Bei einem unserer namhaften Kunden in Leonberg, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Betreuung von Gästen und Lieferanten Terminkoordination und Organisation von Meetings / Events Bearbeitung von telefonischen und postalischen Anfragen Administrative Tätigkeiten Ansprechpartner:in für organisatorische Themen Unterstützung im Fuhrparkmanagement Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Gute MS Office Kenntnisse Englischkenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit und Kundenorientierung Quereinstieg möglich! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Kanzlei mit flache Kanzleistruktur Wir sind eine mittelständische Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit rund 60 engagierten Kolleginnen und Kollegen , darunter 4 Partnern und ein starkes Backoffice-Team mit 7 Mitarbeitenden . Unser Mandantenkreis ist bunt gemischt. Was uns auszeichnet? Ganz klar: flache Teams statt steiler Hierarchien . Bei uns zählt das Miteinander mehr als der Titel auf der Visitenkarte. Entscheidungen treffen wir im Dialog. Arbeitszeit ist Lebenszeit, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle , bei denen Homeoffice nach der Einarbeitung möglich ist. Wer Verantwortung übernimmt, bekommt bei uns auch Spielraum zur Gestaltung. In Sachen Digitalisierung gehen wir mit großen, fast papierlosen Schritten voran. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch Seminare, Zertifizierungen oder individuelle Förderung. Regelmäßige Feedbackgespräche helfen dabei, Ziele zu definieren, Stärken auszubauen und individuelle Karrierewege zu gestalten. Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist mehr als ein Schlagwort. Wir unterstützen auch alleinerziehende Mitarbeitende aktiv mit Verständnis, Flexibilität und Herz. Gesamtpaket Gehalt: Bis zu 60.000 Euro pro Jahr und regelmäßige Anpassungen Perspektive: Individuelle Karrierewege durch Seminare, Zertifizierungen und Weiterbildungen Büro: Nahezu papierloses, klimatisiertes Büro und gemütlicher Dachterrasse Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Homeoffice Benefits: Angepasst an Ihre Wünsche bieten wir beispielsweise ein Jobticket oder eine Parkkarte für Ihren Pkw Tätigkeiten Hier gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich nach Ihren Stärken und Interessen. So könnte Ihr Berufsalltag beispielsweise aussehen: Verantwortung für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen des eigenen Mandantenstamms Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungen und externe Institutionen bezüglich lohn- und gehaltsrelevanter Themen Gewährleistung der Einhaltung tariflicher, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften Bearbeitung und Durchführung von Meldungen und Bescheinigungen im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens Unterstützung der Berufsträger bei steuerrechtlichen Anfragen und Anliegen Bei Interesse: Unterstützung bei der Finanzbuchhaltung Berufserfahrung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Weiterbildungen zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d) erwünscht Erste Berufserfahrung in der Steuerberatung vorausgesetzt Offenheit für Digitalisierung Zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit Flexibilität und Kommunikationsstärke Teamfähigkeit auch über Abteilungsgrenzen hinweg Ihre Ansprechpartnerin Haben Sie Fragen oder möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir über https://www.firstchoice-consulting.de/tennagels-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Tabea Tennagels | Beraterin 0174 3917706 – auch WhatsApp ✉️ tennagels@firstchoice-consulting.de Bewerbungsprozess Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet: Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechen Vorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil Unterstützung bei strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls gewünscht Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit
Manager People & Organization (m/w/d) Hirtenstraße 50, 92536 Pfreimd, Deutschland Vollzeit Unternehmensbeschreibung Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.400 Mitarbeitende. Die Gerresheimer AG notiert im MDAX an der Frankfurter Wertpapierbörse (ISIN: DE000A0LD6E6). Die Business Unit Medical Systems produziert weltweit mit über 3.600 Mitarbeitern kundenspezifische, spritzgegossene Kunststoffbaugruppen sowie Primärpackmittel aus Glas und Kunststoff. Für die Global Player der Pharma- und Medizintechnikunternehmen fertigen wir Inhalatoren, Insulinpens, Autoinjektoren, vorfüllbare Glas- und Kunststoffspritzen sowie Laboreinmalartikel, Schnelltest und vieles mehr. Stellenbeschreibung In dieser Funktion stellen Sie die hohe Qualität der HR-Arbeit an unserem Produktionsstandort in Pfreimd sicher. Aufgabenstellung Ansprechpartner für die definierten Betreuungsbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen und Themenbereiche Begleitung von Veränderungsprozessen und Mitwirkung bei standortbezogenen