Einleitung Unsere moderne Praxis befindet sich in einem charmanten Altbau, mitten im Herzen der Durlacher Altstadt. Wir bieten unseren Patienten das gesamte Spektrum der modernen Kieferorthopädie – und das in einer gewohnt angenehmen und herzlichen Atmosphäre. Wir setzen auf modernste Technik: von voll digitalen Scannern und Röntgengeräten bis hin zu einem effizienten Praxisverwaltungssystem. So können wir unseren Patienten die bestmögliche Behandlung bieten, speziell abgestimmt auf die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen. Aufgaben Assistenz bei kieferorthopädischen Maßnahmen Durchführung von 3D-Scans/Abdrücken, Fotos und Röntgenaufnahmen Verwaltung von Patientendaten und Terminen Vor- und Aufbereitung von Behandlungsräumen und Instrumenten Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung zur zahnmedizinischen Fachangestellten, Zahnarzthelferin (m/w/d) Erfahrung in der Kieferorthopädie ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Ein gültiger Röntgenschein Gute Deutschkenntnisse Erfahrung mit den MS-Office-Programmen Benefits Attraktive Bezahlung Wertgutscheine oder Einkaufsgutscheine Jobticket oder Fahrtkostenzuschüsse Wasser, Kaffee, Obst und Süßigkeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Karrieremöglichkeiten Berufseinsteiger sind willkommen Freitag kurzer Arbeitstag Jeden Freitag Personaltraining in der Praxis Regelmäßige Teambesprechungen Mitarbeiterevents Pate / Mentor / Buddy-Programm Kleines Geburtstagsgeschenk Klimatisierter Arbeitsbereich
Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft. Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Betrieb Verteilnetze Ost an dem Standort Schöningen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Meister / Techniker für den Betrieb von Strom- und Gasnetzen. Zu deinen Aufgaben gehören die Durchführung von Netzberechnungen im Niederspannungsnetz, die Vorbereitung der Netzverträglichkeitsprüfungen im Niederspannungs- und Mittelspannungsnetz sowie Netzanalyse- und Belastungsmessungen. Du erarbeitest daraus abgeleitet technische Lösungen im Rahmen des Netzausbaus. Du arbeitest bei der Störungsanalyse Strom und der Störungsstatistik mit. Du bist für die Betriebsmitteldatenpflege in IT-Systemen verantwortlich. Du übernimmst und verantwortest die Wartungsplanung unserer Verteilnetz-Assets. Du führst operativen Vertrieb durch und bist verantwortlich für die Angebotserstellung, sowie Vertragsverhandlungen mit externen Kunden im Bereich Netzdienste. Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben im Arbeitsumfeld in Absprache mit deiner Führungskraft und trägst so zum Erfolg des Teams bei. Du hast eine elektrotechnische oder versorgungstechnische Ausbildung sowie eine Fortbildung als Meister oder Techniker (Elektrotechnik / Gas) erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen oder hast Lust, dich in diese vielfältigen Themengebiete einzuarbeiten Du arbeitest dich schnell in unsere IT-Systeme, wie z.B. SAP EAM / S4U und envelio, ein. Du bist Teamplayer und überzeugst mit einer flexiblen, selbständigen Arbeitsweise. Du hast Spaß am Kontakt mit Menschen und ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen. Du fühlst dich als Botschafter des Unternehmens und hast unser Leitbild sowie das Große und Ganze immer im Blick. Du ergreifst die Initiative und treibst Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick auf das Wesentliche zu verlieren. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. Du bist bereit, bei Bedarf, am Bereitschaftsdienst auf Regieebene teilzunehmen. Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland) Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus) Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sabbatical Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung) Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards Fachliche Fragen beantwortet gern : Christiane Barth (Abteilungsleitung) T +49 5352 939 31379 Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern : Kathrin Hölscher (Recruiter) T +49 5351 123 30147 Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Immobilien-Allrounder: Bei uns bringst du dein immobilienwirtschaftliches SAP-Know-how ein und optimierst die Geschäftsprozesse unserer Kunden. Betriebskostenmanagement: Dabei wird eine Aufgabe das Betriebskostenmanagement sein. Von Planung bis Umsetzung: Mit Leidenschaft planst und realisierst du die Roadmap unserer Kunden und setzt diese im agilen Arbeitsalltag um. Coding: Du entwickelst und pflegst den ABAP-Code im SAP RE-FX-Umfeld zur Anpassung, Erweiterung und Optimierung von SAP-Anwendungen. