Lohnbuchhalter (m/w/d) mit DATEV-Kenntnissen in Hybrid (Präsenz & Remote)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Lohnbuchhalter (m/w/d) mit DATEV-Kenntnissen in Hybrid (Präsenz & Remote) Referenz 12-226345 Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und Ihre Fachkenntnisse in einem modernen und dienstleistungsorientierten Umfeld einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Hotelbranche mit Sitz in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Lohnbuchhalter (m/w/d) . Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Lohnbuchhalter (m/w/d) mit DATEV-Kenntnissen in Hybrid (Präsenz & Remote). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag Corporate Benefits Regelmäßige Events Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Monatliches Melde- und Bescheinigungswesen unter Beachtung der Vorgaben von Tarifen und arbeitsvertraglichen Richtlinien Erfassung und Pflege der Mitarbeiterdaten im Abrechnungssystem Ansprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkassen und Behörden in sozialversicherungsrechtlichen und lohnsteuerrechtlichen Fragen Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Gute Kenntnisse eines gängigen ERP-Systems, vorzugsweise DATEV/ Lodas Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Hotelgewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mehmet Ilhan (Tel +49 (0) 621 15093-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226345 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Sachbearbeiter (m/w/d) - Spedition und Logistik
plusswerk GmbH Niederlassung Oldenburg - 27777, Ganderkesee, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Sachbearbeiter (m/w/d) - Spedition und Logistik in Ganderkesee und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Deine Aufgabengebiete: Auftragsabwicklung und Dokumentation (Im- /Export) Erstellung von Frachtdokumenten, Zollabwicklung, Abrechnung Disposition und Festlegung von geeigneten Transportalternativen Reklamationsbearbeitung Sicherstellung und Kontrolle von Lieferterminen Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern Regelmäßige Berichterstattung an die Speditionsleitung Unsere Anforderungen: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrungen in der Auftragsabwicklung Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, sowie einem ERP-System Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571214 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Bezirksleiter Individualkunden (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 39104, Magdeburg, DE
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter Individualkunden (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Magdeburg (Geschäftsgebiet der Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG) Deine Aufgaben Individuelle Finanzierungslösungen erarbeiten Vertrieb mit Bank forcieren Kunden gewinnen Dein Profil Bankkaufmännische Ausbildung Umfangreiche Vertriebserfahrungen Tiefe Bankproduktkenntnisse Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Maik Aldag Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2684243 Mail: maik.aldag@schwaebisch-hall.de
Metallbauer (m/w/d) - Bereich Fenster, Türen und Fassaden
Garant Work - 10115, Berlin, DE
Einleitung Seit über 125 Jahren ist der Stahl- und Leichtmetallbaubetrieb in Berlin ein ansässiges familiengeführtes Unternehmen. Das Unternehmen konstruiert, produziert und montiert mit ca. 75 Mitarbeiter Fenster, Türen und Fassaden aus Metall. In Berlin befindet sich die Produktion technisch aufwändiger Einzelstücke der Sicherheitstechnik. Wir suchen für den nächstmöglichen Zeitpunkt 2 Metallbauer (m/w/d). Aufgaben Herstellung, Montage und Wartung der Elemente. Qualifikation Eine Ausbildung als Metallbauer oder Schlosser. oder adäquate Erfahrungen mit Fenster-, Türen-, Fassaden Leichtmetall und Stahl. Führerschein B Benefits attraktive Vergütung Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag von 7.00 – 15.30 Uhr Freitag von 07.00 – 12.30 Uhr 37,5 Stunden pro Woche Sechs Wochen Urlaub Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen Flache Hierarchien Abwechslungsreiche Tätigkeiten Betriebliche und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Fragen zu diesem Angebot haben, rufen Sie uns gern an: 033397 - 28890 oder 0174-7021537 Eileen Nowack. Garant Work Strasse am See 16348 Wandlitz
Mitarbeiter im First Level Support (m/w/d) in Heidelberg - Quereinsteiger willkommen!
