Bei einem unserer namhaften Kunden in Villingen-Schwenningen bietet sich dieses interessante Projekt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus eines definierten Mitarbeiterkreises vom Recruiting bis zu Offboarding Eigenverantwortliche, aktive und kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen (z. B. Arbeitsrecht, Performance-Management, Compensation & Benefits und Organisationsentwicklung) Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung aller HR-Prozesse und -Richtlinien sowie aktive Beteiligung bei HR-Projekten Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen Umsetzung aller relevanten Personalmaßnahmen und Themen in konstruktiver und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Personalplanung und –beschaffung, inkl. Budgetplanung und – management Operative Abwicklung aller anfallenden administrativen Aufgaben, inkl. Systemauswertungen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit eines produzierenden Industrieunternehmens Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Grundkenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungs- und Steuerrecht Aufgeschlossene Art und Motivation Veränderungen herbeizuführen, idealerweise Erfahrungen im Bereich des Change-Managements Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und verbindliches Auftreten Selbständiger, vorausschauender und lösungsorientierter Arbeitsstil Optimismus und Flexibilität Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Das wird Ihnen geboten: Attraktive Vergütung Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Finanzielle Sonderleistungen wie Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen Regelmäßige Firmenevents Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Du hast Erfahrung im Projektmanagement im Bereich ITK-Netzinfrastruktur und möchtest ein innovatives Umfeld mitgestalten? Im Auftrag unseres Kunden aus der öffentlichen Verwaltung suchen wir einen engagierten Projektmanager (m/w/d) der die Leitung komplexer Migrationsprojekte übernimmt. Deine Aufgaben Koordination und Steuerung der Migrationen an verschiedenen Standorten, inklusive Abstimmung mit internen und externen Partnern Planung, Begleitung und Steuerung der Erstbegehungen sowie erster Kontakt zu Auftraggebern im Rahmen des Akzeptanzmanagements Abstimmung der Migrationsprozesse mit den Kunden, inklusive schriftlicher Ankündigungen und mündlicher Absprachen Leitung des Migrations-Remote-Calls, Entscheidung bei Störungen und Eskalationsmanagement Ressourcenplanung und -koordination beim Kunden, Partnern und Dienstleistern Flexibles Reagieren auf kurzfristige Termine und Ressourcenengpässe Erstellung und Steuerung der Change-Prozesse mit entsprechenden Tools Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaft oder Verwaltung oder vergleichbare Qualifikationen im ITK-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement im Bereich ITK-Netzinfrastruktur Erfahrung im Umgang mit Kunden, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in der Verwaltung Kenntnisse in der Projektplanung, Koordination und Kommunikation Flexibel, lösungsorientiert und durchsetzungsstark – auch vor Ort bei den Kunden Gute Kenntnisse im Umgang mit agilen Methoden sind von Vorteil Deine Benefits Spannendes Projekt in einem bedeutenden Infrastruktur-Umfeld Mitarbeit in einem motivierten Team mit viel Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten ... und vieles mehr! Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Kim Nauschütz Kim.Nauschuetz@dis-ag.com DIS AG Information Technology Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: 040 534595 099
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. technischer Reklamationsmanager (m/w/d) Ort: Graben-Neudorf Was Sie erwartet: Bearbeitung und Management nationaler und internationaler Kundenreklamationen Koordination und Umsetzung von Sofortmaßnahmen wie Ersatzlieferungen und Instandsetzungen Erstellung maßgeschneiderter Angebote und Kostenvoranschläge Analyse, Bewertung und Dokumentation von Reklamationsfällen Initiierung von Eskalations- und Präventivmaßnahmen zur Sicherstellung einer reibungslosen Versorgung Telefonische Kundenberatung zur Fehlerdiagnose und -behebung an deren Anlagen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik, Mechatronik o.ä. Fachrichtung Erfahrung in der Qualitätssicherung, dem Reklamationsmanagement sowie im Kundensupport Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine lösungsorientierte und kundenfreundliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit SAP und MS Office Kenntnisse der 8D Methode sowie FMEA Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Buddy-Programm Eigenverantwortliches Arbeiten Trainingsangebote Rabatte Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Theresa Fröhlich Tel.: +49 7034 65614854 www.bertrandt.com/karriere
