Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Oldenburg Care People - 49610, Quakenbrück, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst Wir bieten Dir: Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Vollzeit und Teilzeit möglich Übertarifliche Vergütung nach iGZ – DGB Tarifvertrag, Stundenlohn ab 28 € bei Vollzeit zzgl. steuerfreier Zuschläge und Fahrtkosten Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Arbeitszeitgestaltung Stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern Firmen-PKW + Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Deine Aufgabengebiete: Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten vor, während und nach endoskopischen Eingriffen Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Endoskopien Sicherstellung der Verfügbarkeit während der Endoskopie benötigten Instrumente, Materialien und Geräte Dokumentation Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst: Abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst oder gleichwertig qualifizierende Fachweiterbildung Erfahrungen im Endoskopiedienst sind wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Medizin- und Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege - Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitgeber und Einsatzbereich zu finden, damit Du Deine beruflichen Ziele verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People bieten Dir vielfältige Karrierechancen! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburgcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Projektentwickler / Projektsteuerer (m/w/d) mit Erfahrung
GWG Projektentwicklung GmbH - 34117, Kassel, Hessen, DE
Einleitung Realisieren Sie Großes mit uns – Gute Projekte für Kassel Sie möchten spannende Projekte verwirklichen, die unsere Stadt am Fuße des Herkules prägen? Als Teil der GWG Projektentwicklung GmbH können Sie genau das tun. Als Bauherrenvertreter der Stadt Kassel entwickeln und realisieren wir innovative und nachhaltige Bauprojekte, die unsere Stadt positiv verändern. Von modernen Schulbau-Projekten über effiziente Verwaltungsgebäude bis hin zu zukunftsweisenden Sonderbauten – unsere Projekte setzen Maßstäbe in bedarfsgerechter Planung, anspruchsvoller Architektur und Nachhaltigkeit. Wir freuen uns, wenn Sie als Projektentwickler / Projektsteuerer (m/w/d) unser starkes Team komplettieren. Aufgaben IHRE MISSION: Realisierung innovativer Schul-, Verwaltungs- und Sonderbauprojekte Umsetzung nachhaltiger Neubau- und Sanierungskonzepte Mitarbeit an Leuchtturmprojekten wie der Offenen Schule Waldau, der neuen Feuer- und Rettungswache 3, dem Neubau der Gesamtschule Nord+ und anderen Schulprojekten Qualifikation DAS BRINGEN SIE MIT: Berufserfahrung in der Projektleitung / Projektsteuerung von Neubau- und Sanierungsprojekten Technisches Verständnis und Projektmanagement-Skills Lust auf Verantwortung und eigenständiges Arbeiten Teamgeist und Innovationsfreude Benefits WIR BIETEN IHNEN: Intensive Einarbeitung Motivierte Kollegen und Kolleginnen und flache Hierarchien Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle tarifvertraglich gesichertes Gehalt (angelehnt am TVöD) Unbefristete Beschäftigung, in Voll- (39 Std. / Woche) oder Teilzeit (30 Std. / Woche) Noch ein paar Worte zum Schluss Egal ob Ingenieur/in, Architekt/in oder Immobilienökonom/in – wenn Sie Kassel mitgestalten wollen, sind Sie bei uns genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt, gerne digital und werden Sie Teil eines Teams, das Großes bewirkt! Wir melden uns umgehend bei Ihnen, um uns vorzustellen und Sie kennenzulernen.
Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) mit Reisetätigkeit
pluss Personalmanagement GmbH Work & Travel - Care People - 68161, Mannheim, DE
Operationstechnischer Assistent (m/w/d) mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Operationstechnischer Assistent (m/w/d) bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
ABAP Developer (w/m/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 18258, Wiendorf, DE
Mein Klient ist auf der Suche nach einem ABAP Developer (m/w/d) zur Verstärkung des SAP-Teams, beginnend zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Position bietet eine 100% Remote-Arbeitsmöglichkeit , die es Ihnen ermöglicht, flexibel in ganz Österreich zu arbeiten. Dank der Stabilität und Krisensicherheit der Branche, in der mein Klient tätig ist, profitieren Sie von langfristiger beruflicher Perspektive und Planungssicherheit. Das wird Ihnen geboten Bruttogehalt ab € 61.100/Jahr (Vollzeit) – mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation Unbefristeter Arbeitsvertrag 100% Remote Möglichkeit Krisensicherer Arbeitsplatz Essenszuschüsse bis 400€ monatlich Weitere Benefits wie ein kostenloses Bankkonto und vieles mehr Aufgaben Mitarbeit in allen Phasen des Softwareentwicklungsprozesses, der Entwicklung und Tests Programmierung und Weiterentwicklung von Fiori-Anwendungen sowie Formularen in Zusammenarbeit mit internen SAP Consultants Eigenständige Verantwortung für Fehleranalysen und die Behebung von Problemen in der bestehenden SAP-Landschaft Begleitung bei der Transformations zu S/4HANA Profil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbares Berufserfahrung in der ABAP-Entwicklung Erfahrung im S/4HANA-Umfeld wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
DER Ferienjob - Durchschnittlich 3000€ in drei Wochen!
Rhodenburg GmbH - 68159, Mannheim, DE
Einleitung Werde für drei Wochen Teil unseres Teams und erlebe gemeinsam mit anderen jungen Menschen eine spannende Zeit in einer Ferienwohnung. Du stärkst deine Überzeugungsfähigkeiten und Social Skills, während du dich für eine gute Sache einsetzt. Nebenbei sammelst du wertvolle Erfahrungen im Non-Profit-Bereich und kannst deinen Lebenslauf um beeindruckende Referenzen erweitern. Aufgaben • Du überzeugst Menschen im persönlichen Gespräch, wichtige Hilfsorganisationen zu unterstützen. • Du setzt gezielt deine rhetorischen Fähigkeiten ein, um die Werte und Ziele der Organisationen überzeugend zu vermitteln. Qualifikation Was du mitbringen solltest: • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder besser • Mindestalter 18 Jahre • Verfügbarkeit für 3-5 Wochen • Offenheit, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen Benefits • Spannende Veranstaltungen und Incentives für unser Team • Flexible Startmöglichkeiten (ganzjährig) • Kommunikationstrainings, um deine Rhetorik zu verbessern • Prämien Noch ein paar Worte zum Schluss Dein job mit Sinn und Verdienst In diesem Job bist du direkt im Gespräch mit Menschen und überzeugst sie, wertvolle Hilfsorganisationen zu unterstützen. Dein Einsatz leistet einen echten Beitrag und du wirst Teil eines dynamischen Teams.
Vertriebsmanager/ Sales Manager / (m/w/d) für hochwertige Softwarelösungen im Bereich Supply Chain b
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 36251, Bad Hersfeld, DE
Ref. Nr.: 02311 Als Sales Manager, Vertriebsmanager Supply Chain (m/w/d) bist Du Teil eines erfolgreichen Vertriebsteams und verantwortlich für den Ausbau der Marktpräsenz durch den Verkauf der hochmodernen Softwarelösungen und Dienstleistungen für Supply Chain. Du berätst und begleitest Unternehmen bei der Anpassung an die neuen digitalen Anforderungen im Supply Chain Umfeld. Wir wissen genau, was unser Auftraggeber sucht und können Dir dadurch Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir die optimalen Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung Als Senior Sales Supply Chain Manager, Salesmanager, Vertriebsmanager (m/w/d) bist Du Ansprechpartner(in) für Neukunden und baust bestehenden Kundenbeziehungen weiter aus. Diese Rolle fordert strategisches Denken und Handeln, um Unternehmen zu identifizieren und zu gewinnen, die ein integrierte Lösungen für ihre Prozesse im Supply Chain Umfeld benötigen. Dein Focus liegt auf den Vertrieb der innovativen Software-Saas-Lösungen, mit dem Ziel neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen auszubauen und zu stärken. Welche Aufgaben hast Du konkret: Verantwortlich für den gesamten Vertriebsprozess im Bereich Supply Chain Management - von der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten bis hin zum Vertragsabschluss Pro aktive Gewinnung neuer Kunden und Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen. Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Ausbau bestehender Partnerschaften Analyse von Markttrends und Kundenanforderungen um innovative Vertriebsstrategien für das Umfeld Supply Chain zu entwickeln Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing und den technischen Teams, um die Marktposition unseres Mandanten im Bereich SCM-Lösungen weiter zu stärken Durchführung von Produktpräsentationen und Webinaren für potentielle Neu- und bestehende Kunden Unterstützung des Vertriebsmanagement bei der Entwicklung und Umsetzung vom Go-to-Market-Strategien Führung von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen mit dem Ziel, nachhaltige Geschäftsabschlüsse zu erzielen. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein führender mittelständischer Softwareanbieter intelligenter Supply-Chain- und Omnichannel-Lösungen für Handel-, Logistik- und Industrieunternehmen aller Branchen mit Unternehmenszentrale in Deutschland. Ein hochmotiviertes Team von ca. 500 MA entwickelt und vertreibt an 17 Standorten weltweit - davon 6 in Deutschland, seit über 30 Jahren erfolgreich und kontinuierlich Innovationen und Verbesserungen an internationale Kunden. Als stark wachsendes IT-Unternehmen ist unser Auftraggeber kontinuierlich auf der Suche nach neuen, motivierten Talenten. Die angebotenen Lösungen sind im Einsatz bei rund 3000 Kunden. Unser Auftraggeber gestaltet mit seinem Unified-Commerce-Ansatz den Handel der Zukunft maßgeblich mit. Kunden profitieren von dem vorhandenen Beratungs-, Implementierungs- und Betreuungs-Dienstleistungen. Die Firmenkultur hat einen hohen Stellenwert. Eine gelebte, familiäre Unternehmenskultur ist die Basis für maximale Flexibilität und beste Arbeitsleistungen. Neben sympathischen Kolleginnen und Kollegen erwartet Dich ein professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Eine umfangreiche Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzepts und eine kontinuierliche Weiterbildung sind die Basis für die erfolgreiche Umsetzung von herausfordernden Kundenprojekten. Unser Auftraggeber bietet Dir den nötigen individuellen Freiraum, den Du zur optimalen Ausführung Deiner Aufgaben benötigst. Du hast ein Projektteam an Deiner Seite, dass Dich tatkräftig unterstützt und profitierst von kurzen Entscheidungswegen in äußerst flachen Team-Strukturen. Du wirkst pro aktiv am Unternehmenserfolg mit. Erwarten kannst Du eine attraktive und leistungsorientierte Bezahlung. Grundsätzlich finden Deine beruflichen und privaten Belange individuelle Berücksichtigung. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Vertrauensarbeitszeit sind dabei nur einige Stellschrauben mit denen unser Auftraggeber auf Deine individuellen Bedürfnisse reagieren kann. Du kannst erwarten: ein tolles hochmotiviertes Team und eine tolle Unternehmenskultur spannende Projekte und sympathische Kunden Remote Office und Home Office regelmäßige Aus- und Weiterbildung - Fehlende Kompetenzen werden gezielt ergänzt durch Weiterbildungsmaßnahmen und Training-on-the-job Projekte Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge JobRad-Leasingsmöglichkeit Mitarbeiterrabatte Firmenwagen (bei Bedarf) Gratis Kaffee, Kakao, Wasser und Obst in den Firmenstandorten Regelmäßige Firmenevents Zuschuss zum Deutschlandticket berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Ausbildung Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation. Kenntnisse Dein Profil als Senior Sales Supply Chain Manager/Vertriebsmanager/Salesmanager Supply Chain (m/w/d): Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sales, vorzugsweise im SCM-Umfeld oder in der Supply-Chain-Planung. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sales & Operations Planning, Supply Chain Management und ERP-Systemen Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten Nachweisliche Erfolge im Vertrieb komplexer Softwarelösungen oder Dienstleistungen Hohe Eigenmotivation, Ergebnisorientierung und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft im Rahmen der Kundenbetreuung Erfahrungen Praktische nachweisliche Vertriebserfolge erklärungsbedürftiger Softwarelösungen und/oder Dienstleistungen vorzugsweise im Supply Chain Umfeld. Du zögerst, weil Du vielleicht nicht alle Anforderungen in Summe erfüllst? Das ist vollkommen normal und kein Grund, die Bewerbung zurückzuhalten, denn oft erkennt man erst im persönlichen Gespräch dass man ideal zusammenpasst. Diese Chance unseren Auftraggeber kennen zu lernen sollten Du unbedingt nutzen. Standort Deutschlandweit im Homeoffice, Hamburg, Dortmund, Berlin, Ludwigsburg, Bad Hersfeld, Berlin, Regensburg Wenn Du diese Herausforderung interessant findest, dann freuen wir uns Dich kennen zu lernen. Deine Fragen vorab beantwortet Dir gerne: Frau Sonja Groell-Archut unter der Telefonnummer +49 (0) 171 93 94 593 Sende bitte Deine Bewerbung direkt per Mail an groell-archut@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: (Ref. Nr.) Kurzes Anschreiben mit Darstellung Deiner Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Deinen rfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Deiner Interessen sichern wir Dir ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Verkaufsberater:in Telekommunikation (m/w/d) Raum Plauen
hifiboehm GmbH - 08523, Plauen, Vogtland, DE
Einleitung WEN SUCHEN WIR? Du möchtest unternehmerisch handeln, Verantwortung übernehmen und mehr als nur ein Crew-Mitglied sein? Bei uns bist du Unternehmer im Unternehmen! Wir bieten dir Freiraum, Support und Unterstützung – erwarten dafür jedoch, dass du unsere Shops mit Engagement, Initiative und vertrieblichem Feingefühl weiterentwickelst. Im Rotationsbetrieb bist du flexibel an bis zu drei Standorten im Raum Plauen unterwegs – immer mit dem Ziel, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam zu wachsen. Aufgaben DEINE MISSION: ENTDECKEN UND ERLEBBAR MACHEN! Mit Spürsinn für Trends und Leidenschaft für Technik entdeckst du neue Welten – und machst sie für deine Kunden zum Erlebnis. Deine Angebote sind mehr als Papier – sie sind Eintrittskarten in die Zukunft. Du verwandelst Bestandskunden in Stammcrew und baust deine eigene Fanbase auf. Egal ob smarte Vernetzung, Streaming-Abenteuer oder HighspeedInternet: Du stellst aus all unseren Technik-Universen das perfekte Paket für jeden Kunden zusammen. Du denkst um die Ecke, hältst dein Raumschiff auf Kurs und sorgst dafür, dass Technik nicht nur verkauft, sondern erlebbar wird. Qualifikation UNSERE ANFORDERUNGEN AN DIE CREW Vertrieb ist deine Leidenschaft, Beratung deine Stärke – du hast Erfahrung in beratungsintensiven Branchen. Cross-Selling, Up-Selling, Add-on Sales? Beherrschst du im Schlaf. Du bist zielstrebig, teamorientiert, und Erfolg ist deine Droge. Ohne moderne Technik geht bei dir nichts. Flexibel? Klar! Du wechselst nach Absprache auch mal die Basis und bist mit Führerschein (Klasse B) und eigenem Shuttle mobil. Deine Neugier ist grenzenlos – du willst ständig dazulernen und neue Technikwelten entdecken. Benefits WAS WIR DIR BIETEN Dein Spielfeld, deine Entscheidungen: Du steuerst, wir geben Rückenwind. Fehler? Sind bei uns Sprungbretter für Wachstum. Stärken statt Schwächen: Wir feilen an deinem Talent – und helfen dir, über dich hinauszuwachsen. Unterstützung gibt’s immer, Perfektion erwarten wir nie. Gehalt nach Können, nicht nach Schema F: Du bestimmst, wie weit du gehst: Sieben Gehaltspakete (2.300–4.000 €), nach oben offen – egal ob Voll- oder Teilzeit. Deine Skills, dein Limit. Hier zählt, was du wirklich drauf hast: Deine Erfahrung und Leistung machen den Unterschied – und wir feiern jeden Fortschritt Die unterschiedlichsten Benefits. Dazu gehören: finanzielle Unterstützung in der Altersvorsorge und Unfallversicherung, Programme zur Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, Job-Bikes, sehr regelmäßige Weiterbildung und Coachings, Gewinnbeteiligung, Weihnachtsgeld, übergesetzlichen Urlaubsanspruch, Fahrtkostenbeteiligung bei der Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln, Incentives in Form von Sachpreisen, Events oder Gutscheinen. Noch ein paar Worte zum Schluss WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG. Was uns dabei wichtig ist: Wir benötigen von dir keine Bewerbung nach DIN-Norm. Uns ist es wichtiger zu erfahren, wo deine Stärken liegen und was dich antreibt. Mit Referenzen ehemaliger Arbeitgeber oder Kollegen können wir uns ein noch besseres Bild machen. Bewirb dich also in Lichtgeschwindigkeit und vielleicht starten wir bald gemeinsam – um neue Technikwelten zu entdecken und sie für unsere Kunden erlebbar zu machen. Schicke uns gern ein Video, in dem du dich vorstellst. Nimm via WhatsApp Kontakt zu uns auf: 015153111540. Oder schicke uns ganz altmodisch deine Unterlagen per E-Mail oder über unser Formular. Dein Commander ist Rebecca Schlesinger.
