Einleitung Das sind wir: Nationaler Lebensmittel-Fachgroßhandel im Außer-Haus-Markt; erfolgreich im Markt seit über 20 Jahren; Unternehmenssitz Bochum mit Niederlassungen und 200 Mitarbeitern im ganzen Land; 3-stelliger Millionen Umsatz mit über 8.000 leckeren Produkten; eigene Nachhaltigkeitsagenda für eine lebenswerte Zukunft. Aufgaben Deine Verantwortung: Unterstützung der Fuhrparkleitung und Tourendisposition im täglichen Arbeitsalltag; Kommunikation im Unternehmen und nach außen; Leergutverwaltung und Reklamationsabwicklung. Qualifikation Das bringst Du mit: Kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Bereich Logistik/Spedition, Quereinstieg möglich; Erfahrung im Bereich Logistik und Foodbranche ist von Vorteil; Flexibilität und Bereitschaft für Spätdienste in Wechselschichten, 7-16 Uhr / 11-20 Uhr; Kundenorientiertheit, Teamfähigkeit, Kommunikativität. Benefits Das bieten wir Dir: Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenfeld; einen sicheren Arbeitsplatz mit einem kollegialen Betriebsklima; ein attraktives Gehalt nach Vereinbarung; gezielte Weiterbildungen im relev. Aufgabengebiet; eine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss; ein JobRad über Firmenleasing; Personalverkauf/Rabatt auf unser Warensortiment. Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig? Jetzt bewerben, wir freuen uns auf Dich! FFS Fresh Food Services GmbH & Co. KG z. Hd. Antonia Krolop • Mindener Straße 2 • 14822 Linthe Antonia Krolop Personalleitung Tel.: +49 33844 59 602 Unabhängig von den Texten in unseren Stellenanzeigen betonen wir, dass bei FFS Fresh Food Services alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.
Einleitung Du suchst eine leichte Tätigkeit für den Vor- und/oder Nachmittag und möchtest wöchentlich bis zu 30 Stunden (Midi-Job) arbeiten? Dann bist Du bei uns, der drs Mail GmbH & Co. KG, genau richtig. Wir sind seit über 30 Jahren ein bundesweit tätiges Postdienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Essen-Kettwig. Den Dienstleistungen der drs Mail GmbH & Co. KG vertrauen bereits rund 4.000 zufriedene Kunden. Unsere Kunden werden unter anderem jeden Morgen (Mo.-Fr.) mit Ihrer Eingangspost aus dem Postfach beliefert. Gleichfalls holen wir die tägliche Ausgangspost unserer Kunden aus deren Unternehmen ab. Vorkenntnisse benötigst Du nicht. Gerne kannst Du auch Quereinsteiger sein. Jegliches Wissen für diese Tätigkeit bringen Dir unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen während einer ausführlichen Einarbeitungszeit bei. Aufgaben Transport der Eingangspost vom Postamt zum Kunden am Vormittag Abholung der Ausgangspost bei unseren Kunden am Nachmittag Kleine, regionale Kurierfahrten Qualifikation Führerschein Klasse B (vormals Klasse 3) und ein eigenes Fahrzeug Freundlicher Umgang mit Kunden Gepflegtes Erscheinungsbild Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit Benefits Ausführliche Einarbeitung begleitet durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Flexible Arbeitszeitmodelle Familiäres & freundliches Arbeitsklima Quer- und Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Die GFO ist ein weltoffener franziskanischer Verbund in Nordrhein-Westfalen und dem nördlichen Rheinland-Pfalz, zu dem Krankenhäuser sowie Einrichtungen aus der Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Bildung gehören. Die GFO verbindet professionelle und hochwertige Leistungen mit christlichen Werten, dabei ist sie nicht profitorientiert. Mit 208 Betten ist das Marienhospital Brühl ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln. Rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen im Marienhospital Brühl jährlich rund 9.500 Patienten stationär und 15.500 Patienten ambulant.Wenn für dich Teamgeist, Menschlichkeit und Fachwissen in deinem Arbeitsumfeld zählen, bist du in der GFO Klinik Brühl - Marienhospital genau richtig. