(Senior) Software Architekt (m/w/d)
Recruitment Circle GmbH - 57072, Siegen, DE
About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 300+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Profil unseres Kunden Mein Kunde ist ein innovatives Softwareunternehmen, das sich voll und ganz auf die Welt der Versicherungen spezialisiert hat. In einer agilen und teamorientierten Umgebung entstehen hier moderne, skalierbare Softwarelösungen, die Versicherer bei der digitalen Transformation nachhaltig unterstützen. Was Dich erwartet? Anspruchsvolle Projekte rund um Bestandsführung, Leistungsbearbeitung oder Partnerverwaltung – alles auf Basis einer modularen Plattform mit starkem Fokus auf Microservices und zukunftsweisender Softwarearchitektur. Dabei stehen Qualität, fachlicher Tiefgang und kollaboratives Arbeiten im Mittelpunkt. Wenn Du Freude daran hast, Dich fachlich wie technisch weiterzuentwickeln, und Lust auf ein Umfeld hast, in dem man sich gegenseitig stärkt und gemeinsam wächst – dann könnte das Dein nächster Schritt sein. Benefits im Überblick: Flexibles Homeoffice-Modell und 60+ Standorte europaweit Kollegiales Miteinander mit echtem Teamspirit Internationale Projektteams & Austausch auf Augenhöhe Offene Feedbackkultur und Raum für Deine Ideen The Position Aufgaben: Gestaltung der modernen, Java-basierte Web-Architekturen und Anleiter der interdisziplinären Teams Analyse der Kundenanforderungen und Umsetzung in maßgeschneiderte Softwarelösungen Realisiere Lösungen: Du planst und implementierst Software-Architekturen, Komponenten und Schnittstellen für unternehmenskritische Systeme. Berate Kunden: Du berätst unsere Kunden zu Architektur, Best Practices, Methoden und Konzepten und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung. Übernimm die Projektleitung: Du führst die technische Projektleitung und koordinierst das Team, um die Ziele zu erreichen. Vermittle Wissen: Du teilst dein Know-how durch Trainings, Vorträge und Veröffentlichungen und förderst den Wissensaustausch im Team. Requirements Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Umsetzung moderner 3-Schicht-Web-Architekturen mit Java Architektur-Know-how: Tool-Kompetenz: Du beherrschst aktuelle Softwareentwicklungswerkzeuge wie Scrum, Docker und CI/CD. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse. We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm
Vertriebsaußendienst Berlin | Firmenwagen, Wertschätzung & Verantwortung (m/w/d)
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung - 10115, Berlin, DE
Einleitung Auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung mit Mehrwert für die Gesellschaft & das Klima? Du bringst bereits Erfahrung im B2B Außendienst mit? Dann werde jetzt Area Sales Manager (m|w|d) ! Der Arbeitgeber ist ein Smart City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile von Paketzustellungen zu reduzieren. Wie? Als Marktführer bietet die Firma das größte anbieterneutrale Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Win-win-Szenario: höhere Lebensqualität & Flexibilität für Bewohner:innen UND Entlastung für E-Commerce-/Paketdienstleister. Werde Teil der Mission: Unterstütze den Aufbau und die Pflege des Kundenstamms für Berlin mit Schwerpunkt auf Wohnungsbaugesellschaften, Tankstellen und LEH – als Vertriebsaußendienst (m|w|d). Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Ansprache neuer B2B-Partner durch die Direktakquise im Außendienst. Dein Kunden-Portfolio umfasst dabei 3 Bereiche: LEH, Tankstellen & Wohnungsbaugesellschaften. Das heißt konkret: Du bist ca. 3-4 Tage pro Woche im Außendienst unterwegs in einer der 5 Regionen: Hamburg, München, Berlin, NRW oder Frankfurt . Von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss bist du für deine Kunden verantwortlich. Dabei erarbeitest du für deine regionalen Partner maßgeschneiderte Lösungen unter Berücksichtigung der lokalen Gegebenheiten. Außerdem repräsentierst du deinen Arbeitgeber auf regionalen Branchenveranstaltungen , Messen und Konferenzen . Last but not least: Du baust dein Netzwerk zu relevanten Kontakten in deiner Region auf. Du treibst durch deine Ideen & dein Verkaufstalent das rapide Wachstum deines Arbeitgebers weiter voran! Qualifikation Sehr gute Deutschkenntisse und Englisch ist ein Nice to have . Wohnort in München oder Hamburg oder NRW oder Berlin oder Frankfurt Für diese Position sind mind. 2 Jahre im Außendienst bzw. in der B2B Direktakquise notwendig. Zudem ist dir der Vertrieb von Dienstleistungen nicht fremd. Profunde Erfahrung in der