Ein warmes, offenes und familiäres Ambiente erwartet Sie in unserem Pflegeheim in Jena. Hier sind Sie willkommen. Insgesamt 92 Bewohner:innen bietet unsere Einrichtung einen Ort zum Wohlfühlen. Unsere 70 Einzel- und 11 Doppelzimmer, die besonders für Paare geeignet sind, verteilen sich über vier Wohnbereiche. Sie alle haben ein eigenes, barrierefreies Bad mit Dusche und WC sowie Anschlüsse für Fernsehen und Telefon. Auch WLAN ist verfügbar. Die Zimmer sind hell und freundlich eingerichtet, gern können Sie eigene Möbel mitbringen. Ein paar vertraute Gegenstände oder liebgewonnene Erinnerungen können es Ihnen leichter machen, sich an das neue Umfeld zu gewöhnen. Nach Absprache darf auch Ihr Haustier bei uns einziehen.Deine Aufgaben als Altenpfleger:in (w/m/d) bei uns Du arbeitest eng mit Menschen zusammen – sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere Werte (https://www.korian.de/ueber-uns/unsere-werte/) ein – in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa. Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem – auch im Kleinen. Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation. Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen. Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an. Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen. Anforderungen Das bringst Du als examinierte Pflegekraft (w/m/d) mit Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern. Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander Benefits Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt beträgt 3296€ - 4079€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst moderne Webanwendungen und -features mit Vue.js und JavaScript. Du arbeitest eng mit dem Design- und Backend-Team zusammen, um anspruchsvolle Anwendungen zu realisieren. Du sorgst für die Optimierung der Performance und Usability der Anwendungen. Du hilfst bei der Architektur und dem Design von skalierbaren Frontend-Lösungen. Du übernimmst Verantwortung für die Qualität des Codes und führst Code-Reviews durch. Du entwickelst innovative Lösungen für technische Herausforderungen und setzt Best Practices um. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Frontend Developer mit JavaScript und Vue.js. Sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS3 und modernen Web-Technologien. Erfahrung in der Entwicklung komplexer, skalierbarer Frontend-Anwendungen. Sicherer Umgang mit Versionierungstools wie Git und agilen Methoden. Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamorientierung. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bei einem unserer namhaften Kunden, einem Unternehmen der Industrie, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Unser Kunde ist ein Industrieanlagenanbieter in Lübeck. Ihre Aufgaben Sie stellen sicher, dass die Produktionsmaterialien ihrer Warengruppen in der richtigen Qualität, zur gewünschten Zeit zu den besten Kosten zur Verfügung stehen Sie arbeiten eng mit der Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung, Konstruktion, Projektmanagement und den Produktionsteams zusammen Sie sind Mitglied in dem "make or buy"- Team und bringen sich für einen optimierten Einkauf ein Bei Innovationen sind Sie Sparringspartner für die Konstruktion und vertreten die Interessen der Beschaffung Sie finden neue strategische Partner und binden diese nach einer Qualifizierung in das Lieferantenportfolio ein Sie prüfen Einkaufsverträge, kennen idealerweise die spezifischen Herausforderungen im Maschinen- und Anlagenbau und schaffen es regelmäßig mit Lieferanten partnerschaftliche Bedingungen zu vereinbaren Ihr Profil Sie verfügen über fundierte praktische Erfahrung im operativen Einkäufer, gerne im Bereich Maschinen- und Anlagenbau Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Lieferantenmanagement im Sinne der ISO 9001:2015 mit Sie verfügen über ausgeprägtes Wirtschafts- und Prozessdenken und eine hohe Dienstleistungsmentalität Sie beherrschen die gängigen Einkaufsmethoden und können diese in ERP Systemen abbilden Sie haben eine strukturierte und analytische Arbeitsweise Sie besitzen ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Spaß daran, um die besten Preise zu kämpfen Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Offenheit für neue Themen Sie bringen gute Englischkenntnisse mit Eigenständigkeit und Selbstverantwortung gepaart mit einer Hands-On-Mentalität sind für Sie eine Selbstverständlichkeit Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten AG-Zuschuss zur Metallrente Eine adäquate Gehaltszahlung Eine Geschäftsführung mit Vision und Vertrauen in ihre Mannschaft Ein Unternehmen auf Wachstumskurs, bereit für Ihre Fingerabdrücke Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
