Intro 1 - 1 Onboarding persönliche Weiterentwicklung Firmenprofil Unser Mandant ist eine kerngesunde, wachstumsstarke und traditionsreiche Bank mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Die Bank zeichnet sich durch eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit, kurze Entscheidungswege und nachhaltiges Handeln aus - sowohl im Kundengeschäft als auch in der internen Unternehmenskultur. Aufgabengebiet Selbstständige Bearbeitung von Kreditengagements im gewerblichen und/oder privaten Kreditgeschäft Prüfung, Bewertung und Entscheidungsvorbereitung von Kreditanträgen Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen Kommunikation mit Kundenberatern, Gutachtern und Notaren Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Richtlinien Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Bankfachwirt, Betriebswirt) Mehrjährige Erfahrung in der Kreditbearbeitung bei einem Kreditinstitut Fundierte Kenntnisse im Kreditrecht sowie in den aufsichtsrechtlichen Anforderungen (MaRisk, KWG, etc.) Präzise, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld 39-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Gleitzeit Möglichkeit auf Homeoffice-Tage Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege und kollegiales Arbeitsumfeld mit echter Wertschätzung Kontakt Paula Reinhardt Referenznummer JN-072025-6798505 Beraterkontakt 4969507786010
Einleitung Du bist engagiert und verantwortungsbewusst? Du bist motiviert und behältst auch im Stress die Nerven? Dann bewirb dich jetzt! Wir suchen mehrere Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Raum Sangerhausen. Aufgaben Aufgaben: Objektkontrollen Verschlusskontrollen Interventionsdienste Qualifikation Anforderung: mindestens Unterrichtung nach § 34a GewO körperliche Belastbarkeit gute Deutschkenntnisse gute kommunikative Fähigkeiten selbstständige und koordinative Arbeitsweise hohes Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B Benefits Geregelte Arbeitszeiten sehr gute Bezahlung Namenhafte Kunden Geregelter Dienstplan Individuelle Weiterbildungen Noch ein paar Worte zum Schluss Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Deine neuen Kollegen warten auf Dich und freuen sich schon!
Nürnberg UNSER MANDANT Unser Kunde hat sich als mittelständisches Unternehmen im ERP-Sektor bereits seit vielen Jahren zu einem kompetenten Partner für Unternehmenssoftware im Mittelstand etabliert, die sich durch eine webbasierte, offene Architektur auszeichnet. Mit diesem Ansatz trägt die Software neuesten Trends Rechnung. Hierzu zählen mobiles Arbeiten an verteilten Standorten ebenso wie der Einsatz auf verschiedenen Betriebssystemen und einem beliebigen Endgerät. Technische Voraussetzung ist lediglich ein gängiger Web-Browser. Zudem steht die Vernetzbarkeit im Fokus. Sein Leistungsspektrum geht dabei weit über die herkömmlichen ERP-Lösungen hinaus und integriert durchgängig CRM, E-Business, Wissensorganisation, Risikomanagement und Workflow in das klassische ERP mit ein. Als regional verwurzeltes Unternehmen mit familiären Charakter bietet unser Kunde mit seinen 150 Mitarbeitern maßgeschneiderte Lösungen für mittelständische Unternehmen in verschiedenen Branchen an und unterstützt hier seine Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse. IHR AUFGABENGEBIET Ihre Aufgabe ist die Beratung und (Teil-)Projektleitung von komplexen ERP-Einführungen in den Produktions- und Logistik-Prozessen. Sie unterstützen die Kunden bei der Definition und Implementierung von integrierten Lösungen und erarbeiten zusammen mit den Key-Usern der Kunden und in Abstimmung mit anderen Teilprojektleitern die entsprechenden Konzepte. Sie verantworten die vollständige inhalts-, prozess- und budgetbezogene Durchführung von ERP-Projekten im Mittelstand. Ebenso gehören die Überwachung der Projektrahmenparameter sowie die Vorbereitung und Durchführung eines Projektlenkungsausschusses zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus führen Sie Workshops und Schulungen durch, verantworten eine eigenständige Konzepterstellung für Anwendungsentwickler und wirken bei der Angebotserstellung mit. IHRE KENNTNISSE ERP-Kenntnisse, funktional und aus Prozess-Sicht sind für die Umsetzung von Projekten notwendig, ebenso praktische Erfahrungen in den Logistikprozessen und in der Abbildung des