Aufgaben Unterstützung des Vertriebsteams bei der Akquisition und Betreuung von Kunden sowie der Erreichung von Vertriebszielen. Erstellung und Pflege von Angeboten sowie Vertragsunterlagen in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst. Koordination und Nachverfolgung von Bestellungen und Lieferungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs. Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten. Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank, um eine hohe Datenqualität und Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in der Personalberatungsbranche Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Kundenorientierung Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit Benefits Flache Hierarchien und viel Raum für Eigenverantwortung und persönliche Gestaltung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Zukunft Urlaubs-und Weihnachtsgeld Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie flexible Optionen für mobiles Arbeiten
Einleitung Gestalten Sie die Zukunft der Verbindungstechnik mit uns! Die BC Deutschland GmbH, ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der renommierten Cooper Turner Beck Gruppe, sucht Verstärkung für ihr Team. Mit Sitz in Hamm und Ennepetal sind wir im gesamten deutschsprachigen Raum aktiv und beliefern Kunden weltweit mit hochwertigen Sonderschrauben für alle Industriebereiche. Wir bieten Ihnen die einzigartige Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen, das die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit den hohen Qualitätsstandards eines global agierenden Konzerns vereint. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung, Flexibilität und starken Dienstleistungsorientierung. Wenn Sie sich für innovative Lösungen in der Verbindungstechnik begeistern und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben Strategische und operative Leitung der gesamten Abteilung Instandhaltung mit dem Ziel, die Anlagenverfügbarkeit und Produktionseffizienz zu maximieren. Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams von Instandhaltungstechnikern und -mechanikern (elektrisch, mechanisch). Planung, Steuerung und Überwachung aller Instandhaltungsmaßnahmen (präventiv, korrekt, vorausschauend) für unseren Maschinenpark zur Sonderschrauben-Herstellung (z.B. Pressen, Walzmaschinen, Wärmebehandlungsanlagen). Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen in der Instandhaltung zur Reduzierung von Stillstandzeiten und Kosten. Budgetverantwortung für den Bereich Instandhaltung sowie Steuerung des Ersatzteilmanagements. Auswahl und Koordination externer Dienstleister und Lieferanten. Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards. Aktive Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Investitionsprojekten und der Modernisierung des Maschinenparks. Zentrale Ansprechperson und Koordination für alle Instandhaltungsfragen und -projekte an beiden Standorten Ennepetal und Hamm . Qualifikation Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker im Bereich Instandhaltung. Mehrjährige Führungserfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in der Metallverarbeitung oder bei einem Sonderschraubenhersteller. Fundierte Kenntnisse in der Wartung, Reparatur und Fehleranalyse von industriellen Anlagen (Mechanik, Pneumatik, Elektrik, Steuerungstechnik). Kenntnisse im Bereich Robotik und Automatisierung Erfahrung im Aufbau und der Implementierung von TPM (Total Productive Maintenance) oder anderen modernen Instandhaltungsstrategien ist ein Plus. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise. Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil. Benefits Ihre Treue zahlt sich aus: jährliche Gehaltsanpassung nach 12 Monaten plus sofortiger Quartalsbonus Für die kleinen und großen Abenteuer: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Trotz eines top Arbeitsklimas: mit 30 Tagen Urlaub auch mal woanders die Sonne genießen Mobil und umweltfreundlich: Job Bike Leasing für den Weg zur Arbeit und private Touren. Flexibilität: Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeit für deine persönliche Work-Life-Balance. WIR wird großgeschrieben: spitzen Einarbeitung dank eines engagierten Teams und tolle Events Kein Stillstand: dank zahlreicher interner und externer Weiterbildungsprogramme Fit für jede Herausforderung: betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorgemodelle Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, einschließlich Angaben zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Cooper Turner Beck fördert eine vielfältige Belegschaft, die alle sozialen Identitäten gleichermaßen einbezieht. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen und zu erhalten, das unterschiedliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven anerkennt und nutzt. Außerdem wollen wir allen den gleichen Zugang zu Chancen ermöglichen.
