Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
TROVA Personal- und Managementberatung - 41065, Mönchengladbach, DE
Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie in Mönchengladbach Unser Kunde ist eine moderne, private Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie im Raum Düsseldorf - Krefeld - Mönchengladbach mit 40 Betten und bietet jungen Patientinnen und Patienten ein geschütztes und naturnahes Umfeld mit viel Raum für Bewegung, persönliche Entwicklung und kreative Entfaltung. Das ganzheitlich ausgerichtete Behandlungskonzept kombiniert medizinische, psychotherapeutische und ergänzende Therapien auf höchstem Niveau – getragen von einem interdisziplinären Team aus empathischen Fachkräften. Im Mittelpunkt des therapeutischen Ansatzes steht ein ganzheitliches Menschenbild, das auf der engen Verzahnung von individueller Betreuung, wissenschaftlich fundierten Methoden und einer heilungsfördernden Atmosphäre basiert. Durch die Kombination aus Empathie, professioneller Expertise und gezielten Therapiebausteinen wird eine stabile Vertrauensbasis geschaffen – ein wesentlicher Faktor für nachhaltige psychische Stabilisierung und Entwicklung. Die Therapie erfolgt individuell angepasst an das Störungsbild und den Bedarf des Kindes oder Jugendlichen. Zum Einsatz kommen unter anderem kognitive Verhaltenstherapie, systemische und tiefenpsychologische Verfahren, Traumatherapie, kreative und tiergestützte Methoden sowie Eltern-Kind-Angebote. Ergänzt wird das Angebot durch Sport-, Bewegungs- und Entspannungstherapien. Ziel ist es, seelische Erkrankungen nicht nur zu behandeln, sondern die jungen Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstwirksamkeit und Lebensfreude aktiv zu begleiten. Weil dein Beruf mehr ist als ein Titel ... Du möchtest nicht nur behandeln, sondern wirklich begleiten? Du suchst nicht nach Routinen, sondern nach Raum für Entwicklung – für deine jungen Patient:innen und dich selbst? Dann komm dorthin, wo moderne Medizin auf Menschlichkeit trifft. In dem spezialisierten klinischen Umfeld für Kinder- und Jugendpsychiatrie arbeitest du nicht in starren Strukturen, sondern im engen Miteinander eines multiprofessionellen Teams. Du bringst dich fachlich und menschlich ein – und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des innovativen Therapiekonzepts bei. Dein Wirkungskreis: Du leitest und begleitest ein engagiertes Team mit medizinischem Tiefgang und psychotherapeutischer Vielfalt. Du betreust junge Menschen in stationärer Behandlung – individuell, ganzheitlich und wissenschaftlich fundiert. Du entwickelst unser interdisziplinäres Behandlungsprogramm mit – kreativ, evidenzbasiert und praxisnah. Du teilst dein Wissen mit Weiterbildungsassistent:innen – als Mentor:in und fachliche Stütze. Das bringst du mit: Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie - oder Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Interesse an der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie - oder Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung Verantwortungsbewusstsein, Empathie und echtes Interesse an jungen Lebenswelten Lust auf Austausch im interdisziplinären Team statt Einzelkämpfer-Mentalität Offenheit für neue Wege in Diagnostik, Therapie und Teamkultur Das erwartet dich: Zeit für echte Behandlung – keine getaktete Fließbandmedizin Ein kreatives Umfeld mit Raum für Entwicklung und Innovation keine Nacht.- und Wochenenddienste, 30 Tage Urlaub Fachliche Weiterbildung intern und extern – gefördert und gewünscht Attraktive Rahmenbedingungen: gutes Gehalt, Zuschüsse zur Altersvorsorge, hochwertige Verpflegung, Job-Rad u.v.m. Ein starker Rückhalt durch ein vernetztes Gesundheitsunternehmen mit Herz So geht es weiter: Schicke uns deine Unterlagen gerne per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen Du kannst Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting
IT-Teamleiter Development (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70197, Stuttgart, DE