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches/immobilienwirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Immobilienwirtschaft), eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. als Immobilienwirt:in) oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für die Rolle. Praxiserfahrung: Coding und SAP RE-FX sind keine Fremdwörter für dich! Du bringst fundierte Praxiserfahrung in der ABAP-Programmierung sowie umfangreiches Wissen von Tabellen und Datenstrukturen des SAP RE-FX mit. Erweiterungstechniken: Erfahrungen mit BADIs in SAP RE-FX für Validierungen und Substitutionen bringst du mit. Weitere Skills: Du verfügst über Know-how im Erstellen von Auswertungen (SAP List Viewer) und Anwendungen des Business Data Toolsets in SAP RE-FX. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Wir suchen ab sofort engagierte Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) in Vollzeit. Wenn du bereit bist für eine elektrisierende Weiterentwicklung in deiner Karriere, bieten wir dir spannende Perspektiven bei führenden Unternehmen in deiner Region. Deine Vorteile: Übertarifliche Bezahlung und festes Gehalt zum Monatsende Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristete Festanstellung Vermittlung in Top-Unternehmen mit guten Übernahmechancen Bis zu 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben: Du installierst, betreust und wartest gebäudetechnische Anlagen Du hältst kleinere Geräte instand und behebst Störungen (z. B. Austausch defekter Schalter oder Steckdosen) Du verdrahtest und verkabelst Schaltschränke nach Zeichnungen Du reparierst elektrische Anlagen und führst systematische Fehlersuchen durch Du dokumentierst deine Arbeiten Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Zuverlässige, flexible und sorgfältige Arbeitsweise Kunden- und Serviceorientierung Idealerweise Führerschein (Klasse B) und Pkw Bewirb dich jetzt! Ohne Anschreiben, schnell und einfach über unsere Website. Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen bei dir, um den perfekten Job für dich zu finden. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die die Vielfalt unseres Teams bereichern. Dieser Job passt nicht zu dir, aber du kennst jemanden, für den er perfekt wäre? Empfiehl uns weiter und profitiere von bis zu 1000€ Prämie über unser Empfehlungsprogramm.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte die Digitalisierung: Du unterstützt unsere Kunden in der Prozessindustrie bei der Einführung und Optimierung von IT-gestützten Geschäftsprozessen durch innovative Technologien. Dabei begleitest du sie auf dem anspruchsvollen Weg der digitalen Transformation im Umfeld Prozessoptimierung, Plattformeinführung, IIoT, Big Data und KI bedarfsgerecht hin zur Industrie 4.0 von morgen. Kläre die Anforderungen: Biete fachliche oder konzeptionelle Beratung und kläre Unklarheiten, indem du Anforderungen bewertest und dokumentierst. Du bist ein Workshop Talent: Du moderierst Kundenworkshops planst Machbarkeitsstudien sowie Proof-of-Concept-Phasen und Projektpilotierungen. Unterstütze in Projekten: Hilf bei der Planung und Umsetzung digitaler Strategien und begleite Projekte in kundennahen Rollen, z.B. als Projektleiter, Product Owner oder im fachlichen Consulting. Engagiere dich im Presales: Du steuerst strategische Akquiseprozesse und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf – vom Erstkontakt über die Angebotserstellung und -präsentation beim Kunden bis zur erfolgreichen Projektumsetzung. Entwickle das Portfolio weiter: Du gestaltest aktiv den Aufbau unseres Beratungsgeschäfts in der Prozessindustrie mit und bringst dich mit deinen Erfahrungen, Ideen und deiner Kundenperspektive in den Aufbau eines zukunftsfähigen Beratungsportfolios ein und agierst als Botschafter für Deine Themen. