Bereichsleiter/in Logistik
Amazon Logistik Dortmund GmbH - 44139, Dortmund, DE
•- Bitte beachten Sie, dass diese Stelle in Dortmund angesiedelt ist -- Für unser Logistikzentrum in Dortmund suchen wir ab sofort einen: Abteilungsleiter/in Logistikmanager (all genders) Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Deine Aufgaben und der Verantwortungsbereich: Du wirst die Leitung eines der wichtigsten Teams im Logistikzentrum übernehmen: Eingang, Einlagerung, Entnahme, Verpackung oder Versand. Zusammen mit den Kollegen sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf der Workflows und erfüllst oder übertriffst die Erwartungen der Kunden. Mit der Abteilung, die Du leitest, vertrauen wir Dir ein Mitarbeiterteam von etwa 80 bis 120 Mitarbeitern an. Du bist verantwortlich für die Schulung und Integration der Mitarbeiter, während Du gleichzeitig die Motivation und Entwicklung vorantreibst. Derweil stellst Du dank eines gesunden Urteilsvermögens sicher, dass ein Fortschritt erzielt und KPI-Ziele erreicht werden. Gleichzeitig sorgst Du für Motivation, Engagement und Leistungsbereitschaft: - Gewährleistung der Sicherheit Deines Teams am Arbeitsplatz und Einhaltung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards - Leitung eines funktionsübergreifende Teams, deren Aufgabe die Lösung operativer Probleme ist. - Wahrung des hohen Niveau der Prozessqualität von Amazon. - Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich - Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence - Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen Wir bieten: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon - Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.) - Umzugspaket: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort - Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) - Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing-Angebote - Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit) - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. GRUNDQUALIFIKATIONEN Erforderliche Qualifikationen: - Uni-, FH- oder equivalenten Abschluss im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Gebiet - Führungserfahrung - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen - Bereitschaft zu flexiblen Zeiten und in Schichten zu arbeiten - Fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Headhunter (m/w/d) - internationale Personalberatung
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page identifiziert und vermittelt geeignete und qualifizierte Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen und fungiert als Spezialist der Personalrekrutierung des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potenzial. Aufgabengebiet Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen und bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Mutterspracheniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6799118 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Senior Consultant Medizininformatik und IT-Architekturen Krankenhaus (all genders)
adesso SE - 44139, Dortmund, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte das digitale Gesundheitswesen: Du bist du für die Beratung und Umsetzung von komplexen IT-Systemen und Infrastrukturen mit den Schwerpunkten Software, Prozesse und Organisation bei unseren Kunden im Gesundheitswesen verantwortlich. Dabei hast du stets die aktuellen Marktentwicklungen der Gesundheitsbranche sowie die Geschäfts- und IT-Strategie des jeweiligen Kunden im Blick. Du unterstützt die digitale Transformation und Vernetzung von Versorgungsprozessen bei Leistungserbringern im Gesundheitswesen. Vernetze IT-Systeme: Du fokussierst dich auf den interoperablen Datenaustausch und die entsprechenden Standards. Biete kundenindividuelle Lösungen an: Du konzipierst fachliche Lösungen und planst deren Umsetzung. Führe Standardsoftware ein: Du begleitest die Einführung von Standardsoftware in der Gesundheitsbranche. Anforderungsmanagement: Du übernimmst das Anforderungs- und Testmanagement in anspruchsvollen Projekten. Übernimm Verantwortung: Auch Teilprojektleitungs- oder Projektleitungsverantwortung liegen in deinem Aufgabenbereich, genau wie die Unterstützung bei Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten. DEIN PROFIL Qualifikation: Du hast ein Studium der Medizininformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar abgeschlossen. Berufserfahrung und Motivation: Du hast mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Gestaltung und Entwicklung von IT-Landschaften von Krankenhäusern gesammelt und möchtest die digitale Transformation und die Vernetzung von IT-Systemen im Gesundheitswesen weiter vorantreiben. Krankenhaus-IT-Landschaften: Du hast Erfahrungen mit Krankenhaus-IT-Landschaften wie KIS, LIS, PACS, CDR und weiteren. Datenaustauschformate : Du kennst die Formate im Gesundheitswesen, wie IHE, HL7, FHIR, openEHR oder DICOM. Marktentwicklungen: Du bist vertraut mit den aktuellen Entwicklungen rund um Telematikinfrastruktur, Vernetzung und Interoperabilität im Gesundheitswesen. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) - für die Kita