IT-Teamleiter Development (m/w/d) Referenz 12-213904 Starten Sie Ihre Karriere mit einer nachhaltigen Entscheidung - Amadeus Fire! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart einen engagierten und motivierten IT-Teamleiter Development (m/w/d). Ihre Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein attraktives Gehalt von bis zu 85.000 EUR brutto im Jahr, abhängig von Ihrer Qualifikation 30 Tage Urlaub inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine intensive Einarbeitung mit Unterstützung durch interne Betreuer Betriebliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Transparenz und offene Kommunikation durch flache Hierarchien Diverse Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits sowie die Möglichkeit auf ein Jobradleasing Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Optimale Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze Ihre Aufgaben: Sie sind die zentrale Anlaufstelle zwischen dem Supportteam und dem Entwicklungsteam und übernehmen die Rolle des Organisators und fachlichen Experten Sie konzipieren, entwickeln und implementieren Softwarelösungen auf Grundlage von C# und .NET Sie analysieren die Anforderungen und erarbeiten technische Konzepte in Zusammenarbeit mit dem Team und den Fachabteilungen Sie optimieren bestehende Softwarearchitekturen und entwickeln Anwendungen weiter Sie führen Code-Reviews durch und stellen die Code-Qualität sicher Sie unterstützen bei der Fehlerbehebung und führen Tests durch, um eine hohe Softwarequalität sicherzustellen Sie setzen agile Methoden und Tools zur effizienten Projektsteuerung und -umsetzung ein Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# .NET Sie haben Erfahrung in der Übernahme von Projektverantwortung innerhalb von Entwicklungsprojekten Sie haben fundierte Kenntnisse in C# .NET, Entity Framework, HTML5, JavaScript sowie gängigen Web-Frameworks Sie haben fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben ein starkes analytisches Denkvermögen sowie strategisches Denken Sie haben ausgeprägtes Organisationsgeschick und Problemlösungsfähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Filip Colak (Tel +49 (0) 711 16240-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213904 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Bauleiter (m/w/d) Glasfaser
Personal Direkt 24 GmbH - 50670, Köln, DE
Unser Kunde unterstützt Unternehmen, öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber und Service Provider bei der Modernisierung digitaler Infrastrukturen. Als Spezialist für moderne Informations- und Kommunikationstechnologien bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen durch Beratung, Planung, Integration und umfassende Services. Schwerpunkte sind der Ausbau und die Wartung von Telekommunikations- und IT-Netzen im Festnetz- und Mobilfunkbereich sowie Infrastrukturleistungen für bahn- und verkehrstechnische Anlagen. Ergänzend dazu bietet das Unternehmen Managed Services für Telekommunikationssysteme an. Als Teil eines starken Konzernverbunds greift unser Kunde auf ein breites Netzwerk und tiefes Fachwissen zurück. Mit Standorten in ganz Deutschland werden Projekte effizient und zuverlässig umgesetzt – ein zentraler Beitrag zur Digitalisierung der Infrastruktur. Aufgaben Genehmigungen: Beantragung von Genehmigungen zur Wegesicherung sowie Erstellung der dazugehörigen Unterlagen Überprüfung: Kontrolle der Wegesicherungsverfahren und deren Umsetzung vor Ort Projektmanagement: Leitung der Projekte, Terminkoordination und Projektreporting Qualitätskontrolle: Überprüfung der Tiefbau-, Kabelzug- und Montagegewerke auf Qualität und Ausführungsgüte unter Einhaltung fachlicher und gesetzlicher Vorgaben Dokumentation: Prüfung der Dokumentation, Aufmaße und Gewährleistungsausführungen von Tiefbau- und Montageprojekten Mängelberichte: Erstellung detaillierter Mängelberichte Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Berufserfahrung: Relevante Praxis im Tiefbau Technische Kenntnisse: Gute Kenntnisse in LWL-Technik sowie Kabelmontage/-verlegung Softwarekenntnisse: Idealerweise Erfahrung mit SAP Soft Skills: Souveränes Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Motivation: Eigenmotivation und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Benefits Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Mobilität: Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung Vergütung: Neben einer leistungsgerechten Vergütung erhalten Sie Erfolgsprämien, Auslöse/Spesen sowie eine Förderung der betrieblichen Altersversorge Ausstattung: Arbeiten Sie mit modernster Arbeitsausstattung, die Ihnen eine hohe Effizienz und Flexibilität im Alltag ermöglicht Gesundheit: Profitieren Sie von Maßnahmen zur Gesundheitsprävention sowie von attraktiven Sportangeboten Entwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen Ihnen neue Chancen