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Studium in zum Beispiel Wirtschaftsingenieurwesen, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessindustrie und Beratung (z.B. chemische Industrie, Stahlindustrie) mit Bezug zur IT. IT- und Technologie-Kompetenz: Ausgeprägte IT- und Technologie-Kompetenz zur Entwicklung digitaler Strategien sowie Fokus auf digitale Trends und deren Einfluss auf das Kerngeschäft zeichnen dich aus. Fundierte Kenntnisse in Digitalisierungstechnologien in der Prozessindustrie wie MES, ERP, Leitsystem oder IT/OT-Integration runden Dein Profil ab. Netzwerk: Du hast dir ein aktives Netzwerk zu Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern oder Fachleuten in der Prozessindustrie aufgebaut. Akquise-Erfahrung: Du bist erfahren in der Gestaltung und Steuerung von Akquise-Situationen bis zum Projektauftrag. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialisten Teams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Publicis Unlimited Publicis Unlimited arbeitet übergreifend für die Kunden aller Publicis-Agenturen und versteht sich als Markenplattform. Als solche ist sie spezialisiert auf außergewöhnliche – und daher besonders aufmerksamkeitsstarke – Markenverbindungen. Diese reichen von Sonderwerbeformen in allen Media Kanälen, Produktplatzierungen und Events über strategische Kooperationen in den Welten von Sport, Musik und Gaming bis hin zu Inszenierungen im öffentlichen Raum oder im Web3. Dein Team Du willst aussuchen, welchen Schatz die Dschungelcamp-Kandidaten ausgraben? Willst du, dass Joko in seinem Podcast über unsere Kunden spricht? In L.A. bei Germanys Next Topmodel eine Produktplatzierung begleiten? Über Hamburg 100 Drohnen fliegen lassen? Du willst raus aus dem Standard? Willst du, dass Werbung begeistert? Dann komm in unser Team! Wir die kreative Ideenschmiede der Publicis Media. Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf ab sofort einen Concept Consutant (m/w/d) im Bereich Sonderwerbeformen/Special Ads Deine Aufgaben Strategische Ideen- und Konzeptentwicklung von kreativen Media-Ideen in den Bereichen TV, Addressable TV, Digital, Audio, Out of Home und Event liegen in Deinem Verantwortungsbereich Weiterentwicklung unserer Kunden im Bereich Sonderprojekte Die Entwicklung von innovativen First-Mover Ideen zählt zu Deinen Aufgaben Du bist verantwortlich für das Briefing der Kreation zur Visualisierung der Ideen In Deiner Verantwortung liegt die Integration der Ideen bei der Erstellung von Verkaufspräsentationen Du bist die Schnittstelle bei Abstimmungen mit internen- und externen Partnern Wir suchen Du verfügst über relevante Berufserfahrung idealerweise in einer Mediaagentur oder bei einem Vermarkter und hast dabei Erfahrung in der Konzeption von Sonderwerbeformen oder Mediaideen Du überzeugst durch Deine kreativen Ideen An die Qualität Deiner Arbeit hast Du höchste Ansprüche Deine Englischkenntnisse sind genauso gut wie Deine MS-Office-Kenntnisse Du bist engagiert, kommunikativ, teamorientiert Du verlierst auch in hektischen Zeiten weder Deinen Kopf noch Deinen Humor Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Intro Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz Einzigartige Möglichkeiten der Weiterentwicklung Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg Junior Sales Manager Software (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6799283 Beraterkontakt +491621309983
Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 21.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern. Bewegen auch Sie Zukunft. Am Standort Bruchsal als Monteur für Reparaturen und Service - Mobile Assistenzsysteme (w/m/d) In unserem Service-Bereich erwarten Sie viele Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als weltweit tätiges Familienunternehmen denken wir langfristig. Einsatz in den Standorten: Bruchsal und Graben-Neudorf . Ihre Aufgaben: – Planung und Durchführung von Wartung-, Inspektions- sowie Reparaturarbeiten an mobilen Assistenzsystemen und Getriebemotoren – Fehlerdiagnose an schienengeführten und mobilen Systemen sowie Modulen und Komponenten – Gezielte Schwachstellen- und Störungsanalyse der Hardware und Beseitigung der Fehler durch Betrachtung des Gesamtsystems – Instandsetzung und Neuanfertigung sowie Durchführung der Montageendprüfung – Unterstützung bei Service-Einsätzen (Inspektion und Wartungen) bei unseren Kunden vor Ort – Erstellung von Reparatur- und Befundberichten sowie Pflege von Checklisten Ihre Qualifikation: – Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, KFZ-Mechatroniker, Elektroniker, Elektrotechniker oder vergleiche Qualifikation – Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Service und Reparatur – Bereitschaft zu gelegentlichen externen Service-Einsätzen – Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung, firmeninterne Kita, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen – Bruchsal und die Technologieregion Karlsruhe: Vielseitiges Umfeld an unseren Standorten Bruchsal und Graben-Neudorf – Beste Perspektiven: Arbeiten beim Marktführer in einer Wachstumsbranche mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Referenz-Codes DE-5072-5037-4. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben noch Fragen? Sevil Sahin gibt Ihnen unter der Telefonnummer +49 7251 75-19286 gerne Auskunft. SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG, Recruiting Team, Ernst-Blickle-Straße 42, 76646 Bruchsal/Germany