KCS Medical GmbH - 45127, Essen, Ruhr, DE
Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Kita gesucht – raus aus dem Schichtdienst, rein in geregelte Arbeitszeiten! Wir sind KCS Medical in Essen, ein Personaldienstleister mit Herz. Fair bezahlt, verlässlich geplant und ehrlich wertgeschätzt - erlebe Zeitarbeit wie sie sein sollte und werde zu einem unserer RoKCStars! Reden können wir viel? Dann schau, was unsere Mitarbeiter sagen: Unsere 4,5-Sterne-Bewertung auf Kununu spricht für sich. Das bieten wir dir: Sicherheit und Flexibilität in einem Unbefristeter Arbeitsvertrag - wir möchten langfristig mit dir arbeiten Mindestens 24€ Stundenlohn – fair, transparent und übertariflich Garantiert voller Lohn - auch bei Krankheit, Urlaub oder wenn es keinen Einsatz gibt Flexible Arbeitszeitmodelle – du wählst! Bei voller Stelle nur 35 Stunden pro Woche – mehr Zeit für dich Kein Schichtdienst, keine Wochenenden, keine Feiertage mehr 30 Urlaubstage, wann DU möchtest Extras, die sich lohnen Steuerfreie Fahrtkostenerstattung oder Übernahme eines Deutschlandtickets Dienstwagen inkl. Tankkarte – auch zur privaten Nutzung JobRad – wenn du lieber sportlich unterwegs bist Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliches Geld zur richtigen Zeit Attraktiver Arbeitgeberzuschuss für betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Beteiligung an Kinderbetreuungskosten – wir entlasten dich, wo es zählt Das kommt noch obendrauf Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Partnern – spare beim Shoppen, Reisen und vieles mehr Prämien für Mitarbeiterempfehlungen – Freunden einen guten Job zu besorgen lohnt sich doppelt Saisonaktionen mit Geschenken und Gewinnspielen – große Extras, große Freude! Menschlichkeit und Wertschätzung Fängt mit Erreichbarkeit an – für dich auch außerhalb unserer Bürozeiten Wir leben offene, ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe Du hast was auf der Seele? – Wir haben offene Ohren und klare Lösungen! Worte sind gut, Taten sind besser: Wir halten, was wir dir versprechen Das ist dein Arbeitsalltag bei uns: Du arbeitest in verschiedenen Kitas rund um Essen, immer wohnortnah und für mindestens 4 Wochen pro Einsatz Du übernimmst die Betreuung und Förderung der dir anvertrauten Kinder und gestaltest ihren Alltag mit entwicklungsgerechten Angeboten Du lernst unterschiedliche Teams, Konzepte und Arbeitsweisen kennen Bei Wunsch: Option auf Übernahme in deine Lieblings-Kita Das bringst du mit: Du bist Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft (m/w/d) Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig, empathisch und hast das Herz am rechten Fleck Du wolltest schon immer ein RoKCStar sein? Du bist nur einen Klick davon entfernt! Melde dich bei uns – ganz unkompliziert: WhatsApp: Hier klicken und chatten Telefon: Hier klicken und anrufen E-Mail: Hier klicken und schreiben Wir freuen uns auf DICH! KCS Medical – Komm ins Team Menschlichkeit. Und folge uns auf Instagram - TikTok - Facebook Wie du dich auch nennst: Erzieher (m/w/d), Erzieherin (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilerziehungspflegerin (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) – Wir freuen uns auf deine Bewerbung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) bei KCS Medical in Essen
Teamleiter für implantierbare Pulsgeneratoren (m/w/d)
Workwise GmbH - 79618, Rheinfelden (Baden), DE
