Mitarbeiter (m/w/d) im Serviceteam
Dr. Becker Klinikgesellschaft SE & Co. KG - 36466, Dermbach, DE
Warum Sie als ... Mitarbeiter (m/w/d) im Serviceteam der Dr. Becker Burg-Klinik, Thüringens größter Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie im Wartburgkreis, mit 228 Betten arbeiten sollten! Abwechslung und Weiterentwicklung - Ihre Aufgaben sind vielfältig: Essensausgabe am Buffet, Wiederauffüllen der Speisen, Ein- und Abdecken, Sauberhalten des Speisebereichs nach Hygienevorschrift; - Der direkte Kontakt zu Gästen ermöglicht es Ihnen, Feedback als Antrieb für ständige Weiterentwicklung zu nutzen. - Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, beruflich aufzusteigen und innerhalb des Teams Karriere zu machen. Zeit - Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaub und Bezahlung nach Tarif; - Planbare Arbeitszeiten durch feste Speisezeiten im Klinikbetrieb; - Durchschnittlich zwei Mal im Monat Wochenenddienste - Ausgleichstage dafür sind fest geregelt; Wertschätzung und Benefits - Sonn- und Feiertagszuschlag; - Zwischendienste für Teilzeitarbeitsmodelle möglich; Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben; - Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre fachliche Weiterbildung; - Nicht nur die Gesundheit unserer Patient:innen ist uns wichtig. Sondern auch Ihre! Wir zahlen Ihnen einen Gesundheitsbonus am Ende des Jahres. Sie können kostenlos unser Schwimmbad und den Kraftraum nutzen; - Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit. Profil und Kontakt - Erfahren oder Einsteiger:in: Wir lernen Sie strukturiert an; - Sie legen wie wir Wert auf einen freundlichen Umgangston; - Sie sprechen so gut Deutsch, dass Sie sich mit dem Küchenteam und den Patient:innen in Alltagssituationen verständigen können; - Hand in Hand: Sie arbeiten gerne im Team! Sie haben Fragen? Sie möchten unsere Klinik und Ihr zukünftiges Team vorab kennenlernen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf! Ihre Ansprechperson Louisa Pitz, Personalmanagement Dr. Becker Gutes Essen GmbH Parkstraße 10, 50968 Köln 0221 93 46 47 54, Mehr Informationen zum Standort finden Sie unter Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!Warum Sie als ... Mitarbeiter (m/w/d) im Serviceteam der Dr. Becker Burg-Klinik, Thüringens größter Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie im Wartburgkreis, mit 228 Betten arbeiten sollten! Abwechslung und Weiterentwicklung - Ihre Aufgaben sind vielfältig: Essensausgabe am Buffet, Wiederauffüllen der Speisen, Ein- und Abdecken, Sauberhalten des Speisebereichs nach Hygienevorschrift; - Der direkte Kontakt zu Gästen ermöglicht es Ihnen, Feedback als Antrieb für ständige Weiterentwicklung zu nutzen. - Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, beruflich aufzusteigen und innerhalb des Teams Karriere zu machen. Zeit - Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaub und Bezahlung nach Tarif; - Planbare Arbeitszeiten durch feste Speisezeiten im Klinikbetrieb; - Durchschnittlich zwei Mal im Monat Wochenenddienste - Ausgleichstage dafür sind fest...
Pflegedienstleitung (m/d/w) PDL in der Villa Oberursel
Kursana GmbH - 61440, Oberursel (Taunus), DE
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Pflegedienstleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und bekommen Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie mögen feste Strukturen und Unterstützung? Super! Wir entlasten Sie mit bewährten Standards und einem zentral gesteuerten Qualitätsmanagement. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung - Aktive Förderung des Qualitätsmanagements - Personalführung, -planung und -entwicklung - Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen - Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Ihr Profil: - Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern - Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger - Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI - Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung - Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen - EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote - Entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Pflegedienstleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und bekommen Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie mögen feste Strukturen und Unterstützung? Super! Wir entlasten Sie mit bewährten Standards und einem zentral gesteuerten Qualitätsmanagement. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung - Aktive Förderung des Qualitätsmanagements - Personalführung, -planung und -entwicklung - Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen - Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen...
