Personalsachbearbeiter (m/w/d) - 324149
DIS AG - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Sie haben ein Herz für HR, ein Auge fürs Detail und Freude daran, Prozesse reibungslos zu gestalten? Bei einem unserer namhaften Kunden in Freiburg, einem Unternehmen der Rechtsberatungsbranche, bietet sich diese interessante Perspektive in Vollzeit oder Teilzeit ab 80 %. Ihre Aufgaben Eigenständige Bearbeitung aller administrativen HR-Aufgaben Verantwortung für das Bewerbermanagement: von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und relevanten Dokumenten Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Personalwesen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Software Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile bei der DIS AG Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch via Telefon, digital oder persönlich Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Elke Schulz freiburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 761/389080
Senior Sales Consultant (m/w/d)
DIS AG - 50674, Köln, DE
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Senior Sales Consultant (m/w/d) in Köln stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich, aus dem Finanz- und Rechnungswesen oder dem IT Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, im Finanz- und Rechnungswesen oder im IT Bereich verantwortlich Sie betreuen Ihr bestehendes Netzwerk und identifizieren stetig potenzielle Firmen, denen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vorstellen und diese hinsichtlich der Personalplanung beraten Von der Angebotserstellung hinsichtlich einer Zusammenarbeit, über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen sowie bringen Sie hier mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 282328. Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773310
Digital Marketing Manager (m/w/d)
LUNOS Lüftungstechnik GmbH für Raumluftsysteme - 13593, Berlin, DE
Arbeiten bei LUNOS LUNOS ist ein Berliner Traditionsunternehmen und seit mehr als 65 Jahren als Hersteller innovativer & energieeffizienter Lüftungssysteme weltweit bekannt. Die Kernkompetenzen liegen in der dezentralen kontrollierten Wohnungslüftung mit & ohne Wärmerückgewinnung. Als Marktführer in diesem Segment ist LUNOS mit mehr als 36 Standorten auf allen Kontinenten vertreten. Für unseren Standort in Berlin-Spandau suchen wir eine / einen: DIGITAL MARKETING MANAGER/-IN (M/W/D) Aufgaben Du arbeitest aktiv bei der Entwicklung und Umsetzung unserer B2B-Marketingstrategie mit und trägst mit Deinen Arbeitsergebnissen zur Pflege einer starken Marke bei Du bist verantwortlich für die Erstellung und Weiterentwicklung des Content-Marketingplans inkl. Budgetverwaltung Du erstellst Content für unsere Kommunikationskanäle Webseite, Social-Media und Newsletter sowie deren Kampagnenmanagement Du erstellst und pflegst Berichte zur Performance von Kennzahlen und Kampagnen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen (z.B. Vertrieb, Technik) sowie externen Agenturen zusammen zur Verbesserung der Sichtbarkeit in Suchmaschinen (SEO) Du beobachtest kontinuierlich digitale Trends und deren Anwendung im Marketing und setzt sie bei Bedarf um Du unterstützt bei der Umsetzung von Marketingmaßnahmen wie z. B. das Prüfen von Drucksachen, Präsentationen oder Werbemitteln Anforderungen Abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing oder fundierte Berufserfahrung im Marketing Erfahrungen im Umgang mit CMS (Wordpress / Contao), gängigen Grafik- bzw. Bildbearbeitungsprogrammen wie z. B. Adobe InDesign oder Photoshop, Tools zur Erstellung von Newslettern und Social-Media-Profilen sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office Anwendungen Selbstständige, proaktive und zuverlässige Arbeitsweise mit Team-Spirit Die Fähigkeit kreative Marketingideen zu entwickeln, Planungs- und Organisationsgeschick sowie auch mal unter Zeitdruck einen kühlen Kopf zu bewahren Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Hervorragende kommunikative Fähigkeiten Unser Angebot Ein moderner & zukunftssicherer Arbeitsplatz in deiner Region Gelebte flache Hierarchien und dabei ein Attraktives Gehalt Kostenloser Firmenparkplatz für alle Mitarbeiter Umfangreiches Fitnessangebot Wir sind Job-Rad Anbieter Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommer- und Weihnachtfeier, jährliche Teamevents und Schulungen Bezuschussung deiner Betrieblichen Altersvorsorge Ihre Bewerbung Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie der Gehaltsvorstellung an: LUNOS Lüftungstechnik GmbH & Co. KG für Raumluftsysteme Wilhelmstraße 31 13593 Berlin www.lunos.de Ansprechpartnerin Jennifer Norgall 030-362 001-40 bewerbung@lunos.de In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.
