Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ohne Zweifel einer der spannendsten und abwechslungsreichsten Arbeitgeber in Düsseldorf. Es handelt sich um ein 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Düsseldorf, welches sich insbesondere im Laufe der letzten Jahre als "Schweizer Taschenmesser" für nationale und internationale Live-Events der Landeshauptstadt entwickelt hat. Zur Verstärkung des vorhandenen Production-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d), welche die Gesamtübersicht über die produktionstechnischen Abläufe innerhalb des Live Entertainment Prozesses unseres Mandanten übernimmt. Sie sind ausgebildeteer Veranstaltungstechniker und auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit bei einem der interessantesten Arbeitgeber Düsseldorfs? Sie sehnen sich nach einer unbefristeten Vollzeitstelle bei einem sicheren Unternehmen inkl. Betriebsrat und zahlreichen Sonderleistungen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen und freuen uns über Ihre Bewerbung (Referenz: FSE/125895)! Aufgaben Sie übernehmen die Gesamtübersicht über produktionstechnische Abläufe und organisieren die Arbeitsabläufe für die unterschiedlichen Gewerke im Live-Entertainment-Prozess Sie treffen eine professionelle und wirtschaftliche Auswahl der Technik und sorgen für deren optimale Nutzung im Veranstaltungsbetrieb Sie bereiten technische Ausschreibungen vor und wählen passende Dienstleister für die Veranstaltungstechnik aus Sie konfigurieren, bedienen und prüfen alle technischen Anlagen, darunter Energieversorgung sowie Beschallungs-, Video-, Bühnen- und Lichtanlagen Sie erstellen und pflegen CAD-Pläne (z.B. in Vectorworks) und beachten stets sicherheitsrelevante Vorschriften und Verordnungen Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik Sie bringen technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mit und handeln stets kundenorientiert Sie besitzen kreative und künstlerische Begabung sowie ein Gespür für technisch-künstlerische Zusammenhänge Sie verfügen über Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein und arbeiten routiniert mit Projektbudgets Sie sind körperlich fit und zeitlich flexibel, auch für Einsätze abends, nachts und am Wochenende, und besitzen mindestens den Führerschein Klasse B Vorteile Es erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem der vielseitigsten und spannendsten Unternehmen Düsseldorfs In einem stetig wachsendem Unternehmen mit Zukunft und Sicherheit erhalten Sie eine unbefristete Anstellung in Vollzeit Sie erhalten eine leistungsgerechte und innerhalb der Branche überdurchschnittliche Vergütung sowie zusätzliche vom Arbeitgeber gewährten Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge bei der RZVK) Im Rahmen einer Gleitzeitregelung verfügen Sie über flexible Arbeitszeiten und haben nach entsprechender Einarbeitung die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche nach Absprache aus dem Mobile Office zu arbeiten Anfallende Überstunden aufgrund der Begleitung von Live-Events werden mittels Arbeitszeitenüberwachung dokumentiert und können als zusätzlicher Ausgleich transparent genommen werden Unser Mandant unterstützt Sie bei der beruflichen Weiterbildung und Fortbildung. Einerseits mit Hilfe der unternehmenseigenen Akademie sowie einem jährlichen Budget für externe Schulungen Vor Ort können Sie täglich in der Kantine meines Mandanten verpflegen. Hot & Cold Drinks stehen Ihnen selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung Sie kommen aus Düsseldorf und möchten mit dem Rad zur Arbeit fahren? Dann haben Sie bei meinem Mandanten die Möglichkeit, ein Jobbike zu leasen. Für PKW-Fahrer stehen Ihnen selbstverständlich eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze zur Verfügung Sie werden Teil eines motivierten Teams und kommen in den Genuss von regelmäßigen Firmenveranstaltungen Referenz-Nr. FSE/125895
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Das Unternehmen ist ein renommierter Mittelständler aus dem Münsterland. Spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Produkte und Kundenlösungen. Das Unternehmen mit knapp 80 MA und jahrzehntelanger Erfahrung, einem hohen Anspruch an Qualität und Präzision bietet maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedlichste Branchen. Sie berichten direkt an den Geschäftsführer. Sie möchten Verantwortung übernehmen und mit Ihrem Know-how aktiv Strukturen mitgestalten? In dieser vielseitigen Position verantworten Sie das Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens und haben mittelfristig die Möglichkeit, den Bereich weiter auszubauen. Aufgaben Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung inkl. Debitoren, Kreditoren und