EDI Berater (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 88441, Mittelbiberach, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Es ist der ideale Moment, um neue Wege in der IT-Welt zu beschreiten – und das am besten bei einem innovativen Automobilunternehmen aus der Region Biberach an der Riß . Dieses renommierte, deutsche Traditionsunternehmen hat sich über Jahrzehnte hinweg als verlässlicher Partner in seiner Branche etabliert und bietet ein hochwertiges Produktportfolio auf nationaler Ebene an. Hier treffen Bodenständigkeit auf visionäres Handeln und zukunftsorientiertes Denken, was maßgeblich zum Erfolg beiträgt. Aktuell sucht das erfahrene SAP-Beraterteam in den Bereichen EDI und Sales Distribution Verstärkung und freut sich auf einen motivierten EDI Berater (m/w/d), der mit Fachwissen und Engagement neue Impulse setzen möchte. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem Job Umsetzen von Projekten im EDI- & SAP-Kontext über alle Projektphasen hinweg inkl. Anforderungsanalyse, Konzeption, Implementierung, Support und Dokumentation Optimieren der bestehenden EDI-Lösung sowie Schnittstellenbetreuung zu SAP SD und MM im Kunden- bzw. Lieferantenumfeld Integration neuer EDI-Anbindungen und Einrichtung von Partnerverbindungen im SAP und non-SAP Umfeld einschließlich Erstellung von Mappings gemäß der Unternehmensanforderungen Erster Ansprechpartner für den Dienstleister Seeburger sowie Sicherstellung des reibungslosen Datenaustauschs mittels IDOC / EDI sowie Integration dazugehöriger Nachrichtenformate und -Standards wie z.B. SAP IDOCS, EDIFACT, INVOIC, VDA, DELFOR etc. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen Job mit Erfahrung als EDI oder SAP IDOCS / SeeburgerBIS Consultant sowie fundiertes Wissen in den Datenaustauschformaten wie z.B. SAP IDOCS, EDIFACT, INVOIC, VDA, DELFOR Praxiserprobte Kenntnisse im Design und der Erstellung von EDI Mappings sowie idealerweise bereits Erfahrung in der Schnittstelle zu den SAP Modulen SD und MM und Erfahrung mit Kunden-/Vertriebs und Lieferantenprozessen Beraterpersönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick in Deutsch und Englisch Hohe Problem-Lösungskompetenz, hohe IT-Affinität sowie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL bzw. eine abgeschlossene Ausbildung Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem Job Eine wirtschaftlich starke Branche, ein sicherer Arbeitsplatz mit individueller fachlicher Förderung Großzügige Home-Office-Regelung mit bis zu 60% mobilem Arbeiten Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Herausforderungen mit viel Gestaltungsfreiraum im Rahmen der SAP S/4HANA Neueinführung Attraktive Vergütungspakete und außergewöhnliche Sozialleistungen mit bis zu 89.000 € p.a. je nach Erfahrung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Projektleiter (m/w/d) Elektro- & Sicherheitstechnik
LHH Recruitment Solutions - 45127, Essen, Ruhr, DE
Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens aus dem Bereich Elektrotechnik und Sicherheitssysteme suchen wir eine engagierte Führungskraft für die Leitung anspruchsvoller Projekte. In dieser Position steuern Sie eigenständig den gesamten Projektverlauf – von der technischen Planung bis zur Übergabe – und wirken aktiv an der Weiterentwicklung moderner Infrastruktur mit. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Übernahme der Gesamtverantwortung für technisch geprägte Projekte mit Schwerpunkt in der Elektro- und Sicherheitstechnik Steuerung des Projektverlaufs in technischer und kaufmännischer Hinsicht – von der Auswahl geeigneter Systeme über Materialentscheidungen bis hin zur Bearbeitung von Änderungsanforderungen Überwachung aller Abläufe hinsichtlich Zeitmanagement, Budgetvorgaben und Ergebnisqualität Anleitung und Einsatzplanung interner Fachkräfte sowie Abstimmung mit externen Partnern und Dienstleistern Fachliche Schnittstelle und beratender Ansprechpartner für Kundinnen und Kunden während des gesamten Projektprozesses Ihr Profil Technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (z.B. Elektroniker, Elektrotechniker o.