Bei unserem namhaften Kunden aus dem Bereich Energie- und Wasserwirtschaft ergibt sich diese interessante Perspektive als Software Analyst (m/w/d). Unser Kunde hat sich am Standort Dresden und Umgebung auf die Sparte IT-Lösungen spezialisiert. Unsere Aufgabe als DIS AG ist es, Sie und unsere Kundenunternehmen zusammenzubringen. Unsere individuelle Beratung und Vermittlung ist für Sie kostenfrei! Die Position als Software Analyst (m/w/d) ist in direkter Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Durchführung von fachlichen und technischen Analysen komplexer Aufgabenstellungen im Energiemarkt Verantwortung für die detaillierte Ausarbeitung und Umsetzung von Fachprozessen in einem agilen Entwicklungsteam Fachliche Begleitung des gesamten Umsetzungsprozesses, von der Anforderungserhebung über die Gestaltung der Benutzeroberfläche bis zur Abnahme mit Präsentation der Ergebnisse Definition von Testfällen und eigenständige Durchführung von Softwaretests, um die Qualität und Funktionalität sicherzustellen Aufnahme von Individualisierungsanforderungen von Kunden sowie von Anforderungen an die Automatisierung von Prozessen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik mit fundierten Kenntnissen im Bereich Energiewirtschaft und Billing sind vorteilhaft Fähigkeit zur klaren Kommunikation und strukturierten Darstellung komplexer Sachverhalte Agiles Denken und Handeln, um flexibel auf Veränderungen reagieren zu können Sicherer Umgang mit den Standards BPMN sowie UML zur effektiven Kommunikation und Dokumentation von Projekten Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch sowie gute Kenntnisse in Englisch Ihre Benefits bei unserem Kunden Flexibles Arbeiten im Büro und von Zuhause (hybride Arbeit) Attraktive Verdienstmöglichkeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Personalentwicklungsprogramme Etabliertes Unternehmen in einem innovativen und dynamischen Umfeld Sicherer Arbeitsplatz in guter Arbeitsatmosphäre JobRad Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351 4391026
Rahmenbedingungen & Unternehmen Standort: Düsseldorf, 80% Home Office Gehalt: bis 100.000 Euro pro Jahr Vertragsform: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Unser Klient ist ein Unternehmen aus dem produzierenden Gewerbe mit 10.000 Beschäftigten an globalen Standorten und Milliardenumsatz. Aufgrund anhaltenden Wachstums der Themen KI und Cloud ist der betreffende Konzern zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem IT Service Delivery Manager (m/w/d) für die interne IT-Abteilung mit Schwerpunkt in den Bereichen Cloud und KI. Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Weiterentwicklung sowie dem Vorantreiben der IT-Strategie für die Bereiche KI und (Azure) Cloud Zudem koordinierst du die internen IT-Projekte in den Bereichen Cloud und KI in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachabteilungen Im Vendor Management sowie der Dienstleistersteuerung stellst du die effiziente Zusammenarbeit mit externen Partnern sicher Du stellst die Qualität der intern erbrachten IT Services sicher Darüber hinaus bist du in der Finanzplanung tätig und gewährleistest die Einhaltung des Budgets für deinen Zuständigkeitsbereich Profil Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (bspw. als IT Systemkaufkraft), ein abgeschlossenes IT-Studium (bspw. in der Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Kenntnisse bringst du mit Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im IT Service Delivery Management Du begeisterst dich für die Bereiche KI und Cloud, diesbezüglich hast du bereits beruflich oder privat Kenntnisse erworben Nice to have: ITIL-Zertifizierungen oder Zertifikate im IT Projektmanagement Erforderliche Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestes C1) und fließendes Englisch (mindestens B2) Benefits 30 Urlaubstage 80% Home Office Flexible Arbeitszeiten Jobticket und Mitarbeiterparkplatz Betriebliche Altersvorsorge Bezuschusstes Betriebsrestaurant Kinderbetreuungszuschuss Krankenzusatzversicherung Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Du hast Fragen? Schick‘ mir gerne eine Mail an m.ehrhard@franklinfitch.com oder schreib‘ mir direkt hier auf XING! Max Ehrhard Senior Recruitment Consultant - Server & DevOps m.ehrhard@franklinfitch.com +49 69 971 942 914
