Inhouse ABAP Entwickler (m/w/d) für familiengeführtes Unternehmen in Köln gesucht!
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 51129, Köln, DE
Einleitung Bei unserem Klienten handelt es sich um ein familiengeführtes deutsches Unternehmen mit weltweit rund 2.000 Mitarbeitern mit Hauptsitz bei Köln. Standort / Art Köln/Unbefristete Festanstellung Aufgaben Design und Entwicklung von Programmen und Reports mit ABAP/ABAP-Objects Fehleranalyse und -behebung Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen Test und Dokumentation der Entwicklungen Eigenverantwortliches Arbeiten und Übernahme von Aufgaben Evaluation und Validierung neuer Technologien im Unternehmenskontext Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit SAP ABAP/OO Vertraut mit allen Projektphasen: von der Konzeptentwicklung über die Implementierung bis zur Betreuung im Betrieb Zusätzliche Modul- oder Konfigurationskenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Teamleiter SW-Entwicklung (m/w/d) - Raum Koblenz
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 55246, Mainz-Kostheim, DE
Ref. Nr.: 02300 Als erfahrener SW-Architekt oder SW-Projektleiter suchen Sie disziplinarische Führungsverantwortung oder wollen als Teamleiter Ihre Erfahrungen in der SW-Entwicklung in einem wachsenden Unternehmen einbringen. Unser Mandant expandiert und unterstützt Kunden weltweit in der Optimierung ihrer Logistikprozesse, bietet ein sehr attraktives Vergütungsmodell sowie hohe Wertschätzung in flachen Hierarchien. Wenn das für Sie interessant klingt, lassen Sie uns gerne einmal telefonieren! Wenn Sie mir Ihre Telefonnummer und einen Terminvorschlag mitteilen, melde ich mich gerne bei Ihnen. Alternativ erreichen Sie mich unter 02235-959 385 oder per Mail: voigt@it-personalberatung.de Wir wissen genau, wen unsere Mandanten suchen - dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Mandant ist mittelständisch geprägt und genießt als Marktführer in seiner Branche einen ausgezeichneten Ruf. Um das weitere Unternehmenswachstum sicherzustellen und den zunehmenden Kundenwünsche gerecht zu werden, sucht das Unternehmen einen Teamleiter SW-Entwicklung (m/w/d). Sie führen ein Team von etwa 10 Software-Entwicklern. Die Anforderungen agiler Entwicklung und von DevOPs sind Ihnen vertraut. Als Teamleiter im Product Development führen Sie ihr Team fachlich und disziplinarisch und verantworten die Budget- und Terminplanung "Ihrer" Projekte. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört: Ausbau, Coaching und Weiterentwicklung des Teams. Vorgabe und Weiterentwicklung der Applikationen und der technischen Infrastruktur. Überwachung der definierten Entwicklungsprozesse. Durchführen von Code-Reviews. Sie beherrschen eine oder mehrere Programmiersprachen (z.B. C++, C#, Java). Pflege des Austauschs mit den anderen Entwicklungsteams sowie des Product Developments. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung sowie gute Englischkenntnisse Das dürfen Sie erwarten: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Anspruchsvolle Projekte in einer modernen Arbeitsumgebung. Tolles Team. sehr gutes Package. Individuelle Förderung. Arbeitgeber Unser Kunde ist einer der führenden Lösungsanbieter Deutschlands für die Logistikbranche und expandiert stark sowohl in Deutschland als auch International. Das Unternehmen ist mittelständisch geprägt und genießt als einer der Marktführer in seiner Branche einen ausgezeichneten Ruf. Das Unternehmen wächst kontinuierlich und erlaubt durch die flachen Hierarchien ein erfolgreiches und effizientes Arbeiten und bietet dadurch große Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume. Dabei ist das moderne Arbeitsumfeld geprägt von einer hohen Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden und einer daraus resultierenden angenehmen Arbeitsatmosphäre. Ausbildung Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung als SW-Projektmanager und als SW-Architekt im Führen von komplexen SW-Entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung der IT-Landschaft. Ihre Stärken liegen in der Requirement-Analyse und der Umsetzung der Projekte in einem agilen Entwicklungsumfeld. Standort Koblenz, Montabaur, Bingen, Mainz, Bonn Die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller SW-Projekte treibt Sie an und Sie suchen ein modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen, in dem Sie auch Prozesse gestalten können, dann freue ich mich, Sie kennen zu lernen! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Bildung & Soziales - 73479, Ellwangen (Jagst), DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) ab 21,00 € brutto Stundenlohn Worauf Du Dich als Erzieher (m/w/d) freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung ab 21,00 EUR brutto Stundenlohn und tollen Zuschlägen Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei Adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Sichere und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgaben Erzieher (m/w/d): Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) , Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, Dich auf Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen, sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Bist Du bereit, als Erzieher (m/w/d) richtig durchzustarten und Dein Herzblut in die Arbeit mit Kindern zu stecken? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Wir sind Dein Partner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit – egal ob Erziehung, Bildung oder Soziales. Wir helfen Dir, den perfekten Job zu finden, der zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit - Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 88 15. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 2025
