Über Ihren potentiellen Arbeitgeber Unser Kunde realisiert seit nunmehr 40 Jahren ganzheitliche Bauprojekte, bei denen auf höchste Qualität gesetzt wird – sei es bei Architektur und Design, der nachhaltigen Bauweise oder dem persönlichen Kontakt. Unser Kunde baut stets nach neuesten ökologischen Standards, mit regionalen und möglichst natürlichen Materialien. Nachhaltigkeit wird hier auch im Sinne der Langlebigkeit der Gebäude und einem sozialen Miteinander gelebt. Für den Standort in Hamburg sucht unser Kunde ab sofort: Bauleiter (m/w/d) für den SF-Bau Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Ob Geschosswohnungsbau, Reihenhäuser oder ganze Quartiersprojekte – Sie übernehmen Verantwortung für die Ihnen zugeteilten Bauvorhaben. Dabei koordinieren, steuern und überwachen Sie die Auftragnehmer und deren Fachbauleiter bis zur schlüsselfertigen Übergabe an private Kunden Sie führen laufend Qualitätskontrollen auf Ihrer Baustelle durch und sorgen für eine mangelfreie Leistungserbringung Sie sorgen für die kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung auf der Baustelle sowie die Einhaltung von Umwelt- und Sicherheitsmaßnahmen und tragen so maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei Sie wirken bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen und Standards mit und gestalten Ihr Arbeitsumfeld dadurch aktiv mit Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare bauspezifische Qualifikation, z. B. als Techniker / Meister / Architekt (m/w/d) Sie besitzen Berufserfahrung in vergleichbarer Position und haben bestenfalls bereits Projekte im Schlüsselfertigbau vollständig abgewickelt Sie besitzen ein gutes technisches, baubetriebliches sowie baurechtliches Verständnis Sie sind durchsetzungsstark, verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und haben Freude im Umgang mit Menschen Sie zeigen Begeisterung für innovative und nachhaltige Themen wie beispielsweise Building Information Modeling, Lean Construction Management, Holz-Hybrid-Bauweise oder auch Begrünungs- und Mobilitätskonzepte Das bietet Ihnen unser Kunde Attraktives Vergütungspaket: Neben einem attraktiven Gehaltspaket sowie einem Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung - warten ein Handy und ein Surface-Tablet auf Sie Ihr Können ist unsere Stärke: Sie werden individuell entwickelt und erhalten überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäres Betriebsklima: Unser Kunde lebt flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege und fördert dadurch eigenverantwortliches Arbeiten mit persönlichem Gestaltungsspielraum Moderne Arbeitswelt: Eine Büroeinheit am Projektstandort inklusive innovativer Arbeitsmittel sowie eine individuelle Arbeitszeitgestaltung laden zum flexiblen und mobilen Arbeiten ein (Homeoffice-Option / flexible Zeiteinteilung). Zudem dürfen Sie sich auf gemeinsame Teamevents, Zuschüsse zum Mittagstisch und zahlreiche weitere Vorteile freuen Gesundes Arbeiten: Ihr Wohlbefinden wird beispielsweise mit höhenverstellbaren Tischen oder Fahrradleasing gefördert. Getränke und Obst zur freien Bedienung sind für unseren Kunden selbstverständlich Ihr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und stehen Ihnen für weitere Informationen zur Verfügung. Ansprechpartner: Herr Hanna E-Mail: karriere@hannahrsolutions.de
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Wir sind eine der führenden Steuer- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in Bielefeld. Unsere Philosophie lautet NEW WORK . Was das bedeutet? Ein hoher Digitalisierungsgrad und die Wertschätzung, die wir unseren 180 Mitarbeitenden täglich entgegenbringen, sind Teil unseres Alltags. Setzen Sie gemeinsam mit uns auf eine offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und ein selbstbestimmtes Arbeiten. Entscheiden Sie selbst, welche Karriereoptionen für Sie spannend sind und wie wir Sie dabei, z.B. mit Weiterbildungen, unterstützen können. Eigenständiges Arbeiten und spannende Mandate, wozu auch renommierte Konzerne gehören, sind dabei selbstverständlich. Apropos selbstverständlich: Als Teil unseres Teams profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeit und –ortgestaltung. Klingt nach einem überaus positiven Angebot? Finden wir auch! Davon überzeugen wir Sie auch gerne vor Ort! Wir bieten €€€: Bis zu 60.