Software-Entwickler (m/w/d) - Host / Cobol
SIGNAL IDUNA - 44139, Dortmund, DE
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Du arbeitest als Cobol-Entwickler (m/w/d) in einem agilen Team für den zentralen Sach-, Haftpflicht und Transport Vertragsdienst der SIGNAL IDUNA. Hier bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung und Pflege der Anwendungen auf unserem Großrechner-System. Als Entwickler (m/w/d) bist du zusätzlich in einem Chapter aus Host-Entwickler/innen organisiert. Zusammen werden technische und methodische Grundlagen erarbeitet sowie die Qualität der Produkte verbessert. Dein Aufgabengebiet Analyse, Qualitätssicherung und Umsetzung der fachlichen Anforderungen Agile Softwareentwicklung in einem Squad mit ca. 20 Mitarbeitenden Softwareentwicklung und -wartung im IBM Mainframe-Umfeld (Z/OS) Verwendete Techniken: Cobol in Verbindung mit DB2 und IMS, Rexx Strukturverbesserungen und Erhöhung der Wartbarkeit der Programme Regelmäßige Dokumentation der Entwicklungen Sicherstellung des IT-Produktionsbetriebes Vorbereitende Maßnahmen im Zuge der beschlossenen IT-Strategie Perspektivisch: Begleitung der Transformation und Migration der Anwendungen Du hast ein abgeschlossenes Studium mit IT-Ausrichtung oder eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in oder auf vergleichbarem Wege erworbene analoge Kenntnisse und Fähigkeiten besitzt fundierte Berufserfahrung im Bereich Anwendungsentwicklung im Host Umfeld hast sehr gute Kenntnisse in folgenden Themenumfeldern: Programmiersprache: COBOL TP-Monitor: IMS/DC Datenbanksystem: DB2 oder ein anderes SQL-basiertes Datenbanksystem Tools und Werkzeuge: TSO, JCL, MS-Office, Atlassian-Tools (oder vergleichbare Tools) Optional: Skriptsprache Rexx hast digitale Kompetenz und die Bereitschaft, dich auch eigenverantwortlich in neue Sachverhalte einzuarbeiten bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit zeichnest dich persönlich vor allem durch Teamspirit und deine Kommunikationsfähigkeit, ein agiles Mindset und eine hohe Lernbereitschaft aus Bei uns kannst du von Rabatten bei über 100 Unternehmen profitieren bekommst du 40€ vermögenswirksame Leistungen profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge unterstützt das betriebliche Gesundheitsmanagement deine Gesundheit kannst du an fachspezifischen Weiterbildungen teilnehmen und ein umfangreiches internes Weiterbildungs-Kursangebot nutzen findest du ein bezuschusstes Betriebsrestaurant
Zahlenjongleur mit Technikblick gesucht (m/w/d)
Apriva GmbH - 01156, Dresden, DE
Sie möchten Ihre kaufmännischen Fähigkeiten gezielt im technischen Umfeld einsetzen? Für ein Unternehmen, das auf Bauprojekte mit starker maschinentechnischer Komponente spezialisiert ist, suchen wir einen Projektcontroller (m/w/d), der wirtschaftliche Prozesse aktiv mitgestaltet. Die Rolle ist ideal für Zahlenmenschen mit Interesse an Bauprojekten und Technik – ob mit Berufserfahrung oder fundierter Weiterbildung. Kompetenzen: • Abschluss im Bereich Wirtschaft, Handel oder Industrie • Verständnis für Abläufe in Bau oder Technik • Erste Erfahrung im Einkauf oder Projektcontrolling • Eigenverantwortlicher Arbeitsstil – gerne auch Quereinsteiger mit Köpfchen • Sorgfältig und belastbar Zu erwartende Tätigkeiten: • Überwachung der Projektkosten, Budgets und Erlöse • Unterstützung bei Verhandlungen mit Lieferanten • Verwaltung von Material- und Dienstleistungsbestellungen • Erstellung von Leistungsnachweisen und Abrechnungsgrundlagen • Kommunikation mit der Buchhaltung und Projektleitung Benefits: • Stabiler Arbeitsplatz mit klar definierten Zuständigkeiten • Persönliche Entwicklungsperspektive im Projektumfeld • Vertrauensarbeitszeit ohne ständiges Mikromanagement • Möglichkeit, technische Fachkenntnisse aufzubauen • Beteiligung an kleinen Prozessverbesserungsprojekten Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Zahlenjongleur mit Technikblick gesucht (m/w/d)" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Ghezal Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893338 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Teamassistenz (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Teamassistenz (m/w/d), die unser Kundenunternehmen, mit Sitz in Frankfurt am Main, in allen administrativen und organisatorischen Belangen unterstützt. Wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen haben, über Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeiten verfügen und nach einer vielseitigen Position suchen, dann sind Sie hier genau richtig. Diese Vakanz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der direkten Vermittlung zu vergeben. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Unterstützung des Teams in organisatorischen und administrativen Angelegenheiten Termin- und Reisemanagement für das Team Als Teamassistenz sind Sie für die Korrespondenz und Kommunikation mit internen und externen Partnern zuständig zuständig Vorbereitung von Präsentationen und Berichten Koordination von Meetings und Veranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Erfahrungen als Teamassistenz Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihre Beneifts Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Schimanski frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194267
Technischer Einkäufer (m/w/d)