Holz-Richter GmbH - 51789, Lindlar, DE
Einleitung Bei Holz-Richter dreht sich seit mittlerweile 60 Jahren alles ums Holz. Wir verkaufen Türen, Holzböden, Holz für den Garten und für den Holzbau bis hin zu Zäunen, Garagentoren und mehr. Und das nicht nur in unserer 6.000 m² großen Ausstellung und über den Großhandel, sondern auch im Internet über unseren Onlineshop casando. Für dieses Jahr suchen wir wieder motivierte Auszubildende, die unser Team verstärken. Aufgaben Als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) sorgst du für einen reibungslosen Ablauf in unseren Lagern. Du nimmst Anlieferungen entgegen, prüfst die Ware und sorgst für die fachgerechte Einlagerung. Bestellungen und Aussendungen kommissionierst und verlädst du mit Sorgfalt, damit unsere Kunden perfekte Produkte bekommen. Außerdem unterstützt du unsere Disposition und die Lagerleitung bei logistischen Planungs- und Organisationsaufgaben. Die Ausbildung dauert drei Jahre. In der Berufsschule lernst du die Theorie. Wir bringen dir die Praxis bei. Interessiert? Wir sagen dir, was dich in der Ausbildung bei uns erwartet und was du mitbringen solltest, damit wir perfekt zusammenpassen. Das machst du bei uns Während deiner Ausbildung lernst du unsere Lager und die Abläufe kennen. Du erfasst die Daten und Warenbestände und übermittelst sie ins Warenwirtschaftssystem. Außerdem bedienst du regelmäßig Stapler, Hebebühnen und Lastkräne. Mit den Kollegen der Disposition und der Lagerleitung arbeitest du eng zusammen, damit alle logistischen Pläne und Prozesse in die Tat umgesetzt werden. Qualifikation Du willst wissen, was genau in unseren Lagerhallen passiert? Sehr gut! Findest du dich hier wieder, passen wir perfekt zusammen: mittlere Reife (oder Hauptschule 10 B) Verantwortungsbewusstsein Organisationstalent Sorgfalt im Umgang mit den Produkten Spaß an körperlicher Arbeit Eigeninitiative Fremdsprachenkenntnisse schaden nicht Benefits einen Platz in einem netten Team und in überdachten Verladehallen und beheizten Lagerhallen einen Kaffeevollautomaten für deinen Lieblingskaffee oder -tee einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Traditionsunternehmen die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung ein gutes und ausgeglichenes Betriebsklima eine umfassende Ausbildung unter fachlicher Betreuung ein motiviertes Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir unterstützen Deinen Erfolg, deshalb betreuen wir Dich fachlich und umfassend. Langeweile kommt bei uns nicht auf: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf Dich. Wenn Du Deine Ausbildung erfolgreich abschließt, stehen die Übernahmechancen sehr gut. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse.
Physiotherapeut:in
Gesundheitszentrum Bewegungsfreiheit - 37269, Eschwege, DE
Einleitung Sichere dir deinen 500€ Willkommensbonus! Wir sind ein modernes und dynamisches Gesundheitsunternehmen, dass sich auf die Bereitstellung hochwertiger physiotherapeutischer Dienstleistungen spezialisiert hat. Unser Team besteht aus engagierten Fachkräften, die sich leidenschaftlich für die Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden einsetzen. Um unser Wachstum fortzusetzen, suchen wir nach talentierten und motivierten Physiotherapeuten/innen, die unser Team bereichern möchten. Aufgaben Durchführung von physiotherapeutischen Untersuchungen und Behandlungen anhand individueller Patientenbedürfnisse Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Behandlungsplänen unter Berücksichtigung aktueller therapeutischer Ansätze Anwendung einer breiten Palette physiotherapeutischer Techniken und Modalitäten zur Schmerzlinderung, Rehabilitation und Funktionsverbesserung Durchführung von präventiven Maßnahmen und Beratung zur Förderung der allgemeinen Gesundheit und Vermeidung von Verletzungen Dokumentation der Behandlungsfortschritte und Pflege von unseren digitalen Patientenakten Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team aus Gesundheitsfachkräften , um eine ganzheitliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Teilnahme an Fortbildungen und kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen fachlichen Fähigkeiten Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Physiotherapeut/in sowie eine gültige Berufszulassung Erfahrung in der Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen und Kenntnis verschiedener therapeutischer Ansätze Fachkenntnisse in den Bereichen Orthopädie, Neurologie, Sportmedizin oder anderen relevanten Bereichen sind von Vorteil Kommunikationsstärke und einfühlsamer Umgang mit Patienten aller Altersgruppen Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Eigeninitiative, Flexibilität und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Kenntnisse in der Nutzung von gängiger Software zur Dokumentation und Patientenverwaltung sind wünschenswert Benefits Ein motiviertes und