+++ Alltagsbegleitung / Haushaltsunterstützung +++ Minijob oder Nebenjob +++
Die Heinzelhelfer - 01809, Heidenau, Sachsen, DE
Einleitung Die fleißigen Heinzelhelfer suchen Verstärkung in Heidenau Du liebst den Kontakt mit Menschen? Es macht dir Spaß anderen zu helfen? Du wünschst dir ein herzliches Team? Dann bewirb dich jetzt! Unsere Kunden in der Alltagsbegleitung sind Senioren, Pflegebedürftige und Familien. Wir geben täglich alles um ihnen mit unserer Arbeit ein großes Lächeln auf's Gesicht zu zaubern. Dabei legen wir Wert auf Zuverlässigkeit und Sympathie. Aufgaben In unserem Team erwarten dich abwechslungsreiche Aufträge in Heidenau und Umgebung. Die Arbeitszeiten werden flexibel abgestimmt. Qualifikation Start mit Berufserfahrung oder ohne möglich. Führerschein und PKW erforderlich. Benefits - 13 € Stundenlohn - Bonusprogramm für alle Mitarbeiter - Kilometergeld für Fahrdienste mit Privat-PKW Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf dich! :)
TGA Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) Berlin
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 10963, Berlin, DE
Attraktives Festgehalt (60.000 € - 75.000 €) - 4 Tage Woche - Betriebliche Altersvorsorge - Firmenevents Gebiet: Berlin Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein erfahrenes Planungsbüro mit Fokus auf der Technischen Gebäudeausrüstung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen TGA Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) für den Standort Berlin . Das Unternehmen ist seit vielen Jahren auf die ganzheitliche Planung komplexer Bauprojekte spezialisiert und entwickelt passgenaue Lösungen für die elektrotechnische Gebäudeausstattung – von der ersten Idee bis zur Umsetzung auf der Baustelle. Im Mittelpunkt steht dabei die integrale Verbindung von Technik, Architektur und Wirtschaftlichkeit. Für den Standort Berlin wird ein motivierter TGA Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) gesucht. In dieser Rolle verantworten Sie die Planung elektrotechnischer Anlagen über alle Leistungsphasen hinweg – von der Grundlagenermittlung über die Ausschreibung und Vergabe bis hin zur Objektüberwachung. Dabei wirken Sie an anspruchsvollen Projekten mit und tragen aktiv zur erfolgreichen, normgerechten und wirtschaftlichen Umsetzung bei. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als TGA Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) Berlin erwartet Sie: Planung elektrotechnischer Anlagen unter Einhaltung geltender Normen und Standards Bearbeitung anspruchsvoller Projekte in den Leistungsphasen Entwurf, Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung Integration moderner Systeme zur Entwicklung wirtschaftlicher und innovativer Gesamtlösungen Sicherstellung normgerechter Ausführung unter Berücksichtigung haftungsrechtlicher Anforderungen Unterstützung bei der Umsetzung sowie langfristigen Betreuung technischer Projekte Ihre Vorteile: Als TGA Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) Berlin erhalten Sie: Attraktives Festgehalt (60.000 € - 75.000 €) Moderner Arbeitsplatz mit individueller Ausstattung Flexible Arbeitszeiten mit Option auf 4-Tage-Woche und Homeoffice Deutschlandticket oder Wunsch-Dienstfahrrad über Bikeleasing Firmenfitnessprogramm und betriebliche Altersvorsorge Krisensicherer Arbeitsplatz mit echter Perspektive Kollegiale Teamkultur und regelmäßige Mitarbeiterevents Ihr Profil: Das sollten Sie als TGA Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) Berlin mitbringen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Techniker:in / Meister:in im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Planung elektrotechnischer Anlagen Sicherer Umgang mit einschlägigen Normen und technischen Vorschriften Kenntnisse in Orca, Plancal Nova und Revit von Vorteil "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 4227DM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Snowflake Data Architect (all genders)
adesso SE - 04328, Leipzig, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kunden beraten: Du berätst unsere Kunden zur Architektur, Implementierung und Nutzung intelligenter Datenlösungen mit der Snowflake AI Data Cloud (wie z.B. DataMesh, Datasharing, Marketplace). Strategische Architektur und Design: Als Architect konzipierst du zukunftssichere Cloud-Datenarchitekturen für Snowflake und stellst sicher, dass die Cloud Data Platform skalierbar, sicher und performant aufgebaut ist. Ganzheitlichen Aufbau von Data Platforms verantworten : Du stellst sicher, dass CI/CD, Testkonzepte sowie Infrastructure as Code konsequent berücksichtigt werden. Technologien auswählen und integrieren: Du berätst bei der technologischen Roadmap und