Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen in Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Customer Service Mitarbeiter (m/w/d). Neben einem angenehmen Arbeitsumfeld erwartet Sie eine unbefristete Anstellung sowie vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Position ist in der Direktvermittlung zu vergeben. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf! Ihre Aufgaben Telefonische und schriftliche Kundenkorrespondenz Auftragserfassung und -annahme Angebotserstellung Reklamationsmanagement sowie Bestandskontrolle Pflege der Kundenstammdaten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Bürokommunikation) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Offene, kommunikative Art sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Möglichkeit auf Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote Kostenfreie Parkplätze Sicherer Arbeitsplatz mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elaine Mendoza frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194008
WEG-Buchhalter/in (m/w/d)
DIS AG - 76726, Germersheim, DE
Für ein etabliertes Immobilienunternehmen suchen wir in Direktvermittlung eine/n erfahrene/n WEG-Buchhalter/in (m/w/d). Sie übernehmen die eigenverantwortliche buchhalterische Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften, erstellen Jahresabrechnungen und Wirtschaftspläne und stehen im Austausch mit Eigentümern und Verwaltern. Geboten wird ein modernes Arbeitsumfeld, ein kollegiales Team sowie attraktive Rahmenbedingungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Selbstständige buchhalterische Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften Erstellung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle (z.B. Hausgeldzahlungen, Eingangsrechnungen) Durchführung des Mahnwesens Kontenabstimmung und Pflege von Stammdaten Vorbereitung und Unterstützung bei Eigentümerversammlungen Zusammenarbeit mit WEG-Verwaltern, Eigentümern und Steuerberatern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im immobilienwirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der WEG-Buchhaltung Erstellung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen Sicherer Umgang mit MS Office sowie einem gängigen ERP-System Teamorientierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ihre Benefits Unbefristete Einstellung Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehrDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Virgulto bewerbung-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Logistikplaner (m/w/d)
KLS Martin SE & Co. KG - 78532, Tuttlingen, DE
Logistikplaner (m/w/d) Chirurgische Innovationen zu entwickeln ist unsere Leidenschaft. Kompetenz, Motivation und Engagement unserer Mitarbeiter sind dafür entscheidend. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die sich Ziele setzen, Ideen entwickeln und offen für Neues sind. Werden auch Sie ein Teil chirurgischer Innovation und tragen Sie so dazu bei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Was Sie erwartet Was wir bieten Individuelle Einarbeitung mit Onboarding-Programm und persönlichem Paten. Aus- und Weiterbildung für Ihre persönliche Entwicklung mit unserer finanziellen Unterstützung. Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten von bis zu 60%. Sport- und Gesundheitsangebote wie BusinessBike, Hansefit, Yoga und Gesundheitstage. Cafeteria mit kostenlosem Wasser und wechselnden Essensangeboten. Angebote zur Vorsorge wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Wachsendes Familienunternehmen das für persönliche Nähe, unkomplizierte Entscheidungswege sowie Sicherheit und Stabilität steht. Innovation und spannende Produkte die vielfach neue Maßstäbe setzen und Menschen helfen. Was Sie tun Koordination, Umsetzung und Betreuung von Logistikprojekten in der Supply Chain der KLS Martin Group als Projektleiter/Teilprojektleiter Analyse und Optimierung von logistischen Prozessen inklusive der Schnittstellen zu vor- und nachgelagerten internen und externen Prozesspartnern und deren digitale Einbindung unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Lieferterminen Ausarbeitung von Logistikkonzepten sowie Entwicklung von Standards, Kennzahlen und Methoden Begleiten von Test- und Inbetriebnahmephasen von Logistik-IT-Systemen und aktive Beteiligung an deren Einführung Koordination des Anforderungsmanagements im Fachbereich Fachliche Vertretung der Logistik im Produktentstehungsprozess Was Sie mitbringen sollten Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Logistikmanagements, der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik oder des Wirtschaftsingenieurwesens Erfahrung in Logistik- und Materialflussplanung, Digitalisierung von Logistikprozessen und idealerweise in der Planung von Transportverpackungen, bevorzugt aus dem Bereich der Metallindustrie oder idealerweise aus der Medizintechnik Erfahrung im Projektmanagement Sicherer Umgang mit Office 365 sowie SAP R/3 (MM, WM, SD, gerne EWM) Kenntnisse in Methoden der Logistik- und Projektplanung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit und Flexibilität Gute kommunikative Fähigkeiten Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Interessiert? Dann bewerben Sie sich doch einfach direkt hier online. Unsere Mitarbeitenden schätzen die Kollegialität und die Zusammenarbeit in den Teams. Wir suchen neue Teammitglieder, Menschen mit Persönlichkeit, die unsere Werte teilen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen. Unterstützen Sie uns an unserem Standort in Tuttlingen. Ihr nächster Schritt Auf Ihre Online-Bewerbung freuen wir uns! Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Online-Bewerbungssystem akzeptieren. Fragen und Antworten rund um Ihre Bewerbung und unseren Bewerbungsprozess finden Sie hier: Zu den Bewerbungstipps Wie wir arbeiten Bis ein Medizinprodukt entsteht, leisten viele Menschen einen wichtigen Beitrag. Wer sind diese Menschen? In welchen Bereichen sind sie tätig? Und wie ist deren Arbeitsalltag bei der KLS Martin Group? In unseren Karrierevideos stellen sich unsere Mitarbeiter vor. Denn hinter jeder unserer chirurgischen Innovationen stecken Menschen mit Leidenschaft. Werden auch Sie ein Teil davon! Tauchen Sie ein in unsere Arbeitswelten Wer wir sind Die KLS Martin Group ist ein global agierendes, mittelständisches Familienunternehmen der Medizintechnik. Seit 1896 und mit rund 2.000 Mitarbeitern weltweit widmen wir uns der Chirurgie und entwickeln umfassende medizintechnische Problemlösungen. Mehr erfahren Wo wir zu finden sind Arbeit und Freizeit genießen, wo andere Urlaub machen. Ob an unserem Standort in Tuttlingen, Mühlheim, Freiburg oder Fridingen: Die Orte und Landschaften bieten allen Generationen jede Menge Lebensqualität. Zumal die geografische Lage zwischen Schwarzwald, Donautal und Bodensee unglaublich vielseitig ist und ziemlich kurze Wege zu Kultur-, Wein-, Segel- oder Gebirgstouren verspricht. Unsere Standorte
Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensivpflege
KCS Medical GmbH - 34613, Schwalmstadt, DE
Entdecke eine neue Art zu arbeiten bei KCS Medical! Ja, ja, wir wissen schon – noch eine Zeitarbeitsfirma, die das Blaue vom Himmel verspricht. Aber bei KCS Medical sind wir anders. Als Teil des Gesundheitswesens wissen wir genau, was dir wichtig ist. Unsere echten Benefits machen das Leben als Fachkrankenpfleger (m/w/d) im Intensivbereich wirklich leichter. Ich bin Kevin von KCS Medical aus Kassel, und ich zeige dir, was wir dir als Fachkrankenpfleger (m/w/d) im Intensivbereich bieten – und natürlich auch halten. Bereit? Was wir bieten: Stabilität und Sicherheit Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine planbare Zukunft Fairer Lohn für fairen Einsatz a b 31€ pro Stunde plus tarifliche Zuschläge Flexible Arbeitszeiten, ob du lieber früh aufstehst oder die Nachtschicht rockst – bei uns kannst du flexibel bis zu 35h/W arbeiten Erholung pur 30 Tage Urlaub und bis zu 150 freie Tage im Jahr, sogar in Vollzeit! Urlaubssperre Sorry – sowas bieten wir leider nicht an, auch nicht in der Probezeit Überpünktliche und vollständige Lohnzahlung vorab mit Abschlag zum 1. des Monats möglich Echte Zusatzleistungen betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheit mit Fokus Betriebsarzt und umfassende Vorsorgeangebote Fitness? EASY! Bleib fit mit unserer Fitness-Plattform Profession Fit und eversports Entwicklung mit Spaß bis zu 450 kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten mit CNE-online oder individuell z.B. Intensivkongress Erstattungen für Kilometergeld, Deutschlandticket oder Parkkosten Mobilität nach Wahl Firmenwagen mit Tankkarte oder Jobrad möglich Shoppingfieber mit Corporate Benefits z.B. Handyvertrag, Reisen, Technik, Mode, Wohnen Teamgeist erlebe abwechslungsreiche Events mit deinen Kollegen und genieße die gemeinsame Zeit Gerade keinen Einsatz? Kein Problem, volle Lohnzahlung - steht sogar im Vertrag! Regional, na klaro! Einsätze in deiner Nähe , monatlich abgestimmt Persönliches Onboarding Begleitung vom ersten Kennenlernen bis zum ersten Einsatz und darüber hinaus Was ist mit