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbusters® GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Zahlenjäger/in & Geistervertreiber/in der Buchhaltung gesucht! Standort: München ️ Eintritt: so schnell wie dein Taschenrechner rechnet Beschäftigungsart: Vollzeit Du spürst es genau – da spukt noch etwas im Zahlenwerk. Ein offener Posten hier, ein Buchungsdifferenzchen dort. Du lässt dich nicht so leicht erschrecken? Dann lies weiter! Unser A Partner ist ein familiengeführtes Unternehmen in der Immobilienbranche, das sich auf die Beratung und Konzeption von Immobilienportfolios für Privatanleger spezialisiert hat. Mit einem Hintergrund der Professionalität, effizienten Prozessen und hochwertigen Investments setzt unser A-Partner seit seiner Gründung Maßstäbe in der Immobilienwelt. In München schlägt das Herz eines wahren Spezialisten für zielgerichtete Immobilieninvestment-Beratung – und genau dort suchen wir dich. Aufgaben Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung für verschiedene Gesellschaften Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und weiteren steuerlichen Meldungen Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Vorbereitung und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ansprechpartner/in für steuerliche Fragestellungen sowie Korrespondenz mit Finanzbehörden Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Bereich Finanzbuchhaltung und Steuern Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Buchhalter/in oder Steuerfachangestellte/r Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den rechtlichen Grundlagen der Buchhaltung Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und analytisches Denkvermögen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Benefits Modernes Hybrid Working (60/40): Genieße die perfekte Balance aus mobilem Arbeiten und persönlichem Austausch im Büro – flexibel und zeitgemäß. Individuell gestaltbare Arbeitszeiten: Dank eines flexiblen Gleitzeitmodells mit fairem Überstundenausgleich bleibt Raum für Work-Life-Balance und persönliche Bedürfnisse. Großzügige Urlaubsgestaltung: Mit 30 Urlaubstagen und der zusätzlichen Option, Urlaubstage hinzuzukaufen, steht deiner Erholung nichts im Weg. Komfortabel und nachhaltig unterwegs: Profitiere von einem attraktiven Zuschuss zum Deutschlandticket und komme umweltfreundlich und kostengünstig ans Ziel. Zukunft aktiv gestalten: Mit einer betrieblichen Altersvorsorge investierst du schon heute in deine finanzielle Sicherheit von morgen. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach Ihrer nächsten beruflichen Station? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Amadeus Fire AG - 25335, Neuendorf bei Elmshorn, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Referenz 12-224474 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines erfolgreichen Energiekonzerns mit Sitz nordwestlich von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Leistungsabhängiger Bonus Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten Tankrabatt Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderungen Ihre Aufgaben: Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung und Kontrolle der Gehaltsabrechnungen Vollständige Sachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Bescheinigungs- und Meldewesen Überwachung des Zahlungsverkehrs Ansprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträger Erstellung von Reportings Ermittlung und Berechnung von Sonderzahlungen Anpassung von Arbeitsverträgen Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft Reisekostenabrechnung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit dem gängigen MS-Office-Paket (insbesondere Excel) Grundkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Mineralölverarbeitung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224474 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Office Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 45131, Essen, Ruhr, DE
