Fachinformatiker mit Schwerpunkt 2nd Level Support (m/w/d)
DIS AG - 76646, Bruchsal, DE
Sie finden für jedes Problem eine Lösung und helfen gerne Menschen bei technischen Anliegen? Wir bieten Ihnen eine spannende berufliche Herausforderung bei einem unserer Kundenunternehmen im Raum Bruchsal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für den 2nd Level Support! Ihre Aufgaben Bearbeitung von Service Requests (z.B. Beantragung von Berechtigungen, Erstellung von Accounts, Wartung von IT-Systemen) Kunden telefonisch oder schriftlich über Lösungen informieren Schnittstellenfunktion zwischen dem First Level Support und den weiteren Abteilungen im Unternehmen Erstellung von Dokumentationen für Best Practice Lösungen zur Weiterleitung an den 1st Level Support Durchführen von Schulungen für den 1st Level Support Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung bspw. Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Erfahrung Einschlägige Berufserfahrung im IT-Support Gute Kenntnisse im Bereich der Installation und Betreuung von Endgeräten und Druckern, idealerweise ebenfalls mit Active Directory und Azure AD Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG Information Technology Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721 9335817
IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) in Heidenau
DIS AG - 01809, Heidenau, Sachsen, DE
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Elektrotechnik, sucht einen IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) in Heidenau. Das Unternehmen legt großen Wert auf IT-Security und moderne Technologien und bietet maßgeschneiderte Dienstleistungen für diverse Branchen an. Die Position ist in direkter Personalvermittlung zu besetzen. Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei! Melden Sie sich bei uns und profitieren Sie vom Netzwerk der Besten. Ihre Aufgaben Sicherheitsüberprüfungen durchführen; Schwachstellen in IT-Systemen und Netzwerken identifizieren und beheben Sicherheitsarchitekturen entwerfen und Richtlinien implementieren zur Gewährleistung von Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit IT-Systeme und Netzwerke auf verdächtige Aktivitäten überwachen; Reaktion zur Verhinderung von Sicherheitsverletzungen -Reaktionspläne für Stör- und Sicherheitsvorfälle entwickeln; Koordination der Problemlösung Schulung der Nutzer und IT-Mitarbeitenden zu IT-Sicherheit Planung und Entwurf von IT-Systemen gemäß Geschäftsanforderungen; Auswahl von Hardware- und Softwarekomponenten Implementierung von IT-Systemen durch Prozess- und Ressourcenkoordination Überwachung der Systeme zur Sicherstellung des Betriebs (Leistung, Verfügbarkeit, Sicherheit); Wartungs- und Supportaufgaben durchführen Probleme in IT-Systemen identifizieren und beheben; System-Upgrades und Optimierungen zur Leistungsverbesserung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in IT-Systems Engineering, Informationstechnik oder Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation Spezialisierung auf IT-Security und relevante Berufserfahrung Umfassendes Verständnis von Netzwerkarchitekturen und Betriebssystemen Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Servern, IT-Netzwerken, PKI und Datenbanken mit Fokus auf Sicherheit Erfahrung in Endpoint Management und Digital Workspace Lösungen (Microsoft, Citrix) in Cloud und On-Premises Erfahrung in der Implementierung von Sicherheitslösungen Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften zur IT-Sicherheit (KRITIS-V, IT-Sicherheitsgesetz) Programmier- und Scripting-Kenntnisse Mindesten ein C1-Sprachniveau in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch Ihre Benefits bei unserem Kunden Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit und Homeoffice-Optionen Wettbewerbsfähige Gehälter und mögliche Boni Zugang zu Schulungen, Workshops und Konferenzen zur beruflichen Weiterentwicklung Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens Betriebliche Altersvorsorge Moderne Arbeitsumgebung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351 4391026
HR Business Partner (m/w/d) - im östlichen Brandenburg
