Pflegefachkraft (m/w/d) mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Pflegefachkraft (m/w/d) bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Die EcoTech Solutions Umwelttechnik ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Umwelttechnologie mit dem Fokus auf nachhaltige Abfallverarbeitung und Recyclinglösungen. Wir vertreiben hochwertige Maschinen zur Abfallreduzierung und bieten maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen im In- und Ausland. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen motivierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) , der mit uns gemeinsam unsere Marktposition weiter ausbaut. Aufgaben Deine Aufgaben ✅ Du gewinnst aktiv Neukunden und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf ✅ Betreuung und Beratung von Bestandskunden zu unseren Umweltmaschinen ✅ Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung ✅ Verhandlungen mit Kunden und Erstellung von Angeboten ✅ Identifikation neuer Marktpotenziale in Deutschland, Österreich Qualifikation Das bringst du mit Erfahrung im technischen Vertrieb , idealerweise in der Umwelttechnik oder Maschinenbranche Starke Vertriebspersönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse , weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Reisebereitschaft für Kundenbesuche und Messen Benefits Wir bieten Attraktive Vergütung mit Fixum & erfolgsabhängiger Provision Dienstwagen mit Tankkarte – auch zur privaten Nutzung Neueste Apple-Geräte für deine tägliche Arbeit ️ 30 Tage Urlaub für deine Work-Life-Balance Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Modernes Arbeitsumfeld in Garching Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt bewerben! Hast du Lust, mit uns durchzustarten? Dann sende deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung per E-Mail. Fragen? Ruf uns an: 0162/1878383 Wir freuen uns auf dich!
Du bist Pflegefachassistent (m/w/d)? Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bist Du bei uns in Voll- und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Unterstützung bei der Grundpflege und Betreuung von älteren Menschen Durchführung von Pflegemaßnahmen nach Anweisung des Fachpersonals Unterstützung bei der Mobilisierung und Bewegungsförderung Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachassistent (m/w/d): Abgeschlossene 1–2-jährige Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorf@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Herstellung technischer Kunststoff- und Verbundwerkstoffkomponenten. Als zukunftsorientiertes KMU setzt das Unternehmen konsequent auf Innovation, höchste Qualität und gelebte Nachhaltigkeit – mit dem klaren Ziel, den nächsten Entwicklungssprung zu meistern und sich strategisch auf ein neues Level zu heben. Im Zuge der weiteren Professionalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das "Herzstück" des Unternehmens eine prozessorientierte, lösungsstarke und durchsetzungsfähige Führungspersönlichkeit als Produktionsleiter / Werksleiter / Head of Supply Chain (m/w/d). Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die nicht nur strukturiert und methodisch denkt, sondern auch die Initiative ergreift und Veränderungen aktiv vorantreibt? Sie handeln proaktiv und behalten auch in komplexen Situationen einen "kühlen Kopf"? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! FSH [124860] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Übernahme von Führungsaufgaben: Im Sparring mit der Geschäftsleitung sind Sie für jegliche Produktionsprozesse und die Mitarbeitenden zuständig Personalverantwortung und Teamführung: Führung und Entwicklung, Förderung einer proaktiven Arbeitsweise und Nutzung von Freiräumen zur Verbesserung der Teamleistung und Prozessqualität Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung: Implementierung von Lean-Methoden, Shopfloor Management und kontinuierlicher Verbesserung zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Ausschuss und Stillständen Gestaltung von Produktionsprozessen: Verantwortung für die Prozessgestaltung von Wareneingang bis Warenausgang, um eine nahtlose und effiziente Produktion sicherzustellen Verantwortung für Kennzahlen: Überwachung und Verbesserung wichtiger Produktionskennzahlen wie Liefertreue, Ausschuss und Stillstand, um eine optimale Performance zu gewährleisten Frühzeitige Einbindung und enge Zusammenarbeit mit dem Engineering bei Neuprojekten Profil Fundierte Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mitarbeiterführung: Sie verfügen bereits über Erfahrung in einer Position, die Verantwortung für die Führung von Mitarbeitern (m/w/d) umfasst Prozess- und Methodenprofi: Sie bringen fundierte Erfahrung in Prozessoptimierung und beherrschen Lean-Methoden, Shopfloor Management und 5S, um Effizienz zu steigern Erfahrung aus der Praxis: Sie haben sich in einem hochstandardisierten, effizienzorientierten Umfeld in der Kunststoffverarbeitung erfolgreich bewährt Innovationsgeist: Sie leben für kontinuierliche Verbesserung und denken disruptiv, indem Sie bestehende Prozesse hinterfragen und innovative Lösungen entwickeln Eigenverantwortung & Dynamik: Sie agieren selbstständig und proaktiv, treiben Veränderungen in einem dynamischen Umfeld voran und zeigen dabei pragmatische Lösungen Vorteile Gestaltungsfreiheit: Sie haben die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Ihre Ideen umzusetzen Personalverantwortung: Übernehmen Sie Verantwortung für ein engagiertes Team und entwickeln Sie es weiter Gehaltliche Entwicklung: Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer leistungsgerechten Vergütung mit variablem Anteil Prozessgestaltung: Gestalten Sie den gesamten Produktionsprozess von Wareneingang bis Warenausgang effizient und zielgerichtet Karriereperspektiven: Nutzen Sie langfristige Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Ausbau Ihrer Verantwortung Referenz-Nr. FSH/124860