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln bieten wir eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Pflege, Medizin, Therapie und weiteren Berufsfeldern. Jährlich versorgen wir mehr als 25.000 Patient:innen in sieben Fachabteilungen, fünf spezialisierten Zentren und einem Medizinischen Versorgungszentrum. Wir sind 24/7 mit umfassender Notfallversorgung und zentralem Rettungsdienst im Einsatz. Eine Stelle, mehr Vielfältigkeit: Auf unserer kardiologischen Station erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, denn hier betreust du unsere Patient:innen auch an Telemetrieüberwachungsplätzen. Insgesamt stehen 16 Telemetrieeinheiten zur Verfügung, um eine sichere und kontinuierliche EKG-Kontrolle direkt auf der Station zu gewährleisten. Hier hast du die Chance, deine Erfahrung und Ideen einzubringen, um die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen zu gewährleisten. Profitiere zudem von der verkehrsgünstigen Lage unseres Standorts zwischen Köln und Bonn, die eine optimale Anbindung ermöglicht. Und weil wir wissen, wie wertvoll dein Einsatz ist, gibt es direkt "Käsch in de Täsch": 5.000 € Willkommensprämie!* Schon mit deinem Dienstantritt erhältst du 2.000 € – der perfekte Start bei uns! KOMM INS #TEAMGFO zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere kardiologische Station mit Telemetrieüberwachung SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO: Du übernimmst die ganzheitliche pflegerische Betreuung und Versorgung unserer kardiologischen Patient:innen, kümmerst dich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams. Du bist zuständig für die Überwachung und das Monitoring an den Telemetrieüberwachungsplätzen. Du übernimmst eigenverantwortlich die Versorgung einer eigenen Patient:innengruppe. Du arbeitest eng mit anderen Berufsgruppen zusammen und unterstützt mit deiner Arbeit die Ärzte und Ärztinnen bei der Diagnostik und Therapie. Du bist interessiert an einem komplexen Arbeitsfeld und lernst gerne dazu. Du nimmst an regelmäßigen Fortbildungen zum Thema Reanimationen teil. Coro, PTA und EKV sind für dich keine Fremdwörter? Du bereitest die Patient:innen für diese Untersuchungen/Eingriffe vor und versorgst diese nach ihren Behandlungen. DAS BRINGST DU MIT: Du bist Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d). Du bist Berufseinsteiger:in oder bringst bereits Berufserfahrungen mit? Egal – du bist bei uns willkommen! Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt. DU PROFITIERST BEI UNS… … von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.) … von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen als Leistungsentgelt, einem tariflichen Krankengeldzuschuss sowie einer Einspringprämie für die kurzfristige Übernahme eines Dienstes. ... von "Käsch in de Täsch" (Willkommensprämie)* von insgesamt 5.000 €. Das Besondere daran: 2.000 € gibt’s schon mit Dienstantritt. ... von einer Teamprämie, denn ein gutes Team ist uns wichtig. Du bringst deine beiden (oder mehr) Kolleg:innen mit? Großartig! Zusätzlich zu eurer Willkommensprämie gibt’s für jede:n von euch eine Teamprämie von 2.000 € obendrauf. … von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive. … von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt. … von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. … von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden. … von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing. WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität. Alexandra Bornemann, Pflegedirektorin, steht dir bei Fragen unter 02232-74300 gerne zur Verfügung.
