Bauleiter Abdichtung und Gussasphalt (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 33659, Bielefeld, DE
Unser Portfolio im Bereich Bauwerks-Instandsetzung und Gussasphalt umfasst u. a. Sanierungs-, Abdichtungs- und Gussasphaltarbeiten an Verkehrsbauwerken (Brücken, Tunnel) der Straßenbauverwaltungen und der Bahn sowie die Erneuerung und Sanierung von Industrie- und Wohnanlagen, Parkraum oder Gewerbebauten. Das sind Ihre Aufgaben: Sie leiten und steuern die Baustellen im Bereich Abdichtungstechnik, Parkraumsanierung und Gussasphalt Sie betreuen und überwachen die Baustellen hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität Sie betreuen unsere Kunden und akquirieren Neukunden Sie führen aktiv die gewerblichen Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich Sie sind verantwortlich für die Abrechnung und das Nachtragsmanagement Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen bzw. als Bautechniker(m/w/d) oder Berufserfahrung im Bereich Abdichtung und Gussasphalt Strategisches und gesamtheitliches Denken Idealerweise Kenntnisse in RIB iTwo Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
IFRS Manager (m/w/d)
Peak One GmbH - 56112, Lahnstein, DE
Bereit für den nächsten Karriereschritt im Finanzwesen? Gestalten Sie die Zukunft - als IFRS Manager (m/w/d) in einem internationalen Industrieunternehmen Unser Auftraggeber, ein global agierendes Unternehmen mit innovativer Ausrichtung, sucht Verstärkung im Bereich Finance. Wenn Sie Ihre fachliche Expertise in einem spannenden Umfeld einbringen und aktiv zur Weiterentwicklung des internationalen Rechnungswesens beitragen möchten, dann bewerben Sie sich jetzt! IHRE HERAUSFORDERUNG: Weiterentwicklung und Betreuung konzernweiter IFRS-Grundsatzfragen Erstellung der Konzernabschlüsse nach internationalen Rechnungslegungsstandards Beratung bei komplexen Bilanzierungsthemen und Umsetzung der IFRS-Guidelines Konsolidierung von Einzelabschlüssen innerhalb des Konzerns Optimierung und Standardisierung der Prozesse im Financial Reporting DIE BENEFITS: Attraktive Vergütung über dem Branchendurchschnitt Ein internationales Umfeld mit spannenden, zukunftsorientierten Projekten Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Accounting oder Finance Mehrjährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder im Konzernrechnungswesen Souveräne Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz sowie strategisches Denkvermögen Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bringen Sie Ihre Karriere als IFRS Manager (m/w/d) auf das nächste Level - in einem dynamischen und international erfolgreichen Unternehmen.
Oberarzt (m/w/d) für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde #17785
EMC Adam GmbH - 42103, Wuppertal, DE
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 940 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung Die besonderen Schwerpunkte in der Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde bilden die Mittelohr- und Schädelbasischirurgie, die plastisch rekonstruktive Chirurgie, die Tumorchirurgie, die Phonochirurgie, die Chirurgie der Speichseldrüsen sowie die Traumatologie des Gesichtes Der gesamte Fachbereich ist mit modernsten Lasern, Neuromonitoring und Navigationstechnik ausgestattet Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet ihr Profil ab Ihre Aufgaben Allgemeine oberärztliche Tätigkeiten Sicherstellung einer hochwertigen medizinischen Versorgung der Patienten/-innen im Fachbereich Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Poolbeteiligung Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglicher Erwerb der Zusatz-Weiterbildung "Plastische Operationen" Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Regionalmanager (m/w/d)
SIGNAL IDUNA - 75365, Calw, DE