DIS AG - 68305, Mannheim, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie möchten Ihr Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen? Dann nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute als Technischer Einkäufer (m/w/d) im Raum Mannheim . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Marktanalyse, Bewertung und Auswahl von Lieferanten Planung und Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsanalysen und Bestellprozessen Organisation und Leitung von Vertrags- sowie Preisverhandlungen Projektkoordination und zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Projektmanagement und Lieferanten Erstellung von Berichten und Analysen zur Verbesserung der Einkaufsstrategien und Konditionen Bearbeitung und Management von Reklamationen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz zur Förderung einer effizienten Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern auf unterschiedlichen Hierarchieebenen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erste Erfahrung mit SAP (Modul MM) ist von Vorteil Ihre Vorteile Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenfeld in einem dynamischen, internationalen und wertschätzenden Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Jobrad-Angebot und Essenszuschüsse Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Marie Breit mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Mitarbeiter (m/w/d) Customer Service
plusswerk GmbH Niederlassung Buxtehude / Harburg - 21423, Winsen (Luhe), DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Mitarbeiter (m/w/d) Customer Service in Winsen und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Annahme von Kundenanfragen und Bestellungen Kostenkalkulation sowie Angebotserstellung Kundenauskunft über den Auftragsfortgang Aktualisierung und Pflege der Stammdaten allgemeine Verwaltungstätigkeiten Stärken, die Dich auszeichnen: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswert Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen IT-Affinität und Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem wünschenswert gute Englischkenntnisse wünschenswert Sie sind es gewohnt, selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst zu arbeiten eine sorgfältige Arbeitsweise und gute Umgangsformen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)86690 oder per E-Mail: bewerbung-buxtehude@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Senior Manager (w/m/d) Wirtschaftprüfung/Audit in Köln oder Bonn
forty-five Personalberatung, Wiesbaden - 65197, Wiesbaden, DE
About us Unser Kunde ist, national und international, einer der führenden Unternehmen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Wir suchen zur Direktvermittlung und in Festanstellung in Köln oder Bonn einen Senior Manager (w/m/d) Wirtschaftprüfung/Audit. Tasks Verantwortung für die Jahres-/Konzernabschlussprüfungen nach HGB/IFRS Präsentation des Ergebnisses beim Mandaten mittelständische Unternehmen bei rechnungsrelevanten, steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen zur Seite stehen Qualitätssicherung und Begutachtung der Ergebnisse des Teams Geschäftsmodelle und -prozesse mithilfe risikoorientierter Prüfungsstrategien untersuchen und Entwicklungsmöglichkeiten erkennen aktive Mandatsakquise Profile abgeschlossenes Wirtschaftprüfung-Examen langjährige, praktische Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung unternehmerisches Denken sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse analytisches Denken und strukturiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke What we offer 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeitmodelle fast 100% Homeoffice nach Absprache möglich Onboarding Programm Weiterbildungsmöglichkeiten SAP kurze Entscheidungswege und interdisziplinäre Teams JobRad Contact Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht an jan.ihde@forty-five.de oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Supply Chain Manager (m/w/d)
NES Global Deutschland GmbH / NES Fircroft - 06618, Mertendorf bei Naumburg, Saale, DE
Einleitung Für unseren Kunden suchen wir einen "Supply Chain Manager (m/w/d)" im Raum Naumburg (Saale). Aufgaben Verantwortung für Szenarioplanung, Lagerbestände, Vermeidung von "Out of Stock"-Situationen und Optimierung des Umlaufvermögens. Steuerung und Überwachung von KPIs zur effizienten Erfüllung der Kundenbedarfe. Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen entlang der gesamten Supply Chain (inkl. OEE, Produktivität, Kettenoptimierung). Koordination von internem und externem Warenfluss. Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb, Lieferanten und Outsourcing-Partnern sowie Leitung von Projekten zur Effizienzsteigerung. Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik/Supply Chain, sowohl strategisch denkend als auch operativ umsetzungsstark. Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Supply Chain. Ausgeprägtes Zahlenverständnis, souveräner Umgang mit ERP-Systemen und Excel. Fließende Deutsch-, und Englischkenntnisse. Zielstrebigkeit, Verlässlichkeit und unternehmerisches Denken mit Fokus auf messbare Resultate. Erfahrung in der Steuerung von Arbeitsprozessen und Teams, strukturiertes Planen und Priorisieren Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg, Kundenbedürfnisse erkennen und mit wirtschaftlichem Denken vereinen. Benefits Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Strukturiertes Einarbeitungsprogramm Wettbewerbsfähige Vergütung und sicherer Arbeitsplatz Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gelebte Duz-Kultur Aktive Feedbackkultur
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