Sie bringen großes Organisationsvermögen und Empathie mit und freuen sich auf ein von Kollegialität und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld? Sie begeistern sich für moderne Personalarbeit und New Work? Sie konnten bereits Erfahrung in der Personaladministration sammeln und sind nun auf der Suche nach Ihrer neuen beruflichen Weiterentwicklung? Dann bietet sich bei einem unserer Kunden eine spannende Perspektive für Sie! Wir sind auf der Suche nach einem (Junior) HR Referent (m/w/d). Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen Planung, Durchführung und Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen sowie Auswahl von qualifizierten Kandidaten (m/w/d) Entwicklung und Implementierung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von HR-Projekten Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften (m/w/d) und Mitarbeitern (m/w/d) in allen personalwirtschaftlichen Themen Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten im HR-System Gewährleistung der Einhaltung rechtlicher und unternehmensinterner Vorgaben im Personalwesen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalrelevanten Gesetzen und Vorschriften Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe soziale Kompetenz Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Teamplayer*in mit der Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Ihre Benefits Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung Motiviertes und kollegiales Team sowie eine offene Unternehmenskultur Attraktive Vergütung Möglichkeit auf Home-Office Unbefristeter Arbeitsvertrag Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Louise Alexandra Ten Elsen Karriere.essen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Am Thyssenhaus 1-3 45128 Essen Telefon: +49 201/8219110
Die DIS AG zählt seit über fünf Jahrzehnten zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Starte jetzt deine Karriere bei uns und werde Teil eines starken Netzwerks voller Chancen und Perspektiven! Zusammen mit unserem namhaften Kunden suchen wir Dich ab sofort als Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d) . Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Installation, Wartung und Reparatur von Hard- und Software bei Kunden vor Ort durchführen Administration der IT-Systeme in den Kanzleien eigenverantwortlich übernehmen Technische Beratung der Kunden bezüglich IT-Lösungen und Systemintegration Sicherstellen einer hohen Service- und Lösungsorientierung in allen Aufgabenbereichen Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb der Region für Kundenbesuche zeigen Dein Profil Du bringst eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich mit Du verfügst über gute Kenntnisse im Microsoft Umfeld Ein Führerschein der Klasse B ist für die Außendiensteinsätze erforderlich Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und kannst dich rasch in neue Technik einarbeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für den Kundenkontakt wichtig Deine Vorteile Abwechslung: Wir bieten Dir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen/erfolgreichen Unternehmen - Du lernst unterschiedliche Technologien und Arbeitsweisen kennen und erweiterst stetig Deinen IT-Horizont Feedbackkultur: Wir garantieren Dir eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Dich bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Deine Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Deiner Prozesse. Weiterentwicklung : Erweiterung Deiner Fachkompetenz in eigenständigen Projekten. Vertragsdauer: Bei uns erhältst du ein unbefristetes Arbeitsverhältnis unabhängig von der Dauer deines ersten Kundeneinsatzes. Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
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