Einleitung Du bist der erste Ansprechpartner für IT-Anfragen und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft – ob im 1st Line, 2nd Line oder Onsite Support. Von der Ticketverwaltung über System-Monitoring bis hin zur Fehlerbehebung unterstützt du unsere Kunden bei IT-Problemen und arbeitest eng mit dem zentralen Service Desk zusammen. Wenn du eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hast und gerne mit Kunden kommunizierst, dann bist du hier genau richtig! Aufgaben Deine Aufgaben 1st Line Support Du bist der erste Ansprechpartner für die Mitarbeitenden unseres Kunden bei IT-bezogenen Anfragen. Du verwaltest Incidents über unser zentrales Ticketsystem (ServiceNow). Du überwachst Störungen und kümmerst dich um das System-Monitoring. 2nd Line Support Du betreust unsere Kunden bei komplexeren IT-Anfragen. Du verwaltest und löst Incidents eigenständig über ServiceNow. Du findest Lösungen im Team – unterstützt durch den zentralen Service Desk. Onsite Support Du bist direkt vor Ort beim Kunden im Einsatz und erster Ansprechpartner bei IT-Problemen. Du analysierst und löst Incidents eigenständig oder in Zusammenarbeit mit dem zentralen Service Desk. Qualifikation Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich. Idealerweise hast du erste Erfahrung im 1st- oder 2nd-Level-Support, Erfahrung mit Ticketsystemen (bestenfalls mit ServiceNow) und Grundkenntnisse in ITIL-Prozessen. Du bringst Erfahrung im Umgang mit komplexen Server- und Netzwerksystemen mit. Du verfügst über Kenntnisse in Microsoft SCCM und den gängigen 365-Programmen. Du hast Freude am Umgang mit Kunden und verfügst über Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu erklären. Du hast eine selbständige und proaktive Arbeitsweise. Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Was wir außerdem von dir erwarten Verständnis für System-Monitoring und Störungsanalyse. Bereitschaft, zeitweise als Springer in der Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) auszuhelfen, wenn dies aufgrund von urlaubs- oder krankheitsbedingter Abwesenheit notwendig ist. Bereitschaft zum Einsatz vor Ort beim Kunden. Benefits Deine Benefits: Durch eine große Anzahl an Benefits möchten wir dich als Mitarbeiter in allen Lebenslagen unterstützen und für dir ein Umfeld schaffen, in dem du dich wohl fühlen und auf deine Tätigkeit konzentrieren kannst. Was uns besonders am Herzen liegt: Ausstattung: modernste Büroumgebung im Nordpark MG, sehr gute Verkehrsanbindung, moderne Arbeitsmaterialien. Betriebliche Altersvorsorg: Sichere dir schon heute eine sorgenfreie Zukunft mit unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge. Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Rabatten bei über 800 Online-Anbietern und spare bei deinen Einkäufen. Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche fördern deine Entwicklung. Unser HR-Team ist jederzeit für dich da. Miteinander: Werschätzendes Miteinander mit Open Door Policy. Mobilität: Ob Jobrad oder ÖPNV – bei uns kannst du deinen Arbeitsweg individuell gestalten. Persönliches Onboarding: Lerne dein Team in entspannter Atmosphäre kennen. Dein Einstieg wird mit einer gemeinsamen Pizza gefeiert. Teamevents: Wir fördern den Zusammenhalt durch regelmäßige Coffee-Talks, Grillabende und Events wie unsere Rhein-Schiffsfahrt. Verantwortung : 30 Tage Jahresurlaub, attraktive Vergütung mit Sozialleistungen , täglich frisches Obst und Getränke. Weiterbildung: Ob Schulungen oder interne Workshops – wir unterstützen dein berufliches Wachstum. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt und gestalte die IT-Welt von morgen mit uns! Wenn du Lust hast, in einem zukunftsorientierten Technologieunternehmen durchzustarten – einem Partner, der maßgeschneiderte IT-Services für mittelständische Unternehmen bis hin zu global agierenden Konzernen bietet – dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams und bring deine Stärken dort ein, wo sie wirklich etwas bewegen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir suchen für die DERO Betonfertigteilwerk GmbH, ab sofort zur weiteren Unterstützung des Teams, einen engagierten technischen Leiter (m/w/d) / Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit! Die DERO Betonfertigteilwerk GmbH bietet Ihnen unter anderem: * eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit * eine leistungsgerechte Vergütung , je nach Qualifikation und Erfahrung, zzgl. Weihnachtsgeld und zzgl. Prämie 27 Urlaubstage * ein Firmenfahrzeug nach Rücksprache * Handy zur dienstlichen Nutzung * eine geregelten Arbeitszeit von Montag - Freitag zwischen 08:00-17:00 Uhr * eine betriebliche Altersvorsorge * Vermögenswirksame Leistungen * Führung eines Arbeitszeitkonto * kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und eine direkte Bahnanbindung * regelmäßige Teamevents * kostenfreie Getränke Ihre Aufgaben als Technischer Leiter (m/w/d) / Betriebsleiter (m/w/d) sind unter anderem: * technische Leitung und Verantwortung für die Instandhaltung, Wartung und Reparaturen von technischen Anlagen und Betriebsgebäuden sowie Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft der Anlagen * Erstellung von Werkverträgen für Fremdbewehrer inkl. Stundenerfassung, Rechnungsprüfung * Dokumentation der Materialien vor dem Versand (Fotodokumentation zur Reklamationsvermeidung) * Verwaltung und Koordination aller Zertifikate und Werkbescheinigungen in Zusammenarbeit mit Eigenüberwacher / Fremdüberwacher * Urlaubs- und Krankheitsvertretung des Produktionsleiters * Sicherheitsverantwortlicher/- beauftragter * Materialbestellungen (nur Bewehrung) und Wareneingangskontrollen * Pflege des Standorts- Sauberkeit und Ordnung, technische Unterhaltung * Budgetplanung und -kontrolle im Bereich der technischen Anlagen, Produktion und Formenbau (Stahlschalungen) * Durchführung von technischen Begehungen und Audits * Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und gesetzlichen Bestimmungen * Koordination, Steuerung sowie Überwachung der Qualität der erbrachten Leistungen (beispielsweise Abnahmen von Schalungsbau) * Die Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen des Aufgabengebietes sowie der Struktur sind möglich. Hiermit können Sie uns überzeugen: * ein abgeschlossenes Studium als Maschinenbauingenieur, Bauingenieur mit betontechnologischen Erfahrungen, Wirtschaftsingenieur * gern einen Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) * alternativ Quereinsteiger mit fundierter Berufserfahrung im Hochbau, Tiefbau, Betonbau * einen Führerschein der Klasse B * sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen * Sie haben hohes Maß an technischem Verständnis * räumliches Denken fällt Ihnen nicht schwer * Fähigkeit, Pläne und Zeichnungen zu lesen und zu verstehen * Personalführung /- verantwortung Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit abwechslungsreichen Aufgaben? Dann bewerben Sie sich noch heute per Mail unter bluemel@gs-company.de oder direkt unter https://www.derobeton.de/jobs/ Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Diese Aufgaben warten auf Dich Partnerschaften gestalten: Du baust langfristige Beziehungen zu neuen und bestehenden Geschäftspartner*innen in den Niederlanden auf und entwickelst diese strategisch weiter Eigenständiger Vertrieb: Du planst und organisierst Deine Kundentermine selbstständig, präsentierst unsere innovativen Versicherungslösungen und begeisterst Deine Gesprächspartner*innen für eine Zusammenarbeit Neue Wege gehen: Du repräsentierst Alteos auf Messen, Branchenevents und entwickelst kreative Formate zur Kund*innengewinnung und -bindung Digital arbeiten: Du steuerst Deine Sales-Pipeline effizient mithilfe unseres CRM-Systems (Hubspot) – transparent, datenbasiert und zielgerichtet Das bringst Du mit Vertriebserfahrung: Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Außendienst – besonders willkommen sind Erfahrungen in der Fahrradbranche - z.B. aus dem Fahrradhandel Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und verfolgst Deine Ziele mit Klarheit und Ausdauer Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch Charme, Fachlichkeit und Empathie – ob im persönlichen Gespräch oder virtuell Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend niederländisch, verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kannst Dich auf Englisch gut verständigen Versicherungswissen? Nicht zwingend nötig, aber nice to have – wir bringen Dir bei, was Du brauchst. Wichtig ist Deine Offenheit und Lernbereitschaft Das bieten wir Bei Alteos erlebst Du eine außergewöhnliche Kombination für die Versicherungsbranche. Hier treffen unternehmerische Freiheit, technisches Know-how und die Zuverlässigkeit unseres Investors AXA aufeinander. Gemeinsam gestalten wir innovative Lösungen und setzen neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche. Werde Teil unseres Teams und arbeite mit talentierten und vielseitigen Kollegen zusammen. Für uns ist das tägliche Miteinander eine große Motivation – und wir hoffen, dass Du diese Begeisterung teilen wirst! Wir wachsen gemeinsam Gestalte die Zukunft von Alteos mit – bring dich in Projekte ein und beschreite neue Wege. Arbeitet an der Schnittstelle zwischen Versicherung und Technologie und entwickle dich zum gefragten Experten. Wir fördern eine Firmenkultur, die Diversität schätzt, Leistung honoriert sowie Vertrauen und Transparenz lebt. Bei uns findest du flache Hierarchien und kannst dich individuell entfalten. Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt. Alle 9-18 Monate gibt es eine Steigerung deines Gehalts als Anerkennung deiner Leistungen. Genieße vertrauensbasierte Arbeitszeiten und ein hybrides Modell aus Büro, Homeoffice und gelegentlichem Arbeiten aus dem europäischen Ausland. Du erhältst 27-30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit). Wir unterstützen Deine Weiterentwicklung mit Fortbildungen und bieten Dir zusätzlich Essenszuschüsse sowie Dienstrad-Leasing, für deine tägliche Arbeit bekommst du einen Dienstwagen mit privater Nutzung zur Verfügung gestellt.
Einleitung Sie brauchen eine Aufgabe mit Verantwortung und Handlungsspielräumen in flachen Hierarchien? Sie lieben die Abwechslung und suchen einen Arbeitgeber, der Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung bietet? Dann sind Sie bei uns richtig. ALPIN INVEST agiert seit vielen Jahren erfolgreich als Bauträger, Projektentwickler, Vertrieb und Vermieter. Unser Geschäftsmodell basiert auf einem breit gefächerten Leistungsangebot rund um die Immobilie. Wir unterscheiden uns von anderen Unternehmen in der Branche. Durch unsere gelebten Leitwerte wie Sinnhaftigkeit, Professionalität, Qualität, Vertrauen, Wertschätzung, persönliche Weiterentwicklung sowie Spaß und Freude tragen wir zu einer lebenswerten Welt bei. Wir suchen mit Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) einen Projektentwickler Wohnen - Denkmal/Neubau/Bestand (m/w/d). Aufgaben Zu Ihren Aufgaben zählen ▪ Entwicklung, Planung und Steuerung von Bau- und Sanierungsprojekten mit Schwerpunkt auf Wohngebäuden ▪ Koordination aller Projektbeteiligten (Architekten, Fachplaner, Behörden, Investoren) ▪ Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur marktorientierten Projektgestaltung ▪ Wirtschaftlichkeitsanalysen und Machbarkeitsstudien ▪ Begleitung von Baugenehmigungsverfahren ▪ Überwachung von Projektfortschritt, Kosten, Terminen und Qualität ▪ Abstimmung mit Denkmalschutzbehörden und Pflege denkmalrechtlicher Dokumentation ▪ Akquisition geeigneter Grundstücke und Wohnbestandsimmobilien. Qualifikation Sie benötigen für die Stelle ▪ abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder vergleichbar ▪ fundierte Kenntnisse im Bereich Denkmalschutz und Bauordnungsrecht ▪ Berufserfahrung in der Projektentwicklung ▪ Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen ▪ sicherer Umgang mit MS Office und Projektsteuerungstools. Benefits Wir bieten Ihnen • einen sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten • leistungsgerechte Vergütung • fundierte Einarbeitung durch ein hilfsbereites Team • regelmäßiges Coaching, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten • einen attraktiven Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Ludwigkirchplatz mit guter Verkehrsanbindung. Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.