Über Osypka AG Seit unserer Gründung im Jahr 1977 setzen wir bei der OSYPKA AG immer wieder Meilensteine in der Medizintechnik – mit Leidenschaft, Pioniergeist und einem klaren Ziel: Menschen zu helfen. Mit 375 engagierten Mitarbeitenden an unseren Standorten in Deutschland, Tschechien und den USA treiben wir Innovation und höchste Qualität voran, für eine bessere Zukunft der Medizin. Doch bei OSYPKA geht es um mehr als nur Technologie – es geht um Menschen. Wir sind nicht nur ein Unternehmen, sondern eine Gemeinschaft, die jeden Tag mit Hingabe daran arbeitet, Leben zu retten und die Zukunft der Medizin zu gestalten. Wenn auch Sie mit ihrem Talent und ihrer Begeisterung einen Unterschied machen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Bei OSYPKA finden Sie nicht nur spannende Aufgaben und Entwicklungschancen, sondern auch ein Team, das zusammenhält und Ihre Ideen schätzt. Was erwartet Sie? Sie entwickeln, setzen um und überwachen Strategien zur Erreichung der Unternehmensziele Sie schlagen neue Technologien zur strategischen Weiterentwicklung vor und begleiten deren Umsetzung Sie entwickeln und implementieren Projektpläne unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben sowie Risikobewertungen und technischen Dokumentationen Sie optimieren Fertigungsprozesse und Montageabläufe Sie stellen einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen Beteiligten sicher und leiten sowie strategisch weiterentwickeln das Projektteam Sie mentorieren und fördern die Teammitglieder und sind verantwortlich für das Berichtswesen und die Präsentation von Projektergebnissen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Entwicklungsleiter (m/w/d) oder gleichwertige Erfahrung, mindestens 3 bis 5 Jahre Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools Sie haben ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie hohe Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz Sie arbeiten strukturiert und zielorientiert und zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Sie beherrschen fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Was bieten wir Ihnen? Ein Familienunternehmen, dem Werte wichtig sind Einen modernen, vielseitigen, spannenden und sicheren Arbeitsplatz bei einem der marktführenden mittelständischen Medizintechnikunternehmen Hohe Innovationsfreudigkeit Flexible Arbeitszeitmodelle Leistungsorientierte Vergütung Zahlreiche Benefits für Ihr Wohlbefinden wie Gemeinschaftsraum mit Verpflegungsmöglichkeiten, JobRad, Hanse Fit, 30 Tage Urlaub, u. v. m Zur Bewerbung Unser Jobangebot Teamleiter für implantierbare Pulsgeneratoren (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Osypka AG.
Schadensachbearbeiter:in Sachversicherung
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart befristet für 3 Jahre Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie bearbeiten eigenständig Feuer-, Leitungswasser-, Elementar- und Einbruch-Diebstahlschäden im Bereich der Sach- und Bauleistungsversicherung bis 25.000 Euro Sie beraten und betreuen Kunden, Ansprechpartner und beteiligte Dritte in Schadensfällen am Telefon Sie forcieren eine wirtschaftliche, der Sach- und Rechtslage entsprechende Schadenregulierung Sie beauftragen und steuern Regulierer:innen und Partnerfirmen Sie prüfen und bearbeiten Regresse und leiten Maßnahmen zur Bekämpfung von Versicherungsbetrug ein Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen, Fachwirt:in für Versicherungen und Finanzen, ein BWL Studium oder eine Ausbildung als Rechtsanwaltsgehilfe/Rechtsanwaltsgehilfin bzw. Studium der Rechtswissenschaften Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der Bearbeitung von Schäden Sie haben gute theoretische und praktische Fachkenntnisse (Bedingungen, Klauseln, Gesetze, Rechtsprechung) im Bereich der Sachversicherung sowie der Regressmöglichkeiten und Teilungsabkommen Sie sind idealerweise mit dem Umgang der gängigen MS-Office-Produkte vertraut Sie haben eine hohe Kunden- und Serviceorientierung Verantwortungsbewusst und wirtschaftliches Handeln ist für Sie selbstverständlich Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Stefanie Bauer, Tel. 0711- 898 43609 sv.de/ratings
Teamleiter (m/w/d) für den Bereich elektrotechnische Ausbildung
Herbert Kannegiesser GmbH - 32602, Vlotho, DE
Über uns Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. Mit Innovationskraft, Qualität und einem starken Fokus auf betriebliche Ausbildung sichern wir unseren Erfolg und gestalten die Zukunft unserer Branche. Werden Sie Teil unseres Teams als Teamleiter (m/w/d) für den Bereich elektrotechnische Ausbildung Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des Ausbildungsteams im Bereich Elektrotechnik Organisation und Optimierung der betrieblichen Ausbildung (z. B. Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker) Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Qualitätsstandards Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Schulen und externen Partnern sowie Auswahl neuer Auszubildender Entwicklung und Umsetzung moderner Ausbildungsmethoden und innovativer Lernkonzepte Verantwortung und Koordination von Entwicklungs- und Fertigungstätigkeiten des Bereichs Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik Nachweis der Ausbildereignung (AEVO) sowie mehrjährige Erfahrung in der technischen Ausbildung Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und pädagogisches Geschick Begeisterung für Technik, neue Lerntechnologien und Weiterbildung Wir bieten People & Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig. Finanzielle Sicherheit & individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen. Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern. Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern. Arbeitsumfeld: Auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes können Sie sich bei uns verlassen. Sonstige Mitarbeitervergünstigungen: Neben diversen Einkaufsvorteilen profitieren Sie bei uns auch von monatlichen Tankgutscheinen. Nutzen Sie unseren VIP Service für Ihre private individuelle Urlaubsreise, damit Sie sich unsere attraktiven Rabatte sichern. Fit & Aktiv: Halten Sie sich durch unsere Möglichkeit des Bike-Leasings fit und werden Sie ein wertvoller Teamplayer bei unseren Firmenläufen oder bei weiteren Sportevents. Kontakt Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Tanja Thiedig Recruiterin Tel.: +49 5733 / 12-8228
SAP PP Consultant (m/w/d)
Michael Page - 69118, Heidelberg, DE
Intro Nationale sowie Internationale Projekte in dynamischem Umfeld Flache Hierachien und viele Fortbildungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes, wachstumsstarkes Beratungsunternehmen, das sich auf die Digitalisierung und Optimierung industrieller Geschäftsprozesse spezialisiert hat. Mit einem hochqualifizierten Team begleitet unser Mandant führende Unternehmen aus dem Produktions- und Fertigungsumfeld bei der Transformation ihrer operativen Abläufe - technologisch fundiert und praxisnah. Aufgabengebiet Sie wirken maßgeblich an der Umgestaltung von Produktions- und Lieferkettenprozessen mit und begleiten Unternehmen bei der Einführung zukunftsweisender Systemlandschaften auf SAP S/4HANA-Basis. In interdisziplinären Projektteams entwickeln Sie umfassende Konzepte für die Steuerung von Fertigungs- und Planungsprozessen - von der Grobplanung bis zur detaillierten Produktionsdurchführung. Ihre fundierten Prozesskenntnisse bringen Sie in die Ausarbeitung technischer Lösungsansätze ein und agieren als Brücke zwischen IT und Fachbereich. Je nach Interesse und Projektkontext bauen Sie sukzessive Know-how in benachbarten Bereichen der digitalen Wertschöpfungskette auf. Sie übernehmen Verantwortung in der Kundenkommunikation und sorgen für einen reibungslosen Austausch zwischen allen Stakeholdern. Anforderungsprofil Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder IT erfolgreich abgeschlossen und verfügen über erste Berufserfahrung in der SAP-Beratung. Besonders vertraut sind Sie mit Anwendungen rund um Produktionsprozesse und/oder Planungsfunktionen im SAP-Umfeld. Sie bringen Interesse an aktuellen Technologien im Umfeld von Produktions- und Logistikprozessen mit - idealerweise auch erste Programmiererfahrung oder die Bereitschaft, sich in technische Fragestellungen einzuarbeiten. Ihre kommunikativen Fähigkeiten setzen Sie gezielt ein, um Kundenbeziehungen professionell zu gestalten - sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache. Ihre Reisebereitschaft und Offenheit gegenüber wechselnden Projektsituationen sehen Sie als Chance zur Weiterentwicklung. Vergütungspaket Anspruchsvolle Projekte bei namhaften Industrieunternehmen Klare Entwicklungsperspektiven - sowohl fachlich als auch persönlich Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und modernste Technologien Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-072025-6799161 Beraterkontakt +49 162 134 2456
Vermögensmanager - Kundenberatung / Portfolio / Home Office (m/w/d)
Workwise GmbH - 86899, Landsberg am Lech, DE
Über das Unternehmen Wir sind ein Unternehmen, das überdurchschnittlich erfolgreich bereits seit 2000 auf dem Markt ist und seine Kunden professionell, kompetent und unabhängig im Bereich Vermögensberatung und Vermögensverwaltung betreut. Was erwartet Sie? Sie bauen Ihr Kundenportfolio auf und aus Sie beraten ganzheitlich, bedarfsgerecht und nachhaltig im gehobenen Privatkundensegment, für Stiftungen oder institutionelle Anleger Sie entwickeln als Ansprechperson unserer Kund:innen ausschließlich an den Kundenbedürfnissen orientierte Anlagevorschläge Sie erkennen Kundenpotentiale und beraten auf Augenhöhe mit hoher persönlicher Empathie Sie schaffen langfristige Kundenzufriedenheit Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann (m/w/d) mit Weiterbildung im Wertpapierbereich oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, sowie einschlägige Berufserfahrung im Private Banking Sie begeistern sich dafür, Kund:innen fair und partnerschaftlich zu beraten Sie freuen sich am Aufbau und an der Pflege von Netzwerken Sie haben eine starke regionale Verbundenheit mit guter Vernetzung Was bieten wir Ihnen? 