Möchten Sie für einen wichtigen Teil des Lebenszyklus einer Immobilie verantwortlich sein? Bringen Sie bereits Erfahrung in der Betreuung und Verwaltung von Wohnimmobilien mit und möchten diese Kenntnisse erweitern und anwenden? Zu Ihren Fähigkeiten gehört die selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit? Dann haben wir das Passende für Sie! Ein namhafter Kunde in Duisburg sucht einen Technischen Property Manager (m/w/d). Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Zentrale Kontaktstelle zwischen interner Verwaltung und Mietern, Vermittlung und Kommunikation in technischen Angelegenheiten Steuerung externer Facility Management Dienstleister, Koordination und Überwachung von Dienstleistern für den Gebäudebetrieb Verantwortung für technische Bewirtschaftung und Entwicklung, laufende Verwaltung und Verbesserung der technischen Infrastruktur in Gewerbeimmobilien Erstellung und Umsetzung der Jahresplanung und des Budgets, Budgetverantwortung und strategische Planung Zusammenarbeit mit kaufmännischem Property Management, Unterstützung bei Vermietung, Mieterentwicklung und Portfolio-Strategien Ihr Profil Einer technischen Ausbildung auf dem Gebiet der Gebäude- oder Betriebstechnik oder einem Abschluss in Ingenieurwesen, Architektur oder technischem Gebäudemanagement Einschlägiger Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement von Gewerbeimmobilien Kreativen und konzeptionellen Denk -und Arbeitsmethoden, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Starken Kommunikationsfähigkeiten, Geschäftssinn und Verhandlungsgeschick Der Fähigkeit zur Teamarbeit und einem sympathischen und sicheren Auftreten Ihre Benefits Sicherheit durch eine umfassende Einarbeitung, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsstarken und inhabergeführten Unternehmen Work-Life-Balance durch flexible Arbeits- und Anwesenheitszeiten Fairness durch Sozialleistungen, eine angemessene Vergütung und attraktive Entwicklungschancen Perspektiven durch individuelle Angebote zur Weiterentwicklung Atmosphäre geprägt von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Zusätzlicher Benefit durch einen Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Margarete Schütz Karriere.essen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Am Thyssenhaus 1-3 45128 Essen Telefon: +49 201 8219126
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Finanzbuchhaltung und wünschen sich einen Arbeitgeber mit einem modernen und familiären Arbeitsumfeld sowie flachen Hierarchien? Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Rendsburg bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung Ihre Aufgaben Sie sind für die Führung der laufenden Finanzbuchhaltung und Durchführung des Zahlungsverkehrs verantwortlich Sie übernehmen die Bearbeitung und Abstimmung der Debitoren- und Kreditorenkonten Sie steuern die Überwachung der laufenden Abrechnungen für Kunden und Lieferanten Sie überwachen relevante Umsatzsteuervoranmeldungen Sie sind für die Erstellung von Unterlagen zur Vorbereitung des Jahres-, Monats- und Quartalsabschluss zuständig Sie steuern die Berichterstattung an interne und externe Ansprechpartner*innen Sie arbeiten eng mit den Steuerberatern zusammen Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Steuern oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie haben praktische Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im MS Office Sie haben eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Daten und Zahlen Ihre Benefits Sehr gutes Betriebsklima und Kommunikation auf Augenhöhe Flache Hierarchien und kooperativer Führungsstil Spezialisten und kreative Köpfe mit viel Sorgfalt und Liebe zum Detail Leidenschaft für die Energiewende und der Wunsch, die Zukunft aktiv mitzugestalten Freie Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten durch Förderung der eigenen Selbstständigkeit Sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit Vielseitige und flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Gesundheitsfördernde betriebliche Angebote wie Bikeleasing und Hansefit Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Unfallversicherung Veranstaltung verschiedener Firmen-Events Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Heringen (Werra) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Innendienstmitarbeiter , gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) in Vol l- oder Teilzeit. Ihr Aufgabengebiet Sie bearbeiten alle Geschäftsvorfälle im täglichen Privatkundengeschäft fallabschließend. Sie aktualisieren eigenständig Verträge. Sie vereinbaren Termine und bereiten diese vor- und arbeiten sie nach. Sie vermitteln spartenübergreifend Versicherungsprodukte. Sie erledigen klassische Büroaufgaben. Ihre Voraussetzungen Sie haben Interesse an einer Innendiensttätigkeit in einem zukunftsorientierten Beruf mit vielseitigen Aufgabenfeldern. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie sind Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau oder verfügen bereits über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch außerhalb der Versicherungsbranche. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. Bei Quereinstieg: In der Einarbeitungsphase durchlaufen Sie die Ausbildungsreihe zum Versicherungsfachmann/-frau. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Magdalena Riemann Magdalena Riemann Hauptstr. 43 36266 Heringen (Werra) 06624 8970 m.riemann@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/riemann/1