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung IT: DATEV | Moderne Ausstattung | Nahezu papierlos Benefits: Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsmanagement | BAV Mobilität: Gute Verkehrsanbindung | Kostenlose Parkplätze Philosophie: Individuelle Stärken ausbauen | Wertschätzung | Unterstützung Perspektive: Fachliche und zeitliche Unterstützung bei der gewünschten Weiterbildung | Mentoring und Patenprogramm Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnten Ihre Tätigkeitsbereiche sein: Selbstständige Bearbeitung laufender Finanzbuchhaltungen Professionelle Erstellung von Jahresabschlüssen, Einnahmen-Überschuss-Rechnungen sowie betrieblichen und privaten Steuererklärungen Sorgfältige Prüfung von Steuerbescheiden und Einlegen von Einsprüchen Unterstützung der Berufsträger bei steuerlichen Fragestellungen, um gemeinsam optimale Lösungen zu entwickeln Auf Wunsch eigenständige Erstellung von Entgeltabrechnungen Profil Erfolgreicher Abschluss oder kurz vor Abschluss der Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) Erste Berufserfahrung wünschenswert, aber kein Muss Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS Office Offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit Interesse an Weiterentwicklung Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über https://www.firstchoice-consulting.de/termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Lena-Marie Schulte 06341 6813112 0174 3924388 – auch per WhatsApp Schulte@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Mitarbeiter (m/w/d) License Management Referenz 12-215579 Suchen Sie eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr Fachwissen gezielt einbringen und Ihre Erfolge aktiv mitgestalten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! UEin international erfolgreiches Unternehmen aus der IT-Branche in der Nähe von Heilbronn bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld zu wirken. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte, lösungsorientierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Expertise die Zukunft des Unternehmens mitgestaltet. Werden Sie Teil eines Teams, das Innovationen vorantreibt und sich durch Teamgeist, Kompetenz und eine zukunftsweisende Unternehmenskultur auszeichnet! Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) License Management. Ihre Benefits: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung (je nach Qualifikation 40.000-48.000 Euro brutto/Jahr) Flache Hierarchien und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld Kostenfreie Getränke und frisches Obst für Ihr Wohlbefinden Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderner, gut ausgestatteter Arbeitsplatz Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ihre Aufgaben: Durchführung und Auswertung von Lizenzvermessungen Zentraler Ansprechpartner für alle Lizenzierungsfragen Erstellung, Verwaltung und Aktivierung von Lizenzen für Kundenaufträge und individuelle Softwarelösungen Unterstützung des License Managements bei organisatorischen und administrativen Prozessen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Mitwirkung an internen Projekten und Prozessoptimierungen Verantwortung für die Steuerung lizenzbezogener Abläufe mit direktem Kundenkontakt Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als Lizenzmanager oder kaufmännischer Mitarbeiter mit Kundenkontakt Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Service- und kundenorientierte Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 40.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Karen Nahkor (Tel +49 (0) 621 15093-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215579 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Pflege und Anpassung von Maschinendaten in SAP (BDE-Modelle) Sie stellen die Daten für die Etikettierung sowie Fertigungspapiere bereit und steuern den Druck Sie entwickeln SAP Anwendungen für Maschinendaten sowie Fertigung und programmieren Schnittstellen Sie stimmen sich mit den Fachabteilungen zur Optimierung der Maschinendaten ab Sie unterstützen und suchen Fehler bei Abbrüchen der Datenerstellung Sie arbeiten mit internen Teams und externen Beratern zusammen Anforderungen Sie verfügen über ein Studium der Wirtschaftsinformatik, über eine Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Abläufe sowie Produktionsprozesse mit Sie gehen sicher mit SAP um (Materialstamm, Variantenkonfiguration, Produktionsplanung, Fertigungssteuerung, innerbetriebliche Logistik) Sie können objektorientiert programmieren, idealerweise mit ABAP Sie haben allgemeine IT-Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber. Unser Geschäftspartner punktet als renommiertes Unternehmen mit zahlreichen Benefits: eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln lebenslanges Lernen und Entwicklung Ihrer Potenziale eigene Kantine für ein täglich abwechslungsreiches Angebot inkl. Arbeitgeberzuschuss zu diversen Gerichten Ansprechpartner Norman John Teamleiter Norman.John@rle.de Tel.: 0341-24651372 Fax: E-Mail: Norman.John@rle.de www: www.rle.de