Mit Pirelli auf der richtigen Spur. Mit Pirelli auf der richtigen Spur. Als Marktführer im Premium- und Prestigesegment zählen wir zu den weltweit führenden Reifenherstellern. Unser traditionsreiches Unternehmen mit italienischen Wurzeln blickt dabei auf eine langjährige und erfolgreiche Geschichte zurück. Dennoch richten wir unseren Blick stets in die Zukunft und investieren kontinuierlich in Forschung & Entwicklung. Unser Fokus liegt auf der Förderung von Gleichberechtigung, einem respektvollen Verhältnis und Fairness sowie einem verantwortungsvollen Umgang mit den natürlichen Ressourcen. All dies erfolgt im Einklang mit unserer Verantwortung für sichere, qualitativ hochwertige Produkte und Nachhaltigkeit. Mit Pirelli auf der richtigen Spur. Als Marktführer im Premium- und Prestigesegment zählen wir zu den weltweit führenden Reifenherstellern. Unser traditionsreiches Unternehmen mit italienischen Wurzeln blickt dabei auf eine langjährige und erfolgreiche Geschichte zurück. Dennoch richten wir unseren Blick stets in die Zukunft und investieren kontinuierlich in Forschung & Entwicklung. Unser Fokus liegt auf der Förderung von Gleichberechtigung, einem respektvollen Verhältnis und Fairness sowie einem verantwortungsvollen Umgang mit den natürlichen Ressourcen. All dies erfolgt im Einklang mit unserer Verantwortung für sichere, qualitativ hochwertige Produkte und Nachhaltigkeit. Purchasing Manager Indirect Materials & Services (m/w/d) Ihre Kerntätigkeiten Definieren und Steuern des Einkaufs- und Bestellabwicklungsprozesses im Einklang mit den Unternehmenszielen und -bedarfen eigenverantwortliches Führen von Einkaufsverhandlungen und Abschluss von Verträgen in definierten Warengruppen unter stetiger Berücksichtigung der Konzernrichtlinien Initiierung und Durchführung von Kostenoptimierungsprojekten Sicherstellung und permanente Verbesserung der einkaufsrelevanten Prozesse Lieferantenhomologation und -bewertung Strukturierung und Optimierung des Lieferantenportfolios Verantwortung für alle relevanten Reports, Projekte zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Einkauf konstruktive Zusammenarbeit mit lokalen Funktionen, Zentraleinkauf und den Driver Gesellschaften Verantwortung für die operative und strategische Bearbeitung der Warengruppen: Marketing, HR, Firmenfahrzeuge und Dienstleistungen für administrative und operative Unternehmensbereiche Monatlich 2-3 Tage Präsenz in unserem Marketingteam vor Ort in München Was Sie in die Pole Position bringt abgeschlossenes Studium und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf bzw. Marketing Prozessorientiertes Arbeiten liegt Ihnen und Sie sind gewohnt relevante Methoden zielführend einzusetzen. Sie besitzen Verhandlungsgeschick und verfügen über die hierfür notwendige Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit. Ihr Kostenbewusstsein und Ihr analytisches Denkvermögen sind sehr ausgeprägt. Sie zeichnen sich durch Ihre Zielstrebigkeit und Ergebnisorientierung aus. Weiterhin überzeugen Sie durch Ihre sehr gute Problemlösungsfähigkeit. Ihre sehr ausgeprägte Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab. verhandlungssichere Englischkenntnisse sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), gute SAP- Kenntnisse von Vorteil Why join us Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten Zur Förderung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Smart Working Möglichkeiten an. Vereinbarkeit und Förderung von Familie und Beruf Faire Bezahlung, inklusive einigen Zusatzleistungen wie zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Belegschaftsverkauf. Umfassende Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Freizeitmöglichkeiten und ein eigenes Fitnessangebot Kantine auf dem Werksgelände mit gesunder und vielfältiger Küche Verhaltensrichtlinien zur Vermeidung von Korruption und Diskriminierung DRIVE YOUR FUTURE Sie werden das Team Einkauf am Standort Breuberg verstärken. Geben Sie Ihrer Zukunft Profil! Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. JETZT BEWERBEN! Ihre Kontakte: Christian Heckmann Recruiting & Employer Branding Telefon (0 61 63) 71 26 30 Lena Ostheimer Recruiting & Employer Branding Telefon (0 61 63) 71 26 74 Pirelli.com
Einleitung Du bist ein:e Hunter:in? Du wünschst dir einen wertschätzenden Arbeitgeber mit nachhaltiger Mission? Please read on! Unser Kunde ist ein Smart City Scaleup, das den CO₂-Ausstoß in der letzten Meile der Paketzustellung reduziert – mit dem größten Smart-Locker-Netzwerk im DACH Raum. Das bedeutet: Mehr Lebensqualität & Flexibilität für End User & eine effizientere Logistik für den E-Commerce. Dein Auftrag: Gewinne Standortpartner in deutschen Städten – von Wohnungsbaugesellschaften über Tankstellenbetreiber bis hin zum LEH – als B2B Sales Manager mit Fokus auf Kaltakquise. Aufgaben Du bist zuständig für den Ausbau des deutschen Standortpartner-Netzwerks. Das heißt konkret: Identifikation & Kaltakquise neuer B2B Kunden in diesen 3 Branchen: LEH, Wohnbaugesellschaften oder Tankstellen Marktanalysen & Trendbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Proaktive Neukundenansprache und eigenständige Terminvereinbarung Reisetätigkeit : 3-4 Tage monatlich für Sales Gespräche bei dem Kunden Sales-Zyklus-Verantwortung : von der Erstansprache bis zur Vertragsabwicklung Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst zur Unterstützung bei Vertragsausarbeitung & Akquise Koordination & Überwachung der Implementierung neuer Standorte Pflege & Ausbau langfristiger strategischer Partnerschaften für das Smart Locker Netzwerk Sicherstellung der Kundenzufriedenheit bei bestehenden Standortpartnern Erstellung von Business Reviews in regelmäßigen Abständen Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen & Konferenzen Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Mind. 3 Jahre Erfahrung im B2B Sales mit Kaltakquise -Fokus Engagierte Hunter-Mentalität Regionale Reisebereitschaft (ca. 3-4 Tage monatlich) Starke kommunikative Fähigkeiten : Empathie, Überzeugungskraft & Ausdauer Benefits 100% remote in einer deutschen Großstadt deiner Wahl Firmenwagen für komfortable Geschäftsreisen & zur Privatnutzung Flexibles Arbeitszeitmodell für optimale Work-Life-Balance Wertschätzende Startup-Kultur mit flachen Hierarchien Sicherer Arbeitsplatz Dynamisches Sales-Team mit gemeinsamer Mission: eine nachhaltige Smart-City-Infrastruktur Strukturiertes Onboarding für deinen reibungslosen Einstieg Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Team-Events & Freizeitaktivitäten : LaserTag, Europapark, Firmenfeiern, Afterwork-Treffen Sicherer Arbeitsplatz durch gesicherte Finanzierung in Millionenhöhe Attraktives Vergütungsmodell: Monatsbruttogehalt ab 4.600 € sowie jährlicher Bonus ab 10.000 € bei Zielerreichung Individuelle Zusatzleistungen nach Absprache und persönlichen Wünschen Noch ein paar Worte zum Schluss Hungrig auf B2B Sales mit Impact? Hungrig auf B2B Sales mit Impact ? am Arbeitsplatz sind dir wichtig? Dann bewirb dich! Die nächsten Schritte: Sende uns gern deinen CV . Wir melden uns daraufhin telefonisch bei dir mit allen weiteren Infos & Insights zum Unternehmen und zur Stelle!