Werteflusses innerhalb von ERP-Systemen. Daneben legt unser Kunde Wert auf ausgeprägte analytische Fähigkeiten, einen lösungsorientierten Arbeitsstil, Teamfähigkeit und eine kundenorientierte Arbeitsweise. Als Berater sind Sie belastbar, flexibel und schätzen selbständiges Arbeiten. Sie sind es gewohnt, offen zu kommunizieren und präsentieren Ihre Lösungen souverän auf allen Hierarchiestufen. IHRE ERFAHRUNGEN Sie sind bereits mehr als drei Jahre in der ERP-/Prozessberatung unterwegs und/oder haben beim Anwender, in der Industrie vergleichbare Erfahrungen gesammelt. Sie können hier Erfolge und Erfahrung in umfangreichen und inhaltlich anspruchsvollen ERP-Implementierungen nachweisen. Sie identifizieren sich mit Ihren Projekten, den damit zusammenhängenden Prozessen und wollen sich im ERP-Umfeld weiterentwickeln. Dabei bringen Sie einen hohen Grad an Selbständigkeit und Eigenverantwortung, Durchsetzungs- und Einfühlvermögen sowie Freude an Reisetätigkeiten mit. IHRE BENEFITS Bei unserem Kunden erwartet Sie ein Paket aus: familiäre Stukturen und lokale Teams dabei Vertrauensarbeitszeit und -arbeitsort auch komplett aus dem Homeoffice möglich > 6-monatige Ausbildung und Zertifizierung bzw. Weiterbildung flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege Firmenwagen Flexibilität und großes Maß an Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung! BEZEICHNUNG (Senior) Consultant ERP für etablierten Dienstleister mit Vision und Start-up Charakter (all gender) EINSATZORT Nürnberg EINKOMMEN EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Yvonne Gems +49 711 25260960 yvonne.gems@primepeople.de JOB-NUMMER 3903RM
Hannover UNSER MANDANT Unser exklusiver Mandant hat sich als Vorreiter und Visionär im ERP-Sektor bereits seit vielen Jahren zu einem kompetenten Partner für internetbasierte Unternehmenssoftware im Mittelstand etabliert. Er ist ein international agierender ERP Hersteller mit über 500 Mitarbeitern und steht im Ranking der ERP Anbieter für mittelständische Unternehmen sehr weit oben im Bereich Fertigung und Handel. Ein ERP-System "made in Germany", das sämtliche Prozesse entlang der Wertschöpfungskette abbildet. Alles aus einer Hand, das schätzen mittelständische Kunden unseres Auftraggebers aus Kernbranchen wie Maschinen-/Anlagenbau, Automotive, Elektrotechnik, Hightech oder Großhandel. Sein Leistungsspektrum geht dabei weit über die herkömmlichen ERP-Lösungen hinaus und bespielt eine breite Klaviatur an Produkten. IHR AUFGABENGEBIET Als Sales Manager verantworten Sie den Neukundenvertrieb im (gehobenen) Mittelstand und übernehmen die aktive Akquisition von mittelständischen ERP-Projekten. Sie steuern das Telemarketing Team und haben stets dem Blick auf Mitbewerber, Verbände, Unternehmensberater und lokale Ausprägungen des Marktes im mittelständischen Umfeld. Als Mitglied des Bit-Teams behalten Sie dabei den Helikopterblick auf alle eingesetzten Ressourcen und das Lösungsdesign. Unterstützt von einem kompetenten Beraterteam und Top Presales-Kollegen verfolgen und leiten Sie den gesamten Prozess bis hin zum Abschluss der Deals. In Summe sind Sie verantwortlich für alles, was in Ihrer Region geschieht. IHRE KENNTNISSE Als Vertriebspersönlichkeit kennen Sie Methoden und Tools die im Lösungsvertrieb notwendig sind. Idealerweise kennen Sie ERP-Lösungen oder angrenzende betriebswirtschaftliche Applikationen Wichtig dabei ist, dass Sie komplexe Leads steuern können. Dazu gehören die involvierten Personen intern, wie auch beim Kunden. Dabei haben Sie stets im Blick, wo genau der Kundennutzen liegt und handeln entsprechend. Ein Fundament aus betriebswirtschaftlichen Allgemeinwissen und Prozessverständnis in produzierenden Unternehmen machen Sie zu einem Gesprächspartner auf Augenhöhe Als Profi mit exzellenter Kommunikationsstärke, Biss und Hunter-Gen werden Sie sich wohlfühlen! IHRE ERFAHRUNGEN Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes (kaufmännisches) Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in der mittelständischen Industrie. Dabei haben Sie sich bereits aktive Vertriebserfahrung mit komplexen ERP-Systemen bzw. im Service- oder Lösungsgeschäft erarbeitet und können hier Erfolge nachweisen. Über ein ausgeprägtes Prozessverständnis in produzierenden Unternehmen, einschließlich der Produktions- und Vertriebsabläufe, öffnen Sie die Türen zu allen Entscheidungsträgern und sichern Ihren Erfolg. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Freude an Reisetätigkeiten setzen wir voraus. IHRE BENEFITS Bei unserem Kunden erwartet Sie ein Paket aus: Kurzen Entscheidungswegen mit Raum für Kreativität Gelebte Werte: Team - Respekt - Vertrauen - Spaß und gelebte Transparenz durch halbjährliche Betriebsversammlungen und monatliche Reports über Unternehmenszahlen an alle Mitarbeiter Homeoffice Vertrag ("mobile work") & Vertrauensarbeitszeit Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege Flexibilität und ein hohes Maß an Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung Auch komplett aus dem Home Office möglich BEZEICHNUNG Sales Account Manager (Neukunden) für hochmoderne, webbasierte ERP-Lösung (all gender) EINSATZORT Hannover EINKOMMEN Nach Absprache EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Rainer Mayer +49 711 252609-10 r.mayer@primepeople.de JOB-NUMMER 3840RM
Intro Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6797243 Beraterkontakt +491621309983
Your Role We’re looking for a Head of Revenue Operations (f/m/d) to take ownership of our commercial operations and help drive our revenue engine. You’ll work at the intersection of Sales, Relationship Management, Marketing, Finance, Tech and Product with a clear mission: to build a scalable, data-driven commercial infrastructure that fuels growth and efficiency at LIQID. What exactly will you do? Design, implement and continuously improve sales & relationship management processes Own and enhance our Sales-related tool stack, applying also emerging technologies such as AI Lead OKR, KPI and data-driven performance tracking; QA experience would be an add-on Drive operational excellence and change, including automation and system optimization Collaborate deeply across Teams: Marketing, Finance, with regular touch points in Product and Tech Remove blockers and elevate the commercial execution engine Monitor commercial and client activity, such as call shadowing, process bottlenecks, conversion analysis What you bring 8+ years' experience in Revenue Ops, Sales Ops or similar roles, ideally in B2C, Wealth/Fintech, or SaaS environments Deep sales funnel and CRM expertise, especially Salesforce, plus familiarity with commercial tool stacks Strong grasp of sales KPIs, funnel metrics, dashboards and process mapping Highly analytical with strong skills in BI tools, Excel/G-Sheets, Lucidchart Operative mindset with cross-functional collaboration experience, who successfully steers change processes Clear communicator with a structured, ownership-driven and pragmatic working style (fluency in German and English) What we offer Diversity : Flat hierarchies and cultural openness make you an integral part of our diverse team of international talents from day one. Flexibility : We don’t complicate your life. You’ll find the right balance with flexible work models, working hours, and remote work options. 28 days of vacation and two additional days off on December 24 and 31 ensure you have ample time to unwind. Appreciation : You’ll help shape the future of digital wealth management with us in an innovative, multi-award-winning company on a growth trajectory, with high market relevance and plenty of space for your ideas. Development : We support your personal and professional growth with an annual development budget of €1,500. Additionally, at the start of your tenure at LIQID, you’ll receive high-quality equipment, including a MacBook, headphones, and a display. Smart Money : As a LIQIDian, you'll enjoy attractive terms for our investment strategies, a monthly lunch allowance, and exclusive discounts with various providers. Well-being : Regional organic products keep you fit in the office, and our health initiatives or Health Assistance Program go far beyond that. What happens next Introductory call: A short conversation with one of our recruiters to get to know you and share more about the role and team. Interview with leadership: A deeper discussion about your experience, leadership style, and operational expertise. Meet the team: Visit our Berlin office to get to know the people you will work closely with and get a real sense of our culture, ways of working, and shared ambition.