Wohnbereichsleitung (m/w/d) WBL im Pflegeheim Gütersloh
Kursana GmbH - 33332, Gütersloh, DE
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Sicherung der Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung - Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes - Unterstützung Pflegedienstleitung und Vertretung bei Abwesenheit Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger - Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote - Entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Sicherung der Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse...
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) im Pflegeheim Schneeberg
Kursana GmbH - 08289, Schneeberg, DE
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger - Gerontopsychiatrische Zusatzausbildung - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren - EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote - entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen - Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich - Prämie für kurzfristiges Einspringen - Supervision möglich - Verkehrsgünstige Lage Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger ...
Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim Griesheim
Kursana GmbH - 64347, Griesheim, Hessen, DE
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren - EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote - entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen - Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger ...
Examinierter Altenpfleger als Praxisanleiter (m/w/d) im Pflegeheim Wedel
Kursana GmbH - 22880, Wedel, DE
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Pflege: Sie führen aktivierende Grund- und Behandlungspflege durch und betreuen unsere Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. - Begleitung und Anleitung: Sie sind die Ansprechperson für unsere Auszubildenden in der generalisierten Pflegeausbildung und der Qualifizierten Pflegeassistenz. Mit Ihrem Know-how planen und gestalten Sie Lernprozesse und bereiten die angehenden Pflegefachkräfte erfolgreich auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen vor. Unter Ihrer Anleitung und Begleitung fühlen sich auch Praktikanten orientiert. - Qualitätsmanagement: Sie setzen in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung unser Ausbildungskonzept um und gestalten es aktiv mit um die Ausbildungsqualität sicherzustellen. - Koordination: Sie übernehmen die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Pflegeschulen und Kooperationspartnern und unterstützen auch bei evtl. Anerkennungsverfahren. - Feedbackkultur: Durch regelmäßige Feedbackgespräche tragen Sie zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität bei. - Repräsentation: Sie präsentieren Kursana als attraktiven Ausbildungsbetrieb auf Messen, in Schulen und an Berufsschulen. Ihr Profil: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Studium (Pflegewissenschaften/Management/Pflege- bzw. Medizinpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig). - Idealerweise besitzen Sie eine Weiterbildung als Praxisanleiter oder möchten diese erwerben, wenn wir explizit PAL suchen, sollten Sie auch schon die Qualifizierung haben oder? - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren. - Sie haben Freude daran, Auszubildende zu motivieren, deren Potentiale auszuschöpfen und Ihr Fachwissen zu vermitteln. - Sie bringen Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen mit, um in Ihrem Aufgabenbereich erfolgreich zu sein. - Kenntnisse der Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung sowie der Qualifizierten Pflegeassistenz-Ausbildung sind von Vorteil. - Offenheit für E-Learning Plattformen und Anleitung der Auszubildenden. Wir bieten Ihnen: - Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine marktgerechte Vergütung, ergänzt durch Schichtzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie eine Funktionszulage als Praxisanleiter. - Sonderzahlungen: Wir bieten Ihnen eine jährliche Sonderzahlung und je nach Zugehörigkeit eine jährliche Treueprämie. - Familiäre Teamkultur: Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, in dem Führungskräfte als Teamplayer agieren. Gemeinsam teilen wir schöne Momente und meistern Herausforderungen. - Flexible Arbeitszeiten: Unsere Arbeitszeitmodelle basieren auf einer vertraglich vereinbarten 5-Tage-Woche, wobei wir private Termine nach Möglichkeit berücksichtigen. - Einspringprämie: Für Ihre Unterstützung außerhalb des regulären Dienstplans erhalten Sie eine Sondervergütung. - Qualitätsmanagement: Sie profitieren von der Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagement. Bei uns stehen optimierte Arbeitsabläufe im Fokus, sodass Sie nicht unnötig belastet werden. - Effiziente Dokumentation: Eine entlastende, elektronische Dokumentation erleichtert Ihnen die tägliche Arbeit. - Weiterbildung: Wir bieten Ihnen verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Kursana Akademie, wie z.B. ständige Fortbildungen in den Bereichen Praxisanleitung. - Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und von kostengünstigen Verpflegungsangeboten. - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten Sie einen Bonus von 1.000 Euro. - Corporate Benefits: Unser Corporate Benefits Programm bietet Ihnen abwechslungsreiche Rabatte, z.B. Freizeitaktivitäten und tolle Technikprodukte Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana mit fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie. Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Pflege: Sie führen aktivierende Grund- und Behandlungspflege durch und betreuen unsere Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. - Begleitung und Anleitung: Sie sind die Ansprechperson für unsere Auszubildenden in der generalisierten Pflegeausbildung und der Qualifizierten Pflegeassistenz. Mit Ihrem Know-how planen und gestalten...