Die ETL-Gruppe in Mecklenburg-Vorpommern Du bist in den letzten Zügen Deines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder hast Deinen Studienabschluss bereits in der Tasche? Jahresabschluss, Bilanz und GuV sind keine Fremdwörter für Dich, sondern lassen Dein Herz sogar höher schlagen? Dann bist Du genau richtig bei der ETL! Um in der Steuerbranche einen spannenden Job mit einzigartigen Karrieremöglichkeiten zu finden, muss man nicht unbedingt nach Berlin, München und Co. Mit der ETL-Gruppe – Marktführer im Bereich Steuerberatung und mit über 950 Kanzleien in ganz Deutschland vertreten – findest Du Deinen Wunscharbeitgeber direkt hier vor Deiner Haustür in Waren (Müritz) . Werde jetzt als Steuerassistent (m/w/d) Teil unseres einzigartigen Netzwerks – wir begleiten Dich in Deiner (neuen) Heimat in vier Jahren zum Steuerberater (m/w/d) und danach zum Partner (m/w/d)! Deine Aufgaben Du wirst von uns in alle Steuerthemen eingeführt und kannst immer mehr spannende Aufgaben übernehmen Unterstützung Deines Teams bei der steuerlichen Betreuung eines national und international tätigen Mandantenkreises Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Das bringst Du mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. eines vergleichbaren Studiengangs mit steuerlichem Schwerpunkt Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich der Steuerberatung Freude an beratender Dienstleistung sowie Interesse an digitalem Arbeiten Kommunikationsstärke und Teamwork-Mentalität Wir bieten Erstklassige Vergütung : Vergütungsstruktur auf dem Niveau der Metropolen bei gleichzeitig geringerem Arbeitsaufwand! Karrierechancen : Wenn gewünscht unterstützt Dich die ETL auch auf deinem Weg zum Berater (m/w/d) und Partner (m/w/d) in einer ihrer renommierten Kanzleien. Weiterbildung : Du wirst durch berufliche Fortbildungen und regelmäßige interne Weiterbildung in der ETL-Akademie gefördert. Eine langfristige Perspektive : Viele Deiner zukünftigen Kollegen sind seit 5, 10 und mehr Jahren bei der ETL. Effizienz dank Synergien : Profitiere von den Vorzügen und der Stabilität einer großen Unternehmer-Gruppe, gepaart mit der persönlichen Atmosphäre eines lokalen Kanzleiarbeitsplatzes. Balance : Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Tage Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Genaueres erläutern wir gerne in einem persönlichen Gespräch – melde Dich bei uns! Marija Gregori Projektmanagerin ANDERS CONSULTING & Cie. GmbH Königinstraße 121 80802 München Tel.: +49 89 200 0151 46 Mob: +49 170 2697189 mg@andersconsulting.com
Sie haben Erfahrung im Umgang mit kaufmännischen Aufgaben und finden stets die passende Lösung für ein Problem? Ihre Fähigkeiten würden Sie gerne in einem neuen beruflichen Umfeld unter Beweis stellen? Wir suchen ab sofort eine engagierte Vollzeitkraft (m/w/d) für unseren Kunden in Esslingen am Neckar, die als Mitarbeiter/in im Bereich Logistik tätig sein wird. Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung von Logistikkunden, die Ihnen zugewiesen sind Erfassung von Aufträgen, Pflege von Stammdaten und Erstellung von Berichten in unseren Lagerverwaltungssystemen Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, einschließlich Spedition und operativer Logistik Abwicklung von Wareneingang und -versand, einschließlich der Erstellung von Transportdokumenten Abrechnung unserer Dienstleistungen innerhalb des Lagerverwaltungssystems Bearbeitung von Retouren und Reklamationen Teilnahme an internen und externen kontinuierlichen Verbesserungsprozessterminen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition mit mehreren Jahren Berufserfahrung in der Logistik und Kundenbetreuung Solide Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office Verständnis und Anwendung der deutschen Sprache auf einem vertrauten Niveau und kompetente Fähigkeiten in der englischen Sprache, sowohl in Wort als auch Schrift Ausgeprägte Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Von Vorteil: Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen oder Gefahrgut Ihre Perspektive Bei uns erwartet Sie eine sichere Anstellung in einem etablierten und zukunftsorientierten Familienunternehmen Wir pflegen flache Hierarchien , die es ermöglichen, neue Ideen unkompliziert und effizient einzubringen und umzusetzen Sie arbeiten in einem familiären Arbeitsumfeld Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir zahlreiche zusätzliche Benefits Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Einleitung Gemeinsam mit unserem Kunden, ein innovatives Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Automatisierungstechnik für maßgeschneiderte Hard- und Softwarelösungen unterschiedlichster Branchen, suchen wir einen SPS Programmierer (m/w/d) für die Region Bodensee - Ravensburg - Friedrichshafen. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Entwicklung und Inbetriebnahme moderner Automatisierungslösungen – von der Softwareprogrammierung bis zur Anwendung beim Kunden. In einem innovationsgetriebenen Umfeld mit flachen Hierarchien übernehmen Sie Verantwortung und bringen Ihre Ideen aktiv ein. Das bietet Ihnen unserer Kunde: Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen Flexibles Arbeitszeitmodell Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenhandy & Tablet Jobrad, eGym Wellpass und Corporate Benefits Kostenfreie Parkplätze direkt am Firmensitz Tischkicker und Dartautomat zur aktiven Pausengestaltung Gemeinsame Teamevents Traumhafte Lage nahe Bodensee, Allgäu, Österreich und Schweiz Tätigkeiten Programmierung von SPS- und HMI-Systemen Konfiguration und Parametrierung elektrischer Geräte und Baugruppen Inbetriebnahme im Werk sowie direkt beim Kunden vor Ort Unterstützung in der Projektumsetzung von der Planung bis zur Endabnahme Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams und technische Kundenbetreuung Anforderungsprofil Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung für SPS-Steuerungen und HMI-Systeme Wünschenswert wäre ein sicherer Umgang mit Siemens Step 7 und/oder TIA Portal Führerschein der Klasse B Technisches Verständnis, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Offenheit, Einsatzbereitschaft und Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den "Bewerben"-Button! Laura Pajor Principal IT Personalberater Mobil: +49 179 421 5 843 E-Mail: Laura.Pajor@demane.de
In deinem Fachgebiet als Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik macht dir keiner etwas vor? Du möchtest deine Expertise in Bauleitung , Qualitätskontrolle und Projektkoordination unter Beweis stellen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich als erfahrenen und engagierten Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Benefits Betriebliche Altersvorsorge für Deine sichere Zukunft Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen Vielfältige Weiterbildungsangebote für Deine persönliche Entwicklung Sommerfest und Team-Events für ein starkes Miteinander Finanzielle Prämien bei längerer Betriebszugehörigkeit Dein Aufgabenbereich Eigenverantwortliche Betreuung kompletter Baustellen und Großprojekte Planung und Disposition von Personal und Material Steuerung der Bauprozesse sowie Erstellung von Bauablaufplänen Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen zwischen Vertrags- und Ausführungsplanung sowie Ausarbeitung von Nachträgen Führung, Koordination und Einsatzplanung des Baustellenteams Teilnahme an Baubesprechungen sowie Verantwortung für den Schriftverkehr, die Dokumentation (z. B. Revisionsunterlagen) und die Aufmaßerstellung Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Meister-/Technikerweiterbildung Mehrjährige Erfahrung in der Baustellenabwicklung von TGA-Projekten im Elektrotechnikbereich Tiefgehende Fachkenntnisse in der elektrotechnischen Ausführung Hohe Reisebereitschaft für bundesweite Projekteinsätze Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Ansprechpartner Nick Reder Recruiting Tel: +49 1516 4626918 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik bewerben Interne Job ID: d175b3c4-e81b-44e1-8bbe-c7984b5af3d9
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) in Bielefeld und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. GVP Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Wartung und Instandsetzung von Kraftfahrzeugen Einbau von Zusatzsystemen, Sonderausstattungen und Zubehörteilen Fehlersuche und Diagnostik im Bereich Elektronik Austauschen von Bordelektrik Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(5251)683500 oder per E-Mail: bewerbung-paderborn@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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