Über uns Wir, die timecon GmbH & Co. KG, sind ein inhabergeführtes Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung und Überlassung qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen aus dem technischen Umfeld, suchen wir eine qualifizierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams als Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung zur direkten Vermittlung Arbeitsort: Hamburg Aufgaben Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen der Personalentwicklung Organisation und Koordination interner und externer Weiterbildungsmaßnahmen sowie strukturierte Begleitung neuer Mitarbeitender im Rahmen des Onboardings Betreuung und Pflege der eingesetzten Personalentwicklungstools und -systeme Mitwirkung an der Weiterentwicklung der nationalen und internationalen Personalentwicklungsstrategie sowie an Talentmanagement-Initiativen Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Schulungsprogramme Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von HR-Audits Erstellung aussagekräftiger Auswertungen und kontinuierlicher Ausbau des Reportings zu personalentwicklungsrelevanten Kennzahlen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einem verwandten Bereich Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise mit Bezug zu Digitalisierungsthemen Praxiserfahrung in der Planung, Umsetzung und Evaluation von Schulungsmaßnahmen sowie im Onboarding-Prozess Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit gängigen PE-Systemen Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit internen und externen Stakeholdern – auch auf internationaler Ebene Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke und Umsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Kunde bietet Umfassende Einarbeitung sowie ein vielseitiges Weiterbildungsangebot Gestaltungsspielraum in internationalen Projektteams Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und weitere attraktive finanzielle Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub Moderne Betriebskantine mit bezuschussten Mahlzeiten Gesundheitsfördernde Angebote und Sportmöglichkeiten StadtRad-Station direkt am Firmengelände sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten Ein internationales, familiengeführtes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen Kontakt Über den folgenden Link erhalten Sie weitere Informationen zur Position: https://www.timecon.de/stellensuche/personalreferent-personalentwicklung-42880.html?xhr Linda Heitmann Geschäftsführerin Telefon: 0441.350670-11 E-Mail: linda.heitmann@timecon.de timecon GmbH & Co. KG Personalberatung Cloppenburger Straße 9 26135 Oldenburg
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und suchen daher nach einer neuen Herausforderung? Wir haben die ideale Vakanz für Sie! Bei einem renommierten Unternehmen mit Standort in Bad Zwesten, bietet sich die vielseitige Perspektive, als IT-Support Specialist (m/w/d) für die IT-Abteilung im Rahmen der Personalvermittlung. Klingt aufregend? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Koordination externer Dienstleister für die Behebung von Störungen und Remote-Wartungen Unterstützung bei der operativen Betreuung von Krankenhausinformationssystemen und - Sicherstellung des reibungslosen technischen Betriebs sowie der Datenübertragung an Dritte Hilfe bei der Pflege von Asset-Daten und umfassende Dokumentation des IT-Inventars Sicherstellung der Kontinuität lokaler IT-Services bei geplanten und ungeplanten Abwesenheiten Koordination von Software-Updates und Release-Wechseln für Krankenhausinformationssysteme in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin, IT-Kaufmannfrau, IT-Systemelektroniker*in oder ähnliches Quereinsteiger*in mit vorheriger Erfahrung im IT-Support Grundkenntnisse in Windows Server (AD, DHCP, DNS) und Netzwerktechnologien (TCP/IP), sowie solide Kenntnisse in Windows Client-Betriebssystemen Erfahrung in der Dokumentation von IT-Ressourcen und Ticketbearbeitung (Confluence, i-doit, Zammad) Bevorzugt: Bereits Erfahrungen mit Krankenhausinformationssystemen Praktische Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil Starke Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Kundenorientierung Ihre Vorteile: Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsplatzsicherheit durch einen unbefristeten Vertrag Ein engagiertes Team in einer vertrauten Arbeitsatmosphäre Ansprechende Arbeitsbedingungen mit angemessener Bezahlung und betrieblicher Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung, wie z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing Gemeinsame Teambuilding-Aktivitäten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Laura Moos jobs.kassel-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Opernstraße 9 34117 Kassel Telefon: +49 561/789470
Wenn Sie über Erfahrung als Lohnbuchhalter (m/w/d) verfügen und eine neue Herausforderung in einer stabilen Branche suchen, dann haben wir genau das Richtige für Sie! Wir bieten eine aufregende Position in einem expandierenden Unternehmen. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen, dann lesen Sie weiter und bewerben Sie sich heute noch! Ihre Aufgaben Eigenständige Entgeltabrechnung für vier Mandanten Pflege und Prüfung von Stammdaten in DATEV und tisoware Melde- und Bescheinigungswesen Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen Erstellung von Lohnauswertungen und Statistiken Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge Organisation von Onboarding und Offboarding Unterstützung in HR-Projekten, z.B. Digitalisierung Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum/zur geprüften Personalfachkaufmann/frau Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Aktuelle und fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gutes Know-how in DATEV LODAS Abrechnungssystem Selbstständiger, gewissenhafter und genauer Arbeitsstil Dienstleistungsorientierung, Proaktivität und Zahlenaffinität Offenheit für ähnliche und zusammenhängende Themengebiete Ihre Benefits Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet Kurze Entscheidungswege und Freiraum für Ideenumsetzung Motiviertes, aufgeschlossenes Team Betonung von Teamgeist und Kollegialität im Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub pro Jahr und Zusatzurlaub Förderung der Weiterbildung 13 Gehälter und leistungsgerechte Entlohnung Weitere Sozialleistungen wie Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Fitnessstudio-Zuschuss, Kantine Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Maximilian Frommann stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Über CPE Europe GmbH Mit einem Medizinstudium am Universitätsmedizin Neumarkt am Mieresch Campus Hamburg (UMCH) können sich Abiturient*innen ihren Traum erfüllen und Medizin in Deutschland ohne Wartezeit und Spitzenabitur studieren. Der UMCH ist eine Niederlassung der staatlichen Universität für Medizin, Pharmazie, Naturwissenschaften und Technik Neumarkt am Mieresch (UMFST Neumarkt a. M.). Studieninteressierte haben die Möglichkeit jedes Jahr zum Wintersemester, in Hamburg ihr Medizinstudium ohne Numerus clausus, zu beginnen. Das Studium am UMCH wurde auf Basis der Werte und Erfahrungen einer renommierten und traditionsreichen Universität konzipiert, die seit vielen Jahren für Exzellenz in Forschung und Lehre steht. Der Campus bietet ein innovatives Ausbildungskonzept an einem attraktiven Standort, gemäß dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Der über 4.000 m² große Campus in Hamburg-Bahrenfeld verfügt über eine ausgezeichnete Lehr- und Lerninfrastruktur, z. B. einen virtuellen 3D- Anatomie- und Seziertisch sowie Hightech-Hörsäle, -Seminarräume und -Laboratorien. Ihre Aufgaben: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Partnern und Agenturen Identifikation und Gewinnung neuer Partner und Vertriebsmöglichkeiten Unterstützung und Koordination von Vertriebsaktivitäten mit unseren Partneragenturen Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten Erarbeitung und Umsetzung von Strategien zur Partnerentwicklung Organisation und Teilnahme an regelmäßigen Meetings mit Partnern zur Leistungsüberprüfung und Zielsetzung Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um eine nahtlose Integration und Unterstützung unserer Partner zu gewährleisten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Partnermanagement Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten Reisebereitschaft und Flexibilität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Große Entfaltungsmöglichkeiten - Sie bestimmen Ihren Arbeitsablauf selbst Strukturierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner an Ihrer Seite Mensa mit Tischtennisplatte und Tischkicker Kostenloses Mittagsessen in unserer Mensa Kostenlose Getränke und Obst Kostenlose Mitarbeiterparkplatz Kostenlose E-Ladestationen & Mobilitätszuschuss Corporate Benefit Zugang mit über 800 Rabatten Vielseitige Mitarbeiterevents Internationales Team Ausgeglichene Work-Life-Balance Zur Bewerbung Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Partnermanagement klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden CPE Europe GmbH.
Über EUROPTEN Transmission Germany GmbH EUROPTEN Transmission Germany GmbH – Stark in der Freileitung, stark für die Zukunft! Wir bei EUROPTEN Transmission Germany GmbH sind ein motiviertes Team aus erfahrenen Profis und Nachwuchstalenten. Seit 2015 sorgen wir für eine sichere Stromversorgung und treiben den Netzausbau erneuerbarer Energien in Deutschland voran. Unser Ziel? Einer der Top 3 Marktführer in der Freileitungstechnik zu werden! Was erwartet dich? Du konzipierst, planst und setzt Hoch- und Höchstspannungsprojekte unter Berücksichtigung modernster ingenieurwissenschaftlicher Methoden um Du erstellst und optimierst technische Planunterlagen unter strikter Einhaltung regulatorischer und normativer Vorgaben Du entwickelst innovative, zukunftsweisende Lösungen in interdisziplinären Teams und in enger Abstimmung mit unseren Kund:innen Du stellst höchste Qualitätsstandards sicher und entwickelst kontinuierlich Prozesse und technische Dokumentationen weiter Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Vermessung, Geoinformatik oder einer verwandten Ingenieurdisziplin (z. B. Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Naturwissenschaften) Du bringst einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Planung und Projektierung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen mit Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Implementierung von CAD-/GIS-gestützten Planungsprozessen Du hast eine ausgeprägte analytische Denkweise, Eigenverantwortung sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Was bieten wir dir? Gestaltungsfreiheit & Innovation: Sei aktiv dabei, wenn es um die Energie von morgen geht – mit kreativen Ideen und zukunftsweisenden Impulsen Attraktive Vergütung & langfristige Perspektive: Unbefristeter Vertrag in Voll- oder Teilzeit, leistungsorientierte Vergütung zur finanziellen Absicherung Flexible Arbeitsmodelle für maximale Effizienz: Mobiles Arbeiten – zwei Tage pro Woche stehen zur freien Gestaltung State-of-the-Art Arbeitsumgebung: Hochwertige technische Ausstattung inklusive Firmenhandy, Laptop und ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung Umfassende Vorsorge & Sicherheit: Mit betrieblicher Altersvorsorge, Unfallversicherung und Krankentagegeld bist du bestens abgesichert Nachhaltige Mobilitätslösungen: Attraktive Leasingoptionen für ein Job-Rad bis 7.000 Euro – weil nachhaltige Infrastruktur auch im Alltag zählt Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektingenieur für Freileitungen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden EUROPTEN Transmission Germany GmbH.