Office Manager (m/w/d) Referenz 12-219403 Mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten von bis zu 45.000 EURO, anspruchsvollen Aufgaben in einem dynamischen Umfeld und einer teamorientierten sowie wertschätzenden Unternehmenskultur haben Sie die Möglichkeit, Teil eines Unternehmens mit Sitz in Essen zu werden. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir Sie als Office Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Unbefristetes Anstellungsverhältnis Moderne Büroausstattung Möglichkeit des mobilen Arbeitens Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ihre Aufgaben: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Büroalltag von der Bestellung von Büromaterialien bis zur Organisation von Meetings und Events Koordination von Dienstleistern Unterstützung bei vorbereitender Buchhaltung, Rechnungsprüfung und Reisekostenabrechnungen Überwachung von Terminen und Fristen Ablage und Dokumentenverwaltung Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Office Management, Empfang oder in einer Assistenzfunktion Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität Freundliches, souveränes Auftreten und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit MS Office-Paket (Outlook, Word, Excel) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marc Bilke (Tel +49 (0) 201 84125-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219403 per E-Mail an: office.essen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Essen Alfredstraße 220 45131 Essen
SAP-Cloud-Entwickler (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 13509, Berlin, DE
SAP-Cloud-Entwickler (m/w/d) Referenz 12-216725 Wir suchen für unseren Auftraggeber aus dem Bereich der IT-Dienstleistungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich der SAP-Cloud-Entwicklung . Haben Sie bereits umfangreiche Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit ABAP OO und suchen eine neue Herausforderung ? Dann bewerben Sie sich jetzt als SAP-Cloud-Entwickler (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt bis zu 85.000 Euro im Jahr Hoher Anteil an Home-Office 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Interessante Sozialleistungen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Technische Spezifikation und Umsetzung der Entwicklungsanforderungen Erweiterung des Produktportfolios mit cloudbasierten Lösungen im SAP-SD Umfeld Nutzung von ABAP OO für die Entwicklung Entwicklung von Lösungen in verschiedenen Landschaften Aktive Mitgestaltung der Lösungsarchitektur Unterstützung bei Design-Entscheidungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder -Studium Mehrjährige Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung in ABAP OO Begeisterung für neue ABAP-Technologien Kenntnisse in Webtechnologien oder erste Erfahrungen in SAP BTP und dessen Services/Frameworks (z.B. ABAP Environment, CAP, SAPUI5) sind wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationskompetenz Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Brodersen (Tel +49 (0) 30 278954-294 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216725 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Buchhalter WEG (m/w/d) Immobilien
PRIME HR Agentur® - 80331, München, DE
Einleitung Unser Auftraggeber ist ein etablierter Akteur in der Immobilienwirtschaft und bietet Investoren entlang der gesamten Wertschöpfungskette maßgeschneiderte Lösungen – vom An- und Verkauf über das Asset- und Portfoliomanagement bis hin zum gewinnbringenden Exit. Zur Verstärkung des rund 40-köpfigen Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einem Blick für Zahlen und Leidenschaft für die Immobilienbranche. Aufgaben Selbstständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltung im Bereich Wohnimmobilien Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Buchung von Mieten, Nebenkosten und Betriebskostenabrechnungen Enge Zusammenarbeit mit Asset Managern, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder Buchhaltung Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung – bevorzugt im Immobilienumfeld Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, SAP, etc.) Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Teamgeist Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen Modernes Büro in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Charismatisches Führungsteam mit langjähriger Branchenerfahrung Teamzusammenhalt auf Augenhöhe – hier zählt jede Stimme Vielfältige Aufgaben in einem spannenden Immobilienportfolio Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung und darauf dich unserem Kunden vorstellen zu dürfen! Die PRIME HR Agentur® Vermittlungsprozesse werden entsprechend den hohen Qualitätsstandards der Marke mit größtem Engagement und Professionalität geführt. ----------------------------------------------------------------------------------------- Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole dir jetzt unseren 1.500 EUR (!) Weiterempfehlungsbonus! Erkundige dich gleich telefonisch bei uns.
