Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-216537 Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche mit Sitz in Wuppertal . In seinem Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Verstärkung. Je nach Ihrer Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 48.000 Euro rechnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Umfangreiches Weiterbildungsangebot sowie gute Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Hundefreundlicher Arbeitsplatz Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Verantwortung für Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen Überwachung des Forderungsmanagements Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung erforderlich Kenntnisse in Datev wünschenswert Zuverlässige und systematische Arbeitsweise Analytische und prozessorientierte Denkweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Johanna Beckers (Tel +49 (0) 211 828934-81 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216537 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Über uns Für unseren Mandanten, ein international tätiges Markenunternehmen der Premium-Süßwaren- und Feinkostbranche mit Sitz in Aachen, suchen wir einen Inhouse (Senior) SAP FI/CO Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt CO zur unbefristeten Festanstellung . Das Unternehmen vereint langjährige Tradition mit Innovationskraft und steht weltweit für höchste Produktqualität und nachhaltige Unternehmensführung. Mit einem konsolidierten Umsatz im Milliardenbereich sowie einer starken globalen Markenpräsenz gehört es zu den führenden Anbietern seiner Branche. Hier arbeiten Sie in einem erfahrenen SAP-Team von rund 20 Kolleg:innen an einer modernen Systemlandschaft im Rahmen der laufenden S/4HANA-Transformation . Es erwarten Sie anspruchsvolle internationale Rollouts, ein stabiles und wertorientiertes Arbeitsumfeld sowie technologische Gestaltungsspielräume auf Konzernebene. Aufgaben Weiterentwicklung der SAP FI/CO Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf Controlling Analyse und Bewertung fachlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Umsetzung von Lösungen durch Customizing und ABAP – von der Idee bis zum Go-Live Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung und Systemintegration Fachliche Beratung bei der Einführung neuer Funktionen und Technologien Profil Fundierte Berufserfahrung in der SAP Beratung Kenntnisse in dem Modul SAP CO inkl. Customizing & idealerweise im FI Modul Erfahrung in der ABAP-Entwicklung Wir bieten 30 Urlaubstage 38 Stunden/Woche Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Urlaubs- und Weihnachtsgeld & jährlicher Bonus Firmenlaptop Sport- und Fitnessangebote BAV Gesundheitsförderung JobRad Mitarbeiterrabatte & kostenlose Produkte Zuschuss Deutschlandticket Firmenkantine Mitarbeiterparkplatz Gute Anbindung Firmen- und Teamevents Und vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-20-03-02150
Aufgaben Sie führen, koordinieren und entwickeln ein Team von ca. 50 Mitarbeitenden. Sie stellen sicher, dass Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung und Versand reibungslos ablaufen – national wie international. Sie managen Budgets (ca. 3 Mio. €) verantwortungsvoll und effizient. Sie setzen Lean-Management-Methoden um und bringen kontinuierliche Verbesserungen aktiv voran. Sie fördern eine transparente Kommunikation zwischen Logistik, Vertrieb und weiteren Schnittstellen. Sie übernehmen Mitverantwortung im Bereich Qualitätsmanagement und unterstützen das iQ Soft System. Und nicht zuletzt: Sie leben das Thema Arbeitssicherheit – nicht als Pflicht, sondern als Haltung. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Logistik / Warehouse Management Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung von Lager- oder Logistikbereichen mit Führungsverantwortung Sehr gute Kenntnisse in SAP (idealerweise S/4HANA) und Microsoft Office Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, gute Englischkenntnisse Ein Gespür für Menschen, Prozesse und Zahlen – in genau dieser Reihenfolge Benefits 40 % Remote-Arbeit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits 34 Urlaubstage Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Sie haben Fragen? Schreiben Sie mir gern via LinkedIn: Madeleine Janine Hein
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Prozessanalyse: Du führst detaillierte Analysen von bestehenden Geschäftsprozessen im Einzelhandelsumfeld durch und identifizierst potenzielle Bereiche für Verbesserungen und Automatisierung durch SAP-Lösungen wie bspw. S4/HANA Retail, SAP CAR, Industry Cloud Services oder vergleichbare Lösungen. Konzeption und Integration: Von der Beschaffung und Logistik bis hin zu OmniChannel-Vertrieb - du entwickelst Konzepte und sorgst für Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen. Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden im SAP-Kontext, angefangen von Wissensvermittlung bis hin zu strategischen Entscheidungen hinsichtlich des IT Managements. S/4HANA: Die Planung, Entwicklung und Implementierung innovativer S/4HANA-Transformationsprojekte bei kleinen, mittleren und großen Kunden gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Workshops: Du bereitest Kundenworkshops vor, erstellst Entscheidungsunterlagen und Präsentationen. Wissenstransfer: Dein Wissen teilst du mit unseren Young Professionals und bringst den Bereich Retail in der strategischen Entwicklung voran. DEIN PROFIL SAP-Kenntnisse: Du bringst fundierte Kenntnisse der SAP-Module im Einzelhandel, einschließlich SD, MM, FI, CO und anderen relevanten Modulen, mit. Branchenkenntnisse: Als Expertin oder Experte bringst du umfängliches Branchenwissen im Einzelhandel sowie profundes Verständnis der spezifischen Geschäftsprozesse und deren Abbildung im SAP-Retailportfolio mit. Wissbegierde: Deine Begeisterung für neuste IT- und SAP-Trends, wie KI oder IoT, zeichnen dich aus. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Design und Entwicklung: Du erstellst fachliche und technische Designs auf Basis der Microsoft Business Intelligence Technologie. Anforderungsanalyse: Du nimmst methodisch fachliche Anforderungen auf und analysierst sie. Betreue Kunden: Du betreust unsere Bestandskunden, führst Kundenworkshops durch und unterstützt bei Presales-Aktivitäten. Unterstütze adessi: Du führst neue Mitarbeiter ein und coachst Young Professionals. Teamarbeit: In unseren Teams denken und handeln adessi interdisziplinär und lösungsorientiert und gehen gemeinsam mit unseren Kunden voran. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein Ausbildungs- oder Studienabschluss im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige Projekterfahrung in verschiedenen Microsoft Business Intelligence-Projekten bildet deine Basis für diese Rolle. Technische Kenntnisse: Du kennst dich gut in der Anbindung heterogener Landschaften und der Transformation komplexer Logiken aus. Gleiches gilt für Design und Aufbau stabiler Enterprise Data Warehouse Strukturen. Integration: Du konntest bereits Praxiserfahrung in der Integration von Business Intelligence und Microsoft SharePoint sammeln. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Projektassistenz (w/m/d) Bau und technische Immobilienverwaltung in Teilzeit Wir sind beständig – wir stehen für Erfolg Die Koblin & Seidl GmbH & Co. Vermögensverwaltung KG ist ein solides, inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit Sitz in der Metropolregion München. Wir stehen für langfristiges Denken, nachhaltige Entwicklung und verantwortungsvolle Verwaltung unserer Immobilien. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Werterhalt wachsen wir kontinuierlich – und suchen Menschen, die diesen Weg mit uns gestalten möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Projektsteuerung, Baukoordination und technischer Verwaltung in Teilzeit für circa 20 bis 25 Stunden die Woche. Deine Aufgaben Teilnahme an Baubesprechungen und eigenständige Protokollführung Erstellung strukturierter Monatsberichte über Projektfortschritte und Ereignisse Regelmäßige Baustellenbegehungen und technische Objektkontrollen Unterstützung bei der technischen Verwaltung unserer Bestandsimmobilien Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und externen Dienstleistern Mitwirkung bei der Projektentwicklung und -steuerung Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Architektur, Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im Bau- oder Projektmanagement sowie in der technischen Objektbetreuung von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamgeist Was wir bieten Individuelle Förderung und Weiterbildung: wir begleiten deinen Einstieg mit einer gezielten Einarbeitung und bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeiten: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, moderne Arbeitsplätze und flexible Strukturen Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachsenden Unternehmen Zentrale Lage des Arbeitsplatzes: unser Büro befindet sich in der Münchner Innenstadt mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV Ein freundliches, motiviertes Team, das sich auf dich freut Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung per E-Mail an melek.seidl@koblin-seidl.de . Unternehmen: Koblin & Seidl GmbH & Co. Vermögensverwaltung KG Dr. Melek Seidl Firmenadresse: Siemensstraße 19 85716 Unterschleißheim Bürostandort: Schwanthalerstraße 14 80336 München Tel. 089 543244-59 www.keller-kalmbach.de
Vorsorgespezialist (m/w/d) Referenz 12-215830 Als Amadeus Fire AG sind wir Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort. Mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 20 Niederlassungen deutschlandweit sind wir Ihr Ansprechpartner für Ihre berufliche Zukunft. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen. Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite , um Ihnen den Einstieg ins Unternehmen zu erleichtern, insbesondere durch eine unserer Spezialisierungen im Bereich Financial Services. Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus dem Finanzdienstleistungsbereich suchen wir östlich von Hamburg im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Vorsorgespezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr Vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner für Privatkunden sowie für fachliche Fragen zu den Versicherungsprodukten im Haus und im Außendienst Aktive Vertriebsunterstützung im Versicherungsgeschäft für die Kundenberater der Bank Durchführung von Fachschulungen zu verschiedenen Produkten Analyse von Versicherungsunterlagen Erstellung von Deckungskonzepten Schnittstellenfunktion zu den Versicherern und Vertriebspartnern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Versicherungswesen oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Sparte der Personenversicherungen Hohe IT-Affinität Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick Ausgeprägte Kundenorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 60.