Chefarzt Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie / Plastische Operationen w/m/d
SRH Zentralklinikum Suhl - 98527, Suhl, DE
Die Klinik für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie (MKG) am SRH Zentralklinikum Suhl steht für eine hochspezialisierte, interdisziplinär eingebettete Patientenversorgung auf universitärem Niveau. Sie deckt das gesamte Spektrum der MKG-Chirurgie ab – von der Traumatologie des Gesichts über dentoalveoläre Eingriffe, Dysgnathiechirurgie, Dermatochirurgie, mikrochirurgische rekonstruktive und plastisch-ästhetische Chirurgie bis hin zur Tumorchirurgie im Kopf-Hals-Bereich. Mit modernster technischer Ausstattung, einem engagierten Team aus Fachärzten (w/m/d), Zahnärzten (w/m/d) und Pflegekräften (w/m/d) sowie der engen Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie der HNO, Neurochirurgie, Onkologie und Anästhesie bietet die Abteilung eine umfassende Versorgung aus einer Hand. Auch ambulante Operationen und implantologische Versorgungen gehören zum festen Leistungsportfolio. In der Klinik für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie werden derzeit ca. 1100 Patienten stationär (14 Betten) behandelt. Mit einem Einzugsbereich von ca. 400.000 Einwohnern deckt die Klinik das komplette Spektrum des Faches ab. Im Rahmen der Nachbesetzung suchen wir einen Chefarzt (w/m/d) für unsere Klinik der Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie. Wir bieten: - eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge - aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten - enge Anbindung an die ärztliche Klinikleitung mit allen Vorteilen (bspw. aktives Mentoring) - unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche - familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical) - vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode - Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe - Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen - gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen - Unterstützung bei der Wohnungssuche - gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert - Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt Aufgabe: - Leitung der Abteilung für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie mit Fokus auf Qualitätssicherung, Patientenbetreuung und interdisziplinärer Zusammenarbeit - Durchführung von komplexen operativen Eingriffen im Bereich der Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie - Entwicklung und Umsetzung innovativer Behandlungskonzepte sowie Teilnahme an Forschungs- und Fortbildungsaktivitäten - Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, insbesondere der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde und der Neurochirurgie Augenheilkunde - Verantwortung für die Weiterbildung und Supervision des ärztlichen und pflegerischen Personals - Laserbehandlungen Profil: - Facharztanerkennung für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie - offene und teamorientierter Arbeitsweise - klinische Erfahrungen in der rekonstruktiven Chirurgie und im Bereich von mikrochirurgischen Operationen - Erfolgreiche Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position - Fachliche Kompetenz, Innovationsbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit - Empathie - fachübergreifende interkollegiale Zusammenarbeit - enge Vernetzung mit niedergelassenen Kollegen - Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung und des gesamten Klinikums Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt: Ihre Fragen beantwortet: Chefarzt Dr. med. M. Sauer (Telefon + 49 (0) 3681 35-5470) Jetzt bewerben Die Klinik für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie (MKG) am SRH Zentralklinikum Suhl steht für eine hochspezialisierte, interdisziplinär eingebettete Patientenversorgung auf universitärem Niveau. Sie deckt das gesamte Spektrum der MKG-Chirurgie ab – von der Traumatologie des Gesichts über dentoalveoläre Eingriffe, Dysgnathiechirurgie, Dermatochirurgie, mikrochirurgische rekonstruktive und plastisch-ästhetische Chirurgie bis hin zur Tumorchirurgie im Kopf-Hals-Bereich. Mit modernster technischer Ausstattung, einem engagierten Team aus Fachärzten (w/m/d), Zahnärzten (w/m/d) und Pflegekräften (w/m/d) sowie der engen Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie der HNO, Neurochirurgie, Onkologie und Anästhesie bietet die Abteilung eine umfassende Versorgung aus einer Hand. Auch ambulante Operationen und implantologische Versorgungen gehören zum festen Leistungsportfolio. In der Klinik für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie werden derzeit ca. 1100 Patienten stationär (14...