Content Creator*in (Video/Foto)
Spotlight Marketing - 28217, Bremen, DE
Einleitung Mehr als nur eine Agentur, mehr als nur ein Arbeitgeber – wir sind Spotlight , ein Team mit 110 % Commitment für Wachstum. Unser Ziel: Kund*innen dabei zu helfen, ihre Geschichte zu erzählen, die Arbeitgebermarke zu stärken und mit effizienten Recruiting-Prozessen messbar Stellen zu besetzen. Unser junges, dynamisches Team lebt den Spirit der GenZ: immer im Trend, kreativ und mutig. Bei uns kann jede*r etwas bewegen – mit frischen Ideen und neuen Perspektiven. Wir glauben an gemeinsamen Erfolg, bei dem jede Stimme zählt. Aufgaben Als Content Creator*in bist Du der kreative Kopf hinter der Kamera und sorgst dafür, dass unsere Kund*innen auf Social Media visuell richtig abliefern. Du planst und setzt eigenständig Shootings um – direkt vor Ort, gemeinsam mit unserem Social Team. Danach bringst Du den finalen Touch in der Bearbeitung rein und stellst sowohl Bilder als auch Videos in den passenden Formaten bereit. Dein Content? Nicht nur schön, sondern ready to perform! Abwechslung ist hier Gang und Gebe - Wir haben ein riesiges Kund*innenportfolio, von Deichmann über ATLANTIC Hotels bis hin zum Einzelhandel. Qualifikation Es wäre cool, wenn Du bereits erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Unternehmen gemacht hast. Optimal wäre es, wenn Du als Freelancer*in selbstständig Projekte umgesetzt hast. Da Du regelmäßig bei Kund*innen vor Ort sein wirst, ist Sozialkompetenz ein essentieller Faktor. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle Parteien beim Dreh wohlfühlen, denn am Ende des Tages ist ein Drehtag auch ein Erlebnis. Bewirb Dich, wenn: Du weißt was Du willst und Bock hast, dafür zu arbeiten. Du ein A-Player bist und Du dafür gewertschätzt und gefeiert werden möchtest. Du den 0815 Office-Alltag & das Mittelmaß satt hast und endlich was verändern willst. Du Deine Stärken endlich frei entfalten möchtest, ohne dass Dich starre Strukturen bremsen. Du es feierst, auch beruflich mal unterwegs zu sein (teilweise verknüpft mit einem von uns bezahlten Urlaub). Du Bock auf 35-40 Stunden die Woche hast. Wir legen bei uns Wert darauf, dass sich jede*r Mitarbeitende in seiner Wizard-Zone befindet. Was eine Wizard-Zone ist? – Die Wizard-Zone beschreibt einen Aufgabenbereich, in dem Du vollkommen aufgehst, Deine Stärken vollends nutzen kannst und der Dich so erfüllt, dass Du überdurchschnittliche Resultate erzielst. Benefits Attraktives Gehalt gemessen an Deinen KPI’s (Dein Gehalt wächst mit Spotlight) Buddy-Programm für einen smoothen Onboarding-Prozess Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, Outdoor-Balkon-Meetings Technische Ausstattung perfekt auf Dich angepasst (wir feiern Apple, aber it´s up to you :) ) 30 Tage Urlaub im Jahr, hybrides Arbeitsmodell (Homeoffice & remote möglich), nicht nur Gleitzeit, sondern Arbeite-wann-Du-willst-Zeit Team-Incentives, special Teamreisen, regelmäßige Teamevents Hanse-Fit, Corporate Benefits, Office-Dogs policy PLUS: Vertrauen statt Micro-Management! Noch ein paar Worte zum Schluss Achtung, wichtig: Studien zeigen, dass ein Großteil von potenziellen Bewerber*innen, oder auch strukturell benachteiligte Gruppen ihre eigenen Fähigkeiten im Bewerbungsprozess so oft unterschätzen. Lass Dich davon bitte nicht abhalten – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst: Du hast nichts zu verlieren, give it a try!