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Dein Aufgabengebiet Rekrutierung und Onboarding: Du findest die besten Talente für unsere Vertriebsmodelle und begleitest sie von der Vertragsunterzeichnung bis zum erfolgreichen Start im Tagesgeschäft Agenturführung und -entwicklung: Du unterstützt deine Agenturen aktiv bei der Entwicklung ihrer Businesspläne, beim Wachstum ihres Geschäfts und stehst ihnen mit Rat und Tat in allen Fragen des Tagesgeschäfts zur Seite Kommunikationsmanagement: Du bist die Schnittstelle zwischen Hauptverwaltung und deinen Agenturen und stellst sicher, dass alle wichtigen Informationen zeitnah und transparent kommuniziert werden Vertriebsorientiertes Networking: Du pflegst den Kontakt zu wichtigen Zielgruppen wie Kreishandwerkerschaften, Regionalverbänden und Innungen und baust nachhaltige Beziehungen auf Recruiting und Coaching: Du bringst deine Recruiting-Expertise in deiner Region ein und coachst deine Agenturpartnerinnen und Agenturpartner in Bezug auf Personalgewinnung und -entwicklung Kompetenzentwicklung und -förderung: Du förderst die fachliche Weiterentwicklung deiner Agenturpartnerinnen und Agenturpartner und unterstützt sie beim Erwerb relevanter Qualifikationen Dein Aufgabengebiet Rekrutierung und Onboarding: Du findest die besten Talente für unsere Vertriebsmodelle und begleitest sie von der Vertragsunterzeichnung bis zum erfolgreichen Start im Tagesgeschäft Agenturführung und -entwicklung: Du unterstützt deine Agenturen aktiv bei der Entwicklung ihrer Businesspläne, beim Wachstum ihres Geschäfts und stehst ihnen mit Rat und Tat in allen Fragen des Tagesgeschäfts zur Seite Kommunikationsmanagement: Du bist die Schnittstelle zwischen Hauptverwaltung und deinen Agenturen und stellst sicher, dass alle wichtigen Informationen zeitnah und transparent kommuniziert werden Vertriebsorientiertes Networking: Du pflegst den Kontakt zu wichtigen Zielgruppen wie Kreishandwerkerschaften, Regionalverbänden und Innungen und baust nachhaltige Beziehungen auf Recruiting und Coaching: Du bringst deine Recruiting-Expertise in deiner Region ein und coachst deine Agenturpartnerinnen und Agenturpartner in Bezug auf Personalgewinnung und -entwicklung Kompetenzentwicklung und -förderung: Du förderst die fachliche Weiterentwicklung deiner Agenturpartnerinnen und Agenturpartner und unterstützt sie beim Erwerb relevanter Qualifikationen Bei uns erhältst du einen erfolgsorientierten Angestelltenvertrag gibt es eine lukrative Dienstwagenregelung kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern wird nicht nur dein Urlaub sondern auch Weihnachten durch eine Sonderzahlung bezuschusst kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren bekommst du monatlich 40,00 EUR vermögenswirksame Leistungen profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen hast du einen sicheren Arbeitgeber als Versicherungsverein a. G. Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Versicherungsbereich oder in der Finanzdienstleistungsbranche besitzt fundierte Kenntnisse im Recruiting, einschließlich Active Sourcing und der Ansprache von verschiedenen Zielgruppen besitzt eine ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung im Aufbau und der Führung von Teams hast starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten hast die Bereitschaft zur Reisetätigkeit Kontakt Udo Classen Gebietsdirektor SIGNAL IDUNA Gruppe Gebietsdirektion Freiburg Berta-Ottenstein-Str. 9 79106 Freiburg Mobil: 01523 3826315 Du findest die besten Talente für unsere Vertriebsmodelle und begleitest sie von der Vertragsunterzeichnung bis zum erfolgreichen Start im Tagesgeschäft Agenturführung und -entwicklung: Du unterstützt deine Agenturen aktiv bei der Entwicklung ihrer Businesspläne, beim Wachstum ihres Geschäfts und stehst ihnen mit Rat und Tat in allen Fragen des Tagesgeschäfts zur Seite Kommunikationsmanagement: Du bist die Schnittstelle zwischen Hauptverwaltung und deinen Agenturen und stellst sicher, dass alle wichtigen Informationen zeitnah und transparent kommuniziert werden Vertriebsorientiertes Networking: Du pflegst den Kontakt zu wichtigen Zielgruppen wie Kreishandwerkerschaften, Regionalverbänden und Innungen und baust nachhaltige Beziehungen auf Recruiting und Coaching: Du bringst deine Recruiting-Expertise in deiner Region ein und coachst deine Agenturpartnerinnen und Agenturpartner in Bezug auf Personalgewinnung und -entwicklung Kompetenzentwicklung und -förderung: Du förderst die fachliche Weiterentwicklung deiner Agenturpartnerinnen und Agenturpartner und unterstützt sie beim Erwerb relevanter Qualifikationen Bei uns erhältst du einen erfolgsorientierten Angestelltenvertrag gibt es eine lukrative Dienstwagenregelung kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern wird nicht nur dein Urlaub sondern auch Weihnachten durch eine Sonderzahlung bezuschusst kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren bekommst du monatlich 40,00 EUR vermögenswirksame Leistungen profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen hast du einen sicheren Arbeitgeber als Versicherungsverein a. G. Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Versicherungsbereich oder in der Finanzdienstleistungsbranche besitzt fundierte Kenntnisse im Recruiting, einschließlich Active Sourcing und der Ansprache von verschiedenen Zielgruppen besitzt eine ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung im Aufbau und der Führung von Teams hast starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten hast die Bereitschaft zur Reisetätigkeit Kontakt Udo Classen Gebietsdirektor SIGNAL IDUNA Gruppe Gebietsdirektion Freiburg Berta-Ottenstein-Str. 9 79106 Freiburg Mobil: 01523 3826315 Bei uns erhältst du einen erfolgsorientierten Angestelltenvertrag gibt es eine lukrative Dienstwagenregelung kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern wird nicht nur dein Urlaub sondern auch Weihnachten durch eine Sonderzahlung bezuschusst kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren bekommst du monatlich 40,00 EUR vermögenswirksame Leistungen profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen hast du einen sicheren Arbeitgeber als Versicherungsverein a. G. Ansprechpartner Gebietsdirektion Freiburg Berta-Ottenstein-Str. 9 79106 Freiburg Mobil: 01523 3826315 Du findest die besten Talente für unsere Vertriebsmodelle und begleitest sie von der Vertragsunterzeichnung bis zum erfolgreichen Start im Tagesgeschäft Agenturführung und -entwicklung: Du unterstützt deine Agenturen aktiv bei der Entwicklung ihrer Businesspläne, beim Wachstum ihres Geschäfts und stehst ihnen mit Rat und Tat in allen Fragen des Tagesgeschäfts zur Seite Kommunikationsmanagement: Du bist die Schnittstelle zwischen Hauptverwaltung und deinen Agenturen und stellst sicher, dass alle wichtigen Informationen zeitnah und transparent kommuniziert werden Vertriebsorientiertes Networking: Du pflegst den Kontakt zu wichtigen Zielgruppen wie Kreishandwerkerschaften, Regionalverbänden und Innungen und baust nachhaltige Beziehungen auf Recruiting und Coaching: Du bringst deine Recruiting-Expertise in deiner Region ein und coachst deine Agenturpartnerinnen und Agenturpartner in Bezug auf Personalgewinnung und -entwicklung Kompetenzentwicklung und -förderung: Du förderst die fachliche Weiterentwicklung deiner Agenturpartnerinnen und Agenturpartner und unterstützt sie beim Erwerb relevanter Qualifikationen Bei uns erhältst du einen erfolgsorientierten Angestelltenvertrag gibt es eine lukrative Dienstwagenregelung kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern wird nicht nur dein Urlaub sondern auch Weihnachten durch eine Sonderzahlung bezuschusst kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren bekommst du monatlich 40,00 EUR vermögenswirksame Leistungen profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen hast du einen sicheren Arbeitgeber als Versicherungsverein a. G. Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Versicherungsbereich oder in der Finanzdienstleistungsbranche besitzt fundierte Kenntnisse im Recruiting, einschließlich Active Sourcing und der Ansprache von verschiedenen Zielgruppen besitzt eine ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung im Aufbau und der Führung von Teams hast starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten hast die Bereitschaft zur Reisetätigkeit Kontakt Udo Classen Gebietsdirektor SIGNAL IDUNA Gruppe Gebietsdirektion Freiburg Berta-Ottenstein-Str. 9 79106 Freiburg Mobil: 01523 3826315 Bei uns erhältst du einen erfolgsorientierten Angestelltenvertrag gibt es eine lukrative Dienstwagenregelung kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern wird nicht nur dein Urlaub sondern auch Weihnachten durch eine Sonderzahlung bezuschusst kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren bekommst du monatlich 40,00 EUR vermögenswirksame Leistungen profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen hast du einen sicheren Arbeitgeber als Versicherungsverein a. G.
Quereinsteiger (m/w/d) für die Finanzdienstbranche gesucht!