Geschäftsführer*in (Vollzeit) für Mian Market
Mian Market - 10559, Berlin, DE
Einleitung Dear future Mian Market Captain, Mian Market ist Berlins Antwort auf den Wunsch nach authentischen asiatischen Lebensmitteln, Snacks und Alltagsprodukten. Wir sind mehr als ein Store – wir sind eine kleine Reise durch Asien, mitten im Herzen Berlins. Jetzt suchen wir dich – eine unternehmerische Persönlichkeit mit Herz, Struktur und Vision – um unser Team als Geschäftsführer*in zu führen. Lass uns gemeinsam Vielfalt sichtbar, schmeckbar und erlebbar machen! Aufgaben Du führst unser Tagesgeschäft mit Verantwortung, Herz und Effizienz Du entwickelst unsere Store-Strategie weiter – vom Sortiment bis zur Expansion Du steuerst die Personaleinsatzplanung und führst unser Team aus Store-Mitarbeiter*innen Du übernimmst die Verantwortung für Budget, Einkauf und betriebswirtschaftliche Kennzahlen Du bringst frische Ideen mit für Produktplatzierungen, Promotionen und lokale Partnerschaften Du arbeitest eng mit den Gründer:innen zusammen – auf Augenhöhe und mit viel Gestaltungsspielraum Qualifikation Du hast erste Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Lebensmittelbereich Du bist unternehmerisch denkend, entscheidungsfreudig und ein echtes Organisationstalent Du hast ein Gespür für asiatische Produkte und interkulturelle Kundenerlebnisse Du bist kommunikationsstark, empathisch und ein Teamplayer durch und durch Du sprichst fließend Deutsch (C1+) Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und liebst es, Strukturen zu schaffen, wo vorher keine waren Benefits Eine zentrale Rolle in einem aufstrebenden, inhabergeführten Unternehmen Direkte Zusammenarbeit mit den Gründer:innen (mit Erfahrung in Retail, E-Commerce & Gastronomie) Gestaltungsfreiheit: Du machst Mian Market zu deinem Projekt Ein familiäres Team mit echter Leidenschaft für asiatische Kultur und Produkte Ein modernes, urbanes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins Die Möglichkeit, das Einkaufserlebnis für asiatische Produkte neu zu definieren – lokal und digital Noch ein paar Worte zum Schluss Schick uns bitte deinen Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und mit dir gemeinsam was ganz Großes in Berlin zu bauen.
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 73037, Göppingen-Voralb, DE
Sie sind Experte in der Kreditorenbuchhaltung und haben ein ausgeprägtes Auge fürs Detail? Sie lieben es, finanzielle Abläufe zu optimieren und möchten in einem dynamischen, international aufgestellten Unternehmen in Göppingen Karriere machen? Dann ist diese Position wie für Sie gemacht! Wir, die DIS AG, suchen im Auftrag eines renommierten Unternehmens in der Baumaschinenindustrie eine engagierte Persönlichkeit als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Unser Kunde ist ein weltweit tätiger Unternehmensverbund mit mehr als 9.000 Beschäftigten, eigenen Vertriebs- und Servicegesellschaften und einem globalen Händlernetz. An fünf Stammwerken in Deutschland entwickeln und fertigen Sie als Technologieführer Maschinen und Anlagen für den Straßenbau, die Straßeninstandsetzung sowie die Nutz- und Recyclingmaterialaufbereitung. Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann zögern Sie nicht und gestalten Sie die Zukunft der Kreditorenbuchhaltung mit! Ihre Aufgaben Prüfen, Kontieren und Verbuchen von Eingangsrechnungen Abgleich und Klärung offener Posten sowie Abstimmung mit Lieferanten Optimierung und Weiterentwicklung der Kreditorenprozesse Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und internationalen Partnern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit SAP und den gängigen MS-Office-Anwendungen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehalt Umfassendes Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Klare Entwicklungsperspektiven im Unternehmen Innovatives, internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Regelmäßige Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
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