DIS AG - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Du bist eine serviceorientierte Person (m/w/d) mit technischem Interesse? Du suchst den Einstieg in die IT? Dann bewirb dich jetzt bei uns als Mitarbeiter im First Level Support (m/w/d) in Heidelberg . Unser Kunde, ein Finanzunternehmen in Heidelberg , sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im IT Support mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Deine Aufgaben Aktive Unterstützung bei der Fehlerbehebung von Hardware- und Softwareproblemen Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Mitarbeitern und technischen Teams, um konsistente und effiziente Lösungen anzubieten Dokumentation von Kundeninteraktionen und Aufrechterhaltung genauer Aufzeichnungen im Ticketsystem Annahme, Bearbeitung und Lösung von Kundenanfragen und -problemen im First Level Support per Telefon und E-Mail Dein Profil Hohes Maß an Serviceorientierung und Motivation Erste Erfahrungen im Kundenkontakt wünschenswert Interesse an IT und technischen Herausforderungen Quereinsteiger willkommen Verhandlungssicheres Deutsch Deine Benefits Langfristige Perspektive beim Kunden Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung Keine Nachtschichten Beschäftigung in einer krisensicheren Branche Tolles Team mit Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Experte Rechnungswesen (m/w/d)
DIS AG - 76437, Rastatt, DE
Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung in der Buchhaltung? Für einen unserer namhaften Kunden suchen wir Sie als Experte Rechnungswesen (m/w/d) im Raum Rastatt. Es handelt sich hierbei um eine reine Direktvermittlung. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen noch heute zu! Ihre Aufgaben Erfahrung in der Reisekostenabrechnung von Vorteil Abwicklung des Zahlungsverkehrs, inkl. Überwachung der Zahlungseingänge Klärung von Rechnungsdifferenzen sowie Bearbeitung der offenen Posten Durchführung des Forderungsmanagements Pflege der Sach-, Debitoren- und Kreditorenkonten Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weiterer statistischer Meldungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung Anwenderkenntnisse in MS Office und einem ERP-System Genauigkeit und Offenheit für Neues Ihre Benefits Unbefristete Einstellung Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehrDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Virgulto bewerbung-karlsruhefi@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Technischer Projekteinkäufer – Sonderfertigungsmittel & Serienreife (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 88471, Laupheim, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sie bringen technisches Verständnis und Organisationstalent mit? Dann wartet bei Diehl Aviation Laupheim GmbH ein spannender Einsatz als Technischer Projekteinkäufer – Sonderfertigungsmittel & Serienreife auf Sie. Unterstützen Sie die Fertigung mit Ihrer Expertise in der Beschaffung und Koordination technischer Sonderfertigungsmittel – und gestalten Sie mit, bevor es in Serie geht. Jetzt bewerben und mit Ihrer Erfahrung in der Luftfahrt durchstarten! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 59.700 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Beschaffung von Sonderfertigungsmitteln (SFM) inklusive Kosten- und Terminverantwortung bis zur Serienreife Teilnahme an Abstimmungsgesprächen zur Konstruktion und Bauweise Koordination technischer Anforderungen mit Auftraggebern aus der Fertigung Beauftragung interner und externer Konstruktionen sowie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Unterstützung des SFM-Einkaufs bei technischen Rückfragen im Angebotsprozess Sicherstellung des Informationsflusses zwischen den beteiligten Abteilungen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Holzmechaniker, Industriemechaniker, Mechatroniker, Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik, Werkzeugmacher oder vergleichbare technische Ausbildung – jeweils mit Weiterbildung zum Techniker oder Fachwirt Erste Berufserfahrung im Einkauf sowie im technischen Umfeld (Engineering) Technisches Verständnis zur fachlichen Beratung an