Technischer Product Owner (m/w/d) Interne Plattform
S-Payment GmbH - 70565, Stuttgart, DE
Technischer Product Owner (m/w/d) Interne Plattform - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Deine Aufgaben Plattformstrategie gestalten: Entwickle gemeinsam mit dem Tech Lead eine klare Vision und Roadmap für unsere interne Service-Plattform. Teams befähigen: Unterstütze Produkt- und Entwicklungsteams mit Workshops, How-Tos und Self-Services – für eine schnelle und einfache Nutzung der Plattform. Nutzerfeedback integrieren: Sorge durch aktives Feedback-Management für kontinuierliche Verbesserungen und passgenaue Services. Plattform verantworten: Übernimm gemeinsam mit dem Tech Lead die Verantwortung für zentrale Plattform-Services (z. B. APIs, Dashboards, Tools). Erfolg messbar machen: Definiere relevante KPIs und zeige auf, wie die Plattform die Produktentwicklung beschleunigt und verbessert. Team & Kultur fördern: Teile dein Wissen im Team, unterstütze andere und bringe agile Best Practices ins Unternehmen. Dein Profil Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in Plattform-/Service-Umgebungen Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Fähigkeit zur Priorisierung technischer und fachlicher Bedürfnisse Begeisterung für Enablement, Nutzerzentrierung und kontinuierliche Verbesserung Fundiertes Verstädnis moderner IT-Inrastrukturen (Cloud-Computing, APIs, DevOps-Prinzipien) Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2) Ziel: Durch deine Arbeit bringst du uns näher an unsere internen Kunden, erhöhst die Effizienz der Produktentwicklungs-Teams und stellst sicher, dass unsere Plattform-Angebote durchgängig genutzt werden. Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit Kontakt Deine Ansprechperson Natalia Karamichailidou recruiting@dsv-gruppe.de Jetzt bewerben Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
Elektriker (m/w/d)
Workwise GmbH - 01587, Riesa, DE
Über WT Energiesysteme GmbH Energieumwandlung, das ist das Thema unseres Unternehmens. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Riesa und Dresden. Unsere Kernkompetenz liegt in der Errichtung, Wartung und Modernisierung von Umspannwerken oder Netzeinspeisungen – im Bereich von 10 bis 380kV. Was erwartet dich? Du übernimmst die Überwachung der leistungsgerechten Arbeitsausführung unter Berücksichtigung der vertraglichen Festlegungen, Prüfung der Arbeitsergebnisse Du gibst Anleitung und Unterweisung von Mitarbeitern (m/w/d) und Subunternehmern Du führst Baustellenbegehungen (u. a. Bauanlaufberatung, Baubesprechungen, Abnahmen, Fortschrittsanalyse) sowie regelmäßige Abstimmungen mit der Projektleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben durch Du überwachst die Termineinhaltung und kommunizierst mit dem Kunden und anderen externen Projektbeteiligten Du verantwortest die Einhaltung der einschlägigen Vorschriften, Gesetze, Normen und Kundenvorgaben sowie die Überwachung der Arbeits- und Umweltschutzmaßnahmen auf der Baustelle Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) Elektromonteur (m/w/d) oder einen Techniker oder Meisterabschluss in der Fachrichtung Elektrotechnik Du bringst idealerweise erste Erfahrungen als Bauleiter (m/w/d) oder bauleitender Monteur (m/w/d) mit Du hast Kenntnisse über Arbeits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen Du verfügst über einen Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft für bundesweite Montageeinsätze Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse von mindestens C2 Was bieten wir dir? Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsplatzausstattung Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und leistungsgerechtem Gehalt Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet Umfangreiche Sozialleistungen: leistungsorientierte Jahresprämie, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Übernahme Kinderbetreuungskosten, verschiedene Firmenevents, kostenfreie alkoholfreie Getränke, Obstkorb, Gleitzeitmodell Förderung der individuellen beruflichen und persönlichen Weiterbildung Regelmäßige Gesundheitschecks Kostenfreie Parkplätze Ein ausgesprochenes kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Elektriker (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Head of After Sales Service (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 21438, Brackel, DE