Sie möchten eine neue Herausforderung in einem dynamischen Team annehmen? Dann ist diese Position vielleicht genau das Passende für Sie ! Für ein renommiertes Unternehmen aus der Druck- und Medienbranche in Bergisch Gladbach suchen wir ab sofort einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung in Vollzeit . Die Stelle wird im Rahmen einer Direktvermittlung besetzt. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen ! Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für verschiedene Tochtergesellschaften Mitarbeit in der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Durchführung operativer Tätigkeiten wie Zahlungsverkehr, Bankbuchungen und Mahnwesen Sorgfältige Pflege und Abstimmung von Konten sowie Verwaltung der Stammdaten Mitwirkung bei der Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen und statistischen Meldungen Mitarbeit im Controlling und Reporting sowie bei bereichsübergreifenden Sonderprojekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/-frau oder in einem vergleichbaren Bereich Erste praktische Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung, um Ihr Wissen gezielt einzusetzen Sicherer Umgang mit MS Office zur Unterstützung der täglichen Arbeitsprozesse Stark ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen zur Lösung komplexer Aufgaben Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise für eine effiziente Erledigung der Tätigkeiten Hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, um auch unter Druck souverän zu handeln Ihre Vorteile Leistungsgerechte und faire Vergütung, die Ihr Engagement wertschätzt Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer Karriere Abwechslungsreiche und spannende Projekte, die neue Herausforderungen bereithalten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für eine sichere finanzielle Zukunft Firmenfitness-Angebot über Wellpass zur Förderung Ihrer Gesundheit JobRad als nachhaltige und gesunde Mobilitätslösung Essenszuschuss durch Foodji für eine leckere und unkomplizierte Mahlzeit im Arbeitsalltag Zugang zu exklusiven Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten Regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und für gemeinsame Erlebnisse sorgen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Zahlen sind Ihre Sprache und Sie behalten das große Ganze im Blick ? Dann setzen Sie Ihre Expertise dort ein, wo sie Wirkung zeigt ! Für unseren Kunden in Köln suchen wir ab sofort einen engagierten Abrechnungsspezialisten / Debitorenbuchhalter (m/w/d) zur Direktvermittlung . Bereit, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse mitzugestalten ? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verwaltung und Pflege von Lieferanten- sowie eBilling-Portalen zur Gewährleistung eines reibungslosen Zahlungsprozesses Eigenverantwortliche Erstellung und Abwicklung von Ausgangsrechnungen unter Einhaltung der vereinbarten Zahlungsmodalitäten Kontinuierliche Pflege und Aktualisierung relevanter Stammdaten in den eingesetzten Systemen Überwachung offener Forderungen, Durchführung des Mahnwesens und gegebenenfalls Einleitung weiterer Maßnahmen bei Zahlungsverzug Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Klärung und Abstimmung abrechnungsrelevanter Themen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – sicher in Wort und Schrift -Idealerweise fundierte Berufserfahrung im Finanzwesen, vorzugsweise in vergleichbarer Funktion Strukturierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise mit einem klaren Fokus auf Priorisierung und Ergebnisorientierung Teamorientierte Persönlichkeit mit pragmatischem Handeln und der Fähigkeit, aktiv zum gemeinsamen Erfolg beizutragen Darauf können Sie sich freuen Überdurchschnittliche Vergütung mit Entwicklungsperspektive 30 Tage Erholungsurlaub für Ihre persönliche Auszeit Ein herzliches und engagiertes Team, das Sie willkommen heißt Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit täglicher Abwechslung Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Offene Unternehmenskultur mit gelebter "Open Door"-Mentalität Attraktive Zusatzleistungen wie vergünstigte Parkmöglichkeiten und Zuschüsse zu Fahrtkosten … sowie zahlreiche weitere Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka KayaLea.Smolka@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
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