Strategie, unterstützt bei der Auswahl und Integration von Drittanbieter-Tools (dbt, Talend, Matillion etc.) und setzt Snowflake Features ein. Data Management: Du hilfst unseren Kunden, strukturierte und verlässliche Datenprozesse aufzubauen, wie die Einhaltung von Datenschutzrichtlinien, Definition von Data Governance Richtlinien und Implementierung von Datenzugriffs- und Sicherheitskonzepten. Enge Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit IT und Fachbereichen gestaltest du Projekte aktiv mit – als Architect, Lead Developer oder Product Owner. Aktiv im Presales mitwirken: In Angeboten bist du verantwortlich für technische Lösungskonzepte, begleitest Angebotspräsentationen und führst Workshops durch. DEIN PROFIL Data Platform Architektur: Du hast Erfahrung in Data Platform Projekten, idealerweise mit Snowflake und beherrschst Data Platform Konzepte (DWH/Data Lake/Datalakehouse und Data Mesh) und die Modellierung mit Data Vault 2.0. oder klassischen Modellierungspattern wie Snowflake und Star. Cloud-Expertise: Du bringst Erfahrung im Bereich Cloud Data Platforms und einem Cloud Hyperscaler wie AWS, GCP oder Azure mit und du kennst dich grundlegend mit Cloudinfrastruktur aus (VPC, IAM, etc.), ebenso ist dir IaC wie z.B. mit Terraform ein Begriff. ETL/ELT-Methodik: Du entwickelst robuste Batch- und Streaming-Datenpipelines mit hoher Datenqualität, kennst dich mit Integrations-Tools wie dbt, Fivetran, Matillion, Talend oder Informatica aus und verfügst über Programmierkenntnisse in SQL, Python, Java, Scala oder Spark. Projekt- und Consultingerfahrung: Du hast bereits Erfahrung als Projektleitung, Product Owner, Architect oder in einer vergleichbaren Funktion. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Leiter Fuhrparkmanagement Europa (m/w/d)
hyrUP GmbH - 47798, Krefeld, DE
Über uns Mehr als nur Fuhrparkverwaltung – gesucht wird jemand, der mitdenkt und europaweit mitgestaltet. Unser Kunde ist ein moderner, zukunftsorientierter Konzern im Ruhrgebiet. Seit über drei Jahren arbeiten wir erfolgreich und vertrauensvoll zusammen. Dank regelmäßiger persönlicher Gespräche kennen wir nicht nur die klar strukturierten Prozesse, sondern auch die gelebte Unternehmenskultur sehr genau. Was Sie erwartet: Ein sicheres, zukunftsfähiges Arbeitsumfeld, das Stabilität mit Flexibilität vereint. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine echte Wertschätzung Ihrer Arbeit sind hier keine Floskeln, sondern gelebter Alltag. Ihre Chance: Wenn Sie keine Lust auf reine Verwaltungsroutine haben, sondern den direkten Draht zu internen Stakeholdern und internationalen Dienstleistern suchen, strategisch denken und operativ anpacken können, dann könnte diese Position als Fleet Manager Europe (m/w/d) genau der richtige nächste Schritt für Sie sein. Aufgaben Bündelung der Bedarfe aller europäischen Landesgesellschaften zur Nutzung von Skaleneffekten Harmonisierung der Prozesse im Fleetmanagement über alle Länder hinweg Kostenreduktion durch Zentralisierung der Beschaffung und Steuerung Zentraler Einkauf von: Leasingverträgen Versicherungsleistungen Fleetmanagement-Softwarelösungen Entwicklung und Umsetzung einer europaweiten Best-Practice-Strategie für Wartung und Reparatur Koordination und Schnittstelle zu lokalen Fleet Managern und Procurement-Teams Identifikation, Auswahl und Steuerung geeigneter Dienstleister Verhandlung und Abschluss von europaweiten Rahmenverträgen Einführung und kontinuierliche Optimierung von Fleetmanagement-Tools Aufbau und Weiterentwicklung von Reportingstrukturen Regelmäßiges Reporting an den Group CFO Definition und Steuerung von KPIs für: Kosten Verfügbarkeit Nutzung der Flotte Profil Langjährige Berufserfahrung im Flottenmanagement , idealerweise mit verantwortlicher Rolle auf europäischer oder internationaler Ebene Umfassendes Fachwissen in den Bereichen : Fahrzeugleasing Flottenversicherungen Wartungs- und Reparaturprozesse Digitale Steuerungs- und Managementsysteme für Fuhrparks Sicher im Umgang mit externen Partnern , insbesondere Dienstleistern und Lieferanten, sowie mit internen Stakeholdern wie Logistik, Einkauf und Finanzabteilungen Ausgeprägtes strategisches Verständnis verbunden mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise Fließende Englischkenntnisse zur sicheren Kommunikation auf internationaler Ebene Sporadische Reisebereitschaft (Europaweit) Wir bieten Das bietet Ihnen unser Kunde: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem namhaften Unternehmen mit stabiler Marktposition Mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche sowie flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance Flache Hierarchien und gute Aufstiegsmöglichkeiten – Ihre Initiative wird gesehen und gefördert Vermögenswirksame Leistungen (VL) und eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld im IT-Support Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein unterstützendes und kollegiales Team Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Benefits Ein angenehmes Betriebsklima mit gemeinsamen Aktivitäten wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Leiter Fuhrparkmanagement Europa (m/w/d) (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134) Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Marketing Manager (m/w/d)