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Iris Zeyn (Tel +49 (0) 40 357573-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215830 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Weiterentwicklung, Modernität und ein unkonventionelles Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation in einem weltweit hoch angesehenen Logistik Konzern klingt gut? Dann ist unser Kunde genau das richtige für Sie. Das Unternehmen beschäftigt ca. 16.000 Mitarbeiter und legt viel Wert darauf, jedem einzelnen die Chance zu geben, seine Gaben und Talente auszubauen und viel im Unternehmen zu bewirken. Genießen Sie als SAP ABAP Entwickler (m/w/d) viele Benefits und werden Sie ein wichtiger Teil des aufgeschlossenen Teams. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Konzeption und Implementierung komplexer ABAP/4-Programme und Formulare Durchführung von Schnittstellenanalysen sowie deren Überwachung und Dokumentation Selbstständige Umsetzung anspruchsvoller IT- und Prozessprojekte Analyse und Behebung von Softwarefehlern im SAP-Umfeld Customizing und Zusatzprogrammierungen zur Optimierung der SAP-Landschaft Ihre Benefits Flexibles Arbeitsmodell mit der Option auf bis zu 5 Tage Home-Office pro Woche 30 Tage Jahresurlaub bei einer 40-Stunden-Woche Überdurchschnittliches Vergütungspaket mit attraktiven Zusatzleistungen Moderne Arbeitsumgebung in einem traditionsbewussten, aber zukunftsorientierten Unternehmen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Karriereperspektiven Ihr Profil Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der ABAP/4 und ABAP-Objects Programmierung Fundierte Kenntnisse im SAP-Customizing, vorzugsweise in den Bereichen Logistik oder Produktion Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse in der Prozessindustrie Fähigkeit zur Abstraktion komplexer Prozesse und analytisches Denkvermögen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und proaktive Arbeitsweise Sind Sie bereit, Ihre SAP-Expertise in einem innovativen Umfeld einzubringen und die digitale Transformation aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam die nächsten Schritte in Ihrer Karriere planen.
Einleitung Für die ZEG Nürnberg suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Gebiet Nürnberg . Aufgaben Repräsentation des Unternehmens im Verkaufsgebiet Systematische Betreuung und Beratung der Bestandskunden Aktive Neukundenakquise Konsequenter Ausbau der Marktanteile in Zusammenarbeit mit dem Innendienst Erarbeitung und Umsetzung von Strategien für die Weiterentwicklung Ihres Vertriebsgebiets Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Tischlerausbildung mit entsprechendem kaufmännischen Know-how Fundiertes Wissen im Bereich Holz- und Holzwerkstoffe Erfahrung im Außendienst wünschenswert Selbstbewusste Persönlichkeit, mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und einem Höchstmaß an Gespür für die Kundenbedürfnisse Teamplayer mit hoher Eigenmotivation und Kreativität Benefits Möglichkeit der investierenden ZEG-Mitgliedschaft als Beteiligung am Unternehmen Personalentwicklungsprogramme intern (z. B. Vertriebsschulungen, Unterweisungen Lagerpersonal, Fahrerschulungen, Führungskräfteseminare, Produktschulungen) Personalentwicklungsprogramme extern (z. B. Handelsfachwirte, Studiengänge) 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge /Direktversicherung Zuschuss/ Vermögenswirksame Leistungen Gratifikationen (Urlaubs-, Weihnachtsgeld) Prämie für Betriebszugehörigkeit (ab 10 Jahren) Prämie für herausragende Leistungen Jahresprämie in Abhängigkeit des Unternehmenserfolges Attraktive Personalkonditionen im Wareneinkauf Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille Kita-Zuschuss
Einleitung Für ein Projekt suchen wir einen Senior Agile Transformation Expert (w/m/d) für den Bereich Service Lifecycle & System Management. Aufgaben Definition und Weiterentwicklung agiler Werte, Prinzipien und Methoden für die Teams Anwendung und Vermittlung von Methoden wie Scrum, Kanban und User Story Mapping Coaching und Training von Führungskräften, Product Ownern und Entwicklern im agilen Umfeld Transformation von Teams zu selbstorganisierten Hochleistungsteams Einführung und Unterstützung bei der Umsetzung agiler Praktiken und Prinzipien Definition und Messung von Teamleistungen anhand agiler KPIs Moderation von Workshops und Sparring-Partner für agile Themen Beseitigung von Blockaden und Hindernissen im Teamkontext Qualifikation Mehrjährige Erfahrung (mind. 6 Jahre) als Scrum Master in der Softwareentwicklung Erfahrung im Coaching von Scrum Mastern, Product Ownern und Entwicklern Tiefes Verständnis und praktische Anwendung agiler Methoden (Scrum, Kanban, User Story Mapping) Zertifizierung als Scrum Master (z. B. PSM, CSM) Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 nach CEFR) und gute Englischkenntnisse (B1 nach CEFR) Noch ein paar Worte zum Schluss Vertragsart: Anstellung nach Schweizer Modell Standort: München oder Nürnberg (60% Remote) Start: 01.10.2025 Dauer: 18 Monate Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einem Word-lesbaren Format unter Angabe der Referenznummer 3965. Bei Fragen steht Ihnen Nadezda Baldandorzhieva (+49 176 427 481 65) gern zur Verfügung.
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