Vertragsverhandlung. Benefits Dein Einzugsbereich umfasst entweder Hamburg oder München oder NRW oder Berlin oder Frankfurt . Ein Firmenwagen für komfortable Firmenreisen & private Nutzung steht für dich bereit. Work-Life-Balance UND Karriere : Dieser Arbeitgeber ermöglicht flexible Arbeitszeiten & eine selbstständige Organisation deines Alltags. Startup-Spirit, flache Hierarchien & Austausch auf Augenhöhe – sind hier nicht einfach so daher gesagt, sondern gelebte Kultur! Ein dynamisches Sales-Team, geeint durch die gemeinsame Missio n: eine zukunftsorientierte, emissionsarme Smart-City-Infrastruktur. Ein strukturiertes Onboarding erwartet dich, sodass du dich schnellstmöglich einlebst! Egym Wellpass, Bikeleasing, uvm. Dich erwarten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei! Ein sicherer Arbeitsplatz : stetiges Wachstum & Finanzierungen in Millionenhöhe – werde Teil des deutschlandweiten Erfolgskurses. Dich erwartet ein qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt ab 4.200€ brutto . Außerdem erhältst du bei Erreichung der zuvor definierten Ziele einen jährlichen Bonus von 10.000€ (uncapped). Du wünschst dir einen Benefit, der hier nicht aufgeführt ist? Dieser Arbeitgeber ist offen für deine Wünsche! Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest für einen Arbeitgeber arbeiten, der sich einer nachhaltigen Mission verschrieben hat? Es reizt dich, den weiteren Wachstumskurs aktiv mit zu gestalten ? Dann sende uns noch heute deinen Lebenslauf. Wir geben dir gern in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos & Insights zum Unternehmen und zur Stelle !
Team Lead Delivery Support Office (m/w/d)
Liebherr-IT Services GmbH - 88457, Kirchdorf an der Iller, DE
Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Sie unterstützen als Teamlead Delivery Support Office den General Manager IT-Service Delivery bei der Umsetzung von Strategien und der Weiterentwicklung der Serviceerbringung. Sie sind verantwortlich für die Implementierung und Optimierung des Target Operating Model (TOM) und fungieren als Bindeglied zwischen Strategie, Governance und IT-Management – mit besonderem Fokus auf effiziente Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung. Sie planen und realisieren Transformationsinitiativen mit Schwerpunkt auf Prozessen und unterstützenden Tools, um die Organisation effizient an neue Anforderungen anzupassen. Sie entwickeln und setzen Strategien zur kontinuierlichen Steigerung der Servicequalität um. Sie entwickeln das Target Operating Model (TOM) stetig anhand von Lessons Learned, Auditergebnissen und strategischen Vorgaben weiter und befähigen Teams, dieses zielgerichtet in Projekten, Prozessen und im Tagesgeschäft einzusetzen. Sie sichern die Einhaltung interner Prozesse und Vorgaben (z. B. IT-Governance, Frameworks) durch systematisches Monitoring, klare KPIs und regelmäßige Reviews. Sie arbeiten eng mit Enterprise Architecture Management, IT-Service-Management, Prozessmanagement, Projektmanagement und Controlling zusammen, um die Organisation ganzheitlich zu optimieren. Sie bauen das Delivery Support Team auf und führen es mit dem Ziel, die Organisationsziele effektiv zu unterstützen. Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder einem vergleichbaren Bereich. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Beratung, idealerweise mit Fokus auf Operating Models, IT-Governance oder Service Management. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Service-Entwicklung, Service-Transition und Service-Betrieb; Kenntnisse von ITSM-Tools wie JIRA oder ServiceNow sind von Vorteil. Sie haben Erfahrung in der Implementierung von Frameworks wie ITIL4, TOGAF, COBIT oder SAFe. Sie sind vertraut mit Methoden wie Operating Model Canvas, Capability Mapping und Value Streams. Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln. Sie überzeugen durch strategisches Denken, hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Umsetzungsstärke. Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexibles und hybrides Arbeiten Freiräume für kreatives Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Krisensicherer Arbeitsplatz Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile & Rabatte Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant Betriebliches Gesundheitsmanagement EGYM Wellpass Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen: Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com) Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung. Reference 78577 Standort Liebherr-IT Services GmbH St. Vitus 1 88457 Oberopfingen/Kirchdorf an der Iller Deutschland Kontakt uemit.arici@liebherr.com