BeMore Recruiting GmbH - 92637, Weiden in der Oberpfalz, DE
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen beruflichen Herausforderung , bei der Sie die Gelegenheit haben, vielfältige und interessante Persönlichkeiten kennenzulernen? Wünschen Sie sich eine Tätigkeit, bei der Sie nicht den gesamten Arbeitstag am Schreibtisch verbringen, sondern flexibel unterwegs sein und eigenen Gestaltungsspielraum nutzen können? Gleichzeitig werden Sie die Präsenztage in einem professionellen und dynamischen Team an unserem Standort schätzen. Für wen suchen wir? Unser Auftraggeber, ein angesehener Vermögensberater, ist spezialisiert auf Vertragsmanagement und Kostenoptimierung für private Haushalte. Ihre Hauptaufgabe wird darin bestehen, die Analyse von Kosten und Einnahmen, die Finanzberatung und die Entwicklung nachhaltiger Strategien zur Kostensenkung und Gewinnsteigerung zu Ihrer neuen Leidenschaft zu machen. Sie streben nach einem ungedeckelten Einkommen , schätzen ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld und möchten Freude an Ihrer täglichen Arbeit haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Vertriebsmitarbeiter/innen und solche, die es werden wollen. Aufgaben Sie gewinnen Mandanten durch aktive Weiterempfehlung Ihres Kundenkreises. Die Präsentation unserer Dienstleistungen und die Erfassung von Daten bei Neukunden gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie verhandeln Verträge und gestalten Konditionen für Neukunden. Gemeinsam im Team entwickeln Sie nachhaltige finanzielle Strategien für unsere Mandanten. Sie helfen beim Ausbau und der Pflege unserer Kundendatenbank mithilfe unserer internen Software. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung in Bereichen wie Marketing, Vertrieb, Büro, Einzel- oder Großhandel, Automobilhandel oder Versicherungen. Alternativ bringen Sie als Quereinsteiger bereits Verkaufserfahrung mit. Erfahrung im Vertrieb und in Vertragsverhandlungen sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch Argumentationsstärke, hohe Motivation und Eigeninitiative aus. Kontaktfreude, Begeisterungsfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten sind Ihre Stärken. Sie haben eine Leidenschaft für Vertrieb, Verkauf und Beratung. Als Teamplayer mit ausgeprägter Menschenkenntnis wissen Sie, wie man erfolgreich im Team arbeitet. Ein Interesse an Finanzthemen und Versicherungen rundet Ihr Profil ab. Wir bieten Einen starken Partner an Ihrer Seite, der attraktive Aufstiegs- und Karrierechancen in einer zukunftssicheren Branche bietet. Moderne und zukunftssichere Produkte , die Sie und Ihre Kunden begeistern werden. Strukturierte individuelle Einarbeitung durch intensives Coaching von Mentoren und erfahrenen Mitarbeitern sowie nachhaltige individuelle Förderung Ihrer Persönlichkeit . Ein attraktives, leistungsgerechtes Einkommen , das über dem Durchschnitt liegt. Flexible Arbeitszeiten , unbegrenzte Urlaubstage und die Möglichkeit zum Home Office . Digitale Systeme, die Ihnen den bürokratischen Aufwand minimieren. Incentives in Form von Preisen, Reisen und attraktiven Bonuszahlungen. Kontakt Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Lust auf eine berufliche Herausforderung haben, bei der Sie spannende Menschen treffen, flexibel arbeiten und Teil eines professionellen und dynamischen Teams sein möchten.