Zwischen Elbblick und Zahlenkolonnen Pirna – wo Fachwerk auf Fachwissen trifft. Inmitten historischer Gassen und mit Blick auf die Sächsische Schweiz bietet sich Ihnen die Chance, beruflich wie persönlich anzukommen: Unser Kunde sucht einen?Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung?im Rahmen der Direktvermittlung. Sie kümmern sich um die laufende Buchhaltung, bringen sich bei Abschlüssen ein und denken bei Prozessen gern einen Schritt weiter. Das Ganze eingebettet in ein motiviertes Team, das Wert auf kurze Wege, klare Kommunikation und echtes Miteinander legt. Arbeiten, wo das Leben leichtfällt? Dann starten Sie jetzt – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Durchführung der Bankbuchungen Abstimmung von Konten sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Pflege von Stammdaten sowie Erstellung von Auswertungen und Reports Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern Mitwirkung an der Optimierung von buchhalterischen Prozessen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann/-frau, Buchhalter/in oder vergleichbar Erste bis mehrjährige Erfahrung im Bereich Buchhaltung oder Rechnungswesen Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in DATEV oder ERP-Systemen von Vorteil Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Freude an Zahlen, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein Das wird Ihnen geboten Unbefristete Festanstellung über Direktvermittlung Modernes Arbeitsumfeld in einem regional verwurzelten Unternehmen 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung Kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien Arbeitsplatz in landschaftlich reizvoller Lage mit guter Verkehrsanbindung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-804fcd63-892a-4510-86af-5de7027100d8 - Junior-Kalkulator (m/w/d) Umwelttechnik / Tiefbau - Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun. - Jetzt bewerben Standort - Waltenhofen Startdatum - Ab sofort Einstieg als - Fachkraft Arbeitszeit - Vollzeit Einheit - Umweltsanierung Aufgaben bei Geiger - Massenprüfungen, Leistungseinschätzungen und Kostenermittlungen - Beurteilung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen - Mitwirkung und nach erfolgter Einarbeitung eigenverantwortliche Kalkulation von Projekten im Bereich Altlastensanierung und Deponiebau - Unterstützung bei der Ausarbeitung und Kalkulation von Sondervorschlägen - Erstellung von Angeboten und Auftrags-, Nachtrags- und Arbeitskalkulationen - Mitwirkung bei Projektübergabegesprächen Darauf freuen wir uns - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Umwelt oder Tiefbau oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) - Erste Berufserfahrung als Kalkulator (m/w/d) oder Bauleiter (m/w/d), im Idealfall im Bereich Umwelt, Ingenieurbau, Straßenbau oder Tiefbau - Hohe Lernbereitschaft und Engagement - Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Verbindlichkeit - Reisebereitschaft für den Raum Bayern und Baden-Württemberg - Mobile-Office-Tage nach Einarbeitung und Absprache möglich Gute Gründe für Geiger - Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen! Die Geiger Gruppe. Mach was draus. - Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern. Noch Fragen? - Jetzt mitreißen lassen und bewerben. - Julia Hindelang - Personalreferentin - Telefon +4915792328626Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-804fcd63-892a-4510-86af-5de7027100d8
Das sind wir: Eine Stadt für Kinder braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Gesamtleiter:in (w/m/d) Pädagogik für Kita Frankfurt, den größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz, Verstand und Innovationsbereitschaft? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft dieser Stadt! Als städtischer Träger mit derzeit rund 3.000 aktiven Mitarbeiter:innen und 148 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet von Frankfurt am Main gestalten wir die Bildung, Betreuung und Erziehung von über 13.000 Kindern in Frankfurt am Main. Kita Frankfurt möchte mit Kindern und ihren Familien gemeinsam eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen gestalten, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. In unseren Krippen-, Kindergarten-, Hort- und Schulkinderbetreuungsangeboten setzt sich Kita Frankfurt für mehr Chancengerechtigkeit, anregende Lernorte und einen offenen Zugang zu einer respektvollen Gemeinschaft, in der sich Kinder gut bilden und wohlfühlen können, nachhaltig ein. Als Leitung für den gesamten Bereich Pädagogik von Kita Frankfurt steuern und verantworten Sie maßgeblich die Arbeit in den Einrichtungen, in der Fachstelle Beratung und Entwicklung und dem Kita-Bildungsnetz. Die Arbeit dieser Bereiche bildet eine wichtige Grundlage für die satzungsgemäßen Aufgaben und die Entwicklung der pädagogischen Einrichtungen von Kita Frankfurt. Sie setzen wichtige gesetzliche und städtische Regelungen um, verfolgen den hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, die Ziele von Inklusion und Teilhabe und haben gute Kontakte und einen lebendigen Austausch mit vielen Ämtern, Trägern, dem zuständigen Dezernat und vertreten Kita Frankfurt nach innen und außen. In dieser Position stehen Sie für Innovation, Zuverlässigkeit und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und des Eigenbetriebes. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Gesamtleiter:in (w/m/d) Pädagogik Vollzeit EGr. SV TVöD* Hier bringen Sie sich ein: gezielte fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung und Führung von derzeit 148 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet von Frankfurt am Main und den 13 Regionalleitungen im Sinne der Werte und Unternehmensziele von Kita Frankfurt Führung und Weiterentwicklung der Fachstelle Beratung und Entwicklung sowie dem Kita-Bildungsnetz, in enger Abstimmung mit deren Leitungen Sicherung einer hohen Qualität und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in den Einrichtungen und der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern enge Zusammenarbeit mit den Betriebsleitungen, dem Bereichsleiter des zentralen Services (Verwaltung), den Fachbereichsleitungen sowie mit den Gremien von Kita Frankfurt aktive Teilnahme an betrieblichen oder städtischen Arbeitsgruppen und Initiativen, an Fachausschüssen der Stadt, Dezernatsgesprächen und diversen internen Routinen-im Sinne eines lebendigen und nutzbringenden Netzwerkens Verfolgung und Steuerung von Unternehmenszielen, Projekten und Changemanagementprozessen auf Basis von Risiko-Chancen-Analysen, strategischen Zielplanungen und neuesten Erkenntnissen im Umfeld eines großen Sozialunternehmens im Sinne einer innovativen Weiterentwicklung des Gesamtbetriebes Das bringen Sie mit: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) der Pädagogik und nachweislich mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung als Führungskraft in einem Sozialunternehmen systemisches Denken und Handeln (möglichst durch Nachweis einer systemischen Weiterbildung), Klarheit in der Führungsrolle, der Führung von Führungskräften, eines strategischen Managements mit beteiligungsorientierter Lösungsorientierung hervorragende Fähigkeiten bei Problemanalyse, Kommunikationshandeln und Gesprächsführung, eigenverantwortlichem Zeit- und Arbeitsmanagement sowie ein hohes Maß an Stresstoleranz und Resilienz, Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit zu jeder Gelegenheit, Überzeugungsstärke und rhetorische Kompetenz, professionelle Nutzung von allen MS-Office-Programmen, den relevanten Social-Media-Kanälen und gängigen Internetanwendungen überdurchschnittlich hohes Maß an Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, hohe Zuverlässigkeit, Loyalität und Empathie, Kundenorientierung, ausgeprägte Gender- sowie interkulturelle Kompetenz sehr gute Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung und der Arbeit mit Kindern von null bis zehn Jahren sowie nachweisliche Erfahrungen im Steuern von Projekten, bei Prozessoptimierung, der Entwicklung von Konzeptionen und Fachveranstaltungen im pädagogischen Bereich Wir bieten Ihnen: eine herausgehobene und verantwortungsvolle Position in einem spannenden Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen sowie gezielte und vielfältige Förderungsangebote für Ihre Aufgaben die Möglichkeit, einen erfolgreichen Betrieb und die pädagogische Arbeit maßgeblich stetig weiterzuentwickeln und damit wichtige Leistungen für Familien und Kinder in einer großartigen Stadt zu gewährleisten eigene Erfahrungen und Kompetenzen einzubringen und gemeinsam mit anderen Führungskräften und Partnern in der Stadt wesentliche Aufgaben weiterzuentwickeln wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit transparenter und fundierter Kommunikationsstruktur sowie betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung *Die Bezahlung orientiert sich an der EGr. 15Ü TVöD. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir bei Kita Frankfurt Führungsleitsätze entwickelt, wie auch die Stadt Frankfurt Führungsleitlinien für ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt hat, welche die Grundlagen für Ihr Führungshandeln darstellen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Interessent:innen können gerne für weitere Fragen ein telefonisches Informationsgespräch mit der Betriebsleiterin, Frau Bischoff, vereinbaren. Bitte kontaktieren Sie die Geschäftsstelle unter der Tel.-Nr. (069) 212-73611. Wenn Sie unser interessantes Stellenangebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung bis spätestens 31.08.2025 unter: Führungskräfte in der Zentrale — KITA Frankfurt Wichtiger Hinweis: Das Besetzungsverfahren wird voraussichtlich in der KW 40 und 41 stattfinden! Weitere Informationen über Kita Frankfurt finden Sie unter: KITA Frankfurt — Herzlich willkommen bei Kita Frankfurt Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wege begleiten Zukunft gestalten!
