Kundenbetreuer (gn) für die KFZ-Neuschadenannahme in Teilzeit
Papp Personal GmbH & Co. KG - 90429, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Kundenbetreuer (gn) für die KFZ-Neuschadenannahme in Teilzeit Standort: Nürnberg Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel Arbeitszeit: 20 Stunden pro Woche Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Für unsere geschätzten regionalen Kunden aus der Versicherungsbranche suchen wir einen kommunikativen und motivierten Kundenbetreuer (gn) für die KFZ-Neuschadenannahme in Teilzeit. Wenn du gerne telefonierst und mit Empathie den Kunden das Gefühl gibst, in guten Händen zu sein, dann bist du bei uns genau richtig! So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Telefonische Neuschadenaufnahme und Nachbearbeitung • Organisation von Ersatzfahrzeugen, Hotelbuchungen und Sachverständigen • Koordination von Reparaturwerkstätten und weiteren notwendigen Dienstleistungen • Prüfung und Bearbeitung von Versicherungsanfragen • Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben rund um die Kfz-Versicherung • Arbeitszeiten zwischen 7 und 23 Uhr Was Dich für den Job auszeichnet • Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung (Quereinsteiger (gn) sind herzlich willkommen) • Erfahrung im Kundenservice von Vorteil • Gute EDV-Kenntnisse • Empathie, Kommunikationsstärke und ein freundlicher Umgang mit Kunden • Flexibilität und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen • Keine Eintragungen im Führungszeugnis Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops • Partnerangebot: ein modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, wöchentlich wechselnde Foodtrucks, Übernahmeoption nach 6 Monaten uvm. Bist Du neugierig geworden? Emilia Ott Personalmanagerin Tel: 0152 033 841 09 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: EO Abteilung(en): Kundenservice Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP
Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) in Bramsche
LVM Versicherung - 49565, Bramsche, Hase, DE
Deine Ausbildung bei der LVM zum 01.08.2025 Die Ausbildung dauert 3 Jahre und findet in einer unserer Versicherungsagenturen statt. Vom ersten Tag an hast Du Kontakt zu Kunden. Du wirst in das Agenturteam integriert und bist von Beginn an ein wichtiger Teil vom Ganzen. Dein Aufgabengebiet Du berätst und betreust Kunden bedarfs- und situationsgerecht Du analysierst den individuellen Bedarf des Kunden Du unterbreitest Angebote und schließt Verträge ab Du nimmst Vertragsänderungen vor und führst Maßnahmen zur Bestandspflege und Vertragserhaltung durch Du prüfst Schadens- und Leistungsfälle und informierst über den Umfang der Leistungen Du arbeitest team-, prozess- und projektorientiert Deine Voraussetzungen Ein guter Schulabschluss, Abitur oder Mittlerer Schulabschluss (gerne auch mit abgeschlossener Berufsausbildung) Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen Du bist freundlich, engagiert und verlässlich Du hast Interesse an Zahlen und Finanzen Was bieten wir Dir? Wir bieten Dir eine erstklassige, kunden- und vertriebsorientierte Ausbildung vor Ort mit garantierter Übernahme bei Eignung und besten Zukunftschancen. Die Ausbildungsvergütung kann sich im Vergleich mit anderen Berufen sehen lassen. Es gibt eine Beteiligung am Erfolg der Agentur. Gleich zu Beginn Deiner Ausbildung erhältst Du einen dienstlichen Laptop. Außerdem unterstützen wir Dich mit überbetrieblichen Trainingsangeboten aus der Direktion in Münster. Ihr Kontakt zu uns Pia Jaisfeld Gerne kannst Du anstelle des Anschreibens ein Bewerbungsvideo einreichen. Die Größenbeschränkung gilt bei einem Video nicht. 0251 702 91 2211 p.jaisfeld@lvm.de
Facharzt (m/w/d) für Radiologie #20788
EMC Adam GmbH - 36304, Alsfeld, DE
Ihre Klinik Ein auf die Radiologie und Orthopädie spezialisiertes medizinisches Versorgungszentrum mit mehreren Standorten Die Praxen sind räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch gut geschulte und lang zusammenarbeitende Teams Das radiologische Leistungsspektrum umfasst neben modernster Schnittbilddiagnostik mit CT und MRT auch das konventionelle Röntgen, Durchleuchtung, Mammographie und Ultraschalldiagnostik Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Radiologie Sie verfügen über einen Nachweis der aktuellen Fachkunde im Strahlenschutz Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion ist wünschenswert Sie haben Interesse und Kenntnisse an modernen bildgebenden Verfahren und Informationstechnologie Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit aus Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sicherstellung der medizinischen Leistungserbringung Durchführung des gesamten Spektrums der diagnostischen Radiologie Berufsspezifische Aufgaben der Diagnostik Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Cyber Threat Intelligence Analyst (*)