Facharzt (m/w/d) Radiologie
Klinikum Lippe GmbH - 32756, Detmold, DE
Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Für das Universitätsinstitut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Facharzt (m/w/d) für Radiologie zur Weiterbildung im Schwerpunkt Neuroradiologie Das Universitätsinstitut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie versorgt die Patientinnen und Patienten der Klinikum Lippe GmbH (Standorte Lemgo und Detmold) und, im Rahmen dedizierter Hochschulambulanzen, der Region OWL mit radiologischer und neuroradiologischer Diagnostik und Intervention. Gemeinsam mit der Klinik für Nuklearmedizin bildet das Institut das Universitäre Department für Diagnostische Bildgebung und Bildgestützte Therapie (Direktor Univ.-Prof. Dr. Dr. M. Eisenblätter). Im Department werden an den beiden Klinikstandorten Lemgo und Detmold drei CT und drei MRT (1,5 und 3 T) Systeme sowie zwei Angiographieanlagen und ein PET-CT betrieben. Die Ausstattung ist auf dem aktuellen Stand der Technik und wird durch substanzielle Partnerschaften mit der Industrie fortwährend erneuert und erweitert. Wir bieten in diesem Rahmen das gesamte Spektrum bildgebender Diagnostik und bildgestützter Therapie mit spezialisierten Ansprechpartnern für klinische Zuweiser, Patientinnen und Patienten. In der Sektion Neuroradiologie (Leiter Dr. med. J. Addicks) besteht die Möglichkeit zur kompletten Weiterbildung im Schwerpunkt Neuroradiologie. Neben der interventionellen Schlaganfallversorgung besteht entsprechend dem Spektrum der Universitätsklinik für Neurologie des Klinikums ein Schwerpunkt in der Diagnostik entzündlicher und degenerativer ZNS-Erkrankungen. Am Institut entsteht – als Teil der Medizinischen Fakultät OWL – das akademische Zentrum für klinische Bildgebung und Bildgebungsforschung in der Region. Wir entwickeln im Team und in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern im Klinikum Lippe und in der Medizinischen Fakultät OWL eine interdisziplinäre, integrative Struktur für Krankenversorgung, Forschung und universitäre Lehre. Wir suchen eine Kollegin oder einen Kollegen, der/die in einem aufgeschlossenen, motivierten Team arbeiten möchte, das sich durch eine flache Hierarchie und eine kommunikative, respektvolle Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Wir wünschen uns - einen motivierten Facharzt bzw. Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung Radiologie mit Erfahrungen im Gesamtgebiet der Radiologie inkl. Schnittbilddiagnostik und insbesondere mit Interesse an interventionellen Verfahren - eine aufgeschlossene Persönlichkeit die in einem offenen, motivierten Team arbeiten möchte, das sich durch eine flache Hierarchie und eine kommunikative, respektvolle Arbeitsatmosphäre auszeichnet. - Bereitschaft zum Einsatz in einer sich entwickelnden, wachsenden Abteilung zwischen Krankenversorgung und Universitätsbetrieb - Selbstständigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Abteilung (nach angemessener Einarbeitungszeit) Wir bieten - ein interessantes Arbeitsumfeld - ein kompetentes und kollegiales Team - flache Hierarchien und kurze Wege - eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family - eine attraktive betriebliche Altersversorgung - zahlreiche weitere Benefits finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für Auskünfte stehen Ihnen der Direktor der Abteilung, Univ.-Prof. Dr. Dr. M. Eisenblätter und der Sektionsleiter Dr. Addicks, unter Tel. 05231 72-1191 gerne zur Verfügung. Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Für das Universitätsinstitut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Facharzt (m/w/d) für Radiologie zur Weiterbildung im Schwerpunkt Neuroradiologie Das Universitätsinstitut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie versorgt die Patientinnen und Patienten der Klinikum Lippe GmbH (Standorte Lemgo und Detmold) und, im Rahmen dedizierter Hochschulambulanzen, der Region OWL mit radiologischer und neuroradiologischer Diagnostik und Intervention. ...