Zahlungsverkehr Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Steuerberatung Überwachung offener Posten und Steuerung des Mahnwesens Vorbereitende Lohnbuchhaltung und Ansprechpartner:in für abrechnungsrelevante Personalthemen Erstellung von Reportings und Aufbereitung von Finanzdaten für die Geschäftsleitung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung; gern Zusatzqualifikation als Finanz- oder Bilanzbuchhalter:in Kenntnisse in DATEV und idealerweise Erfahrung mit einem ERP-System Sicherer Umgang mit MS Excel sowie strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamorientierung Wunsch, mittelfristig Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten Vorteile Eine attraktive Vergütung Möglichkeit auf 1 Tag Homeoffice/ Woche Sonderzulagen, Prämien und 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien, Duz-Kultur Bike-Leasing, Vermögenswirksame Leistungen u.v.m. Referenz-Nr. ITE/125875
Wir suchen für ein attraktives Unternehmen mit Sitz in Lippstadt für den nächstmöglichen Zeitpunkt eine Küchenhilfe (m/w/d) Was Sie erwartet: Unterstützung des Küchenteams bei der Zubereitung von Speisen Sauberhalten des Arbeitsplatzes und der Küchenausstattung Vorbereitung von Zutaten und Lebensmitteln gemäß den Anweisungen des Küchenchefs Unterstützung beim Anrichten und dem Servieren von Speisen Warenannahme und -lagerung sowie Kontrolle des Verfallsdatums Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gastronomie / Hauswirtschaft oder ähnliche Qualifikation Erfahrung in der Küchenhilfe oder in einer ähnlichen Position Hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität Gute Hygiene- und Sicherheitskenntnisse in der Gastronomie Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verpflegung während der Arbeitszeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihr Ansprechpartner Peggy Kieseler bewerbung@avitea-industrieservice.de +49 (0) 2941 66005 - 251
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Deutschland, das sich auf anspruchsvolle technische Lösungen im Bereich der Schifffahrt spezialisiert hat. Im Fokus steht eine Systemlösung für Häfen in ganz Europa – ein Markt mit enormem Potenzial und steigendem Bedarf an leistungsfähiger Infrastruktur und Energietechnik. Als Head of Operations (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die operative Koordination der Unternehmensprojekte. Sie steuern sämtliche Abläufe entlang der gesamten Projektkette: von der Planung über die Umsetzung bis hin zur erfolgreichen Übergabe an unsere Kunden in Deutschland und Europa. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der Umsetzung technischer Lösungen im Hafenumfeld zur nachhaltigen Energieversorgung. Sie suchen eine spannende Führungsperspektive, schätzen flache Strukturen und möchten Teil eines Unternehmens mit großem Wachstumspotenzial werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer ARU/125757. Aufgaben Ganzheitliche Steuerung und Qualitätsüberwachung aller operativen Abläufe in enger Abstimmung mit den technischen Fachbereichen Verantwortung für die Planung, Organisation und Umsetzung der Infrastrukturprojekte – unter Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Rahmenbedingungen Direkte Kommunikation mit Auftraggebern und Koordination aller projektbezogenen Abstimmungen Zentraler Ansprechpartner für alle Fragestellungen rund um die infrastrukturelle Planung und operative Umsetzung Profil Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und operativen Steuerung von Projekten im maritimen Umfeld Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Betriebswirtschaft oder Technik) Klare, strukturierte und pragmatische Herangehensweise an operative Herausforderungen Gutes technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, technische Themen lösungsorientiert mit Spezialisten*innen zu begleiten Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Partnern und internen Teams Reisebereitschaft innerhalb Europas Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kollegialem Miteinander und Raum für Eigeninitiative Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sowie Fort- und Weiterbildungsangebote Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Urlaubstageregelung, kostenloses Mittagessen sowie Gesundheits- und Sportangebote Referenz-Nr. ARU/125757
