PROJEKTLEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAU
Bremer Magdeburg GmbH - 39104, Magdeburg, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektleiter (m/w/d) am neu gegründeten und wachsenden Standort Magdeburg agieren Sie in einer übergeordneten Leitungsfunktion für eine erfolgreiche Abwicklung des gesamten Projektes und werden dabei professionell in allen Phasen von Ihrem Team unterstützt. IHRE AUFGABEN: Wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben Zielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen Einkaufs Vertrauensperson für angehende Bau- und Projektleiter (m/w/d) IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. Ausbildung Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswert Anwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, der Bauausführung und des Baustellencontrollings Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Gespür dafür auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagieren Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln Freude und Motivation am (über)regionalen Einsatz für das Bauvorhaben UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT: Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Power-User Microsoft Business Central (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 45141, Essen, Ruhr, DE
Power-User Microsoft Business Central (m/w/d) Referenz 12-224378 Haben Sie ein tiefes Verständnis für Microsoft Dynamics 365 Business Central? Sind Sie leidenschaftlich darin, Prozesse zu optimieren, Benutzer zu unterstützen und technische Möglichkeiten voll auszuschöpfen? Dann suchen wir genau Sie! Mit Verdienstmöglichkeiten von bis zu 65.000 EURO p.a. suchen wir für einen Kunden am Arbeitsort Essen aus dem Bereich der Herstellung von Saatgut im Rahmen der Personalvermittlung zur Festanstellung schnellstmöglich einen Power-User Microsoft Business Central (m/w/d). Ihre Benefits: Interessante und spannende Aufgaben in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition Moderne IT-Landschaft Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Attraktive Vergütung Möglichkeit des mobilen Arbeitens Ihre Aufgaben: Schwerpunkt Key-User Vertrieb mit fundierten Kenntnissen in Microsoft BC Koordination aller Aktivitäten rund um die weitere Anpassung des Systems an unsere Gegebenheiten und Bedürfnisse Ansprechpartner der Consultants des betreuenden Softwarehauses in Bezug auf Vertriebsthemen sowie für die damit verbundenen Intercompany-Prozesse Intensive Zusammenarbeit mit den Key-Usern Produktion und Buchhaltung/Controlling sowie der IT zur Implementierung übergreifender Prozesse Testfunktion der Updates im Testmandanten und Abnahme der Updates in Zusammenarbeit mit den übrigen Key-Usern Mitarbeit in der Stammdatenpflege Ihr Profil: Fundierte Kenntnisse mit Microsoft BC / Dynamics365 Erfahrung als Key-User für Microsoft Business Central im Vertrieb, Produktion oder anderen Positionen Sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel Ausgeprägte Teamfähigkeit Kenntnisse in Power-BI von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Garten- und Landschaftsbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Florian Köhler (Tel +49 (0) 201 84125-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224378 per E-Mail an: office.essen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Essen Alfredstraße 220 45131 Essen
Vertriebssachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 01169, Dresden, DE
Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer Kommunikationsstärke sorgen Sie dafür, dass der Vertrieb reibungslos läuft und Kundenanfragen effizient bearbeitet werden. Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme als Vertriebssachbearbeiter (m/w/d). In dieser Position unterstützen Sie das Vertriebsteam bei der Auftragsbearbeitung, der Pflege von Kundendaten und der Koordination von Terminen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung von Kundenanfragen und Aufträgen Erstellung und Pflege von Angeboten und Kalkulationen Verantwortung für die Auftragseingabe und -abwicklung Kommunikation mit Kunden und Lieferanten zur Klärung von Auftragsdetails Koordination der Lieferungen und Terminsicherung in Zusammenarbeit mit der Logistik Überwachung und Dokumentation von Bestellungen und Lagerbeständen Unterstützung des Vertriebsteams bei der Vorbereitung von Präsentationen und Akquiseunterlagen Pflege und Aktualisierung der Kundendaten in CRM-Systemen Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Auftragsabwicklung Exzellente Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Kunden Umfassende Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und MS-Office Organisationstalent und hohe Eigenmotivation Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten Sehr gute Englischkenntnisse sowohl in Wort, als auch in Schrift Das erwartet Sie Attraktive Vergütung und erfolgsorientierte Bonusregelungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Modernes Arbeitsumfeld und gute technische Ausstattung Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur Gesundheitsförderung Firmenfeiern und Team-Events zur Förderung des Zusammenhalts Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097
IT-Systemadministrator (m/w/d)
DIS AG - 68167, Mannheim, DE
Bist Du auf der Suche nach neuen Karrieremöglichkeiten und möchtest frische berufliche Horizonte erkunden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für einen unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (m/w/d) im Herzen Mannheims . Wir haben dein Interesse geweckt? Deine Aufgaben Verwaltung und Wartung unserer IT-Systeme, einschließlich Server, Netzwerke und Arbeitsplatzrechner Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Softwarekomponenten Bereitstellung von technischem Support für interne Mitarbeiter bei IT-Problemen Sicherstellung der Datensicherheit und Durchführung von Backups Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten Dokumentation von Systemkonfigurationen und Supportprozessen Überwachung der Systemleistung und Durchführung von proaktiven Wartungsmaßnahmen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikationen Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- und/oder Linux-basierten Systemen Erfahrung mit Netzwerktechnologien (LAN, WAN, WLAN) Gute Kenntnisse in der Virtualisierung (z.B. VMware, Hyper-V) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Einarbeitung in neue Technologien Deine Benefits Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung Eine attraktive Vergütung und weitere Benefits Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
ID: 15866 - Systemadministrator (m/w/d)
SkyHire GmbH - 61352, Bad Homburg vor der Höhe, DE
Über uns Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich medizinischer Kommunikationslösungen mit Sitz in der Rhein-Main-Region. Mit einer klaren Spezialisierung auf digitale Systeme unterstützt es Kunden bei der Optimierung interner Prozesse. Das Unternehmen verfolgt einen qualitätsorientierten Ansatz und legt großen Wert auf Zuverlässigkeit, Datensicherheit und nachhaltige Technologieentwicklung. Aufgaben Betreuung und Administration der internen IT-Systemlandschaft, inklusive Server, Clients und Netzwerkinfrastruktur. Sicherstellung des stabilen Betriebs von Windows-basierten Systemen sowie Umsetzung von IT-Sicherheits- und Backup-Konzepten. Durchführung regelmäßiger System- und Softwareupdates sowie Überwachung und Optimierung der Systemperformance. Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten, z. B. im Bereich Virtualisierung oder IT-Automatisierung. Technischer Support für Kolleginnen und Kollegen sowie Dokumentation der IT-Prozesse. Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Server- und Clientumgebungen. Erfahrung im Bereich Netzwerktechnik sowie mit Virtualisierungslösungen (z. B. Hyper-V oder VMware). Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit. Nicht alle Anforderungen müssen bereits vollständig erfüllt sein – fehlende Kenntnisse können durch gezielte Schulungen im Unternehmen aufgebaut werden. Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einem technologieorientierten Unternehmen mit gesellschaftlichem Mehrwert. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein teamorientiertes Umfeld. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Individuelle Weiterbildungsangebote und Förderung der beruflichen Entwicklung. Kostenloser Parkplatz, moderne Büroausstattung und Getränke am Arbeitsplatz.