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie möchten Ihre HR-Expertise in einem industriellen Umfeld einbringen und gleichzeitig Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Erfahrung, Empathie und strategischem Weitblick unsere HR-Arbeit aktiv mitgestaltet. Bewerben Sie sich jetzt als HR Business Partner (m/w/d) bei einem unserer namhaften Kunden im Rahmen der Direktvermittlung! Ihre Aufgaben Sie beraten und betreuen Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Darüber hinaus leiten Sie personelle Maßnahmen ein, gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit und setzen diese konsequent um Sie haben Freude daran, HR-Projekte aktiv mitzugestalten – von Prozessoptimierungen bis hin zu Kultur- und Weiterentwicklungsthemen Des Weiteren verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding neuer Mitarbeitender Zuletzt planen und organisieren Sie interne sowie externe Maßnahmen zur Personalentwicklung und begleiten deren Umsetzung Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechts- oder Sozialwissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt Personal – oder eine vergleichbare Qualifikation Zudem bringen Sie mindestens 5 Berufserfahrung im HR-Bereich mit – idealerweise in einem industriellen Umfeld Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im modernen Personalmanagement Zusätzlich bringen Sie sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit; idealerweise haben Sie bereits mit SAP SuccessFactors gearbeitet Zuletzt runden Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie gute Englischkenntnisse Ihr Profil ab Das erwartet Sie Sicherer Arbeitsplatz & attraktive Vergütung Sie starten in einem zukunftssicheren Unternehmen mit unbefristetem Vertrag und einem leistungsorientierten Gehalt Flexibilität & Work-Life-Balance Dank mobilem Arbeiten, flexibler Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstagen bringen Sie Beruf und Privatleben in Einklang. Moderne Arbeitsumgebung Freuen Sie sich auf top ausgestattete Arbeitsplätze mit modernster Technik. Gesundheit & Mobilität Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm mit kostenlosen Vorsorgechecks und Kostenerstattungen – und leasen Sie Ihr Wunschfahrrad bequem über JobRad. Weiterentwicklung & Lernen Unser Campus bietet Ihnen vielfältige Weiterbildungsangebote – digital und vor Ort – für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Teamspirit & Wertschätzung Ob Sommerfest oder Teamevent – wir feiern Erfolge gemeinsam und schaffen unvergessliche Momente An unserem traditionsreichen Standort in Eisenhüttenstadt – im östlichen Brandenburg, gut erreichbar aus Berlin, Cottbus und Frankfurt (Oder) – erwartet Sie eine vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum, Entwicklungsperspektive und einem starken Team an Ihrer Seite.Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam LinhLuu.Dam@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
Senior Sales Manager*in (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Vertrieb liegt Ihnen im Blut – und gute Beratung ist für Sie mehr als nur ein Verkaufsgespräch? Sie kennen die Dynamik der Lebensmittelbranche, haben ein Gespür für Kundenbedürfnisse? Dann ist diese Position als Senior Sales Manager*in (m/w/d) in der Lebensmittelbranche genau das Richtige für Sie! Unser Kunde – ein deutschlandweit tätiges Unternehmen mit starker Marktposition – sucht eine Persönlichkeit mit Erfahrung im Lebensmittelbereich, die sich im Vertrieb zu Hause fühlt. Die Arbeitsstätte liegt östlich von Berlin. Ein spannendes Umfeld zwischen Handel und Industrie, kurze Entscheidungswege und die Chance, aktiv am Wachstum eines zukunftsorientierten Unternehmens mitzuwirken. Das Unternehmen bietet diese Position im Rahmen der direkten Personalvermittlung an. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Sie sprechen aktiv Neukunden an und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf Zudem kümmern Sie sich um Reklamationen und Änderungswünsche In enger Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst analysieren Sie das Bestellverhalten und leiten Maßnahmen wie Kundenbesuche ein Außerdem überprüfen Sie regelmäßig Sollmengen und Kundenzufriedenheit Darüber hinaus sammeln und analysieren Sie Marktinformationen aus verschiedenen Quellen und entwickeln Marktszenarien In Zusammenarbeit mit Forschung und Entwicklung koordinieren Sie die Produktentwicklung und erstellen entsprechende Vorschläge Zusätzlich erstellen Sie Kostenmodelle, führen Preiskalkulationen durch, planen das Budget und verantworten die Prämienaufteilung Ihr Profil Sie verfügen über einen Masterabschluss in Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Handel oder Marketing, oder über eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb mit, vorzugsweise im B2B-Bereich. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau aus; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word, Excel und PowerPoint. Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B. Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag für Ihre Planungssicherheit. Eine attraktive Vergütung: Zu Ihrem Grundgehalt erhalten Sie eine attraktive Provision. Urlaub: Erholen Sie sich über das Jahr mit 30 Urlaubstagen. Firmenwagen : Ihnen steht ein Firmenwagen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können. Spannende Tätigkeiten: Eine herausfordernde Tätigkeit in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, einer offenen Arbeits- und Kommunikationskultur und gelebten Werten Faire Vergütung: Möglichkeit einer zusätzlichen variablen Vergütung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
Debitorenbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 51149, Köln, DE
Du möchtest im Finanzbereich richtig durchstarten – und das in einem innovativen Umfeld ? Dann nutze jetzt deine Chance auf eine spannende Veränderung ! Für unseren Kunden aus der Dienstleistungsbranche in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in der Debitorenbuchhaltung – direkt und unkompliziert über Direktvermittlung . Klingt interessant? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich bei deinem nächsten Karriereschritt zu unterstützen! Deine Aufgaben Aktive Mitgestaltung und Verbesserung buchhalterischer Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Minimierung von Risiken Sorgfältige Kontenabstimmung und Bearbeitung offener Posten zur Sicherung einer stabilen Liquiditätslage Gewährleistung einer fehlerfreien und fristgerechten Abwicklung aller debitorischen Geschäftsvorgänge Erstellung aussagekräftiger Analysen zur finanziellen Lage als Entscheidungsgrundlage für das Management Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses unter Beachtung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und Bilanzierungsstandards Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zur Finanzbuchhalter/in Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie umfassendes Wissen zu buchhalterischen Grundsätzen und Abläufen Sicherer Umgang mit SAP und versierter Einsatz von MS Office, besonders Excel, zur effizienten Datenverarbeitung und -analyse Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, auch bei komplexen Aufgaben und unter Einhaltung enger Deadlines Hohes Verantwortungsbewusstsein und vertraulicher Umgang mit sensiblen Finanzinformationen Teamorientierung und Flexibilität als Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld Das erwartet Dich Sicherer und attraktiver Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsbedingungen in einem angenehmen Umfeld Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben, die täglich neue Herausforderungen mit sich bringen Teamorientiertes Arbeitsklima geprägt von enger Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Einkommensmodellen und Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten ...und noch vieles mehr – werde Teil dieses zukunftsorientierten Unternehmens! Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Buchhaltungsassistent/in (m/w/d)
DIS AG - 76437, Rastatt, DE
Für ein etabliertes Unternehmen im Raum Rastatt suchen wir einen Buchhaltungsassistenten (m/w/d). Sie unterstützen das Team in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, verbuchen Eingangsrechnungen und sorgen für eine termingerechte Bearbeitung. Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise und Interesse an der Buchhaltung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeiten und Fakturieren von Belegen Buchung von Geschäftsfällen (Retouren und Wareneingänge) Rechnungsprüfung und Differenzenverfolgung, Kommunikation mit Lieferanten Abstimmung mit den Fachabteilungen Mitwirkung bei Projekten im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Erste Anwenderkenntnisse in MS Office und einem ERP-System Zielstrebigkeit und Offenheit für Neues Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehrDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Virgulto bewerbung-karlsruhefi@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Java Backend Developer (m/w/d)
WeMatch. - 45131, Essen, Ruhr, DE