Über uns Im Auftrag unseres Kunden, eine ebenso sehr familiäre wie auch erfolgreiche genossenschaftliche Bank suchen wir im Großraum Geldern eine(n) Aufgaben Berater Baufinanzierung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung der Kunden zu individuellen Finanzierungsbedarfen rund um die private Immobilie Umfassende Analyse der Kundensituation inklusive der Vermögenssituation Erstellung von passgenauen Lösungsangeboten, auch unter Einbeziehung öffentlicher Fördermittel Gewinnung von neuen Kunden über Weiterempfehlungen beratener Kunden Beratung in Präsenz in der Filiale Profil Das bringen Sie mit: Abschluss als Bankkaufmann (m/w/d) Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Beratung von Baufinanzierungen Die Bereitschaft, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten & sich kollegial ins Team zu finden Wir bieten Das können Sie von der Bank erwarten: Hohe Arbeitsplatzsicherheit 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24.12./31.12. Fahrradleasing bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket für die entspannte An-/Abreise zum Arbeitsplatz Gesundheitsbudget für das persönliche Wohlbefinden Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und bei Verbundpartnern Regelmäßige Weiterbildungen, um Kunden die bestmögliche Beratung bieten zu können Karrieremöglichkeiten in oder über die Tätigkeit hinaus Kontakt Auf Ihre Kontaktaufnahme freue ich mich sehr! Manfred Bock Manager Active Sourcing Mobil: +49 151 1719 2511 Festnetz: +49791462697 Email:manfred.peter.bock@schwaebisch-hall.de
Intro Flexibele Arbeitszeiten Festanstellung Firmenprofil Für ein wachsendes Unternehmen mit sehr stabiler wirtschaftlicher Lage suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Technischen Zeichner (m/w/d) in Teilzeit 20 - 30 Stunden/Woche mit Interesse oder Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement nach ISO 9001 . Unser Kunde ist im Maschinenbau tätig und bietet Ihnen eine langfristige Perspektive mit kurzen Entscheidungswegen und einem vielseitigen Aufgabenbereich Aufgabengebiet Erstellung und Überarbeitung technischer Zeichnungen und Stücklisten (2D/3D) Pflege technischer Dokumentationen nach aktuellen Normen und Standards Mitwirkung bei qualitätsrelevanten Aufgaben im Rahmen der ISO 9001 Unterstützung bei internen Audits und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Schnittstelle zwischen Konstruktion, Fertigung und Qualitätssicherung Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner, Technischer Produktdesigner oder vergleichbar Erste Erfahrung im Qualitätsmanagement von Vorteil (z. B. ISO 9001) Sicherer Umgang mit CAD-Systemen Teamorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Vergütungspaket Eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Vielfältige Aufgaben zwischen Technik und Qualitätssicherung Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und direkte Kommunikation Kontakt Moodi Fawaz Referenznummer JN-072025-6799826 Beraterkontakt +49711722317037
Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit Wurzeln im Gleisbau, das seit 1900 stetig gewachsen ist. Heute zählt es zu den führenden mittelständischen Unternehmensgruppen der Baubranche mit über 7.700 Mitarbeitenden. Mit einem breiten Leistungsspektrum – von Infrastrukturprojekten über Ingenieur- und Hochbau bis hin zu digitalen Lösungen – bietet das Unternehmen ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertebasierten Unternehmenskultur. Aktuell suchen wir einen Projektleiter (m/w/d)Schlüsselfertigbau am Standort Köln für die Direktvermittlung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauprojekten unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben • Fachliche und disziplinarische Führung der Bauleiter sowie deren Unterstützung bei operativen Herausforderungen • Sicherstellung einer effizienten Projektabwicklung von der Planung bis zur Übergabe an den Kunden • Beratung und Betreuung der Kunden in technischen und konzeptionellen Fragen, um optimale Lösungen zu gewährleisten • Koordination und Durchführung von Ausschreibungen sowie Vergabe von Nachunternehmerleistungen • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung • Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Bauprozesse und neuer Technologien zur Weiterentwicklung des Unternehmens • Überwachung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und baurechtlichen Vorschriften Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Qualifikation als Bautechniker (m/w/d) • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im schlüsselfertigen Bau • Fundiertes technisches Know-how • Starke Führungskompetenz, ausgeprägte Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken • Hohe Kommunikationsstärke, strategische Denkweise und ausgeprägte Kundenorientierung • Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise sowie teamorientiertes und kooperatives Verhalten Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch anpassbare Arbeitszeiten • Flexibilität im Arbeitsalltag durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Zusätzliche finanzielle Vorteile wie ein 13. Gehalt, Tagespauschalen (45,00 €) und Essenszuschüsse (8,00 € - 15,00 €) • Erfolgsabhängige Prämien und Sonderzahlungen sowie zusätzliches Urlaubsgeld • Individuelle Weiterbildungsoptionen über eine unternehmenseigene Akademie • Umfassendes Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens • Inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden • Moderne Arbeitsplätze mit innovativer Technologie • Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen • Regelmäßige Team- und Firmenevents, darunter Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern • Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Wir sind unter anderem auf den Bereich TGA, Elektro- und Sicherheitstechnik spezialisiert und betreuen nahezu Deutschlandweit kleinere Unternehmen, bis hin zu großen Niederlassungen. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir für den Raum Hamburg und Umgebung nach Elektroniker:in für Betriebstechnik oder Junior Elektroniker:innen für Betriebstechnik (m/w/d) im Bereich Elektro- und Gebäudetechnik oder Sicherheitstechnik. Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Unternehmen, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Unternehmen betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Profitiere von einem attraktiven Gehalt von bis zu 60.000 € brutto p. a. (abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation) inkl. jährliche Bonuszahlungen. Genieße eine flexible Arbeitszeit denn Freitags dürfen alle gegen 13:00-14:00 Uhr den Stift fallen lassen und das Wochenende genießen. Erfreue dich zudem an optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub, langjährige Mitarbeiterbindung, ausschließlich regionale Einsatzorte, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege und vieles mehr! Aufgaben Wartung/Reparatur von Maschinen und Anlagen Planung & Durchführung der vorbeugenden Instandhaltung (inkl. der Dokumentation) Instandhaltung & Störungsanalyse der Maschinen und Anlagen Sicherheits- und Funktionsprüfungen von Betriebsmitteln & Anlagen Unterstützung bei dem Aufbau von Neuanlagen Qualifikationen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder eine ähnliche Qualifikation gute Deutschkenntnisse Freundliches bzw. sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, soziale Kompetenz, selbstständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit Fundiertes technisches Wissen im Bereich der Elektro- und/oder Sicherheitstechnik Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem Bruttogehalt zwischen 36.000 und 60.000 € brutto p. a. (bei entsprechender Qualifikation mehr möglich) wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Karrieremöglichkeiten: Entfalte dein volles Potenzial und nutze die Möglichkeiten für beruflichen Aufstieg und persönliche Entwicklung. Bonus- und Sonderzahlungen: Freue dich über zusätzliche finanzielle Anreize, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Projekte / Einsatzorte: Kurze Wege zu regionalen Baustellen und Auftraggebern, minimale Reisezeiten. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Firmenwagen / Dienstwagen: Fahre mit einem topausgestatteten Dienstwagen und erlebe maximale Flexibilität auf dem Weg zu deinen Projekten. Top-Ausstattung: Nutze modernstes Equipment wie Laptop, Smartphone uvm. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase bis zu 1 Jahr möglich: Nimm dir die Zeit, um dich vollständig in dein neues Aufgabenfeld einzufinden und starte mit einem starken Wissensfundament durch. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. Knüpfe wertvolle Kontakte im Kundennetzwerk: Profitiere von einem reichhaltigen Kundenkontakt und erweitere so kontinuierlich dein persönliches Netzwerk ♂️ Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Infos Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich!
