Exzellenz vor allem das Zwischenmenschliche im Fokus. Das fängt bei der Wertschätzung an (bis zu 110.000€ jährlich, Firmenwagen zur privaten Nutzung), setzt sich über die hohe Flexibilität und Eigenverantwortung fort und mündet in unvergesslichen Teamevents. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das den Industrie- und Gewerbebau anders denkt: individuell, kundenorientiert und unabhängig von starren Bausystemen. Als Projektleiter betreuen Sie Ihre Projekte über die Leistungsphasen 6-9. Die Baustellen liegen in der Regel innerhalb eines Umkreises von 100 Kilometern, weshalb Sie den Feierabend zu Hause verbringen. Bewerben Sie sich jetzt als Projektleiter Industriebau / Gewerbebau (m/w/d) | 80.000 - 110.000€ p.a. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung von mehreren Projekten mit einem Volumen von jeweils 3–8 Millionen Euro Sie tragen die Verantwortung für Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung und Nachtragsmanagement Sie haben Kostenkontrolle, Projektcontrolling und Terminmanagement im Blick Sie sind zuständig für die technische Klärung aller Gewerke direkt auf der Baustelle Sie führen und koordinieren 1–2 Bauleiter pro Projekt Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) oder ein bautechnisches Studium Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter im Wohnungs-, Hoch- oder Gewerbebau mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der VOB-B und Industriebaurichtlinien Sie haben einen Führerschein der Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Ihre Perspektiven Top-Konditionen: Je nach Erfahrung starten Sie mit einem Jahresgehalt zwischen 80.000 und 110.000 Euro, dazu Firmenwagen zur Privatnutzung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Work-Life-Balance: Sie genießen Vertrauensarbeitszeit mit Kernzeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Projekte in der Region – keine langen Reisen und Feierabend zu Hause. Gesundheit und Mobilität: Profitieren Sie von einem Gesundheitskonto mit 1.200 Euro jährlich, E-Bike-Leasing auch für den Partner sowie Zuschüssen zu Kindergartenbeiträgen. Gemeinschaft und Entwicklung: Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt. Freuen Sie sich außerdem auf eine familiäre Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – bis hin zum Aufstieg zum Leiter der Abwicklung. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 176 552 373 36.
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Oldenburg Care People - Bildung & Soziales - - 26789, Leer, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Dich als Heilpädagoge (m/w/d): Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Sprachform. Dieser Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 97318, Kitzingen, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
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