Das Unternehmen Technische Führungsaufgabe im internationalen Serviceumfeld! Im Rahmen einer geplanten Nachfolge suchen wir exklusiv für ein international tätiges Technologieunternehmen im Bereich der Transformatorüberwachungssysteme eine engagierte Führungspersönlichkeit mit technischem Hintergrund und Erfahrung im internationalen Kundenservice. Als zukünftige Leitung des After Sales Service übernehmen Sie die Verantwortung für ein spezialisiertes, international aufgestelltes Serviceteam und gestalten aktiv die Weiterentwicklung des globalen Serviceportfolios – strategisch und operativ. Die Einarbeitung erfolgt durch den derzeitigen Stelleninhaber im Rahmen einer strukturierten Übergangsphase Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen internationalen Serviceteams (aktuell 6 Mitarbeitende) Planung, Steuerung und Durchführung von Serviceeinsätzen weltweit (Installation, Inbetriebnahme, Kalibrierung, Schulungen) Weiterentwicklung des Serviceportfolios, inkl. Refurbishment-Konzepte, Ersatzteilmanagement und digitaler Serviceangebote Erstellung und Verhandlung kundenspezifischer Serviceangebote Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb und Qualitätssicherung zur Prozessoptimierung Unterstützung im Servicevertrieb, Analyse von Kundenanforderungen und kontinuierliche Verbesserung der Serviceprozesse Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker, Elektroniker) mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder Studium (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld - idealerweise im Bereich Service, Inbetriebnahme oder Instandhaltung Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik / Mechatronik Erfahrung im direkten Kundenkontakt sowie in der Analyse und Umsetzung technischer Kundenanforderungen Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in Teamkoordination Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit (ca. 30 %, bevorzugt keine Krisengebiete; Langstrecken in Business Class) Vorteile Geplante Nachfolge mit strukturierter Übergabe durch den aktuellen Stelleninhaber Langfristige Perspektive in einem mittelständisch geprägten, international agierenden Unternehmen Technologisch anspruchsvolles Umfeld mit renommierten Kunden, u. a. aus dem Energiesektor (z. B. Siemens, Netzbetreiber, Offshore-Bereich) Flexibles Arbeitsumfeld mit moderner Service-Infrastruktur Kollegiale Unternehmenskultur, flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum Referenz-Nr. MMU/127140
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-215664 Es ist Zeit Bilanz zu ziehen! Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihre Expertise einsetzen können? Dann sind Sie hier genau richtig! Zur Unterstützung eines gemeinnützigen Vereins mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung Sie als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Bilanzbuchhalter (m/w/d) . Ihre Benefits: Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Sehr gute Verkehrsanbindungen Attraktives Gehaltspaket Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen Schwerpunkt: Debitorenbuchhaltung, Mahnwesen Erstellung von Abschlüssen Zusammenarbeit mit der Teamleitung und dem Controlling Durchführung der monatlichen Kontenabstimmung Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Mitarbeit bei Steuererklärungen Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Finanzbuchhaltungsprozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung in der Finanz- und Debitorenbuchhaltung aus der Pflege- und/oder Gesundheitsbranche Fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket, insbesondere Excel, sowie ein sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen (idealerweise MS Navision und/oder Connext Vivendi) Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sozialwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Wohlmuth (Tel +49 (0) 69 96876-120 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215664 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 28195, Bremen, DE
Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d) Referenz 12-174514 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Vertrieb tätig zu sein ? das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen engagierten Vertriebsassistenten (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Bremen zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterparkplätze 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten Ihre Aufgaben: Vorbereitung von individuellen Kundenpräsentationen (auch in englischer Sprache) Pflege vertriebsrelevanter Kundenstammdaten im CRM-System Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen Bearbeitung von Terminanfragen und Terminverwaltung Koordination und Organisation von Besprechungen und Workshops Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Assistenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Zuverlässigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 34.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Dennis Bertram (Tel +49 (0) 421 478846-143 oder E-Mail office.bremen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a
Investment Analyst (m/w/d) 2-3 Restrukturierung