Technischer Product Owner (m/w/d) Interne Plattform - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Deine Aufgaben Plattformstrategie gestalten: Entwickle gemeinsam mit dem Tech Lead eine klare Vision und Roadmap für unsere interne Service-Plattform. Teams befähigen: Unterstütze Produkt- und Entwicklungsteams mit Workshops, How-Tos und Self-Services – für eine schnelle und einfache Nutzung der Plattform. Nutzerfeedback integrieren: Sorge durch aktives Feedback-Management für kontinuierliche Verbesserungen und passgenaue Services. Plattform verantworten: Übernimm gemeinsam mit dem Tech Lead die Verantwortung für zentrale Plattform-Services (z. B. APIs, Dashboards, Tools). Erfolg messbar machen: Definiere relevante KPIs und zeige auf, wie die Plattform die Produktentwicklung beschleunigt und verbessert. Team & Kultur fördern: Teile dein Wissen im Team, unterstütze andere und bringe agile Best Practices ins Unternehmen. Dein Profil Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in Plattform-/Service-Umgebungen Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Fähigkeit zur Priorisierung technischer und fachlicher Bedürfnisse Begeisterung für Enablement, Nutzerzentrierung und kontinuierliche Verbesserung Fundiertes Verstädnis moderner IT-Inrastrukturen (Cloud-Computing, APIs, DevOps-Prinzipien) Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2) Ziel: Durch deine Arbeit bringst du uns näher an unsere internen Kunden, erhöhst die Effizienz der Produktentwicklungs-Teams und stellst sicher, dass unsere Plattform-Angebote durchgängig genutzt werden. Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit Kontakt Deine Ansprechperson Natalia Karamichailidou recruiting@dsv-gruppe.de Jetzt bewerben Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
IT Systemadministrator / System Engineer (m/w/d) Referenz 12-174516 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Chance, mit modernster IT-Infrastruktur zu arbeiten ? das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Technologiebereich, strebt nach Verstärkung seines Teams und sucht einen erfahrenen Systemadministrator (m/w/d) in Festanstellung . Ihre Expertise ist gefragt, um die reibungslose Funktion und Sicherheit der Systeme zu gewährleisten. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams mit Standorten in Berlin zu werden. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als IT Systemadministrator / System Engineer (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Wartung von Servern und Netzwerkkomponenten Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen Überwachung der Systemleistung und Behebung von technischen Problemen Durchführung von Sicherheitsupdates und System-Backups Planung und Umsetzung von System-Upgrades und -Migrationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration und erste Erfahrung in der Systemadministration Aktuelle Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Administration von Microsoft- oder Linux-Betriebssystemen Erste Kenntnisse mit Webservern wie Apache und NGINX sowie in MySQL und PostgreeSQL Kenntnisse in Active Directory Grundlegende IT-Sicherheitskenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Systemadministrator / System Engineer (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Torben Niemann (Tel +49 (0) 30 278954-23 oder E-Mail it.berlin@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hedwig-Dohm-Straße 6
Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-174512 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! Bei unserem Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Dortmund, erwartet Sie eine spannende berufliche Herausforderung. Bei unserem Kundenunternehmen wird eine feedbackorientierte Kultur gelebt, die den Mitarbeitern regelmäßige Rückmeldungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wagen Sie den nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Kundenbetreuung und -beratung per Telefon und E-Mail Erstellung und Bearbeitung von Angeboten Pflege von Kundendaten und -beziehungen im CRM-System Ausbau und die Erschließung neuer Vertriebswege Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei administrativen Aufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice Sehr gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 34.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsinnendienst (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sarah Dilmenc (Tel +49 (0) 231 496628-49 oder E-Mail office.dortmund@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hafenpromenade 1-2
Intro neuerster Stand der Technik Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Du liebst es, Teile zusammenzubauen und technische Herausforderungen zu meistern? Ob Instandhaltung, Automatisierung oder Maschinenbau - bei uns findest du genau die richtige Aufgabe. Zeig, was in dir steckt, und bewirb dich jetzt als Produktionsmaschinen-Operator (m,w,d) Aufgabengebiet als Produktionsmaschinen-Operator (m,w,d) erwarten Dich folgende Aufgaben Selbstständiges Programmieren und Rüsten von CNC-gesteuerten Mehrachsmaschinen Herstellung hochpräziser Bauteile für individuelle Kundenlösungen Qualitätsprüfung und ggf. Fehleranalyse bei Abweichungen Kontinuierliche Optimierung von Bearbeitungsprozessen Zusammenarbeit mit Konstruktion und Fertigung zur technischen Abstimmung Anforderungsprofil Abgeschlossene technische Ausbildung als Produktionsmaschinen-Operator (m,w,d) Erfahrung im Umgang mit technischen Anlagen und Systemen Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und -behebung Kundenorientierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken Vergütungspaket Gute Übernahmemöglichkeiten beim Kunden Sichere Entlohnung ab 17€/h Lohnfortzahlung auch bei Nichteinsatz Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände vorhanden Fahrtkostenzuschuss Vergünstigungen bei Reparaturen, Autokauf usw. Vergünstigungen bei vielen Marken wie z.B. Philips, Otto, Miele usw. über unser Coporate Benefits Tool Arbeitskleidung von Engelbert & Strauss wird dir bei Bedarf gestellt Persönlicher Ansprechpartner vor Ort und immer erreichbar Termin zur Einstellung nach erfolgreichen Telefoninterview garantiert! Kontakt Hannes Stark Referenznummer JN-072025-6798694 Beraterkontakt +49711722317010
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