Einleitung Promostore steht seit über 20 Jahren für kreative Lösungen und erstklassigen Service in der Werbemittelbranche. 2001 gestartet und als Teil der Godwood Group gehören wir zu den führenden Full-Service-Werbeartikel-Dienstleistern in Deutschland. Mit über 100 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir nationale und internationale B2B-Kunden von unseren Standorten in Deutschland und den Niederlanden aus – unser Hauptsitz liegt im Herzen des Ruhrgebiets in Essen. Unsere starken Standbeine im Fulfillment und E-Commerce bilden die Grundlage für unsere Wachstumsstrategie, die wir kontinuierlich vorantreiben. Unsere Mission: Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Markenbotschaften bestmöglich zu transportieren und bleiben dabei stets ein verlässlicher Partner, der auf Qualität, Kreativität und Nachhaltigkeit setzt. Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Marketing- und E-Commerce-Teams suchen wir dich ab sofort in Vollzeit an unserem Standort in Essen als: Content Marketing Manager mit Schwerpunkt SEO (w/m/d) Aufgaben Als Content Marketing Manager bist du maßgeblich daran beteiligt, die Suchmaschinen-Sichtbarkeit unserer Online-Shops (z. B. promostore .de und .at) und Corporate-Websites auszubauen, um unsere Marktposition zu stärken Du führst systematisch SEO-Analysen durch, entwickelst Konzepte und erstellst den erforderlichen Content gemeinsam mit unserem Inhouse-Team sowie unserem Freelancer-Netzwerk, das du koordinierst und erweiterst Unsere Landing-Pages und Kategorieseiten hast du stets im Blick und optimierst diese auf Basis datenbasierter Entscheidungen Mitarbeit in unseren E-Commerce- und Marketingprojekten, z. B. dem Relaunch unserer Online-Shops Weiterentwicklung unseres SEO-Techstacks Qualifikation Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, E-Commerce, Kommunikation, Digitale Medien oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im SEO, Content-Management und/oder Digital Marketing Sicherer Umgang mit Tools wie Google Analytics, Search Console, Sistrix, Semrush oder vergleichbaren Anwendungen Erfahrungen im Umgang mit Content-Management-Systemen und/oder Shop-Systemen (z. B. WordPress oder Magento) Organisationstalent und Teamplay Gutes Sprachgefühl, Zahlenaffinität und Begeisterung für digitale Trends (Grund-) Kenntnisse in HTML und CSS Benefits Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist und viel Raum für eigene Ideen Systematisches und umfassendes Onboarding Unbefristete Festanstellung 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeiten Home-Office-Option (Hybrid) Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents und Betriebsausflüge Mitarbeiter Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung! Dein Ansprechpartner ist: Marc Fröhlking (Director Digital Marketing)
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt AWS bist du für den reibungslosen Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du betreust zentrale AWS-Ressourcen, überwachst die Umgebung und sorgst für Sicherheit, Verfügbarkeit und Effizienz unserer Systeme. Du arbeitest eng mit Entwicklern, Architekten und dem IT-Support zusammen, um eine stabile und moderne Cloud-Plattform zu gewährleisten. Aufgaben • Administration und Pflege von Cloud-Infrastrukturen in AWS • Benutzer- und Rechteverwaltung mit AWS IAM • Überwachung und Optimierung von Ressourcen, Workloads und Kosten • Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z. B. mit CodePipeline, GitHub Actions) • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen • Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Cloud-Betrieb • Dokumentation von Konfigurationen und Prozessen Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung • Erfahrung in der Administration von AWS-Umgebungen • Gute Kenntnisse in AWS-Services wie EC2, S3, RDS, IAM, VPC, CloudWatch • Erfahrung mit Automatisierung (z. B. über AWS CLI, Terraform oder CloudFormation) von Vorteil • Grundverständnis für Netzwerksicherheit, Monitoring und Backup-Strategien • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Du bist Sozialpädagoge (m/w/d) - pädagogische Fachkraft? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss, Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0341 / 33 20 29 14 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Bestattungen neu denken – Hands-on, persönlich & mit Perspektive Du hast Erfahrung in der Bestattungsbranche und möchtest etwas Neues aufbauen? Bei Memovida setzen wir auf moderne, unkomplizierte und gleichzeitig persönliche Bestattungen. Unser Ziel: Den Abschied für Angehörige einfacher, transparenter und bezahlbarer gestalten. Dafür kombinieren wir digitale Prozesse mit exzellentem Service vor Ort. Jetzt suchen wir einen Standortleiter (m/w/d) für Frankfurt am Main und Umgebung, der/die operativ Verantwortung übernimmt und die ersten Bestattungen durchführt. Die Infrastruktur, Prozesse und Tools stehen – jetzt geht es darum, sie mit Leben zu füllen. Aufgaben Eigenständige Durchführung und Organisation von Bestattungen Beratung und Begleitung von Angehörigen – einfühlsam & professionell Koordination mit Krematorien, Friedhöfen und weiteren Partnern Umsetzung und Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards Schrittweiser Ausbau des Standorts – mit Unterstützung unseres Teams Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs durch unsere digitalen Prozesse Qualifikation Erfahrung in der Bestattungsbranche (z. B. als Bestatterin, Trauerbegleiterin oder in der Friedhofsverwaltung) Freude am direkten Kontakt mit Angehörigen und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen Hands-on-Mentalität und Lust, einen neuen Standort operativ aufzubauen Organisierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Benefits Gestaltungsfreiheit – Sei von Anfang an Teil des Aufbaus in Frankfurt und Umgebung Perspektive – Wachsendes Unternehmen mit klarem Zukunftsplan Digitale Prozesse – Moderne Tools für eine effiziente Arbeit Wertschätzende Unternehmenskultur – Flache Hierarchien, Teamspirit & Sinnhaftigkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Lass uns gemeinsam Bestattungen neu denken! Du willst in Frankfurt und Umgebung etwas aufbauen und suchst eine sinnstiftende Tätigkeit? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
Einleitung Lust auf Start-up, Logistik und Prozessanalysen? Dann komm zu den MotionMiners. Wir sind ein junges Start-up und Spin-Off des Fraunhofer-Instituts für Materialfluss und Logistik IML aus Dortmund. In einem Team von über 60 Mitarbeiter*innen entwickeln wir die Motion-Mining®-Technologie zur automatischen Aufnahme und anschließenden Analyse von manuellen Arbeitsprozessen. Mittels Sensoren (Wearables) und KI können wir so die Ergonomie und Effizienz von Prozessen, bspw. in der Produktion, Logistik oder in Krankenhäusern, erkennen und verbessern. Aufgaben Unterstützung bei der Durchführung von Datenanalysen zur Prozessoptimierung Mitarbeit bei System- und Prozessanalysen vor Ort bei Kunden (national und international) Selbstständiges Erarbeiten projektrelevanter Inhalte Erstellung von Berichten und Dokumentationen Qualifikation Studium der Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau bzw. vergleichbares Studium Interesse an Prozessanalysen und -optimierungen im Bereich Intralogistik und Produktion Spaß am Umgang mit Kunden aus dem B2B Bereich (sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich) Kenntnisse in Word, Excel, und PowerPoint sind erforderlich Erfahrungen im Bereich Lean Management, Six-Sigma, MTM, REFA und/oder Ergonomie sind hilfreich Benefits 100 % Start-up-Atmosphäre Hohe Eigenverantwortlichkeit Cooles Team und flache Hierarchien Beste Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Aktive Mitwirkung bei der Ausgestaltung unserer Technologie Möglichkeit zur Anfertigung von Projekt-, Bachelor- oder Masterarbeiten Legendäre Team-Events, flexible Arbeitszeiten, viel zu tun und viel Spaß Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit mit uns durchzustarten? Dann schick uns einfach deine vollständige Bewerbung! Die Stelle ist ab August 2025 zu besetzen. Wir freuen uns auf Dich!
Einleitung Du suchst ein Umfeld, in dem du deine SAP-Expertise in Logistikprozessen wirklich einbringen kannst – ohne Konzernbürokratie, aber mit viel fachlicher Tiefe? Dann ist diese Position wie gemacht für dich! In einem eingespielten, modernen Beratungsteam begleitest du nationale und internationale Kunden in Transformationsprojekten und entwickelst integrierte, zukunftsfähige Lösungen rund um SAP S/4HANA in den Modulen MM, SD, EWM, TM oder GTS. Standort / Art Deutschlandweit / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen entlang der Supply Chain Konzeption und Umsetzung von SAP-Lösungen (S/4HANA) mit Fokus auf Logistikmodule Unterstützung bei Implementierungen, Rollouts und Migrationen Durchführung von Customizing und technischer Spezifikation Betreuung von Key-Usern, Durchführung von Workshops und Trainings Fehleranalyse sowie operative Unterstützung im Tagesgeschäft Enge Zusammenarbeit mit Entwicklerteams bei integrativen Anforderungen Optional: Übernahme von (Teil-)Projektleitungen Anforderungen Studium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in einem oder mehreren SAP-Modulen wie MM, SD, EWM, TM oder GTS Souverän im Customizing und idealerweise erste Kenntnisse im ABAP-Debugging Hohes Verständnis für logistische Prozesse und deren technische Abbildung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was dich erwartet ♂️ New Work Modell mit flexiblen Arbeitszeiten & 100 % Remote-Option Workation bis zu 20 Tage pro Jahr europaweit arbeiten Eigene Academy: Laufbahnplanung, Fach- und Führungskarriere Regelmäßige Teamevents, persönliche Entwicklungsgespräche Modernes IT-Equipment & Top-Arbeitsumfeld Dienstwagenregelung oder Mobilitätsbudget ️♀️ EGYM-Wellpass & Zuschüsse zu Sportaktivitäten ♀️ Sabbatical, Flexiday & Bonusregelungen
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