Verkäufer (w/m/x) Teilzeit
Anita Dr. Helbig GmbH - 97688, Bad Kissingen, DE
Für unser ANITA und ROSA FAIA City Outlet in Bad Kissingen suchen wir ab sofort einen Verkäufer w/m/x in Teilzeit 60 Std./mtl. Ihr Profil: Ausbildung zur/m Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel oder mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel Wäschekenntnisse erwünscht Kommunikative, aufgeschlossene Persönlichkeit Freude am Umgang mit Kunden Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft für flexible Einsatzzeiten Ihre Aufgaben: Individuelle Beratung der Kunden im Verkauf Warenpräsentation Mitgestaltung der Verkaufsflächen Auszeichnung und Präsentation der Ware Bedienung der Kasse Unser Angebot: Wir bieten einen vielfältigen, anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld mit einer Kultur der offenen Tür, leistungsgerechte Bezahlung und kurzen Entscheidungswegen. Es erwarten Sie vielseitige Herausforderungen mit attraktiven Rahmenbedingungen im dynamischen Umfeld eines international agierenden Familienunternehmens. Interessiert Sie diese Aufgabe? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, frühestmöglichen Verfügbarkeit und der Referenznummer YF-19515 an EDELWEISS basics GmbH & Co. KG Personalabteilung, Grafenstraße 23, 83098 Brannenburg/Germany, Tel.: 08034 301-0, E-Mail: bewerbungen@anita.net Folgen Sie uns auf:
Projektkoordinatorin / Projektkoordinator für den Ausbau der Photovoltaik (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - 10623, Berlin, DE
Für unsere Hauptstellen Berlin, Erfurt und Potsdam suchen wir für den Geschäftsbereich Facility Management bevorzugt für die Arbeitsorte Berlin, Erfurt oder Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Projektkoordinatorin / Projektkoordinatoren für den Ausbau der Photovoltaik (w/m/d) (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: BEFM0116, Stellen‑ID 1328060) Abweichende Arbeitsorte können im Einzelfall ggf. geprüft werden. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben verantwortet die Entwicklung, den Bau, die Vermietung, den Betrieb, die Instandhaltung und den Verkauf der Immobilien des Bundes. Wir bauen für die Zukunft und streben einen Gebäudezustand an, der kein CO2 emittiert und barrierefrei allen Menschen zugänglich ist. In der Sparte Facility Management bringen wir dafür auch den Ausbau der Ladeinfrastruktur für die E‑Mobilität und den Einsatz ressourcenschonender Techniken wie das serielle Bauen voran. Das sind Ihre Aufgaben: Als Immobiliendienstleisterin des Bundes ist die BImA maßgeblich an der Umsetzung der klimapolitischen Ziele der Bundesregierung beteiligt. Dazu zählt auch der Ausbau der Energiegewinnung mit Photovoltaik auf unseren Liegenschaften In dieser Position übernehmen Sie die Projektverantwortung auf regionaler Ebene für die FM‑Hauptstellen Berlin, Erfurt und Potsdam (zuständig für die Bundesländer Berlin, Thüringen, Sachsen und Brandenburg) und stellen die Erreichung der Projektziele unter Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten sicher und dokumentieren den Projektfortschritt Sie stimmen sich mit Verteilnetzbetreiber*innen ab und steuern den Prozess in Ihren Hauptstellen. Dazu gehört auch die Begleitung des Ausschreibungs- und Vergabeverfahrens und die Prüfung und anschließende Freigabe der Ausführungsplanungen Sie sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten – BImA‑intern, aber auch mit externen Dienstleister*innen und den dienstlichen Nutzer*innen unserer Liegenschaften Mit Ihrem baufachlichen Know‑how koordinieren Sie die vorbereitenden Maßnahmen (Identifikation geeigneter Gebäude und Flächen, Beschaffung von Liegenschaftsplänen, statischen Unterlagen, elektrischen Installationsplänen etc.) und unterstützen in der Bau- und Umsetzungsphase und stehen als Ansprechperson zur Verfügung Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten – gleichzeitig gehört eine hohe Reisebereitschaft (mehr als 20 Dienstreisetage pro Jahr) zum festen Bestandteil dieser spannenden Position. Die Dienstreisen sind in der Regel gut planbar, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Da nicht alle unsere Liegenschaften mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind, setzen wir die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkws voraus. Das bringen Sie mit: Ihre Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Versorgungs-, Energie- und