Stolzberger GmbH - 97070, Würzburg, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Strategische Bedrohungsanalyse: Eigenständige Recherche und Auswertung von Informationen zu aktuellen Bedrohungsakteuren, Angriffsvektoren und Malware-Kampagnen zur Erstellung eines umfassenden Lagebildes Proaktive Abwehrmaßnahmen: Entwicklung und Ableitung von Detektionsregeln und Präventionsmaßnahmen, beispielsweise auf Basis von YARA oder SIGMA, zur Stärkung der unternehmensweiten Cyber-Resilienz Technologie-Management: Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der CTI-Plattform (z.B. MISP), deren nahtlose Integration in die SOC-Infrastruktur sowie die Evaluation zukunftsweisender Tools, unter anderem unter Einsatz von KI/LLMs Interdisziplinäres Schnittstellenmanagement: Aktive Förderung des Informationsaustauschs und enge Zusammenarbeit als zentrale Anlaufstelle für das SOC, Incident Response und das Red Team Reporting & Kommunikation: Regelmäßige Aufbereitung und prägnante Zusammenfassung der Analyseergebnisse für interne Stakeholder wie das Management, den CISO und zentrale IT-Abteilungen Profil Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine vergleichbare IT-nahe Ausbildung oder fundierte, in der Praxis erworbene Kenntnisse als Quereinsteiger CTI-Expertise: Sicherer Umgang mit gängigen Threat-Intelligence-Technologien sowie etablierten Frameworks und Methoden zur Bedrohungsanalyse Praxiserfahrung: Wünschenswert sind Vorkenntnisse aus dem SOC-Umfeld, insbesondere in der Analyse von Sicherheitsvorfällen auf Basis von Endpoint-Protection- oder SIEM-Systemen sowie Zertifizierungen wie C|TIA, GCTI oder SANS FOR578 Kommunikationsstärke: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) zur reibungslosen Kommunikation im internationalen Kontext Wir bieten Flexibilität & Freiraum: Unser Kunde bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit einer ausgewogenen Mischung aus mobilem Arbeiten und Präsenzzeit, ergänzt durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Entwicklung & Ausstattung: Sie profitieren von einem strukturierten Onboarding, einem breiten Angebot an internen sowie externen Weiterbildungen und erhalten eine moderne Hardware-Ausstattung inklusive Notebook und Smartphone nach Wahl Kultur & Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine wertschätzende Unternehmenskultur der offenen Türen, eine arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte Kontakt Eva Otto Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Lead Detection SOC-Engineer (*)
Stolzberger GmbH - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Strategische Konzeption: Sie beraten Kunden bei der Einführung von SOC-Strukturen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungskonzepte im Bereich Cyber Defense SIEM-Implementierung: Sie verantworten die technische Implementierung, Konfiguration und Anbindung von Log-Quellen für komplexe SIEM-Umgebungen bei namhaften Kunden Entwicklung von Detection-Logik: Sie konzipieren und erstellen proaktiv neue Use Cases zur Erkennung von fortschrittlichen Angriffsvektoren und optimieren bestehende Erkennungsmechanismen Analyse & Incident Response: Sie analysieren komplexe Cyber-Attacken sowie neuartige Malware und unterstützen aktiv bei der Bewältigung von Sicherheitsvorfällen Lösungsoptimierung: Sie evaluieren kontinuierlich neue Technologien zur Abwehr von Bedrohungen und tragen durch Dokumentation sowie die Entwicklung von Handlungsanweisungen zur Serviceverbesserung bei Profil Fundament: Sie verfügen über ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Praxiserfahrung in den Feldern SIEM, IT-Forensik oder Netzwerk-Security Technologie-Stack: Sie bringen tiefgreifende Kenntnisse in der Administration von Enterprise-SIEM-Systemen (z. B. Elastic oder QRadar), Linux-Umgebungen, TCP/IP sowie gängigen Sicherheitslösungen wie Firewalls oder Proxy-Systemen mit Analytische Kompetenz: Sie wenden Frameworks wie MITRE ATT&CK sicher an und besitzen sehr gute Kenntnisse in der Skriptentwicklung, insbesondere mit Python, zur Automatisierung und Analyse Kommunikationsstärke: Sie präsentieren komplexe Sachverhalte souverän und kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch (C1-Niveau) sowie fließend auf Englisch (B2-Niveau) Wir bieten Flexibles Arbeitsumfeld: Unser Kunde bietet Ihnen eine moderne Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tagen Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Individuelle Förderung: Profitieren Sie von einem strukturierten Onboarding, einem breiten Weiterbildungsangebot sowie einer hochwertigen technischen Ausstattung nach Wahl, um Ihr volles Potenzial zu entfalten Attraktive Rahmenbedingungen: Freuen Sie sich auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie exklusive Mitarbeiterrabatte Kontakt Eva Otto Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Fachplaner - HKLS / Projektleitung / AutoCAD (m/w/d)
Workwise GmbH - 80686, München, DE
Über BRAUN Engineering .secure GmbH Die BRAUN Engineering .secure GmbH ist ein spezialisiertes Ingenieurbüro für Sicherheits- und Schutzplanung mit Sitz in München und Berlin. Als Teil der BRAUN Engineering Gruppe, die 2023 aus der OBERMEYER Gruppe hervorging, bietet das Unternehmen umfassende, interdisziplinäre Beratungs- und Planungsleistungen für Anlagen und Einrichtungen mit besonderen Sicherheitsanforderungen an. Die Gruppe beschäftigt derzeit rund 50 Mitarbeitende . Was erwartet Sie? Sie planen die technische Ausrüstung für den Bereich HKLS oder nutzerspezifische Anlagen wie Feuerlöschanlagen in nationalen und internationalen Projekten mit unterschiedlichen Sicherheitsanforderungen Sie übernehmen die Teilprojektleitung der Fachplanung Technische Ausrüstung (Neubau / Ausbau / Instandhaltung) von komplexen und unterschiedlichen Sicherheitsprojekten (Leistungsphasen 1 – 8 HOAI) Sie managen Schnittstellen, koordinieren und integrieren interne und externe Fachplanungen und sind Ansprech- und Verhandlungspartner:in für Auftraggeber:innen, Behörden und Planungsbeteiligten Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über einschlägige Berufspraxis von mindestens 5 Jahren oder ein abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt in der Anlagengruppe 1-3, insbesondere im Bereich Lüftung und Filteranlagen (Reinraumfilter, ABC-Schutzsysteme, etc.), oder alternativ in der Anlagengruppe 7 mit Kenntnissen in verschiedenen Löschtechniken und -anlagen Sie sind diskret, vertrauenswürdig, verantwortungsbewusst und haben Interesse an Projekten mit besonderer Geheimhaltung sowie an Projekten "außerhalb der Schublade" Sie interessieren sich für nationale und internationale Projekte und zeigen hohes Eigenengagement und Verantwortungsbewusstsein für Ihre Ergebnisse Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung im Aufgabengebiet und Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien, wünschenswert auch maßgeblicher internationaler Normen Wünschenswerte Softwarekenntnisse: Grundkenntnisse in AutoCAD, Berechnungstools der TA, Ausschreibungssoftware (iTwo), MS-Office Was bieten wir Ihnen? Freiraum für Visionen: Sie bringen Ihre Ideen in das Unternehmen, dem Team und die Projekte mit ein und setzen diese mit intelligenten technischen Tools aktiv in zukunftsweisenden Projekten um Weiterentwicklung und Perspektiven: Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung von Beginn an mit einem Onboarding-Programm, kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung sowie persönlichen Coachings. Ein Pate unterstützt Sie bei der Einarbeitung Teamleben: Mit einem teamorientierten Arbeitsklima schaffen wir für Sie in unserem innovativen und interdisziplinären Team ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten und mit den Kollegen teilen können Attraktives Prämienmodell Mobile Arbeitsmöglichkeiten (1-2 Tage HomeOffice pro Woche) Flexible Arbeitszeitgestaltung mit vielfältigen Teilzeitmodellen (20-38,5h pro Woche) Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung Steuerfreie Sachbezüge Private Unfallversicherung Weitere standortspezifische Benefits wie z.B. Gesundheitstage, Betriebssport u.v.m Ein großartiges Team Nachhaltiges Arbeitsumfeld Zur Bewerbung Unser Jobangebot Fachplaner - HKLS / Projektleitung / AutoCAD (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Inhouse Teamleitung Microsoft Operations (all genders)