Schnittstellen Vertiefte Anwendungskenntnisse in MS Excel und SAP sowie Kenntnisse in MS Office-Programmen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Teamarbeit in Bestform – eine enge persönliche Zusammenarbeit, die den Erfolg im Team fördert Fairness in der Bezahlung – Vergütung nach dem Equal Pay Modell, das für gerechte Entlohnung steht Attraktive Zusatzleistungen – übertarifliche Zuschlägen und Zulagen ab Equal Pay für zusätzliche finanzielle Anreize Bonus zum Jahresende – als Anerkennung für Engagement und Leistung Sichere Zukunftsperspektiven – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss für eine abgesicherte Zukunft Bequemes Parken – stressfreies Abstellen des Autos auf Mitarbeiterparkplätzen und Erleichterung des Arbeitsweges Flexibilität in der Arbeitszeit – flexibles Stundenkonto für die Freiheit, die Arbeitszeit individuell zu gestalten
Teamleitung Personal (m/w/d)
3eck Consulting GmbH - 70771, Leinfelden-Echterdingen, DE
Über unseren Mandanten Unser Mandant ist ein etabliertes, international agierendes Unternehmen im Bereich Medien, Content und Impulse. Offenheit, Innovationsfreude und gesellschaftliche Verantwortung prägen die Unternehmenskultur. Teamgeist, Vielfalt und stetiger Wandel sind zentrale Werte im Unternehmen. Ihr Szenario: Ihre Zukunft in dieser Rolle Stellen Sie sich vor, Sie übernehmen die Leitung des Personalbereichs von einer erfahrenen Persönlichkeit, die das Unternehmen über mehrere Jahrzehnte hinweg geprägt hat und nun in den Ruhestand geht. Dieser besondere Generationenwechsel ist für Sie sowohl Chance als auch Herausforderung. Einerseits profitieren Sie von gewachsenen Strukturen und wertvoller Erfahrung im Team, andererseits haben Sie die Möglichkeit, mit eigenen Ideen und Impulsen frischen Wind in die Organisation zu bringen. Gemeinsam mit Ihrem kleinen HR-Team gestalten Sie die Zukunft der Personalarbeit, modernisieren Prozesse und treiben Digitalisierung, Employer Branding und Kulturentwicklung aktiv voran. In enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung werden Sie zur zentralen Ansprechperson für strategische und operative HR-Fragen. Sie begleiten den Wandel, setzen eigene Akzente und wirken als Impulsgeberin oder Impulsgeber für ein modernes Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben Ganzheitliche Verantwortung für alle personalrelevanten Themen, Führung und Entwicklung eines kleinen HR-Teams, Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen, zum Beispiel Payroll, Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding, Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den Führungskräften, Aktive Gestaltung von Change-Projekten und Kulturentwicklungsmaßnahmen, Impulsgeberin oder Impulsgeber für neue Arbeitsformen und innovative HR-Ansätze. Profil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise mit erster Führungs- oder Projektverantwortung, Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lösungsorientierte, empathische und souveräne Persönlichkeit, Innovationsfreude und Interesse an der Weiterentwicklung von HR-Strukturen, Ausgeprägte Eigeninitiative, Gestaltungswille und Entscheidungsstärke. Das Angebot unseres Mandanten Stellen Sie sich vor, Sie starten mit einer strukturierten Einarbeitung und erhalten die Chance, auf der Erfahrung Ihrer Vorgängerin oder Ihres Vorgängers aufzubauen und zugleich neue Akzente zu setzen. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, moderne Arbeitsplätze, betriebliche Kinderbetreuung, Gesundheits- und Sportangebote, Mobilitätslösungen sowie ein bezuschusstes Mittagessen schaffen beste Rahmenbedingungen. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes, internationales Umfeld bieten Ihnen langfristige Entwicklungsperspektiven. Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung No, jetzt aber ran an d’ Sach! Schickat Ihre Unterlage mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an: Ihr Kontakt bei 3eck Consulting GmbH Sven Tanecker st@3eck-consulting.de
Inside Sales Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 52064, Aachen, DE