Umwelttechnik, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Ihre Fachkompetenzen: Projektmanagementkenntnisse Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften in Zusammenhang mit der Planung und Errichtung von PV‑Anlagen Kenntnisse der Anforderungen an nachhaltiges Bauen, Energiesparverordnung (EnEV), EEG Sichere IT‑Anwendungskenntnisse (Word, Excel, Outlook) Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen wünschenswert SAP‑Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese in kurzer Zeit anzueignen Außerdem: Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Neben kunden‑/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken Gültige Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B Sie sind bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung – soweit erforderlich auch nach § 10 SÜG – zu unterziehen Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 22. August 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1328060 . Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 39. Kalenderwoche statt. Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Marx unter der Telefonnummer +49 30 3181‑947. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de
SAP PP Senior Berater (m/w/d) mit Home Office Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 44135, Dortmund, DE
Ihr Top Arbeitgeber Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber , bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP PP Senior Berater ( Mensch ) Ihre Ideen , Ihre Kreativität und Ihre SAP PP bzw. SAP S/4HANAManufacturing Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP Know-how das 18-köpfige SAP PP Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern . Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie als SAP PP Senior Berater ( Mensch ) dabei 30 bis 50% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Die Vielfalt in diesem SAP Job Sie betreuen und beraten Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde) Aktive Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support Übernahme der SAP PP Teilprojektleitung Aktive Mitgestaltungen und Realisierung von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP PP bzw. SAP S/4HANA Manufacturing-Kenntnisse und -Erfahrung Erstellung von PoCs (Proof of Concepts) und Mitarbeit bei Migrationen von SAP ECC auf SAP S/4HANA sowie Harmonisierungsprojekte und Carve Outs Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung im Produktionsumfeld sowie Change Management Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen für die SAP User und Key User Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales Coaching und Mentoring von Trainees und Consultants als Senior Consultant Die Basis für Ihren nächsten SAP PP Traumjob Erfahrung in der SAP PP Beratung oder SAP PP Modulbetreuung inkl. praxiserprobter SAP PP Customizing-Kenntnisse; SAP S/4HANA Manufacturing-Know-how und ABAP-Grundkenntnisse wie ABAP-Code lesen und debuggen von Vorteil Gutes Prozesswissen im Bereich Produktionssteuerung, Produktionsplanung, Kapazitätsplanung, Produktionsauslastung, Fertigungsaufträge, Stücklisten, Prüflose Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten wie z.B. SAP Einführungen, Roll-Outs, Carve Outs oder Harmonisierungsprojekte Gutes Schnittstellenwissen zu SAP MM, WM, APO oder QM; SAP S/4HANA oder SAP PP Teilprojektleitungserfahrung von Vorteil Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On- und Teamplayermentalität sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu 50%, je nach Kundenprojekt auch nur 1 bis 2 Tage Präsenz vor Ort pro Woche Top Benefits bei diesem SAP Traum-Job Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eignen Sie sich sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernahme der Lead Funktion bzw. die Möglichkeit auch zügig Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- & Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 95.000 EUR Jahreszielgehalt , je nach Erfahrung sowie regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Die Möglichkeit auch 80% Teilzeit mit 32 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Steuerberater (m/w/d)