Betreuung? Wir haben persönliche Ansprechpartner im Büro, die sogar dich im Einsatz besuchen Keine Rufbereitschaft, kein Einspringen im Frei! Wir sind für dich in Notfällen 24/7 erreichbar Minijob? Nicht nötig! – mit "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du jederzeit etwas dazuverdienen oder dir eine Sachprämie z.B. Dyson, Smart TV oder Couch aussuchen Prämien bei Gewinnspielen und Aktionen kannst du großartige Preise gewinnen, z.B. AirPods, Veranstaltungen von Jochen Schweizer Wir leben Vielfalt! Wir schätzen und fördern eine diverse Belegschaft Was wir brauchen: Engagierte Persönlichkeiten mit Liebe zur Medizin und Freude an einer sinnvollen Aufgabe Eine examinierte Pflegefachkraft mit Herz und Verstand z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder ähnlich qualifizierte Pflegeprofis (m/w/d) Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie Alternativ Erfahrung im Bereich Weaning, IMC, oder Intensivpflege - ITS Deine Aufgaben: Pflege und Betreuung mit Leidenschaft sowie Intensivmedizinische Durchführung der allgemeinen und speziellen Grund- und Behandlungspflege Lust auf mehr? Dann schick uns eine Nachricht! Whatsapp kassel.kcs.chat Telefon 0561 - 99 79 33 10 Mail bewerbung.kas10@kcs-medical.de Folge uns auf Instagram - TikTok - Facebook Werde Teil unseres Teams bei KCS Medical und erlebe eine Arbeitswelt, die dich unterstützt und fördert. Fairness, Entwicklung und Gemeinschaft stehen bei uns im Mittelpunkt. #TeamMenschlichkeit – Sei ein Teil davon!
Manager strategische Arbeitsvorbereitung im Sonderfahrzeugbau (m/w/d)
CAPERA GmbH & Co. KG - 27367, Sottrum, DE
Unser Klient: Unser Klient ist ein erfolgreicher, inhabergeführter mittelständischer Hersteller von Kommunalfahrzeugen mit derzeitigem Sitz im nördlichen Großraum Bremen. Die Fahrzeuge werden auf Basis bewährter Kernkomponenten individuell auf Kundenbedürfnisse angepasst und in Einzelfertigung gebaut. Mit rund 130 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 33 Mio. € ist das Unternehmen in Europa etabliert und wächst weiter. Im Zuge des geplanten Neubaus und vollständigen Standortwechsels nach Sottrum in 2026 wird die Verdoppelung der Produktionskapazität geplant. Dazu müssen die Prozesse in der Konstruktion von einer Manufaktur in einen Serienfertiger transformiert werden. Dafür suchen wir die Person mit der passenden Erfahrung und Mentalität als Projektmanager (m/w/d). Aufgaben: Aufnahme und Einarbeitung in die aktuellen Prozesse Optimierung der Prozesse in der Konstruktion vom Lastenheft bis zum Serienanlauf Transformation des Stücklistenkonzeptes (Stammstücklisten, Auftragsstücklisten) mit dem Ziel eine Auftragskonfiguration im ERP-System zu implementieren Definition der Arbeitsweisen in Konstruktion und Auftragskonstruktion für ein verbessertes Stammdatenmanagement in Abstimmung mit dem Konstruktionsleiter Implementierung von Prozessen für eine Serienfertigung (Ein-/Auslaufsteuerung von konstruktiven Änderungen, Änderungsmanagement etc.) Ihr Profil: Sie haben ein einschlägiges Studium oder entsprechende Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Konstruktion, Arbeitsvorbereitung oder Technischen Organisation eines mittelständischen Produktionsunternehmens im Maschinen- oder Fahrzeugbau mit kleinerer variantenreicher Serienmontage Sie haben Kenntnisse in der Konstruktion inklusive der damit verbundenen Arbeitsweisen und Systeme, insbesondere an der Schnittstelle CAD und ERP Sie kennen sich schon aus mit Themen wie Modularkonzept, Stücklistenkonfigurator, Variantenmanagement und Produktentstehungsprozess Sie verfügen über solide Kenntnisse im Projektmanagement (Techniken und Prozesse) Sie sind sicher im Umgang mit CAD- und vertraut mit ERP-Systemen Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Perspektive: Diese Position bietet Ihnen die Chance, den Change-Prozess eines schnell wachsenden, erfolgreichen Unternehmens im Mittelstand wesentlich mitzugestalten. Mit einem unbefristeten Vertrag und direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung übernehmen Sie eine zukunftsweisende Schlüsselrolle mit Potential für weitergehende Verantwortung. Kontakt: Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten.Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: WS841 CAPERA Gruppe: Werner Schulze, Personalberater Telefon: 0171 642 3133, auch abends und am Wochenende E-Mail: cv-ws@capera.de Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer an cv-ws@capera.de. Alternativ können Sie sich direkt auf der CAPERA Homepage über unser Online-Formular bewerben.