Inside Sales Specialist (m/w/d) Referenz 12-226360 Wir suchen Sie im Auftrag eines erfolgreichen und zukunftsorientierten Kundenunternehmens zur tatkräftigen Unterstützung des Vertriebsteams als Inside Sales Specialist (m/w/d). Wenn Sie eine Affinität für den Verkauf haben, gerne kommunizieren und Freude daran haben, Kundenbeziehungen nachhaltig aufzubauen und zu pflegen, bieten wir Ihnen hier eine spannende Möglichkeit, Ihr Talent unter Beweis zu stellen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Bewerben Sie sich jetzt als Inside Sales Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Faires Miteinander in einem motivierten Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Betreuung von Interessenten und Bestandskunden per Telefon und E-Mail mit Fokus auf serviceorientierte Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst zur Vorbereitung und Erstellung individueller Angebote und zur Weitergabe von Informationen Unterstützung bei Vertriebsaktionen und Nachverfolgung von Kundenanfragen oder potenziellen Projekten Organisation und Abstimmung von Lieferterminen sowie Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Partnern Pflege von Kundenstammdaten und vertriebsrelevanten Informationen im CRM-System Unterstützung im administrativen Tagesgeschäft des Vertriebs Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im telefonischen Vertrieb oder in der Kundenbetreuung von Vorteil Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein Spaß an lösungsorientierter Kommunikation mit Geschäftskunden Hohe Motivation, Teamgeist und Hands-on-Mentalität Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 45.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Kietzmann (Tel +49 (0) 241 515759-10 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226360 per E-Mail an: bewerbung.aachen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Aachen Karmeliterstraße 6 52064 Aachen
Elektroniker / Mechatroniker (w/m/d) Region Garmisch-Partenkirchen
ISG Personalmanagement GmbH - 82467, Garmisch-Partenkirchen, DE
Elektroniker / Mechatroniker (w/m/d) Region Garmisch-Partenkirchen Erstklassiger Arbeitgeber – Maßgeschneidertes Tätigkeitsfeld gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Wir sind eines der führenden, seit über 20 Jahren am Markt erfolgreich tätiges Beratungsunternehmen rund um Personalmanagement mit über 750 Mitarbeitern an 60 Standorten in 40 Ländern. Im Rahmen unserer Personalberatung können wir Ihnen im Kundenauftrag folgende Position anbieten (DIREKTVERMITTLUNG / KEINE LEIHARBEIT). Unser Mandant - vielleicht bald Ihr neuer Arbeitgeber – ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit Stammsitz in Baden-Württemberg sowie mehreren nationalen und internationalen Niederlassungen. Seit über 70 Jahren erfolgreich am Markt, zählt er zu den Besten seiner Branche und beschäftigt knapp 2.000 Mitarbeiter. Ihre Aufgabenfelder: Eigenständige technische Beratung und Betreuung von Kunden vor Ort in der Region Garmisch-Partenkrichen Fehleranalyse und -behebung Installationen und Wartungen Kundenschulungen an den Geräten Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Produktverbesserung Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik Erfahrung im Kundenservice von Vorteil PKW Führerschein Flexibilität und Einsatzbereitschaft Eine verantwortungsvolle und sorgfältige Arbeitsweise Unser attraktives Angebot an Sie: Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wirtschaftsstarken und bodenständigen Unternehmen Langfristige Position in einem professionellen Team sowie ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven Fundierte Einarbeitung in die neue Aufgabenstellung Kein Umzug und auch keine regelmäßigen Übernachtungen notwendig Ein Fahrzeug, mit dem Sie von zu Hause zu den Serviceeinsätzen starten können Attraktive Vergütung (ca. € 50.000 p.a.) inkl. Sozialleistungen Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.380 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf www.isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH D-78554 Aldingen, Heerstraße 26 Adrjen Weber, T: +49 7424 9804547 @:bewerbung.weber@isg.com
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