Über uns Spezialisiert auf Cloud Services, Digitalisierung, IT-Sicherheit, SAP -Services und IoT-Lösungen. Einer der größten SAP -Dienstleister weltweit, mit Fokus auf S/4HANA-Transformationen. Führend im Bereich Green IT & zertifizierte, DSGVO-konforme Rechenzentren in Deutschland und Europa Starker Partner für digitale Lösungen in Behörden, Verwaltungen und dem Gesundheitswesen. Bietet komplette IT- und Telekommunikationslösungen – von Beratung bis Betrieb. Aufgaben WasSiemitbringen: 10+JahreSAP-Erfahrung(ideal:Presales,Architektur,PublicSector) ErfahrungmitS/4HANA-TransformationenundERP-Migrationen KenntnisseinVerwaltungsprozessen(Finanzen,HR)Vergabeverfahren TeamplayermitPräsentationsstärkeundHands-on-Mentalität SehrguteDeutsch-undEnglischkenntnisse Profil WasSieerwartet: FührungimPresales:Analyse,KonzeptionPräsentationkomplexerSAP-LösungenfürS/4HANA,ERPCloudERP Kalkulation,AngebotsausarbeitungundKommunikationaufCxO-Level ZusammenarbeitmitinternationalenTeams,z.B.derDealFactoryinIndien WissenstransferansProjektteamWeiterentwicklungvonSAP-Blueprints Wir bieten RemoteflexibleArbeitszeiten Top-Gehalt+Boni,30Urlaubstage+Sonderurlaub Workationweltweit,GesundheitsangeboteMitarbeiterrabatte VielfältigeWeiterbildungenbetrieblicheAltersvorsorge VonkostenlosenGesundheitschecksbishinzuOnline-KursenzurGesundheitsförderung undvielesmehr..
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein weltweit erfolgreicher Logistikdienstleister mit über 60 Jahren Branchenerfahrung. Mit maßgeschneiderten Transport- und Logistiklösungen unterstützt er internationale Kunden aus verschiedensten Branchen, darunter Automotive, Healthcare, Retail und Industrie, auf der Straße, zu Wasser und in der Luft. Im Fokus stehen dabei Digitalisierung, Prozessoptimierung und höchste Servicequalität. Im Rahmen einer geplanten rentenbedingten Nachfolgeregelung suchen wir in der Direktvermittlung einen erfahrenen IT Project Manager / IT Business Solutions Manager / IT Business Analyst / IT Projektleiter (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie die technische Umsetzung und Koordination von IT-Projekten. Sie analysieren Anforderungen, entwickeln passende IT-Konzepte und begleiten die Implementierung gemeinsam mit internen und externen Teams. Ziel ist die nachhaltige Optimierung von Geschäftsprozessen sowie ein stabiler, effizienter IT-Betrieb. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Logistikumfeld Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer IT-Lösungen Erstellung projektbezogener Dokumentationen und Übergabe an den IT-Support Koordination interner und externer Projektteams (u. a. IT, Vertrieb, Betrieb, Frachtmanagement) Teilnahme an Kundengesprächen zur Bedarfsanalyse und Vorstellung technischer Konzepte Organisation und Durchführung von Schulungen für Projektbeteiligte Profil Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Logistikumfeld Sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie fundierte Kenntnisse gängiger IT-Tools und Projektmanagementmethoden Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und unternehmerisches Denken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kundenorientierung, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Lösungsorientierung Vorteile Attraktives, leistungsorientiertes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Individuelle Einarbeitung in alle relevanten Aufgabenbereiche Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie Möglichkeit zum Homeoffice Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung Kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklungsperspektiven Kollegiales, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum Mitarbeiter-Benefits wie z. B. Company-Bike-Leasing Referenz-Nr. NCR/118707
Über uns Wir sind ein international tätiges Architekturbüro mit Standorten in Deutschland, dem Nahen Osten und Asien. Unser interdisziplinäres Team aus Architekt:innen, Innenarchitekt:innen, Landschaftsplaner:innen und Stadtplaner:innen realisiert anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Architektur, Städtebau, Landschafts- und Innenarchitektur. Mit über 50 Jahren Erfahrung und rund 340 Mitarbeitenden setzen wir Projekte um, die durch gestalterische Qualität, Funktionalität und Nachhaltigkeit überzeugen. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von einem ganzheitlichen Planungsansatz und der intensiven Zusammenarbeit mit unseren Auftraggeber:innen. Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten in den Leistungsphasen 2–5 (HOAI) Entwicklung und Umsetzung von Entwurfskonzepten Koordination von Projektbeteiligten und Fachplaner:innen Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen Mitwirkung bei Wettbewerben und Studien Profil Abgeschlossenes Studium der Architektur Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Leistungsphasen Gestalterisches und technisches Verständnis Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (z. B. ArchiCAD) Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Spannende und vielfältige Projekte im In- und Ausland Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine moderne, partnerschaftlich geführte Kanzlei mit Schwerpunkt auf Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung aus dem Herzen des Ruhrgebiets. Das interdisziplinäre Team betreut anspruchsvolle Mandate im mittelständischen Umfeld- kompetent, vorausschauend und mit einem hohen Digitalisierungsgrad. Um die Partnerinnen und Partner noch stärker von organisatorischen Themen zu entlasten und gleichzeitig die internen Strukturen zukunftsfähig aufzustellen, wird nun eine zentrale Schlüsselposition geschaffen. Gesucht wird eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit echter Hands-on-Mentalität, die operative Verantwortung übernimmt, Prozesse pragmatisch weiterentwickelt und als feste Stimme in der Partnerrunde agiert. Der Fokus dieser neuen Rolle liegt auf der internen Steuerung und Koordination der Bereiche HR, IT, Marketing und Administration – mit dem Ziel, reibungslose Abläufe zu sichern und die Partnerinnen und Partner operativ spürbar zu entlasten. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, klare Strukturen schaffen und die interne Organisation einer erfolgreichen Wirtschaftskanzlei aktiv mitgestalten möchten, sollten wir uns unbedingt unterhalten (Referenz KTL/124321)! Aufgaben Sie übernehmen die strategische und operative Leitung der internen Verwaltungsbereiche Human Ressources, IT, Marketing und Administration Sie gestalten interne Abläufe effizient und zukunftsorientiert und entwickeln bestehende Prozesse stetig weiter Sie führen ein interdisziplinäres Team mit aktuell fünf bis sechs Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch Sie nehmen regelmäßig an den Partnerversammlungen teil und bringen aktiv eigene Ideen und Impulse zur Weiterentwicklung der Kanzlei ein Aufträge aus der Partnerrunde setzen Sie verbindlich, strukturiert und eigenverantwortlich innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs um Sie begleiten strategische Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung und sind Treiber für Veränderung und Qualität Sie analysieren und harmonisieren bestehende Personal- und Verwaltungsprozesse und treiben deren Digitalisierung kanzleiübergreifend voran Sie koordinieren externe Dienstleister (z. B. IT & Kommunikation) und führen Vertragsverhandlungen eigenständig Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare, kaufmännische Qualifikation Sie bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion mit, idealerweise im Kanzlei-, Beratungs- oder Dienstleistungsumfeld Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Steuerung interner Bereiche sowie in der fachlichen sowie disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden Sie handeln loyal, verantwortungsbewusst und bringen die nötige Integrität für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung mit Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke aus Sie bringen Begeisterung dafür mit, etwas zu bewegen und Bestehendes neu zu denken und aktiv mitzugestalten Vorteile Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einer krisensicheren Branche Sie übernehmen eine gestalterische Schlüsselrolle und sind als feste Ansprechperson eng in die Partnerversammlungen eingebunden, wo Sie Impulse setzen und aktiv zur Weiterentwicklung der Kanzlei beitragen Sie arbeiten in einem modernen und lichtdurchfluteten Bürogebäude im Herzen des Ruhrgebiets: Mit ergonomischen Arbeitsplätzen und hochwertiger Ausstattung Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die Raum für eine ausgewogene Work-Life-Balance lassen Bei unserem Mandanten erwartet Sie ein respektvolles, kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einem vertrauensvollen Miteinander Sie werden aktiv bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt Sie erhalten Zugang zu einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge Sie profitieren von einem attraktiven JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad oder E-Bike Sie genießen kostenfreie Getränke sowie täglich frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz Sie haben Zugang zu firmeneigenen Parkplätzen sowie sicheren Fahrradstellplätzen direkt am Standort Referenz-Nr. KTL/124321
Für ein etabliertes Unternehmen aus der Kunst- und Kulturbranche im Herzen Berlins suchen wir eine n Senior Accountant (Vollzeit), der oder die nicht nur Zahlen sicher im Griff hat, sondern auch mitdenkt. Hier geht es nicht um reine Routinen - gefragt ist ein Hands-on-Mensch, der Buchhaltung von A bis Z beherrscht und trotzdem neugierig bleibt. Wer Lust hat, über den Tellerrand zu schauen, findet hier ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Zu Ihren Aufgaben als Senior Accountant (gn) gehören: Verantwortung für die Erstellung der Halbjahres- und Jahresabschlüsse nach HGB mit DATEV, inklusive Rückstellungen und Anlagenbuchhaltung. Finanzbuchhaltung & Zahlungsverkehr: Eigenständige Buchung aller laufenden Geschäftsvorfälle sowie Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs, einschließlich Personalkosten- und Kreditkartenabrechnungen. Optional: Übernahme von Aufgaben in der Lohnbuchhaltung. Betriebswirtschaftliche Beratung & Reporting: Unterstützung bei bilanziellen Fragestellungen sowie beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines analytischen Reportings inklusive BI-Lösungen. Prozessoptimierung & Digitalisierung: Analyse und Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse zur Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung sowie Förderung digitaler Lösungen im Rechnungswesen. Steuerwesen: Erstellung und fristgerechte Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen. KYC & Geldwäscheprävention: Mitwirkung bei Identifikationsprozessen im Rahmen gesetzlicher KYC-Vorgaben (Know Your Customer) und der Geldwäscheprävention. Kommunikation & Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern. Was Sie mitbrignen sollten, um in dieser Rolle erfolgreich zu werden: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Finanz- oder Bilanzbuchhalter*in oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie fundierte Kenntnisse im HGB, idealerweise Erfahrung mit DATEV Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungstools und MS Office - insbesondere Excel; Interesse an digitalen Lösungen und Prozessoptimierung Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Kenntnisse im deutschen Steuerrecht, insbesondere bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern Das Unternehmen bietet Ihnen: Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend der Qualifikation und Erfahrung Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeiten zur Anpassung der Arbeitszeit, um eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen. Weiterbildungsangebote: Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch interne oder externe Schulungen. Angenehmes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem kulturell geprägten Umfeld mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Team. Zentrale Lage: Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 125 Jahren Geschichte und zählt heute zu den bedeutenden Akteuren der Holzbranche in Europa. Mit rund 150 Mitarbeitenden beliefert er weltweit renommierte Kunden und vereint langjährige Erfahrung mit Innovationskraft. Am Hauptstandort in Süddeutschland betreibt unser Mandant eines der größten Eichenholzsägewerke in Deutschland und gehört zu den führenden Herstellern von Massivholzparkett in Europa. Das vielseitige Produktspektrum umfasst neben klassischem Parkett auch massive Landhausdielen, Terrassendielen sowie maßgeschneiderte Lösungen im Bereich hochwertiger Massivholzböden. Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem engagierten und professionellen Umfeld suchen, bietet sich Ihnen hier die Chance, Teil eines zukunftsorientierten Teams zu werden. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zur Verstärkung des Teams am Standort im Raum Bamberg eine Führungskraft für die Finanzbuchhaltung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! [PSC/124643] Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung des Teams in der Finanzbuchhaltung (4 Mitarbeitenden) Verantwortung für die termingerechte Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts (inkl. Zahlungsverkehr, Kontenabstimmungen, Mahnwesen etc.) Sicherstellung der korrekten Bearbeitung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Federführende Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Steuerberater Optimierung von buchhalterischen Prozessen und Strukturen Verantwortung für die Pflege der Stammdaten sowie für die fristgerechte Abgabe gesetzlicher und statistischer Meldungen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Finanz- oder Bilanzbuchhaltung, alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit erster Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Hohe Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen sowie unternehmerisches Verständnis Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Vorteile Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Individuelle Einarbeitung und Unterstützung durch einen persönlichen Paten Kurze Entscheidungswege in einem modernen, kollegialen Umfeld Attraktive Vergütung sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitsbedingungen und moderne Arbeitsmittel Regelmäßige Firmenevents und ein wertschätzendes Miteinander Gute Erreichbarkeit durch ÖPNV und firmeneigene Parkplätze Referenz-Nr. PSC/124643
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