Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Monteur (w/m/d) Großdieselmotoren Ort: Augsburg Was Sie erwartet: Fachgerechte Montage und Inbetriebnahme von Großdieselmotoren Fehleranalyse und Behebung mechanischer Störungen Ausrichtung, Prüfung und Wartung der Motoren Bedienung und Einsetzen von Hebezeugen und Kränen Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Einhaltung von Vorschriften Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker*in, Anlagenmechaniker*in oder vergleichbar Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh- und Spätschichtsystem) Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Kranschein ist zwingend erforderlich Fließende Deutschkenntnisse Was wir können: Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Sehr gute Übernahmechance Rabatte Parkplätze Internes Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise 30 Tage Urlaub JobRad Kontakt: Semira Hortig Tel.: +49 7034 656-12695 www.bertrandt.com/karriere
"Forschen für ein Leben ohne Krebs" – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Die Personalabteilung des Deutschen Krebsforschungszentrums (DKFZ) sucht zur Verstärkung ihrer Arbeitsgruppe Aus- und Weiterbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalentwickler:in (m/w/d) in Teilzeit (50%) . Kennziffer: 2025-0217 Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personalentwicklung suchen wir eine Person mit Interesse an strategischen HR-Themen, Kommunikation und Projektarbeit. Gute Personalentwicklung wird am DKFZ an vielen Stellen vorangetrieben. Die Mitarbeiter:innen der Arbeitsgruppe Aus- und Weiterbildung unterstützen mit Know-how Prozesse (wie z. B. Mitarbeiterjahresgespräche), verantworten Programme (wie z. B. das Trainee-Programm in der Administration) und beraten DKFZ-Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu Weiterbildung, Personalentwicklung und Teammaßnahmen. Zur Arbeitsgruppe zählen rund 20 Expert:innen, die in Teams zu einer erfolgreichen Ausbildung, Weiterbildung und Personalentwicklung am DKFZ beitragen. Ihre Aufgaben: Kommunikation & Sichtbarkeit : Planung und Durchführung von Maßnahmen der internen Kommunikation und Kampagnen zur Sichtbarmachung von Dienstleistungen in der Personalentwicklung Programmentwicklung : Konzeption und Weiterentwicklung von Programmen zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Fach- und Führungskräften Qualitätssicherung & Digitalisierung : Evaluation und ggf. Einführung digitaler Tools/Anwendungen zur Erfassung und Bewertung von Kompetenzentwicklungen unter Einbindung bestehender Systeme wie Lern- und Seminarmanagement-Tools Projektarbeit : Unterstützung strategischer Personalentwicklungsprojekte Vernetzung : Zusammenarbeit mit internen und externen Akteur:innen zur Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit auch in hybriden Formaten Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit Bezug zu Personal, Bildung oder Sozialwissenschaften Erfahrungen im Projektmanagement und digitalen HR-Anwendungen Kenntnisse im Bereich Marketing und Kommunikationsstrategien Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe soziale Kompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Begeisterung und Leidenschaft für Change, People Empowering und die Mission: Forschen für ein Leben ohne Krebs Unser Angebot: Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Kontakt: Ihre Ansprechperson: Dr. Celina Cziepluch Telefon: +49 (0)6221 42-2185 Die Stelle ist bis 31.12.2026 befristet. Bewerbungsschluss: 27.08.2025 Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht angenommen werden. Bitte beachten Sie auch, dass wir per Post eingereichte Bewerbungen nicht zurückschicken können. Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt in der IT? Ein etabliertes IT-Systemhaus mit Sitz in Mainz sucht ab sofort einen motivierten Service Desk Agent (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und erleben Sie den IT-Alltag in einem modernen, professionellen Umfeld. Wenn Sie technikaffin sind, gerne im Team arbeiten und Ihre IT-Kompetenzen in einer spannenden Branche weiterentwickeln möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Übernahme des 1st-Level-Supports für IT-Endanwender der Auftraggeber Verwaltung der 1st-Level-Incidents Annahme und Bearbeitung von Störungen und Serviceanfragen Bereitstellung von Anwenderunterstützung und Beratung zu Services, Endgeräten und IT-Prozessen Anwendung der ITIL-Standards bei allen Aufgaben und Funktionen des Service Desks Unterstützung der Anwender bei Fragen zu Hardware, gängiger Software und unternehmensspezifischen Anwendungen Kommunikation mit Nutzern über den Status und die Lösung von Tickets (via Ticketsystem und E-Mail) Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege einer Knowledge-Management-Datenbank Ihr Profil Erfahrung im Service Desk-Bereich Versierte Kenntnisse in Office 365 sowie Windows 10, idealerweise auch in Windows 11 Erfahrung im Umgang mit administrativen Basisaufgaben in Azure, insbesondere im Bereich Benutzerverwaltung Vertrautheit mit ITIL-Prozessen, einschließlich Ticketbearbeitung, Updates und Eskalationsmanagement Gute Kenntnisse in ITSM-Tools (insbesondere Valuemation) Sicherstellung der Einhaltung von SLAs und ausgeprägtes Serviceverständnis Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit vielfältigen Aufgaben in der zukunftsorientierten IT-Branche Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten und unterstützenden Team Freiraum, um aktiv an der Gestaltung der Unternehmenszukunft mitzuwirken Offene, inklusive und dynamische Unternehmenskultur Gelegenheit zur fachlichen und individuellen Weiterentwicklung durch zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsprogramme Individuell zugeschnittene Einarbeitung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