IT-Administrator (m/w/d) für den Citrix-Bereich
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
IT-Administrator (m/w/d) für den Citrix-Bereich Referenz 12-215419 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie den nächsten Schritt mit uns! Für ein Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche im Raum Köln suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Administrator (m/w/d) für den Citrix-Bereich. Ihre Benefits: Unbefristete Vollzeitstelle 6 Wochen Erholungsurlaub pro Jahr Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Flexible Home-Office-Regelung mit bis zu 10 Tagen Flexible Arbeitszeiten (Work-Life-Balance) Gute ÖPNV-Anbindung Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Option auf eine betriebliche Altersvorsorge Das Gehalt liegt, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, zwischen 60.000 und 65.000 Euro. Ihre Aufgaben: Betreuung der Windows-Server-Landschaft mit VMware und Microsoft 365 Azure Aktive Betreuung und laufende Verbesserung der Active Directory-Domain Monitoring und Wartung von Systemen und Netzwerken, inklusive Fehleranalyse, Troubleshooting und umfassender Dokumentation Betreuung und Bearbeitung von IT-Anfragen sowie Pflege des Veeam-Backup-Systems Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbarer Abschluss im Bereich Informatik Fundierte Erfahrung in der Administration von Windows-Server-Umgebungen und Microsoft-Systemen Erfahrung im Umgang mit VMware, Exchange, Veeam und in der Administration von Domänen Wünschenswert sind Kenntnisse in M365 Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Ostrowski (Tel +49 (0) 221 921368-493 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215419 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Senior IT-Projektleiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 30459, Hannover, DE
Senior IT-Projektleiter (m/w/d) Referenz 12-218777 Sie sind ein Organisationstalent, kommunikationsstark und haben Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für einen Partner aus Hannover suchen wir jetzt einen erfahrenen IT-Projektleiter , der komplexe IT-Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung steuert. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und spannenden Herausforderungen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Senior IT-Projektleiter (m/w/d). Ihre Benefits: Großzügiger Home-Office-Anteil Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Onboarding inklusive Pate Gesundheitsförderung Der Gehaltsrahmen liegt bei 70.000 bis 90.000 Euro - je nach Qualifikation und Erfahrung. Ihre Aufgaben: Projektsteuerung von der Anforderungserhebung bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss Verantwortung des Projektfortschrittes, des Aufwandes und des Budgets Stakeholderkommunikation hinsichtlich Projektlaufzeit, Status und Ergebnissen Moderation von Workshops Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft / einem MINT-Fach oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Leitung großer IT-Projekte Erfahrung im Stakeholdermanagement Reisebereitschaft Idealerweise Zertifizierung nach IPMA, PMI oder PRINCE2 Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218777 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Pädagogische Fachkraft gesucht
Hof Sophienlust - 24241, Schierensee, DE
Einleitung Wer wir sind: Der Hof Sophienlust ist eine sozialtherapeutische Lebens- und Arbeitsgemeinschaft im Kieler Umland. In einer ländlich geprägten Umgebung begleiten wir Erwachsene Menschen mit Assistenzbedarf in ihrem Alltag, bei der Arbeit auf unserem Hof und im gemeinschaftlichen Zusammenleben. Unsere Arbeit ist geprägt von einem ganzheitlichen Menschenbild, rhythmischer Tages- und Jahresgestaltung im Kreislauf der Landwirtschaft sowie einer herzlichen, inklusiven Atmosphäre. Unsere Arbeit verbindet pädagogisch-therapeutische Begleitung mit sinnstiftenden Tätigkeiten auf unserem landwirtschaftlichen Hof, im Haushalt, in der Hauswirtschaft und im gemeinschaftlichen Leben. Ziel ist es, individuelle Entwicklung zu fördern, Selbstwirksamkeit zu stärken und vor allem soziale Teilhabe zu ermöglichen. Aufgaben Deine Aufgaben: Wir suchen Dich für die Alltagsbeleitung der bei uns lebenden Menschen mit Assistenzbedarf. Dabei handelt es sich um vielfältige Aufgaben vom gemeinsamen Kochen für die Hofgemeinshaft, über das begleiten von Arzt und Amtsterminen bis hin zur gemeinsamen Freizeitgestaltung. Alles im Wohnhaus unseres Hofes in landwirtschaftlicher Atmosphäre. Qualifikation Was wir suchen: Für die Alltagsbegleitung in unserem Wohnhaus suchen wir eine Fachkraft mit pädagogischem Hintergrund, z. B. Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, BA soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikationen. Die Arbeitszeiten gestalten sich wöchentlich zu den folgenden Zeiten: Di. 7:30-12:00; Mi. 13-21Uhr, Fr. 7:30-13:30, sowie alle vier Wochen einen Sonntagsdienst von 8:00-19:00. Sollten die Zeiten nicht ganz zu Dir passen, können wir gern gemeinsam schauen, wie wir als Team unsere Zeiten anpassen. Benefits Was wir bieten: Wir bieten Dir einen abwechslungsreichen und sinnerfüllten Arbeitsplatz in einer lebendigen, inklusiven Gemeinschaft. Der Hof Sophienlust steht für ein herzliches Miteinander, kollegiale Zusammenarbeit und Raum für Entwicklung – sowohl für die zu begleitenden Menschen als auch für die Mitarbeitenden. Wir bieten eine Vergütung in Anlehnung an den TvöD. Informationen über unsere Einrichtung findest Du auf unserer Website. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende uns Deine Unterlagen per E-Mail an Sarah Grolms über die angegebene Mailadresse.