About us Nexperia is a global company in the semiconductor industry. With over 15,000 people worldwide, we are active in an absolute future market. As a reliable partner, we work together with our customers from the automotive, industrial, consumer electronics or telecommunications technology sectors. We produce semiconductor components in large quantities at our own production sites. This is your new job Create initial Business Case together with Product Management Define competencies and resources needed and build up a performing project team Team leadership for multisite industrial, outsourcing or optimization projects teams Define project plans, resources needed and assign work packages within projects Report project progress using milestones and gates towards stakeholders Monitor project budget and timeline Manage escalations towards stakeholders and / or Project Review Board Drive Industrial activities/programs in the field of cost-down, outsourcing and supply resilience This is you Master’s degree in Electronics, Mechanical Engineering or related subjects Minimum 5 years’ experience in leading complex projects in semiconductors or a similar technical industry Extensive knowledge in state-of-the-art project management tools and their application Expert in scheduling, budgeting and project definition PMP/PMI or Prince2 certification preferred Ability to lead project teams in a global, intercultural environment Expert in managing scopes, risks, change and international stakeholders Solid knowledge of semiconductor technology desirable Fluent in English (spoken and written) High level of risk management proficiency Resilient and assertive with a strong customer and high-quality focus Show initiative, take ownership and have an entrepreneurial attitude Excellent communication and presentation/moderator skills Strong analytical skills and ability to manage complex technical problems Independent way of working and decision-making ability This is what we offer Flexible working hours and possibility of overtime reduction to maintain a Work-Life-Balance Competitive salary and supplementary voluntary employee benefits A wide variety of training courses and career development options Numerous further benefits, such as retirement provisions,, travel allowance for the HVV public transport ticket, bike leasing, company events, sports and leisure activities, employee discounts and even more
Einleitung Das MVZ Medizinisches Labor Hannover ist eine Betriebsstätte der Limbach Nord GmbH und eine Tochtergesellschaft des größten ärztlich getragenen Laborverbundes in Deutschland, der Limbach Gruppe SE. Es erbringt als Mitglied der Limbach Gruppe SE mikrobiologische, molekularbiologische, molekulargenetische, immunologische, immunhämatologische, klinischchemische, hämatologische und hämostaseologische Untersuchungen für eine Vielzahl von niedergelassenen Ärzten und einzelne Krankenhäuser, vor allem aus der Region Hannover. Das Fachlabor wird geleitet von Fachärzten für Laboratoriumsmedizin und beschäftigt etwa 70 Mitarbeiter/innen. Aufgaben Einsatz im Büro, in der Telefonzentrale und in der Praxis Manuelle EDV-gestützte Auftragserfassung sowie Bedienung eines Scanner Systems zur automatischen Beleglesung Telefonische Befundauskunft Befundbereitstellung per Datenfernübertragung Erstellen und Bearbeiten von Auftrags- und Ergebnislisten Erfassung und Ablage von Befunden externer Laboratorien Terminvergabe für Patienten und Patientinnen Blutentnahmen in unserer Praxis zur Patientensprechstunde Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur MFA (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - gern mit Berufserfahrung Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und sind flexibel Sie bringen ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Freude an der Arbeit mit Sie verfügen über soziale