30 Tage Urlaub Kostenfreie Getränke Ein gutes Gehalt Erfolgsabhängige Zusatzvergütungen Flexible Arbeitszeiten Persönliche Weiterbildung Unabhängige Beratung der Kunden (Kein Produktverkauf) Zur Bewerbung Unser Jobangebot Vermögensmanager - Kundenberatung / Portfolio / Home Office (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Technischer Supportmitarbeiter für CMS und Shopsysteme (m/w/d)
Workwise GmbH - 32339, Espelkamp, DE
Über Mittwald CM Service GmbH & Co. KG Wir sind 180 kreative Köpfe, die hier in Espelkamp an echt starken Lösungen für das Web von morgen arbeiten. Glück bedeutet für uns, unseren Kunden das Leben im Web so einfach wie möglich zu machen. Wir lieben Web. Wir atmen Code. Wir denken Hosting neu. Unser Job ist es, in die Zukunft zu blicken. Was uns dabei wichtig ist? Wir wollen Agenturen & Freelancer noch besser machen. Noch produktiver und effizienter. Wir kennen ihre Herausforderungen und sind Partner auf Augenhöhe. Was uns noch wichtig ist: Webhosting im 21. Jahrhundert muss hoch performant und flexibel sein, aber auch nachhaltig. Deshalb verarbeitet unser eigenes Rechenzentrum Daten klimafreundlich, sicher und effizient – direkt vor unserer Haustür. So nehmen wir die Verantwortung für unser Handeln. Jeden Tag. Was erwartet dich? Du löst Kundenanfragen zu komplexen Sachverhalten in diversen CMS und Shopsystemen Du übernimmst die vertiefte Analyse von Kundenproblemen, die Identifikation von Problemstellen sowie die Erarbeitung von entsprechenden Lösungen Du arbeitest eng mit unseren Entwickler-Teams zusammen und entwickelst gemeinsam mit anderen Teams unsere Systeme stetig weiter Du baust dir dein Know-how bei der eigenen Nutzung der CMS und Shopsysteme stetig aus Was solltest du mitbringen? Du besitzt sehr gute Kenntnisse in einem CMS oder Shopsystem, ganz egal ob Shopware, WordPress, TYPO3, Magento, o.Ä Du kannst mit SSH umgehen und hast Lust dich in neue Themen einzuarbeiten Du hast bereits eine Webseite betrieben oder gebaut, einen Server selbst administriert oder PHP-, MySQL- oder Node.js-Anwendungen programmiert Du bist neugierig, lernst gerne etwas Neues dazu und gibst dein Wissen an andere weiter Du hast keine Angst vor Fehlern und probierst Dinge auch einfach mal aus Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir dir? Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Verträge, Gleitzeit, ein branchenübliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage: Wir suchen coole Leute für eine dauerhafte Zusammenarbeit auf Augenhöhe und wollen gemeinsam mit dir durch dick und dünn gehen. Geek paradise: Egal ob Kubernetes, Microservices oder React - bei uns kannst du das richtig nice Zeug machen. Damit du dein Bestes geben kannst, bist du der Admin auf deinem Gerät und hast die freie Wahl bei deiner Hardware und der Ausstattung deines Arbeitsplatzes. Aktiver Teil der Community: Wir sind Teil der Open Source und Linux Community. Teile unseres Stacks stellen wir zur freien Verfügung, entwickeln von uns genutzte Open Source Projekte aktiv weiter und sponsern Projekte und Events im Open Source Kontext. Und wir unterstützen deine Community-Arbeit. Deine Entwicklung: Wir wollen, dass du dein volles Potenzial entfalten kannst. Dabei unterstützen wir dich aktiv durch Weiterbildungen, Schulungen und unser Coaching-Angebot. Du siehst ein spannendes Thema, das dich und uns voranbringt? Dann nimm dir die Zeit, dich damit zu beschäftigen. Dein Einfluss: Mitdenker gesucht! Wir geben deinen Ideen Raum und sind offen für Neues. So entwickeln wir uns als Unternehmen stetig weiter. Du möchtest was bewegen? Bring dich ein und lass deinen Gedanken freien Raum. Wir leben echte Mitbestimmung - unabhängig von Rolle und Titel. Gesundheit & Wohlbefinden: Du kannst dich auf Angebote rund um deine körperliche und mentale Gesundheit (wie Sportnavi, aktive Pause, etc.), unser Fahrradleasing und Corporate Benefits freuen. Natürlich ist bei uns auch für Vitamine, Koffein & H2O gesorgt. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Technischer Supportmitarbeiter für CMS und Shopsysteme (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Mittwald CM Service GmbH & Co. KG.
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