adesso SE - 81249, München, DE
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. Standorte Aachen, Köln, Düsseldorf, Essen, Paderborn, Münster, Hamburg, Bonn, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt, Nürnberg, München, Leipzig, Ulm, Karlsruhe, Walldorf, Bremen, Dresden, Jena, Berlin, Saarbrücken, Rostock, Siegen, Stralsund, Kiel, Augsburg, Neumünster, Koblenz DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Verantwortung übernehmen: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Microsoft Operations innerhalb unserer internen IT mit aktuell 8 Mitarbeitenden. Weiterentwicklung: Du optimierst unsere hybride Microsoft Cloud-Infrastruktur und implementierst zukunftsfähige Technologien. Technische Expertise: Du löst komplexe technische Herausforderungen im Bereich Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint Online, Microsoft Teams sowie im Bereich Security (Microsoft Defender). Roadmap & Planung: Du erstellst zusammen mit IT-Fachbereichen und dem Management eine umsetzungsorientierte Roadmap. Schnittstelle: Du arbeitest direkt mit Microsoft zusammen und kooperierst eng mit der Business Line Microsoft bei adesso zur Erarbeitung von Portfolioelementen und Einführung neuer Technologien DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik bildet deine Basis für diese Rolle. Führungserfahrung: Du coachst und motivierst Mitarbeitende und hast Erfahrung in der Führung hybrider Teams. Technisches Know-how: Du kennst dich bestens mit Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint, Teams und Microsoft Defender aus. Infrastrukturwissen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und dem Betrieb von Microsoft 365-Umgebungen. Optional: Kenntnisse in Atlassian-Tools (JIRA, Confluence), ITIL-Prozessen, Microsoft-Zertifizierungen oder Erfahrung mit OKR sind von Vorteil. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
Mitarbeiter (m/w/d) in der Wertpapierabwicklung
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Mitarbeiter (m/w/d) in der Wertpapierabwicklung Referenz 12-219623 Wünschen Sie sich, Wertpapierdepots einrichten und führen zu dürfen? Stellt die Koordination der Beteiligten bei Konto- und Depoteröffnungen für Sie eine spannende Herausforderung dar? Dann managen Sie mit uns Ihr Karrieredepot! Amadeus Fire, als spezialisierter Personaldienstleister, bringt täglich Fach- und Führungskräfte aus dem Bereich Financial Services mit nationalen und internationalen Banken, Finanzdienstleistern und Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Für unseren Kunden, ein internationales Kreditinstitut in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung Sie als Mitarbeiter (m/w/d) in der Wertpapierabwicklung. Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit für Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Einrichtung und Führung der Wertpapierdepots Einrichtung und Pflege von Lagerstellen Koordination mit den Beteiligten hinsichtlich der Kunden-, Depot-, Kontoeröffnungen und den Abrechnungs-/Settlement-Instruktionen Durchführung von Depotüberträgen sowie Ein- und Auslieferungen Bearbeitung von Wertpapierreklamationen und Depotverpfändungen Ansprechpartner für Front- und Middle Office Erstellung von relevanten Dokumentationen sowie Analysen und internen Berichten Bearbeitung und Kontrolle steuerlicher Themen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung in der Wertpapierabwicklung ist wünschenswert Ausgeprägte Kenntnisse über Wertpapierprodukte und die Abwicklungsmodalitäten/-systeme der nationalen und internationalen Wertpapiermärkte Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse relevanter Bankensoftware oder Wertpapierabwicklungssysteme Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft und Flexibilität Schnelle Auffassungsgabe Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Saskia Hetterich (Tel +49 (0) 69 96876-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219623 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Rechtsanwaltsfachangestellte:r