Junior Sales Manager (m/w/d) B2B
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche mit Gestaltungsfreiraum Ungedeckelte Privision Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Junior Sales Manager (m/w/d) B2B baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6799299 Beraterkontakt +491621309983
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
CAPERA GmbH & Co. KG - 27711, Osterholz-Scharmbeck, DE
Über unseren Klienten Leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum erfolgreichen Wachstum in einem attraktiven Nischenmarkt Unser Klient ist ein mittelständischer (inhabergeführter) europaweit agierender Hersteller von sehr leistungsfähigen Maschinen mit Sitz im Großraum Bremen. Auf der Basis von langjährig bewährten und ständig weiterentwickelten Kernkomponenten werden grundsätzlich hochgradig kunden- und anwendungsspezifische Produkte konfiguriert und in Einzelfertigung gebaut. Im Zuge erfolgreichen Wachstums, fortschreitender Internationalisierung und einer internen Umbesetzung soll das Einkaufsteam für alle direkten und indirekten Bedarfe im Unternehmen (Volumen ca. 20 Mio. €) um eine Person erweitert werden. Aufgaben Sicherstellung eines kosteneffizienten und reibungslosen Beschaffungsprozess der zugeteilten Artikelgruppen, auch kritischer Bauteile mit langen Lieferzeiten Optimierung und Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie der zugeteilten Warengruppen Lieferantenentwicklung, deren Ausbau und Auditierung Risikobewertung der Beschaffungswege Verhandlung, Erstellung und Abwicklung von Verträgen mit Lieferanten Mitarbeit in Cost-Saving Projekten Optimierung der langfristigen Beschaffungsstrategie Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Studium oder Berufsausbildung) Sie bringen erste erfolgreiche Praxis im operativen und strategischen Einkauf möglichst im Bereich Maschinen-, Anlagenbau (Kleinserien und Einzelfertigung!) Savings in harten Verhandlungen sind für Sie das Salz in der Suppe Sie haben gern auch schon Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten und die Nutzung der MS-Office-Tools sowie eines ERP-Systems ist Ihnen wohlvertraut Sie arbeiten in Deutsch und in Englisch Ihre Perspektive Sie gewährleisten die termin- und qualitätsgerechte Verfügbarkeit der Bedarfe eines schnellen und schlanken, sehr ambitionierten Unternehmens und wachsen mit dem Erfolg. Wenn Sie mit Ihrer lösungsorientierten Hands-On-Mentalität Lust auf schlanke Prozesse und schnelle Entscheidungen haben, sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung! Kontakt Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten. Kennziffer: WS836 CAPERA Gruppe: Werner Schulze, Personalberater Telefon: 0171 642 3133 (auch abends und am Wochenende) E-Mail: cv-ws@capera.de Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer an cv-ws@capera.de. Alternativ können Sie sich hier direkt auf der CAPERA Homepage über unser Online-Formular bewerben.