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 08523, Plauen, Vogtland, DE
Sie haben bei komplexen Abrechnungen den Überblick und legen großen Wert auf Genauigkeit? Dann ist diese Position wie für Sie gemacht! Für ein etabliertes Unternehmen mit moderner Personalstruktur im Raum Plauen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR- und Abrechnungsprozessen Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis Pflege von Personalstammdaten sowie Bewegungsdaten im Abrechnungssystem Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie des Bescheinigungs- und Meldewesens Ansprechperson für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden bei allen abrechnungsrelevanten Themen Mitwirkung bei Jahresabschlüssen und internen Audits Ihr Profil Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung (z.B. Personalfachkaufmann/-frau, geprüfter Lohn- und Gehaltsbuchhalterin) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware (z.B. DATEV, SAP HCM, P&I LOGA oder vergleichbar) Ihre Perspektiven Schnelles, ehrliches und konstruktives Feedback zu Ihrer Bewerbung Persönlicher Austausch – telefonisch, digital oder vor Ort Entwicklungsperspektiven über das ausgeschriebene Stellenangebot hinaus Individuelle Vorbereitung und Coaching für Ihre Vorstellungsgespräche Engagierte, wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Charlotte Paula Simke chemnitz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zwickauer Straße 56 09112 Chemnitz Telefon: +49 371/6905730
Projektcontroller (m/w/d)
PolyTALENT GmbH - 26121, Oldenburg (Oldb), DE
Jobbeschreibung PolyTALENT unterstützt ein stark wachsendes Industrieunternehmen Oldenburg bei der Besetzung dieser verantwortungsvollen Position als Projektcontroller (m/w/d). Benefits Interessante und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Arbeiten in einem global wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Chemiebranche (IGBCE) 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freizeittage Alle Sozialleistungen des IGBCE-Tarifvertrags, z. B.: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Pflegezusatzversicherung Unfallversicherung – auch für den privaten Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit Firmenradleasing Breites Weiterbildungsangebot: interne und externe Schulungen Individuelle Entwicklungspläne zur persönlichen und fachlichen Förderung Aufgaben Analyse der Geschäftsentwicklung mit Abweichungsanalysen, Identifikation von Kostentreibern sowie Aufzeigen und Umsetzen von Einsparpotenzialen Kalkulation und Controlling von Neuprojekten , inklusive Koordination, Anlaufkostenbewertung und Projektunterstützung Erstellung eines handlungsorientierten Berichtswesens , inkl. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse mit prüfungssicherer Rückstellungs- und Abgrenzungsdokumentation Mitarbeit an Budgetplanung, Forecast und Investitionscontrolling , inkl. Soll-Ist-Vergleichen und Wirtschaftlichkeitsanalysen Ansprechpartner für Fachbereiche und Wirtschaftsprüfer sowie Umsetzung eigener Projekte und Sonderaufgaben Profil Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie sowie fundierte Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung, Bilanzierung (HGB & IFRS) und SAP-Reporting Sicherer Umgang mit MS Office , insbesondere Excel, sowie gute Englischkenntnisse Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung bei komplexen Aufgabenstellungen Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität , kombiniert mit hoher Motivation, Ausdauer und Führerschein Klasse B Ansprechpartner Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: PolyTALENT GmbH Mazlum Tarti +49 15888 364308
Bauleiter Gleisbau (m/w/d)
Personal Direkt 24 GmbH - 97074, Würzburg, DE
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Bau- und Infrastruktur, das auf eine lange und erfolgreiche Geschichte zurückblicken kann. Gegründet im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen, hat es sich zu einer innovativen, mittelständischen Unternehmensgruppe entwickelt. Heute beschäftigt es über 7.700 Mitarbeitende weltweit und ist in nahezu allen Sparten des Bauens tätig, wie zum Beispiel Straßen- und Netzbau, Gleisbau, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau, Steinsanierung und Denkmalpflege. Ergänzt wird das umfassende Leistungsportfolio durch Spezialprodukte wie Kabelkanäle und Dienstleistungen rund um moderne Versorgungs- und Telekommunikationsnetze. Aufgaben Kundenberatung: Technische Beratung und Unterstützung der Kunden Projektplanung: Verantwortung für die Planung, Vorbereitung und technische Abwicklung von Bauprojekten Projektüberwachung: Betreuung und Überwachung der Bauprojekte im Hinblick auf Termine und Qualität Kostenmanagement: Verantwortung für die Kostenkontrolle und Abrechnung der Projekte Anforderungen Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (m/w/d) oder als Bautechniker (m/w/d) Erfahrung: Idealerweise erste Berufserfahrung im Gleisbau Fachliche Kompetenz: Hohes technisches Verständnis und ganzheitliches Denken Persönliche Eigenschaften: Einsatzbereitschaft, Kreativität, Offenheit für wechselnde Aufgaben und allgemeine Reisebereitschaft Benefits Arbeitsvertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit mit flexiblem Arbeitszeitkonto (+/- 40 Stunden) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vergütung: Übertarifliche Leistungen, 13. Monatsgehalt, Auslöse von 45,00 €, Verpflegungszuschüsse zwischen 8,00 € und 15,00 €, Ergebnisbeteiligung, Prämien und zusätzliches Urlaubsgeld Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung sowie Mitarbeiterrabatte Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnesskooperationen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Lohn und Gehalt
plusswerk GmbH Niederlassung Oldenburg - 26169, Friesoythe, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Lohn und Gehalt in Friesoythe und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Die Gehaltsabrechnungen werden eigenständig von dir erstellt Als Ansprechpartner stehst du Mitarbeitern und externen Stellen in arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsfachlichen Fragen zur Verfügung Du bist für die Abwicklung des gesamten Bescheinigungswesens zuständig Zusätzlich arbeitest du aktiv im Bereich Personalbeschaffung und -betreuung mit Du übernimmst personalrelevante administrative Aufgaben Stärken, die Dich auszeichnen: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konntest bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln Du besitzt fundiertes Wissen in den Bereichen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialverischerungsrecht Der Umgang mit MS-Office und DATEV stellt dich vor keine Herausforderungen Sicheres Auftreten und gute Umfangsformen runden dein Profil ab Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571214 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Jobangebot: Heizungsbauer, Anlagenmechaniker, SHK Installateur (m/w/d)
Pulvermüller Bad Heizung - 72108, Rottenburg am Neckar, DE
Einleitung TOP Arbeitgeber I Handwerksunternehmen I SHK I Festanstellung Bäderbauer und Heizungsbauer, Anlagenmechaniker Sanitär, Heizung, oder Badmonteur, Heizungsmonteur, Gas- Wasser- Installateur (m/w/d) in Rottenburg gesucht! Auf Wunsch 4-Tage-Woche möglich. Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung! Aufgaben Installation, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten von Sanitär- und Heizungsanlagen. Eigenverantwortliche Umsetzung unserer Umbau- und Renovierungsprojekte. Freundliches und kundenorientiertes Auftreten vor Ort. Neues zulassen und das Alte nicht vergessen. Hieran orientieren wir uns als moderner Handwerksbetrieb. Wir beschäftigen noch den Gesellen und auch den Meister. Doch trotz dieser traditionellen Arbeitsweise sind wir nicht von gestern. Ganz im Gegenteil, wir überzeugen mit innovativen Lösungen. Werden Sie Teil von unserem Team. Sie sind engagiert und wollen sich beruflich entwickeln? Bestens, denn wir bieten Ihnen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten! Interesse geweckt? Lassen Sie uns jetzt über das Kontaktformular Ihre Kontaktdaten und Ihren Lebenslauf zukommen (-> "Jetzt bewerben") - wir melden uns innerhalb von 24 Stunden persönlich und besprechen alles weitere mit Ihnen. Qualifikation Abschluss als Anlagenmechaniker – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Erfahrungen als Badmonteur, Heizungsmonteur, Gas-Wasser-Installateur, Heizungsinstallateur. Erfahrungen mit der Installation von Bädern und Heizungsanlagen. Hingabe und Engagement für Ihr Handwerk. Ehrlichen und freundlichen Umgang mit Kunden. Einen Führerschein der Klasse B. Wir freuen uns auf Sie! Menschen mit Liebe zum Handwerk und dem Anspruch, sich ständig weiterzuentwickeln, sind bei uns Herzlich Willkommen. Benefits Ihre Vorteile & Perspektive: Attraktives Gehalt** 3.200 € bis 4.000 € im Monat. 