Senior Financial Analyst für das Energiegeschäft (m/w/d)
Heissen Becker & Friends - 60308, Frankfurt am Main, DE
Senior Financial Analyst für das Energiegeschäft (m/w/d) Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Energiesektor, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Frankfurt mit 3 Tagen Home-Office einen: Senior Financial Analyst für das Energiegeschäft (m/w/d) Aufgaben: Analyse der Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Funktion als kaufmännischer Sparringpartner – enger Austausch zu anderen Abteilungen und dem Management Erstellung von Forecasts, Budgetierungen, Soll-Ist-Vergleiche Projekttätigkeit beispielsweise in Hinblick auf Strompreise und -erlöse Reporting an die ausländische Muttergesellschaft Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungsrechnungen, Abweichungsanalysen Weiterentwicklung und Optimierung von Planungstools Internationaler Austausch auf Konzernebene Anforderungen: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbareren Position mit Schwerpunkt Financial Controlling Gutes Bilanzierungsverständnis von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Erste Erfahrung mit dem ERP-System SAP wünschenswert sowie der sichere Umgang mit einem BI-Tool Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Hohes Maß an eigenverantwortlicher Arbeitsweise Das Unternehmen bietet spannende Entwicklungs- und Aufstiegschancen und eine sehr attraktive Wok-Life-Balance trotz anspruchsvollen Tätigkeiten. Weitere Benefits, ein dynamisches Team, flache Hierarchien und spannende Projekte erwarten Sie! Sind Sie derzeit offen für eine berufliche Veränderung und möchten mehr Informationen zu diesem Angebot erhalten? Dann freut sich Frau Kling auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitement
SAP Berater/Consultant Customer Experience & Service (CX) m|w|d
abat AG - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Einleitung Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues! Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore. Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip : flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst. In dieser Rolle unterstützt Du unsere Kunden bei der Einführung und Optimierung von SAP CX- und Service-Lösungen. Dabei arbeitest Du eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Ob Du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium hast, spielt keine Rolle – bei abat zählen Können, Talent, Neugier und der Umgang miteinander mehr als Zeugnisse. Aufgaben Einführung von SAP-Systemen und SAP-Lösungen bei unseren Kunden Arbeit in zwei- bis vierzigköpfigen Teams gemeinsam mit Kolleg*innen und Kunden Erarbeitung und Umsetzung von Anforderungen direkt im Kundensystem Spezifikation notwendiger Entwicklungen vor Ort Abstimmung fachlicher und organisatorischer Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen Einarbeitung von Junior-Berater*innen im Team in die jeweilige Thematik Qualifikation Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort Deine Leidenschaft für Sales- und Service-Prozesse und neue Herausforderungen steht für uns genauso im Vordergrund wie Deine hervorragende Teamfähigkeit und das Einbringen Deiner eigenen Ideen Du hast optimalerweise Erfahrungen in produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern oder -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen Im SAP-Umfeld hast du mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und bist Spezialist*in in ein bis zwei der folgenden Lösungen (Einführung und Weiterentwicklung): SAP Sales Cloud / SAP Service Cloud / SAP Field Service Management / SAP S/4HANA (Sales / Service / Asset Management) / SAP CRM / SAP CS / SAP PM/EAM Deine persönlichen Pluspunkte: Kenntnisse in den Neuerungen bei SAP CX-Lösungen und SAP S/4HANA Abstrakte Denkweise zur Auffassung und Lösung von Anforderungen Einen kühlen Kopf in Projekthochphasen und Einsatzbereitschaft Benefits Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, selbst konfigurierbar Geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern Themenvielfalt – spannende, (inter)nationale Projekte, vielfältige Produkte & Dienstleistungen Freiraum für Deine Ideen und Unterstützung bei der Realisierung Jährliches Strategiegespräch für Deine berufliche Weiterbildung Flache Hierarchien, Arbeiten nach New Work Prinzipien Firmenkreditkarte Wöchentlicher interner Newsletter und monatliches abat-TV mit Zahlen, Daten, Fakten Mehrtägige Willkommensveranstaltung (new@abat) Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, selbst konfigurierbar Prämie für Mitarbeiterempfehlungen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Firmenlaptop und -handy – auch zur privaten Nutzung Mobiles Arbeiten (z.B. aus dem Homeoffice) & Wohnort flexibel wählen Flexible Arbeitszeitgestaltung Regelmäßige Teamevents Ein internes Team für die Buchung von Dienstreisen und Schulungen und Abrechnung der Reisekosten JobRad® und HanseFit/Wellpass) Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Chancen: Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung: neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen eine (Teil-)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben im Vertrieb zu unterstützen Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt - wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Mechatroniker (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Lübeck - 23558, Lübeck, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Mechatroniker (m/w/d) Wir bieten Dir: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Fachbezogene, langfristige Einsätze in der Industrie Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung sowie Branchenzuschläge nach TV-BZ Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss) Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb Deine Aufgabengebiete: Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten Installation und Inbetriebnahme mechatronischer Systeme Wartung, Instandsetzung und Reparatur Unsere Anforderungen an Dich : Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert Eine sorgfältige Arbeitsweise und gute Umgangsformen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022219 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
SAP Senior Berater / Consultant S/4HANA m|w|d
abat AG - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues! Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore. Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip : flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst. Als SAP Senior Berater*in Logistik gestaltest du die Weiterentwicklung komplexer SAP-Logistiklösungen wie MM, EWM, TM oder SD und bringst dabei deine Erfahrung gezielt in strategisch wichtige Kundenprojekte ein. Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams und Kunden zusammen, um Prozesse zu analysieren, weiterzudenken und nachhaltig zu verbessern. Aufgaben Einführung von SAP-Systemen und SAP-Modulen im Logistikbereich bei unseren Kunden Erarbeitung und Umsetzung von Kundenanforderungen im System – in Teams von zwei bis vierzig Personen Ganzheitlicher Blick auf den Gesamtprozess während der Projektarbeit Eigenverantwortliche Spezifizierung von Entwicklungen für Entwickler*innen im Team vor Ort Abstimmung fachlicher und organisatorischer Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen Einarbeitung von Junior-Berater*innen sowie aktive Mitgestaltung ihrer fachlichen Entwicklung Qualifikation Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort Deine Leidenschaft für Logistik-Prozesse und neue Herausforderungen steht für uns genauso im Vordergrund wie Deine hervorragende Teamfähigkeit und das Einbringen Deiner eigenen Ideen Du hast optimalerweise Erfahrungen in produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern oder -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen Kenntnisse bei der SAP S/4HANA Einführung und Weiterentwicklung von ein bis zwei der folgenden Geschäftsbereiche: Asset Management, Finance, Human Resources, Manufacturing, R&D/Engineering, Sales, Service, Sourcing and Procurement, Supply Chain – On-premise oder Cloud deine prsönlichen Pluspunkte: Abstrakte Denkweise zur Auffassung und Lösung von Anforderungen Sichere und freundliche Kommunikation – auch mit Endkunden Einen kühlen Kopf in Projekthochphasen und Einsatzbereitschaft Benefits Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, selbst konfigurierbar Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter Geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern Jährliches Strategiegespräch für Deine berufliche Weiterbildung Flache Hierarchien, Arbeiten nach New Work Prinzipien Firmenkreditkarte Wöchentlicher interner Newsletter und monatliches abat-TV mit Zahlen, Daten, Fakten Mehrtägige Willkommensveranstaltung (new(at)abat) Prämie für Mitarbeiterempfehlungen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Firmenlaptop und -handy – auch zur privaten Nutzung Mobiles Arbeiten (z.B. aus dem Homeoffice) & Wohnort flexibel wählen Flexible Arbeitszeitgestaltung Workation (Temporäres Arbeiten bis zu 6 Monaten innerhalb der EU und nach Projektlage) Regelmäßige Teamevents Ein internes Team für die Buchung von Dienstreisen und Schulungen und Abrechnung der Reisekosten Sport- und Gesundheitsförderung (JobRad® und HanseFit/Wellpass) Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Chancen: Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung: neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen eine (Teil-)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben im Vertrieb mitzuwirken Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir in die SAP-Welt einzutauchen
Junior Salesmitarbeiter (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Junior Salesmitarbeiter (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Erste Vertriebserfahrung von Vorteil Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6797132 Beraterkontakt +491622160198
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