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein mittelständischer, breit aufgestellter Personaldienstleister, bei dem der Mensch und seine berufliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Effizienz zählen zu den zentralen Unternehmensgrundpfeilern. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Neugründung & Standortaufbau: Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau einer neuen Niederlassung im gewerblich-technischen Bereich – von der ersten Planung bis zur operativen Umsetzung. Vertrieb: Durch gezielte Akquise, Marktbeobachtung und nachhaltige Kundenbindung etablieren Sie den Standort am regionalen Markt. Mitarbeiterbetreuung & Recruitingsteuerung: Die externe Mitarbeiterbetreuung sowie die Koordination aller Recruitingaktivitäten gehören zu Ihrem zentralen Verantwortungsbereich. Budgetverantwortung: Sie übernehmen die wirtschaftliche Steuerung Ihrer Niederlassung, planen vorausschauend und behalten relevante Kennzahlen stets im Blick. Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: In direktem Austausch mit der Unternehmensleitung gestalten Sie strategische Entscheidungen aktiv mit und bringen eigene Impulse ein. Anforderungen Ihre Expertise: Personaldienstleistungserfahrung: Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung in einer leitenden Position. Regionale Marktkenntnis: Sie sind in der Region Wuppertal gut vernetzt, kennen die lokalen Gegebenheiten und bringen wertvolle Kontakte sowie Standortverständnis mit. Hands-on-Mentalität: Sie packen aktiv mit an, denken lösungsorientiert und bringen Ihre Ideen praxisnah in das operative Tagesgeschäft ein. Unternehmerisches Denken: Wirtschaftliche Zusammenhänge behalten Sie im Blick, handeln vorausschauend und gestalten nachhaltiges Wachstum aktiv mit. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie flexibel und ortsunabhängig – ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance! Flache Hierarchien: Sie arbeiten in einem Umfeld mit direktem Draht zur Geschäftsführung und viel Raum für eigene Entscheidungen. Strukturiertes Onboarding: Eine umfassende Einarbeitung bereitet Sie optimal auf Ihre neue Aufgabe vor – mit klarer Unterstützung in allen Phasen der Standortgründung. Zentrales Recruiting-Team: Bei der Personalgewinnung profitieren Sie von der Unterstützung eines erfahrenen, zentral organisierten Recruiting-Teams. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Ab sofort, bis zum 01.07.2030 | 40 Stunden pro Woche | Bremen | Maschinenbau | Berufserfahrener | 45000 bis 55000 € im Jahr | Projekt-ID P202550665_2S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du liebst den Kontakt zum Kunden und überzeugst durch Deine offene, kommunikative Persönlichkeit sowie Deine Überzeugungsstärke? Du bringst bereits erste Erfahrung aus dem Vertriebsinnendienst mit? Dann suchen wir Dich! Unser Kunde, ist ein weltweit erfolgreiches Unternehmen aus dem Maschinenwesen und bietet Dir eine vielversprechende berufliche Zukunft. Dich erwartet ein breites Aufgabenspektrum und eine freundliche Arbeitsatmosphäre. Das klingt für Dich interessant? Dann werde ein Teil von univativ und setze Deine Träume in die Wirklichkeit um! Aufgaben Du erstellst, verfolgst und bearbeitest internationale Angebote und Aufträge im After-Sales‑Bereich Du berätst fachlich unsere Kunden und Vertriebspartner und klärst technische Fragen rund um Ersatzteile, Umbauten und Nachlieferungen Du stellst Rechnungen, Ausfuhranmeldungen und Versanddokumente aus – dabei berücksichtigst Du unsere internen Exportkontrollrichtlinien Du pflegst und aktualisierst die Stammdaten in unserem ERP-System Pro Alpha Du unterstützt aktiv bei der Digitalisierung und Optimierung unserer After-Sales‑Prozesse Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis – oder umgekehrt eine technische Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund (oder etwas Vergleichbares) Du bringst mehrjährige Erfahrung im After-Sales-Bereich mit, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau Du hast idealerweise Erfahrung in der Versandabwicklung und im weltweiten Export Du gehst sicher mit MS Office und einem ERP-System um – am besten mit Pro Alpha Du sprichst Deutsch und Englisch verhandlungssicher Benefits Ein Jahreslohn zwischen 45000 € und 55000 € Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen) Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
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