FirstChoice Consulting GmbH - 04109, Leipzig, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Wir sind eine deutschlandweit tätige Steuerberatungsgesellschaft mit acht Standorten. In Leipzig eröffnen wir dieses Jahr einen neuen Standort. Als exklusives Team aus hochqualifizierten Steuerberatern setzen wir auf eine konsequente Wachstumsstrategie , ohne dabei unsere Mitarbeitenden zu überlasten, indem Kapazitäten zuerst erweitert und danach gefüllt werden. Sie haben die Freiheit, Ihren eigenen Mandantenstamm zu wählen - wir akquirieren ihn. Ihre Arbeitszeiten und Ihren -ort können Sie komplett flexibel gestalten. Unsere Kanzlei besteht ausschließlich aus Steuerberatern, die ihre Expertise und Erfahrung nutzen, um unsere Mandanten vollumfänglich zu betreuen. Unser innovatives Konzept revolutioniert die Branche und sorgt für Wellen in der Steuerberatungslandschaft. Nicht nur unsere Kunden sind von unserem Konzept begeistert: Unser Fokus auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sehen wir als einen der Hauptgründe für die bemerkenswert niedrige Fluktuation in unserer Gesellschaft an. Als Vorreiter der Digitalisierung arbeiten wir zu 100% papierlos . Organisationsthemen werden von unseren kaufmännischen Kräften standortübergreifend betreut. Zu schön, um wahr zu sein? Wir überzeugen Sie vom Gegenteil! Wir bieten €€€: Bis zu 100.000 Euro pro Jahr je nach Erfahrung | Zzgl. Individuelle Bonusvereinbarung | Nettolohnoptimierung Philosophie: Kommunikation auf Augenhöhe | Diversität | Teamgedanke Perspektive: Spezialist oder Generalist IT: Modern I DATEV | Papierloses Arbeiten Work-Life-Balance: selbstbestimmte Arbeitszeiten | Homeoffice | Urlaubsvertretung Benefits: Tolle Teamevents | Eigenes Versorgungswerk als betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Jobrad, Deutschlandticket oder PKW Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Vollumfängliche und eigenverantwortliche Betreuung und Beratung Ihrer Mandanten In Abhängigkeit von der selbstgewählten Mandantenstruktur Erstellung der Lohn- und Finanzbuchhaltung, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen sowie Beratung in Gestaltungsthemen Festlegen Ihres Honorars und Entscheidung, welche Mandanten Sie beraten möchten Entwicklung Ihrer eigenen Beratungskompetenz mit oder ohne Spezialisierung Profil Erfolgreicher Abschluss des Berufsexamens Fundierte Berufserfahrung in der Steuerberatung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Offene und problemlösungsfähige Persönlichkeit Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie wollen mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Lena-Marie Schulte 06341 6813112 0174 3924388 – auch per WhatsApp Schulte@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 61118, Bad Vilbel, DE
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-227130 Begeistern Sie sich für technische Herausforderungen, arbeiten Sie lösungsorientiert und schätzen Sie den direkten Kontakt mit Kunden? Dann erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenfeld, in dem Sie aktiv sowohl im Support als auch bei der Umsetzung moderner IT-Lösungen mitwirken - im Team und direkt beim Kunden. Für unseren Kunden in Bad Vilbel suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort einen IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Bezahlung nach Tarif Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag GVP Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Mindestens 25 Tage Urlaub sowie ggf. Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld) Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%) Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm -Lebenslanges Lernen- Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Kundenanfragen Durchführung von Fernwartungen und Vor-Ort-Support beim Kunden Installation und Konfiguration von Systemen Installation und Einrichtung von Servern Installation und Einrichtung von Clients Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Systemadministration oder in einer vergleichbaren Fachrichtung sowie gute Kenntnisse im IT-Bereich Erfahrung in der Annahme und Dokumentation von Störungen via Telefon Idealerweise erste Praxiserfahrung mit Microsoft Server-Systemen, Netzwerken oder Managed Services Sicherer Umgang mit Themen wie Active Directory, Microsoft 365 und Exchange Server Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Pragmatischer Arbeitsstil und hohe Teamorientierung Führerschein der Klasse B erforderlich Englischkenntnisse sind von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sven Gawenda (Tel +49 (0) 69 96876-124 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227130 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
SOC Analyst (*) bei Mannheim