Architekt (m/w/d)
Klinikum Lippe GmbH - 32756, Detmold, DE
Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Für die Abteilung Architektur der Klinikum Lippe GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Architekt (m/w/d) Was Sie bei uns erwartet: - Vielfältige Bauprojekte im laufenden Krankenhausbetrieb: Sie planen und realisieren Umbauten, Modernisierungen und Erweiterungen – stets mit Blick auf Funktionalität, Nachhaltigkeit und die besonderen Anforderungen im Gesundheitswesen. - Bauherrenvertretung & Projektleitung: Sie steuern eigenverantwortlich Projekte über alle Leistungsphasen gemäß HOAI hinweg und sind zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Beteiligten. - Teamarbeit mit Anspruch: Sie koordinieren externe Planungsbüros und Fachingenieur:innen, halten Kosten, Termine und Qualität im Blick und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. - Bauüberwachung & Qualitätssicherung: Von der Planung bis zur Übergabe sind Sie dabei und stellen sicher, dass alles passt – auch im sensiblen Umfeld eines laufenden Klinikbetriebs. - Mitgestaltung statt nur Umsetzung: Ihre Ideen sind gefragt – z. B. bei der Entwicklung zukunftsfähiger Baukonzepte und nachhaltiger Lösungen für unsere Infrastruktur. Das bringen Sie mit: - Ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Durchführung komplexer Bauprojekte – idealerweise im öffentlichen Sektor oder Gesundheitswesen - Fundierte Kenntnisse der HOAI und sicherer Umgang mit allen Leistungsphasen - Projektmanagement-Kompetenz und Erfahrung in der Koordination von Planungsteams - Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Akteur:innen - Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist, Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen - Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in CAD und MS Office Wir bieten - ein interessantes Arbeitsumfeld - ein kompetentes und kollegiales Team - flache Hierarchien und kurze Wege - eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family - eine attraktive betriebliche Altersversorgung - zahlreiche weitere Benefits finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits Die Vergütung erfolgt nach TVöD/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Klinikum unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei der Organisation einer erforderlichen Betreuung Ihrer Kinder sind wir Ihnen gerne behilflich. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Zuchowska unter Tel. 05231 72-5160 gerne zur Verfügung. Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Für die Abteilung Architektur der Klinikum Lippe GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Architekt (m/w/d) Was Sie bei uns erwartet: - Vielfältige Bauprojekte im laufenden Krankenhausbetrieb: Sie planen und realisieren Umbauten, Modernisierungen und Erweiterungen – stets mit Blick auf Funktionalität, Nachhaltigkeit und die besonderen Anforderungen im Gesundheitswesen. - Bauherrenvertretung & Projektleitung: Sie steuern eigenverantwortlich Projekte über alle...