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen Offene Unternehmenskultur Firmenprofil Unser Kunde ist eine führende Beratungsgesellschaft im Bereich Debt Advisory und Restrukturierung mit Sitz in Frankfurt, die Unternehmen bei komplexen Finanzierungssituationen und Turnaround-Prozessen begleitet. Das Team arbeitet eng mit Gesellschaftern, Kreditgebern und Investoren an anspruchsvollen Finanzierungslösungen und ist bekannt für seine hohe Transaktionsdichte und flachen Hierarchien. Aufgabengebiet Unterstützung bei der Entwicklung von maßgeschneiderten Finanzierungslösungen für Unternehmen in Sondersituationen (u. a. Liquiditätsengpässe, Covenant Brakes, Refinanzierungen) Erstellung detaillierter Cashflow-Modelle und Wasserfallanalysen für verschiedene Restrukturierungsszenarien Analyse von Bilanz- und GuV-Strukturen, Bewertung der Schuldentragfähigkeit und Kapitalstruktur-Optimierung Mitarbeit an Informationsmemoranden, Term Sheets, Bank- und Investorenpräsentationen Koordination mit Stakeholdern - von Unternehmensvertretern über Banken bis zu Insolvenzexperten Enge Zusammenarbeit mit dem Team bei Due Diligence-Prozessen und rechtlicher Dokumentation Anforderungsprofil Bis zu 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Financial Restructuring, Turnaround Consulting, Debt Advisory oder Leveraged Finance - durch erste Festanstellung Sehr gutes Verständnis für Unternehmensfinanzierung, Kapitalstrukturen und Rechnungslegung (HGB / IFRS) Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und Spaß an dynamischen Projektsituationen Exzellente Excel-Kenntnisse sowie professionelle Kommunikation auf Deutsch und Englisch Vergütungspaket Ein dynamisches Team mit direktem Mandatszugang, flachen Hierarchien und echter Verantwortung ab Tag 1 Ein spannender Mix aus Transaktionen, Sonderprojekten und komplexen Unternehmenssituationen Persönliche Weiterentwicklung durch Mentoring, Deal Exposure und Training-on-the-job Kollegiale Atmosphäre mit offener Kommunikation, kurzen Entscheidungswegen und Teamevents Work-Life-Balance: Projektgetriebenes Arbeiten - aber ohne den "klassischen IB-Grind" Kontakt Marvin Meza Referenznummer JN-072025-6796354 Beraterkontakt +49 1788005789
Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-174512 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! Bei unserem Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, erwartet Sie eine spannende berufliche Herausforderung. Bei unserem Kundenunternehmen wird eine feedbackorientierte Kultur gelebt, die den Mitarbeitern regelmäßige Rückmeldungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wagen Sie den nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Kundenbetreuung und -beratung per Telefon und E-Mail Erstellung und Bearbeitung von Angeboten Pflege von Kundendaten und -beziehungen im CRM-System Ausbau und die Erschließung neuer Vertriebswege Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei administrativen Aufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice Sehr gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 34.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsinnendienst (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Angelina Bogaychuk (Tel +49 (0) 211 828934-13 oder E-Mail office.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Page Personnel - 71034, Böblingen, DE
Intro Bereit für den nächsten Karriereschritt? Unser Kunde in Böblingen stellt ein! Firmenprofil Unser Kunde ist ein wachsendes, inhabergeführtes Logistikunternehmen mit Sitz in Böblingen - seit über 20 Jahren verlässlicher Partner für Transportlösungen, Lagerlogistik und Supply Chain Services. Mit einem starken Netzwerk, moderner Infrastruktur und einem engagierten Team sorgt unser Kunde täglich dafür, dass Waren zuverlässig und effizient ans Ziel kommen. Aufgabengebiet Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten, Banken) Durchführung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Kontenabstimmungen sowie Buchung und Pflege der Anlagenbuchhaltung Unterstützung bei steuerlichen Meldungen und Auswertungen Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanz-/Bilanzbuchhaltung (z. B. IHK) Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, Lexware, SAP) Gute Kenntnisse im HGB und idealerweise im Umsatzsteuerrecht Analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Weiterbildungsangebote & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze, Getränke & mehr Kontakt Nina Vanessa Roser Referenznummer JN-072025-6798498 Beraterkontakt +49711722317044
(Senior) Consultant ERP für etablierten Dienstleister mit Vision und Start-up Charakter (all gender)
PRIMEPEOPLE AG - 40699, Erkrath, DE
Würzburg oder Homeoffice UNSER MANDANT Unser Kunde hat sich als mittelständisches Unternehmen im ERP-Sektor bereits seit vielen Jahren zu einem kompetenten Partner für Unternehmenssoftware im Mittelstand etabliert, die sich durch eine webbasierte, offene Architektur auszeichnet. Mit diesem Ansatz trägt die Software neuesten Trends Rechnung. Hierzu zählen mobiles Arbeiten an verteilten Standorten ebenso wie der Einsatz auf verschiedenen Betriebssystemen und einem beliebigen Endgerät. Technische Voraussetzung ist lediglich ein gängiger Web-Browser. Zudem steht die Vernetzbarkeit im Fokus. Sein Leistungsspektrum geht dabei weit über die herkömmlichen ERP-Lösungen hinaus und integriert durchgängig CRM, E-Business, Wissensorganisation, Risikomanagement und Workflow in das klassische ERP mit ein. Als regional verwurzeltes Unternehmen mit familiären Charakter bietet unser Kunde mit seinen 150 Mitarbeitern maßgeschneiderte Lösungen für mittelständische