Stolzberger GmbH - 67061, Ludwigshafen am Rhein, DE
Über uns Ein innovatives Unternehmen mit über 250 Mitarbeitenden an mehreren internationalen Standorten unterstützt seine Kunden bei der Umsetzung von Digitalisierungsstrategien. Durch langjährige Erfahrung entstehen moderne IT-Lösungen und sichere Infrastrukturen, die nachhaltige Wettbewerbsvorteile schaffen. Eine familiäre Unternehmenskultur, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten machen es zu einem attraktiven Arbeitgeber. Ergänzt wird das Arbeitsumfeld durch moderne Benefits, Gesundheitsangebote und regelmäßige Teamevents. Aufgaben Durchführung von Incident Response und Security Monitoring Analyse von Sicherheitsvorfällen und Entwicklung von Lösungsstrategien Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Optimierung der Sicherheitsinfrastruktur Dokumentation von Sicherheitsvorfällen und ergriffenen Maßnahmen Evaluation von Alarmierungen der überwachten Systeme Definition von Usecases zu den Alarmierungen Erstellung von Runbooks/Playbooks für ausgelöste Alarme Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT-Sicherheit oder einer ähnlichen Qualifikation Erfahrung im Security Operations Center (SOC) oder in vergleichbaren Bereichen Vertrautheit mit SIEM-Systemen und Sicherheitstools Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien und IT-Sicherheitsstandards Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten Erfahrungen im Bereich Perimeter Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse Wir bieten Ein innovatives Unternehmen mit einer familiären Atmosphäre und flachen Hierarchien Direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungswege Langfristige und verantwortungsvolle Aufgabenbereiche Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office Attraktive und leistungsorientierte Vergütung Attraktive Firmenwagenregelung und diverse individuelle Sozialleistungen Ein konfigurierbares Dienstfahrrad im Wert von bis zu 5.000 € Moderne Arbeitsausrüstung Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich der internen Business School Kontakt Eva Otto Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Controller (m/w/d)
Michael Page - 63505, Langenselbold, DE
Intro Sie erstellen Finanzprognosen,prüfen Wirtschaftlichkeit und erkennen Optimierung Sie koordinieren den Konzernabschluss und sorgen für reibungslose Abstimmungen. Firmenprofil Ihre Mission: Tauchen Sie ein in die Welt der Unternehmenssteuerung und gestalten Sie aktiv die finanzielle Zukunft von internationalen Tochtergesellschaften. Als analytischer Kopf und strategischer Impulsgeber sind Sie das Bindeglied zwischen Zahlen, Menschen und Entscheidungen. Aufgabengebiet Sie entwickeln präzise Finanzprognosen, analysieren Wirtschaftlichkeit und identifizieren Potenziale zur Performance-Steigerung. Mit Ihrem Team orchestrieren Sie den Konzernabschluss und sorgen für reibungslose Abstimmungen zwischen den Gesellschaften. Sie verwandeln komplexe Daten in aussagekräftige Präsentationen für das Management und den Beirat - klar, überzeugend und auf den Punkt. Ihre Schnittstellen: Lokales Management, internationale Partner und interne Fachbereiche - Sie sind überall dort, wo Zahlen sprechen. Anforderungsprofil Sie bringen ein betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen mit - und idealerweise Erfahrung im internationalen Umfeld eines produzierenden Unternehmens. SAP und MS Office sind für Sie keine Fremdwörter, sondern Werkzeuge Ihrer täglichen Arbeit. Ihr analytisches Denken ist messerscharf, Ihr Blick fürs Detail unbestechlich. Sie kommunizieren souverän, agieren verbindlich und sind sowohl Teamplayer (m/w/d) als auch Sparringspartner (m/w/d) auf Augenhöhe. Ihre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich, Ihre interkulturelle Kompetenz ausgeprägt - und Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend. Vergütungspaket Ein wachsendes Familienunternehmen mit internationalem Flair und Raum für Ihre Ideen. Ein Team, das Offenheit lebt, Hierarchien flach hält und Entscheidungen schnell trifft. Kulinarische Vielfalt in der Kantine - vom Frühstück bis zum Sommerlunch im Grünen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Gleitzeitmodell. Gratis Parkplätze, günstiges E-Laden und Jobrad-Leasing. Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung. Kontakt Kadina Oliverio Referenznummer JN-072025-6801973 Beraterkontakt +4915221756688