Über uns Sie sind leidenschaftlich im HR-Bereich unterwegs und möchtest Prozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Sie möchten Teil eines werteorientierten Unternehmens sein, das Personalentwicklung ernst nimmt und moderne Personalarbeit lebt? Dann ist das Ihre Chance. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) für eine regional verankerte Unternehmensgruppe mit tarifgebundener Struktur. Sie werden direkt beim Unternehmen angestellt – wir begleiten Sie diskret und persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Diese Aufgaben erwarten Sie: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse zur Unterstützung des Unternehmenswachstums Strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften im gesamten Employee Life Cycle Eigenständige Identifikation von personalrelevanten Herausforderungen und Umsetzung passender Maßnahmen Unterstützung in operativen HR-Themen: z. B. Arbeitsverträge, Entgeltabrechnung, Richtlinien, Betriebsvereinbarungen, Arbeitszeitmodelle, Personaldatenverwaltung Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlicher Rahmenbedingungen Das bringen Sie mit: Studium im Bereich Personal, BWL oder Wirtschaftsrecht bzw. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion – idealerweise mit erster Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrecht Kommunikationsstarke, lösungsorientierte Persönlichkeit mit digitaler Affinität Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten und moderne HR-Themen mitzugestalten Unser Kunde bietet Ihnen: Unbefristete Festanstellung in einem familienfreundlichen Unternehmen mit regionalem Fokus Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Zielvereinbarung Umfangreiche Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung Kollegiale Unternehmenskultur mit offenen Strukturen und wertschätzender Kommunikation Langfristige Perspektiven und gezielte Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-leipzig@manawa-consulting.de Job-ID: 2025-00500
Über Ingserv: Ingserv verfügt als international agierendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei der Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmen bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen Aufgabenstellungen. Elektrokonstrukteur m/w/d Standort: Kassel, Hessen Anstellungsart(en): Vollzeit Als Elektrokonstrukteur sind Sie für die Planung und Ausarbeitung von elektrischen Schaltplänen verantwortlich. Sie übernehmen die Auswahl von elektrischen Komponenten gemäß den technischen Anforderungen und Normen und erstellen die Elektrodokumentation mit dem System EPLAN. Dabei arbeiten Sie eng mit den Bereichen Mechanik, Automatisierungstechnik und Projektmanagement zusammen. Diese Herausforderungen übernehmen Sie: • Erstellung von Schaltplänen, Stücklisten, Aufbauplänen und Klemmplänen • Auswahl und Dimensionierung von elektrischen Komponenten gemäß technischer Anforderungen und Normen • Konzepterstellung für neue Maschinen und Anlagen unter Beachtung geltender Richtlinien, Normen und Kundenwünschen • Unterstützung bei der Vorbereitung von Angeboten und Pflichtenheften und der technischen Dokumentation Unsere Erwartungen an Sie: • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Mechatronik oder eine Weiterbildung zum Elektrotechniker oder eine vergleichbare Ausbildung oder Weiterbildung • Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion • gute Kenntnisse im CAE System EPLAN P8 • Kenntnisse der gültigen Maschinenrichtlinien • fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Für die Aufgabe verfügen Sie über eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Kommunikationsfähigkeit. Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und sind teamfähig. Zudem ist eine hohe Lösungsorientierung und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, entscheidend für den Erfolg in dieser Position. Ihre Perspektive für die Zukunft: • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben • Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte und durch Tarife abgesicherte Vergütung • Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen • Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung • Direkte und effektive Kommunikation Kontaktdaten: bewerbung@ingserv.de Ansprechpartner: Dipl.-Ing. Annette Werner