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Zur Unterstützung des Kundenteams am Einsatzort Neustadt (Wied) suchen wir mehrere Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit Die Beschäftigung startet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, eine Übernahme in Festeinstellung ist nach 6 Monaten angedacht. Arbeitszeit: Montag - Freitag Ihr Aufgabengebiet als Elektroniker (m/w/d) in Neustadt: Installation und Montage von Maschinensteuerungen Maschinenverdrahtung in der Montage nach Schaltplänen Schaltschrankbau und Vormontage von elektrischen Baugruppen Inbetriebnahme der Maschinen und Anlagen mit Funktionsprüfung Umbau bestehender Anlagen Schaltpläne und Montagepläne lesen und verstehen Ab 18,60 € Stundenlohn - ab der ersten Stunde Für Fachkräfte bis zu 24,32 € übertarifliche Stundenlöhne Das bringen Sie mit als Elektroniker (m/w/d) in Neustadt: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder vergleichbar Erste Erfahrung im oben genannten Arbeitsbereich, als Elektriker (m/w/d) Gute Kenntnisse beim Lesen von Stromlaufplänen Sicherer Umgang mit MS Office Mobilität zum Erreichen des Einsatzortes erforderlich Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot an Sie als Elektroniker (m/w/d) in Neustadt : Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir suchen für unseren Standort Hartheim am Rhein bei Freiburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen POLIER BAUWERKINSTANDSETZUNG (M/W/D) ÜBER UNS: Die Johann Joos Tief- und Straßenbauunternehmung GmbH & Co. KG wurde im Jahr 1950 von ihrem Namensgeber, dem Bauingenieur Johann Joos, gegründet und hat ihren Hauptsitz seit 1989 in Hartheim, 20 km südwestlich von Freiburg, sowie eine Niederlassung in Karlsruhe. Schon 1954 wurde in Breisach-Oberrimsingen die erste Asphaltmischanlage errichtet. Heute steht an dieser Stelle eine der modernsten Asphaltmischanlagen weltweit. Die Joos-Gruppe gehört zu den führenden Bauunternehmungen in der Region und darüber hinaus. Zur Joos-Gruppe gehören – neben der Johann Joos Tief- und Straßenbauunternehmung GmbH & Co. KG und der Joos Umwelttechnik GmbH – zwei Kieswerke, zwei Steinbrüche sowie weitere Beteiligungen. Insgesamt beschäftigt die Joos-Gruppe 380 Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Bereichen. IHRE AUFGABEN: Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Projekten in der Bauwerkinstandsetzung / -erhaltung von Ingenieurbauwerken (Brückenbauwerke, Tunnelstützwände etc.) Planung und Steuerung des gesamten Personal-, Geräte- und Materialeinsatzes Abstimmung mit unseren Bauleitern Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz auf der Baustelle Koordinieren, Kontrollieren und Überwachen des Arbeitsablaufs sowie die Bauausführung IHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Beton- / Stahlbetonbauer, Maurer oder vergleichbare Ausbildung, Quereinstieg möglich Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauwerkinstandsetzung oder im Betonbau SIVV-Schein von Vorteil Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Gültige Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B WIR BIETEN: Einen attraktiven, verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen Eine vielseitige, herausfordernde Aufgabe mit hoher Verantwortung in einem motivierten, qualifizierten und effizient arbeitenden jungen Team Leistungsgerechte Bezahlung und einen sicheren Arbeitsplatz Selbstständiges Arbeiten, flache Hierarchien 30 Tage Urlaub Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge 400 € jährlich für Arbeitskleidung Joos "Extraschotter"-Bezahlkarte, steuerfreier Sachbezug von bis zu 50 € monatlich bei Partnern von Edenred (z. B. IKEA, OBI, Shell, dm, Edeka) Freuen Sie sich auf ein sehr gutes Arbeitsklima in einem mitarbeiterorientierten Betrieb, dem auch Ihre berufliche Weiterbildung am Herzen liegt! KONTAKT: Sollten Sie in dieser Aufgabenstellung Ihre persönliche Herausforderung sehen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit. Ansprechpartnerin: Frau Daniela Keyßner Telefonnummer: +49 (0)7633 4007-82 E-Mail: d.keyssner@joos-gruppe.de Jetzt bewerben! Johann Joos Tief- und Straßenbauunternehmung GmbH & Co. KG Industriestraße 1 | 79258 Hartheim | joos-gruppe.de
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