Über uns Entwickeln Sie die Zukunft der Backend-Systeme als Java Backend Developer (m/w/d)! Möchten Sie Ihre Expertise in der Java-Entwicklung auf das nächste Level heben? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Backend-Lösungen zu arbeiten, die auf den neuesten Technologien basieren. Als Java Backend Developer entwickeln Sie skalierbare, leistungsstarke Systeme mit Spring Boot , Microservices und modernen Cloud-Technologien . Wenn Sie Spaß an komplexen Herausforderungen haben und es lieben, in einem agilen, technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Backend-Entwicklung! Neugierig geworden? Dann erfahren Sie mehr über Ihre Möglichkeiten bei uns! Aufgaben Entwicklung von skalierbaren Backend-Systemen: Design und Implementierung leistungsstarker, hochverfügbarer Java-basierter Anwendungen unter Verwendung von Spring Boot, Spring Cloud und Microservices-Architekturen. API-Entwicklung: Erstellung und Pflege von RESTful APIs und GraphQL-Schnittstellen zur Integration in verschiedene Frontend- und Datenbank-Systeme. Datenbank-Management: Arbeiten mit relationalen und NoSQL-Datenbanken wie MySQL, PostgreSQL, MongoDB und Cassandra, einschließlich Datenbankdesign, Performance-Tuning und Indexierung. Cloud-Services: Implementierung und Verwaltung von Anwendungen in der Cloud mit AWS, Azure oder Google Cloud Platform (GCP). Nutzung von Docker und Kubernetes zur Orchestrierung von Container-basierten Anwendungen. Microservices und Event-Driven Architecture: Aufbau und Verwaltung von Microservices mit Event-Driven-Architektur, Nutzung von Apache Kafka und RabbitMQ für asynchrone Kommunikation zwischen Services. Continuous Integration / Continuous Deployment (CI/CD): Integration und Pflege von CI/CD-Pipelines unter Verwendung von Jenkins, GitLab CI, Travis CI oder CircleCI zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen. Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung, insbesondere mit Spring Boot, Spring Cloud und Microservices. Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von REST APIs und Cloud-Technologien. Erfahrung im Umgang mit relationalen und NoSQL-Datenbanken sowie Kenntnisse in SQL und NoSQL-Abfragen. Praktische Erfahrung in der Nutzung von Docker und Kubernetes zur Containerisierung und Orchestrierung von Anwendungen. Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und modernen DevOps-Praktiken. Begeisterung für Clean Code, Agile Methodologien und eine hohe Affinität zu TDD (Test-Driven Development). Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Flexibles Arbeiten: Remote-Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten für die beste Work-Life-Balance. Kontinuierliche Weiterbildung: Zugang zu zahlreichen Schulungen und Konferenzen, sowohl vor Ort als auch digital. Gesundheitsförderung und Altersvorsorge: Umfangreiche Angebote zur Förderung Ihrer Gesundheit und eine attraktive Altersvorsorge. Attraktive Zusatzleistungen: Neben einem konkurrenzfähigen Gehalt bieten wir eine Vielzahl von Benefits, die Ihre Lebensqualität steigern. Kontakt Ich freue mich auf deine Bewerbung! Solltest Du nicht auf dieses Profil passen, jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Deine Unterlagen und rufe Dich umgehend zurück, um Deine Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Produktionsleiter / Fertigungsleiter (m/w/d) im metallverarbeitenden Mittelstand
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 78532, Tuttlingen, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein traditionsreiches, mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Expertise in der Zerspanungs- und Präzisionswerkzeugbranche. Als zukunftsorientiertes KMU setzt das Unternehmen konsequent auf Innovation, höchste Qualität und gelebte Nachhaltigkeit – mit dem klaren Ziel, den nächsten Entwicklungssprung zu meistern und sich strategisch auf ein neues Level zu heben. Im Rahmen der strategischen Vergrößerung des Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsleiter / Fertigungsleiter (m/w/d), der den Bereich Produktion aktiv weiterentwickelt. Ob Digitalisierung, Automatisierung oder Modernisierung - Sie gestalten aktiv mit, bringen neue Impulse ein und übernehmen eine tragende Rolle im Unternehmen. Sie führen mit klarem Kopf, packen Herausforderungen aktiv an und gestalten Veränderungen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! FSH [127514] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Ganzheitliche Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse von der Planung bis zur Fertigstellung Führung, Entwicklung und Motivation des Produktionsteams für maximale Leistungsfähigkeit (Führungsspanne im unteren 2-stelligen Bereich) Kontinuierliche Optimierung der Abläufe mittels Lean-Methoden, um