PRIME HR Agentur® - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Wir vermitteln in unbefristeter Festanstellung eine Position als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) für eine Rechtsanwaltskanzlei im Herzen von Stuttgart, mit repräsentativen geräumigen Büros und einer im branchenvergleich einzigartigen Work-Life Balance. Die renommierte, international ausgerichtete Kanzlei ist an mehreren repräsentativen Standorten innerhalb von Deutschland verteten, gewährleistet eine top Einarbeitung in den ersten Wochen des Onboardig Prozesses und trotz der professionell ausgerichteten Struktur, laufen die Partner auch mal mit Sneakern durch das Büro. Regelmäßige Jour Fix, zwanglose Mitarbeiter Events, sowie Work-Shops an verschiedenen Standorten halten den Arbeitsalltag abwechslungsreich. Freuen Sie sich, sich durch uns einen besonderen A-Partner vorstellen zu lassen, den wir persönlich kennen und zu welchem wir Ihnen die Tür öffnen und Sie professionell vermarkten. Diese Kanzlei bietet einzigartige top Benefits! Eine eigene Kantine (kostenlose Verpflegung) und branchenweit die flexibelste Home Office Lösung, sowie hervorragende und faire Vergütungsmöglichkeiten - Sprechen Sie uns an! Aufgaben Zuverlässige Bearbeitung der Korrespondenz, von Schriftsätze und Verträgen Koordination von Terminen und Reisen Organisation und Durchführung von Meetings Erstellung von Kostenvoranschlägen Zeitnahe Erfassung von Fremdkosten und die Bearbeitung von Reisekosten Dokumentenmanagement sowie Datenbankpflege Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrungen im kaufmännischen oder anwaltlichen Umfeld oder bereits längere Tätigkeit in ähnlicher Funktion Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer Rechtsanwaltskanzlei Gute MS Office Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Benefits Hervorragende Perspektiven einer renommierten Kanzlei Top Einarbeitung in den ersten Wochen des Onboarding Prozesses Workshops und zielführende Weiterbildungsprogramme Überdurchschnittliche Vergütung Offene Kommunikationskultur, in einem motivierten Team Zwanglose Team Events, Mitarbeiter-Gutscheine Noch ein paar Worte zum Schluss Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole dir jetzt unseren 1.500 EUR (!) Weiterempfehlungsbonus! Erkundige dich gleich telefonisch bei uns. Deine Schwerpunkte liegen in einem anderen Bereich oder du suchst eine Anstellung, die noch besser zu deinen beruflichen Qualifikationen treffen? Wir stellen Ihnen gerne maßgeschneidert, auf deine individuellen Vorstellungen zugeschnittene Vakanzen vor. Nutze unser breites Netzwerk und den Zugang zum verdeckten Stellenmarkt als deinen Mehrwert! Sende uns dazu einfach deine Initiativbewerbung!
Kundenbetreuer (gn) im App-Support
Papp Personal GmbH & Co. KG - 90425, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Kundenbetreuer (gn) im App-Support Standort: Nürnberg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Für unseren Partner, ein spezialisiertes Contact Center in Nürnberg, suchen wir einen Kundenbetreuer (gn) im App-Support. Wenn du gerne telefonische Anfragen bearbeitest und ein echter "Kundenheld" bist, haben wir den perfekten Job für dich! So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Bearbeitung eingehender Anfragen sowohl telefonisch als auch per E-Mail • Dokumentation aller Anliegen im Ticketsystem • Behebung von Problemen und Fehlern in der App (Troubleshooting) • Durchführung von Workarounds bei bekannten Fehlern • Unterstützung bei der Identifikation und Registrierung von Nutzern • Beratung zu den Funktionen der App • Weiterleitung von Anfragen zu Versicherungsleistungen an die entsprechenden Fachabteilungen Was Dich für den Job auszeichnet • Erfahrung im Kundenkontakt, idealerweise im technischen Support • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Erfahrung im Umgang mit EDV-Systemen und IT-Tools • Empathische Kommunikation auf Augenhöhe • Technisches Interesse, insbesondere für mobile Apps • Teamgeist, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft • Lösungsorientierung und Zielstrebigkeit • Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Bereitschaft, Neues zu lernen • Schnelle Auffassungsgabe und Belastbarkeit Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops • Partnerangebot: Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit zwischen 8 und 19 Uhr), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kostenlose Getränke und Müslibar, Teambuilding-Events uvm. Bist Du neugierig geworden? Emilia Ott Personalmanagerin Tel: 0152 033 841 09 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: EO Abteilung(en): Kundenservice Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: