Über uns Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost! Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus. Du lieferst mit dem Auto Bestellungen an unsere Kund:innen aus Du kümmerst dich um die sichere Beladung des Lieferwagens Den Kund:innen gegenüber trittst du stets freundlich und hilfsbereit auf Leergut nimmst du entgegen und bringst diese sicher zurück ins Auslieferungslager Autoführerschein (Klasse B) Spaß am Umgang mit unseren Kunden Spaß am selbstständigen Arbeiten Du hast schonmal als Berufskraftfahrer, Taxifahrer oder Busfahrer gearbeitet? Dann ist das der perfekte Job für dich! Aber auch ohne Erfahrung kannst du einfach bei uns starten Einfache und schnelle Bewerbung ohne Lebenslauf Einen Arbeitsvertrag innerhalb von 24 Stunden nach Bewerbung Du verdienst zum Start [min_salary] pro Stunde Du hast die Chance nach drei Monaten inkl. Bonus bis zu [max_salary] pro Stunde zu verdienen Eine flexible Schichteinteilung rund um deinen privaten Alltag – wähle zwischen 3-, 6- und 9-Stunden Schichten Einen krisensicheren Arbeitgeber Wähle zwischen vier Vertragsarten: Minijob, Midijob / Teilzeit, Vollzeit oder Werkstudent Bewirb dich innerhalb weniger Minuten über unser Onlineformular! Ein Lebenslauf ist nicht erforderlich.
Intro Spannende Karrieremöglichkeiten im Top Beratungsumfeld Ambitioniertes und agiles Team Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Münchenvertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Stuttgarter Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du hast erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb sammeln können Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-082025-6804931 Beraterkontakt +49895587958310
Junior DevOps Engineer (m/w/d) Referenz 12-219964 Im Auftrag eines IT-Dienstleisters mit gesellschaftlich relevantem Auftrag suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen motivierten Junior DevOps Engineer (m/w/d). Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden und bietet ein jährliches Bruttogehalt von bis zu 70.000 Euro. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Junior DevOps Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Krisensicherer Arbeitsplatz 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Brauchtumstage und die Möglichkeit eines Sabbaticals Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit individueller Beratung Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Urban Sports Club Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Vergünstigtes Deutschlandticket oder Fahrrad-Leasing Diverse weitere Sozialleistungen Ihre Aufgaben: Betreuung und Überwachung einer zentralen, hochverfügbaren Linux-Infrastruktur Analyse von Systemstörungen sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungen zur Sicherstellung des Systembetriebs Mitentwicklung und Anpassung moderner (webbasierter) Anwendungen zur Unterstützung digitaler Lern- und Arbeitsprozesse Verwaltung und kontinuierliche Pflege der Verzeichnisdienste Durchführung von Schulungen sowie technischer Support für Anwender und IT-Ansprechpartner Erstellung technischer Dokumentationen zu Systemen, Prozessen und Lösungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Gute Kenntnisse in der Verwaltung von Linux-Systemen (z.B. RedHat) und Erfahrung mit Hochverfügbarkeitslösungen im Linux-Umfeld Erfahrung in der Administration von Netzwerken und Firewalls Vertraut mit Virtualisierungs- und Container-Technologien (Docker), mit Automatisierungstools (Ansible) und Webservern (Apache, NGINX) Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219964 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenständige Verwaltung und Administration von Netzwerk- und Serversystemen (Windows Server, Linux, Virtualisierungslösungen) Sicherstellung der Verfügbarkeit und Performance unserer IT-Infrastruktur Diagnose und Behebung von Fehlern in der Server- und Netzwerkinfrastruktur Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen in Active Directory sowie in anderen Identitätsmanagementsystemen Durchführung regelmäßiger Systemupdates, Patches und Backups Planung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten im Bereich Server- und Netzwerkarchitektur Überwachung der Netzwerksicherheit und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen (z. B. Firewalls, VPNs) Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich 3–5 Jahre Berufserfahrung in der System- und Netzwerkadministration Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Server, Linux-Servern und Netzwerktechnologien (z. B. TCP/IP, Routing, VLAN, DNS, DHCP) Erfahrung mit Virtualisierungslösungen (z. B. VMware, Hyper-V) Erste Erfahrungen mit Netzwerksicherheit und Firewall-Management Gute Kenntnisse in Backup-Lösungen und der Wiederherstellung von Systemen Sehr gute analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit
Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen, haben stets einen Überblick über laufende Prozesse und suchen nach einer neuen Herausforderung? Außerdem arbeiten Sie gerne strukturiert und beschreiben sich selbst als kommunikativ? Dann bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie sind für die Erstellung der Angebote und Abwicklung der Anträge zuständig Ihnen obliegt die Annahme der Bestellungen Des Weiteren sind Sie für die Vorbereitung und Planung der Außendiensttermine zuständig Darüber hinaus erstellen Sie regelmäßig Analysen der beispielsweise Vertriebs- und Akquisestatistiken Nicht zuletzt arbeiten Sie eng mit den Außendienstkolleg*innen zusammen und sind sowohl für die Pflege als auch für die Verwaltung der Kundendaten zuständig Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb Sie arbeiten gerne im Team und sind offen und kommunikativ Sie können mit den gängigen MS Office-Programmen und einem CRM-System umgehen Sehr gute Deutschkenntnisse runden ihr Profil ab, Englischkenntnisse sind von Vorteil Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag : Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung : Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld : Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. So können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen. Altersvorsorge : Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Noch mehr Benefits : Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Planung, Koordination und Optimierung von Abfallwirtschaftsprojekten Erstellung von Abfallbilanzen, Recyclingstrategien und Abfallvermeidungsplänen Durchführung von Analysen zur Abfallzusammensetzung und Abfallströmen Beratung von Kunden und Partnern bei der Umsetzung von abfallwirtschaftlichen Konzepten Steuerung von Projekten zur Implementierung nachhaltiger Abfalllösungen Mitwirkung bei der Erstellung von Umweltberichten und Dokumentationen Sicherstellung der Einhaltung von Umweltvorschriften und Abfallgesetzen Das zeichnet Dich aus Ausbildung / Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltingenieurwesen, Abfallwirtschaft, Umwelttechnik oder vergleichbare Fachrichtung Qualifikationen: 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Abfallwirtschaft und -management Fundierte Kenntnisse der relevanten Abfallvorschriften und Normen Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Abfalloptimierungsprojekten Sicherer Umgang mit Abfallmanagementsoftware und MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) Selbständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungsfähigkeit
Über uns GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Ihre Aufgaben: Hamburg wächst mit seinen Schulen. Im Rahmen weiteren Wachstums und strukturierter Nachfolgeplanung suchen wir für die städtischen Schulen südlich der Nordelbe ein neues Standortteam. Im Team mit einem/ einer unserer Baumanager:innen übernehmen Sie nach umfassender Einarbeitung die Verantwortung für die operative Betreuung und die langfristige Entwicklung von insgesamt 6-8 Schulstandorten in der Schulbauregion Süd: Sie planen und steuern das jährliche Instandhaltungs- und Bewirtschaftungsbudget der Schulstandorte. Sie führen ein dezentral organisiertes Team aus 12-16 Schulhausmeister:innen und Betriebsarbeiter:innen. Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für alle standortbezogenen Fragen Ihrer Schulen, insbesondere gegenüber den Schulleitungen, Vereinen, Elternvertretungen und Anliegern. Bei kürzeren Abwesenheiten übernehmen Sie auch die Stellvertretung Ihrer Kolleg:innen aus dem Baumanagement Ihres Standortteams mit dem Sie sich auch bezüglich Bau- und Sanierungsmaßnahmen laufend abstimmen. Sie steuern gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen den Erfolg der Standorte hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und die Zufriedenheit der Schulen – unserer Kunden. Ihr Profil: abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Bau- oder Immobilienbezug (z. B. Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Immobilienmanagement) alternativ abgeschlossene Ausbildung (z. B. Immobilienkaufmann), vorzugsweise mit einschlägiger Weiterbildung (z. B. Fachwirt Facility Management, Meister:in, Techniker:in) und langjährige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Immobilien idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Bau- und Sanierungsprojekten idealerweise mindestens erste Führungserfahrung ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Freude an der eng verzahnten Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen Team Unser Angebot eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit) monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt kostenfreie Kindernotfallbetreuung Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: kurzes Anschreiben inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung tabellarischer Lebenslauf relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse ggf. Nachweis für die Berücksichtigung einer etwaigen Schwerbehinderung Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Schwerbehinderten und Ihnen gleichgestellten behinderten Menschen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben Kontakt bei fachlichen Fragen Klaus Georg Fritzen Stellv. Regionalleitung Region Süd (040) 428 23-9591 Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren Christine Schröder Referentin Recruiting (040) 428 23-6421
Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt. Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Getreu diesem Motto bringen wir seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen – offen, ehrlich, und mit einem echten Blick hinter die Kulissen. Wir glauben daran, dass es nicht nur auf das Matching von Lebensläufen ankommt, sondern darauf, dass Persönlichkeit, Team und Aufgabe wirklich zusammenpassen. Deine Mission als Operativer Einkäufer (m/w/d) bei unserem Kunden: Du liebst es, Dinge ins Rollen zu bringen – und weißt genau, wo du den besten Deal machst? Du verhandelst nicht nur Preise, sondern auch Timing, Qualität und Konditionen – und hast dabei immer das große Ganze im Blick? Lieferengpässe bringen dich nicht aus der Ruhe, sondern auf neue Ideen? Perfekt! Denn wir suchen dich als Operativen Einkäufer (m/w/d) – mit Köpfchen, Weitblick und einem guten Draht zu Lieferanten weltweit. Deine Aufgaben Du übernimmst die komplette operative Beschaffung – von der Bedarfsprüfung bis zur termingerechten Lieferung Du führst Preisverhandlungen, holst Angebote ein und schließt Verträge mit Lieferanten ab Du entwickelst bestehende Lieferantenbeziehungen weiter – partnerschaftlich, aber mit klarem Blick auf Qualität und Konditionen Du kontrollierst Auftragsbestätigungen, Liefertermine und sorgst für die Einhaltung von Rahmenbedingungen Du identifizierst Einsparpotenziale und bringst Ideen zur Prozessoptimierung ein. Du stimmst dich eng mit Produktion, Lager, Qualität und Buchhaltung ab – damit der Warenfluss nie ins Stocken gerät Du pflegst Artikel-, Lieferanten- und Bestelldaten in den Systemen und hältst sie auf dem neuesten Stand Du kümmerst dich bei Bedarf auch um Reklamationen – lösungsorientiert und souverän Dein Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z.B. Industriekaufmann/-frau – oder ein Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt Erfahrung im operativen Einkauf, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Du bist verhandlungsstark, kommunikationssicher und trittst souverän auf – auf Deutsch und gerne auch auf Englisch Du denkst unternehmerisch, arbeitest eigenverantwortlich und findest auch in komplexen Situationen pragmatische Lösungen Du kennst dich gut mit ERP-Systemen (z.B. SAP, Navision o.ä.) aus und nutzt MS Excel nicht nur zum Reinschauen Und nicht zuletzt: Du hast Spaß daran, Dinge zu verbessern und im Team voranzukommen Was für dich drin ist Ein attraktives Fixgehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag geben dir Sicherheit von Anfang an Deine Arbeitszeit erfasst du digital – mit Zeiterfassung & Arbeitszeitkonto ganz easy Wir begleiten dich persönlich: mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individueller Karriereberatung Du wirst schnell Teil eines tollen Teams – mit abwechslungsreichen Aufgaben und einer Teamkultur, in der man sich aufeinander verlassen kann Bis zu 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance Freu dich auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und kurze Wege Dein Arbeitsplatz liegt zentral im Herzen des Ruhrgebiets – gut erreichbar, mit firmeneigenen Parkplätzen Weiterbildung? Sehr gerne! Deine Entwicklung unterstützen wir individuell Und das Drumherum stimmt auch: Firmenevents, kostenfreie Getränke & E-Bike-Leasing inklusive Dich erwartet ein modernes Unternehmen mit echter Zukunftsperspektive Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nadia Schwede Nadia.Schwede@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 39721002
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (32h/Woche) Referenz 12-227436 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Zur Unterstützung eines namhaften Unternehmens aus der Forschungsbranche suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (Gehaltsrahmen bis 42.000 Euro brutto p. a.) für den Standort München einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (32h/Woche). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Gute Verkehrsanbindung Attraktive Einkommensmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Offene und harmonische Arbeitsatmosphäre Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung eines zugewiesenen Mitarbeiterstamms Abwicklung der administrativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt Prüfung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Durchführung der Gehaltsabrechnung über SAP PVS Bearbeitung der Zeitwirtschaft Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal Sehr gutes Fachwissen im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sehr gute Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise SAP PVS Sehr gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) und des Versorgungsrechts (VBL) erforderlich Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie ein sicheres Auftreten und serviceorientierte Arbeitsweise Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt Freude am Umgang mit Menschen und der Personalarbeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (32 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 42.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Norbert Lieb (Tel +49 (0) 89 212128-139 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227436 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unser namhaftes Kundenunternehmen aus Polch suchen wir zur Verstärkung des Teams eine Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) in Vollzeit . Arbeitszeit: Montag - Donnerstag 06:30 - 16:00 Uhr, Freitag 06:30 - 11:45 Uhr Ihre Tätigkeiten als Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) in Polch: Ein- und Auslagerung von Waren mittels Stapler Materialbereitstellung Waren kommissionieren Innerbetrieblichen Transport der Waren mittels Stapler Ihr Profil als Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) in Polch : Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung in der Logistik Erste Berufserfahrung im Bereich Lager/ Logistik sowie sicher im Umgang mit Gabelstapler Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Motivation und Kommunikationsgeschick Gültiger Gabelstaplerschein Unser Angebot als Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) in Polch : Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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