professionelles Arbeitsumfeld in einem modernen Gesundheitsunternehmen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Weiterbildung Zusammenarbeiten auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 40 Minuten Takt Aktive Bewegungstherapie mit Unterstützung von modernen Trainingsgeräten Ein engagiertes Team, das Zusammenarbeit und den Austausch von Wissen fördert Regelmäßige Meetings und Teamevents Regelmäßige interne Fortbildungen Kostenloses Training und Schwimmbadnutzung Teambudget (freie Nutzung) Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie eine positive Einstellung zur Gesundheitsförderung haben und gerne Teil eines dynamischen Teams sein möchten, dass sich für das Wohlbefinden der Patienten einsetzt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Düsseldorf - Bildung und Soziales - - 40723, Hilden, DE
Du bist Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, §35 bzw. §35a SGB VIII (je nach Deinen Wünschen und dem Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen-, Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Pflegeassistent für bundesweite Einsätze (m/w/d) - bis zu 3.400 € brutto + Zulagen
Pacura med GmbH Österreich - 67433, Neustadt an der Weinstraße, DE
Über uns Willkommen bei Pacura med – Deinem erfahrenen Personaldienstleister für medizinisches Fachpersonal. Bei uns erwartet Dich ein sicherer und fester Arbeitsplatz als Pflegeassistent. Als verlässlicher Partner stehen wir Dir zur Seite und passen uns flexibel Deiner Lebenssituation an. Bei uns bestimmst Du, was für Dich möglich ist! Gemeinsam gestalten wir Deine berufliche Zukunft im Gesundheitswesen. Dein Arbeitsalltag Als Pflegeassistent unterstützt Du fachlich kompetent und engagiert das Team vor Ort Du pflegst und betreust die Patienten auf höchstem Niveau Du setzt die Pflegekonzepte unter Einhaltung der vorgegebenen Pflegerechtlinien um Durch Dein Mitwirken trägst Du aktiv zur Förderung und Aufrechterhaltung der Gesundheit, Lebensqualität sowie Zufriedenheit der Patienten bei Das bringst Du mit Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz (m/w/d) oder zum Pflegehelfer (m/w/d) in Österreich gemäß GuKG Berufsanerkennung bzw. Nostrifikation in Österreich gemäß GuKG Eintragung im Gesundheitsberuferegister (auch für Grenzgänger) Wohnsitz in Österreich oder Grenzgänger nach Österreich Führerschein der Klasse B und eigener PKW erforderlich Bereitschaft für bundesweite Einsätze mit kostenloser Unterkunft Das bist du DU bist teamfähig und zuverlässig DU pflegst einen wertschätzenden Umgang mit Patienten und Angehörigen DU bist empathisch und DU bringst Leidenschaft für den Beruf mit Bei DIR steht der Mensch im Vordergrund Mit DEINEM Lächeln schaffst DU Vertrauen – und das ist UNS wichtig! Unser Versprechen Eine monatliche Entlohnung bis zu 3.400 € brutto Grundgehalt exkl. SFN-Zuschläge* Vollzeit 37 Stunden / Woche oder Teilzeit ab 32 Stunden / Woche möglich Pooldienste? Nein! SpringerIn? Nein! Fixer Dienstplan? JA! Langfristige Einsätze Unbefristetes Dienstverhältnis keine verpflichtenden Überstunden freie Urlaubsplanung Feste Ansprechpartner Entlastungswoche ab dem 43. Lebensjahr Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen Kostenbeteiligung an Fort- und Weiterbildungen Special: 4.800 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie *Das Monats-Bruttogehalt beträgt lt. KV mind. 2.005,27 € bis 3.006,11 € exkl. SFN-Zuschläge (Vollzeitbasis) Ansprechpartner Sharinna Hertel Bewerbermanagement T: +43 1 3931329 10 bewerbung@pacura-med.at Pacura med GmbH Rennweg 97-99 1030 Wien
Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d)
BUERO LERSCH - 59368, Werne, DE
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
ATLAS TITAN Ost GmbH - 38100, Braunschweig, DE
Einleitung In einer Schlüsselrolle innerhalb der Beschaffungsabteilung gestalten und optimieren Sie Beschaffungsstrategien für komplexe Warengruppen. Mit Weitblick und Verhandlungsgeschick tragen Sie wesentlich zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit und Effizienz des Unternehmens bei. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Beschaffungsstrategien zur Optimierung von Kosten, Qualität und Lieferzeiten Durchführung von Marktanalysen und Identifikation neuer Lieferanten sowie Pflege bestehender Partnerschaften Verhandlung von Rahmenverträgen und Konditionen mit nationalen und internationalen Lieferanten Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse und Bedarfsdeckung Monitoring von Beschaffungskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem internationalen Umfeld Fundiertes Wissen in Vertragsrecht sowie in Beschaffungstools und ERP-Systemen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung) Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Essen Care People - 45899, Gelsenkirchen, DE
Du bist Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten Vorbereitung und Nachbereitung von operativen Eingriffen Begleitung und Betreuung von Patienten Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Unsere Anforderungen an Dich als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA): Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0152 / 52 16 91 36 oder per E-Mail: bewerbung-essencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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