4-Tage Woche möglich. Krisensicheres Unternehmen – Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung. Förderprogramm – Teilnahme an der Monteur-Akademie, fachliche Seminare. Unterstützendes Team und Chefs – Kurze Kommunikationswege, regelmäßiger Austausch. Betriebliche Altersvorsorge , Sonderzahlungen. Firmenwagen fest zugeordnet, Smartphone mit privater Nutzung, Werkzeug (ohne Abstriche). Firmenevents – Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Sport. Noch ein paar Worte zum Schluss Sie wollen Teil unseres Teams werden? Ihre Bewerbung als Anlagenmechaniker, Kundendiensttechniker oder Sanitär- und Heizungsmeister nehmen wir gerne entgegen. Ebenfalls stellen wir Verkäufer für Badezimmer, Innenarchitekten, Projektleiter, Planer, Elektriker, Bürokaufleute und Auszubildende ein. . SO GEHTS WEITER - SCHNELL & EINFACH: • 1. SCHRITT : Wir nehmen innerhalb von 24h Kontakt zu Ihnen auf • 2. SCHRITT : Sie lernen uns im persönlichen Gespräch kennen. • 3. SCHRITT : Willkommen im Pulvermüller Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Team von Pulvermüller.
Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-215410 Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und eine berufliche Herausforderung anzunehmen, die Sie wirklich begeistert? Dann suchen Sie nicht weiter. Starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte mit Amadeus Fire ! Unser angesehener Kunde im Herzen von Stuttgart sucht ab sofort einen erfahrenen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) . Wenn Sie eine spannende berufliche Herausforderung anstreben, die Ihnen Raum für Innovation und Wachstum bietet, sollten Sie keine Zeit verlieren. Bewerben Sie sich noch heute für die Position als Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Empfangsmitarbeiter (m/w/d) . Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Diverse Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Persönlicher und telefonischer Empfang von Kunden, Partnern, Lieferanten und Dienstleistern Koordination und Vorbereitung der Besprechungsräume sowie Bewirtung der Gäste Durchführung von Sekretariatsaufgaben und Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten Tätigkeiten im Einkauf und Bestellwesen sowie Beauftragung von Dienstleistern und Wartungsfirmen Bearbeitung des Schriftverkehrs und der Korrespondenz per E-Mail, Brief (auch nach Diktat) und Telefon Bearbeitung der Ausgangspost, Organisation des Paketversands und Beauftragung von Kurierdiensten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bürokommunikation, Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrungen in einem ähnlichen Dienstleistungsbereich Organisationstalent mit gutem Gespür für effiziente Arbeitsabläufe und kaufmännische Themen Freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215410 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
IT-Projektmanager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
IT-Projektmanager (m/w/d) Referenz 12-218682 Eine nachhaltig gute Entscheidung für Ihre Karriere ist bei Amadeus Fire garantiert! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Für unseren renommierten Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Saarbrücken einen IT-Projektmanager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt . Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt als IT-Projektmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Personalentwicklungsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Verantwortung für kurzfristige operative Aufgaben und Analysen im Tagesgeschäft Organisation, Moderation und Nachbereitung von Workshops, Meetings und Präsentationen Erstellung verständlicher Statusberichte sowie Entscheidungsgrundlagen für unterschiedliche Stakeholder Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich IT-bezogener Software- und Prozessentwicklung Kontrolle von Projektfortschritten mit Fokus auf Terminplanung, Budgeteinhaltung und Qualitätssicherung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in IT, BWL oder einem verwandten Bereich mit technischem oder prozessualem Fokus Fundierte Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement sowie im Umgang mit MS Office-Paket und Atlassian-Tools Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und ein strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsstil Erfahrung in der Erstellung von Business Cases und Kostenmodellen (z.?B. TCO) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kada Douaidi (Tel +49 (0) 621 15093-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218682 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
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