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 68159, Mannheim, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt für unsere Zentrale in Heidelberg und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien (online & offline) Steuerung und Weiterentwicklung unserer digitalen Kanäle (Website, Social Media, Newsletter) Konzeption und Durchführung von Kampagnen zur Mitarbeiter- und Kundenakquise Erstellung von zielgruppengerechtem Content (Texte, Bilder, Videos) Planung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen Analyse und Reporting relevanter Marketingkennzahlen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Medien, Grafikdesign oder eine vergleichbare Qualifikation Quereinsteiger sind herzlich Willkommen Idealerweise Berufserfahrung im Marketing Kenntnisse im IT- und Engineering-Bereich sowie Verständnis für den Personalmarkt von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungskompetenz und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Regelmäßige Teamevents Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Projekt-Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau Gewerbe
Elements Personalberatung GmbH - 74078, Heilbronn, Neckar, DE
Über uns Unser Mandant ist ein dynamisches, mittelständisches Bauunternehmen mit klarer Spezialisierung auf den schlüsselfertigen Gewerbebau. Mit einem modernen Führungsstil, digital unterstützten Prozessen und einem hohen Qualitätsanspruch realisiert das Unternehmen Projekte für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und einem ausgeprägten Teamgeist. Zur Verstärkung des Projektteams suchen wir eine versierte Führungspersönlichkeit als Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau, die operative Exzellenz mit unternehmerischem Denken verbindet und Projekte von der Planung bis zur Übergabe aktiv steuert. Aufgaben Ganzheitliche Steuerung spannender Gewerbeprojekte – von der Vorbereitung bis zur schlüsselfertigen Übergabe Selbstständige Ausschreibung, Auswahl und Beauftragung von Nachunternehmerleistungen Effiziente Koordination aller Bauabläufe sowie Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen Ansprechpartner für Bauherren, Fachplaner und ausführende Gewerke – kommunikativ, lösungsorientiert, verbindlich Aktive Überwachung der Bauausführung sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards Enge Abstimmung mit dem internen Planungs- und Projektteam zur reibungslosen Projektabwicklung Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, eine technische Ausbildung im Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Souveränes Organisationstalent und ein sicheres Gespür für Zahlen und Abläufe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Freude daran, Herausforderungen anzunehmen und proaktiv Lösungen zu gestalten Wir bieten Anspruchsvolle Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation Attraktives Vergütungspaket inkl. Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und digitale Projektabwicklung JobRad-Leasing für Arbeitsweg und Freizeit Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit langfristiger Perspektive Individuelle Entwicklungsangebote und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst Kontakt Marlon Adam Senior Berater M: 0176 10875125 Madam@elements-personalberatung.de www.elements-personalberatung.de
Systemadministrator (*) Windows
Stolzberger GmbH - 99510, Apolda, DE
Über uns Eine Familiengeschichte, geprägt von Unternehmergeist und Innovation, nahm in den 1950er-Jahren ihren Anfang. Durch den Aufbau moderner Produktionsstätten und die Entwicklung vielseitiger Marken wuchs das Unternehmen zu einer international tätigen Gruppe heran. Mit der Herstellung hochwertiger Lebensmittel und Tiernahrung setzt es bis heute Maßstäbe und bleibt dabei seiner Tradition und Qualität verpflichtet. Familieneigentum und visionäre Führung prägen die kontinuierliche Weiterentwicklung und Erfolgsgeschichte. Aufgaben Benutzer- und Identitätsverwaltung: Verwaltung, Pflege und Optimierung des Identity-Managements sowie der Nutzerverwaltung (Active Directory, IAM mit HelloID, Microsoft Entra) Betreuung