ä.) Idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister – alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Projektleitung und Führung von Montageteams Sicherer Umgang mit VOB-Regelwerken und Office-Anwendungen Führerschein Klasse B sowie sehr gute Deutschkenntnisse Hohe Eigenverantwortung, Organisationstalent und Kommunikationsstärke Ihre Vergütung Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen mit langjähriger Markterfahrung Faire Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschüsse sowie geregelter Überstundenausgleich Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und interne Aufstiegschancen Attraktive Bonuszahlungen bei erfolgreicher Vermittlung neuer Mitarbeitender Möglichkeit zur freiwilligen Beteiligung an einem internen Unterstützungsfonds Firmenhandy sowie Rabatte bei zahlreichen Partnern aus den Bereichen Reisen, Freizeit und Shopping Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Philip Presser Philip.Presser@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 0211/17929823
HR-Assistenz (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Personalbereich? Zudem haben Sie Spaß an personalrelevanten Themen? Dann sind Sie hier genau richtig! Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine HR-Assistenz (m/w/d). Die Position ist in Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben In erster Linie sind Sie für die administrativen Prozesse zuständig Darüber hinaus sind Sie für die operative Personalarbeit vom Eintritt bis Austritt verantwortlich Sie wirken bei der Erstellung von Zeugnissen, Verträgen und Bescheinigungen mit Die Stammdatenpflege gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Sie übernehmen Aufgaben aus dem Bewerbermanagement Des Weiteren sind Sie für die vorbereitende Gehaltsabrechnung verantwortlich Sie arbeiten aktiv bei der Weiterentwicklung und Optimierung der HR Prozesse mit Last but not least sind Sie der Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung im Personalbereich mit personalwirtschaftlichen Kenntnissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Routinierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Judt frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194267
Servicetechniker / Elektriker (m/w/d) in der Sicherheitstechnik gesucht
DEMANE GmbH - 09244, Lichtenau bei Chemnitz, Sachsen, DE
Einleitung Gemeinsam mit unserem Kunden, einem international tätigen Unternehmen aus dem Bereich Sicherheitstechnik, suchen wir aktuell einen Servicetechniker (w/m/d) für die Regionen Chemnitz, Dresden, Leipzig und Erfurt. Freuen Sie sich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben rund um die Installation, Wartung und Betreuung moderner Sicherheitssysteme. Neben einer übertariflichen Vergütung erwarten Sie hochwertige Arbeitsausstattung, ein Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits in einem wachstumsstarken Unternehmensverbund. Das bietet Ihnen unserer Kunde: Kundendienst nur innerhalb der Region Keine Fernmontagen – Feierabend sicher zuhause Gehobene, abwechslungsreiche Kundschaft Firmenwagen , auch zur privaten Nutzung (laut interner Kfz-Regelung) Corporate Benefits & JobRad, MachtFit, Großhandel Selgros, Engelbert Strauss, Hochwertige technische Ausrüstung (z. B. Würth Master, Makita) Arbeitskleidung von Engelbert Strauss Überdurchschnittliche Bezahlung nach Qualifikation 30 Tage Jahresurlaub Karrierechancen im internationalen Konzern Weiterbildung & Förderung durch Personalentwicklungsprogramm Arbeitnehmerfinanzierte Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss Tätigkeiten Installation und Inbetriebnahme von Sicherheitssystemen (Alarmanlagen, Videoüberwachung, Zutrittskontrolle) Wartung und Reparatur bestehender Sicherheitssysteme Fehleranalyse und Störungsbehebung Kundenberatung und -betreuung zu Sicherheitstechnik Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektrotechniker o. Ä. Berufserfahrung in der Sicherheitstechnik von Vorteil Kenntnisse in Installation und Inbetriebnahme von Sicherheitssystemen wünschenswert Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kundenorientierung Führerschein Klasse B Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den "Bewerben"-Button! Laura Pajor Principal IT Personalberater Mobil: +49 179 421 5 843 E-Mail: Laura.Pajor@demane.de