Projekten im Rahmen der HR-Strategie (z.B. in den Bereichen Retention und Development) Vorbereitung und Begleitung von Audits im Hinblick auf HR-relevante Themen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (z.B. weitere People & Organization Abteilungen, Betriebsrat, Behörden) Förderung der effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, um HR-Ziele zu erreichen Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer HR-Funktion, vorzugsweise in der produzierenden Industrie Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Kenntnisse der einschlägigen Arbeitsgesetze und Erfahrung im Umgang mit Arbeitnehmervertretungen Fähigkeit, in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld effektiv zu agieren Zusätzliche Informationen Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B. Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und zahlreiche Zusatzleistungen Modernes, internationales Arbeitsumfeld mit Home Office und Workation Optionen Flache Hierarchien und hohe Kollegialität Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Dienstradleasing - JobRad Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
Möchtest du deine Expertise in der Abrechnung gezielt einbringen und suchst eine Position mit langfristiger Perspektive ? Dann ist diese Chance wie für dich gemacht! Für unseren Kunden – ein innovatives Unternehmen , das sich auf rechtssichere und nachhaltige Verpackungslösungen für internationale Partner spezialisiert hat – suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) Abrechnung zur Direktvermittlung am Standort Aachen . Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – und darauf, dich persönlich kennenzulernen ! Deine Aufgaben Du unterstützt die Abteilungsleitung im täglichen operativen Geschäft und hältst ihr den Rücken frei Du wirkst bei der Erstellung von Abrechnungen mit – sowohl in SAP als auch in unternehmensspezifischer Software Preis- und Stammdaten werden von dir zuverlässig in Excel erfasst, gepflegt und bearbeitet Du verarbeitest Excel-Tabellen selbstständig, sorgfältig und strukturiert In enger Zusammenarbeit mit dem Controlling erstellst du aussagekräftige Reportings Du erfasst und prüfst Daten zur Erstellung von Forecasts Abrechnungsrelevante Daten kontrollierst du sowohl inhaltlich als auch formal und leitest bei Abweichungen Reklamationen ein Du unterstützt bei der Auftragserstellung und begleitest den gesamten Abrechnungsprozess – bis hin zur Fakturierung und Rechnungsprüfung in SAP Nach einer gründlichen Einarbeitung ist die langfristige, eigenverantwortliche Übernahme der operativen Aufgaben vorgesehen Dein Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Du bringst 2–3 Jahre Erfahrung in der Kundenbetreuung, im Innendienst oder in der Abrechnung mit Lernbereitschaft und Geduld zeichnen dich ebenso aus wie ein hohes Maß an Eigenmotivation Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Der Umgang mit Zahlen und Statistiken begeistert dich Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Mit Microsoft Office, insbesondere Excel, gehst du sicher um – SAP-Kenntnisse sind ein Plus Du bringst ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit Das erwartet Dich 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kostenfreie Englischkurse zur Stärkung deiner internationalen Kommunikationskompetenz Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem motivierten, kollegialen Team Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung Rückhalt und Perspektive durch ein global agierendes Unternehmen im Bereich Umwelt-Compliance Jobrad-Leasing (Fahrrad oder E-Bike) – auch zur privaten Nutzung Zuschuss zu Tickets für den öffentlichen Nahverkehr Zugang zu attraktiven Vergünstigungen über die Corporate Benefitcard Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Zahlen sind deine Stärke und du hast ein gutes Gespür für finanzielle Prozesse ? Dann könnte diese Position genau das sein, was du suchst! Im Auftrag einer angesehenen Kanzlei in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiterin (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung – in Vollzeit und direkt in Festanstellung . Ergreife die Chance, dein Know-how in einem modernen und professionellen Umfeld einzubringen und kontinuierlich auszubauen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Abwicklung und Kontrolle von Zahlungsläufen, Bankbuchungen sowie dem Mahnwesen Pflege und Abstimmung von Stammdaten und Konten Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Unterstützung bei Umsatzsteuer-Voranmeldungen und statistischen Meldungen Aktive Mitwirkung im Controlling und Reporting sowie bei sonderbezogenen Projekten Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/-frau oder in einem vergleichbaren Bereich Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie sicherer Umgang mit buchhalterischen Prozessen Starkes analytisches Denkvermögen und Zahlenverständnis zur Bearbeitung komplexer Sachverhalte Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise für eine effiziente Aufgabenbewältigung Eigenverantwortliches Handeln und Belastbarkeit, auch in arbeitsintensiven Phasen Fundierte MS Office-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Excel Darauf kannst du dich freuen Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, die dein Engagement honoriert Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur gezielten Förderung deiner Karriere Spannende Projekte mit Verantwortung und Raum für persönliches Wachstum Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit auf bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche – für eine ausgewogene Work-Life-Balance JobRad-Leasing für eine umweltbewusste und gesunde Fortbewegung Zugang zu Firmenfitnessprogrammen zur aktiven Unterstützung deiner Gesundheit Essenszuschüsse, die für Genuss im Arbeitsalltag sorgen Team-Events zur Förderung des kollegialen Miteinanders und einer positiven Arbeitsatmosphäre Exklusive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge – für deine langfristige finanzielle Absicherung Der Masterplan für deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Unser Kunde ist Spezialist für innovative Energielösungen und bietet maßgeschneiderte Dienstleistungen in den Bereichen Planung, Umsetzung und Optimierung von Energieinfrastrukturen. Mit einem starken Fokus auf Effizienz und Nachhaltigkeit entwickelt er zukunftsorientierte Konzepte für die Energieversorgung und -verteilung. Als verlässlicher Partner begleitet das Unternehmen seine Kunden bei der Umsetzung anspruchsvoller Energieprojekte und trägt zur langfristigen Sicherstellung einer leistungsfähigen und nachhaltigen Energiewirtschaft bei. Aufgaben Montageeinsätze: Installieren Sie Anlagen der Energieversorgung im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich Organisation: Koordinieren Sie dabei Baustellen sowie Subunternehmen und bringen Sie sich aktiv in die Optimierung von Arbeitsabläufen ein Schnittstelle: Als zentrale Ansprechperson stimmen Sie sich mit der Projektierungsabteilung, Kunden und Lieferanten ab Technik im Einsatz: Prüfungen, Verkabelungen und Inbetriebnahmen führen Sie fachgerecht und eigenverantwortlich durch Anlageninstallationen: Übernehmen Sie den Anschluss von Schaltschränken, die Verlegung von Kabeln sowie die Montage von Mittelspannungs-, USV- und Batterieanlagen Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) Berufserfahrung: Praxis in der Energieversorgung sowie in der Nieder- und Mittelspannungstechnik, Erfahrung in EVU- und Industriemontagen wünschenswert Fachkompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office sowie technisches Verständnis für komplexe Anlagen Soft Skills: Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie sicheres und freundliches Auftreten im Kundenumfeld Mobilität: Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen Benefits Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Attraktive Vergütung: Neben einem Tarifgehalt mit Sonderzahlungen erhalten Sie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Auslösen Arbeitsausstattung: Für effizientes und sicheres Arbeiten stehen Ihnen modernste Arbeitskleidung und Werkzeuge zur Verfügung Zuschüsse: Profitieren Sie von einer Förderung der betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Bezuschussung der Kinderbetreuung Zusatzleistungen: Nehmen Sie Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere Benefits in Anspruch
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein marktführendes Technologieunternehmen, das in seiner Branche über viele Jahrzehnte hinweg einen exzellenten Ruf erworben hat. Das Familienunternehmen ist auf Produkte der Messtechnik spezialisiert und beschäftigt aktuell mehrere hundert Mitarbeiter (m/w/d). Für den Standort im Raum Kaufbeuren, suchen wir zur Unterstützung des Sales Teams einen Vertriebsingenieur/Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Gas/Wasser. Sie suchen ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld mit internationaler Ausrichtung. Sie verfügen über technisches Know-how und schätzen den direkten Kundenkontakt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! [DBA/127643] Aufgaben Angebotserstellung im Bereich Gas und Wasser und Management des gesamten Bestellprozesses Technische und Kaufmännische Beratung der Kunden Administrative Tätigkeiten bei Import/Export Unterstützung des Vertriebsaußendienstes Aktive Pflege und Verwaltung von Daten und After-Sales-Support Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, Techniker/Meister oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise Erfahrung aus der Gas- und Wasserindustriebereich Kenntnisse im Import und Export oder die Bereitschaft sich in diesem Bereich einzuarbeiten Gute MS-Office Kenntnisse, erfahren mit ERP/CRM Systeme Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute bis gute Englischkenntnisse Kommunikative, strukturierte, zuverlässige und Hands-on Persönlichkeit Vorteile Sicherer Arbeitsplatz bei einem nachhaltig erfolgreichen Familienunternehmen in unbefristeter Festanstellung (Vollzeit) Work-Life-Balance aufgrund der Option auf Homeoffice Großer Gestaltungs- und Handlungsspielraum in einem familiären und kollegialen Umfeld Positive Unternehmens- und Teamkultur Attraktive Vergütung sowie weitere Entwicklungsmöglichkeiten Umfassende Einarbeitung durch das Team Direkte Parkmöglichkeiten 30 Urlaubstage Referenz-Nr. DBA/127643