Disponent (m/w/d) Import/Export
DIS AG - 69117, Heidelberg, Neckar, DE
Sie lieben es, logistische Prozesse zu koordinieren und behalten dabei stets den Überblick? Sie möchten Ihre Leidenschaft für den internationalen Warenverkehr in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen im Raum Heidelberg , suchen wir einen engagierten Disponent (m/w/d) Import/Export , der mit Organisationstalent und einem Gespür für Details das Team verstärkt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Planung, Koordination und Überwachung von Import- und Exportprozessen Erstellung und Prüfung der erforderlichen Dokumente (z. B. Zoll-, Fracht- und Lieferpapiere) Kommunikation mit Kunden, Speditionen und Zollbehörden Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und zollrechtlichen Bestimmungen Analyse und Optimierung von logistischen Prozessen, um Effizienz und Kosteneinsparungen zu gewährleisten Bearbeitung von Reklamationen und Lösung von Transportproblemen. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihre Benefits Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Ein engagiertes Team, das Sie herzlich aufnimmt und unterstützt Jobrad, regelmäßige Firmenevents Attraktive Vergütung, individuelle Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Marie Breit mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
HR Operations Specialist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 85354, Freising, Oberbayern, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden mit Sitz in Freising, einem Unternehmen der Elektronikbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Ausführung der täglichen HR Operations Aufgaben, einschließlich der On- und Offboarding-Administration Du steuerst das Management der Personaldaten und administrierst die HR Systeme Du bist kompetenter Ansprechpartner für die Mitarbeiter in EMEA hinsichtlich der HR Benefits und anderer Anfragen Du verbesserst fortlaufend den Workflow und die Prozesse im Bereich HR Operations Du arbeitest eng mit der IT Abteilung, dem Arbeitsrecht und anderen Bereichen zusammen, um einen außerordentlichen Service den Mitarbeiten zu bieten Ihr Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Du beherrschst die Sprachen Deutsch und Englisch auf einem verhandlungssicherem Niveau Du wendest das MS Office Paket sicher an und bist erfahren in der Nutzung von HRIS Plattformen Du agierst souverän bei auftretenden Problemen und überzeugst durch ein serviceorientiertes Denken und Handeln Du arbeitest gerne selbständig, aber auch im Team und kommunizierst sicher in einem multinationalen Arbeitsumfeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Maren Schubert muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Lagerist (m/w/d)
GIS Personallogistik GmbH - Leverkusen - 51373, Leverkusen, DE
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Lagerist (m/w/d) Standort: Leverkusen Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Leverkusen, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Lagerist (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung (GVP/iGZ), 16,00 bis 18,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Allgemeine Lagerarbeiten • Ordnungsgemäßes Zusammenstellen der Waren • Kommissionierung • Vorbereitung der Ware für die Verladung • Warenein- und Warenausgang Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerwirtschaft (m/w/d), Lagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Picker (m/w/d), Kommissionierer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Erste Erfahrung in der Kommissionierung • Kenntnisse im Führen von Flurförderfahrzeugen von Vorteil • Körperliche Belastbarkeit • Zuverlässigkeit und Teamgeist sowie eine selbstständige, sorgfältige und zügige Arbeitsweise Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Aline Duharte Viagas gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an a.duharteviagas@gis-personal.de . Kontakt GIS Personallogistik GmbH Aline Duharte Viagas Friedrich-Ebert-Str. 17 51373 Leverkusen T 0214-89095033 M 0162-4271369 F 0214-89095039 E a.duharteviagas@gis-personal.de GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok #JobFindenUndDurchstarten GIS Personallogistik GmbH Aline Duharte Viagas Friedrich-Ebert-Str. 17 51373 Leverkusen T 0214-89095033 M 0162-4271369 F 0214-89095039 E a.duharteviagas@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E2b
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