Unternehmen in verschiedenen Branchen an und unterstützt hier seine Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse. IHR AUFGABENGEBIET Ihre Aufgabe ist die Beratung und (Teil-)Projektleitung von komplexen ERP-Einführungen in den Produktions- und Logistik-Prozessen. Sie unterstützen die Kunden bei der Definition und Implementierung von integrierten Lösungen und erarbeiten zusammen mit den Key-Usern der Kunden und in Abstimmung mit anderen Teilprojektleitern die entsprechenden Konzepte. Sie verantworten die vollständige inhalts-, prozess- und budgetbezogene Durchführung von ERP-Projekten im Mittelstand. Ebenso gehören die Überwachung der Projektrahmenparameter sowie die Vorbereitung und Durchführung eines Projektlenkungsausschusses zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus führen Sie Workshops und Schulungen durch, verantworten eine eigenständige Konzepterstellung für Anwendungsentwickler und wirken bei der Angebotserstellung mit. IHRE KENNTNISSE ERP-Kenntnisse, funktional und aus Prozess-Sicht sind für die Umsetzung von Projekten notwendig, ebenso praktische Erfahrungen in den Logistikprozessen und in der Abbildung des Werteflusses innerhalb von ERP-Systemen. Daneben legt unser Kunde Wert auf ausgeprägte analytische Fähigkeiten, einen lösungsorientierten Arbeitsstil, Teamfähigkeit und eine kundenorientierte Arbeitsweise. Als Berater sind Sie belastbar, flexibel und schätzen selbständiges Arbeiten. Sie sind es gewohnt, offen zu kommunizieren und präsentieren Ihre Lösungen souverän auf allen Hierarchiestufen. IHRE ERFAHRUNGEN Sie sind bereits mehr als drei Jahre in der ERP-/Prozessberatung unterwegs und/oder haben beim Anwender, in der Industrie vergleichbare Erfahrungen gesammelt. Sie können hier Erfolge und Erfahrung in umfangreichen und inhaltlich anspruchsvollen ERP-Implementierungen nachweisen. Sie identifizieren sich mit Ihren Projekten, den damit zusammenhängenden Prozessen und wollen sich im ERP-Umfeld weiterentwickeln. Dabei bringen Sie einen hohen Grad an Selbständigkeit und Eigenverantwortung, Durchsetzungs- und Einfühlvermögen sowie Freude an Reisetätigkeiten mit. IHRE BENEFITS Bei unserem Kunden erwartet Sie ein Paket aus: familiäre Stukturen und lokale Teams dabei Vertrauensarbeitszeit und -arbeitsort auch komplett aus dem Homeoffice möglich > 6-monatige Ausbildung und Zertifizierung bzw. Weiterbildung flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege Firmenwagen Flexibilität und großes Maß an Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung! BEZEICHNUNG (Senior) Consultant ERP für etablierten Dienstleister mit Vision und Start-up Charakter (all gender) EINSATZORT Würzburg oder Homeoffice EINKOMMEN EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Yvonne Gems +49 711 25260960 yvonne.gems@primepeople.de JOB-NUMMER 3903RM
Spezialist Stammdaten & ERP-Systeme (m/w/d) MS Dynamics BC
Amadeus Fire AG - 73035, Göppingen, DE
Spezialist Stammdaten & ERP-Systeme (m/w/d) MS Dynamics BC Referenz 12-220968 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Göppingen . Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine zuverlässige und strukturierte Persönlichkeit , die mit einem ausgeprägten Blick für Details und einem hohen Qualitätsanspruch das Stammdatenmanagement aktiv mitgestaltet . Wenn Sie engagiert, motiviert und bereit für neue Herausforderungen sind, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie ihr Potenzial ausschöpfen können als Spezialist Stammdaten & ERP-Systeme (m/w/d) MS Dynamics BC. Ihre Benefits: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung bis zu 80.000 Euro brutto im Jahr Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsorganisation Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Spannende Projekte mit Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zuschuss zum Fitnessstudio und zur Kantine Betriebliche Altersvorsorge (bAV) und vermögenswirksame Leistungen (VL) Regelmäßige Team-Events zur Stärkung des Miteinanders Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Pflege und Aktualisierung der Stammdaten in Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC) Sicherstellung der Einhaltung hoher Qualitätsstandards im gesamten Stammdatenmanagement Erste Anlaufstelle für interne Anfragen zu Stammdaten und deren Verwaltung Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, wie Einkauf, Rechnungsprüfung und technischen Bereichen Aktive Mitwirkung an ERP-Projekten, insbesondere bei der Weiterentwicklung von Schnittstellen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung unserer Datenprozesse und Systemabläufe Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT oder kaufmännischen Bereich Erfahrung in der Pflege und Erfassung von Stammdaten in einem ERP- oder Warenwirtschaftssystem Sicherer Umgang mit Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC) Fundierte wirtschaftliche Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220968 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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