IT System-Engineer Unified Communications (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
About us Gestalte die Kommunikation von morgen – mit uns. Du hast ein Faible für moderne Kommunikationstechnologien und willst Kunden dabei helfen, ihre UC-Infrastruktur zukunftssicher zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Tasks Planung, Implementierung & Betreuung von UC-Lösungen (VoIP, DECT, SBC) Mitarbeit an spannenden Projekten – Cloud & On-Prem Integration von UC-Systemen in bestehende IT-Umgebungen Analyse, Optimierung & Support von Kundenlösungen Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Serviceangebote Profile Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration Erste Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: ▸ Netzwerktechnik ▸ VoIP & Unified Communications ▸ DECT (Planung & Implementierung) ▸ Session Border Controller (SBC) Du hast idealerweise bereits mit Produkten wie Enreach (Swyx) , Microsoft Teams , AudioCodes oder Ascom gearbeitet Analytisches Denken, lösungsorientiertes Handeln und Spaß an direktem Kundenkontakt zeichnen dich aus Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und teamorientiert What we offer Spannende Projekte in einem zukunftssicheren Technologiefeld Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsausstattung Flexible Arbeitszeiten Firmenveranstaltungen & Team-Events Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen Kostenlose Parkplätze & Kantine an vielen Standorten Contact Besteht deinerseits Interesse? Schick mir gerne deinen aktuellen Lebenslauf per Mail oder schreib mir direkt auf Xing. Wenn das nicht das Richtige für dich ist, du aber dennoch Interesse an einer Position in der IT Infrastruktur hast, dann kontaktiere mich mit deinem aktuellen Lebenslauf und wir schauen gemeinsam welche Position für dich das Richtige ist. Kevin Braig Senior Recruitment Consultant Network & Network Security Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971 942 913 Email: k.braig@franklinfitch.com
Consultant Azure Cloud Solutions (m/w/d)
CONET - 56070, Koblenz am Rhein, DE
Über uns Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto "IT-Welten verbinden!" innovative IT-Lösungen in den Bereichen Data Intelligence & KI, Digitalisierung, Cyber Security, Strategic IT Management und Software Engineering an. Zur Umsetzung unserer Kundenprojekte suchen wir dich baldmöglichst als Verstärkung unseres Teams in Bonn, Berlin oder Koblenz. Das sind Deine Aufgaben Beratung und Projektbegleitung im Bereich Microsoft Azure Cloud (MS365, IaaS, PaaS) Umsetzung von Modernisierungs- und Migrationsprojekten im Bereich Microsoft 365 etc. Planung und Realisierung von Microsoft 365 und Azure Cloud Services (Hybrid & Cloud) sowie von Mobile Device Management Integrationen Analyse, Bewertung und Erstellung von IT-Fachkonzepten Unterstützung im Ausbau des Teams hinsichtlich innovativer Cloud Technologien Das wünschen wir uns von Dir erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Systemintegration oder ein abgeschlossenes MINT-Studium sowie fundierte Berufserfahrung im IT-Projektumfeld Fachkenntnisse in einem der folgenden Bereiche: MS365 & (hybrid) Identities Microsoft Endpoint Manager Azure Computing, Network, Storage, SQL Azure Security Solutions (Sentinel, Defender, Firewall etc.) Azure Hybrid Services (Monitor, Arc, ASC, Policy, Automation) fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge privates IT & Smartphone Leasing flexible Arbeitszeitgestaltung Job Rad Kontakt Lea Theissen Personalreferentin recruiting@conet.de +49 211 179349-0 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular auf: www.conet.de/karriere.