SAP EWM Project Manager
Energize Recruitment Solutions - 80687, München, DE
About us Energize are partnered with one of the world's biggest intra-logistics organizations. They operate with 25.000 employees in 30 countries worldwide and boast revenues of 5€ billion. They are also renowned for offering a variety of tailored products and services. From the manufacturing of material handling equipment such as robotics and automated storage, to consultative and project management services. Tasks Oversee the management of S/4 HANA EWM implementation projects Manage the roll out of SAP EWM in new factories and production facilities Manage the project scope, timeline, budget and resources to ensure the project's objectives are met Act as the primary point of contact for stakeholders and customers Support the commissioning, ramp-up and key user training on site Profile 5+ years professional experience in SAP EWM Professional experience of project management Excellent communication skills Languages - Business fluent German and English We offer Highly competitive salary package 80% remote Global S/4 HANA projects 35 or 40 hours/week IG Metall Tariff Flexible working hours World-class training International travel opportunities Multiple offices across DACH Contact If you are interested, please get in touch: tommyw@energizerec.com +49 89 7453 9132
Triebfahrzeugführer (w/m/d) | 36.000-48.000 € monatlich + Auslöse
Riverstate International Consulting GmbH - 01156, Dresden, DE
Die Stelle Mit voller Kraft durchs Schienennetz – aber ohne Großkonzern-Flair. Als Triebfahrzeugführer für anspruchsvolle Gleisbauprojekte bei diesem Unternehmen erwarten Sie kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Hier finden Sie genau das richtige Gleis: Ein bodenständiges, eingespieltes Team aus Bauprofis, das sich durch Humor, Eigenverantwortung und Zusammenhalt auszeichnet. Hier ist jeder Kollege ein geschätzter Teil des Ganzen. In einem Umfeld, das auf Wertschätzung und Weiterentwicklung setzt, warten vielseitige Einsatzorte, moderne Technik und ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive. Jetzt einsteigen – bei einem mittelständischen Bauunternehmen mit klarer Mission: Schienenverkehr logistisch exzellent unterstützen. Triebfahrzeugführer (w/m/d) | 36.000-48.000 € monatlich + Auslöse Ihre Aufgaben Sie bedienen Lokomotiven und Triebfahrzeuge im Nah- und Fernverkehr, inklusive Zug- und Rangierfahrten (EuroDual BR 248, V100 BR 203.1, G 2000 BB) Sie transportieren Baumaterialien termingerecht zu und von den Baustellen Sie führen Vorbereitungs- und Abschlussdienste durch, einschließlich Sicherheitsprüfungen, Pflege und Wartung Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben als Arbeitszugführer oder Rangierbegleiter Sie kommunizieren eng mit der Leitstelle und holen alle notwendigen betrieblichen und örtlichen Einweisungen ein Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer sowie einen EÜ-Führerschein Sie bringen Berechtigungen als Bremsprobeberechtigter, Wagenprüfer und Rangierbegleiter mit Sie verfügen über Kenntnisse in LZB und PZB Ihr Deutsch ist sehr gut (mind. C1) Sie haben Erfahrung in der Transportlogistik Sie sind bereit zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie mehrtägigen Reisen Sie besitzen den Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf Diensthandy, Tablet, bezahlte Arbeitskleidung, Zuschüsse zur Krankenkasse (bis zu 1.000 €/Jahr), betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Unterstützung bei Umzugskosten nach der Probezeit. Regionaler Fokus: Sie arbeiten überwiegend in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern – mit einem durchdacht geplanten Reiseaufwand und regelmäßigen freien Tagen nach längeren Einsätzen. Weiterentwicklung: Perspektiven zur Höherqualifizierung, z. B. Aufstieg zum Wagenprüfer Stufe 4, verbunden mit klar strukturierten Einarbeitungsphasen. Familiäre Atmosphäre: Sie starten in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem Team, in dem sich jeder auf den anderen verlassen kann – von der Geschäftsführung bis zum Bauleiter. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733.
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