About us Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Für unser Kundenunternehmen aus Heimertingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Test Engineer (m/w/d). Tasks Entwicklung und Implementierung von Teststrategien, -plänen und -fällen für neue und bestehende Softwareprodukte im militärischen Kontext Durchführung manueller und automatisierter Tests zur Sicherstellung der Softwarequalität Analyse und Dokumentation von Testergebnissen sowie Erstellung detaillierter Fehlerberichte Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern und Produktmanagern zur Klärung von Anforderungen und Optimierung von Prozessen Aufbau und Wartung von Testautomatisierungsframeworks Sicherstellung, dass die Software den geltenden Standards entspricht (z. B. Funktionalität, Sicherheit, Leistung und Benutzerfreundlichkeit) Teilnahme an Code-Reviews und kontinuierlicher Verbesserung der QA-Prozesse Profile Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, einem vergleichbaren MINT-Fach oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker) Einschlägige bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Software Testing Fundierte Kenntnisse von Testautomatisierungstools wie Selenium, JUnit, TestNG, Ranorex, Jenkins oder ähnlichen Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und -methodologien (z. B. V-Modell, Agile) Erfahrung mit Bug-Tracking- und Versionskontrollsystemen (z. B. Jira, XRay, Git) Analytisches Denkvermögen, Liebe zum Detail und eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Lösungsorientiertes Denken sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hast du Lust, in einem engagierten Team am Frankfurter Flughafen für Sauberkeit und Sicherheit zu sorgen? Wir suchen motivierte Schädlingsbekämpfer (m/w/d), die uns dabei unterstützen, ein hygienisches und sicheres Umfeld für Reisende und Mitarbeiter zu gewährleisten. Werde Teil unseres Teams und setze deine Fähigkeiten an einem der spannendsten Arbeitsorte ein! Wir als SOLUA unterstützen bei dieser Stelle die Fraport Facility Services, eine 100%ige Konzerngesellschaft der Fraport AG, die am Frankfurter Flughafen die technischen Services im Bereich Immobilien und Anlagen betreut. Wir vernetzen Dich direkt mit Deinem neuen Arbeitgeber zur Festanstellung. Das bietet dir die Fraport Facility Services GmbH: - Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen (z. B. 30 % für Nachtschichten, mind. 80 % an Sonn- und Feiertagen) - Jobticket zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder ein kostenfreier Parkplatz - Einkaufsvorteile im Crew-Shop und der Ringeltaube sowie vergünstigtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle - Vergünstigungen in Terminal Shops - Kinderbetreuung zu den Konzernkonditionen - Regelmäßige Arbeitszeiten im Schichtbetrieb (06:00-22:00 Uhr) mit gelegentlicher Rufbereitschaft - 30 Tage Urlaub für ausreichend Erholung Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: - Akute Schädlingsbekämpfung und Prävention - Termingerechte Auftragserfüllung und Qualitätssicherung - Dokumentation der Tätigkeiten - Maßnahmen zur Taubenabwehr - Lagerverwaltung von Chemikalien Das bringst du mit: - Idealerweise IHK-Abschluss oder Sachkunde nach TRGS 523 oder Erfahrung in der Schädlingsbekämpfung - Gerne Quereinsteiger aus Gebäudereinigung, Lebensmittelindustrie oder Küche - Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement - PKW-Führerschein - Freude am Umgang mit Menschen Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu Deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute Deine neue Position in Angriff. Bitte beachte, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden in Burg (bei Magdeburg) ab sofort mehrere Gabelstaplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Unterstützung beim Einlagern und Verladen von Waren - Unterstützung bei Wartungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten - Sicherstellung der Produktionsfähigkeit und ordnungsgemäßem Betriebsablauf Ihr Profil: - Gültiger Gabelstaplerführerschein und erste Erfahrungen - Abgeschlossene Ausbildung von Vorteil - Kenntnisse im Bereich der Ladungssicherung - Bereitschaft im 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten Was wir Ihnen bieten: - Eine unbefristete Anstellung nach BAP-Tarifvertrag - Übertarifliche Bezahlung und Prämien - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einfache Kommunikation über WhatsApp - Corporate Benefits bei vielen verschiedenen Anbietern - Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Heizungs- und Sanitärinstallateur (m/w/d) bei unserem Kunden in Berlin in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Montage von Heizungsanlagen - Installation von Sanitärsystemen - Reparatur- und Wartungsarbeiten - Fehleranalyse und Störungsbehebung - Dokumentation der Arbeiten Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich o. Ä. - Führerschein Klasse B - Selbstständige Arbeitsweise - Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach dem BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Elektriker (m/w/d) bei unserem Kunden in Berlin in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Installation elektrischer Anlagen - Wartung und Instandsetzung - Fehlerdiagnose und Reparaturen - Kabelverlegung und Anschlussarbeiten - Prüfung nach geltenden Vorschriften Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker o. Ä. - Führerschein Klasse B - Selbstständige Arbeitsweise - Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach dem BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
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