About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Bergisch Gladbach suchen wir eine*n Steuerberater*in (m/w/d) Tasks Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Erstellung von Jahresabschlüssen verschiedenster Branchen Beratung von Unternehmen / Mandanten in allen steuerlichen Fragestellungen, insbesondere der laufenden Steuerberatung Begleitung und Überwachung von steuerlichen Betriebsprüfungen Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen Profile Erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen Idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei Sehr gute steuerrechtliche Kenntnisse Professionelles und freundliches Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Unser Kunde ist ein Unternehmen der Medizin-Branche und steht für Erfolg und Qualität. Als neues Teammitglied wünscht man sich dort eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit, die sich gern aktiv einbringen möchte, um gemeinsam mit dem Team voran zu kommen. Der Arbeitsplatz befindet sich im Zentrum von München und ist sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Einige weitere Vorteile warten auf Sie! Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung Gleitzeitkonto Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Karriereberatung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute Ihre Aufgaben Empfang von Geschäftspartnern, sowie Organisation von Geschäftsreisen Erstellung von Gutschriften & Stornorechnungen Terminkoordination der Geschäftsleitung Messeorganisation und Messebetreuung Verantwortlich für die Geschäftsleitungskommunikation Organisation und Durchführung von betrieblichen Veranstaltungen und Feiern Zugangsverwaltung von Betriebsangehörigen Fuhrparkmanagement Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr guter und routinierter Umgang mit MS-Office Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kundenorientiertes Denken und Handeln Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Caroline Lange muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
2nd-Level-Supporter (m/w/d) – Deine Chance im IT-Support! Du suchst eine neue Herausforderung im IT-Support und möchtest dein technisches Wissen in einem dynamischen Umfeld einsetzen? Unser Kundenunternehmen in Filderstadt sucht einen motivierten 2nd-Level-Supporter (m/w/d), der mit Engagement und Fachwissen technische Probleme löst und den IT-Betrieb am Laufen hält. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines starken IT-Teams! Deine Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software Analyse und Behebung technischer Störungen, sowohl remote als auch vor Ort Bearbeitung und Dokumentation von IT-Anfragen im 2nd-Level-Support Freundlicher und professioneller Support für Anwender Zusammenarbeit mit dem IT-Team zur Optimierung von Prozessen Dein Profil Begeisterung für IT und technisches Verständnis Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Denkweise Grundkenntnisse in Hard- und Softwarekomponenten Eigeninitiative und Freude an der Fehleranalyse Deine Benefits Eine attraktive Vergütung, die deine Leistungen honoriert Zugang zu exklusiven Corporate Benefits 30 Tage Urlaub für deine Erholung und Work-Life-Balance Regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Mit Deinem Gespür für Kundenbedürfnisse und Deinem unternehmerischen Denken trägst Du aktiv zur erfolgreichen Vermarktung von Produkten und Dienstleistungen bei und stärkst die Kundenbindung nachhaltig. Für unser Kundenunternehmen suchen wir Dich als Sales Manager (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Position betreust Du bestehende Kunden, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und setzt Vertriebsstrategien zielgerichtet um. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, wenn Du eine verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Tätigkeit im Vertrieb suchst. Deine Aufgaben Erstbewertung von Neukundenanfragen und Leads als Einstieg in den Vertriebsprozess Kategorisierung von Anfragen und Unterstützung des Account Managements Fachkundige Produktberatung und serviceorientierte Betreuung im Bereich Werbeartikel, Druck und Werbetechnik Intensiver Austausch mit dem Account Management Dein Profil Starke kommunikative Fähigkeiten und eine offene Persönlichkeit Ausgeprägte Kundenorientierung und Flexibilität Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail Erste Erfahrungen im Bereich Verkauf/Vertrieb sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich Englischkenntnisse sind von Nutzen Deine Perspektive Attraktive Vergütung Inspirierendes Arbeitsumfeld mit reichhaltigem Wissensaustausch 30 Tage Urlaub und unbefristeter Arbeitsvertrag Ein hochengagiertes und offenes Team Unternehmensweite Du-Kultur Möglichkeit zur Mitgestaltung und persönlichem Wachstum im Unternehmen Internationale Vernetzung durch globale Mitarbeiter und Partner Flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Teamevents mindestens einmal pro Quartal Bereitstellung von Snacks, Obst und Getränken Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Marie Luise Purfürst dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391028
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