Effizienz zu steigern und Kosten zu senken Sicherstellung der termingerechten, qualitätskonformen Produktion unter Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards Schnittstellenmanagement mit Geschäftsführung, Einkauf, Qualitätssicherung und Technik zur reibungslosen Zusammenarbeit Profil Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung (Techniker, Meister) oder technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik) Mehrjährige Leitungserfahrung in der Produktion (bspw. als Schichtleiter, Teamleiter, Werkstattleiter (m/w/d)), idealerweise in der Zerspanung oder Präzisionswerkzeugbranche Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, Maschinensteuerung sowie Lean-Management-Methoden Ausgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigeninitiative Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, gepaart mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise Vorteile Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum Ein attraktives Einstiegsgehalt von bis zu 80.000 € brutto 30 Urlaubstage Jobrad-Leasing & Hansefit-Mitgliedschaft Tankgutscheine und regelmäßige Betriebsausflüge Keine Mikromanagement-Strukturen Referenz-Nr. FSH/127514
Performance Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit
Workwise GmbH - 44139, Dortmund, DE
Über bits & likes GmbH Wir sind eine dynamische und innovative Marketing- und IT-Agentur mit Sitz in der Dortmunder Innenstadt. Unser Ziel ist es, Marketing und IT perfekt aufeinander abzustimmen, um so für unsere Kunden das maximale Potential aus professionellem Marketing und einer leistungsfähigen IT abzurufen. Was erwartet dich? Du bist verantwortlich für die Betreuung und Optimierung von Werbekampagnen unserer langfristigen Kunden auf Google, inklusive Search, Display und Video Du gestaltest und steuerst Kampagnen auf verschiedenen Social-Media-Plattformen wie Meta, LinkedIn und YouTube, mit einem klaren Fokus auf Recruiting oder Leadgenerierung Du überwachst die Performance der Kampagnen kontinuierlich und passt Strategien an, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen Du erstellst regelmäßige Berichte und Analysen zur Kampagnenperformance und erstellst Handlungsempfehlungen basierend auf den gewonnenen Daten Du arbeitest eng mit unserem Kreativteam zusammen, um ansprechende und wirkungsvolle Werbematerialien zu entwickeln Du überzeugst durch umfangreiche Erfahrung im Bereich Performance-Marketing, sicheren Umgang mit Tools wie z. B. Facebook Business Suite, Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager, Erfahrung in der Planung und Steuerung von Projekten und Teams, Erfahrung in der Kommunikation mit Kund:innen und selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Wir bieten Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten: Du kannst kommen, wann du willst und arbeiten, wo du willst Du kannst an bis zu vier Tagen aus dem Home-Office arbeiten Equipment fürs (Home)-Office wird bereitgestellt Die Möglichkeit einer erfolgsbasierten Vergütung Getränke wie Wasser, Kaffee, Tee, Mate und Radler gehen auf uns! Müsli-Station, falls du mal dein Frühstück vergessen hast Monatlich 10€ Lieferando-Guthaben Bleibe fit mit uns: Wir bieten dir Firmenfitness Option auf betriebliche Altersvorsorge Option auf einen Firmenwagen Option auf ein Jobticket Eigene, abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit viel Verantwortung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Performance Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden bits & likes GmbH.
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 32257, Bünde, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein namhaftes Kundenunternehmen am Standort Bünde einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Vermittlung in Festanstellung Ihre Tätigkeiten als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d): Bedienung industrieller Kantenanleim-Maschinen Behebung von Funktionsstörungen und Austausch defekter Teile Durchführen von Qualitätskontrollen Pflege und Instandhaltungsarbeiten Ihr Profil als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder einem handwerklichen Beruf, wie z.B. Tischler (m/w/d), Holzmechaniker (m/w/d), Zimmerer (m/w/d) o.ä. Erfahrung mit industriellen Kantenanleim-Maschinen wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der Möbelbranche Strukturierte, selbständige Arbeitsweise Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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