der Clients sowie Umsetzung des Client Engineering Virtuelle Desktop-Infrastruktur: Einrichten, Anpassen und Instandhalten der VDI-Struktur (vmware Horizon) Support: Unterstützung und Beratung des Supports auf 1st- und 2nd-Level-Ebene Dokumentationsmanagement: Entwicklung und Aktualisierung von Dokumentationen für Benutzer und Systeme Profil Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik mit relevanter Berufserfahrung IT-Kompetenz: Hervorragende Kenntnisse in Microsoft, idealerweise mit Zertifizierungen Kenntnisse in der Netzwerkadministration sind wünschenswert Sprachfähigkeiten: Fließende Deutschkenntnisse sowohl mündlich als auch schriftlich, sowie grundlegende Englischkenntnisse Arbeitsweise: Eigenständiges und organisiertes Arbeiten Wir bieten Arbeitszeitgestaltung: Flexibles Zeitkonto zur individuellen Anpassung der Arbeitszeiten Home Office Möglichkeit nach Einarbeitung Vergütung nach Traifvertrag Unterstützung durch betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten Gesundheitsmaßnahmen: Förderung der Gesundheit durch präventive Programme Mitarbeiterparkplätze: Verfügbarkeit von kostenfreien Parkmöglichkeiten Attraktive Angebote: Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten und besonderen Veranstaltungen Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Polier (m/w/d) Rohbau / Hochbau
Elements Personalberatung GmbH - 87719, Mindelheim, DE
Über uns Sie sind Polier im Rohbau und bereit für den nächsten Schritt? Unser Mandant – ein erfahrenes Bauunternehmen mit Fokus auf Qualität und moderne Bauweisen – sucht Verstärkung für anspruchsvolle Rohbauprojekte in Mindelheim . Ob Betonarbeiten, Fundamentbau oder komplexe Strukturen: Hier gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und bringen Sie Ihr Know-how als Polier Rohbau (m/w/d) ein! Aufgaben Eigenständige Vorbereitung und Organisation des täglichen Baustellenablaufs Führung und Koordination des Baustellenteams (z. B. Vorarbeiter, Fachkräfte, Geräteführer) Überwachung und Steuerung aller Arbeitsprozesse vor Ort Ansprechpartner für das Kolonnenteam sowie für interne Abläufe rund um die Baustelle Selbstständige Disposition und Bestellung des benötigten Materials Sorgfältige Dokumentation aller baustellenrelevanten Vorgänge Abstimmung und Kontrolle der eingesetzten Nachunternehmer Profil Mehrjährige Erfahrung in der Rolle als Polier, Meister oder Vorarbeiter Abgeschlossene Ausbildung als Polier oder Meister – alternativ langjährige, praxisnahe Berufserfahrung Eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke und unternehmerisches Denken Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz mit regionalen Projekten Faire Bezahlung und Sozialleistungen Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel und gute Ausstattung Firmen-Events und attraktive Zusatzleistungen Kontakt Kristina Dimitrovska Karriereberaterin 0176 11645190 kdimitrovska@elements-personalberatung.de www.elements-personalberatung.de
Teamleiter Debitoren (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Teamleiter Debitoren (m/w/d) Referenz 12-226097 Unser Kunde ist ein international agierendes Beratungsunternehmen mit renommiertem Konzernhintergrund ,das mit einem einzigartigen Beratungskonzept erfolgreich an der Schnittstelle zwischen Business und digitaler Transformation agiert. Im Auftrag des Unternehmens suchen wir einen Experten in der Buchhaltung (m/w/d) für den Aufbau und Leitung eines Teams in der Debitorenbuchhaltung mit Fokus Auftragsmanagement. Diese vielseitige Position wirdin Festanstellung am Hauptsitz des Unternehmens im Finance-Ressort besetzt und bietet ein leistu ngsgerechtes Jahresgehalt von bis zu 88.000 EUR und viele weitere attraktive Benefits. Neben exzellenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten wird Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 3 Tagen Homeoffice geboten, die sich Ihrem Leben anpasst. Miteinander statt Nebeneinander , Zusammenarbeit auf Augenhöhe , Innovationsgeist und viel Freiraum für eigene Ideen prägen die Unternehmenskultur. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten und gestalten Sie die Erfolgsgeschichte mit als Teamleiter Debitoren (m/w/d). Ihre Benefits: Arbeitsumfeld & Kultur: Offene Unternehmenskultur, Duz-Kultur, flache Hierarchien, interdisziplinäre Teams, hoher Teamzusammenhalt, regelmäßige Firmenevents, moderne Büroflächen & technisches Equipment, internationales Networking Flexibilität & Work-Life-Balance: Hybrides Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Sabbatical-Auszeiten, Sonderurlaubstage, Workation Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktives Fixgehalt, Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Sonderprämien, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Gesundheit & Wohlbefinden: Kooperationen mit Fitnessstudios, Gesundheitswochen, Präventionsangebote, kostenlose Getränke, Obst & Snacks in der eigenen Cafeteria, ergonomische Arbeitsplätze Karriere & Weiterbildung: Akademie für digitales, individuelles und selbstorganisiertes Lernen, individuelle Weiterbildungsbudgets, Unterstützung bei Fach- oder Sprachzertifikaten, Mentoring, Knowledge Sharing Sessions Mobilität & Nachhaltigkeit: Modernes Mobilitätskonzept mit Zuschüssen für ÖPVN & Car Allowance, JobRad-Leasing, Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge, Nachhaltigkeits-Engagement Ihre Aufgaben: Aufbau, fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des Teams Verantwortung für operative und strategische Themen im Ordermanagement unter Berücksichtigung der Anforderungen des internen und externen Rechnungswesens Neugestaltung und Optimierung der Organisation und Prozesse im Auftragsmanagement Leitung von Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung Mitwirkung bei den Monats- und Jahresabschlüssen im Bereich Debitoren gemäß HGB und internationaler Rechnungslegung Validierung der Abschlüsse, T&M Umsatzabgrenzung Klärung neuer bilanzieller Sachverhalte und Abbildung dieser im neuen SAP S4/HANA Schnittstellenfunktion zu angrenzenden Finance-Bereichen wie General Ledger, Kreditorenbuchhaltung, Tax und den länderspezifischen Finance-Teams Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Standards im Bereich Debitoren Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter Umfassende Berufserfahrung im operativen Accounting/ Buchhaltung eines international agierenden Unternehmens Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS sowie Kenntnisse im Steuerrecht und idealerweise im Auftragsmanagement Erste Führungserfahrungen sowie Erfahrungen mit Transformationsprozessen im Accounting wären wünschenswert Sicherheit im Umgang mit dem MS-Office Paket und mit dem SAP-System Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytisches und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Problemlösefähigkeiten Hohes Verantwortungsbewusstsein und Integrität, Durchsetzungsstärke, eine überzeugende Kommunikation sowie ein gutes Gespür für Menschen und modernes Leadership Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 78.000 bis 88.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabine Zweigert (Tel +49 (0) 711 16240-72 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226097 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Datenbankadministrator (*) – Oracle / SQL
Stolzberger GmbH - 19258, Greven bei Boizenburg, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Einrichtung und Verwaltung von Oracle- und Microsoft-SQL-Server-Datenbanken Durchführung von Backup- und Wiederherstellungsprozessen für die Datenbanken Überwachung und Analyse der Datenbankleistung zur Optimierung Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten, einschließlich Patches und Updates Fehlerbehebung im Second- und Third-Level-Support für Oracle- und Microsoft-SQL-Server Verantwortlich für Incident-, Change- und Problemmanagement Beteiligung an Rufbereitschaftsdiensten Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, oder Quereinsteiger mit relevanter Expertise Fundierte Erfahrung in der Verwaltung von Oracle-Datenbanken (ab Version 11g) Kenntnisse in Backup- und Recovery-Prozessen (Oracle Recovery Manager) sowie Hochverfügbarkeitslösungen (Data Guard, RAC) Expertise in der Administration von Microsoft-SQL-Servern (ab Version 2012) Wünschenswert: Wissen in Monitoring (Check_MK/Nagios), Oracle Enterprise Manager, Windows Failover Cluster oder IBM Db2 Erfahrung mit ISO 27001 und Zertifizierungsprozessen Teamfähigkeit, starke Serviceorientierung und analytische Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) für Kundenkommunikation Wir bieten Flexibilität wird großgeschrieben: Individuell anpassbare Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance State-of-the-Art: Arbeiten mit moderner Ausstattung auf höchstem Niveau Ausgezeichnet und beliebt: Anerkennung als Top-Arbeitgeber und ein Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit Wachstum: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten Verantwortung übernehmen: Gestaltungsfreiraum und eigenverantwortliches Arbeiten stehen im Mittelpunkt Gemeinsam erleben: Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie die Chance, an renommierten nationalen und internationalen Konferenzen teilzunehmen Kontakt Luc Reineking Tel.: +49711400999719 E-Mail: luc.reineking@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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