Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur suchen wir an unserem Standort in Hamburg motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Büroleiter (m/w/d) . Ihr Aufgabengebiet Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung von Mitarbeitenden im Innendienst sowie der Auszubildenden Sie wirken bei Leistungsaufgaben, wie bspw. Controlling und Reporting innerhalb eines übertragenen Zuständigkeitsbereichs, mit Sie verantworten in der Gesamtheit die Büroabläufe Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort Sie arbeiten eigenverantwortlich Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und seit mehreren Jahren erfolgreich in der Versicherungsbranche tätig. Sie denken vertriebs- und serviceorientiert. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Homeoffice-Möglichkeit Firmenfitness ("Wellpass") eine arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge (bAV) Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Ranft Assekuranzservice und -vermittlung GmbH& Co. KG Laura Ranft Borsteler Bogen 27 C 22453 Hamburg 040 73435388 l.ranft@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/l-ranft/7
TEAMLEITUNG ABFALLRECHT (M/W/D) Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig. Unterstützen Sie unser Team im Amt 30 - Bauen und Umwelt - ab 1. Oktober 2025 als Teamleitung im Abfallrecht (m/w/d) Das Sachgebiet 30.7 – Immissionsschutz, Gewerbeaufsicht und Abfall besteht derzeit aus ca. 30 engagierten Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter und ist als untere Verwaltungsbehörde zuständig für die Bereiche Immissionsschutz, Gewerbeaufsicht, Abfall und AwSV. Hierdurch wird ein großer und wichtiger Beitrag zum Schutz von Mensch und Umwelt im Landkreis Heilbronn geleistet. IHRE AUFGABEN Sie widmen sich umfassend den anspruchsvollen Themen des Abfallrechts und tragen hierdurch einen großen Teil zum Umweltschutz bei, indem Sie Mensch und Umwelt etwa vor illegalen Abfallablagerungen schützen Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Umweltmeldungen im Bereich Erdaushub und Boden (unerlaubte Abfallablagerungen, -verbrennungen und -entsorgungen). Sie stellen die Einhaltung des Kreislaufwirtschaftsgesetzes (KrWG) und aller relevanten Abfallvorschriften sicher (z. B. Ersatzbaustoffverordnung, Bioabfallverordnung). Sie sind Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Bürger, Planer, Vorhabenträger und Behörden in allen abfallrechtlichen Fragen (Bearbeitung von Anträgen, Beschwerden, Widersprüchen, Ordnungswidrigkeiten, Auskünfte und Beratung). Sie sind die fachliche Leitung des Teams Abfall (4 Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter): Sie unterstützen die Sachgebietsleitung, erarbeiten Richtlinien und Vorgaben für Grundsatzentscheidungen zum einheitlichen rechtlichen und organisatorischen Umgang im Team mit bestimmten Fragen, fördern und unterstützen die Teamkollegen und stellen die Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter sicher. Sie führen regelmäßige Besprechungen im Team. IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in B.A. Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/-in, oder LL.B. Rechtswissenschaften. Sie besitzen die Aufstiegsfortbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Sie verfügen vergleichbar im Beschäftigtenverhältnis über die abgeschlossene Zweite Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) bzw. Angestelltenlehrgang II. Sie verfügen idealerweise über mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Sachbearbeitung im Abfallrecht mit vertieften Fachkenntnissen. Sie zeichnen sich durch Organisationstalent und hohe Eigenmotivation aus. Sie sind bereit, sich intensiv in das komplexe Feld des Abfallrechts einzuarbeiten und Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern. Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich. Sie arbeiten gerne im Team. Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsbereitschaft in Verbindung mit einer sehr guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick. Sie sind belastbar und treten sicher auf. Sie zeigen Entscheidungskompetenz sowie Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen. UNSER ANGEBOT Der Dienstposten ist mit Beamtinnen/Beamten in Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW besetzbar. Ihre Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 9c TVöD. Es handelt sich um eine Vollzeittätigkeit, die jedoch grundsätzlich teilbar ist (Voraussetzung ist, dass die Bewerberlage eine Besetzung im Tandem ermöglicht). Sie profitieren von zahlreichen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten sowie gezielter Personalentwicklung. Wir bieten Ihnen individuelle Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Erleben Sie eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld. Nehmen Sie an Gesundheitstagen teil und nutzen Sie die regelmäßig stattfindenden Sportangebote. Genießen Sie einen Verpflegungszuschuss für unsere Kantine und attraktive Corporate Benefits. Nutzen Sie ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.B. Jobticket, Radleasing und Radpendlerbonus). Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal bis spätestens Sonntag, 24. August 2025. NOCH FRAGEN? Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Lisa Klein (Tel.: 07131/994-113) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sina Schneider (Tel.: 07131/994- 377) zur Verfügung. Kreistag und Innere Verwaltung Personal Lerchenstraße 40 74072 Heilbronn Ansprechpartner Bitte entnehmen Sie den entsprechenden Ansprechpartner der jeweiligen Stellenausschreibung Technische Probleme PERBILITY GmbH 0800 7372454 support@mein-check-in.de Jetzt hier bewerben
Intro Spannende und herausfordernde Tätigkeit Wertschätzend, innovativ und nachhaltig Firmenprofil Mein Kunde ist eine expandierende mittelständische Unternehmensgruppe mit internationaler Präsenz, die sich auf Telekommunikation und IT-Dienstleistungen spezialisiert hat. Seit 25 Jahren ist mein Kunde als führender Anbieter in Europa tätig und bietet Kommunikationslösungen für die Branche weltweit an. Mit einem Team von über 270 Mitarbeiter*innen in 25 Ländern werden Kommunikations- und Mediensysteme entwickelt, installiert und betrieben. Du möchtest ein Teil davon werden? Dann bewirb dich jetzt als IT-System- Engineer (m/w/d)! Aufgabengebiet Teilnahme an der Projektplanung, Vorbereitung und Umsetzung von Implementierungen. Koordination von Soft- und Hardwarerollouts in enger Abstimmung mit dem Kunden. Entwicklung technischer Konzepte für komplexe Lösungsszenarien. Bearbeitung kundenindividueller Supportanfragen. Effektive und methodische Lösung von technischen Problemen in den genannten Technologien. Übernahme von Verantwortung: Konzeption, Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Firewall und Security. Dokumentation von technischen Sachverhalten und Erfassung der erbrachten Leistungen (Projekt / Service). Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich. Relevante Berufserfahrung in MS Azure. Erste Erfahrungen mit mindestens einer Azure-Infrastrukturlösung wie z. B. Windows/Linux IaaS, Backup & Site Recovery, Monitoring, Storage, Networking, Container-Technologien, Azure Automation oder Azure Logic Apps. Kenntnisse im ITIL-basierten Ticket- und/oder Changemanagement sind von Vorteil. Teamfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise und positive Kommunikationsfähigkeiten werden geschätzt. Lösungsorientierte Denkweise gepaart mit Umsetzungsstärke. Vergütungspaket Offene Unternehmenskultur fördert Ideen und Vielfalt. Kollegiale Arbeitsatmosphäre betont Zusammenarbeit und Hands-on-Mentalität. Hybrides Arbeitsmodell ermöglicht Flexibilität zwischen Büro und Home Office. 30 Tage Urlaub für mehr Erholung und Freizeit. Attraktives Vergütungspaket würdigt deine Leistung. Sodexo-Gutscheine für unbeschwerte Verpflegung während der Arbeit. HVV-Abo- oder Tiefgaragenstellplatz-Zuschuss für eine bequeme Anreise. JobRad-Leasing nach der Probezeit möglich. Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeber-Zuschuss. Kontakt Alexander Klindworth Referenznummer JN-082025-6803857 Beraterkontakt +49403250742055
Sachbearbeiter (m/w/d) Import Referenz 12-224463 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Im Auftrag eines Speditionsdienstleisters mit Sitz im Osten von Hamburg suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Import. Ihre Benefits: Übertarifliche Vergütung Zuschuss zum Jobticket Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Steuerung und Abwicklung von Seefrachtimporten im operativen Tagesgeschäft Internationale Kommunikation und enge Abstimmung mit Reedereien, Lieferanten und Kunden Durchführung der Zollabfertigung unter Anwendung des ATLAS-Systems Effiziente Koordination logistischer Abläufe mit Blick für Prioritäten und Details Geschäftskorrespondenz in Deutsch und Englisch im internationalen Umfeld Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung qualitätszertifizierter Logistikprozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung Erfahrung in der Seefracht Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Wünschenswert wären Kenntnisse in Cargo-Soft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leo Schleiter (Tel +49 (0) 40 357573-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224463 