Möchten Sie Ihre berufliche Laufbahn auf das nächste Level heben und Ihr Können in den Bereichen IT-Support unter Beweis stellen? Dann bietet sich Ihnen die Gelegenheit, als IT-Mitarbeiter 1st und 2nd Level Support (m/w/d) für unser etabliertes Unternehmen in Ludwigshafen am Rhein tätig zu werden. Ihre Aufgaben Durchführung der Bearbeitung von Anfragen der Benutzer, beginnend mit der Erfassung, fortsetzend mit Fehlerdiagnose und endend mit der Entwicklung von Lösungsansätzen Erster Ansprechpartner für sämtliche Supportanfragen von Anwendern via Telefon, Ticketsystem oder E-Mail Aktive Kooperation mit den verschiedenen Fachbereichen innerhalb der IT-Abteilung in einem facettenreichen und äußerst spannenden Umfeld Verwaltung und Aktualisierung des verwendeten Ticketsystems Mitwirkung bei der Konzeption und Realisierung von IT-Projekten Teilnahme an der Rufbereitschaft in der IT-Abteilung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT und erste Praxiserfahrung im IT-Service und -Support Fähigkeiten sowohl für eigenständiges Arbeiten als auch für teamorientierte Kooperation Hohe Einsatzbereitschaft, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ausgezeichnete Kommunikationskompetenz Vorzugsweise Erfahrung und Verständnis für Abläufe im Gesundheitswesen, insbesondere in Krankenhäusern, jedoch keine zwingende Voraussetzung Bereitschaft, sich täglich neuen Themen und Herausforderungen zu stellen Benefits Ein motiviertes und offenes Team Gründliche und gezielte Einarbeitung Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Arbeit Möglichkeiten für interne und externe Weiterbildungen 30 Urlaubstage pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Überblick Du möchtest weltweit spannende Anlagen in Betrieb nehmen und dabei deine Technik-Expertise voll ausspielen? Dann komm in ein innovatives Unternehmen mit internationalem Fokus und wachsendem Team! Aufgaben Inbetriebnahme von Neuanlagen – vor allem im In- und europäischen Ausland Modernisierungsarbeiten an Hightech-Anlagen ️ Störungssuche & schnelle Problemlösung vor Ort Eigenverantwortliche Durchführung der Inbetriebnahmen bis zur Abnahme Schulung und Betreuung von Kundenpersonal ️ Unterstützung im Kundendienst Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar Alternativ technische Ausbildung mit Interesse an Verfahrenstechnik Gutes technisches Verständnis und Leidenschaft für Elektrotechnik ⚙️ Erfahrung als Inbetriebnehmer oder Servicetechniker im Anlagenbau von Vorteil ️ Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein Klasse B & Reisebereitschaft Vorteile ✅ Flexible Arbeitszeiten & familienfreundliche Unternehmenskultur ✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag und krisensicherer Arbeitsplatz ✅ Attraktive Bezahlung ohne Schichtdienst ✅ Vollzeit 40 Std. oder 35 Std. nach Absprache ✅ Gleitzeit mit festen Kernarbeitszeiten ✅ Firmeneigenes Fahrzeug & moderne Arbeitskleidung ✅ Neue Werkshalle & angenehmes Betriebsklima ✅ Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, perfekt auf dich zugeschnitten ✅ Unterstützung bei Wohnungssuche ✅ Wechselprämie bis zu 2.000 € Kontakt Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an f.gaeb@exclusive.de.com. Bei Fragen zögern Sie nicht, Fatma Gaeb unter 0211 975 300-21 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! This position requires local presence in Germany. Applications from candidates outside Germany cannot be considered.
Sie haben Erfahrung im Immobilien- und Facility Management und möchten Prozesse und Projekte aktiv steuern? Dann sind Sie hier genau richtig! Unser Kunde sucht einen engagierten Immobilienmanager (m/w/d) im Raum Mannheim , der für die optimale Bewirtschaftung und den Werterhalt von Immobilien sorgt. Ihre Aufgaben Management und Steuerung von Facility-Management-Prozessen, Projekten und Vereinbarungen entlang des gesamten Immobilien-Lebenszyklus Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Werterhaltung und Optimierung der Gebäude Schnittstellenfunktion zwischen Gebäudenutzern, Dienstleistern und internen Abteilungen Überwachung und Steuerung externer Dienstleister zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Erstellung von Berichten, Dokumentationen und Pflege von Stammdaten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Facility-Management-Prozessen und -Projekten Technisches und kaufmännisches Verständnis für Immobilienbewirtschaftung Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Marie Breit mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
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