Vertriebsmanager:in Altersvorsorge (B2B-Vertrieb)
DEFINET AG - 65760, Eschborn, Taunus, DE
Einleitung DEFINET bietet einen Komplettservice für Finanzberatungsunternehmen und führt Leistungsangebote zusammen, die es in dieser Kombination bisher nicht gibt- stark, umfassend, einzigartig am Markt. Mit rund 70 Mitarbeitern in unseren Leistungszentren Eschborn und Hannover übernehmen wir für unsere Kunden alle Backoffice Themen mit spannenden Arbeitsbereichen rund um die Vertriebsunterstützung, Abwicklung und IT. Unterstütze uns bei Wachstum, komm an Bord und bereichere unser professionelles, aber vor allen kollegiales Arbeitsumfeld! Wir bieten interessante Aufgaben und einen innovativen Arbeitsplatz mit modernster IT-Technik. Aufgaben Fachliche Beratung und qualifizierte Unterstützung unserer B2B-Partner (Finanzberatungsunternehmen) in Fragen der Produktlandschaft und Vertriebsstrategie im Bereich Altersvorsorge / Personenversicherung Ausbau und aktive Mitgestaltung des Geschäftsbereichs Altersvorsorge durch vertriebsorientierte Impulse und enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern (Versicherer) Erstellung professioneller Vergleichsanalysen, maßgeschneiderter Absicherungskonzepte und marktorientierter Argumentationshilfen für Beratungsprozesse Strategische Betreuung und fachlicher Sparringspartner für unsere Vertriebspartner im Finanzdienstleistungsumfeld (B2B) Vorbereitung und ggf. Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen zu aktuellen Produkttrends, gesetzlichen Neuerungen und Beratungstools für Kundenberater:innen Beobachtung von Marktveränderungen und Integration innovativer Vertriebsansätze im Versicherungsumfeld Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen, Sozialversicherung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich private/betriebliche Altersvorsorge – idealerweise im Umfeld von Finanzberatungsunternehmen oder Versicherungspartnern Fachlich versiert und zugleich in der Lage, komplexe Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen (Berater:innen, Führungskräfte) verständlich und überzeugend aufzubereiten Sehr hohe Eigenverantwortung, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Souveränes, professionelles Auftreten und ausgeprägte Präsentationssicherheit Freude daran, andere fachlich weiterzubringen und sich selbst kontinuierlich mit neuen Themen im Versicherungsvertrieb auseinanderzusetzen Benefits Team Spirit Mobile Office betriebliche Krankenversicherung Corporate Benefits Training I Weiterbildung I Entwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums. Geforderte Unterlagen: Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse
Cloud Administrator (Azure) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 44135, Dortmund, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt Microsoft Azure bist du für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du kümmerst dich um die Administration, Überwachung und Optimierung der Systeme und unterstützt unser Team bei der Umsetzung moderner Cloud-Lösungen. Aufgaben • Administration und Betreuung von Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure • Benutzer- und Rechteverwaltung über Azure Active Directory • Überwachung, Wartung und Optimierung von Ressourcen und Workloads • Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von CI/CD-Pipelines • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben • Fehleranalyse und Störungsbehebung im laufenden Betrieb • Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und Support-Teams Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Administration von Microsoft Azure Umgebungen • Kenntnisse in Azure-Diensten wie Virtual Machines, Storage, Networking, Azure AD, Monitoring • Erfahrung mit PowerShell oder anderen Automatisierungstools von Vorteil • Grundkenntnisse in IT-Sicherheit, Backup-Strategien und Kostenkontrolle in der Cloud • Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
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