Industriemechaniker (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Paderborn - 33330, Gütersloh, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Industriemechaniker (m/w/d) in Gütersloh und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. GVP Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Reparaturarbeiten Montage, Einstellung und Kontrolle von Geräten und Baugruppen Fertigung von Bauteilen Allgemeine Metallbearbeitung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(5251)683500 oder per E-Mail: bewerbung-paderborn@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einstieg im Vertrieb (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Berufseinstieg mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf ,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6794135 Beraterkontakt +491622160198
Projektleiter TGA | Gewerbeimmobilien (m | w | d)
Christian Dörr Headhunting GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Das Firmenprofil Unser Kunde ist ein renommierter Projektentwickler und Bestandshalter, der sich auf Industrie- und Logistikimmobilien spezialisiert hat. Mit einer erfolgreichen internationalen Historie will dieser auch weiterhin innovative und nachhaltige Lösungen für seine Kunden entwickeln und bereitstellen. Aufgaben Bauleitung und Gesamtkoordination: Leitung und Koordination der ganzheitlichen Projektarbeit über alle Leistungsphasen hinweg, mit Verantwortung für Termin, Qualität und Kosten, Umsetzung anspruchsvoller Neubau- und Bestandsprojekte im Büro-, Industrie- und Gewerbebau TGA und Technisches Monitoring: Überwachung der Ausführung technischer Gewerke (HKLS, Elektro, MSR etc.) auf Übereinstimmung mit Planung, technischen Richtlinien und geltenden Normen – inklusive Dokumentation, Mängelmanagement und Abnahmevorbereitung Stakeholder und Partner-Management: Steuerung und Abstimmung aller am Bau beteiligten Unternehmen sowie Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit ausführenden Firmen, Koordination mit Lieferanten, Fachplanern und öffentlichen Stellen zur Sicherstellung reibungsloser Genehmigungs- und Projektverläufe Kennzahlen und Reporting: Sicherstellung der Einhaltung definierter Projektziele hinsichtlich Budget, Zeitrahmen, Nachhaltigkeit und technischer Standards - Anfertigung von Reportings für den Investor und eigenständige Entwicklung von Optimierungen im Bauablauf Anforderungen Bildung: Technische Ausbildung inkl. Weiterbildung oder Studium im Bereich Versorgungstechnik oder vergleichbar Berufs- und Branchenerfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte im Bereich TGA Persönliche Fertigkeiten: Verhandlungsstarke und verbindliche Persönlichkeit - insbesondere bei Vertragsverhandlungen (VOB) und im Partnermanagement Soft-Skills: Teamorientierung und Kreativität, hohe Eigenmotivation Was unser Mandant Ihnen bietet Verantwortung und Perspektive: Herausfordernde Position mit Gestaltungsspielraum in einem dynamisch wachsenden Unternehmen der Bau- und Immobilienwirtschaft Arbeitsumfeld und Unternehmenskultur: Kollegialität und Produktivität mit exzellenter Ausstattung und Erreichbarkeit der Standorte Vergütung und Benefits: Leistungsorientiertes Paket mit Firmenwagen und ggf. Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Martin Röper (M: +49 151 141 489 93 | E: m.roeper@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung in Direktvermittlung
DIS AG - 01067, Dresden, DE
Mit Zahlen gestalten statt nur verwalten? Dann sind Sie hier genau richtig! Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung, der mehr will als nur den Status quo. Sie bringen Genauigkeit, Eigeninitiative und Spaß am Optimieren mit? Perfekt – denn hier zählen nicht nur Buchungen, sondern auch Ideen. Sie unterstützen das Finance-Team aktiv, bringen frischen Wind in Prozesse und behalten den Überblick, wenn es komplex wird. Ein modernes Umfeld, echtes Mitwirken und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Überprüfung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen sowie deren Buchung im System Kontenabstimmung und -klärung mit internen und externen Partnern gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich Erstellung von regelmäßigen Berichten und Analysen zur Unterstützung des Managements Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Jahresabschlüssen Mitarbeit an der Optimierung bestehender Buchhaltungsprozesse und -systeme Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung Erste Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung ist von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, zeichnet Sie aus Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise sind Ihre Stärken Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Das sind Ihre Vorteile Sie profitieren von einer unbefristeten Anstellung, die Ihnen Sicherheit und Kontinuität bietet Unser Kundenunternehmen fördert Ihre berufliche Entwicklung durch umfassende Re- und Upskilling-Initiativen Flexible Arbeitszeiten, inklusive Home-Office- und Teilzeitoptionen, sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance Eine gute Verkehrsanbindung erleichtert Ihren täglichen Arbeitsweg und spart Zeit Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub und abwechslungsreiche Tätigkeiten in Ihrem Job Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
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