Servicetechniker Rechenzentrum - LWL / Verkabelung / Fehleranalyse (m/w/d)
Workwise GmbH - 39112, Magdeburg, DE
Über Rosenberger-OSI GmbH & Co. OHG Wir sind Teil einer internationalen Gruppe. Seit mehr als 30 Jahren gelten wir europaweit als Experte für innovative Verkabelungsinfrastruktur- und Steckerlösungen auf Basis von Glasfaser-Technologie. Vor allem dort, wo größte Datenmengen schnell und sicher übertragen werden müssen. Was erwartet dich? Du planst, führst aus, prüfst, misst und dokumentierst die Patch- und Infrastrukturverkabelung in den Rechenzentren unserer Kund:innen Du planst und koordinierst kleine und mittlere Projekte und führst internes und externes Fachpersonal Du analysierst Fehler und behebst grundlegende Fehler bei LWL und Kupfer Datenverkabelung in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement Du führst Spleißarbeiten durch Du führst Ein- und Umbauten aktiver Komponenten nach Anweisung der Kund:innen durch Was solltest du mitbringen? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder 3 Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Arbeitsgebiet Du besitzt Kenntnisse im Bereich der passiven LWL und Kupfer Datenverkabelung sowie Erfahrungen im Bereich der Kabelinstallation und Kabelmontage Du hast idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Messmitteln und Messmethoden im Bereich der passiven Datenverkabelung Du bringst Eigeninitiative, eine selbständige, flexible Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick mit Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse und besitzt einen gültigen Führerschein sowie ein polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge Was bieten wir dir? 32 Tage Urlaub und Sonderurlaube bei besonderen Anlässen Jährliche Bonuszahlung, diverse Prämien sowie Corporate Benefits Betriebliche Weiterbildung sowie ein Tutorenkonzept Zuschuss zur Kinderbetreuung Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt sowie Gesundheitspräventionsmaßnahmen Tolle Team- und Firmenevents Jobrad und Zuschuss zum Jobticket Ein modernes, agiles Umfeld und eine anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit! Flache Hierarchien und viel Raum für Entwicklung Eigenverantwortliches Arbeiten und Entscheiden, aber stets im Team – auch über den eigenen Fachbereich hinaus Fachliche und persönliche Förderung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Servicetechniker Rechenzentrum - LWL / Verkabelung / Fehleranalyse (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
SPS – Programmierer (m/w/d) - J26755
Exclusive Associates - 75172, Pforzheim, DE
Über uns Ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich Sondermaschinenbau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n SPS-Programmierer:in (m/w/d) zur Erweiterung seines Teams. Der Fokus liegt auf der Entwicklung individueller Automatisierungslösungen für unterschiedliche industrielle Anwendungen. Aufgaben Mitarbeit zur Entwicklung innovativer Automatisierungslösungen Weiterentwicklung und Anpassung von Software für SPS-Steuerungen (TIA-Portal) sowie Visualisierung von Anlagenprozessen Selbstständige Inbetriebnahme Integration neuer Funktionen in bestehende Softwarelösungen inklusive Durchführung von System- und Integrationstests Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen gemäß Lastenheft Unterstützung bei der Erstellung von technischer Dokumentation Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungs-, Elektro- oder Mechatroniktechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker*in) Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens TIA-Portal Kenntnisse im Sondermaschinen- oder Anlagenbau von Vorteil Reisebereitschaft für gelegentliche nationale und internationale Einsätze Sicherer Umgang mit MS Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Wir bieten Ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung ergänzt durch verschiedene Sozialleistungen Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander Moderne Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Langfristige Perspektiven in einem innovativen Unternehmen Kontakt Falls wir dein Interesse geweckt haben, bewirb dich noch heute und sende deine Bewerbungsunterlagen anc.salzsiedler@exclusive.de.com. Bei Fragen zögere nicht, Carina Salzsiedler unter 0211 975 300-15 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Cloud Entwickler (m/w/d) in Dresden
DIS AG - 01067, Dresden, DE
Bei unserem Kunden, ein Unternehmen aus der Mikrochipindustrie, wartet eine spannende Perspektive als Cloud Developer (m/w/d) auf Sie! Unser Kunde entwickelt individuelle Lösungen im Bereich Health und Manufacturing. Als Cloud Developer (m/w/d) befassen Sie sich mit der Entwicklung und Weiterentwicklung der Anwendungslandschaften im Cloud-Umfeld. Diese Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Entwicklung innovativer und hochwertiger Softwarelösungen im Cloud-Umfeld für Kunden Nutzung der Technologien: Microsoft Azure und Amazon AWS Agile Projektarbeit Integration in bestehende Anwendungslandschaften Ihr Profil Erfahrung im Umgang mit Programmiersprachen (OOP), z. B. Java, .Net / C#, TypeScript, Angular Routinierter Umgang mit einer der gängigen Cloud-Technologien Azure Cloud-Plattform oder AWS Erfahrungen in Entwicklung, Deployment und Monitoring von Cloud Services Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit gängigen Infrastructure-as-Code-Werkzeugen (z. B. ARM-Templates) sowie Kenntnisse in Azure-SQL oder Azure Cloud Storage Alternativen wie bspw. Cosmos DB Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch und gute Englischkenntnisse Ihre Benefits bei unserem Kunden Flexibles Arbeitszeitenmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Arbeit in professioneller Entwicklungsumgebung mit aktuellen Technologien und moderner Infrastruktur Innovationsstandort überzeugt durch schicke Büroräume und hoch motivierte Teams Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351 4391026
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