Kompetenzen Sie haben ein starkes Verantwortungsbewusstsein Benefits Attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Langfristiges und interessantes Aufgabengebiet Eine systematische und umfassende Einarbeitung Eine leistungsgerechte Vergütung Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in unterschiedlichen Bereichen Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen Eine offene Unternehmenskultur, die unsere Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien widerspiegelt Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Plattform Engineer (m/w/d) – Gestalten Sie die Zukunft der Software-Lieferung! Sind Sie ein leidenschaftlicher Plattform Engineer (m/w/d) , der moderne Softwareentwicklung liebt und einen echten Einfluss auf die Art und Weise nehmen möchte, wie Anwendungen bereitgestellt werden? Dann sind Sie bei meinem Kunden genau richtig! Werden Sie Teil des rund 200 Tech-Enthusiast:innen großen Unternehmens und begleiten Kunden – vom Global Player bis zum Start-up – auf ihrer digitalen Reise. Als führender, agiler Softwaredienstleister gestalten sie die Welt mit modernster Technologie. Hard Facts: Remotearbeit Ggf. Rufbereitschaft: Abhängig vom Projekt -> gesonderte Vergütung Gehalt: bis zu € 100.000 Das bietet mein Kunde: Flexibles und selbstorganisiertes Arbeiten - Remote oder im Office Attraktiven Zusatzleistungen: Jobrad, vergünstigtes Deutschland-Ticket, Sabbatical und die Möglichkeit zum Arbeiten im Ausland. Betrieblicher Altersvorsorge, umfangreichen Health-Package Moderne Hard- und Software. Weiterbildungsbudget von 2.000€ sowie Zugang zur eigenen Academy Ihre Aufgaben: Gestaltung und Betrieb unserer Cloud-nativen Plattformen: Fokus auf Kubernetes, Service Mesh und modernste Cloud Services. Entwicklung von Self-Service-Funktionen: Direkte Unterstützung der Developer. Infrastrukturautomatisierung: Einsatz von Tools wie Terraform oder Pulumi. Weiterentwicklung der Plattformarchitektur: Verantwortlich für Betrieb und Innovation Integration von Best Practices: Implementierung von Logging, Monitoring, Tracing und Security-by-Design in allen Plattformschichten. Mitarbeit bei Cloud-Migrationen: Aktive Unterstützung bei Plattformmodernisierungen. Ihre Qualifikation: Min. 5 Jahre Erfahrung im Cloud-Umfeld. Tiefes Verständnis von Cloud-Infrastrukturen: Erfahrung mit AWS, Azure, GCP. Umfassende Kubernetes-Expertise: Praktische Erfahrung mit Architektur und Betrieb (Cluster, Networking, Ingress, Helm). Exzellente IaC-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Terraform oder Pulumi. Erfahrung mit Service Mesh & Observability: Kenntnisse in Secret Management und Observability Stacks. Idealerweise: Vertrautheit mit Plattformansätzen wie Internal Developer Platforms oder GitOps.
Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Klinken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Die mittlerweile über 8.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht. Gleichzeitig wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Standort: Koblenz + 2 Tage HomeOffice Gehalt: 55.000 - 70.000 € Ihre Aufgaben: Du entwickelst und realisierst IT-Infrastrukturlösungen Du integrierst und betreust Software in virtualisierten Umgebungen (z. B. VMware, Hyper-V). Du konfigurierst und verwaltest virtuelle Maschinen und Netzwerke. Du automatisierst Prozesse mit PowerShell, Bash oder Python. Du analysierst Systeme und unterstützt im 2nd- und 3rd-Level-Support. Ihre Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Informatik, Systemintegration oder Netzwerktechnik. Erfahrung mit Windows-Administration, idealerweise auch Linux. Routine im Umgang mit PowerShell, Bash, Batch oder Python. Kenntnisse in Ansible, Terraform oder ähnlichen Automatisierungstools wünschenswert Sehr gutes Deutsch (C1) und gutes Englisch
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