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über Sparkasse Pforzheim Calw Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kundinnen und Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region. Wir sind Profis mit Herz. Wir sind die Sparkasse Pforzheim Calw. Ihre Aufgaben Als Teil des Teams betreuen und beraten Sie unsere studierenden Kunden in einem Teilbereich unseres Geschäftsgebiets in allen finanziellen Angelegenheiten Sie planen und führen verkaufs-fördernde Maßnahmen durch und gewinnen durch Ihr Netzwerk neue Kunden Durch Ihr Know-how unterstützen Sie die Kollegen in den Filialen vor Ort und arbeiten eng mit ihnen zusammen Ihr Profil Sie haben ein Studium, sind Bankbetriebswirt oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Sie identifizieren sich mit der Zielgruppe Studierende und kennen deren Bedürfnisse Sie haben Erfahrung in der Beratung, speziell im Wertpapier- und privaten Kreditgeschäft Eine hohe Vertriebsaffinität und Kundenorientierung zeichnet Sie aus Sie arbeiten selbstständig und begeistern sich für moderne Medien Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft runden Ihr Profil ab Was bieten wir Ihnen? Eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgebenden Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgebendenfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge) Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: inhouse, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen Das gute Gefühl, von Anfang an zur großen Sparkassen-Familie zu gehören Ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Essenszuschuss, D-Jobticket, IT- und Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr Zur Bewerbung Unser Jobangebot Finanzberater für Studierende (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Sparkasse Pforzheim Calw.
Du hast bereits Azure-Migrationen begleitet oder umgesetzt und kannst dir eine neue Herausforderung vorstellen? Du möchtest dein Cloud-Know-how gezielt einbringen und den Ausbau von Azure mitgestalten? Du willst perspektivisch ein eigenes Team aufbauen und suchst ein Umfeld, das Eigenverantwortung und Weiterentwicklung fördert? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Seit 30 Jahren ist unser Kunde ein führendes IT-Unternehmen in Nordrhein-Westfalen und unterstützt seine Kunden bundesweit mit einzigartigen IT-Innovationen. Mit sieben Standorten bietet es ein umfassendes Angebot – von der Hardwarebeschaffung bis hin zum strategischen IT-Consulting. Das wird geboten: Die Möglichkeit die fachliche Teamführung zu übernehmen Ein Gehalt bis 70k sowie die Möglichkeit auf Remote-Work Es erwarten dich flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine fundierte Einarbeitung sowie bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Events wie Paintball, Grillen und Kanufahren Firmenfahrradleasing und ein Firmenwagen nach der Probezeit Ein Firmenhandy, das du dir selbst aussuchen kannst Das sind Deine Aufgaben: Du baust perspektivisch ein Cloud-Consulting-Team (2–3 Mitarbeitende) auf und realisierst Cloud-Lösungen auf Basis von Microsoft Azure für unsere Kunden Du begleitest die Migration von klassischen On-Premises-Umgebungen in moderne Azure-Infrastrukturen Du arbeitest in Kundenprojekten mit, unterstützt als Ansprechperson für Azure-Themen und gibst dein Wissen intern und extern weiter Du begleitest Rollouts, unterstützt bei der Einführung neuer Cloud-Technologien und hilfst bei der Umsetzung von Projekten Du hilfst bei der Optimierung automatisierter Abläufe in der Azure-Umgebung und übernimmst die technischen Dokumentation Das bringst du mit: Du hast erste Erfahrungen im Bereich Fachinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mindestens ein Jahr Erfahrung im IT-Consulting mit Du bist ein Azure Generalist und hast idealerweise bereits einschlägige Microsoft-Zertifizierungen (z. B. AZ-900, AZ-104, o. ä.) erworben Du hast Migrationen von klassischen On-Premises-Umgebungen in die Azure-Cloud bereits durchgeführt oder aktiv unterstützt Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Susanne unter +49 176 86099614
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559891SBA Einsatzort: Hamburg / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Hamburg / hybrides Arbeiten, eine(n) Ihre Aufgaben : Sie beraten die Kunden hinsichtlich der Implementierung und der Umsetzung von Automatisierungslösungen (Container Plattform & Infrastruktur Automation) Sie übernehmen den Aufbau und die Weiterentwicklung von DevOps-Infrastrukturen Sie analysieren Anforderungen für Automatisierungslösungen Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb, den Architekten und den Beratern unseres Mandanten und Kunden zusammen Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT Ausbildung Sie verfügen über Erfahrung mit Containertechnologien und in der Implementierung von Deployment Pipelines mittels GitlabCI, Helm und Terraform Sie bringen gute Kenntnisse in Programmierung, Scipting und Software Deployment, Linux, Automatisierung Softwareentwicklung mit Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Multitasking ist für Sie kein Fremdwort? Sie sind ein Allrounder im Verkauf und immer mit vollem Einsatz dabei? Sie begeistern mit Ihrem Verkaufstalent und Ihrem Draht zu Kunden? Dann haben wir etwas spannendes für Sie! Für ein erfolgreiches Unternehmen in Königsbrunn suchen wir einen engagierten Sales Support (m/w/d), der mit Kommunikationsstärke, Teamgeist und einer strukturierten Arbeitsweise zum Unternehmenserfolg beiträgt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben -Bearbeitung administrativer Aufgaben wie u. a. Postbearbeitung, Versand und Bestellwesen -Kundenkorrespondenz sowohl schriftlich als auch telefonisch -Abwicklung von Reklamationen, Warenrücksendungen, Gutschriften und Korrekturen -Erstellen von Reportings, Auswertungen und Verkaufsberichten -Allgemeine Erfassung, Bearbeitung und Pflege der Stammdaten -Kontrolle und Nachverfolgung der Rechnungen und Zahlungseingänge Ihr Profil -Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss -Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift -Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst und in der Auftragsbearbeitung -Sehr gute MS Office Kenntnisse Ihre Benefits bei der DIS AG -Unbefristeter Arbeitsvertrag -Attraktives Fixgehalt -Vermögenswirksame Leistungen -Urlaubs- und Weihnachtsgeld -Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil -Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehrBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Isabell Goltze augsburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pröllstr. 3 86157 Augsburg Telefon: +49 821/343610
"Wohnbereichsleitung" für unser Haus in der Umgebung von Meckenheim Als Wohnbereichsleitung (m/w/d) unserer Einrichtung motivieren und fördern Sie Ihre Mitarbeiter vor allem durch Überzeugung und das "gute Beispiel" das Sie selbst abgeben und authentisch vorleben. Egal ob Sie die Weiterbildung "Stations- und Gruppenleitung" bereits haben, oder seither als stellv. WBL bereits erste Leitungserfahrung sammeln konnten - wir wollen Sie gerne kennen lernen. Das erwartet Sie Gehalt nach dokumentierter Berufserfahrung (bei vorhandener Weiterbildung) Oder, wir bezahlen Ihnen die WBL-Weiterbildung Sie leiten eigenverantwortlich Ihren Bereich Monatliche Bonuszahlungen 30 Urlaubstage pro Jahr Ihre Tätigkeiten Optimale Organisation Ihres Wohnbereichs Überprüfung und Sicherstellung aller durchgeführten Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen Klärung und Einleitung des Hilfsmittelbedarfes und Organisation der medizinischen Versorgung Überwachen, Steuern und Umsetzen des Pflegeprozesses Prüfen und Sicherstellen einer optimalen Einstufung der Bewohner in den korrekten Pflegegrad Betreuung und Beratung der Angehörigen Überwachen und Umsetzen regelmäßiger Fallbesprechungen und Pflegevisiten Mitwirkung bei der Aufnahme neuer Bewohner und Hilfe in der Eingewöhnungsphase Das wünscht sich der Arbeitgeber Eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) Weiterbildung zum Wohnbereichsleiter (m/w/d) Leitungserfahrung Organisations- und Führungstalent und Teamfähigkeit Gute PC-Kenntnisse (MS Office) Respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen Die Fähigkeit zum positiven Kommunizieren
Pflegedienst Med S&B ist ein familiennah geführter ambulanter Pflegedienst mit einem breiten Leistungsspektrum – von Körperpflege über Mobilitätsförderung bis hin zur psychosozialen Unterstützung. Unser Pflegemodell basiert auf einem humanistischen Ansatz, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht – ob als Patient:in oder Kolleg:in. Selbstständige Erstellung der monatlichen Leistungsabrechnungen für alle Kostenträger Pflege, Kontrolle und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Daten Professioneller Umgang mit Medifox – sicher und routiniert Kommunikation mit Krankenkassen, Pflegekassen und weiteren Beteiligten Allgemeine Unterstützung im Verwaltungsbereich Fundierte Erfahrung in der Abrechnung – idealerweise im Pflege- oder Gesundheitsbereich Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Medifox sind zwingend erforderlich Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion Freude an einem stabilen, sinnstiftenden Arbeitsumfeld
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