Oberarzt (m/w/d) Neurologie
Dr. Becker Klinikgesellschaft SE & Co. KG - 91438, Bad Windsheim, DE
Warum Sie als ... OBERARZT (m/w/d) NEUROLOGIE ... in der Dr. Becker Kiliani-Klinik, Bad Windsheim bei Würzburg, für neurologische und orthopädische Rehabilitation mit 276 Betten arbeiten sollten! * Abwechslung und Gestaltungsspielraum: Abwechslung: - Behandlungen einer breiten Patientenklientel nach Akutereignissen sowie chronischen neurologischen Erkrankungen; klare Zuständigkeit für eine Station der Reha-Phasen B, C oder D; Rotation möglich; - Neurologische Frühreha: - Organisation der Beatmungs- und Weaning-Prozesse im interdisziplinären Team; - Anlernen der Assistenzärzt:innen und Pflegekräfte; - Fundierte Einarbeitung passend zu Ihrem Erfahrungsstand; - Interdisziplinäre Teamarbeit: Bereichernder, kollegialer Austausch; Leitung der regelmäßigen Teambesprechungen und gemeinschaftlichen Visiten; - Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung; - Angehörigenkommunikation zu Prognosen und Therapieoptionen; - Mitgestaltungsmöglichkeiten, z. B. Auswahl der medizinischen Geräte; - Weiterbildungsermächtigungen in unserer Klinik: - Sozialmedizin: 12 Monate / Sozialmedizin: 36 Monate, - Orthopädie und Unfallchirurgie: 12 Monate, - Neurologie: 12 Monate. Zeit und Ausstattung - Work-Life-Balance: Reha ist planbarer als Akutmedizin; Bereitschaftsdienste werden vergütet; flexible Dienstgestaltung; - Intensive Patientenkontakte über mehrere Wochen; Sie erleben Behandlungsfortschritte mit; - Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren z. B. komplett papierlos, unterstützt durch Textbausteine; - Modernste Diagnostik- und Therapiegeräte, z. B. CT, Röntgen, Sonografie, elektrophysiologische Diagnostik; feste Kooperationen mit umliegenden Krankenhäusern für zeitnahe umfassendere Diagnostik. Wertschätzung - Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; Teilzeitmodelle möglich; - Jahressonderzahlungen, Boni, Zuschüsse zur Altersvorsorge; - Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / „100-Tage-Konzept“; - Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen; - Unterstützung bei notwendigem Umzug; - Flache Hierarchien & Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team: 1 Chefarzt, 5 Oberärztinnen und -ärzte, 12 Assistenzärztinnen und -ärzte. * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Oberärzt:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.PROFIL UND KONTAKT Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind und eine abgeschlossene Facharztausbildung für Neurologie haben. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Dr. Cay Cordes, Chefarzt Neurologie Dr. Becker Kiliani-Klinik Schwarzallee 10 / 91438 Bad Windsheim Tel: (0 98 41) 93-1 50Mehr Informationen zum Standort unter Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!Warum Sie als ... OBERARZT (m/w/d) NEUROLOGIE ... in der Dr. Becker Kiliani-Klinik, Bad Windsheim bei Würzburg, für neurologische und orthopädische Rehabilitation mit 276 Betten arbeiten sollten! * Abwechslung und Gestaltungsspielraum: Abwechslung: - Behandlungen einer breiten Patientenklientel nach Akutereignissen sowie chronischen neurologischen Erkrankungen; klare Zuständigkeit für eine Station der Reha-Phasen B, C oder D; Rotation möglich; - Neurologische Frühreha: - Organisation der Beatmungs- und Weaning-Prozesse im interdisziplinären Team; - Anlernen der Assistenzärzt:innen und Pflegekräfte; - Fundierte Einarbeitung passend zu Ihrem Erfahrungsstand; - Interdisziplinäre Teamarbeit: Bereichernder, kollegialer Austausch; Leitung der regelmäßigen Teambesprechungen und gemeinschaftlichen Visiten; - Supervision der...
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